岳阳市二社会福利院简介
十佳实践创新标兵个人事迹（2）
“十佳大学生”之“十佳实践创新标兵”先进事迹——陆佳敏陆佳敏，男，汉族，出生于1997年5月，今年19岁，籍贯上海，现就读于湖南理工学院物理与电子学院物理学（师范）专业物理15-1BS班，现任物理与电子学院团学分会社会实践部部长。
在思想上，陆佳敏同学积极上进，时刻以党员的标准来要求自己。
经过院党校、校党校、校团校的课程培训，他学习了党的规章制度和光辉历程，明白了党的宗旨，党的性质，了解了党员的义务、权利。
此外他也经常关注有关党的时政新闻，紧跟组织和时代的步伐。
在2016年10月他被发展成为中共预备党员，在此之后他更是以更加严格的标准要求自己。
在学习上，陆佳敏同学认真主动的学习所有的课程，决不旷课缺课，按质按量完成老师布置的学习任务，培养自身的自主学习能力，综测成绩在专业中排名第9，并获得了2015学年度国家二等助学金。
此外，他还经常到自习室自习，巩固自己的专业知识，到图书馆借阅图书，丰富自己的课外知识，努力做到全面发展。
在工作上，陆佳敏同学认真负责，踏实肯干。
在大学期间他担任了1501班军训负责人、1501班班长、1601班军训助管、院社会实践部部长的职务。
在担任这些职务期间，他较出色的完成了学校学院组织下发的各种任务，锻炼了自己的各方面能力，同时他秉着全心全意为他人服务的宗旨，兼顾班级与学院的利益，组织并策划了一系列活动，比如：大学生职业生涯规划大赛、简历大赛、三下乡社会实践活动。
起到了一定的带头作用。
他也积极参加到学院学校组织的各种比赛中去，比如大小挑。
他也获得了不少校级院级荣誉，如湖南理工学院第八届大学生职业生涯规划大赛特等奖。
在生活上，他勤俭节约，帮助同学，利用平时的课余时间，他也积极参加社会实践和志愿服务活动。
在2016年物电学院的暑期三下乡社会实践活动中，作为主要负责人的他，认真准备，尽自己最大的能力考虑了方方面面的问题，使活动的4天中，各项活动内容基本都得到了顺利开展，取得了预期效果，也得到了社区中居民、居委会工作者的好评。
儿童福利院技术标
一、施工方案1.1工程概况1.1.1工程简介：本工程为岳阳市儿童福利院新建工程，建设地点为岳阳市君山区，该工程为二类建筑，耐火等级为一、二级，抗震设防烈度为六度。
本工程包括康教办公楼、儿童养护中心、综合楼、连廊1#、连廊2#五部分。
总建筑面积约7800㎡。
1.1.2施工条件：场地情况：施工场地开阔，场地已平整。
水电：临时水电设施齐全，能满足施工用水、用电需求，开工后施工单位接入计量使用。
交通条件：交通运输便利，入场道路宽敞。
1.2施工组织管理部署1.2.1施工特点1、本工程社会影响较大，施工质量、安全、文明施工的好坏，都将直接关系到业主和施工单位双方的社会声誉和社会形象。
2、本工程施工工期安排紧、工程量大，对施工必须合理规划、统筹安排；3、本工程关键、特殊工序：框架梁柱施工、测量控制工艺等。
4、环保要求：为保证正常良好的生产、生活环境、对施工产生的灰尘、废气、废水及噪音的控制要求严格。
1.2.2施工管理目标为树立企业形象，不负众望，出色完成好本工程的施工任务，在施工过程中公司推行项目法管理和目标管理，认真制订一套完整有序的质安保证体系，开发新技术，精心组织，精心操作，优质、安全、高速、低耗建成该项工程，具体目标如下：工程质量目标：确保省优工程，争创芙蓉奖。
施工工期目标：确保施工总工期为185日历天。
安全生产目标：坚决杜绝一切大小安全事故。
文明施工目标：达到省级文明工地。
优质服务目标：与各方密切配合，文明施工，精心装修，为早日交付使用创造条件，使业主满意，竣工后成立回访维修队，解决业主后顾之忧。
