办公室人少事情多总结(共8篇汇总)
办公室工作小结6篇

办公室工作小结6篇篇1时间飞逝,转眼已经到了2024年,来到公司已经一年多了,经历了从学生到职场人的转变,开始融入这个大家庭。
在领导的关心指导下,在同事们的帮助支持下,我不断学习,努力工作,逐渐适应了工作环境,也取得了一定的成绩。
现在我将这一年的工作情况总结如下:一、工作态度方面作为一名办公室工作人员,我深知办公室工作的重要性。
因此,在工作中我始终保持着积极、认真、负责的态度,按时完成每一项工作任务。
同时,我也时刻保持着学习的态度,不断向领导和同事请教,虚心听取他们的意见和建议,不断完善自己的工作方法和思路。
二、工作能力方面在办公室工作中,我主要负责文件管理、会议组织、接待来访等工作。
通过这一年的实践,我逐渐熟悉了办公室工作的业务流程,提高了自己的工作能力。
在文件管理方面,我学会了如何对文件进行分类、归档、保管和销毁,确保了公司文件的规范管理和安全保密。
在会议组织方面,我能够熟练使用会议设备,合理安排会议时间、地点和参会人员,确保了会议的顺利进行。
在接待来访方面,我注重礼仪和形象,热情接待来访客人,认真倾听他们的需求和意见,及时向领导汇报,并协助领导做好后续工作。
三、团队协作方面在办公室工作中,我深刻认识到团队协作的重要性。
只有与同事们紧密配合,才能顺利完成工作任务。
因此,在工作中我始终保持着与同事们的良好沟通和协作,共同解决问题,分享工作经验。
同时,我也积极参与团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
四、工作成绩方面在领导的关心指导下,在同事们的帮助支持下,我在工作中取得了一定的成绩。
首先,我在文件管理方面做到了规范有序,保证了公司文件的妥善保管和及时归档。
其次,我在会议组织方面做到了精心安排,确保了会议的顺利进行和有效沟通。
最后,我在接待来访方面做到了热情周到,赢得了客人的满意和信任。
五、不足之处及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处。
例如,在处理复杂问题时有时会过于谨慎犹豫,需要更加果断和自信;在与人沟通时有时会过于直接冲动,需要更加委婉和耐心。
机关办公室个人工作总结8篇

机关办公室个人工作总结8篇篇1在机关办公室工作已有多年,我深刻认识到,办公室是机关的“心脏”和“枢纽”,是沟通上下、联系左右的桥梁和纽带。
作为办公室的一员,我深感责任重大,使命光荣。
本文将对我过去的工作进行总结,以便更好地完成未来的工作任务。
一、工作背景与目标在过去的一年中,我主要负责机关办公室的文书处理、文件管理、会议组织以及后勤保障等工作。
目标是确保机关日常工作的顺利进行,提高工作效率,为机关领导和各部门提供优质的服务。
二、主要工作与成果1. 文书处理与文件管理我始终坚持以高效、准确的原则处理各类文书和文件。
在过去一年中,共接收、处理各类文件余份,确保了文件的及时传递和妥善处理。
同时,我建立了规范的文件管理制度,定期对文件进行整理、归档,保证了文件管理的规范化和系统化。
2. 会议组织与服务会议组织是办公室工作的重要环节。
在过去一年中,我成功组织了多次重要会议,包括机关年度工作会议、各类专题会议等。
在会议组织过程中,我注重细节,精心安排,确保了会议的顺利进行和圆满成功。
同时,我还为与会人员提供了周到的服务,如会务接待、材料准备等,赢得了与会人员的一致好评。
3. 后勤保障工作后勤保障是机关工作的重要支撑。
在过去一年中,我注重加强后勤保障工作,确保了机关工作的顺利进行。
具体来说,我加强了办公用品的采购和管理,保证了办公用品的及时供应和合理使用;同时,我还定期对办公设备进行维护和保养,确保了设备的正常运行和使用。
三、工作亮点与特色在过去一年中,我在工作中注重创新和实效,形成了一些亮点和特色。
具体来说:1. 推行电子化管理。
我积极推行办公自动化系统,实现了文件管理的电子化和网络化,提高了文件处理效率;同时,还利用电子邮箱、即时通讯工具等方式,方便了与领导和各部门的沟通联系。
2. 强化服务意识。
我始终坚持以服务为本的理念,注重加强与领导和各部门的沟通协调,及时了解并满足领导和各部门的需求;同时,还积极为领导和各部门提供建议和意见,助力机关工作的顺利开展。
公司办公室总结报告(共8篇)

公司办公室总结报告(共8篇)第1篇:公司办公室工作总结报告回顾过去的一年,办公室在领导的带领下,同事们同心协力和努力工作下,完满地完成了各项工作,具体总结如下:一、档案资料管理方面:1)办公室工作类别多和烦琐,就档案资料管理方面,我们着手以公司对外拓展业务为目标,克服了人手不足的客观缘由,将资料分类标识,要求做到精确、快捷地供应所需资料,公司办公室工作总结报告。
