餐饮员工入职登记表
饭店餐厅酒店员工入职登记信息表
签属日期：
家 庭 资 料 （请详细填写）
职务
政治面貌
联系电话
入店时间： 个人免冠近照
备注
起止时间
受 教 育 程 度（请依先后次序详细填写） 注：高中填起
学校名称
专业
起止时间
受 过 何 种 培 训（请详细填写） 培训地名称
获得证书名称
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即被开除或处分的理由，而****餐厅无须 做出任何赔偿。本人愿意遵守餐厅规则，并保证离开****餐厅后保守机密。
饭店餐厅酒店员工入职登记信息表
编号： 姓名：
基本情况 身高：
民族： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 手机：
试用期工 资
与其关系 姓名 职业
晓李飞刀 出生日期：Βιβλιοθήκη 性别：职位：体重：
个 人 资 料 （请详细填写）
参加工作时间：
婚姻状况：
住宅电话：
紧急联系人电话：
qq：
转正期工资
（无适用期直接填写 转正）
员工入职登记表(门店)
证明人及联系电话
本人承诺：
上述所填信息真实，如有虚假，无条件接受公司任何处罚并承担因此引发的所有法律责任和经济责任。
本人签字：
店长意见
现同意____________于_____年_____月_____日正式入职______________分行，开始计算薪资。
店长：________区域：分行：职务：填表日期：年月日
个人信息
姓名
性别
政治面貌
籍贯
联系电话
身份证号
应聘来源
〇总部分配〇门店招聘
现居住地址
家庭状况
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
紧急联系人
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
教育经历（最高学历）
起止年月
学校名称
专业
取得学历
获得奖励
工作经历（由近到远）
起止时间
单位名称
3.员工入职信息登记表(2024.4版)
员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。
本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。
本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。
如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。
填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。
当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。
员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。
二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。
公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。
对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。
2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。
违反规定一次负激励20元。
厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。
禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。
出现违规一次负激励10元。
三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。
试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。
2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。
（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。
人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。
3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。
餐饮店员工入职登记表
学校名称
所学专业
学历
工作经历
起止时间
工作单位
职位
月薪
离职原因
联系人及电话
有何专长
薪资要求
对公司的其他要求
参加过何种培训或进修
受过何种奖励或处分
主要家庭成员及社会关系
姓名
年龄
与本人关系
政治面貌
工作单位
职务
联系电话
如亲属在本公司任职，请填写
姓名
与本人关系
工作部门
其他需要说明的情况
上述所填写的内容及本人所提供的资料均真实可靠。如有虚假，公司可立即解除劳动关系，并不予支付任何补偿，由此产生的一切的后果由我本人承担。
填表人（签字）：.
公司审批
餐饮部门意见：
负责人（签章）：年月日
店总经理意见：
负责人（签章）：年月日
备注
入职登记表
填表日期：年月日到岗日期：年月日
姓名
部门
职位
照片
性别
年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
健康状况
身高
体重
视力
最高学历
毕业学校
参加工作时间
技术职称
原工种
户口所在地
档案所在地
社保缴纳截止时间
身份证号码
家庭住址
即公司邮寄送达地址
联系方式
是否与原单位约定竞业限制期限
□是，竞业限制期限至年月日止□否
学习经历
（从大中专起）
餐厅新员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
年 月 日
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
