2009第三届广州金牌导游员大赛工作方案
金牌导游项目实施方案
金牌导游项目实施方案一、项目背景。
随着旅游业的蓬勃发展，导游作为旅游服务的重要组成部分，其作用愈发凸显。
优秀的导游不仅能够为游客提供专业的导览服务，还能够成为旅游目的地的形象代言人，对于提升旅游目的地的知名度和美誉度具有重要意义。
因此，我们决定开展金牌导游项目，旨在培养一批专业、优质的导游，提升旅游服务质量，推动旅游业的可持续发展。
二、项目目标。
1. 培养一批具备专业知识和服务技能的金牌导游，提升导游队伍整体素质；2. 提高导游的服务水平和专业能力，为游客提供更加优质的导览服务；3. 塑造旅游目的地的良好形象，提升其知名度和美誉度。
三、项目实施方案。
1. 选拔条件。
（1）具有导游从业资格证书；（2）具备扎实的专业知识和丰富的导览经验；（3）服务态度热情、亲和力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 培训计划。
（1）专业知识培训，包括旅游目的地的历史文化、风土人情等相关知识，以及导游服务的相关法律法规等内容；（2）服务技能培训，包括导游讲解技巧、应急处理能力、游客引导能力等；（3）外语培训，提供英语、日语、韩语等外语培训课程，提升导游的外语交流能力。
3. 考核评定。
（1）理论考核，对培训内容进行考核，确保导游掌握专业知识和服务技能；（2）实践考核，组织实地导览活动，评定导游的实际表现和服务态度。
4. 奖惩机制。
（1）优秀导游奖励，对表现优秀的导游进行奖励，包括奖金、荣誉证书等；（2）不良表现处罚，对服务态度恶劣、专业知识不过关的导游进行相应的处罚，甚至取消其导游资格。
四、项目成效评估。
1. 导游服务质量评估，定期对金牌导游进行服务质量评估，听取游客意见和建议，及时调整和改进导游服务；2. 旅游目的地形象评估，通过市场调研和舆情监测，评估金牌导游项目对旅游目的地形象的提升效果。
五、项目推广。
1. 宣传推广，通过各类媒体、旅行社、网络平台等渠道，宣传金牌导游项目的成果和优势，吸引更多游客选择金牌导游服务；2. 合作联盟，与旅行社、景区、酒店等旅游相关机构建立合作联盟，共同推广金牌导游项目，提升整体旅游服务水平。
导游奖励活动方案
导游奖励活动方案一、活动背景随着旅游产业的不断发展，导游作为旅游服务的重要组成部分扮演着关键角色。
为了激励导游更好地服务旅客，提升旅游体验，我们决定开展导游奖励活动。
二、活动目的1.提升导游服务质量，增强导游服务意识；2.激励导游提升专业技能，提高服务水平；3.增加旅游线路的吸引力，提升旅游体验；4.建立导游与旅行社的紧密合作关系，共同促进旅游业的发展。
三、活动内容1.奖励设置–优秀导游奖：每季度评选出10名表现优秀的导游，奖励每位1000元现金奖励；–最佳服务奖：每月评选出1名最佳服务导游，奖励500元购物卡；–专业技能提升奖：导游参加定期培训并通过考核者，奖励500元培训费用补贴；–口碑推广奖：导游每获得一个好评，奖励50元现金。
2.评选机制–由旅行社组成专业评审团，依据导游服务表现、客户反馈和工作记录等综合评定结果；–评选结果公示并向获奖导游发放奖金。
四、活动流程1.每月初发布奖励活动通知，激励导游全员参与活动；2.导游通过培训提升专业技能，提高服务水平；3.导游根据工作要求和客户反馈努力提升服务质量；4.每季度评选出优秀导游奖，每月评选最佳服务奖；5.导游通过口碑推广提高服务满意度，获得好评奖励；6.活动结果公示，发放奖励。
五、活动效果评估1.通过导游服务满意度调查统计，评估导游服务质量提升情况；2.统计导游获得好评数量以及奖励发放情况；3.定期对评选结果进行回顾，总结活动效果并适时调整方案。
