3继续教育集中培训明细表表三()
学校教师继续教育校本培训活动记录表
学校培训时间姓名培训地点主持培训内容远程教育的 资料下载1。
浏览远程教育资料2.了解远程教育的定义及使用教远程教育的意义3. 远程教育的使用步骤4.远程教育的使用与管理通过本次培训， 全体教师对远程教育有了全面的了 解， 能自主运用远程教育资源,并能管理与使用。
今后， 在远程教育的管理上下功夫，让远程教育为教学服务， 促进校本教研与网络教研有效整合。
小结校本培训过程学校培训时间姓名培训地点1、说明小学生能力提升的意义.2、简介小学生能力提升包括哪些？3、如何将小学生能力的提升真正运用在现实的课堂 中?4、探讨小学生能力的提升策略？程结合这几天的内容，我总结出了干好工作应具备的四种能力 :一是语言表 达能力，就是练好普通话，积累丰富的词汇 ,使语言更加风趣幽默；二是组织 管理能力，就是善于调动班内的气氛 ,但又有较高的管理水平，组织得当；三 是开辟创新能力,就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上斗胆尝试，做 到与时俱进、因材施教；四是学习实践能力 ,就是把学到的经验应用到自己的 教学实践中。
要想把工作干得有声有色就必须具备这四个能力， 因为作为新世 纪的年轻教师就要顺应时代的发展、 跟上时代的步伐， 惟独这样自己才干更好 的发展。
这次培训无论是各校经验交流、教学观摩活动还是实地参观学习 ,都让我 获得了知识，感谢领导给了我这次学习的机会、锻炼的机会。
主持小学生学习 能力培训培训内容姓名主持学校小结校本培训过培训时间学习各种计划学期开学初唐校长认真宣读学期各种计划的书写， 并提醒各位老师计划要注意的地方。
做什么工作，总要事先有个打算。
工作计划就是个人、党政机关组织、社 会团体在一定时间内的工作打算.计划的具体事项。
就是要做什么，准备怎么做 ,打算做到什么程度。
其中 包括计划的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步聚和措施等。
写计划应注意：要以本行业的具体方针、任务为指针，以本部门、本单位 的实际情况为依据，要从实际出发 .本着需要与可能相结合的原则制定计划。
集中学习培训安排表
药品监督管理股
药品稽查股
如何解决当前技术支撑体系建设存在的困难和问题
冀怀金
药品稽查股
惩防体系建设贵在落实的思考
王俊
办公室
新形势下如何拓展药品稽查工作的思路
何昭华
药品稽查股
冀怀金
4月17日
集中
学习
十七大、十七届三中全会精神，胡锦涛总书记视察安徽重要讲话摘要等
局机关全体党员、群众代表
王俊
待定
中心组
学习
食品安全法等
党组成员
张宗元
4月23日
集中
学习
全国、省、市“两会”精神；
局机关全体党员、群众代表
王俊
4月27日
考核
测试
科学发展观知识测试
局机关全体党员、群众代表
冀怀金
附件2
调研课题安排表
附件1
集中学习培训安排表
时 间
学习
形式
内 容
参加人员
牵头
领导
3月20日
集中
学习
《科学发展观重要论述摘编》（1-4章）等
局机关全体党员、群众代表
王 俊
3月25日
集中
学习
《科学发展观重要论述摘编》（5-8章）等
局机关全体党员、群众代表
王 俊
待定
中心组学习
《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、中纪委七届三次全会精神等
调研主题
牵头领导
主办股室
协办股室
如何适应监管体制调整，为科学监管提供人才保障
张宗元
办公室
食品稽查股
药品稽查股
履行新的食品安全监管职能面临的问题及对策
冀怀金
食品安全股
2024版年度培训记录登记表
CATALOG DATE ANALYSIS SUMMARY 培训记录登记表目录CONTENTS•培训基本信息•培训内容概述•培训效果评估•培训后续跟进•培训记录登记表使用说明REPORT01培训基本信息培训名称与目的培训名称XXX技能提升培训培训目的提高员工XXX 技能水平，增强团队协作能力，提升工作效率和质量。
