产假休假申请书范文
孕妇休产假申请书模板6篇
孕妇休产假申请书模板6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕已经到了怀孕的时期，根据国家法律规定，我有权利享受产假。
为了保障自己和宝宝的健康，我现在书面向公司申请产假，希望公司能够给予支持。
怀孕是每个女性都期待的事情，对于我来说更是一次珍贵的经历。
在这个特殊的时期，我需要更多的照顾和关爱，以确保宝宝健康的成长。
我希望公司能够批准我的产假申请，让我有足够的时间休息和调养，为接下来的生活和工作做好准备。
在产假期间，我会保持良好的沟通，及时报告宝宝的情况和我的身体恢复情况。
我也会做好产假期间的工作交接，确保工作不受影响，并积极参与产假期间的相关培训和学习，以便更好地适应工作的变化。
我深知公司的工作需要团队共同努力，产假期间可能会给公司带来一些不便，但我会尽最大努力减少影响，并保证产假期间的工作交接和后续工作的顺利进行。
我也希望公司在我产假期间能够派遣一名代理人员进行工作代理，以确保部门的正常运转。
我在这里郑重向公司申请产假，希望公司能够予以批准。
我相信在公司领导的支持和理解下，我将能够安心养胎、顺利产子，然后健康回归工作岗位，再次为公司贡献自己的力量。
感谢您对我的支持和理解！此致敬礼XXX【员工签名】202X年XX月XX日以上是我的产假申请书，希望公司能够予以批准。
谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我于XXXX年XX月X日辞职之后，于XXXX年XX月X日复工。
现在我怀孕了，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假。
现将申请产假的相关事宜向您做如下说明：一、申请原因我怀孕后，需要充分的休息和照顾，保障自身和胎儿的健康。
产假是每个孕妇应有的权利，也是国家法律规定的。
为了更好地度过怀孕期，我希望尽快申请产假，以便调整心态，安心养胎。
二、产假期限根据国家有关规定，我计划休产假的时长是XX周。
具体的请假日期为从XXXX年XX月XX日开始，截至XXXX年XX月XX日。
2024年产假休假申请书模版(3篇)
2024年产假休假申请书模版尊敬的领导：本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假 (从____年____月____日____年____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，____本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到____。
此致!申请人：____时间：____年____月____日2024年产假休假申请书模版（2）尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书模版（3）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现任职于XXX部门，担任XXX职位。
在此，我奉上我的产假休假申请书。
我非常幸运地宣布，我将很快迎来我人生中的一段特殊时期——我即将成为一名母亲。
我深知产假对于工作和生活的影响，也深知公司对员工家庭生活的关心和支持。
因此，我在诚挚的心情中，请求公司批准我休临时离职，以完成我作为母亲的责任，同时为公司的发展和稳定作出积极贡献。
依照国家劳动法的规定，女性员工应享有128天的产假休假权利，故我特此申请从XXX至XXX期间休假，共计XXX天。
产假期间，请公司对我依法支付相应的生育津贴。
孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
产假申请书（7篇）
产假申请书请假条____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天。
特此申请，望领导审批。
请假人：____时间：____年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（3）尊敬的公司领导：我是贵公司的员工××，现就我的个人情况，向公司申请产假，并希望得到您的批准。
我于××年××月××日入职贵公司，目前已在公司工作××年。
在我入职之后，我一直以尽职尽责的态度，认真完成各项工作任务，并且深受同事和领导的肯定和赞扬。
在贵公司的这段时间里，我不仅对公司的业务有所了解和信心，也对公司发展充满信心并做出了一定的贡献。
根据最新的个人情况和家庭计划，我怀孕了，预产期为××年××月××日，按照《劳动法》规定，我有权利享受产假，并在适当的时间内离职。
产假不仅有利于我和宝宝的健康，还有助于家庭的和谐发展。
同时，也符合公司推行人性化管理，关心员工福利的理念。
我之所以选择在这个时间离职，是因为我相信自己已经达到了一个对公司和自己都有利的阶段。
在我的离职期间，我愿意将自己的工作交给其他同事来完成，并且提供必要的培训和协助。
我相信公司有能力继续保持良好的发展势头。
在我离职期间，我会尽量保持和公司的联系，并且随时听从公司的安排，以便在合适的时候能够顺利复职。
产假申请报告8篇
产假申请报告8篇篇1尊敬的领导：您好！我是贵公司的XXX部门员工XXX，担任XXX职位，特此向您提交我的产假申请报告。
经过深思熟虑和深思熟虑，考虑到自己的身体健康和家庭需求，我决定申请产假休息。
以下是关于我的产假申请的具体内容和理由。
一、申请事项我计划申请产假休息，起始日期为XXXX年XX月XX日，结束日期为XXXX年XX月XX日，共计XX天。
在此期间，我将暂停工作，专心照顾自己和新生儿的健康。
1. 身体健康原因：由于分娩过程中的身体消耗和恢复需要，我需要足够的休息和调养，以确保自己能够尽快恢复健康。
产假是保障女性员工身体健康的重要措施，也是维护员工福祉的法定权利。
2. 家庭需求：新生儿需要母亲的全心照顾和关爱，产假期间我将专心照顾宝宝的成长和发展。
家庭的稳定和幸福对于员工的个人发展至关重要，因此我需要这段产假时间以尽到家庭责任。
三、工作安排及交接事项在产假期间，我将确保完成当前的工作任务，并与同事进行充分的沟通和交接。
我会提前将自己负责的工作进行梳理和总结，确保工作的顺利进行。
同时，我会将相关事项告知直接领导和相关部门，确保公司在产假期间的工作不受影响。
四、承诺与感谢我承诺在产假结束后，会按时回到工作岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我要感谢公司一直以来对我的关心和支持，感谢领导和同事对我的理解和帮助。
