四川省年专业技术人员继续教育公需科目《心理健康与心理调适》考试答案

合集下载

公需科目《心理健康与心理调适》考试(答案)

公需科目《心理健康与心理调适》考试(答案)

1.非理性想法往往是自我打击,也称为(自我挫败)思想2.根本讲,有助于幸福感的最高因素为(家庭生活)3.心理健康的一些属性和特点可以通过一系列的健康评估表量度和表达,不包括以下哪些方面?悲观感4.本讲提到,管理情绪的前提是(察觉自己的情绪)5人际关系的发展,不包括以下哪个方面内容(互相利用)6. 情绪是指客观事物是否满足人的需要所产生的(内心体验)7. 人和人之间引起冲突的最基本、最重要的原因是(沟通不畅)8.根据本讲,性格是人格的(核心特征)9根据本讲,音乐发泄不包括以下哪方面的内容(控制类)10.性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的(行为方式)11.在Peterson和Seligman开发的优点问卷中,提出人类有六大类美德,24种优势。

其中节制的优势包括(宽容)12.人际吸引规律中最重要的是(人格吸引)13.以下不属于人格障碍的一般特性的是(经常会会反思、自省和察觉)14. 人格(Personality)源于拉丁文“Persona”,其意指(面具、脸谱)15.个体对环境的高效而满意的适应的状态不包括哪一方面?(人的性格得到改善)16.化解冲突的方法不包括以下哪方面?(平等相处)17. 人际吸引的规律,不包括以下哪方面内容(交流吸引)18根据本讲,悲先生的主要情绪反应表现为(以上都对)19.情商是一个人对情绪的(认知、管理)能力20. 美国精神分析理论家沙利文认为“精神疾病是由于人格障碍,而人格障碍则是(人际关系良好)造成的”21. 人际交往的基本原则不包括以下哪方面?(善待他人)22. 人格的现代化是社会现代发展和成功的(先决条件)23.人格最突出的特点就是(独特性)即一个人区别于他人的特征24. 黄帝内经中提到忧伤()、思伤()、怒深()、恐伤()肺、脾、肝、肾25.心理调适的普遍性原则是指?(行为多一点理智)26. 根据本讲,宣泄法不包括以下哪方面内容(自我消化)?27.人际冲突指人与人之间情绪的对立以及公开的(行为对抗)28.心身医学研究表明:许多生理疾病都有相应的人格特征模式。

公需科目心理健康与心理调试答案

公需科目心理健康与心理调试答案

公需科目?心理安康与心理调试?1〔〕就是承受自己的全部,无论是优点还是缺点,无论成功还是失败A、自信心理B、自负心理C、自我欣赏D、自我悦纳答案:D2增加快乐的方式有:〔〕A、坚持积极的业余爱好B、帮助别人C、积极的自我暗示D、适度宣泄答案:ABCD3在气质类型中,哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、坚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点( )A、胆汁质C、粘液质D、抑郁质答案:A4世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日〞正确错误答案:正确5判断一个人的心理安康,不能简单的根据一时一事下结论。