1.2.3施工准备在接到招标书后，我们已做好了以下准备工作：一是确定项目部人员的组成；二是机械设备已准备(见主要机具计划)；三是劳动力准备就绪(见劳力安排计划)；四是临时设施及其材料已准备好进场。
公司可立即组织进场施工。
1.2.3.1准备工作内容室外准备:(1)组织检查验收定位基线桩，引出保证桩，建立现场测量控制方格网；(2)清除现场障碍物，搭设临时工棚(按照建设方指定)，安排生活设施；(3)布置现场道路及材料堆场；(4)布置现场水源、电源、交通、排水暂设工程；(5)材料进场组织；(6)落实班组任务。
社会福利院工作职责
社会福利院工作职责社会福利院是为了帮助那些需要特殊关爱和照顾的人群提供救助、抚养和庇护的机构，比如老人、孤儿、残疾人等。
作为社会福利院的工作人员，他们承担着重要的职责，需要具备一定的专业知识和技能来满足他们的需求。
以下是社会福利院工作人员的一些主要职责：1. 照料和抚养：社会福利院的工作人员需要全天候提供必要的护理和照料服务，确保居民的生活基本需求得到满足。
他们需要提供饮食、穿衣、洗漱、卫生等方面的帮助，同时也要提供必要的医疗照顾和药物管理。
2. 心理关怀：社会福利院的工作人员需要给予居民情感上的支持和关怀，帮助他们建立积极健康的生活态度。
他们需要展示耐心和同情心，与居民建立良好的信任关系，倾听他们的需求和挑战，并提供心理咨询和支持。
3. 日常活动组织：社会福利院的工作人员需要组织各种日常活动，如文娱活动、体育运动、手工艺制作等，以增强居民的社交互动和生活乐趣。
这些活动能够帮助居民建立人际关系、提升自尊心和幸福感。
4. 协助康复训练：对于残疾人等特殊群体，社会福利院的工作人员需要提供康复训练和支持，帮助他们恢复和提高生活自理能力。
这可能包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等方面的协助。
5. 协调社会资源：社会福利院的工作人员需要与社会各种资源进行协调和合作，以提供更全面的服务。
他们需要联系并借助福利机构、医院、义工团体等外部资源，为居民提供更多的支持和帮助。
6. 家庭协助和社会融入：对于一些被社会福利院收养的孤儿或无家可归的人群，社会福利院的工作人员需要协助他们与家庭进行沟通和接触，帮助他们重新融入社会。
7. 管理和监督：作为社会福利院的工作人员，他们还需要负责院内的管理和监督工作，包括负责安全保障、供应物资、维护秩序等。
他们也需要监督居民的行为和健康状况，及时发现和解决问题。
8. 教育和培训：社会福利院的工作人员需要开展各种教育和培训活动，提供相关的知识和技能以帮助居民提高自身的能力和素养。
9. 协助法律程序：对于一些需要法律援助的居民，社会福利院的工作人员需要提供必要的协助和支持，帮助他们解决法律问题或参与相应的程序。
社会福利院工作职责
社会福利院工作职责
通常包括以下几个方面：
1. 照顾和护理老人、残疾人和其他特殊群体：社会福利院的主要责任是为老年人、残疾人和其他特殊群体提供照顾和护理服务。
这包括提供基本的生活照料，如饮食、卫生、穿着等，以及提供情感支持和心理慰籍。
2. 组织和开展各类活动：社会福利院通常会组织各种活动，如文化娱乐活动、康复训练、社交聚会等，以提高居民的生活质量和福利。
工作人员需要组织这些活动，并确保居民能够安全、愉快地参与。
3. 协助医疗服务：社会福利院工作人员通常需要协助居民进行医疗服务。
这包括定期体检、给药、医疗护理等。
工作人员需要和医疗机构合作，确保居民获得高质量的医疗服务。
4. 沟通和协调：社会福利院工作人员需要与居民、家属、志愿者、社区组织等进行沟通和协调。
他们需要了解居民的需求和问题，并与相关方面进行合作，确保居民得到综合的服务和支持。
5. 管理和维护设施：社会福利院工作人员负责管理和维护院内设施。
他们需要确保设施的安全和卫生，保证居民的居住环境良好。