六、活动宣传1.活动宣传海报：设计活动海报，张贴在旅行社门店等地方；2.社交媒体宣传：通过微博、微信等社交媒体平台宣传活动，提高知名度；3.客户口碑推广：鼓励旅客对导游服务进行好评，提升活动知名度。
七、活动总结导游奖励活动旨在激励导游提升服务意识和专业水平，提高旅游体验质量，促进旅游业的发展。
通过全员参与、严格评选和奖励机制，相信活动将取得良好效果，提升导游服务质量，为旅客提供更优质的旅游体验。
导游大赛策划书活动流程3篇
导游大赛策划书活动流程3篇篇一导游大赛策划书活动流程一、活动主题“秀我导游风采，弘扬生态文化”二、活动目的为了提升同学们的专业技能，增强同学们的实践能力，丰富校园文化生活，特举办本次导游大赛。
本次大赛旨在为学生提供一个展示自我、提升自我的平台，同时也为旅游业培养优秀的导游人才。
三、参赛对象[学校名称]全体学生四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[具体地点]六、比赛内容1. 自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。
2. 景点讲解：选手自行选取[X]个景点进行讲解，讲解内容需涵盖景点的历史背景、文化内涵、特色等方面。
3. 知识问答：选手回答与旅游相关的知识问题，考察选手的专业知识和应变能力。
4. 才艺展示：选手展示与导游工作相关的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示个人才艺和特长。
七、比赛流程1. 开场：主持人介绍比赛流程和评委嘉宾，宣布比赛开始。
2. 选手亮相：选手按照抽签顺序依次亮相，进行简短的自我介绍。
3. 景点讲解：选手进行景点讲解，每位选手讲解时间不超过[X]分钟。
4. 知识问答：选手回答与旅游相关的知识问题，每位选手回答时间不超过[X]分钟。
5. 才艺展示：选手展示与导游工作相关的才艺，每位选手展示时间不超过[X]分钟。
6. 评委点评：评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处。
7. 观众互动：设置观众互动环节，增加比赛的趣味性和参与度。
8. 颁奖环节：根据评委打分，评选出各个奖项的获得者，举行颁奖仪式。
9. 结束：主持人宣布比赛结束，感谢评委嘉宾和观众的参与。
八、评分标准1. 形象气质（20 分）：包括着装、仪态、表情等方面，要求选手形象得体、仪态大方、表情自然。
2. 语言表达（30 分）：包括普通话标准、语言流畅、表达清晰等方面，要求选手讲解生动、富有感染力。
3. 景点讲解（30 分）：包括景点知识掌握、讲解内容丰富、讲解技巧运用等方面，要求选手讲解准确、生动、富有特色。
4. 知识问答（10 分）：包括对旅游知识的掌握、应变能力等方面，要求选手回答准确、迅速。
导游之星大赛活动策划方案
导游之星大赛活动策划方案一、活动背景随着旅游业的发展，导游作为旅游行业的重要支柱，其专业素养和服务质量对于旅游业的可持续发展至关重要。
为了提高导游的专业水平和综合素质，提升旅游服务质量和游客满意度，我们策划了“导游之星大赛”这一活动。
二、活动目标1.增强导游的专业素养和综合能力；2.展示导游的才华和个性，提高导游的自信心和表达能力；3.促进旅游行业内部的交流与合作，推动旅游业的发展。
三、活动主题本次导游之星大赛的主题是“展示才华，提升素质，推动旅游业的可持续发展”。
通过比赛，让更多的导游了解旅游业的发展趋势，学习先进的旅游管理理念和方法，提高自身的专业素养和综合能力。
四、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日（共计X天）地点：XXX旅游景区（具体地点待定）参与对象：各旅行社、景点、酒店的在职导游五、活动内容及流程设计1.比赛形式：分为初赛和决赛两轮进行。