一个人偶尔出现的一些不安康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病正确错误答案:正确6消极情绪对安康不利,我们应尽量防止消极情绪的产生正确错误7沟通是人际关系最重要的一局部,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程正确错误答案:正确8良好的沟通指的就是一种〔〕的沟通过程A、有效B、双向C、互动D、有反应答案:B9〔〕型人格善良,忍辱负重A、AB、BC、C答案:C10职业适应的影响因素包括:〔〕A、职业角色认知B、职业期望值C、职业能力和职业环境D、个性特征答案:ABCD11“要么不做,要做就做到最好〞是哪种认知模式〔〕A、悲观的认知模式B、乐观的认知模式C、消极的认知模式D、积极的认知模式答案:A12俗话说“人定胜天〞,只要努力,就没有做不成的事错误答案:错误13职业适应方法主要有:〔〕A、目标专一B、低姿态C、能力替代D、培养兴趣答案:ABCD14职场人际关系的原那么包括:〔〕A、平等B、相容C、利益D、信用答案:ABD15非语言沟通的方式有:〔〕A、表情B、眼神C、手势D、姿态答案:ABCD16个体在社会适应的过程中是被动的,无法实现自身的心理需要正确错误答案:错误17在人际交往中最重要的是要善于表达自己正确错误答案:错误18在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专业人员的帮助正确错误答案:错误19有的国家开设了“骂人〞俱乐部,心里有了闷气可以到“骂人〞俱乐部去骂工作人员,这属于〔〕A、矫正人格的方式B、适当发泄的途径C、一种娱乐方式D、俱乐部宣传方式答案:B20一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案:A21气质是人的天性,没有好坏之分,每种气质有利有弊正确错误答案:正确22人的个性心理特征包括〔〕A、倾向性B、性格C、能力D、气质答案:BCD23专业技术人员自我悦纳有哪些意义:〔〕A、心理安康的需要B、适应环境的需要C、组织绩效的需要D、自我实现的需要答案:ABD24能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和正确错误答案:错误25〔〕是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A、性格B、气质C、能力D、价值观答案:A26专业技术人员克制职业倦怠的具体策略有:〔〕A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案:ABCD27以下选项中属于职场人际交往原那么的是:〔〕A、讨好原那么B、命令原那么C、平等原那么D、补偿原那么答案:C28专业技术人员对自己专业角色的认同是专业开展的根底和前提正确错误答案:正确29与人交往时不由自主地感到紧张、害怕,以致手足无措,语无伦次,严重的甚至害怕见人,是〔〕障碍A、恐惧心理B、孤僻心理C、猜疑心理D、敌意心理答案:A30俗话说“化压力为动力〞,在我们的工作与生活中压力越大越好正确错误答案:错误31职业适应就是积极调整,使自己尽快进入职业角色的过程正确错误答案:正确32情绪的合理疏泄有益于身体安康正确错误答案:正确33人最大的敌人是自己,而自己最大的敌人就是〔〕A、心理B、自卑C、心态D、安康答案:C34心理韧性缺乏是职业倦怠的〔〕A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机答案:A35以下哪个选项不是职业倦怠的表现:( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案:A36人事制度改革可能引发的心理不适有:〔〕A、抵触心理B、不平安感C、焦虑心理和失落心理D、人际关系不良答案:ABCD37以下关于人际交往的说法,正确的有〔〕A、对陌生人的认知中,首因效应比拟明显近因效应更为明显因而不必在意B、在对熟悉的人的认知中,C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,D、刻板印象都是消极的,应该防止38平常称为聪明的人智商为:( )A、80-90B、90-110C、110-120D、120以上答案:C39职场人际冲突的来源主要有:〔〕A、上级B、下属C、同事D、客户答案:ABC40与上级沟通时,应该持有的根本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着正确错误41抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性正确错误答案:正确42“酸葡萄心理〞是专业技术人员进展压力管理的方式之一〔〕A、情绪管理法B、改变认知模式C、心理防卫机制D、自我悦纳法答案:C43人格是构成一个人的思想、情感和行为的特有模式,包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质正确错误答案:正确44情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小正确错误答案:错误45自我管理能力是影响专业技术人员心理安康的重要因素正确错误答案:正确46科研人员进展职业压力应对的方式有:〔〕A、制定长远目标,降低期望值业余生活D、学会倾诉与寻求帮助B、提高人际技巧,学会合作C、丰富答案:ABCD47情商主要是指人在等方面的能力〔〕A、情绪认知B、情绪管理C、挫折耐受D、人际交往答案:ABCD48在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为〔〕A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案:A49冰山模型中浮在冰面上的是( )A、个性品质B、价值观C、行为D、内驱力答案:C50专业技术人员心理安康和心理调适的必要性:〔〕A、防治身心疾病B、维护心理安康C、协调人际关系;绩效;答案:ABCD;51成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱;正确;错误;答案:错误;52影响专业技术人员心理安康的外部因素有:社会变;A、行为模式;B、个人期望;C、生活事件;D、社会事件;答案:C;53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的;正确;错误;答案:正确;54〔〕是个体根据以往经历在一定A、防治身心疾病B、维护心理安康C、协调人际关系D、提高工作绩效答案:ABCD51成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱正确错误答案:错误52影响专业技术人员心理安康的外部因素有:社会变革、角色压力和〔〕A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案:C53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的根底〞正确错误答案:正确54〔〕是个体根据以往经历在一定时间里希望到达目标或满足需要的一种心理活动A、需要B、内驱力C、动机D、期望答案:D55 ABC理论中,人的不合理信念有以下特征:〔〕A、绝对化要求B、完美主义倾向C、过分概括化D、糟糕至极答案:ACD56自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一正确错误答案:正确57在人际关系中要尊重他人,即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重正确错误答案:正确58心理危机中表现出感到惊慌、害怕是在第几阶段:〔〕A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、第四阶段答案:A59从内在的角度看,专业技术人员心理安康的影响因素有:〔〕A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案:ABCD60心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力正确错误答案:正确61影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有:〔〕A、自卑心理B、自负心理和虚荣心理C、空虚无聊D、报复心理答案:ABCD62职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性,无需再改变正确错误答案:错误63树立合理的信念主要有以下方法:( )A、埃利斯的ABC理论B、剔除不合理信念C、改变认知模式免“自我关注〞答案:ABC64在〔〕等方面相似的人们容易相互吸引A、教育水平B、经济收入C、性格D、资历答案:ABD65发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一正确错误答案:正确66工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的:〔〕A、个人因素B、组织因素C、外界环境因素D、社会因素答案:B67以下哪个不是人际交往的功能:( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案:C68成功最终由人格决定正确错误答案:正确69气质是顺利完成任务和取得活动效率的个性心理特征正确错误答案:错误70沟通的原那么有:〔〕A、准确性B、完整性C、多元性D、策略性答案:ABDD、避71个人社会支持系统最重要的一股力量是〔〕A、血缘关系B、亲密关系C、夫妻关系D、社会关系答案:A72遇到一个人处在危机状态,该怎么帮助他:〔〕A、表达关心B、多听少说C、开放式问题提问D、鼓励他坚强,不要流泪答案:ABC73长期的高焦虑会引起高血压,胃溃疡等心身疾病正确错误答案:正确74减轻工作压力的方法有:〔〕A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适答案:ABC75心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。

