酒店收银员年度工作总结7篇
宾馆收银员年度个人工作总结范文6篇
宾馆收银员年度个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名宾馆收银员，经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析自己的工作表现和成长，并展望未来的发展方向。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责宾馆的收银工作，包括前台接待、收银结算、发票开具等。
同时，我还协助宾馆的其他工作人员，完成了许多其他任务。
1. 前台接待：我始终保持热情周到的服务态度，为每一位客人提供优质的服务。
在接待过程中，我认真核实客人的身份信息，确保无误后办理入住手续。
2. 收银结算：在收银结算方面，我严格遵守宾馆的财务制度，确保每一笔款项都经过严格的核实和确认。
同时，我积极与客人沟通，解决他们在结算过程中遇到的问题，提高了客人的满意度。
3. 发票开具：在发票开具方面，我严格按照相关法律法规的要求进行操作，确保每一份发票都真实、准确、完整。
4. 其他任务：除了以上主要工作外，我还协助宾馆的其他工作人员完成了许多其他任务，如客房清洁、设备维护等。
这些任务虽然琐碎，但我都认真对待，尽心尽力完成。
三、工作表现和成长在过去一年中，我认为自己在工作表现和成长方面取得了不小的进步。
首先，我在工作中更加注重细节和沟通，尽量减少因误解或疏忽导致的错误。
其次，我不断学习新知识，提高自己的业务水平和综合素质。
最后，我更加注重团队协作和整体利益，为宾馆的发展贡献自己的力量。
然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如，有时在处理复杂问题时容易陷入混乱或焦虑的情绪中，导致工作效率受到影响。
针对这些问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强学习和培训，提高自己的业务水平和应对能力；二是保持积极的心态和良好的心态状态，以更好地面对工作中的挑战和压力；三是加强与同事和领导的沟通和协作，共同解决问题和完成任务。
四、未来发展方向在未来发展中，我计划从以下几个方面入手：一是继续加强学习和培训，提高自己的业务水平和综合素质；二是积极参与宾馆的各项工作和活动，为宾馆的发展贡献自己的力量；三是注重团队协作和整体利益，与同事和领导保持良好的沟通和协作关系；四是不断反思和总结自己的工作经验和教训，不断完善和提高自己的工作能力和水平。
酒店收银员年终总结范文8篇
酒店收银员年终总结范文8篇篇1一、引言随着一年的结束，作为酒店收银员的我有责任对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
本年度，我见证了酒店业务的稳步发展，并在其中扮演了积极的角色。
本报告旨在梳理过去一年的工作成果和经验教训，为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 接待来自不同地区的客户，高效准确地完成收银工作。
2. 维护收银台的整洁和安全，确保设备正常运行。
3. 及时处理客人的各种咨询和意见反馈。
4. 配合财务部门完成每日、每月的结账和报表制作。
5. 参与酒店举办的促销活动，为客户介绍和推广酒店的服务和产品。
6. 与同事协作，共同提升服务质量。
三、重点成果1. 实现了收银工作的零差错，提高了客户满意度。
2. 在高峰期间，成功应对大客流，确保收银工作顺利进行。
3. 与团队协作，提升了整体收银效率，缩短了客户等待时间。
4. 参与了酒店多次促销活动，对产品的推广效果显著。
5. 优化了内部工作流程，减少了不必要的时间浪费。
6. 提高了个人职业素养，获得了多项内部表彰。
四、遇到的问题和解决方案1. 遇到客户支付方式多样的问题，我积极学习并掌握多种支付方式的操作流程，确保支付过程的顺畅。
2. 遇到收银高峰期的压力问题，我通过合理安排工作时间和优先级，有效应对压力，保持工作效率。
3. 遇到设备故障问题，我及时与技术人员沟通，确保问题得到迅速解决。
4. 遇到与同事之间的沟通障碍问题，我通过加强沟通和协作，建立良好的工作氛围。
五、自我评估/反思过去一年里，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在工作中不断学习进步，提高了自己的专业技能和综合素质。
但也存在一些不足，如面对突发情况的处理还需更加灵活机敏。
未来，我将进一步加强自身学习，提升应变能力。
六、未来计划1. 深入学习酒店管理的专业知识，提高自己的业务水平。
2. 加强与同事之间的沟通协作，共同提升团队效率。
3. 关注客户需求，提供个性化、高品质的服务。
4. 积极参与酒店的各项活动，为酒店的发展贡献自己的力量。
酒店收银员年度工作总结范文5篇
酒店收银员年度工作总结范文5篇第1篇示例：酒店收银员年度工作总结一、工作背景二、工作内容1.准确处理客人结账作为酒店收银员，我每天要处理大量的客人结账，包括客房费用、餐饮费用等。
我凭借自己的敏锐观察力和计算能力，确保每一笔结账都准确无误，避免因错误结账给酒店带来损失，并在客人结账的提供友好、高效的服务，让客人满意。
2.与其他部门协作在工作中，我与酒店的其他部门密切合作，比如客房部、餐饮部等，共同为客人提供全方位的服务。
我与其他部门的员工保持良好的沟通，及时协调解决问题，确保客人的需求得到及时满足，为客人提供更好的入住体验。
3.推动收银流程优化在过去的一年里，我不断总结经验，发现收银流程中存在的不足和问题，并积极提出改进建议，推动收银流程的优化。
我与同事合作，改进现有的收银系统，提高收银效率和准确性，让结账过程更加顺畅。
三、工作收获在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和收获。
我提升了自己的专业能力，熟练掌握了收银系统的操作方法和结账流程，不断提升自己的效率和准确性。
我与同事之间建立了良好的合作关系，共同完成工作任务，实现了团队合作的目标。
我在客户服务方面不断提升，提高了客户满意度和忠诚度，为酒店带来更多的回头客和口碑。
四、自我总结过去一年是我在酒店收银员岗位上的一段充实而有挑战的时光。
