车间年终总结报告ppt(优秀模板7篇)
车间年终总结范文PPT

生产目标
我们的生产目标是在下一财年中,实现产量达到XX万元,产品合格率达到XX%,并减少 生产成本XX万元。
设备管理计划与目标
01 02
总结
在过去一年中,我们车间在设备管理方面存在一些不足,主要是因为 设备老化、维护不及时等问题。接下来,我们将加强设备维护和保养 ,提高设备利用率。
设备维护和保养制度健全
车间设备维护和保养制度完善,明确了设备使用前、使用中和使用后的维护 和保养责任和流程。
设备定期保养执行良好
车间按照设备维护和保养计划,定期对各类设备进行保养,确保设备的正常 运行和使用性能。
设备故障与维修情况
设备故障及时处理
车间设备故障发生后,设备责任人能够及时采取措施进行故障排除和修复,确保 生产线的稳定性和连续性。
设备采购计划
我们将根据生产需求和设备老化情况,制定设备采购计划,及时更新 和升级设备。
03
设备维护目标
我们的设备维护目标是确保设备正常运行率达到XX%,减少设备故障
率,并缩短设备维修时间。
安全管理计划与目标
总结
在过去一年中,我们车间在安全 管理方面存在一些漏洞和不足, 主要是因为安全意识不够、管理 不到位等问题。接下来,我们将 加强安全培训和演练,提高员工 安全意识。
环保培训计划
我们将定期组织环保培训和演练,提高员工环保意识和应对环境突发事件的能力。
环保管理目标
我们的环保管理目标是确保车间污染物排放达标率达到XX%,并减少环境污染事件数量。
THANKS
谢谢您的观看
车间年度成本控制目标为100元/件,比去年降低 了20%。
生产车间年度总结报告ppt

安全事故处理情况
事故报告与调查
发生安全事故后,及时报告并开 展事故调查,查明原因,制定整
改措施。
事故预防措施
根据事故调查结果,制定针对性 的预防措施,防进行追究和处理, 警示其他员工加强安全意识。
安全培训与演练
安全培训计划
制定年度安全培训计划,针对不同岗位和员工需 求开展培训。
针对现有生产流程中的瓶颈和问题,提出改进措施,提高生 产效率和产品质量。
技术研发与投入
新技术引进
关注行业内的技术发展趋势,积极引 进适用的新技术、新工艺,提高生产 效率和产品质量。
研发投入
加大在研发领域的投入,推动产品创 新和技术升级,保持技术领先优势。
THANKS
感谢观看
03
安全管理总结
Chapter
安全制度执行情况
安全制度培训
安全生产责任制
确保所有员工都接受了安全制度培训 ,了解并掌握各项安全规定和操作规 程。
建立安全生产责任制,明确各级管理 人员和员工的安全职责,确保安全责 任落实到人。
安全检查与整改
定期进行安全检查,发现隐患及时整 改,确保生产设备、设施符合安全标 准。
生产车间年度总结报告
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
目录
• 生产车间概况 • 生产情况总结 • 安全管理总结 • 成本控制与优化 • 车间改进与提升 • 未来展望与计划
01
生产车间概况
Chapter
车间简介
成立时间
介绍车间的成立背景、历史沿革 和重要发展节点。
车间规模
描述车间的整体规模,包括占地面 积、生产线数量、员工数量等。
05
02
详细描述
积极引进和应用先进的节能技术和设备,提 高能源利用效率,减少不必要的能源浪费。
工厂车间工人年终总结PPT

安全操作规程培训
定期组织工人参加安全操作规程 培训,确保每位工人都能熟练掌
握安全操作规程。
安全检查制度
建立定期安全检查制度,对车间 内的设备、设施、工具等进行全 面检查,及时发现并消除安全隐
患。
安全事故处理
对发生的安全事故进行及时处理 ,分析原因,总结经验教训,防
止类似事故再次发生。
危险源识别及应对措施
工厂车间工人年终总结
目录
• 工作成果与业绩回顾 • 技能提升与培训经历 • 安全生产与环保意识培养 • 车间环境改善与设备维护 • 同事关系与团队建设 • 自我反思与未来发展规划
01
工作成果与业绩回顾
本年度生产任务完成情况
任务量统计
本年度共完成生产任务XXXX件, 比去年同期增长XX%。
任务难度评估
通
我希望在新的一年里能够与同事 们建立更加紧密的合作关系,共 同推动项目的顺利进行。
实现个人职业发展
除了完成日常工作外,我还希望 能够在新的一年里取得更多的个 人职业发展成果,如获得晋升或 承担更具挑战性的工作任务等。
持续学习,为职业发展奠定基础
要点一
参加培训课程
为了不断提升自己的专业素养和技能 水平,我计划参加工厂组织的各类培 训课程和技能竞赛活动。
工作中互帮互助精神体现
互相帮助
在工作中,我们车间的同事们总是互相帮助,无论是遇到技术难题还是生活中 的困难,大家都会伸出援手,共同度过难关。
共同进步
我们不仅在工作中互相帮助,还互相学习、共同进步。每个人都有自己的专长 和经验,我们互相分享、交流,不断提高自己的技能水平。
下一年度团队建设计划
01 02
工具管理规范化推进
工具分类与标识
车间年终总结ppt范文

