学前教育调查报告范文3篇

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学前教育调查报告3篇

学前教育调查报告3篇

学前教育调查报告3篇本文目录1.学前教育调查报告2.农村学前教育调查报告3.关于农村学前教育调查报告为了促进我区学前教育快速健康发展,提升我区幼儿教育发展整体水平。

区xx届人大常委会第十三次会议将听取和审议区人民政府关于全区学前教育改革发展情况报告。

为配合这次审议,区人大常委会成立了由部分区人大常委会委员组成的学前教育工作调查组,于XX年4月23日分别深入到高庄、罗圩、东辛、精勤等幼儿园就学前教育发展现状进行了调查。

通过听取区政府教育行政主管部门关于学前教育发展情况的汇报,召开幼儿园园长座谈会,听取各方面意见、建议,比较全面了解和掌握了我区学前教育工作的情况。

现将调查情况报告如下:一、我区学前教育基本情况近年来,在区政府领导下,在全社会的关心和支持下,我区学前教育事业取得了长足发展,形成了学前教育体系的基本框架,全区镇街及广大农村地区已经基本满足了适龄儿童的入园需求。

区划调整后,针对优质园数量不足、师资力量短缺等问题,区政府及教育行政部门科学规划配置全区学前教育资源,着力推进薄弱地区幼儿园新建和省优质园创建提升工程,规范学前教育行为,加强管理,优化师资队伍,取得了较好成效。

目前,全区共有注册幼儿园 12所,其中公办幼儿园10所,已审批民办园2所。

全区适龄幼儿6000余名,入园率达96%以上,幼儿园教职工51人,各类聘用人员113人。

学前教育整体水平有了新的提高,民办幼儿园的办园水平逐步走向规范。

我区被省、市分别评为“江苏省幼儿教育先进县区”、“连云港市学前教育先进集体”。

二、我区学前教育发展中存在的主要问题近年来,我区加快普及学前教育,着力解决“入园难”“入园贵”问题,基本满足了人民群众接受普及性学前教育的需求,取得了一定的成绩。

尽管我区学前教育呈现良好的发展态势,但是在发展中还存在着一些不足:1、经费投入严重不足。

由于学前教育不属于国家规定的义务教育体系,政府没有明确财政支持投入比例的管理政策,财政没有专门的幼儿教育经费预算,致使学前教育投入不足、经费匮乏。

2024关于学前教育工作情况的调查报告

2024关于学前教育工作情况的调查报告

2024关于学前教育工作情况的调查报告2024关于学前教育工作情况的调查报告1学前教育是基础教育的重要组成部分。

对促进儿童身心全面健康发展,提升基础教育整体水平具有十分重要的意义。

为进一步推进我市学前教育事业的发展,经第80次主任会议研究决定,市人大常委会组成学前教育工作调查组,采取走访、实地查看等形式,对珲春市学前教育工作进行了专题调查。

现将调查情况报告如下:一、学前教育的基本情况(一)适龄儿童入园率稳步上升(二)幼儿教育服务网络基本形成(三)幼教师资力量不断加强(四)多元投入的办学机制初步确立随着国家鼓励和扶植民办园发展政策和规定的相继出台,珲春市学前教育形成了政府与社会力量办学相结合的投入机制。

在很大程度上缓解了幼儿入园难的状况。

二、学前教育工作中存在的主要问题珲春市学前教育工作在政府和社会各界的支持下,在广大幼教工作者的努力下取得了一定的成绩。

同时也存在着一些制约学前教育发展的问题,主要表现在以下几个方面:(一)缺乏足够认识,对学前教育支持乏力目前,学前教育由政府承办,还是由社会力量来承办,政策层面上并不是明确的。

因此导致了政府对学前教育重视不够,没有把学前教育纳入到整个基础教育体系中统筹起来。

长期以来由于缺少学前教育规划,市区内园所布局不尽合理,难以适应学前教育发展的需要。

仅有的两所公办园均位于新安街辖区内。

在民办园的设置上,并不是根据社区人口的分布科学布局,而是凭社会力量办学主体的申请,自选自定办学场所,带有极强的随意性。

办学质量低,园所规模小,管理混乱的现象十分突出。

八个乡镇没有一所中心幼儿园,不合理的布局已经成为幼儿教育不公平的一个重要因素。

(二)管理机制尚待理顺,对民办园监管和督导不到位珲春市幼儿教育管理体制在机构改革中进行了调整。

将教育局的幼教办并入普教科和成职教科,只设一人管理。

办园审批与管理分立运行,难以形成合力,其管理职能弱化了。

目前珲春市社会力量办园准入门槛过低,再加上相关部门对民办园的办园条件、教师资格、登记注册、收费标准、办学质量等缺乏有效的规范与管理,使得一些环境差保教质量低的民办园数量增加,出现了一些有证但不符合标准的幼儿园。