在《标书》和《业务推广书》的资料的供应、装订和制作方面,都达到了如期的效果。
2)文件收发工作方面:做到准时收发文件,有效把公司和上级的各项精神和方针准时转发到各部门,达到了统一管理和调度的目的。
3)我公司员工接近400人,其中在实业在册的员工共计:209人(含分支局后勤人员),物管理小区员工:176人。
在02年制作了劳动合同共596本。
员工工作证200多个,物管小区居住证、临时出入证等证件一批。
员工个人档案在实业公司移交过来后,通过了一年时间的理顺和摸索,也走上了正轨。
二、公司费用收缴方面:1)能够如期收取和缴纳公司的全部合同产生费用,工作总结《公司办公室工作总结报告》。
2)邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。
由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多,给我们的收取管理费带来很多困难,我们主动通过电话的联络、不断的跟踪,核对变更后的资料,做了很多工作。
有效地收回部分拖欠管理费。
3)公司生产用支出方面的报销工作:办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作,该项工作比较费时。
通过了同事的努力,大大地减轻实业财务的工作量。
三、会务支配方面:办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务支配和服务工作。
在20xx年里,能办公室与物业工程部相互协作,满足到举办会议单位的要求,精彩地完成了各个大小会议的服务工作。
四、计生工作方面:在公司经理的高度重视和正确领导下,计生责任明确,同时得到各位员工大力支持和通力合作,公司的各项计生工作得到了落实,并全面完成了各项方案生育工作任务。
办公室简短工作总结(8篇)

办公室简短工作总结____年是公司夯实基础的一年,公司各项工作正沿着“加强质量管理,提高技术水平”方面健康发展。
我的工作也在随同公司共同成长,____年____月在公司领导和部门领导培育下,我担任了综合部行政主管一职,新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作,现就____年工作总结归纳如下:一、思想认识方面公司综合部的一大功能就是服务功能,其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作,确保公司各项工作正常开展。
所以,____年工作总的指导思想是“强化服务功能增强服务意识提高服务质量”。
____年对工作的思想认识有所提高。
我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。
但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,一个饮水机坏了,整个屋子人没水喝;缺少打印纸可能一份重要文件不能及时出稿;突然断电整个公司人无法工作。
这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
二、办事效率方面思想上认识明确,行动上当然有所表现。
工作效率对每件工作都很重要。
但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,同样是办公设备坏了,大家肯定说修,但我的认识是快修,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。
为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,部门领导安排的偶发性事情高效解决。
确保公司工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。
份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。
领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。
四、工作实绩方面1.固定资产管理工作公司的资产管理工作在相关领导的指导下,通过近两年的不断完善制度,已初步做到采购程序规范,领用手续齐全,日常管理到位的局面。
今年资产管理主要做了以下方面工作:(1)新置资产首先,加强资产的日常管理工作,强化领用制度,做到谁领用谁签字谁保管,使每一项资产有其责任人,有效杜绝资产流失。
行政办公室工作总结怎么写8篇