川省年专业技术人员继续教育公需科目心理健康与心理调适考试答案

川省年专业技术人员继续教育公需科目心理健康与心理调适考试答案

川省年专业技术人员继续教育公需科目心理健康与心理调适考试答案IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】四川省2015年专业技术人员继续教育公需科目《心理健康与心理调适》考试单选题1、主要采用的技术为(A)A支持技术;B情绪宣泄技术;C说服技术;D?。

2、下列的哪一个属于常规思维(A)A?;B?;C?;D反向思维。

3、“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种(D)A自我调整;B自我意象;C?;D?。

4、下面关于创新的说法,错误的是(C)A独创性和革新性内涵;B创新的标志是技术进步;C创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和同,创造独特的,具有社会或的产品的活动;D创新符合社会意义和社会价值。

5、哪项不是对人们工作和生活影响(A)A影响人们的职位;B影响人们进行选择;C影响人们面对困难的态度和坚持性;D影响人们的努力投入程度。

6、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的(C)A体验性价值;B功利性价值;C社会性价值;D工具性价值;7、生命价值基础性和关键性因素是(C)A心理健康;B?;C身心健康;D精神健康。

8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验(A)A?;B情绪应对;C消极逃避;D生理反应;9、如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验(B)A自信、自豪;B满意;C意外;D轻松;10、创造性的4P框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量(A)A压力;B产品;C过程;D人;11、,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,和奖惩取向的个体是指:(B)型性格;型性格;型性格;D;B型性格12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(D)A自身的身体状态;B自身的应对能力和资源;C压力事件的发展趋势;D压力事件的威胁程度和性质。

13、13、创新成功的基本要素中,最重要的是(C)A创新的环境;B创新的知识;C创新的精神;D创新的技能。

专业技术人员继续教育公需课心理健康与调适答案

专业技术人员继续教育公需课心理健康与调适答案

专业技术人员继续教育公需课心理健康与调适答案1.过分追求完美容易导致抑郁症,抑郁症最典型的表现是()。

(3.0分)A.以怀疑的方式应对自己和世界B.以完美的方式应对自己和世界C.以暴力的方式应对自己和世界D.以不作为的方式应对自己和世界我的答案:D √答对2.在心理健康等级划分中,心理健康轻度失调者的表现是()。

(3.0分)A.和他人相处略感困难,生活自理有些吃力B.心情经常愉快,适应能力强C.能较好地完成同龄人发展水平应完成的活动D.符合马斯洛提出的十条标准我的答案:A √答对3.多年期待的职务提升落到了一位更年轻的同事身上,正确的应对态度是()。

(3.0分)A.怒从心头起B.抱怨不公平C.有更多时间与家人共处D.前途从此无光明我的答案:C √答对4.下列选项中,属于积极成熟的心理防御机制的是()。

(3.0分)A.合理化B.理智化C.升华D.退行我的答案:C √答对5.()是心理健康之路的第一步。

(3.0分)A.了解社会B.了解自己C.了解环境D.了解对手我的答案:B √答对6.以下对心理防御机制概念的阐释正确的是()。

(3.0分)A.个体在内部心理中总是存在着某种脱离实际的幻想以此得到心理平衡的状态B.个体通过各种行为策略,以达到减轻内心不安,以恢复情绪平衡与稳定的状态C.个体在内部心理活动中自觉或不自觉地存在恢复情绪平衡与稳定的倾向D.个体通过各种行为策略以使自己的心理状态达到和谐的状态我的答案:C √答对7.心理健康的人能够妥善的处理个人与团体的关系,当团体犯错时,处理个人与团体的关系的正确做法是()。