6. 记录和报告：社会福利院工作人员需要详细记录居民的信息、需求和服务情况，在需要时向上级机构或相关部门提供报告。
这有助于监督和评估服务质量，并为改进提供依据。
总而言之，社会福利院工作人员的职责是为老年人、残疾人和其他特殊群体提供照顾、护理和支持服务，以提高他们的生活质量和福利。
这需要他们具备照顾和沟通的能力，同时需要协助医疗服务、组织活动、管理设施等技能。
二星养老院标准
二星养老院标准
二星养老院是中国养老机构星级评定体系中的一级，其标准主要包括以下几个方面。
1.环境设施：养老院应提供舒适、安全、干净、整洁的生活环境，包括合理的房间布局、通风、采光、照明等设施，以及绿化、休闲等户外空间。
2.人员配置：养老院应配备适当数量、经过专业培训的护理人员，以满足老人的生活照料、医疗护理、心理关爱等需求。
3.服务内容：养老院应提供包括但不限于生活照料、餐饮服务、医疗护理、康复训练、心理关爱、文化娱乐等全方位的服务。
4.管理水平：养老院应建立健全各项管理制度，包括安全制度、卫生制度、服务制度等，并确保各项制度的落实。
5.社会责任：养老院应积极承担社会责任，开展公益活动，加强与社会的互动，提升养老院的社会形象。
以上二星养老院的标准是中国养老机构星级评定体系中的一般要求，具体的评定还需根据养老院的实际情况进行。
国家二级、省一级福利院标准
国家二级福利院评定标准实施细则【颁布部门】民政部【法规文号】民办函…1994‟74号【颁布日期】1994-05-03 【实施日期】1994-05-03【是否有效】有效【效力级别】规范性文件【全文】国家二级福利院评定标准实施细则民办函…1994‟74号申报资格一、所在省、自治区、直辖市民政厅(局)根据民政部颁布的“国家级福利院评定标准”已开展评审工作。
在评审中被评为省(自治区、直辖市)一级福利院。
二、具有一定规模，编制床位数必须在100张以上。
三、精神文明成果显著，被评为地市级以上的精神文明单位。
四、院容、院貌整洁，绿化好，被评为地市级以上绿化先进单位。
五、精神病人福利院符合卫生部门颁布的二级以上等级医院标准。
六、二年内无重大责任事故。
行政管理七、领导班子精干，事业心强，廉洁奉公，团结合作，求实创新，政绩突出。
职工对领导班子工作满意率为90%以上。
八、领导班子结构合理。
大专文化程度的占2/3以上，有卫生技术职称的人员在1名以上。
九、行政管理人员配备合理，不超过全院职工总数的10%。
十、工作人员与收、休养人员比例合理。
工作人员与正常老人的比例为1∶4；与生活不能自理老人的比例为1∶1.5；与健全儿童的比例为1∶6；与婴儿、残疾儿童的比例为1∶1.5；与精神病人的比例为1∶2.5。
十一、思想教育经常化。
工作人员有良好的职业道德，语言规范，仪表端庄，举止得体，服务周到。
实行全员挂牌上岗服务制度。
十二、有经主管部门批准正在实施的中、长期发展规划和年度工作计划。
十三、行政管理、医疗、护理、康复、财务、后勤、政治思想工作等体系健全，有完整的以岗位责任制为中心的各项规章制度及考核方法。
十四、实行民主管理、民主监督。
有职工代表大会制度，收养人员或家属对院内工作满意率为90%以上。
医疗、护理、康复、科研十五、有一支适应工作需要的医疗技术队伍。
医护人员结构合理，卫技人员和有主管部门颁发的上岗合格证的护理人员(儿童福利院包括有职称的特教教师)占全院职工的65%以上。
社会福利院岗位职责最全职能汇总
社会福利院岗位职责最全职能汇总社会福利院是为了服务社会弱势群体而设立的机构，旨在提供基本生活保障、医疗照顾、心理支持等全面的社会福利服务。
社会福利院内有多个不同岗位，每个岗位都有不同的职责和职能。