初赛采用面试形式，包括自我介绍、专业知识问答和模拟带团三个环节；决赛采用现场比赛形式，包括知识竞答、模拟带团和才艺展示三个环节。
2.比赛流程：（1）初赛：参赛导游依次进行自我介绍、专业知识问答和模拟带团三个环节的面试。
评委根据面试表现打分，排名前十的选手进入决赛。
（2）决赛：进入决赛的选手依次进行知识竞答、模拟带团和才艺展示三个环节的比赛。
评委根据选手的综合表现打分，最终评选出冠、亚、季军及优秀奖。
3.比赛规则：比赛过程中，参赛导游需遵守比赛规则，保持良好的形象和素质；评委需公正公平地评分，确保比赛的公正性和公平性。
六、活动宣传方案1.宣传渠道：通过各大旅游网站、社交媒体、旅行社、景点等渠道进行宣传；同时邀请媒体进行报道和宣传。
2.宣传内容：介绍比赛的主题和背景、宣传比赛的时间和地点、介绍参赛选手和比赛流程等。
3.宣传时间：从活动筹备开始至比赛结束期间持续进行宣传。
七、活动预算与资源需求4.人员：主持人、评委、志愿者等；5.物资：场地租赁、设备租赁、奖杯证书制作等；6.餐饮：提供午餐和晚餐等；7.交通：提供往返交通费用等；8.其他费用：宣传费用、保险费用等。
导游大赛的策划书3篇
导游大赛的策划书3篇篇一导游大赛策划书一、活动主题“展导游风采，秀魅力”二、活动目的本次导游大赛以提升同学们的专业技能为宗旨，希望同学们能在比赛过程中强化专业知识，在相互切磋中学习，在实践中进步。
同时，此次大赛也为同学们提供了一个展示自我、提升自我的舞台。
三、参赛对象[具体学校名称]全体学生四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[具体地点]六、比赛流程策划1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）：发布比赛通知和报名信息。
接受个人或团队报名，填写报名表格。
2. 培训阶段（[具体时间区间 2]）：组织参赛选手参加培训讲座，内容包括导游知识、景点讲解技巧、服务意识等。
提供模拟讲解和面试的指导，帮助选手提升技能。
3. 初赛阶段（[具体时间区间 3]）：景点讲解：选手自行选择一个[具体景点名称]进行讲解，时间不超过 5 分钟。
知识问答：考察选手的导游知识和应变能力。
评委打分，选拔出[X]名选手进入决赛。
4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）：自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，时间不超过 1 分钟。
景点讲解：选手对[具体景点名称]进行讲解，时间不超过 6 分钟。
才艺展示：选手展示与导游相关的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，时间不超过 4 分钟。
评委提问：评委针对选手的表现进行提问，选手进行回答。
观众投票：现场观众对选手进行投票，评选出最佳人气奖。
评委打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名。
5. 颁奖典礼（[具体时间区间 5]）：宣布比赛结果，颁发证书和奖品。
优秀选手进行现场展示。
七、评分标准1. 讲解内容（40 分）：讲解准确性：讲解内容应准确无误，符合事实。
讲解生动性：讲解应生动有趣，富有感染力。
讲解专业性：讲解应具有专业性，能体现出选手的专业素养。
2. 讲解技巧（30 分）：语言表达：语言清晰流畅，语速适中，语调抑扬顿挫。