车间年终总结ppt范文幻灯片 1:封面幻灯片 2:目录年度工作概述工作成果展示问题与挑战未来工作计划幻灯片 3:年度工作概述过去一年,车间在公司的领导下,全体员工齐心协力,努力完成各项生产任务。
生产指标方面,我们共完成了[X]件产品的生产,总产值达到了[X]万元,较去年同期增长了[X]%。
质量控制方面,产品合格率达到了[X]%,较去年提升了[X]个百分点。
幻灯片 4:工作成果展示生产效率提升通过优化生产流程和引入先进的生产设备,我们成功将生产周期缩短了[X]天,提高了生产效率。
实施了精益生产管理,减少了生产过程中的浪费,降低了生产成本。
质量改进加强了质量检测环节,严格执行质量标准,确保产品质量稳定可靠。
开展了质量培训活动,提高了员工的质量意识和操作技能。
安全管理全年无重大安全事故发生,实现了“零事故”的目标。
完善了安全管理制度,加强了安全隐患排查和整改工作。
幻灯片 5:问题与挑战人员流动较大部分熟练工人的离职给生产带来了一定的影响,新员工的培训需要时间和成本。
设备维护不足部分设备老化,维护不及时,导致设备故障率有所上升,影响了生产进度。
原材料供应不稳定原材料供应商的变动和原材料质量的波动,给生产计划的安排带来了困难。
幻灯片 6:未来工作计划加强人员管理优化薪酬福利体系,提高员工的满意度和忠诚度。
加强员工培训,提升员工的技能水平和综合素质。
设备管理优化加大设备维护投入,定期进行设备保养和维修。
逐步更新老化设备,提高设备的性能和稳定性。
供应链管理与供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料的稳定供应和质量可靠。
加强对原材料市场的监测和分析,提前做好应对措施。
幻灯片 7:结束语过去一年,车间取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断改进,为公司的发展做出更大的贡献!。
车间一线员工年终总结PPT

自主学习能力及方法分享
自主学习能力
利用业余时间学习相关知识和技能,如阅读专业书籍、参加 线上课程等。
学习方法
采用理论与实践相结合的方法,将所学知识运用到实际工作 中,不断积累经验。
传授经验,助力新人成长
传授经验
积极参与新人培训,分享自己的工作经验和技能,帮助他们更快地适应岗位。
助力成长
通过言传身教,帮助新人树立正确的职业观和价值观,鼓励他们不断学习和进步 。
消除安全隐患
关注身边的安全隐患,积极采取措施予以消除。
分享安全经验
与同事分享安全经验和教训,共同提高安全意识 。
参与环保活动,倡导绿色生产理念
参加环保培训
积极参加公司组织的环保培训,提高环保意识。
倡导绿色生产
在工作中倡导绿色生产理念,减少资源浪费和环境污染。
参与环保活动
参与公司组织的环保活动,如植树、垃圾分类等。
生产效率提升
通过优化生产流程、引入 新设备和技术创新,生产 效率提升15%。
成本控制
在保证产品质量的前提下 ,实现生产成本下降8% 。
产品质量提升举措及成果
1 2
质量管理体系建设
完善质量管理体系,通过ISO9001质量管理体系 认证。
质量检测手段升级
引入先进的质量检测设备和技术,提高产品检测 准确性和效率。
3
质量问题解决
针对客户反馈的质量问题,成立专项小组进行攻 关,实现问题解决率达到95%。
成本控制与优化经验分享
原材料采购策略
与供应商建立长期合作关系,实施集中采购和批量采 购,降低采购成本。
能源利用效率提升
通过节能技术改造和设备升级,降低能源消耗,提高 能源利用效率。
车间年终总结PPT

