酒店前台一周工作总结
酒店前台总结以及工作计划
酒店前台总结以及工作计划在酒店前台工作的这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也收获了不少宝贵的经验。
通过不断学习和实践，我逐渐适应了这个岗位的工作节奏和要求，并且在工作中取得了一定的成绩。
同时，我也清楚地认识到自己存在的不足之处，需要不断地改进和提高。
以下是我对过去工作的总结以及未来工作计划的详细阐述。
一、工作回顾1、客户接待作为酒店前台，接待客人是日常工作中最重要的环节之一。
在过去的时间里，我始终保持热情、友好的态度，及时为客人办理入住和退房手续。
无论是商务客人还是旅游度假的客人，我都尽力满足他们的需求，提供周到的服务。
然而，在高峰期时，有时会因为客人数量较多而导致服务不够细致，这是我需要改进的地方。
2、预订管理准确处理客人的预订信息是确保客人顺利入住的关键。
我认真记录每一个预订电话和网络预订，及时更新预订系统，确保房间的分配和安排合理。
但偶尔也会出现预订信息传递不及时或者有误的情况，给客人带来了不便。
3、问题处理在工作中，难免会遇到各种各样的问题和投诉。
我学会了耐心倾听客人的诉求，积极协调相关部门解决问题。
比如，客人对房间设施不满意时，我会及时为他们更换房间或者安排维修人员进行处理。
但对于一些复杂的问题，我的解决能力还有待提高。
4、团队协作与其他部门的同事保持良好的沟通和协作是提高工作效率的重要因素。
我积极参与部门间的会议和培训，与客房部、餐饮部等密切配合，共同为客人提供优质的服务体验。
不过，在跨部门沟通时，有时会因为信息传递不清晰而导致工作延误。
二、自我评估1、优点具备较强的沟通能力，能够与不同类型的客人进行有效的交流。
工作态度认真负责，对待每一项任务都尽心尽力。
学习能力较强，能够快速掌握新的业务知识和技能。
2、不足应对突发情况的能力有待加强，需要提高自己的应变能力。
工作效率还有提升的空间，需要进一步优化工作流程。
服务细节方面不够完善，需要更加注重客人的个性化需求。
三、未来工作计划1、提升服务质量加强对客人需求的关注，提前了解客人的特殊要求，提供个性化的服务。
前台一周的工作总结(精选5篇)
前台一周的工作总结(精选5篇)前台一周的工作总结（精选篇2）回顾这一年完成的工作让我为自己的成长感到进步，毕竟通过工作中的努力让我在综合素质方面比以往有了很大提升，而我也时刻保持着谨慎的态度对待酒店前台工作，对于领导的指示也能够认真遵从并不断反思自己是否存在不足之处，随着一年来酒店工作的完成也让我进行了相应的总结。
做好酒店业务办理工作并针对客户的预约进行管理，作为前台人员自然要熟悉业务办理的流程才能够更好地为客户提供服务，所以我很重视对酒店业务的学习并了解如何进行办理，而且在结束当天的前台工作以后也会写好相应的工作日志，将每天的工作心得写在上面从而让我积累了许多经验，即便是与同事进行交接班的时候也会通过相互间的交流了解注意事项，对待前台工作严谨一些自然能够确保自己不会出现差错。
对于客户需要提前预定房间的需求也会进行办理，这样的话当客户到来的时候就能够直接办理登记入住手续，这种高效率的工作也让我在这一年获得了不少便利。
对酒店客房的钥匙进行管理并核对好客户的证件信息，在办理入住手续的时候需要为客户提供钥匙并告知对方注意事项，而且在客户离店的时候也会负责钥匙的回收并做好相应的保管，毕竟钥匙的管理十分重要自然不能够存在任何的疏忽，另外当客户进行咨询的时候我也会耐心为对方进行解答，但当客户入住的时候需要对方提供证件并对此进行仔细的核对，另外我也会根据客户的需求开具发票之类的单据并提供给对方，在每个季度都会对酒店的效益进行统计并将其反馈给领导。