态势语言：姿势端正，动作自然大方，表情丰富。
讲解方法：讲解方法应灵活多样，能吸引观众的注意力。
2024年导游技能大赛实施方案
2024年导游技能大赛实施方案1. 确定比赛的目的和目标：导游技能大赛的目的可以是提高导游的业务水平、推动导游行业的发展，以及促进旅游经济的增长等。
确立明确的目标有助于组织者明确比赛的重点和核心。
2. 设计比赛项目：根据导游的工作职责和技能要求，确定比赛涉及的项目。
可以考虑如导览解说、应急处理、客户沟通与服务、文化知识、专业知识等项目。
3. 制定评分标准：对于每个比赛项目，制定明确的评分标准，以便裁判对参赛选手的表现进行客观评判。
评分标准可以根据技术要求、实际操作能力、沟通能力、专业知识等方面进行设定。
4. 确定参赛资格和报名程序：确定参赛选手的资格要求，并明确报名的流程和要求。
参赛选手可以是从事旅游行业的导游员，也可以是相关专业院校的学生。
确保参赛选手具备相应的导游技能和背景。
5. 确定比赛阶段和赛程安排：比赛可以分为初赛、复赛和决赛等多个阶段进行。
根据参赛选手的数量和时间限制，制定比赛的赛程安排和时间表。
6. 确定比赛场地和设施：选择适合举办比赛的场地，并确保场地拥有必要的设施和装备。
比赛场地可以选择景区、旅游学院或专业会展中心等。
7. 配备专业裁判和评委：确保比赛的公正和专业性，组织一支由资深导游和相关专业人士组成的裁判和评委团队。
裁判和评委应具备丰富的导游知识和经验，并严格按照评分标准进行评判。
8. 确定奖项设置和奖励制度：根据比赛的成绩，设立相应的奖项和奖励制度，鼓励参赛选手积极参与和努力表现。
奖项可以包括冠军、亚军、季军和优秀奖等。
9. 宣传和推广：通过媒体渠道、社交媒体、校园宣传等方式，广泛宣传比赛，并吸引更多的参赛选手和观众。
同时，与旅游行业相关的企业和机构合作，共同推广比赛。
10. 组织比赛后的相关活动：在比赛结束之后，组织相关的庆功活动、经验交流会、颁奖典礼等，为参赛选手提供交流和学习的机会。
同时，及时总结本次比赛的经验和教训，为后续的比赛提供参考。
请注意，这只是一个大致的框架，具体的实施方案还需要根据实际情况进行细化和调整。
金牌导游大赛策划书3篇
金牌导游大赛策划书3篇篇一《金牌导游大赛策划书》一、大赛背景随着旅游业的蓬勃发展，导游作为旅游行业的重要角色，其专业素质和服务水平对于提升游客体验至关重要。
为了选拔出优秀的导游人才，展示导游风采，提高导游队伍整体素质，特举办本次金牌导游大赛。
二、大赛目的1. 选拔优秀导游人才，树立行业标杆。
2. 提升导游队伍的专业素质和服务水平。
3. 促进导游之间的交流与学习。
4. 增强社会对导游职业的认知和尊重。
三、大赛主题“展导游风采，铸金牌品质”四、大赛时间[具体时间]五、大赛地点[详细地点]六、参赛对象所有从事导游工作或有志于从事导游工作的人员。
七、大赛组织架构1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 支持单位：[支持单位名称]八、大赛流程1. 报名阶段通过线上线下相结合的方式进行报名，报名者需提交个人简历、导游词等相关材料。
2. 初赛阶段对报名者提交的材料进行审核，筛选出符合条件的选手进入初赛。
初赛采用笔试的方式，主要考察选手的旅游知识、导游业务等方面的能力。
3. 复赛阶段初赛晋级的选手参加复赛。
复赛包括现场讲解和知识问答两个环节，主要考察选手的语言表达能力、导游讲解技巧、应变能力等。
4. 决赛阶段复赛晋级的选手参加决赛。
决赛分为风采展示、导游讲解、情景模拟三个环节，全面考察选手的综合素质和能力。
九、大赛规则1. 参赛选手必须遵守大赛的各项规定，服从大赛组委会的安排。
2. 参赛选手必须按时参加比赛，迟到或早退视为自动弃权。