下面是社会福利院常见岗位职责的详细汇总：1.院长：负责整个福利院的领导和管理工作，制定院内政策和发展规划，协调各职能部门的工作，确保福利院的正常运转。
2.副院长：协助院长开展工作，负责特定领域的管理和协调工作。
3.行政人员：负责福利院行政工作，包括人事管理、行政文件处理、会议组织等。
4.社工师：负责社工服务工作，与入住福利院的弱势群体进行沟通和交流，了解他们的需求和困难，提供必要的帮助和支持。
5.医疗人员：包括医生、护士等，负责福利院内入住者的医疗服务工作，包括体检、治疗、护理等。
6.心理咨询师：负责为入住者提供心理咨询和支持服务，帮助他们解决心理问题，提升心理健康水平。
7.康复训练师：负责为入住者提供康复训练，包括物理康复、职业康复等，帮助他们提高生活自理能力和职业技能。
8.安全保卫人员：负责福利院内的安全工作，包括入住者的安全管理、内部外部安全防范等。
9.后勤保障人员：负责福利院的后勤保障工作，包括餐饮服务、清洁卫生、物资管理等。
10.教育培训师：负责福利院内的教育培训工作，帮助入住者提升学习能力和职业技能，提高他们融入社会的能力。
11.义工协调员：负责组织和管理福利院的义工工作，协调义工的活动和服务，确保义工工作的顺利开展。
12.志愿者招募人员：负责招募和管理福利院的志愿者，确保志愿者工作的有效开展。
13.法律顾问：负责向福利院提供法律咨询和指导，协助处理法律事务和纠纷，维护院内合法权益。
14.财务人员：负责福利院的财务管理和预算编制，确保院内的财务状况的正常运转和合规性。
15.宣传推广人员：负责福利院的宣传和推广工作，包括制定宣传策略、推广福利院的服务等。
福利院的岗位职责多样，但核心都是为入住者提供全面的社会福利服务。
社会福利院的职责与服务内容
社会福利院的职责与服务内容社会福利院是为了保障社会弱势群体的福利而设立的机构，旨在提供各种社会服务，满足这些群体的生活、医疗、教育以及其他基本需求。
社会福利院承担着重要的职责，并提供多样化的服务内容，以使弱势群体能够得到必要的帮助和支持。
一、社会福利院的职责：社会福利院作为公共服务机构，承担着以下主要职责：1. 提供庇护和保护：社会福利院负责为无家可归、失去监护人或受家庭虐待等问题的弱势群体提供庇护和保护。
他们提供安全的住所和食物，确保他们远离危险和苦难。
2. 促进社会融入：社会福利院致力于帮助社会边缘群体融入主流社会。
他们提供心理咨询、职业指导和培训等服务，帮助弱势群体适应社会环境，提高生活质量。
3. 提供医疗服务：社会福利院负责为无法负担医疗费用的弱势群体提供基本的医疗服务。
他们设立医疗中心，提供常规诊疗、药物配送和紧急救助等服务，确保这些人能够获得必要的医疗照顾。
4. 儿童保护：社会福利院为无家可归、被遗弃或受虐待儿童提供庇护和保护。
他们努力确保儿童的基本权益得到尊重和保障，提供安全、健康的生活环境，促进儿童的身心健康发展。
5. 老年人关怀：社会福利院致力于为无亲无故、经济拮据的老年人提供关怀和支持。
他们为老年人提供生活照料、康复训练和社交活动等服务，满足他们的生活需求，减轻他们的孤独感和负担。
二、社会福利院的服务内容：为实现其职责，社会福利院提供多种服务内容，以满足弱势群体的各种需求。
1. 住所与食物：社会福利院为无家可归的人提供临时住所和食物，给予他们温暖的庇护。
他们设立安全、卫生的住宿设施，并提供饮食补给，确保这些人能够过上基本的居住生活。
2. 教育与培训：社会福利院重视弱势群体的教育和职业培训。
他们设立教育中心和培训机构，为孩子们提供基础教育和技能培训，增强他们的竞争力，提供更好的未来发展机会。
3. 心理咨询与支持：社会福利院提供心理咨询和支持服务，帮助弱势群体排解压力，应对各种心理困扰。
社会福利院岗位职责职能
社会福利院岗位职责职能社会福利院是为了帮助社会上的弱势群体，保障他们的基本权益和生活质量而设立的机构。