(3.0分)A.脱离团体B.改变团体C.暂时顺应团体D.改变自己,认同团体我的答案:C √答对8.“感性自我”的正确阐述是()。

(3.0分)A.感性自我是对外界事物的情绪化应对B.感性自我是运用逻辑反应外部事物C.感性自我是成人式的自我D.感性自我是一个人应该更多运用的应对事物的方式我的答案:A √答对9.下列行为事件中,使用了心理防御机制中的“解脱”机制的是()。

专业技术人员继续教育心理健康与心理调试参考答案[1]

专业技术人员继续教育心理健康与心理调试参考答案[1]

专业技术人员继续教育心理健康与心理调试参考答案一、单选题(每题1分,共40题) 331、某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。

根据这些表现可判断该人的情绪是( )A、抑郁B、焦虑C、自卑D、压抑答案:A2、某服刑人员刚来监狱时表现很不好,后经过教育改造得到了很大转变,但个别监狱警察仍然认为该服刑人员表现是假的,好不到哪儿去。

请问这是哪类偏见在起作用?()A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、自我实现预言答案:B3、心理咨询的基本原则之一是 ( )。

A、替来访者做决定B、有条件的尊重来访者C、为来访者保密D、对来访者的行为作道德判断答案:C4、注意易转移最常见于哪种病人?( )A、抑郁症B、精神分裂症C、强迫症D、躁狂症答案:D5、交往双方能否成为知己,关键在于各自能否()。

A、改善交往情境B、向对方施以恩惠C、增加交往频率D、向对方作自我表露答案:D6、不属于个性心理特征的是()。

A、能力B、气质C、性格D、智商答案:D7、小芳很害怕火,以致不能擦亮一根火柴,甚至不能参加烛光晚会。

她很可能患有( ) 。

A、广泛性焦虑障碍B、惊恐障碍C、强迫性障碍D、恐怖障碍答案:D8、当你身边大多数人选择某种东西时,你常不自觉的做出相同的行为,这一心理现象称作()。

A、刻板印象B、社会吸引C、从众D、服从答案:C9、当人受到挫折后,通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()A、补偿B、分离C、幻想D、升华答案:C10、按照研究问题的性质与内容,心理学属于()。

A、社会科学B、行为科学C、生物科学D、以上皆不对答案:C11、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是()。

A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭答案:D12、一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、恐怖症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、强迫症答案:D13、心境具有( )的特点。

公需科目.专业技术人员心理健康与心理调试.最全答案

公需科目.专业技术人员心理健康与心理调试.最全答案

专业技术人员心理健康与心理调适公需科目考试答案判断题。

1,自我同一性混乱者会不知道自己是谁。

(正确)2,情商正常是人正常生活最基本的心理条件,是心理健康的重要标准。

(错误) 3,发散思维与收敛思维常常互补。

(正确) 4,职业倦怠是违法行为,需要司法的参与。

(错误)5,压力中,工作压力的具体表现是,主要表现为工作氛围不健康,强权权力斗争,领导不能容忍失败惩罚为主的管理制度等等(正确)6,道德意识是指是非善恶规范与约束内心与行动。

(对) 7,职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因.(对)8,当今,人们将是否拥有幸福美满的家庭生活,是否能处理好家庭关系,看成是这个人成就的重要组成部分。

(对)9,外控的人更可能获得更高的工作业绩。

(错)10.能了解自我,不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。

(对)11。

成功与失败并不是不赢即输的绝对关系,而是可相互转化的动态促进关系。

(错) 12.创造包含于创新之中,但创新不包括创造。

(错)13。

无效沟通的危害…战火升级,产生差异…分歧…误解…冲突…危机.(对)14.我们不必努力做一个好好说话的公民。

(错误) 15。

埃里克森认为心理社会发展分为9个阶段.(错)16。

有效沟通七步骤是,邀约,表达,同感,倾听,探讨,分享,感谢。

(错误)17。

阳关心态增强能量,正面认识提升能量,和谐人际充满能量稳定情绪保障能量,这句话说法正确吗?(对)18.人天然就有沟通的本能,但常常情绪失控让沟通无法进行而导致人际危机。