行政办公室工作总结怎么写8篇行政办公室工作总结怎么写 120xx年,我们行政办公室在集团领导班子的正确领导和兄弟科室、单位的支持配合下,始终坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大,认真学习领会党的xx届三中全会精神,紧紧围绕集团20xx年的中心工作,内强素质,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为日常工作的开展和集团各项工作的顺利实施做出了积极的努力。
现将行政办公室一年来的工作总结如下:一、加强政治业务学习,明确分工,团结协作,努力提高办公室人员综合素质要做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
我们办公室全体人员都能够利用业余时间通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,结合工作实践、机关效能监察、廉政教育等活动,学习相关法律、法规,及时了解、掌握房地产业发展的新动向、新经验,积极组织参加机关形式多样的学习教育活动,通过这些学习办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
时刻牢固树立高度的服务意识,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
要求全体人员工作态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导和各部门、单位提供良好周到的服务。
一年来,我们行政办公室每个人都能从集团工作的大局和集团的整体利益出发,团结合作,配合默契,气氛融洽,真诚奉献。
二、重点突出,保证工作落实及时到位1、做好办会、办文和办事工作。
办公室工作繁琐、复杂,就是说办文、办会、办事。
关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成集团工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结,以正式文件下文的就有30多份,圆满地完成了各项工作任务。
关于办会,全年圆满完成了工作会议、工作总结等各种大小会议近10台次。
关于办事,主要是督促检查集团部署在基层单位的贯彻落实情况,即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全集团上下政令畅通,全年没有出现重大失误行为。
事业单位办公室个人年终工作总结(通用5篇)

事业单位办公室个人年终工作总结(通用5篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是小编整理的事业单位办公室个人年终工作总结(通用5篇),希望能够帮助到大家。
事业单位办公室个人年终工作总结1一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。
由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。
在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习,注重自身素质修养和提高记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应未来的发展。
因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。
工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。
另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。
同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。
对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。
办公室每月工作总结8篇

办公室每月工作总结8篇篇1一、引言本月,办公室团队在领导的带领下,围绕工作中心,团结协作,认真履职,较好地完成了各项工作任务。
现将本月的工作总结如下:二、主要工作任务及完成情况1. 文书处理工作本月,办公室共接收、处理各类文件XXX余份,包括报告、请示、函件等。
办公室团队严格按照规范流程进行文件的收发、登记、审核和归档工作,确保了文件的准确性和时效性。
同时,办公室还负责了公司各类文件的打印、复印工作,共计打印文件XXX余份,复印文件XXX余份,为公司各部门的正常运转提供了有力支持。
2. 会议组织工作本月,办公室共组织了XX场公司会议,包括公司例会、专题会议等。
在会议组织过程中,办公室团队严格按照会议流程进行安排,确保了会议的顺利进行。