而社会福利院的岗位职责和职能主要包括以下几个方面：1. 院长/主任：负责福利院的整体管理和运营，包括院务规划、预算控制、人员管理等。
同时，还要与政府部门、社会组织和捐赠者等进行合作，争取更多的资源和支持。
2. 社工/福利救助员：负责对福利院或者社会福利工作的需求进行评估，提供专业的社会服务和咨询，协助弱势群体解决实际问题，帮助他们重建自信和独立能力。
3. 护理员：负责照顾福利院内的老年人、残障人士、孤儿等特殊群体，提供日常生活照料，包括洗漱、饮食、如厕、换洗衣物等。
4. 医护人员：负责福利院内弱势群体的医疗工作，包括体检、常规治疗、药物管理等。
同时，还要负责老年人和残障人士的日常疾病管理和照护工作。
5. 心理咨询师：负责对福利院内弱势群体的心理问题进行评估和干预，帮助他们解决心理困扰和压力，提升心理健康水平。
6. 康复师：负责福利院内残障人士的康复工作，包括康复评估、治疗计划制定、康复训练等。
通过康复帮助残障人士恢复或提升日常生活能力。
7. 教育培训师：负责对福利院内孤儿和残障人士进行教育和培训，帮助他们获得知识、技能和自信心，提升就业竞争力和融入能力。
8. 志愿者协调员：负责招募、安排、培训和管理福利院的志愿者团队，合理利用他们的力量和资源，为弱势群体提供更多支持和关怀。
9. 后勤保障人员：负责福利院内的后勤管理工作，包括食堂管理、安保工作、环境卫生维护等，确保福利院的正常运作和良好的生活环境。
10. 管理辅助员：负责福利院内的后勤事务管理，包括文档整理、数据统计、协调溝通等，为福利院的管理提供支持和有力保障。
此外，社会福利院还可能设立其他具体工作岗位，如心理医生、法律顾问、职业培训师等，根据福利院的具体情况和发展需求而定。
社会福利院的岗位职责和职能旨在为弱势群体提供全方位的支持和关怀，帮助他们改善生活条件，增强自力更生和社会融入能力，提升生活质量和幸福感。
社会福利院的职责与服务内容
社会福利院的职责与服务内容社会福利院是一种为无家可归、贫困或身心残障人士提供帮助和支持的社会机构。
作为社会福利事业的一部分，福利院承担着重要的责任和服务内容。
一、社会福利院的职责：1. 提供基本生活保障：社会福利院为贫困人士提供温暖的住所、饮食和衣物，确保他们基本的生活需求得到满足。
无家可归者可以在福利院找到临时居所，得到食宿和基本的生活照顾。
2. 提供医疗和康复服务：福利院为身体或心理残障人士提供医疗和康复服务。
这包括提供必要的药物、定期健康检查和治疗。
福利院还设有康复设施，提供物理治疗、心理咨询和康复训练等服务，帮助残障人士提高生活质量。
3. 提供教育和培训机会：社会福利院为无家可归的儿童提供基本教育机会，确保他们获得必要的知识和技能。
对于成年人，福利院提供各种培训课程，帮助他们提升就业技能，增加就业机会。
4. 提供心理支持和社交活动：社会福利院为居住其中的人员提供心理咨询和社交支持。
这包括定期进行心理辅导、提供活动和社交场所，帮助他们缓解压力、促进社交互动，减少孤独感和心理健康问题。
5. 为儿童提供家庭保护：福利院为失去了亲生家庭的儿童提供家庭保护服务。
他们可以在福利院寻找到爱与关怀，得到稳定的生活环境和适当的教育。
福利院致力于保护儿童的权益，确保他们的健康成长。
二、社会福利院的服务内容：1. 住所提供：社会福利院为需要帮助的人士提供安全舒适的住所，提供适当的床铺、洗手间等生活设施。
2. 膳食供应：社会福利院提供健康、均衡的饮食供应，确保居住其中的人员获得足够的营养。
3. 医疗保健：福利院设有医务室或合作医疗机构，提供常规的医疗服务，包括医疗检查、药物配送和治疗。
4. 康复治疗：对于身体或心理残障人士，福利院提供康复治疗，包括物理治疗、职业治疗和心理咨询。