我将以更加积极的态度迎接未来的工作挑战，不断提升自己，为酒店的发展做出更大的贡献。
感谢酒店领导和同事们的支持和信任，让我能在这里实现自己的职业价值，期待未来与大家一起携手共进，共同发展！第2篇示例：在过去的一年里，作为酒店收银员，我十分兢兢业业，尽心尽责地完成了自己的工作。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和反思，总结经验，发现问题，为明年的工作做好准备。
在过去一年里，我负责了酒店前台的收银工作，并且与客人进行了良好的沟通和服务。
我每天都竭尽全力地为每一位客人提供友好、高效的服务，解决他们遇到的问题和需求。
我始终秉持着“客户至上”的原则，努力做到让客人满意，获得了酒店领导和客人的一致好评。
酒店收银员年终工作总结范文7篇
酒店收银员年终工作总结范文7篇第1篇示例：尊敬的领导：时间匆匆，转眼间一年又要过去了，回首这一年的工作，收银员作为酒店服务的一员，通过不懈的努力和不断的学习，取得了一定的成绩。
在此，特向领导汇报我的工作总结，希望能得到您的指导和帮助。
一、工作回顾在过去的一年里，我主要负责酒店前台的收银工作。
每天都要接待来自各地的客人，为他们提供收银服务。
在工作中，我严格遵守酒店的收银制度和规定，认真核对客人的账单，确保财务安全。
我还通过不断学习提高自己的业务水平，提高了处理客人异议的能力，确保了客户满意度。
二、工作成绩在工作中，我勤奋踏实，能够严格按照公司规章制度进行操作，认真核对每笔账单，做到账目清晰明了。
在面对突发情况时，我也能够冷静应对，妥善处理，并取得了领导的一致好评。
在工作中我还能够及时了解客人的需求，并与同事们协作配合，提高了工作的效率和质量。
三、不足及反思在工作中，我也发现自己存在一些不足。
首先是在面对繁忙的岗位时，有时候会出现一些疏忽，没有及时处理好客人的事务。
其次是在处理客人异议时，有时候没有处理得当，导致客户不满意。
我意识到需要提高自己的责任心和应变能力，更加细心和耐心地对待客户。
四、下一阶段工作计划针对以上的不足，我将在接下来的工作中，加强自己的学习和提高服务水平，提高处理客人异议的能力，做到尽可能的避免客户投诉。
我还将积极向同事和领导请教学习，争取更多的经验和技能，争取在工作中更上一层楼。
过去的一年里，我在公司的工作得到了业绩的提高，但也发现了自己的一些不足。
在今后的工作中，我将继续保持饱满的工作热情，提高业务水平，做好每一项工作，争取更好的工作业绩。
再一次感谢领导对我的关心和支持，也希望领导能够在今后的工作中，继续给予我更多的指导和帮助，让我能够更好地为公司做出贡献。
第2篇示例：年末来临之际，我作为酒店收银员，想对过去一年的工作进行总结和反思，以便更好地提高自己的工作水平。
通过这份工作总结，我希望能够更清楚地了解自己的工作成绩和不足之处，为新的一年制定更合理的工作计划，更好地为客人服务。
酒店收银员年度工作总结范文(10篇)
酒店收银员年度工作总结范文（10篇）【#工作总结# #酒店收银员年度工作总结范文（精选10篇）#】总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，快快来写一份总结吧。
下面是小编整理分享的酒店收银员年度工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.酒店收银员年度工作总结范文篇一一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一位收银领班的职责，美满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。
以下是我今年的酒店收银工作总结。
一、在工作中学习，提升业务水平作为一位收银员收银领班，首先是一位收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。
固然我从事收银员工作已三年，且获得了一定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着酒店的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能早把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。
二、做好员工的管理、指导工作收银领班固然不算甚么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重担，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，不管是谁，有了违纪，决不迁就将就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无所不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨作为一个收银领班，你必须把握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐步减少。
作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
管理能力对一个收银领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的'管理能力就越少。
酒店收银年度总结通用5篇
酒店收银年度总结通用5篇制定年度总结可以帮助我们发现自己的优势和不足，年度总结让我们更加明确自己的职业发展方向，本店铺今天就为您带来了酒店收银年度总结通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
酒店收银年度总结篇1对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。
虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。
在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：顾客至上。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓相逢一笑，百事消，这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。