(正确) 19.强,平衡,不灵活是高级神经活动类型的抑郁症.(错误)20.有效沟通的技巧中,同感指的是,同感是对对方的感同身受的理解以及对对方感受由衷的体会和回应。

(正确) 21。

处理信息是jp维度。

(错误)22.一部人类文明史,实际上就是一部创造史。

(对)23。

压力过大容易导致心情低落,高度紧张,颓废,焦虑症,兴奋过度等消极情绪.( 错)24。

快乐,愤怒,悲哀和恐惧是人类基本的情绪。

专业技术人员继续教育公需科目心理健康与心理调试答案

专业技术人员继续教育公需科目心理健康与心理调试答案

公需科目《心理健康与心理调试》1()就是接受自己的全部,无论是优点还是缺点,无论成功还是失败A、自信心理B、自负心理C、自我欣赏D、自我悦纳答案:D2增加快乐的方式有:()A、坚持积极的业余爱好B、帮助别人C、积极的自我暗示D、适度宣泄答案:ABCD3在气质类型中,哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点( )A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质答案:A4世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日”正确错误答案:正确5判断一个人的心理健康,不能简单的根据一时一事下结论。

一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为,并非意味着这人就一定有心理疾病正确错误答案:正确6消极情绪对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的产生正确错误答案:正确7沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程正确错误答案:正确8良好的沟通指的就是一种()的沟通过程A、有效B、双向C、互动D、有反馈答案:B9()型人格善良,忍辱负重A、AB、BC、CD、D答案:C10职业适应的影响因素包括:()A、职业角色认知B、职业期望值C、职业能力和职业环境D、个性特征答案:ABCD11“要么不做,要做就做到最好”是哪种认知模式()A、悲观的认知模式B、乐观的认知模式C、消极的认知模式D、积极的认知模式答案:A12俗话说“人定胜天”,只要努力,就没有做不成的事正确错误答案:错误13职业适应方法主要有:()A、目标专一B、低姿态C、能力替代D、培养兴趣答案:ABCD14职场人际关系的原则包括:()A、平等B、相容C、利益D、信用答案:ABD15非语言沟通的方式有:()A、表情B、眼神C、手势D、姿态答案:ABCD16个体在社会适应的过程中是被动的,无法实现自身的心理需要正确错误答案:错误17在人际交往中最重要的是要善于表达自己正确错误答案:错误18在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专业人员的帮助正确错误答案:错误19有的国家开设了“骂人”俱乐部,心里有了闷气可以到“骂人”俱乐部去骂工作人员,这属于()A、矫正人格的方式B、适当发泄的途径C、一种娱乐方式部宣传方式答案:B20一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手,这属于下面哪一种心理障碍?( )A、强迫症B、一般性焦虑障碍C、抑郁症D、躁狂症答案:A21气质是人的天性,没有好坏之分,每种气质有利有弊正确错误答案:正确22人的个性心理特征包括()A、倾向性B、性格C、能力答案:BCD23专业技术人员自我悦纳有哪些意义:()A、心理健康的需要B、适应环境的需要C、组织绩效的需要D、自我实现的需要答案:ABD24能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和正确错误答案:错误25()是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A、性格B、气质C、能力D、价值观26专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有:()A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案:ABCD27以下选项中属于职场人际交往原则的是:()A、讨好原则B、命令原则C、平等原则D、补偿原则答案:C28专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提正确错误答案:正确29与人交往时不由自主地感到紧张、害怕,以致手足无措,语无伦次,严重的甚至害怕见人,是()障碍A、恐惧心理B、孤僻心理C、猜疑心理D、敌意心理答案:A30俗话说“化压力为动力”,在我们的工作与生活中压力越大越好正确错误答案:错误31职业适应就是积极调整,使自己尽快进入职业角色的过程正确错误答案:正确32情绪的合理疏泄有益于身体健康正确错误答案:正确33人最大的敌人是自己,而自己最大的敌人就是()A、心理B、自卑C、心态D、健康答案:C34心理韧性不足是职业倦怠的()A、个人内在原因B、外界客观原因C、职业原因D、心理危机答案:A35以下哪个选项不是职业倦怠的表现:( )A、喜欢与人聊天B、身体疲惫C、人际关系的疏远D、缺乏职业价值观答案:A36人事制度改革可能引发的心理不适有:()A、抵触心理B、不安全感C、焦虑心理和失落心理D、人际关系不良答案:ABCD37下列关于人际交往的说法,正确的有()A、对陌生人的认知中,首因效应比较明显近因效应更为明显因而不必在意B、在对熟悉的人的认知中,C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性,D、刻板印象都是消极的,应该避免答案:AB38平常称为聪明的人智商为:( )A、80-90B、90-110C、110-120D、120以上答案:C39职场人际冲突的来源主要有:()A、上级B、下属C、同事D、客户答案:ABC40与上级沟通时,应该持有的基本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着正确错误答案:错误41抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性正确答案:正确42“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一()A、情绪管理法B、改变认知模式C、心理防卫机制D、自我悦纳法答案:C43人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式,包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质正确错误答案:正确44情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