3. 参赛选手在比赛过程中必须尊重评委和其他选手，不得有任何不文明的行为。
4. 参赛选手的讲解内容必须真实、准确，不得有任何虚假信息。
5. 参赛选手的讲解时间必须严格控制，超时将扣分。
十、大赛评委邀请旅游行业专家、学者、资深导游等担任评委。
十一、奖项设置1. 金牌导游奖：[X]名，颁发荣誉证书和奖金。
2. 银牌导游奖：[X]名，颁发荣誉证书和奖金。
3. 铜牌导游奖：[X]名，颁发荣誉证书和奖金。
旅游行业导游技能比赛活动方案
旅游行业导游技能比赛活动方案一、活动背景随着旅游业的蓬勃发展，导游作为旅游行业的重要组成部分，其专业技能和服务水平直接影响着游客的旅游体验。
为了提高导游的业务能力和综合素质，促进旅游行业的健康发展，特举办本次导游技能比赛。
二、活动目的1、提升导游的专业技能和服务水平，增强其职业素养和竞争力。
2、展示导游的风采和魅力，树立行业榜样，激励广大导游不断提高自身素质。
3、促进旅游行业的交流与合作，推动旅游行业的创新与发展。
三、活动主题“展导游风采，促旅游发展”四、参赛对象旅游行业在职导游五、活动时间及地点1、报名时间：具体报名时间2、初赛时间：具体初赛时间3、决赛时间：具体决赛时间4、地点：详细活动地点六、活动组织1、主办单位：主办单位名称2、承办单位：承办单位名称3、支持单位：支持单位名称七、比赛内容及形式（一）比赛内容1、知识问答涵盖旅游法律法规、旅游文化、旅游地理、旅游服务等方面的知识。
2、景点讲解选手自选一个景点进行现场讲解，要求讲解内容准确、生动、富有感染力。
3、应急处理设置旅游过程中的突发情况，如游客突发疾病、行程变更等，考察选手的应急处理能力和沟通协调能力。
4、才艺展示选手展示自己的才艺特长，如唱歌、舞蹈、朗诵、书法等，展示个人风采。
（二）比赛形式1、初赛采用笔试和现场讲解的形式进行选拔，根据综合成绩排名，选取前X名选手进入决赛。
2、决赛采用现场讲解、应急处理和才艺展示的形式进行，由专业评委打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
八、比赛流程（一）报名阶段1、发布比赛通知，公布比赛的时间、地点、内容和要求。
2、选手在规定时间内填写报名表格，并提交相关证明材料，如导游证、身份证等。
（二）初赛阶段1、知识问答采用闭卷笔试的方式进行，考试时间为X分钟，满分X分。
题型包括选择题、填空题、简答题等。
2、景点讲解选手按照抽签顺序依次进行景点讲解，讲解时间为X分钟，满分X 分。
评委根据选手的讲解内容、语言表达、讲解技巧等方面进行打分。
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附件1
2009第三届广州金牌导游员大赛工作方案
一、大赛目的
1、为不断加强和扩大“广州金牌导游员”队伍的规模，推动广州地区导游员队伍的建设，激发广州的导游人员爱岗敬业，刻苦勤学和努力工作的热情，从而带动广州导游人员整体素质的提高；
2、为广州“迎亚运”和政府高层次接待活动提供优质导游服务；
3、展示广州市高素质的导游形象，增强广州市整体美誉度。
二、大赛时间
2009年8月至11月（4个月）
三、大赛地点
大型的旅游景点景区、旅游度假目的地、楼盘社区、商业场所、剧场、会议中心等。
四、大赛名称
“2009第三届广州金牌导游员大赛”
五、大赛主题
“金牌导游显身手，文化名城展新风”
六、大赛内容
1、报名、预选、初赛、半决赛、总决赛；
2、比赛内容分：理论考试（笔试）、带团实操、面试（自我介绍、讲解、才艺表演等环节）。
七、大赛组织
主办单位：广州市旅游局、广州市劳动和社会保障局、广州日报