同时,办公室还负责了会议的记录、整理和归档工作,为公司决策提供了重要依据。
3. 行政事务处理本月,办公室在行政事务处理方面取得了显著成效。
首先,办公室团队完成了公司固定资产的清查和登记工作,为公司资产的合理配置提供了基础数据;其次,办公室还负责了公司办公用品的采购、发放和管理工作,确保了各部门办公用品的需求得到及时满足;此外,办公室还积极配合公司其他部门完成了各项临时性任务,为公司整体工作的推进做出了积极贡献。
三、工作中的不足及改进措施1. 文件处理效率需进一步提高。
尽管本月办公室在文件处理方面取得了显著成效,但仍然存在处理效率不高的情况。
针对这一问题,办公室团队将加强学习,提高业务水平,同时优化工作流程,合理安排人员分工,以提高文件处理效率。
2. 会议组织工作需更加细致。
本月会议组织工作总体顺利,但仍存在一些细节问题需要改进。
例如,会议通知的发布时间和方式有待优化,会议现场布置和设备调试需更加细致。
针对这些问题,办公室团队将加强沟通协调,制定更加细致的会议组织方案,以确保会议的顺利进行。
3. 行政事务处理需加强监督。
本月行政事务处理工作取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处需要改进。
校学生办公室工作个人总结范文8篇

校学生办公室工作个人总结范文8篇篇1在过去的一段时间里,我有幸在学校的办公室担任学生助理,这段经历不仅让我对办公室工作有了更为深入的了解,也让我在实践中学到了许多宝贵的经验。
以下是我对这段时间工作的详细总结。
一、工作态度与责任心作为学生助理,我深知自己的职责是协助老师完成办公室的日常工作,因此,我始终保持着积极的工作态度和强烈的责任心。
在工作的过程中,我尽量做到细心、耐心和专心,以确保每一项任务都能得到妥善的处理。
同时,我也注重与老师的沟通和协作,以便更好地完成工作任务。
二、工作内容与成果在办公室工作中,我主要负责文件管理、会议组织和数据整理等工作。
通过这段时间的努力,我不仅熟悉了办公室工作的基本流程,还提高了自己的工作效率。
在文件管理方面,我学会了如何对文件进行分类、归档和检索,以确保文件的准确性和完整性。
同时,我也注重对重要文件的备份和保管,以防止意外情况的发生。
在会议组织方面,我参与了多次学校组织的会议,并负责会议前的准备工作和会议后的总结工作。
通过不断的实践和学习,我逐渐掌握了会议组织的基本技巧和注意事项,使得每一次会议都能顺利进行。
此外,我还负责了学校一些数据整理工作。
这些数据整理工作需要耐心和细心,因为一点小小的错误都可能导致整个数据的失真。
通过反复核对和确认,我成功地完成了这些任务,为学校提供了准确的数据支持。
三、个人成长与感悟通过这段时间的办公室工作,我不仅提高了自己的工作效率和能力,还深刻体会到了团队合作的重要性。
在未来的学习和工作中,我将继续保持积极的工作态度和强烈的责任心,不断学习和进步,为学校和社会做出更大的贡献。
同时,我也意识到了自己还有很多需要改进的地方。
例如,在处理一些复杂的问题时,我还需要更加冷静和理智;在与他人沟通时,我还需要更加注意自己的表达方式和语气。
这些都将是我未来学习和工作的重点。
四、建议与展望针对学校办公室工作的实际情况,我有以下几点建议:一是加强对学生助理的培训和学习指导,以提高其工作效率和能力;二是建立健全的文件管理制度和会议组织流程,以确保工作的规范性和有效性;三是加强与其他部门的沟通和协作,以形成工作合力。
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第1篇不是人多人少的问题智慧365—在线学习企业管理不是人多人少的问一位好友在某集团上班,有一次他到我们公司,看到许多繁琐的小事,都有人井然有序地去做,不禁感慨道这么多日常琐碎小事,你们轻易而举的就消灭掉了,如果放在我们公司肯定没人做,人多就导致互相推诿,最后没人做,看着就来气,可是又没办法,让谁做都不是呀!我笑着随声附和说就是,人多不好管理呀!可是我清楚,肯定是他没有意识到日常管理出了问题,却把问题归咎于人多。
事实上,这类事情在许多公司都或多或少的存在着,是什么导致了这样的问题呢?首当其冲的是思想认识的问题。
思想决定态度,态度影响行为。
所以首先要从根本上认识到这些小事也会影响公司的效率,那就停止报怨,赶紧干活吧!《老子》有云天下之大作于细。
世间所有的大事,都是从小事开始做起的,不管你再大的公司,如果连小事都做不好,还能指望你能做什么大事不成?如若偶然侥幸做成,长此以往,也必难长久。
千里之堤,溃于蚁穴,细节往往可能决定事业的成败。
如果等到因小而失大的时候,就得不偿失了。
所以公司之事无小事,再小的事也要有人来做,只有认识到这一点,才能俯下身去把这些小事情做好。
其次是领导的问题。
俗话说火车跑得快,全凭车头带。