小正确错误答案:错误45自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素错误答案:正确46科研人员进行职业压力应对的方式有:()A、制定长远目标,降低期望值业余生活D、学会倾诉与寻求帮助B、提高人际技巧,学会合作C、丰富答案:ABCD47情商主要是指人在等方面的能力()A、情绪认知B、情绪管理C、挫折耐受D、人际交往答案:ABCD48在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案:A49冰山模型中浮在冰面上的是( )A、个性品质B、价值观C、行为D、内驱力答案:C50专业技术人员心理健康和心理调适的必要性:()A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系;绩效;答案:ABCD;51成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱;正确;错误;答案:错误;52影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变;A、行为模式;B、个人期望;C、生活事件;D、社会事件;答案:C;53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的;正确;错误;答案:正确;54()是个体根据以往经验在一定A、防治身心疾病B、维护心理健康C、协调人际关系D、提高工作绩效答案:ABCD51成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱正确错误答案:错误52影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和()A、行为模式B、个人期望C、生活事件D、社会事件答案:C53弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础”正确错误答案:正确54()是个体根据以往经验在一定时间里希望达到目标或满足需要的一种心理活动A、需要B、内驱力C、动机D、期望答案:D55 ABC理论中,人的不合理信念有以下特征:()A、绝对化要求B、完美主义倾向C、过分概括化D、糟糕至极答案:ACD56自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一正确错误答案:正确57在人际关系中要尊重他人,即使对方不尊重你的时候,也要适当地请求对方尊重正确错误答案:正确58心理危机中表现出感到惊慌、害怕是在第几阶段:()A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、第四阶段答案:A59从内在的角度看,专业技术人员心理健康的影响因素有:()A、气质与性格B、情感与冲突C、认知方式D、早期的经历答案:ABCD60心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力正确错误答案:正确61影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有:()A、自卑心理B、自负心理和虚荣心理C、空虚无聊D、报复心理答案:ABCD62职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性,无需再改变正确错误答案:错误63树立合理的信念主要有以下方法:( )A、埃利斯的ABC理论B、剔除不合理信念C、改变认知模式免“自我关注” 答案:ABC64在()等方面相似的人们容易相互吸引A、教育水平B、经济收入C、性格D、资历答案:ABD65发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一正确错误答案:正确66工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的:()A、个人因素B、组织因素C、外界环境因素D、社会因素67下列哪个不是人际交往的功能:( )A、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案:C68成功最终由人格决定正确错误答案:正确69气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征正确错误答案:错误70沟通的原则有:()A、准确性B、完整性D、策略性答案:ABDD、避71个人社会支持系统最重要的一股力量是()A、血缘关系B、亲密关系C、夫妻关系D、社会关系答案:A72遇到一个人处在危机状态,该怎么帮助他:()A、表达关心B、多听少说C、开放式问题提问D、鼓励他坚强,不要流泪答案:ABC73长期的高焦虑会引起高血压,胃溃疡等心身疾病正确错误答案:正确74减轻工作压力的方法有:()A、学会放弃B、强制休息C、寻求支持D、心理调适答案:ABC75心理障碍是指一些非正常的心理活动和心理状态。

2021 2021年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试题 及答案

2021 2021年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试题 及答案

2021 2021年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试题及答案2021-2021年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试题及答案2021-2021年自贡市公需科目《心理健康与心理调适》考试题(95分答案)一、判断题(每题2分)1.情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小。

恰当错误2.心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。

恰当错误3.沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程。

恰当错误4.心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力。

恰当错误5.个体在社会适应的过程中是被动的,无法实现自身的心理需要恰当错误6.职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题。

恰当错误7.消极情绪对健康不利,我们应尽量避免消极情绪的产生。

恰当错误8.在我们的生活中如果遇到烦恼,应马上寻求专业人员的帮助。

恰当错误9.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键,它有三层含义:接受自己的全部,无条件接受自己,喜欢自己。