协办单位：广州旅游促进会、广州旅游促进会旅游教育专业委员会、广州地区旅行社协会、广州市翔旅导游服务管理有限公司、广州市南星导游服务管理有限公司、广东省中旅导游服务有限公司、珠江钢琴集团有限公司。
承办单位：广州信意达电脑广告有限公司、广州日报报业集团美食导报。
协办媒体：广州旅游网、广州旅游杂志、信息时报、羊城地铁报、广州英文早报、南风窗杂志、旅客报、旅伴杂志、大洋网。
支持媒体：广东电视台、南方电视台、广州电视台、广东电台、羊城交通台、中国旅游报、羊城晚报、南方日报、南方都市报、新快报、舞台与银幕、番禺日报、增城日报、活力广东网、新浪网、腾讯QQ、21CN、南方网、中移动、导游人网、广州南星导游网、火游网。
全程跟踪报道电视媒体：广东电台游轮旅游电视频道
大赛电子商务服务:银旅通电子商务门票
（）
评审委员会：
审核组
组长：朱力（市旅游局党委书记、局长）
副组长：谭爱英（市旅游局副局长）、钟丽英（市劳动和社会保障局副局长）、周泽建（市旅游局副巡视员）成员：方永钦、高瑞友、李晓敏、董京华、李宗国、叶放峥、李藻强、谢洪欣、幸雅倩、伍曼莉、莫斯宁、郑文丽、黄小雨、汤懿、江澜
评选组
组长：周泽建（市旅游局副巡视员）
副组长：方永钦、高瑞友、李晓敏、董京华、李宗国、叶放峥
成员：
刘永琴（华南师范大学地理科学学院书记、副教授）
陈明远（原市旅游学校校长）
贺健（广州花园国际旅行社有限公司总经理）
郑文丽（广东省导游协会会长、高级导游）
黄莎（广东省导游协会副会长、广州地区旅行社行业协会副秘书长）
吕晓燕（广东省导游协会副会长、中级导游）
梁洪沛（广省导游协会副会长、高级导游）
汤懿（广州市翔旅导游服务管理有限公司总经理、中级导游）
江澜（广东中旅职业培训学校培训部经理、高级导游）黄小雨（广州市南星导游服务管理公司副总经理、中级导游）
韦玉（广州广之旅国际旅行社股份有限公司培训部经理）
杜辉（广州地区旅行社行业协会副秘书长、中级导游）岳友林（广东南湖国际旅行社有限公司接待部经理、中级导游）
邱月娥(原广州宾馆党委书记)
黄旭(著名电视主持人)
工作协调组
组长：方永钦
副组长：李藻强、汪洪、林小丽
成员：伍曼莉、吴霞、黄小雨、傅西西、李琳
媒体报道组
组长:彭铁山
副组长:叶涛、王杰忠、汪洪
成员：朱晋峰、曾强、宋世秀
八、表彰与奖励
（一）本次大赛评选人数40名，其中外语导游8至10名。
奖项如下：
1、金牌导游员冠军：1名
2、金牌导游员亚军：1名
3、金牌导游员季军：1名
4、第三届十佳广州金牌导游员（含冠、亚、季军）
5、最佳形象金牌导游员
6、最佳景点讲解金牌导游员
7、最佳才艺金牌导游员
8、网上最受欢迎金牌导游员
9、最佳知识奖金牌导游员
（二）对获奖的选手将给予精神和物质的奖励。
获奖选手将由广州市旅游局和广州市劳动和社会保障局联合颁发大赛获奖证书，并由广州市旅游局给予适当的物质奖励。
（三）授予“广州市技术能手”称号。
对于总成绩前三名的选手（冠、亚、季军），将由广州市劳动和社会保障局授予“广州市技术能手”称号。
九、报名和预选
（一）报名日期：2009年8月5日至8月20日止
（二）报名条件
1、身体健康、身材均匀、形象端庄、有亲和力；
2、具有优良品德，无违法违纪行为；
3、有很好的语言沟通能力和团队合作精神；
4、受过专业训练，有深厚的文化底蕴和艺术修养；
5、熟悉广州的历史、风土人情、社会文明、城市建设等，能积极介绍广州；
6、持有国家旅游局颁发的导游证和IC卡；
7、学历及工作经验要求：大学本科或以上学历的需从事导游工作两年以上，大专学历需从事导游工作3年以上；高中（中专）学历的需从事导游工作5年以上，并取得中级导游等级。
若成绩显著、表现突出，可不受上述条件限制，由各单位统一向大赛组委会推荐报名，报名时提交推荐报名
表（附件2）和报名汇总表（附件3）。