接听电话的过程中记录下重要信息并积极展开回访工作，由于部分客户会通过电话或者网络预订房间的方式来办理业务，因此我会针对这类需求认真进行办理并填写好相关的信息，而且我也会提前和其他部门进行沟通以便于这项工作能够得到更好的完成，对于曾经在酒店入住过的老客户则会展开回访工作，通过问候或者节假日的祝福来让对方感受到酒店工作人员的关心，这样的话也能够提升对方再次前来酒店入住的几率，所以我能够积极展开回访工作并分析对方的潜质需求。
前台周工作总结三篇_酒店前台黄金周工作总结
前台周工作总结三篇_酒店前台黄金周工作总结近期，我所在的酒店迎来了黄金周的旅客高峰期，作为前台工作人员，我深刻地意识到，黄金周期间工作的压力和复杂性是很高的。
经过一周的工作，我认为自己没有白白浪费这一周的时间。
1、客户需求分类大多数旅客的需求都是类似的，但要么是纯商务，要么是纯旅游，所以在黄金周期间，提前做好分析和响应策略会很有帮助。
以我所在的酒店为例，在工作中我遇到了很多商务旅客和旅游客，所以我们制订了两条完全不同的服务策略。
2、前台服务流程优化黄金周期间，酒店的人员流动性和来访旅客数目都数倍增加，所以优化酒店前台服务流程十分重要，以我所在的酒店为例，我们的前台流程是：检查预订情况，核对证件，分配客房和钥匙，告知客人早餐和酒店设施的使用情况。
流程清晰，简洁明了，提高了前台工作效率，缩短了客人排队时间，使得客人的体验得到了提升。
3、人力管理、培训黄金周期间，酒店员工承受较大的压力和工作量，所以人力管理和培训十分重要，员工们要做好时间管理和心理防御工作。
我所在酒店下午十二点是办理入住的起始时间，但是很多客人提前到达，他们可能需要等待，员工要及时处理客人的需求和消息。
除此之外，我还提醒员工不要工作时间过长，注意睡眠和身体健康。
二、2021年中秋黄金周工作总结中秋节黄金周即将结束，作为酒店前台人员，我认为本次工作收获颇丰。
从接待入住到降旅顺畅就餐，我发觉前台工作至关重要，是整个酒店走向成功的一环。
1、熟悉政策2、从不同高度看待问题在这一次黄金周中，我们遇到了各种各样的客人，有的极度友善，有的又比较有怨言，针对性解决问题就越来越关键。
在与客人交流的过程中，我发现我们的服务员经常在受到快速的打压情绪的影响下，难以保持冷静。
所以，在很长一段时间内，我一直在努力推广一种拓宽观点的工具，让我们在处理不同的客人问题时，可以把自己置于不同的角度，这样就能够更好地了解到客人的要求和需求，从而更好地解决问题。
3、培训员工这次的黄金周，我们酒店得到了一个全新的员工，他们有的工作很快，但是也有的缺乏丰富的工作经验。
酒店前台周工作总结精选7篇
酒店前台周工作总结精选7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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前台周工作总结三篇_酒店前台黄金周工作总结
前台周工作总结三篇_酒店前台黄金周工作总结
黄金周是酒店前台的一个繁忙时段，是客人流量最多的时间段之一。
在这一周的工作中，我从中学到了很多东西，也积累了宝贵的经验。
下面是我对这一周工作的总结。
客人需求的多样性是我在这一周工作中最大的感受。
由于客人来自不同的地区、不同的文化背景，他们对于酒店的要求和期待也各有不同。
在与客人沟通的过程中，我需要根据客人的需求提供相应的服务，并且尽量满足他们的要求。
有时候客人的要求可能比较特殊或者困难，但是我要学会积极面对和解决这些问题，并保持礼貌和耐心。
黄金周期间客人的数量很大，工作量也相应增加。
在这一周中，我深刻体会到了时间管理的重要性。
面对高强度的工作，我需要充分利用时间，提高工作效率，尽量减少任务的堆积。
我也学会了合理安排自己的工作和休息时间，确保自己的工作状态和体力能够保持在最佳状态。
团队合作是完成任务的关键。
在黄金周工作中，前台面临的压力较大，人手也相对不足。
与同事之间的合作和协作非常重要。