不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天！以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念：1.急客人之所急，想客人之所想。
（每天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。
其服务本宗旨不变：客户是上帝！)2.对顾客笑脸（以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。
)3.不要对客人做出没有把握的。
（当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的答复。
酒店收银员年度工作总结范文8篇
酒店收银员年度工作总结范文8篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为酒店收银员，我肩负着为宾客提供优质服务与提升酒店品牌形象的重要职责。
本年度内，我不仅认真负责地完成日常的收银工作，并且在工作中不断学习、提升，积极应对各种挑战，实现了自身价值的提升和团队的合作共赢。
二、工作内容及完成情况1. 收银台日常管理- 确保收银台的清洁卫生，为宾客营造一个舒适的环境。
- 维护收银系统的稳定运行，及时处理系统故障，保障服务效率。
- 对每日现金进行清点与核对，确保账目准确无误。
2. 销售业务处理- 快速准确地完成宾客的消费记账和收款工作。
- 熟练掌握酒店各类产品知识及价格体系，向宾客推荐特色服务和优惠活动。
- 及时更新销售数据，为酒店的营销策略提供有力的数据支持。
3. 客户服务优化- 提供热情周到的服务，解答宾客关于账单、价格等方面的问题。
- 针对不同客户需求，提供个性化的支付解决方案。
- 收集宾客对酒店的意见和建议，及时向上级反馈，助力提升服务质量。
4. 团队建设与培训- 参与团队会议，分享工作经验和技巧，提升团队整体水平。
- 接受上级安排的专业技能培训，不断增强自身的业务能力和服务水平。
- 协助新员工的培养与成长，共同构建高效的工作氛围。
三、工作成效及亮点1. 提高工作效率：通过不断优化工作流程和使用系统工具，提升了收银工作的效率，减少了客人等待时间。
2. 精准营销：根据销售数据，为酒店提供了有效的市场分析和客户消费趋势预测，助力酒店制定更加精准的营销策略。
3. 优质服务：在提供日常收银服务的同时，积极关注客户需求，提供个性化服务，赢得了广大宾客的赞誉。
4. 团队协作：积极参与团队活动，增强团队凝聚力，提高了整体工作效率。
四、存在问题及改进措施1. 技能水平待提升：随着科技的发展，支付手段日新月异，需要不断更新专业知识，学习新的支付方式和技术手段。
2. 服务细节需加强：在服务过程中仍存在一些细节处理不到位的情况，需要进一步加强服务意识和技能培训。
酒店收银员年度工作总结范本参照5篇
酒店收银员年度工作总结范本参照5篇篇1一、引言在过去的一年里，酒店收银员的工作面临着诸多挑战与机遇。
作为酒店的重要组成部分，收银员的工作直接影响到酒店的运营效率和客户满意度。
本报告将对过去一年酒店收银员的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进建议。
二、年度工作总结1. 日常收银工作在过去一年中，酒店收银员认真执行日常收银工作，包括收款、找零、开具发票等。
在收款过程中，收银员严格按照酒店规定的价格政策执行，确保每一笔交易都准确无误。
同时，收银员还积极与客户沟通，提供优质的客户服务，为客户留下良好的印象。
2. 报表制作与数据分析为了更好地了解酒店的经营状况，收银员需要制作各种报表，并进行数据分析。
通过对比历史数据和预测未来趋势，收银员为酒店管理者提供了有力的数据支持，帮助酒店做出更明智的决策。
3. 客户服务与投诉处理在客户服务方面，收银员始终保持热情周到的态度，为客户提供优质的服务。
同时，收银员还积极处理客户投诉，化解客户纠纷，提升客户满意度。
4. 业务学习与培训为了提高自身业务水平，收银员需要不断学习和培训。
通过参加酒店组织的各种培训课程和分享会，收银员不断更新自己的知识储备，提升业务技能。
三、存在的问题与改进建议1. 操作熟练度有待提高尽管收银员在日常工作中表现出了较高的操作熟练度，但仍有提升空间。
建议酒店加强对收银员的培训力度，提供更多的实践机会，帮助收银员提高操作熟练度。
2. 服务意识需进一步加强个别收银员在服务过程中仍存在态度冷淡、缺乏耐心等问题。
建议酒店加强对收银员的服务意识培养，提升收银员的服务水平。
3. 报表制作与数据分析能力需提升虽然大部分收银员能够熟练制作报表并进行数据分析，但仍有部分收银员在这方面存在不足。
建议酒店提供更多的相关培训课程，帮助收银员提升报表制作与数据分析能力。
四、结论与展望总体而言，过去一年中酒店收银员在工作方面取得了显著的成绩，为酒店的运营和发展做出了积极贡献。
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酒店收银员年度工作总结7篇酒店收银员年度工作总结1过去的一年，是不平凡的一年。
从去年开场筹备到今年8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目的，坚持以开拓经营、提升企业效劳质量为重点，狠抓经营管理。
酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的开展愿景、开展目的、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目的，带着各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献，获得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、经历及缺乏，以利于扬长避短，发奋进取，在新一年里努力再创佳绩。
第一x科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩〔一〕经营创收x年〔8－12月〕经营收入x万元，其它业务收入x万元，总收入达x万元〔其中：餐饮部为x万元，房务部为x万元，全年客房平均出租率为x%，年均房价x元。