公司将员工的福祉放在首位，为我们提供了良好的工作环境和平台，我将倍加珍惜这次产假机会，并在回来后为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
在此，我恳请公司能够批准我的产假申请。
我相信在公司的支持和关怀下，我能够顺利度过产假期，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此再次感谢公司领导和同事对我的关心和支持。
我会尽最大的努力，为公司的发展和家庭的幸福努力奋斗。
最后，祝愿公司事业蒸蒸日上，员工幸福美满！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日这篇关于产假申请报告的范文内容详尽、严谨，格式完整美观且清晰易读。
休产假的申请书范文（通用17篇）
休产假的申请书范文（通用17篇）休产假的范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给对我的关心和照顾。
特此申请，望审批此致敬礼申请人：年XX月XX日休产假的申请书范文篇2尊敬的：你好！我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇3尊敬的：您好！本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇4尊敬的公司领导：我于x年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb 现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
请予准假。
申请人：xx年x月x日休产假的申请书范文篇5尊敬的学校领导：我因有孕在身，预产期为XX年XX月XX日，需要回家待产，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。
产假申请书
产假申请书产假申请书（通用15篇）在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产假申请书1 尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从________年____月____日至__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：___________年____月____日产假申请书2 尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！申请人：__________年____月____日产假申请书3 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：______申请日期：_____产假申请书4 尊敬的领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！申请人：__年____月____日产假申请书5 尊敬的领导：您好！本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
产假申请书格式范文（精选17篇）
产假申请书格式范文（精选17篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
望领导根据有关规定审批。
此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
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产假休假申请书范文
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
产假休假申请书范文[篇2]
院领导：
本人工龄根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假日至年日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
院领导：
本人工龄年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，现本人需申请公休假天，事假天，病假天，
时间年月日至年月日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
产假申请书
院领导：
本人根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假天，时间年月日至年月
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
院领导：
本人岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假日至年月日，请院领导给予批准为盼！
申请人：申请时间：年月日
科室意见：单位领导意见：
产假休假申请书范文[篇3]
【篇一：教师产假请假条】
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx-x
【篇二：产假申请书范文】
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
另附：法定产假期限
1。
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2。
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天。
3。
《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)asymp;5个半月
产假休假申请书范文[篇4]
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据2012年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!
申请人：
产假休假申请书范文[篇5]
公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4.国家法定假日顺延（包含：2015年元旦假期1天，春节假期7
天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至2015年6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
申请人：
2012年11月6日。