培训时间与地点培训时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX天培训地点XXX培训中心/公司会议室/在线培训平台等参训人员名单参训人员张三、李四、王五等（列出所有参训人员名单）所属部门技术部、市场部、生产部等（注明参训人员所属部门）培训讲师及资质主讲讲师XXX（介绍主讲讲师姓名、职称、经验等）辅助讲师XXX、XXX等（如有其他辅助讲师，一并列出）讲师资质具备XXX领域多年从业经验，拥有丰富的教学经验和专业知识，曾荣获XXX奖项等（介绍讲师的专业背景和教学经验）REPORT02培训内容概述主题及知识点知识点1知识点3敏捷开发的基本原则和价值观敏捷估算和计划制定的技巧主题知识点2知识点4软件开发中的敏捷方法与实践常见敏捷开发方法（如Scrum、Kanban）的介绍与比较敏捷团队组建与协作方式重点1重点2难点1难点2重点难点解析01020304敏捷开发与传统开发的区别及其优势如何选择合适的敏捷方法并应用于实际项目中敏捷估算的准确性和有效性问题敏捷团队在转型过程中可能遇到的挑战和解决方案实际操作演示使用Scrum方法进行软件开发的全过程模拟Kanban看板的使用和实时更新技巧如何进行敏捷估算和计划制定敏捷团队协作工具（如JIRA、Trello）的使用演示1演示2演示3演示4互动1互动2互动3互动4互动环节回顾小组讨论敏捷开发的优势与挑战针对实际项目，进行敏捷方法的案例分析和改进建议角色扮演，模拟敏捷团队中的不同角色与讲师和其他学员交流心得，分享敏捷实践经验REPORT03培训效果评估对所有学员的考试成绩进行汇总，包括各个科目的成绩、总分和平均分等。
培训记录表格模板格
培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________ 1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进1. 培训后测试：________________________2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________九、培训成本1. 场地租赁费：________________________2. 讲师费用：________________________3. 材料费：________________________4. 其他费用：________________________十、培训评估1. 培训前后对比：________________________2. 培训对工作绩效的影响：________________________3. 培训对员工发展的帮助：________________________4. 培训对团队建设的贡献：________________________。
2024版培训计划收集表Excel模板大全
配备专业的技术支持团队，确保教学设备和软件的正常运行，及 时解决技术问题。
完善的后勤服务
提供舒适的住宿环境和优质的餐饮服务，为学员提供良好的学习 和生活条件。
18
CHAPTER 05
培训效果评估与反馈
2024/1/28
19
评估方法与标准设定
2024/1/28
评估方法
采用问卷调查、考试、实操演练等多 种方式对学员的学习成果进行评估。
21
改进建议与未来展望
改进建议
根据学员的反馈意见和评估结果，提出针对性的改进建议，如优化课程内容、提高讲师授课水平等。
未来展望
结合公司战略和业务发展需求，对培训计划进行前瞻性的规划和设计，如引入新的培训技术和手段、拓展 培训领域和对象等。
2024/1/28
22
CHAPTER 06
培训计划收集表使用指南
评估方法
说明如何对培训效果进行评估和衡量， 包括考试、问卷调查、面谈等方式。
预期成果
明确培训后参训人员应该掌握的知识、 技能和能力，以及培训对组织或个人 的影响和贡献。
2024/1/28
10
CHAPTER 03
培训内容与课程设置
2024/1/28
11
课程名称及简介
课程名称
Excel在培训计划管理中的应用
术。
优秀讲师团队
拥有丰富的教学经验和专业背景， 能够针对不同学员需求提供个性
化教学方案。
企业实战导师
来自知名企业的高管或技术专家， 能够分享实际工作经验和案例，