5. 教育培训：福利院为儿童提供基础教育机会，为成年人提供职业培训和技能提升课程，帮助他们增强就业竞争力。
6. 心理支持：福利院提供心理咨询和支持，帮助居住其中的人员应对情感问题，减轻压力和焦虑。
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岳阳市二社会福利院简介
楼观岳阳尽，川迥洞庭开。
岳阳市二福利院地处岳阳市中心城区观音阁街，距沿湖风光带200米，离江南千古名楼岳阳楼公园500米，是市民政局直辖的以负责社会老年人、社会孤寡老人及残疾退养老人的护理为主责的社会福利机构。
下设老年人寄养中心、遗弃老人收养中心、居家养老服务中心三个部门：
1、老年人自费寄养中心。
我院前身为岳阳市社会福利工厂，2002年正式启动老人寄养业务。
目前，我院有养老床位120个，其中特级护理床位80个，一般护理床位40个，年接纳社会老年人150人次。
并设有医疗、心理咨询、娱乐、康复、消毒等专业服务部门。
我院本着“院替子孙孝，更重夕阳红”的办院宗旨，秉承“先忧后乐，上下求索”的岳阳精神，坚持以人为本，做到护理服务规范化，康复服务多样化，心理服务人格化。
2、遗弃与“三无”老人免费收养中心。
我院在大力开展社会老人寄养的同时，全力进行流浪、遗弃及“三无”老人的收养工作，六年时间我院共接收政府部门和相关单位移送过来的“三无”人员超过了300人次，是一家专业从事收养社会“三无”人员的福利机构。
3、居家养老服务中心（全市首个试点）。
“国以民为本，民以生为先”，为使更多的老人在自己熟悉的环境中享受到更专业、更方便、更快捷的养老服务。
今年2月，经市民政局批准，我院成立了居家养老服务中心，正式启动了居家养老工作。
工作开展半年来，通过艰苦创业、积极工作，收到了一定成效：一是熟悉了业务。
院部八次专场举办居家养老培训学习，下载阅读了大量相关方面的知识，对居家养老服务的目的、社会意义、服务形式、服务内容、服务对象有了一个初步的理性认识。
二是制定了工作方案。
根据外省市做法，我们制定了居家养老工作初步方案，强调在
试点工作初期我们主要是要深入居民、摸清底子、加强调研、扩大宣传。
我院共发放问卷调查表2000余份，通过对收回的调查表分析，初步掌握了我市居家养老需求情况，即需要照料服务占33%，家政服务占18%，医疗服务占27%，维修服务占15%，其它服务占7%。
三是搞好了场地建设。
我院共投入20万元对居家养老办公场地进行了改造，并且添置了室外健身器材和室内娱乐设施。
四是深入调查，落实了服务。
半年来，我们采取分组分批包干的方式进入各社区，城区各单位，对老年朋友进行走访、摸底、宣传、调研。
一共发放宣传资料5000余份，调研企事业单位35家，入户走访老年朋友172户，联系养护员31人。
目前已签订居家养老长期服务协议书12份，已向这些老人提供了经过我院培训并取得健康证的养护员，及时落实了9户家政服务工作。
同时，在最近两个月时间里，我院开展老人日托服务12人次，为社区老年朋友送餐服务40人次，开展老人娱乐活动3次，取得一定的社会效益。
人之古稀，颐养天年。
据统计，目前我市60岁以上的老年人口达到了87万人，占总人口的16.38%，其中高龄、空巢、独居、孤寡老人有17.8万人，随着社会的发展，老龄化的趋势将进一步扩大，而改善我市老年人的社会服务是人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。
爱心居家养老服务是子女养老传统观念的延续和深化，标志着我市适度普惠型社会福利服务体系的进一步完善，这一民生工程的开展，是民本岳阳和谐崛起执政理念的充分体现。
请您加入到我院居家养老中心服务来，让我们来照顾您的生活，让您的晚年生活更加惬意、幸福！。