领导有时候对一个单位的工作氛围起着一个决定性的作用。
一个身先士卒、勇于冲锋陷阵的将军后面一定是一群不畏生死、奋勇杀敌的勇士。
所以领导的表率作用不容忽视,虽说领导不能陷入到日常琐事之中而忽略了公司大事,但经常做些力所能及的小事,也给人一种平易近人、随和亲切之感觉,更重要的是身教胜于言传,你可以在不言之教中唤醒公司员工的积极主动性,并最终在公司内部形成勇于承担的良好氛围,把公司的事当作自己的事来做,如此,则无不可做之事。
还有就是制度的问题。
榜样的力量自然可以带动一部分人,但如果一直都是那些觉悟高的人在任劳任怨的为大家无偿服务的话,也未免有些不公平了,时间久了,如若再因此产生一些积怨,就不利于整体团结了。
所以在榜样不能完全有效影响的情况下就不妨求助于制度,有了规矩就不愁无方圆。
如果有必要,还要加上写检查和奖惩制度,并且做到制度面前,人人平等,该谁做,谁就来做,一切按部就班,不仅少费了口舌,而且显得公平。
接下来还要看看执行的问题。
有了制度,其结果的好坏,最终要归结于制度的执行上,没有执行的制度到头来只能是一纸空文。
而要执行好就需要有决心、需要有力度、需要坚持。
所以如果我们觉得这个工作有必要去做,就要给予一定的重视,以示决心,让大家都感到在这个事上必须认真对待,马虎不得。
其次要把握执行力度,对于不遵守制度者一定要给予适当的警告,甚至惩罚。
最后等一切都有序进行的时候,我们要做的就是坚持了。
我想我朋友的公司不会没有这方面的制度或要求,但很可能是久而久之,认为该项工作不太重要或者是感觉疲惫了,从思想上就慢慢松懈了,最后落得不了了之,涛声依旧。
看了以上几个方面的问题,不知道我的那位朋友会有何感想?但我想,以后不要把此类问题简单归结到人多人少的问题上了。
看看当今世界上的500强企业,哪个企业不比咱们所在公司的人多,难道像这类细小的工作就不做了吗?显然不是,他们不但做了,而且都做的相当的不错,他们非但没有因此而影响公司的效率和利益,而且又让公司锦上添花,更加引人注目。
最后,就让我们以500强企业为榜样,扎扎实实做好我们的管理工作,让我们的企业也变得更加规范、更加完美、更加魅力十足吧!第2篇少教多学总结《“少教多学”的课堂教学范式的研究》阶段性总结一、课题研究意义课堂教学改革一直是教育改革中备受关注的主题。
一方面,课堂教学是我国中小学教育活动的最基本的构成部分,是中小学生在学校生活的主体部分,是中小学生素质发展的主要渠道,其重要性不言而喻;另—方面,课堂教学改革涉及教育问题的方方面面,它不仅要改变教师根深蒂固的传统教育观念,同时还要改变教师习以为常的教学行为、教学方式乃至生活方式,其艰难性不言而喻。
课堂教学它不仅占去了师生在校的绝大部分时间,而且课堂教学的质量如何,最直接影响着学校办学目标的实现,影响着教书育人的效果。
因此,构建合理的适应社会发展的教育发展要求的课堂教学模式就成为现代教育改革的一项重要目标。
目前,“还课堂于学生”,构建高效课堂教学的改革在全国正如火如荼地进行着。
“少教多学”的课堂教学范式的研究顺应历史潮流。
通过本课题研究,更新教育观念,转变教学行为,激发教师能主动运用并探索先进有效的教学方法,推进我校课程改革的发展,促进课堂教学优质、高效,进一步提升我校老师综合素质和教学业务水平。
实现课堂教学效果质的提升,实现师生共同发展。
二、课题的主要内容中小学教学现状的调查与分析。
通过随堂听课,调查课堂教学的现状,分析教师教学行为的干预性、有效性、主导性,寻找提高课堂效率,尝试寻找还原学生自学时间的操作方法中小学“少教多学”课堂教学范式研究。
改变学生传统的学习方式,积极实施自主、合作、探究的学习方式。
教学中,个体上要“自主”,整体上要“合作”,过程中要进行“探究”,即以学生的自主学习为基础,以合作学习为途径,以探究学习为目的。
(1)小学低年级段“培养自主学习能力,让低年级语文课堂更高效”的课堂模式的研究如教师在课堂上采取“导入激趣—导读提示—导引点拨—导情设境—导标反馈—导练拓展”的方式,突出教师的主导作用,学生则采取“唤起参与—自读质疑—小组合作—小组展示—自我小结”的方法,强化学生的自主学习的能力。
课堂上,教师运用电教媒体、实物、挂图、范读、游戏等手段,通过“说一说,问一问,演一演,唱一唱,辩一辩,访一访”等多种课堂活动形式,创设平等、民主、和谐的学习氛围,唤起学生参与的欲望,使课堂教学更高效。
(2)小学中高年级开展研究性学习的研究我们在平常的教学中,整合了各个教学环节中培养学生自主探究能力的方式和一般流程,构建“导入激趣→自主发现→探究释疑→迁移实践”的自主探究性课堂教学模式框架,在此基础之上深入研究,积极创新,一切都着眼于学生、教师、学校的发展,力争把研究性学习的教学特色建设提升到更高的发展层次。
三、课题研究目标1、通过实践和研究,培养学生学会自主学习、学会合作学习、学会探究学习,提高学生的学习能力。