恰当错误10.与上级沟通时,应该持有的基本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着恰当错误11.成功就是要成为人上人,拥有地位和金钱。

恰当错误12.压力是指个体对某一没有足够能力应对的重要情景,所产生的情绪与生理上的紧张反应恰当错误13.人类的基本情绪有七种:喜、怒、哀、乐、悲、惊、惧恰当错误14.平衡的自我是快乐的根基恰当错误15.所谓心理障碍,是指一些非正常的心理活动和心理状态恰当错误二、单项选择(每题2分)16.“酸葡萄心理”就是专业技术人员展开压力管理的方式之一()a情绪管理法b改变认知模式c心理防卫机制d自我悦纳法17.心理危机中整体表现出来深感惊恐、惧怕就是在第几阶段:()a第一阶段b第二阶段c第三阶段d第四阶段18.在人的自我认识窗中,必须()人的对外开放区域。

a开发b扩大c避免d缩小19.个人社会支持系统最重要的一股力量就是()a血缘关系b亲密关系c夫妻关系d社会关系20.较好的沟通交流所指的就是一种()的沟通交流过程a有效b双向c互动d有反馈21.影响专业技术人员心理健康的个人因素存有:个性特征、个人能力和()a社会事件b个人期望c生活事件d行为模式22.影响专业技术人员心理健康的外部因素存有:社会变革、角色压力和()a行为模式b个人期望c生活事件d社会事件23.以下哪个选项不是职业倦怠的整体表现:()a喜欢与人聊天b身体疲惫c人际关系的疏远d缺乏职业价值观24.在合理情绪疗法的abc理论中,a代表()。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四川省 2015 年专业技术人员继续教育
公需科目《心理健康与心理调适》考试
单选题
1、危机干预主要采用的技术为(A)
A 支持技术;
B 情绪宣泄技术;
C 说服技术; D?行为矫正技术。

2、下列的哪一个属于常规思维(A)
A?辩证思维; B?立体思维; C?类比思维; D 反向思维。

3、“我不喜欢参加同事聚会,因为每次聚会都要花好多钱”是一种(D)
A 自我调整;
B 自我意象; C?自我评价; D?自我体验。

4、下面关于创新的说法,错误的是(C) A 独创性和革新性创新的本质内涵; B 创新的标志是技术进步; C 创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同,创造独特的,具有社会或个人价值的产品的活动;
D 创新符合社会意义和社会价值。

5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?(A) A 影响人们的职位; B 影响人们进行选择; C 影响人们面对困难的态度和坚持性; D 影响人们的努力投入程度。

6、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的(C) A 体验性价值; B 功利性价值; C 社会性价值; D 工具性价值;
7、生命价值基础性和关键性因素是(C) A 心理健康; B?生理健康;C 身心健康; D 精神健康。

8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验(A)A?问题解决; B 情绪应对; C 消极逃避;D 生理反应;
9、如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验(B)
A 自信、自豪;
B 满意;
C 意外;
D 轻松;
10、创造性的 4P 框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量(A)
A 压力;
B 产品;
C 过程;
D 人;
11、目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩取向的个体是指:(B) A .C 型性格; B .A 型性格; C. D 型性格; D;B 型性格
12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(D) A 自身的身体状态; B 自身的应对能力和资源; C 压力事件的发展趋势; D 压力事件的威胁程度和性质。

13、13、创新成功的基本要素中,最重要的是(C)
A 创新的环境;
B 创新的知识;
C 创新的精神;
D 创新的技能。

14、最常用、最简单的放松技术是(A)
A?横膈膜呼吸放松; B 冥想; C?胸式呼吸; D?瑜伽。

15、完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源(B)
A 人格易感因素;
B 心理困扰;
C 生活事件;
D 日常烦扰。

16、以下属于逃避型性防卫机制的有(D)
A 幽默作用;
B 升华;
C 投射作用;
D 压抑;
17、自我价值感是指(B) A 对自我有组织、有结构的认知;
B 对自己的态度与情感;
C 喜欢或不喜欢自己的程度;
D 对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价;
18、根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型(D) A 标准式创造力; B 意外式创造力; C 探索式创造力; D 持续式创造力。

19、将每天要完成的事件列出一份清单,然后根据完成的时间安排次序,以便突出工作的重点是哪一种时间管理方法(D) A 利用四个象限安排事件; B 集中精力完成最重要的任务; C 为每个任务设置一个时限; D 起草待办单。