针对车间生产流程中的瓶颈和问题, 进行了深入分析和优化,通过改进工 艺流程、引入先进设备等方式,提高 了生产效率和产品质量。
员工培训、技能提升计划实施效果评估
员工培训计划
制定了全面的员工培训计划,包括新员工入职培训、在岗技 能提升培训、管理培训等,提高了员工的综合素质和专业技 能水平。
优秀员工表彰及激励机制完善
优秀员工评选
定期开展优秀员工评选活动,对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励,激 发了员工的工作积极性和创新精神。
激励机制完善
不断完善员工激励机制,通过设立奖金、晋升机会、提供培训等方式,激发了 员工的工作热情和创造力,提高了员工的工作满意度和忠诚度。
03
设备管理与技术创新
针对生产过程中出现的质量问题,及时采取纠正措施和预防措施,避免了同类问题的重复发生。
员工质量意识提升
定期开展质量培训和交流活动,提高员工的质量意识和操作技能,为产品质量的提升奠定了基础 。
成本控制与节约成果展示
01
02
03
原材料成本控制
通过与供应商建立长期合 作关系和实行集中采购, 降低了原材料的采购成本 。
培训效果评估
通过对员工培训前后的技能水平、工作效率等方面进行评估 ,发现员工在培训后技能水平得到了显著提升,工作效率也 有所提高。
团队凝聚力、向心力培养举措汇报
团队文化建设
积极推进团队文化建设,通过组 织员工参加团建活动、开展文化 交流等方式,增强了团队凝聚力 和向心力。
员工关怀
关注员工的工作和生活,及时解 决员工遇到的问题和困难,增强 了员工的归属感和忠诚度。
环保治理措施
为降低环境污染,车间采取了一系列 环保治理措施,如改进生产工艺、提 高资源利用效率、加强废弃物回收和 处理等,取得了显著的环保成效。
车间年终个人工作总结PPT

培养成果显著
徒弟在工作中表现出色,已经能够独立完成一些 任务。
03
CATALOGUE
问题挑战及应对措施总结
生产过程中遇到的问题和挑战
生产效率波动
受设备、原料、操作手法等多 种因素影响,生产效率存在不
稳定性。
产品质量问题
部分产品存在外观、尺寸、性 能等方面的质量问题,影响客 户满意度。
、噪音控制设备等。
环保宣传与教育
开展环保宣传与教育活 动,提高员工环保意识
与参与度。
02
CATALOGUE
技能提升与团队协作经验分享
参加培训学习成果展示
培训课程学习
参加了设备操作、安全生产、质 量管理体系等方面的培训课程,
掌握了相关知识和技能。
学习成果应用
将所学知识和技能应用到实际工作 中,提高了工作效率和产品质量。
生产效率
通过优化生产流程,提高 生产效率,平均每天生产 量达到XX件。
生产计划执行
严格按照生产计划执行, 确保生产进度与客户需求 相匹配。
质量指标达成情况分析产品源自量合格率本年度产品质量合格率达 到XX%,高于公司设定的 质量目标。
质量改进措施
针对质量问题,实施多项 改进措施,包括加强员工 培训、优化生产工艺等。
质量管理体系建设
完善质量管理体系,通过 ISO9001质量管理体系认 证。
安全生产记录及事故处理
01
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03
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安全生产记录
本年度车间安全生产记录良好 ,无重大安全事故发生。
安全隐患排查
定期开展安全隐患排查,发现 并整改安全隐患XX处。
安全培训与教育
车间现场年终总结PPT

