酒店收银员年终工作总结范文
宾馆收银员年度个人工作总结范文6篇
宾馆收银员年度个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名宾馆收银员，经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析自己的工作表现和成长，并展望未来的发展方向。
二、工作内容与成果在过去一年中，我主要负责宾馆的收银工作，包括前台接待、收银结算、发票开具等。
同时，我还协助宾馆的其他工作人员，完成了许多其他任务。
1. 前台接待：我始终保持热情周到的服务态度，为每一位客人提供优质的服务。
在接待过程中，我认真核实客人的身份信息，确保无误后办理入住手续。
2. 收银结算：在收银结算方面，我严格遵守宾馆的财务制度，确保每一笔款项都经过严格的核实和确认。
同时，我积极与客人沟通，解决他们在结算过程中遇到的问题，提高了客人的满意度。
3. 发票开具：在发票开具方面，我严格按照相关法律法规的要求进行操作，确保每一份发票都真实、准确、完整。
4. 其他任务：除了以上主要工作外，我还协助宾馆的其他工作人员完成了许多其他任务，如客房清洁、设备维护等。
这些任务虽然琐碎，但我都认真对待，尽心尽力完成。
三、工作表现和成长在过去一年中，我认为自己在工作表现和成长方面取得了不小的进步。
首先，我在工作中更加注重细节和沟通，尽量减少因误解或疏忽导致的错误。
其次，我不断学习新知识，提高自己的业务水平和综合素质。
最后，我更加注重团队协作和整体利益，为宾馆的发展贡献自己的力量。
然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如，有时在处理复杂问题时容易陷入混乱或焦虑的情绪中，导致工作效率受到影响。
针对这些问题，我将采取以下措施进行改进：一是加强学习和培训，提高自己的业务水平和应对能力；二是保持积极的心态和良好的心态状态，以更好地面对工作中的挑战和压力；三是加强与同事和领导的沟通和协作，共同解决问题和完成任务。
四、未来发展方向在未来发展中，我计划从以下几个方面入手：一是继续加强学习和培训，提高自己的业务水平和综合素质；二是积极参与宾馆的各项工作和活动，为宾馆的发展贡献自己的力量；三是注重团队协作和整体利益，与同事和领导保持良好的沟通和协作关系；四是不断反思和总结自己的工作经验和教训，不断完善和提高自己的工作能力和水平。
酒店收银员年终总结范文8篇
酒店收银员年终总结范文8篇篇1一、引言随着一年的结束，作为酒店收银员的我有责任对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
本年度，我见证了酒店业务的稳步发展，并在其中扮演了积极的角色。
本报告旨在梳理过去一年的工作成果和经验教训，为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 接待来自不同地区的客户，高效准确地完成收银工作。
2. 维护收银台的整洁和安全，确保设备正常运行。
3. 及时处理客人的各种咨询和意见反馈。
4. 配合财务部门完成每日、每月的结账和报表制作。
5. 参与酒店举办的促销活动，为客户介绍和推广酒店的服务和产品。
6. 与同事协作，共同提升服务质量。
三、重点成果1. 实现了收银工作的零差错，提高了客户满意度。
2. 在高峰期间，成功应对大客流，确保收银工作顺利进行。
3. 与团队协作，提升了整体收银效率，缩短了客户等待时间。
4. 参与了酒店多次促销活动，对产品的推广效果显著。
5. 优化了内部工作流程，减少了不必要的时间浪费。
6. 提高了个人职业素养，获得了多项内部表彰。
四、遇到的问题和解决方案1. 遇到客户支付方式多样的问题，我积极学习并掌握多种支付方式的操作流程，确保支付过程的顺畅。
2. 遇到收银高峰期的压力问题，我通过合理安排工作时间和优先级，有效应对压力，保持工作效率。
3. 遇到设备故障问题，我及时与技术人员沟通，确保问题得到迅速解决。
4. 遇到与同事之间的沟通障碍问题，我通过加强沟通和协作，建立良好的工作氛围。
五、自我评估/反思过去一年里，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在工作中不断学习进步，提高了自己的专业技能和综合素质。
但也存在一些不足，如面对突发情况的处理还需更加灵活机敏。
未来，我将进一步加强自身学习，提升应变能力。
六、未来计划1. 深入学习酒店管理的专业知识，提高自己的业务水平。
2. 加强与同事之间的沟通协作，共同提升团队效率。
3. 关注客户需求，提供个性化、高品质的服务。
4. 积极参与酒店的各项活动，为酒店的发展贡献自己的力量。
酒店收银员年度工作总结范文5篇
酒店收银员年度工作总结范文5篇第1篇示例：酒店收银员年度工作总结一、工作背景二、工作内容1.准确处理客人结账作为酒店收银员，我每天要处理大量的客人结账，包括客房费用、餐饮费用等。
我凭借自己的敏锐观察力和计算能力，确保每一笔结账都准确无误，避免因错误结账给酒店带来损失，并在客人结账的提供友好、高效的服务，让客人满意。
2.与其他部门协作在工作中，我与酒店的其他部门密切合作，比如客房部、餐饮部等，共同为客人提供全方位的服务。
我与其他部门的员工保持良好的沟通，及时协调解决问题，确保客人的需求得到及时满足，为客人提供更好的入住体验。
3.推动收银流程优化在过去的一年里，我不断总结经验，发现收银流程中存在的不足和问题，并积极提出改进建议，推动收银流程的优化。
我与同事合作，改进现有的收银系统，提高收银效率和准确性，让结账过程更加顺畅。
三、工作收获在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和收获。
我提升了自己的专业能力，熟练掌握了收银系统的操作方法和结账流程，不断提升自己的效率和准确性。
我与同事之间建立了良好的合作关系，共同完成工作任务，实现了团队合作的目标。
我在客户服务方面不断提升，提高了客户满意度和忠诚度，为酒店带来更多的回头客和口碑。
四、自我总结过去一年是我在酒店收银员岗位上的一段充实而有挑战的时光。
我将以更加积极的态度迎接未来的工作挑战，不断提升自己，为酒店的发展做出更大的贡献。
感谢酒店领导和同事们的支持和信任，让我能在这里实现自己的职业价值，期待未来与大家一起携手共进，共同发展！第2篇示例：在过去的一年里，作为酒店收银员，我十分兢兢业业，尽心尽责地完成了自己的工作。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和反思，总结经验，发现问题，为明年的工作做好准备。