我和同事之间密切配合，相互协助，共同完成工作任务。
在这个过程中，我学会了倾听和理解他人的意见，相互尊重和信任是实现团队合作的基础。
在这一周的工作中，虽然面临了一些困难和挑战，但是我依然能够保持乐观和积极的态度。
我相信，在未来的工作中，我可以更好地应对各种挑战并提供更好的服务。
黄金周期间的工作对我来说是一次难得的锻炼机会。
通过这一周的工作，我不仅增长了专业知识和技能，也提高了自身的综合素质。
我相信，通过持续的努力和学习，我能够在酒店前台工作中取得更好的成绩。
酒店前台周工作总结5篇
酒店前台周工作总结5篇第1篇示例：酒店前台是整个酒店的形象窗口，也是服务质量的重要保障。
前台作为负责接待客人的重要部门，承担着信息咨询、客房安排、账单结算等重要工作，是酒店服务的重要环节。
一、服务态度在工作中，我们始终秉承“以客为尊，服务至上”的理念，保持热情周到的服务态度。
每当客人来临，我们都会微笑迎接，耐心倾听客人的需求，并尽力满足客人的要求。
在接待客人的过程中，我们注重细节，力求做到服务周到、细致，让客人感受到家一般的温暖。
二、工作技能在日常工作中，我们不仅要熟悉本职工作，还要具备较强的协调能力和解决问题的能力。
在客人有疑问或投诉时，我们要迅速做出反应，及时处理，保证客人的利益不受损失。
我们还要掌握相关软件操作技能，提高工作效率，为客人提供更快捷、便利的服务。
三、团队合作在酒店前台工作中，团队合作是至关重要的。
每个人都有自己的工作任务，但只有通过团队协作，才能将工作做得更好。
我们要相互配合，互相支持，共同完成酒店的日常工作。
只有团队合作，才能更好地提升服务质量，让客人感受到更好的服务体验。
四、学习提升作为酒店前台服务人员，我们要不断学习提升自己的专业知识和技能。
只有不断学习，才能适应不断变化的市场需求，提高自己的竞争力。
我们要积极参加培训，学习新的服务理念和技巧，不断提升自己的服务水平，为客人提供更好的服务。
五、沟通交流在前台工作中，良好的沟通交流能力是非常重要的。
我们要善于与客人进行沟通，了解客人的需求，及时提供帮助。
还要与同事之间保持良好的沟通，协调工作，解决问题。
只有通过有效的沟通交流，才能更好地完成工作任务，为客人提供更好的服务。
在今后的工作中，我们将继续秉承优质服务理念，不断提升自己的工作技能和服务水平，为客人提供更好的服务。
我们坚信，在团队的合作下，我们一定能够做得更好，让客人在酒店享受到更加舒心、愉快的入住体验。
感谢领导和同事们的支持和帮助，让我们一起努力，共同创造更加美好的工作成绩！第2篇示例：酒店前台是整个酒店的门面，也是酒店的形象代表，前台工作人员的工作质量和态度直接影响到酒店的服务质量和顾客满意度。
酒店前台实习总结15篇
酒店前台实习总结15篇酒店前台实习总结1(一)成就和收获这几天真的学到了很多。
除了一些基本的技能和服务常识，我还学会了如何做人，如何处理自己和酒店的利益，如何处理同事之间的人际关系，如何调整自己的心态。
更让我意识到的是，作为一个服务员，我应该有很强的服务意识。
实习是我们对社会有新的认识和熟悉的好平台。
只有在现实中经历过，才能明白这个社会是如此复杂，远非我们想象的那么简单。
在酒店实习的时候，有一段时间，发现自己的想法和看法都那么幼稚，但后来慢慢放下了。
刚开始工作的时候，我适应不了长时间站立和工作作息的变化。
一天下来，我的手脚僵硬酸痛。
下班后第一件事就是找个地方坐下来休息，对我来说真的太多了。
对于这一切，我咬紧牙关，坚持了下来，意识到生存不易。
以前在家的时候，我一点都不担心这些东西怎么弄。
现在，当我找到工作时，我意识到这很难得到。
在大学里，我们只是一张白纸，我们通过实习来欣赏社会，欣赏生活。
在学校或家里，老师或家长可能会分配今天做什么，明天做什么，但在这里，可能没人告诉你这个，你必须自觉去做，尽力而为，一份工作的效率会被别人评价不一样。