营业本钱x 万元，毛利额x万元，综合毛利率为x，营业费用为x万元，营业税金为x万元，管理费用为x万元，财务费用为x万元，营业外支出x万元,利润总额亏损x万元。
〔二〕管理制度创利俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。
酒店自试营业以来，随着各项工作的深化和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。
各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。
目前酒店各项制度标准，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。
〔三〕平安创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外平安事故。
在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反应会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的平安稳定。
第二x品牌管理，酒店主抓八大工作〔一〕以对外协调为主，建立良好社会关系酒店自x年8月15日试营业以来，一直处于半施工半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进展办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进展了屡次检查并下发处分单，通过总经理办公室的对外协调、沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，防止了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。
〔二〕以财务管理为目的，抓好每一项工作1、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥了会计工作的重要性。
2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒店各部的监视职能和货币资金管理。
严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。
认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记；对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项；对酒店前台收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房本钱控制等进展监视，严格控制；由会计人员监视，定期对出纳库存现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，做到万无一失。
3、对内、对外协调方面协助领导班子控制本钱费用开支，编制费用预算，合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了根据。
及时理解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，为酒店为个人提供合理避税的根据。
〔三〕以效益为目的，抓好销售工作市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店进步声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进展经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道、开拓市场、进步经济效益和社会效益起到重要促进作用。
1、稳固了局部固定消费客户和周边几大厅局建立了良好的关系。
为了稳固老客户和开展新客户，在XX年10月召开1次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。
2、开拓创新，建立灵敏的鼓励营销机制。
开拓市场，争取客今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，x营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络的二、三、四工作步骤酒店收银员年度工作总结2转瞬之间已经到年底了，我有欢喜，也有过失落。
自己不但学到了很多专业知识，也学会了人与人之间的交往，同时也使自己获得了宏大进步，这对自己来说是非常珍贵的。
酒店收银员每天都会接触到不同类型的客人，其效劳宗旨是“把宾客当做我们的上帝”，效劳准那么是“让客人方便是效劳的准那么，客人的需求的效劳的命令”。
客人走进酒店，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉，即使再结账效劳工作中遇到一些不愉快的事情，我们仍以笑脸相迎，正所谓“相逢一笑，百事消”嘛。
许多客人在前台要求多开发票，我们就委婉回绝，并建议客人可以在其他经营店消费，计入房费工程，这样既能为酒店增加效益，也可以满足客人的需求，但绝不能为满足客人而违犯原那么。
也许收银工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是如今看来，等我自己成为一名酒店员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才可以做好!工作中，我一直保持着工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名酒店的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