在过去一年里，我负责了酒店前台的收银工作，并且与客人进行了良好的沟通和服务。
我每天都竭尽全力地为每一位客人提供友好、高效的服务，解决他们遇到的问题和需求。
我始终秉持着“客户至上”的原则，努力做到让客人满意，获得了酒店领导和客人的一致好评。
酒店收银年终个人工作总结8篇
酒店收银年终个人工作总结8篇第1篇示例：酒店收银年终个人工作总结一年的工作就要告一段落了，回首过去的一年，我在酒店收银岗位上经历了许多挑战和收获，通过努力工作和不断学习，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我过去一年的工作进行总结和回顾，以及未来的发展规划和目标设定。
一、工作总结在过去的一年中，我在酒店收银岗位上积极主动，认真负责，勤奋努力地工作。
通过不断地学习和提升自己的业务水平，我成功地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
2. 服务质量：我注重为客人提供优质的服务体验，善于与客人沟通和交流，及时解决客人的问题和投诉，赢得了客人的好评和信任。
3. 团队合作：我在工作中注重团队合作，与同事之间相互支持和配合，共同完成工作任务，保证了工作的顺畅进行。
4. 精益求精：我不断追求进步，不断反思和总结工作中的不足之处，努力提高自己的工作水平和能力，为酒店的发展贡献自己的力量。
二、工作收获在过去的一年中，我在酒店收银岗位上取得了一定的成绩和收获，主要包括以下几个方面：1. 提高了业务水平：通过不断的学习和实践，我不断提高了自己的业务水平和操作技能，能够更加熟练地处理各种复杂的收银工作。
4. 个人成长：通过一年的工作经历，我不断成长和进步，不断提高自己的综合素质和能力，为将来的发展打下良好的基础。
三、未来规划1. 学习进步：我将继续加强学习和提高自己的专业知识和技能，不断追求进步和创新，保持对工作的热情和动力。
过去的一年对我来说是充实而难忘的，我在酒店收银岗位上取得了一定的成绩和收获，同时也遇到了各种挑战和困难。
我相信在未来的工作中，只要努力学习和持之以恒，一定能够取得更好的成绩和业绩，为自己的职业发展和成长打下坚实的基础。
让我们一起努力奋斗，共同创造美好的明天！第2篇示例：酒店收银是酒店运营中至关重要的一个职能部门，负责对顾客结账、收款及开具发票等工作。
一年一度的年终总结，不仅是对过去一年工作的回顾，更是对自身工作的梳理和反思，对未来工作的规划和展望。
酒店收银员年度工作总结5篇
酒店收银员年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，酒店收银员的工作面临着各种挑战与机遇。
作为酒店的重要组成部分，收银员的工作直接影响到酒店的整体运营效率和客户满意度。
本报告将对过去一年酒店收银员的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进建议。
二、收银员工作概述在过去一年中，酒店收银员主要负责以下工作：1. 日常收银：负责接待客户，完成入住、退房等手续，确保收银工作的准确性和高效性。
2. 客户咨询：解答客户关于收费、退款等方面的疑问，提供专业的咨询服务。
3. 报表制作：根据酒店要求，制作各类收银报表，确保数据的准确性和完整性。
4. 现金管理：负责现金的收取和保管，确保现金的安全和合规性。
5. 设备维护：定期对收银设备进行维护和保养，确保设备的正常运转。
三、存在问题及分析在日常工作中，酒店收银员面临以下主要问题：1. 收银速度慢：部分收银员在处理入住、退房等手续时效率较低，影响客户体验。
2. 退换房流程混乱：退换房流程存在不规范操作，导致客户投诉较多。
3. 现金管理不善：部分收银员在现金管理方面存在疏忽，导致现金丢失或差错。
4. 设备故障频繁：收银设备故障率较高，影响收银工作正常进行。
针对以上问题，我们进行了深入分析，认为存在问题的主要原因包括：* 培训不足：部分收银员在入职后未接受系统培训，导致业务不熟练。
* 流程不规范：酒店退换房流程缺乏统一标准，导致操作混乱。
* 责任心不强：部分收银员在现金管理和设备维护方面缺乏责任心。
* 设备维护不当：收银设备的维护和保养工作不到位，导致设备故障频繁。
四、改进建议针对以上问题及原因分析，我们提出以下改进建议：1. 加强培训：对新入职的收银员进行系统培训，提高其业务熟练度。
2. 规范流程：制定统一的退换房流程标准，确保操作规范。
3. 提高责任心：加强收银员的责任意识教育，确保现金管理和设备维护工作的落实。
4. 加强设备维护：定期对收银设备进行维护和保养，确保设备正常运转。
酒店收银员个人年终工作总结5篇
酒店收银员个人年终工作总结5篇通过总结，人们可以把零散的、浅薄的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
下面是我整理的酒店收银员个人年终工作总结5篇，盼望能够帮到大家。
更多工作总结相关内容引荐↓↓↓年终工作总结通用版〔精选12篇〕个人工作总结报告800字范文个人工作总结(各行业通用)公司员工个人工作总结范文5篇酒店收银员个人年终工作总结(一)酒店收银人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应供应不同的效劳，其效劳宗旨是不变的“把来宾当作我们的上帝”。
效劳准那么“让客人便利是效劳的准那么，客人的需求是效劳吩咐。
以下是我今年的工作总结。
一、急客人之所急，想客人之所想对酒店的常客，我们供应礼貌微小的效劳，首先要了解客人的习惯，比方客人一般在几点退房，我们可以提前把帐务整理好，等客人来时干脆退房即可，这样一来，即能为客人节约时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视。
二、对顾客笑脸相迎客人走进酒店后，看到我们热忱的笑脸，才会有亲切感，才能体会到宾至如归的感觉。
即使在结帐效劳工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍以笑脸相迎，坚信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”。
三、不要对客人做出没有把握的许诺当客人的需求需由其他部门或个人的帮助下完成时，就应当询问清晰后再作确定，因为客人想得到是精确的答复。
但无论如何这并不意味着可以不想尽一切方法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以立刻独立解决的，而你的确在尽力协助他。