健康状况
（曾经患有的疾病，请仔细填写）
血 型
户口类型ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
城镇 □ 非城镇 □
户口所在
（省） （市） （区）派出所
学 历
毕业学校
毕业时间
家庭住址
省（市、自治区） 市（区） 县
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
联系电话
紧急情况联系人
联系电话
学习简历
（按学习经历倒序填写）
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
身份证（正反面复印件，粘贴处）
操作说明 ：确认的入职者有效身份证（不可缺失）是必备的附件之一。 纸质档案应使用A4纸复印。
自我评价（包括性格、能力等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
填表人签名：年月日
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。
身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
酒店员工入职登记表1
酒店员工入职登记表1酒店员工入职登记表部门职位入职日期基本信息姓名性别民族血型出生日期学历照片特长健康状况政治面貌户口所在婚否有无子女身份证号码手机号码电子邮件现家庭地址家庭成员及紧急情况联系人姓名关系工作单位联系方式教育经历(由最高学历开始)起止时间教育机构专业及学位工作经历(从最近工作经历开始)起止时间公司名称及职位工作内容部门经理意见人事部意见总经理意见本人确认表中各项内容均真实有效，并同意接受公司对我的背景调查。
填表者签字:员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定:1、工作时间应着酒店制服、佩戴名牌。
仪表仪容要符合规定标准，发型按酒店统一规定，男员工不准留大鬓角、小胡须;女员工不准浓妆艳抹或佩戴饰物(结婚戒指除外)。
2、公司每月日发工资。
新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内(含)离职或被辞退者，不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资;上班满一个月者，计满月薪资。
离职须提前一个月提出申请。
由部门经理、人事部、总经理同意。
3、入职需交工服押金100元，押金在离职时返还。
4、员工不准迟到、早退、旷工;不准代他人签到、签离;不准擅离职守。
如有急事或因病不能到岗，应用电话及时报告部门主管，否则按旷工处理。
5、工作时间内不准大声喧哗、追逐打闹、聚堆闲谈;服务时间不准吸烟、吃零食、私自会客;下班后或上班前不准在店内游荡、闲逛。
6、员工进出酒店必须走员工通道，不准无故进入其它部门或客房等公共区域。
员工禁止乘坐电梯。
7、员工不能私拿酒店物品回家或宿舍，在外面买回同酒店一样的饮料和食品，要在后岗保安处登记。
住寝员工须知:1、宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放收录机、弹拨乐器和在夜间23时后洗衣物等，以免影响他人休息。
2、自觉维护室内外卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等物，起床后将被子叠放整齐。
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
新员工入职登记表(模板)
姓名 籍贯 毕业学校 入职时间 身份证号码 现住址 紧急联系人
起止日期
性别 民族 最高学历 政治面貌
手机号码 邮箱
手机号码 学校名称
出生年月 婚否
参加工作时间 健康状况
学历
专业
教育经历
工作经历
起止日期
工作单位
职位
证明人
家庭情况
姓名
关系
工作单位及职务 联系电话
能否接受公司调动 职务或工作地点 通过何种渠道获知 的招聘信息 兴趣、爱好、特长
签名
日期
年月日
荣誉/奖励
接受/不接受 网络
不接受愿因 内部推荐
校招
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本 人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后 劳动期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
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关系
工作单位或地址
联系电话
备注：
1、员工自入职之日起三十日内必须自行到本公司人事部签订劳动合同(未通过公司试用期的除外)，逾期视为拒绝签订劳动合同。
2、公司已经告知员工本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及岗位职责，并随时接受公司岗位职责考核录用条件等内容。
3、本人保证，提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即后果。
4、本人保证与其他单位没有劳动合同关系，未存在同业竞争的雇佣关系。
5、本人已收到公司的各项规章制度，并同意试用期间, 不需要公司购买杜会保险及保证遵守公司各项规章制度。
应聘人签名：
年 月 日
(备注：入职人员必须提供本人身份证、学历证明及庆阳市餐饮从业健康证明等复印件各一份)
餐饮员工入职登记表
员工入职登记表
到职日期： 到职部门： 到职岗位（职务）：
姓名
性别
民族
相
片
出生日期
学历
政治面貌
健康状况
身高
体重
身份证号码
婚否
户籍地址
联系电话
居住地址
联系电话
紧急联系人
联系电话
深户担保
计算机水平
语言能力
粤语英语其它
技术特长
教育程度
起止日期
毕业学校
专业
学历
工作简历
起止日期
工作单位
职务
家庭成员