客人永远是对的，这是我们工作的宗旨，所以我们要以会心的微笑去接待每一个客人，纵然客人有事无理取闹，我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量防止与客人之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务程度还待进步，到自己觉得只要用心去做，努力去学习，就可以克制困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习，可以踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作遇到的问题，讨论自己的心得和体会，也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间，自己感觉到还有很大的缺乏，对于自己的业务程度和技能还有待进步，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，是我们的工作效率有所进步。
当然自己觉得对顾客的效劳才是最重要的，作为效劳行业的一员，我们能做的就是效劳顾客，让胡克满意而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的费事，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必需要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的进步，不断的进步，才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
光阴飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间，但给自己的的感受却很深，无路实在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。
为了美妙的明天，我们努力吧。
酒店收银员岗位职责1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待效劳。
2.认真地进展交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3.作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信誉卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，理解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，防止客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6.准确纯熟地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7.纯熟掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8.根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
9.制作、呈报各种报表报告。
10.每日收入现金必须实在执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
11实在执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监视员工遵守外汇管理制度。
12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
13.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种，不同票据分别填写在缴款袋上。
14.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
15.备用金不得以白条抵库。
未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。
(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。
)16.协调好同事之间的关系，更好的作好对客效劳工作。
17.在授理信誉卡和支票结帐业务时，必须严格按照信誉卡、支票操作程序执行。
18.严格按照帐务规定处理各种记帐。
服从上级主管的安排，认真完成任务。
19.员工应纯熟掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
20.正确处理客人的留言、电传等。
21.每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进展汇报。
22.正确处理钥匙的发放。
23.严格遵守现金和票据管理制度。
24.作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
25.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
26.亲密注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和平安部汇报。
27.做好本岗位的清洁卫生。
28.电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。
酒店收银员年度工作总结3过去的一年，是不平凡的一年。
从去年开场筹划到今年8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目的，坚持以开拓经营、提升企业效劳质量为重点，狠抓经营管理。
酒店董事长、负责人领导班子明确了我们酒店的开展愿景、开展目的、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目的，带着各部门经理及主管、领班，团结酒店全体职工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献，获得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、经历及缺乏，以利于扬长避短，发奋进取，在新一年里努力再创佳绩。