在学校，大多是学习的氛围。
毕竟学校是学习的地方，每个学生都在努力争取更高的成绩。
而且这里是工作的地方，大家都会争取更高的工资和升职。
学习和工作都有竞争。
在竞争中，我们必须不断学习别人的先进之处，也要学习别人如何做人，从而提高自己的能力。
在前台这个位置上，渐渐能感受到社会上的人情。
我在积累社会经验，学习生活方式，了解人际关系的复杂性，这是整个实习过程中最宝贵的部分。
在整个实习过程中，我不仅看到了自己好的一面，还毫无保留地放大了自己各方面的缺点和不足，让自己关注了自己没有关注的事情。
通过这次实习，我对酒店的组织架构和业务运营有了全面的了解，认识了各种各样的客人，认识了很多好同事和朋友。
他们让我对社会的理解更加深刻，开阔了我的视野，教会了我如何适应和融入社会。
实习期间，我提前接触了社会，了解了目前的就业情况，并对自己近期的就业计划做了提前规划。
酒店前台工作总结范文(10篇)
酒店前台工作总结范文（10篇）【#工作总结# #酒店前台工作总结范文（10篇）#】总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。
下面是我整理分享的酒店前台工作总结范文（10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.酒店前台工作总结范文篇一一年到头，工作随之告一段落，回首过去的一年在xx酒店我尽心尽力，在工作当中不敢怠慢，作为一名前台工作者我对自己的要求一直很高，不仅限于在工作，还有在日常的一些礼仪礼节方面我都需要培养，工作当中我非常用心，一年以来前台工作做的也是非常顺利，尽管中间会有一些问题困难，但是xx酒店的员工从不谈放弃，工作至今我有很多想说的，也总结这一年的工作：一、工作内容第一在过去的一年当中很多事情都是需要一个过程，我相信工作当中一定会有很多很多的问题在等着我，我首选要考虑的就是在工作中的那种态度，我调整自己的心态，做好前台工作，在日常的接待中我用心，礼貌的接待每以为顾客，当然这些都是需要时间，但是我相信自己一定能够做好，前台接待工作一定要做到位，我知道做一名优秀的前台接待就一定要对工作负责，抱着积极的心态，一步步的完成好，接待也是其中之一，我相信这些都是可以慢慢争取的，当然在工作生活当中。
第二就是学习，学习各种前台工作技能，礼仪礼节是一个重点，对于这一点我是非常的重视的，自身的礼仪礼节都是非常有必要做好的.一点，在生活当中也会有更多的事情在等着我们，我积极的学习前台工作，对于自己没有接触到的我总是会很用心的去学习。
二、积累经验做一名前台工作人员，酒店一切自然都需要掌握，我知道这些都是可以做到更好的，没有什么事情是不能改变的，当然在工作当中要做到熟悉酒店的一切，只有把方方面面都熟悉到位了，才能让自己更好的为顾客服务，作为一名前台工作人员我渴望有更多的经验，一年来的工作让我慢慢的接触到了很多，让我也知道了自己应该怎么去这些事情，当然在往后的生活工作当中这些都是一定要完善的，不管什么工作经验一定是慢慢的积累，我一定会继续积累到更多的经验，养成工作好习惯，都说工作经验能够让自己在工作当中更加顺利，这是有道理的在，经过了这一年的前台工作，我也有了一颗克服苦难的心态。
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房型统计:
房价统计:
收入统计:
二:上周主要工作:
(1)结合办公室对春节走访用酒的数量进行统计,入库. (2)结合销售和客房对长租房进行调房.
(3)节后陆续对整个大厅/行李房/商务中心的卫生进行彻底清理. (4)元月份餐卡和考勤的上交.
(5)在做好日常工作的同时,做好vip客人及vip会议的正常接待. (6)对酒店装修期间实际可以出租的房间进行了统计,上交销售部和房务部.