很多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费工程，这样既能为酒店增益，又能满意客人的需求，但绝不行为附和客人而违反原那么。
四、保证客人刚好结帐，令客人满足前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种.种效劳，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不行取的，它不但不能弥补过失，反而让客人疑心整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。
酒店收银年终个人工作总结范文8篇
酒店收银年终个人工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为酒店收银员，我肩负着为宾客提供高效、准确、周到的服务的重要职责。
在这一年中，我经历了不少挑战与机遇，也获得了不少成长与进步。
下面是我对过去一年的工作进行的全面总结。
二、工作内容及成效1. 收银台日常管理在这一年里，我严格按照酒店制定的规章制度进行日常操作，确保收银台的现金、票据、账务等安全无误。
我积极落实每日的现金盘点工作，对每一笔交易进行详细记录，保证账目清晰。
2. 客户服务优化作为前台收银员，我深知客户服务的重要性。
我努力提升个人服务水平，对宾客提出的问题进行耐心解答，尽可能提供个性化服务，提高宾客满意度。
通过收集宾客反馈，我还向管理层提出多项服务改进建议。
3. 现金管理与风险控制在现金管理方面，我严格执行双重核查制度，确保现金安全。
对于可疑交易和异常情况，我会及时上报并进行跟踪处理。
此外，我还积极参与学习各类防诈骗知识，提升自我防范意识，减少酒店的经济损失风险。
4. 技能培训与提升我参与了酒店组织的多次技能培训，包括收银系统操作、客户服务技巧等。
通过不断学习，我不仅提高了工作效率，也提升了服务质量。
同时，我还积极帮助新同事进行技能培训和指导。
5. 团队协作与沟通作为团队一员，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与合作。
在高峰期间，我与其他收银员共同协作，确保宾客快速结账。
同时，我还与前台其他岗位（如接待、客服）紧密配合，确保信息畅通无阻。
三、工作中的不足及改进措施1. 工作效率需进一步提高在面对较多宾客时，有时会出现处理速度较慢的情况。
为此，我将继续加强技能培训，提升个人工作效率。
同时，我还计划优化工作流程，减少不必要的环节。
2. 服务质量需持续优化尽管在客户服务方面取得了一定的成绩，但仍有提升空间。
我将继续学习客户服务技巧，提高自我情绪管理能力，确保在任何情况下都能为宾客提供优质的服务。
同时加强与宾客的互动沟通，收集更多反馈和建议。
酒店收银年度总结通用5篇
酒店收银年度总结通用5篇制定年度总结可以帮助我们发现自己的优势和不足，年度总结让我们更加明确自己的职业发展方向，本店铺今天就为您带来了酒店收银年度总结通用5篇，相信一定会对你有所帮助。
酒店收银年度总结篇1对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。
虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。
在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：顾客至上。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓相逢一笑，百事消，这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。
不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天！以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念：1.急客人之所急，想客人之所想。
（每天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。
其服务本宗旨不变：客户是上帝！)2.对顾客笑脸（以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。
)3.不要对客人做出没有把握的。
（当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的答复。
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( 工作总结)单位：____________________姓名：____________________日期：____________________编号：YB-BH-051141酒店收银员年终工作总结范文Hotel cashier year end work summary model酒店收银员年终工作总结范文酒店收银员年终工作总结范文（一）在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。
在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
以下是我今年完成的酒店收银工作总结。
一、酒店经营概况今年酒店紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。
二、酒店工作成就酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
以效益为目标，抓好销售工作；以改革为动力，抓好餐饮工作；以客户为重点，抓好物业工作；以质量为前提，抓好客房工作；以“六防”为内容，抓好安保工作；以降耗为核心，抓好维保工作；以精干为原则，抓好人事工作；以“准则”为参照，抓好培训工作。
为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立客户等级制度，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求。
我们在管理费上严格控制。
行政人员多是身兼数职。
在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。
采取一切措施避免不必要的开支。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
应该改变传统的对待员工的态度。
人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。