关于学前教育社会调查报告范文

关于学前教育社会调查报告范文

关于学前教育社会调查报告范文学前教育是指为3-6岁幼儿提供基础教育和保育服务的教育阶段。

它对于幼儿的身心发展和人际关系的培养具有重要的促进作用。

然而,在当前的社会环境中,学前教育面临着许多问题。

为了解这些问题并提出解决方案,我们进行了一项学前教育社会调查。

调查发现,在学前教育中,有一些根本性的问题亟需解决。

首先,教师的素质和能力并不足够高。

许多学前教育机构的教师并没有受过专业的培训,缺乏教育技巧和知识。

其次,学前教育的师生比例不合理。

在大多数学前教育机构中,一个教师需要照顾15-20名幼儿,这使得教师无法给每个幼儿提供足够的关注和照顾。

此外,学前教育的费用也相对较高,许多家庭难以承担学前教育的开支。

针对这些问题,我们提出了一些解决方案。

首先,应该加强学前教师的培训和素质提升。

政府应该制定相关政策,要求所有学前教师必须接受专业的培训,并且进行定期的继续教育。

此外,学前教育机构也应该提供更好的培训机会,帮助教师提升自己的教育技能。

其次,应该合理调整师生比例。

政府应该加大对学前教育机构的资金投入,以增加学前教师的数量,降低师生比例。

最后,应该降低学前教育的费用。

政府可以通过提供财政补贴或者减免学前教育的费用来帮助家庭减轻负担,并给予经济困难的家庭更多的支持。

此外,在调查中我们还发现了一些其他问题。

例如,学前教育内容的单一性和学前教育机构的不合理布局等。

这些问题都制约了学前教育的发展。

针对这些问题,我们提出了相应的解决方案。

首先,学前教育的内容应该多样化。

应该引入更多的艺术、体育和科学活动,以促进幼儿多方面的发展。

其次,学前教育机构的布局也应该合理。

应该建设更多的学前教育机构,尤其是在农村地区,以满足幼儿的需求。

总之,学前教育在当前社会中面临着诸多问题,但是通过我们的调查和分析,我们发现这些问题是可以解决的。

通过政府和社会各界的努力,我们相信学前教育可以得到进一步的发展,并为幼儿的成长提供更好的服务。

学前教育调研报告7篇

学前教育调研报告7篇

学前教育调研报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学前教育的调查报告【4篇】

学前教育的调查报告【4篇】

学前教育的调查报告【4篇】学前教育的调查报告(通用4篇)学前教育的调查报告篇1学前教育是老百姓极其关注的一个民生问题。

近几年,市人大代表和政协委员提了许多这方面的建议、提案。

在前两年对学前教育开展情况进行持续监督的根底上,今年6月份,葛益平主任、徐育斐副主任、王祖焕副主任、厉秀珍副主任等常委会领导分别带队,检查走访了鹿城、龙湾、瓯海、洞头、乐清、瑞安和永嘉等县(市、区),通过实地查看当地公办和民办幼儿园、召开政府相关部门负责人座谈会等形式,深入了解学前教育开展现状。

6月22日,市人大教科文卫委召开会议,专题探讨学前教育开展。

现将调研情况汇报如下:一、学前教育根本情况近年来,我市深入实施学前教育第二轮行动计划(**年),开展学前教育先进(达标)乡镇街道创立,稳固无证幼儿园整治,学前教育工作提速提质明显,主要表现在以下几个方面:(一)加大幼儿园建设力度。