更新改造项目进展及效果
更新改造项目立项
针对设备存在的问题,提出更新改造项目,明确项目目标。
项目实施进度
跟踪项目实施进度,确保项目按时完成。
项目效果评价
评价更新改造项目效果,分析项目收益,总结经验教训。
04
安全管理与环境保护
安全制度落实情况检查
安全生产责任制
01
检查各级管理人员和员工的安全生产责任制落实情况
实施情况
全年共组织培训XX次,参与员工达XX人次。
3
效果评估
通过培训后测试、员工反馈等方式评估培训效果 ,整体满意度达XX%。
激励机制完善与执行情况
激励机制完善
调整薪资结构,设立绩 效奖金、技能津贴等激 励机制。
执行情况
定期评定员工绩效,确 保激励机制公平、合理 实施。
员工反馈
员工对激励机制表示认 可,工作积极性提高。
,确保责任明确、履职到位。
安全操作规程
02 检查员工是否严格遵守安全操作规程,是否存在违规
操作行为。
应急预案与演练
03
评估应急预案的完善程度和演练效果,确保在紧急情
况下能够迅速响应。
事故处理及原因分析
01
事故统计与分析
对车间现场发生的安全事故进行 统计和分析,找出事故发生的规 律和原因。
02
责任追究与处罚
技能互补
引入具备不同专业技能的员工,实现团队技能互 补。
员工满意度调查结果反馈
满意度水平
整体满意度达XX%,较去年提升XX个百分 点。
改进方向
针对薪资、福利、工作环境等方面提出改进 措施。
员工建议
收集并整理员工建议,为制定改进措施提供 依据。
培训计划实施及效果评估
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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车间年终总结报告ppt(优秀模板7篇)车间年终总结报告ppt 第1篇车间年终总结报告ppt 篇7201[某]年,我作为银挤压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:201[某]年是银奕达公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年银奕达”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的�阶。
较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。
现将一年来主要工作述职:有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。
我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。
所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。
班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识�t解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。
其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。
通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,银奕达的明天会更加美好。
车间年终总结报告ppt 第2篇车间年终总结报告ppt 篇6伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重,硕果累累的20[某]年。
满怀热情的迎徕了20[某]年,在这年终之际,作为一名车间的操作工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,新的一年即将到来了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:三月的我从一名学生改变为公司的实习生,在实习的5个月中,犯了不少的错误,遇到了不少的挫折,错误是再所难免的,重要的是在错误中我总结了自己的不足,积累了很多工作经验,特别是在师傅和领导的指导下,让我的很多错误都消灭在初始状态。
以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神,很快就结束了我的实习生涯。
七月我从实习生转变为公司的一名正式工人,这不但对我的物质生活有点改善,特别是对我的工作信心有很大的提高。
虽然我在实习中学习到不少东西,但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要,特别是我们干的阻尼器装配,由原来的三百多一下增加到六百多,着让我干起活来感觉到很吃力,在这期间,我还带了一名刚来的实习生,他们刚来干的慢,大多时候要靠我们来的时间比较长的同事,很多人都因为夹弹簧,拿钳子的手都肿了,其中很多人叫苦叫累,但也只是嘴上说说而已,毕竟公司的待遇还可以,同事们工作的态度还是很积极的。
在这种紧张的工作气氛中,我得到了很大的提高,总结了不少的工作经验,懂得了如何的团队合作才能使工作得到效益。
在工作中我坦然面对自己的错误,更不会掩饰错误,哪怕是一个小小的错误我都不会放过,对我的师弟也是这样要求的。
最让我遗憾的是和有个同事的关系处的不是很融洽,多多少少有些误会,在这里我向领导和同事们表示歉意,类似的不会有下次。
转眼到了年底,看到领导和同事们笑容,体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦,看到大家辛苦努力的劳动成果,回顾自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经验,在此,我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热诚的接纳我指导我,感谢同事诚恳的对待我,以后的我一定会努力工作,继续奋斗。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
车间年终总结报告ppt 第3篇车间年终总结报告ppt 篇5值逢岁末,回顾这一年的工作,内心不禁感概万千。
一年来,作为氧化铝一厂焙烧车间甲班班长,我认真履行工作职责,积极工作,拼搏创新,在公司领导及焙烧甲班全体成员的共同努力下,保质保量并且优秀地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20年是公司制度改革及技术创新变动较大的一年,我们焙烧甲班在努力适应新的改革和发展的前提下,以公司年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全体员工紧密团结,努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识,竞争意识和创新意识,大力推动推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满的完成了本年度、车间下达的各项生产任务,积极努力地开展各项工作,班组建设也得到提高。
现把一年来的工作从安全、班组建设、技能提高、设备管理、质量保证、存在问题及解决方法等方面作以汇报总结,具体如下:一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工班长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。
我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为一名班长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。
二、警钟长鸣,抓好安全工作在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:1、树立安全生产责任意识。
把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。
形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全4、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。
通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
三、班组建设班组是企事业的细胞,是企事业基础单位,是企事业单位一切工作的基础和落脚点,也是各级工会组织联系职工,履行维权责任的第一起点。
加强班组建设,是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。
我主要从以下方面着手班组工作:1、作为班长,我以身做责,规范自己的操作,在班组内切实的做到身先士卒,率先垂范,遇事必亲临现场指挥参与工作,抢在前,干在先,为班组员工做出榜样。
对于班组成员的一些不规范行为及时发现,及时指导,及时制止,文明生产,车间给予全力支持。
及时发现,及时汇报处理,保证了设备的安全运行和人员的安全。
2、车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。
因此,在车间每月召开班组长会议后,我们会将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。
3、同时,在日常生产工作中,我通过不断加强学习,提高自身业务素质,争取不但能做好车间的生产工作,还能熟使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,真正做到“四懂三会”,使自己真正发挥车间骨干和模范带头作用。
四、技能培训与学习1、生产工艺:为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是焙烧炉安全工艺等方面的培训。
内容涵盖焙烧炉标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。
2、生产技能培训、提高和经验的积累:生产技能和生产经验是我们作为一个生产车间必备的本领;我们班组历年来把提升员工个人技能作为增强班组战斗力的的有力保证,在20年这一年的学习当中,我们把理论、实践和生产经验相结合,多总结,多交流,多动手,老带新,学习效果明显,上岗后证明,这一段的努力均使每位员工练就了一身过硬的生产本领。
五、设备管理:积极配合车间主任,做好设备管理工作。
设备是生产的命脉之一,只有设备正常了才能顺畅的生产。
在20年的设备管理中,我积极配合车间主任,将在巡检中发现磨损严重的9号皮带和7号皮带进行了更换,为正常生产奠定了基础,同时改造了皮带秤的托辊,解决了皮带秤托辊断裂及地脚螺丝易松动的问题。