提升学员实战能力。
2024/1/28
16
培训教材与资料准备
2024/1/28
系统化教材
校本研修集中培训计划表
校本研修集中培训计划表一、培训目标本次校本研修集中培训旨在提高教师的教学水平，加强教师教育教学工作的专业化和系统化，促进师德师风和学术水准的提高，提高学校整体教学水平和教师队伍的整体素质。
二、培训时间本次培训计划定于2022年8月20日至8月25日，共计六天。
三、培训内容和安排第一天：教师师德师风培训上午：8:00-10:00主题：教师师德师风的内涵与要求内容：介绍教师师德师风的概念、内涵和要求，强调教师应该起到的表率作用。
10:00-12:00主题：教师师德师风的核心价值观和道德规范内容：讲解教师师德师风的核心价值观和道德规范，探讨以人为本的教育理念。
下午：2:00-4:00主题：教师师德师风在教育教学中的具体体现内容：分享教师应该遵守的教育教学规范，探讨如何在教育教学中做到以身作则。
4:00-5:00主题：教师师德师风培训小结第二天：学科教育理论培训上午：8:00-10:00主题：学科教育的基本理论和实践内容：介绍学科教育的基本理论和实践，探讨教师如何将学科知识理论联系实际教学。
10:00-12:00主题：学科教育的新思维和新方法内容：分享学科教育的新思维和新方法，探讨教师如何创新教学方法，激发学生学习兴趣。
下午：2:00-4:00主题：学科教育实践案例分享内容：邀请校内优秀教师分享学科教育的实践案例，促进教师间的交流和学习。
4:00-5:00主题：学科教育理论培训小结第三天：教学设计与评价培训上午：8:00-10:00主题：教学设计的基本要求内容：介绍教学设计的基本要求，探讨教师如何根据学科特点进行教学设计。
10:00-12:00主题：教学评价的原则和方法内容：讲解教学评价的原则和方法，探讨如何科学有效地进行教学评价。
下午：2:00-4:00主题：教学设计与评价案例分析内容：讲解教学设计与评价案例，进行分析和讨论。
4:00-5:00主题：教学设计与评价培训小结第四天：教学技能培训上午：8:00-10:00主题：课堂教学技巧内容：介绍课堂教学的基本技巧，探讨如何提高教师的教学效果。
继续教育培训计划表
75 客户代表岗位技能培训
1、营销业务专项培训
2、
岗位礼仪培训 技巧培训
3、服务 5、情绪精
全省客户代表
神压力调整技巧培训
76 调度运行人员研讨班
调度运行技术
全网调度员
77 调度数据网技术培训班
78
TMR发电厂设备使用、维护培训 班
79 调度自动化规范化管理培训班
调度数据网技术 TMR设备使用、维护技术 调度自动化规章制度
专题讲座、经验交流、考察学习 教培主任等
专题讲座、经验交流、考察学习 教培管理人员等
客户沟通、客户服务礼仪等
客户服务人员
客户沟通、客户服务礼仪等
客户服务人员
非财务人员财务管理知识等
经理人员
非财务人员财务管理知识等
经理人员
非财务人员财务管理知识等
经理人员
规定内容
中青干部
规定内容
中青干部
办班 地点
序 号
74 客户代表岗位技能培训
培训内容
数据库及备份管理 MAXIMO系统管理员课程 电力法律法规 电力法律法规 新法律法规 电力法律法规 电力法律法规 新会计制度、准则等
培训对象
培训 培训 开班 人数 天数 时间
系统管理员 系统管理员 所属单位经营管理人 员 所属单位经营管理人 员 所属单位法律顾问合 同管理人员 所属单位处级领导干 部 所属单位经营管理人 员
80
IEC60870-5,-6国际标准宣贯会及 研讨会
IEC60870-5,-6国际标准
81
新一代EMS系统技术应用发展研 讨班
新一代EMS系统技术
发供电企业自动化人 员
电厂自动化专工
发供电企业自动化人 员 发供电企业自动化人 员 全网自动化、调度、 运方人员
(2024年)培训记录表模板
具备XX领域相关工作经验，对培训主题 有浓厚兴趣和学习意愿
2024/3/26
6
培训师资介绍
培训师
XXX，拥有多年XX领域从业经验，曾就职于多家知名企业，具备丰富的实战经验和 深厚的理论素养
培训内容
围绕培训主题，结合行业发展趋势和参训人员实际需求，制定针对性强的培训课程， 包括理论知识讲解、案例分析、实战演练等多种形式。