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
(7)制定元宵节和情人节客房促销方案. (8)对近期寄存前台的物品进行了电话跟进.三:投诉
本周共4起投诉:1起是网络问题造成的客人投诉;另外3其均是投诉房间空调和水温不足的问题.第一时间在给客人解释致歉的同时,联系值班经理加送被子,加开空调,退房时,赠送小礼品,客人均满意离开.四:不足之处
(1)年后,员工工作积极性比较懒散和被动,服务意识不足. (2)前台员工缺少售房技巧,导致近期散客订房的数量下降. (3)前台主管及领班人员缺少责任心，质检力度不够。五:下周工作计划
前台的主要工作分成接待、客房销售、入住登记、退房、费用结算以及餐厅、公司账号、团队账号的挂账等。当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求。一般客人的额外要求基本都差不多，拿个吹风机，换块毛巾，加个板凳什么的，通常都是琐碎的小事。有时也有些客人会无理取闹，但是常言道："顾客就是上帝"、"客人永远是对的"，这些是酒店行业周知的经营格言。
在这期间，我发现酒店的房卡和其他的酒店不一样，不是用房卡皮儿装房卡，而是采用便利贴这一种方式，这样操作即简单又实用，同时也节约了成本，体现了酒店节约的理念。这是值得继续发扬下去的。在发现优点的同时，我认为酒店也存在一些问题，比如客人来到酒店开房入住时，不是酒店的会员，就不能享受酒店的会员价格。但是在这时服务员应该积极推销会员卡，让客人办理。可是在通过这一周的交流，我发现服务员不愿意让顾客办会员卡，原因是办了会员卡以后，此会员再来办理入住的时候提成就没有普通散客的提成高。我认为这会对酒店造成客流量的减少，利润减低的现象。服务员不能为了自己的个人利益，对酒店造成直接的影响。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，提高自身素质
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
在工作中，每天看见形形色色的客人进进出出，为他们提供不同的服务，解决各种各样的问题。使我感觉到很充实，很快乐，实现了自我的人生价值。我为自己的工作感到无比的骄傲，我真挚的热爱它，在以后的工作中，我会做好个人工作计划，会努力在这里创造出属于自己的辉煌！
张丽
2014年2月20日篇二：2012.1前厅部第一周工作总结
(1)做好元宵节及情人节客房方案的实施工作.
(2)按计划陆续对前厅人员进行节后培训,主要目的是收心及服务意识的培训.
(3)对近期上岗的员工进行有计划的详细的细致的培训.
(4)召开部门管理人员碰头会,针对2012年酒店的整体规划合理制定本部门2012年目标任务.篇三：酒店前台员工年终总结
酒店前台员工年终总结
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，"事不关已，高高挂起"最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多，"客人永远是对的"这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输："客人永远不会错,错的只会是我们"，"只有真诚的服务,才会换来客人的微笑"。我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
剑虽利，不砺不断"、"勤学后方知不足"。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！
我个人的建议是：①在服务方面，应该提供个性化服务。在客人办理入住手续时，我们可多关心，多询问客人。身为外地人的我，在这方面感触非常深，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站，商场，景点的位置，使客人有种家人的亲切感。
②作为快捷酒店，最主要体现在一个"快"字，当退房时有些客人老是说"快点快点，我赶车呢！"这时就感觉一个人做这些工作有点慢，总是达不到客人的要求。我觉得应该有个专职收银员，这样可以在工作量大的情况下分配一人收银，一人接待，这样可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清晰，不出错，从而也加速的为客人办理退房，不会让客人等很久。更重要的是这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导。工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
篇一：酒店前台工作总结
工作总结
尊敬的领导：
经过在前台工作的一周时间里，我对前台的工作已经有了一个清晰的思路，对酒店前台所涉及到的各项工作也已经了解，现作如下总结：前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有服务项目，因此需要前台服务人员对酒店各个部门都有足够的了解，才能为客人提供满意周到的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员："只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来"的宗旨，争取更多的入住率。
③最后也是最重要的，微笑服务。我认为在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人"灭火"，很多问题就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声，只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。