20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。

这是因为(C)
A 小王适合做文秘工作;
B 小王的领导非常有领导才能;
C 文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用;
D 小王之前并没有形成稳定的个性。

21、以下哪个不是对主体“我”的描述或者举例?(D) A“我认为我是一个积极向上的人”;B 主体“我”是指对自己活动的观察者; C“我觉得我是个人际关系不错的人”; D“与其他人相比,我更喜欢运动”。

22、为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指(C)
A 心理健康教育
B 心理咨询计划;
C 员工支持计划;
D 情绪疏导计划。

23、创新思维(B) A 就是是幻想思维;B 能产生新颖性思维结果的思维; C 就是灵感思维; D 等同于逻辑思维。

24、回顾法的主要目的是(A) A 对自我认知进行更新; B 对过去几年进行整理; C 对自己进行总结; D 为未来进行规划。

25、以下哪个不是自我体验的内容?(D)
A 自信;
B 自我效能感;
C 自尊;
D 控制源。

26、经验开放性不包括(思想)。

27、积极情绪与消极情绪达到最佳情绪配比是(3:1 )。

28、如热爱与关心,(积极情绪)
多选题
29、创造性的两个定义是什么?(C D)
A 自然文化;
B 集体主义;
C 个体主义;
D 社会文化。

30、创造性的概念在下面的哪几个观念间摇摆(A B)
A 理性主义;
B 浪漫主义;
C 人文主义;
D 现实主义。

31、造成工作拖延的原因有哪些(A B C) A 兴趣不高,动机不强;B 任务太重,超过现有能力,只能回避; C 完美主义倾向 D 对自己不够自信,产生逃避心理。

32、32、当发现自己高傲的自尊受到威胁时,人们常常做的内容包括:(A B C D) A 对人评头论足; B 暴力; C 插话打断别人; D 打压他人。

33、根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因分为(A B C D) A 努力; B 运气; C 任务难度; D 能力。

34、善爱自己,提升生命的价值(A B C D) A 劝自己从头再来; B 接纳并不完善的自己;
C 爱的传递;
D 回馈社会。

35、对我们大多数凡夫俗子而言,要走过三道门即(A B C)
A 事业之门;
B 婚姻之门;
C 求学之门;
D 健康之门。

36、提高抗挫能力的主要方法(A B C D)A 正确认识挫折; B 创设一定的挫折情境,采用情绪渲泄; C 学会对挫折正确归因; D 调节抱负水平。

37、心理学家在研究自我时(A B C) A 自我体验; B 自我认知; C 自我调控。

38、下面哪些可以克服思维定势(A D) A 放松自己 D 暂时搁置
39、在中国大学生中,积极的应对信念应该包含哪些成分(A C D)A 认知水平; B 自我效能; C 胜任力; D 自信程度。

(此题待定)
40、习得性无助是指(A B C D) A 个体的努力全部遭到了失败; B 一个人通过自己的努力难以达到目的或取得成功; C 以后再碰到这样的情况就根本不会采取任何努力的措施;
D 抑郁的核心感觉。

41、判断题
42、41、发散思维与收敛思维常常互补(正确)
42、自我同一性混乱者,会不知道自己是谁。

(正确)
43、职业倦态是违法行为,需要司法的参与。

(错误)
44、成功与失败并不是“不赢即输”的绝对关系,而是可相互转化的动态促进关系。

(正确)
45、励志先生尼克胡哲的故事给我们带来的启示要倍加珍惜生命。

(正确)
46、一部人类文明史,实际上就是一部创造史。

(正确)
47、壮年期面临的主要危机是精力充沛与颓废迟滞的冲突。

(正确)
48、外控的人更可能获得更高的工作业绩。

(错误)
49、道德意识是指以“是非善恶”规范与约束内心与行动。

(正确)
50、阅历广、经验丰富并历尽艰辛与磨难的人挫折承受力较高。

(正确)
51、挫折是一种个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。

(正确)
52、拖延只能带来负面影响。

(错误)
53、自尊心强的人更会选择冒险性和非传统的工作。

(正确)
54、创造包含于创新之中,但创新不包括创造。

(错误)
55、积极压力是个体通过对压力源的评价而做出的积极反应。

(正确)
56、批判性思维往往是创新的起点。

(正确)
57、创造过程的八阶段中,第一二三阶段主要是有意识和被控制的。

(正确)
58、将事件的原因归结于努力是一种不稳定的、内部的是因。

(正确)
59、理想自我是指个体希望达到的完善形象。

(正确)
60、埃里克森认为心理社会发展分为九个阶段。

(错误)。

相关文档
最新文档