（三）预选
1、日期：2009年8月26日至9月15日止；
2、形式：以书面材料方式，从报名者中进行资格审查和预选面试，选出80名选手进入初赛（内部进行）；
3、评选：选手的专业知识、业务素质、综合素质等参赛资格审核。
在旅行社和导游公司推荐的基础上，由审核组根据推荐选拔的条件，并考虑多国语种均衡的比例，进行综合比较分析、审核筛选后形成通过初审人员的名单（初定80名，其中外语导游16名）。
十、初赛安排
（一）日期：2009年9月16日至9月28日;
（二）地点：待定;
（三）形式：以面试方式，从80名选手中选出60名选手进入半决赛;
（四）评选内容和选手须知：
1、形象展示及自我介绍：1分钟个人形象展示和自我介绍的时间，可以有任何艺术类型的自我介绍，主题按照评委会要求范围内展开；
2、景点介绍：选手自选导游词讲解，时间不能超过5分钟；
3、评委提问：评委向选手提出若干问题和追踪问题，观察评析选手回答问题的整体质量；
4、才艺表演：选手进行才艺表演，可以进行有实物表
演或无实物表演，有实物表演需自备道具，在比赛开始前，必须通知工作人员需要使用道具。
（五）评选标准和评委须知：
1、评选原则上以对比方式评分，但是允许对于有潜质的选手，进行额外加分；
2、评分以100分为满分，0分为最低分；
3、评委可以进行现场的即兴问答，每人问题不能超过三个问题；
4、在适当情况下，评委有中止表演进行的权力。
十一、半决赛
（一）半决赛安排：
1、日期：2009年10月12日至10月28日。
2、形式：广州一日游模拟带团和室内笔试，从60名选手中选出40名选手进入总决赛。
3、地点：另定。
4、评选内容和选手须知：
A、培训测评：测评时事、政治、文史、旅游知识、带团技艺、应变能力、仪容仪表礼仪、行为举止礼仪、形体台步等，选手须进行为期一周封闭式基础素质集训；
B、带团实操：广州一日游模拟带团（含形象展示、沿线景点介绍、应变处理、知识问答、才艺表演），60名选手分成3批（每批20名），选手须按日常工作程序进行和表达。
5、评选标准和评委须知：
A、评选原则上以对比方式评分，但是允许对于有潜质
的选手，进行额外加分；
B、评分以100分为满分，0分为最低分；
C、评委可以进行现场的即兴问答，每人问题不能超过三个问题；
D、在适当情况下，评委有中止表演进行的权力。
（二）大型旅游展主题：“2010迎亚运百佳旅游目的地联展”和“广州市民最喜爱的海内外旅游景区（点）”评选
1、日期：另定（有关方案另行报审）；
2、地点：待定；
3、形式：展销会；
4、展会内容：
A、旅游产品展销；
B、选手才艺表演。
十二、总决赛
（一）决赛主题：“金牌导游显身手，文化名城展新风”
（二）决赛安排：
1、日期：2009年11月18日；
2、地点：待定；
3、形式：电视录播晚会在40名选手中评出冠亚季军、“第三届十佳广州金牌导游员”及各单项奖；
4、晚会表演（评选内容）
按事先抽签5人为一个组合进行自我介绍、接力讲解及才艺表演：
A、形象展示及自我介绍：每人1分钟个人形象展示和
自我介绍的时间，可以有任何艺术类型的自我介绍，主题按照评委会要求范围内展开；
B、景点介绍：每组选手抽签进行导游词讲解，每人讲解时间不能超过1.5分钟；
C、才艺表演：一组选手进行才艺表演，时间不能超过5分钟；可以进行有实物表演或无实物表演，有实物表演需自备道具，在比赛开始前，必须通知工作人员需要使用道具；
E、嘉宾表演：邀请明星艺人（含上届获奖选手）表演；
F、颁奖拍照：领导、嘉宾给获奖选手颁奖和合照，记者拍照。
5、评选
A、评选原则上以对比方式评分，但是允许对于有潜质的选手，进行额外加分；
B、评分以100分为满分，0分为最低分；
C、在适当情况下，评委有中止表演进行的权力。