管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。
三、酒店工作的建议酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。
酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。
当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。
过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。
最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。
酒店收银员年终工作总结范文（二）一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能严格要求自己，较好的履行作为一名酒店前台收银员的职责，圆满完成自己的工作。
作为收银员必需要用一颗积极、热情、主动的心去服务每一位顾客。
在工作中每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
一定不能带有负面的情绪，这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
工作中要做好以下三点：一、急客人之所急，想客人之所想我们的服务宗旨就是一切为了客人，让客人称心，使客人满意。
顾客就是上帝，用对待亲人的态度对待客人。
二、对顾客以微笑给自己微笑，让自己更有自信，给客人微笑，以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。
三、不要对客人做出没有把握的承诺答应顾客的一定要做到，不能明确自己是否能做到，就不要给顾客承诺。
不然如果没有帮顾客解决好问题，只会让客人降低对酒店的信任程度，也影响了超市的形象。
在这一年的工作时间里，我知道有好多的地方没有作到位，可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。
我懂得不管以后决定在哪里发展，既然现在选择这里，就好好地做好自己的本职工作。
不管做什么工作，都要认真负责，做了就好好做。
虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作，但是这里确实让我得到了锻炼。
简单的工作都做不好，还提什么理想抱负。
在这里，同事也教会了我很多东西。
比如热情主动的学习，不懂的要及时询问，做好备忘记录。
没有哪个人有义务告诉自己应该做什么，不应该做什么。
一切都要自己用心，自己去发现，去总结。
酒店收银员年终工作总结范文（三）我是今年年初到酒店工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了考验，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同志们的好评。
以下是我今年的酒店收银工作总结。
一、好的方面酒店的设施、管理和工作都体现了较高的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。
单位平时注重对员工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。
做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。
平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。
不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。
因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。
在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。
二、存在问题自身的学习抓得还不紧。
在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自己，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。
工作的主动性、团结协作意识还有待加强。
工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。
三、下步打算加强学习，不断提高自身的文化素养。
要加强对文化知识的学习，特别是对外语的学习。
努力钻研本职业务，提升职务技能。
不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升服务品质，提高工作效率，达到零失误、零差错。
踏实努力，为单位建设发展继续贡献力量。
在酒店工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年，也是我成长进步、开心快乐的一年，我要继续保持优点，克服不足，为单位的建设发展贡献自己的一份力量。
酒店收银员年终工作总结范文（四）2019年xx月xx日，从踏入xx的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：一、服从管理，虑心学习做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。
每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。
二、尊重自己的工作，尊重每一个人坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。
顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
三、注重细节，服务第一记得xx章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。
正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。
当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。
四、明确目标，正确把握用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。