近两年,通过新建、改扩建,新增幼儿园达100所,新增幼儿园建设面积13.2万平方米,新增幼儿学位1.9万个,全市3至5周岁幼儿入园率为97.5%。

全市现有幼儿园1486所,在园幼儿32.09万人,等级幼儿园在园幼儿覆盖面为94.92%,普惠制幼儿园覆盖面为83.2%。

全市185个乡镇(街道)有103个建成公办幼儿园。

同时,推动住宅区公建配套幼儿园移交落实。

近两年,全市已移交住宅区配套幼儿园12所,今年__区将移交配套幼儿园10所,“入园难”问题逐步得以缓解。

(二)加大财政经费投入。

各地普遍建立健全对普惠性民办幼儿园以奖代补的机制,突出生均公用经费补助、教师参保补助、教师年工资补助、新园开办补助。

20xx—20xx年三年财政性学前教育年投入占同级财政性教育经费比重连续递增,20xx年、20xx年、20xx年占比分别是2.81%、3.78%、4.04%。

(三)加强教师队伍建设。

各地政府出台了系列政策,积极招录优秀毕业生参加幼儿教师队伍,20xx年、20xx年,全市分别招录幼儿教师189名和230名,各地相应建立了幼儿教师资格证考取和教师学历提升进修奖励制度。

学前教育教学实践报告(3篇)

学前教育教学实践报告(3篇)

第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展,学前教育越来越受到广泛关注。

作为培养儿童全面发展的重要阶段,学前教育在儿童成长过程中具有举足轻重的地位。

为了提高学前教育教学质量,我参与了本次教学实践,现将实践过程及心得体会总结如下。

二、实践背景本次教学实践是在我国某知名幼儿园进行的,旨在了解我国学前教育的现状,探讨提高教育教学质量的有效途径。

实践过程中,我担任了大班幼儿的班主任,负责全面负责班级幼儿的教育教学工作。

三、实践过程1. 了解幼儿基本情况在实践开始前,我对班级幼儿的基本情况进行了详细了解,包括年龄、性别、家庭背景、兴趣爱好等。

通过观察和交流,我发现班级幼儿在认知、情感、社会性等方面存在一定差异,为后续教学提供了参考。

2. 制定教学计划根据幼儿的实际情况,我制定了详细的教学计划,包括教学内容、教学目标、教学方法等。

在教学过程中,注重激发幼儿的兴趣,培养他们的自主学习能力。

3. 开展教育教学活动(1)认知领域:通过故事、儿歌、游戏等形式,引导幼儿认识周围环境,提高他们的观察能力、思维能力。

例如,在《动物世界》主题活动中,我为幼儿讲述各种动物的特点,引导他们进行分类、比较。

(2)情感领域:通过音乐、舞蹈、绘画等艺术形式,培养幼儿的审美情趣,提高他们的情感表达能力。

例如,在《快乐的歌》音乐活动中,我为幼儿播放欢快的歌曲,引导他们跟着节奏跳舞。

(3)社会性领域:通过角色扮演、小组合作等形式,培养幼儿的社会交往能力,提高他们的团队合作意识。

例如,在《我是小小志愿者》活动中,我为幼儿创设了角色扮演情境,让他们在游戏中学会关心他人、乐于助人。

(4)身体领域:通过体育游戏、舞蹈等活动,培养幼儿的体能和运动技能,提高他们的协调性。

例如,在《快乐运动》体育活动中,我为幼儿设计了各种有趣的游戏,让他们在游戏中锻炼身体。

4. 家园共育为了更好地促进幼儿的全面发展,我积极与家长沟通,了解幼儿在家庭中的表现,共同制定教育方案。

学前教育教学调查报告15篇

学前教育教学调查报告15篇

学前教育教学调查报告15篇【第1篇】学前教育工作情况调查报告学前教育工作情况调查报告为进一步推动和促进我县学前教育事业的发展,根据县人大常委会的工作安排,近期县人大教科文卫工委牵头组织部分委员在李希发副主任的带领下,对我县学前教育工作情况进行了调研,对全县幼儿教育情况有了一个全面的了解。

一、学前教育工作的主要成绩近年来,在县、乡(镇)两级党委、政府的关心和重视下,全县学前教育工作正逐步走向正轨,发展趋势良好。

(一)幼教事业稳步发展。

一是入园比率逐年提高。

全县在园幼儿达到了x人,幼儿学前一年普及率达到了x%,学前二年普及率达到了x%,学前三年普及率达到了43%,呈现出良性发展的趋势。

二是办学规模有所进展。

现在我县有各级各类幼儿园达到了37所。

三是骨干示范园新一轮投入和乡镇中心园建设都已开始启动。

城关、武水、水东、香花岭、金江等乡镇先后建立了公立或私立的幼儿学前教育点。

(二)管理体制逐步完善。

当前,建立了以教育局全面负责、教育局民办股负责民办幼儿园审批评估、基教股负责学前教育日常管理和业务指导、具体工作由乡镇中心小学管理的模式,改变了主管部门不明、政出多门的局面。