讲授法
通过专业讲师的讲解，传授相关知识 和技能
小组讨论法
通过小组讨论，促进员工之间的交流 与合作
案例分析法
通过分析实际案例，培养员工的问题 解决能力
2024/3/26
11
评估方式与标准
01
02
03
考试评估
通过考试检验员工对培训 内容的掌握程度
2024/3/26
绩效评估
根据员工的工作表现和绩 效变化，评估培训效果
培训记录表模板
2024/3/26
1
目
录
2024/3/26
• 培训基本信息 • 培训目标与内容 • 培训过程记录 • 培训效果评估 • 培训资源整理与归档
2 contents
01
培训基本信息
2024/3/26
3
培训名称与主题
2024/3/26
培训名称
XXXX年度第X期XX领域专业技能 提升培训班
2024/3/26
17
04
培训效果评估
2024/3/26
18
知识技能掌握程度测试
2024/3/26
测试题目设计
01
根据培训内容和目标，设计针对性的测试题目，包括选择题、
判断题、简答题等。
测试成绩统计
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学校名称：填表人：黄达均手机：年度：
序号
学习时间
（月日）
学习地点
学习内容（或获奖名称等）
举办单位（或颁发单位）
参加学习人员（姓名和序号）
与会人次
培训费用
1.22
14中
鱼峰区梯级名师培训
鱼峰区教研室
黄达均26、李肖连27、王雅琴24、
3
1.26
东环路小学
课件和数字故事展示活动
鱼峰区教育局
覃丽铮25、李肖连27、
2
12.4
柳州市三中
信息技术应用研修活动
柳州市教育局
徐秋香28、
1
12.10
燎原路小学
课例研究与青苗杯赛剖析
鱼峰区教育局
覃丽铮25、
1
12.24
箭盘山小学
鱼峰区小学语文中心组专题活动
鱼峰区教研室
韦成璇23、
1
说明：每人每期算一人次.如张三、李四5月7-12日到北京学习计2人次。张三、王五6月1-3日到桂林学习又计2人次。
驾鹤小学
小学语文期末质量分析
柳州市教育局
王雅琴24、
1
3—6月
箭盘山小学
鱼峰区小学语文中心组专题活动
鱼峰区教研室
王雅琴24、
1
4.23—24
桂林体育馆
广西习作教学大赛
广西教育学院
黄达均26、覃丽铮25、徐秋香28、
3
5.6
公园小学
群文阅读研讨会
柳州市教育局
徐秋香28、
1
5.8
柳南实验小学
语文毕业年级复习研讨会
鱼峰区教育局
覃丽铮25、李肖连27、
2
11.18--20
柳州市十二中
柳州市教育特色展示活动
柳州市教育局
李肖连27、
1
11.27
市十二中
中小学班主任心理健康培训班
柳州市教育局
覃丽铮25、李肖连27、韦成璇23、徐秋香28、
4
12.4
燎原小学
课堂教学展示交流
鱼峰区教育局
黄达均26、
1
12.4
东环路小学
课堂教学展示交流
柳州市教育局
韦成璇23、
1
6.16
箭盘山小学
鱼峰区小学语文中心组专题活动
鱼峰区教研室
韦成璇23、
1
7.9
柳州市十四中
鱼峰区梯级名师培训
鱼峰区教研室
李肖连27、
1
9.18
驾鹤小学
汉字文化与字理教学
语文教育专业委员会
王雅琴24、
1
9.22
鹅山小学
“基于技术的学校课程微创新实践研究”重点课题开题会及学术研讨活动
柳州市教育局
黄达均26、
1
9.28
公园路小学
小学语文五年级期末质量分析会
柳州市教局
韦成璇23、徐秋香28、
2
9.29
公园路小学
小学语文六年级期末质量分析会
柳州市教育局
韦成璇23、
1
9—12月
箭盘山小学
鱼峰区小学语文中心组专题活动
鱼峰区教研室
王雅琴24、
1
11.12
箭盘山小学
美音体学科青年教师教学比赛活动
柳州市教育局
李肖连27、
1
3.21
驾鹤小学
小学语文期末质量分析会
柳州市教育局
覃丽铮25、
1
3.22
公园路小学
柳州市教研员专题研修活动
柳州市教育局
李肖连27、
1
3.23
柳南实验小学
小学语文期末质量分析
柳州市教育局
李肖连27、徐秋香28、
2
3.26
驾鹤小学
语文期末质量分析会
柳州市教育局
黄达均26、
1
3.29