2、通过实践和研究,更新教师教育观念,转变教师角色,把课堂还给学生,教师做好学生学习的引导者,促进教师专业成长。
3、通过实践和研究,逐步充实和完善我校确立的“一引三练”课堂教学模式。
4、通过实践和研究,探索出适合我校及像我校这一类的九年一贯制学校的语文“少教多学”课堂教学范式。
四、课题研究方法1、文献研究法。
通过查阅相关文献进行梳理,为本课题提供理论指导。
2、案例研究法。
走进课堂,听课,议课,反思,改进,再“听——议——思——改”,如此反复,对教学案例进行分析研究,提高研究结论的普遍意义和可借鉴性。
3、比较研究法。
比较、借鉴全国高效课堂教学模式的经验,对中小学语文教学的过去和现状进行比较研究。
4、行动研究法。
5、实践经验总结法。
五、课题研究步骤。
第一阶段(2015----2016)准备阶段。
⑴确定课题名称,研讨撰写课题方案.⑵成立课题实验研究小组;⑶搜集相关理论资料。
⑷课题组成员拟定实验方案,准备申报,进行课题论证;⑸确定研究实施方案。
第二阶段(2012、8—2014、6)研究的具体实施阶段⑴收集文献资料,集中学习理论,培训实验教师。
⑵探索落实小学“少教多学”。
对各个阶段的课堂模式的具体操作展开深入的研究。
召开课题研究开题会,讨论并分工课题开展的一些具体工作;根据研究方案,启动课题研究。
在实践过程中,探索适合中小学生课堂教学的最佳模式;研究恰当的评价方式来评价学习效果,以此来激发学生学习兴趣,巩固学习成果。
⑶充实和完善我校确立的“一引三练”课堂教学模式。
一引一堂课有效首先是目标,一个主要目标可以结合教材的一个知识点,一种学习方法,一个关键问题等都行,一堂课引导学生去完成一个目标。
即“一课一得”。
三练独学独练——①这个知识点定义检索,学会信息的获取、加工与储存——检索作用,识记作用,目的是想学。
互学互练——②让这个知识点回归生活,延伸社会,与生活体验、情感体验等相结合,一引三练,练习设计有层次,有梯度,目的是乐学与会学。
群学齐练——③这个知识点通过读中感悟,品读回味,熟读成诵,目的是学会。
一引教学目标(导学案)三练预习①独学独练;②群学交流;③形成共识。
展示①组长发言;②组员补充;③解答质疑。
反馈①巩固练习;②检测过关;③评比激励。
(合作学习——交流展示——巩固过关)⑷阶段性研究成果的推广,促进研究深化。
将这一阶段的实验成果分析讨论,可取的地方继续实施,不足的地方讨论修改,使此种教学模式日趋完善,并使研究更加深入,形成本校课堂教学改革的基本模式和特色。
⑸阶段性成果鉴定、推广。
第三阶段总结阶段 2014年8月至2014年12月⑴对实施操作过程中积累的资料进行汇总、分类,做好资料的补充、完善工作。
⑵撰写课题结题报告。
⑶汇编课题案例、论文、活动光盘。
完成结题报告,申请结题鉴定。
六、课题的组织机构组长负责人组员七、研究条件和保障措施主要参加者的学术背景和研究经验xxx本科学历,长期从事教学研究工作,并指导学校的教学研究工作。
xxx一级教师,专科学历,语文学科带头人。
长期从事语文教育教学工作,教学经验丰富。
xxx小学语文教研员,高级教师,大专学历。
长期从事语文教育教学工作,曾主持市级课题研究。
xxx一级教师,专科学历,湟源县小学语文学科带头人。
完成课题的保障条件⑴领导高度重视该课题研究,领导全程管理。
课题组成员认识统一,明确课题的理论价值和实践意义,参与实验的积极性高。
⑵时间保证每个月一次专题研讨,每学期一次阶段总结活动。
学校教科室将对课题的研究情况随时跟踪调查,及时掌握研究情况。
⑶硬件支持网络教室;多媒体室;图书室。
⑷软件支持互联网上的丰富资源。
⑸经费保障本课题作为学校重点课题,课题组所需图书、计算机等设备学校优先提供。
在研究过程中,打印经费,开题论证等费用都得到有力的保障。
八、预期成果教师论文、案例导学案集结题报告九、已开展的研究工作。
(一)确定课题,撰写方案。
2012年5月到6月,从接到全国教育科学“十二五”规划教育部规划课题“少教多学”在中小学语文教学中的策略与方法研究的通知以后,我们学校的领导就高度重视,通过查阅相关资料和认真阅读了该课题的相关内容,积极组织教科室人员认真研究和讨论,准备实施《小学语文“少教多学”》的课题实验。
课题名称确定好以后,我们从学校教师中精选语文骨干力量,成立了以校长为组长的课题实验研究小组;接着课题组成员就搜集相关理论资料,拟定了课题的实验方案,准备申报,并进行了课题论证;最后确定了我校《“少教多学”的研究实施方案》。
(二)培训教师,更新观念为了搞好我校的课题《小学语文“少教多学”》的研究工作,我校领导高度重视课题实验研究小组人员的培训,多次派课题组相关人员外出参加培训学习,帮助实验教师更新了教育观念,切实提高了课题实验研究小组人员的研究水平。