(三)管理工作逐步加强。

在管理上一是严把了办园审批年检关。

二是开展多种形式的教学研讨活动。

县基教股经常组织教学交流、观摩活动,有效的促进幼教事业的发展。

三是重视安全隐患整治。

四是整顿了学前班和非法办园活动。

(四)幼师队伍逐步优化。

一是逐年招聘专业幼儿教师充实在各乡镇新建立幼教机构点,二是加大对私立幼儿园教师队伍的管理、教育、培训力度。

二、学前教育存在的主要问题(一)思想认识尚欠到位。

我县学前教育工作能有今天的发展利益于各级政府、各级领导重视、关心和支持,但从调查的情况看,对学前教育工作思想认识问题仍需进一步的重视和加强。

县教育局已作出一个《xx县学前教育三年行动计划》,对2023年、2023年、2023年的全县22个乡镇中心幼儿园建设作了具体安排,但尚待县政府研究和批转执行;从走访过的乡镇看,基本上没有出台学前教育发展规划。

学前教育调查报告范文

学前教育调查报告范文

学前教育调查报告范文
《学前教育调查报告》
一、调查目的
本次调查旨在了解学前教育的现状和发展趋势,以及家长对于学前教育的需求和期望,以便为相关部门提供参考和建议。

二、调查方法
我们采用问卷调查的方式,面向家长和教育从业者进行了广泛的调查。

问卷内容涵盖了学前教育的课程设置、教育方式、家长对于学前教育的看法以及对于未来发展的期望等方面。

三、调查结果
1. 学前教育的课程设置
调查结果显示,大部分家长认为学前教育应该注重培养孩子的综合能力,不仅要注重学术知识的传授,还要关注孩子的情感、艺术和体育等方面的发展。

2. 教育方式
家长普遍认为学前教育应该以幼儿为中心,注重培养孩子的主动学习能力和创造力,而不是简单地灌输知识。

3. 家长对于学前教育的看法
绝大多数家长对学前教育的重要性表示赞同,并愿意为孩子的学前教育投入时间和金钱。

4. 未来发展的期望
调查结果显示,家长们希望学前教育能够更加注重孩子的个性发展,提供更多的多元化选择,为孩子提供更有特色的教育环境。

四、建议
1. 各级教育部门应该进一步加大对学前教育的政策支持,提高学前教育的普及率和质量。

2. 学前教育机构应该不断改进自身的教育理念和教学方式,注重孩子个性的培养和发展。

3. 家长们也应该积极参与孩子学前教育的过程,与学前教育机构形成良好的互动和合作关系。

五、总结
通过本次调查,我们发现学前教育在我国的发展中起着越来越重要的作用,同时也存在一些问题和挑战。

希望各方能够共同努力,为孩子的学前教育提供更好的资源和环境,让每个孩子都能得到最好的教育。

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学前教育调查报告范文3篇*目录学前教育调查报告范文区政协关于学前教育的调查报告学前教育调查报告样本农村学前教育是基础教育的基石,质量的优劣关系到整个国民素质的提高。

农村幼儿教育状况如何,不仅关系到农村基础教育的发展,更关系到农村经济社会的协调发展,应该把农村教育作为教育工作的重中之重来抓,但目前的农村教育存在很多问题,我想就目前的现状和存在的问题来做一下分析:一、目前农村学前教育存在的问题1、幼儿教师编制过紧,配备严重不足。

大多数农村幼儿园都是2—3人,一个教师一个班的现象相当普遍,离省规定的最低要求“半日制幼儿园每个班须配备2名教师,全日制幼儿园须配备2名教师、1名保育员”的要求相去甚远。

另外,男女比例不合理,男职工、男教师太少,仅占教职工总数的2.5%,这对幼儿身心健康发展极为不利。

2、政府管理的力度严重不到位。

幼儿教育不属于义务教育范畴,没有硬性指标的制约,幼教事业的发展与否在很大程度上取决于乡镇党政领导的认识程度,这就直接导致县市之间发展极不平衡。

幼教投入严重不足,由于狠抓“普九”工作,都把有限的资金投在了“普九”上,以至于最近几年有的乡镇幼儿教育经费分文未拨;部分乡镇幼儿园布局调整进展缓慢,这些,都与乡镇领导人的重视程度有关。

3、农村学前教育出现滑坡现象。

教师队伍不稳定是导致农村学前教育滑坡的重要原因。

由于幼儿教师的待遇太低,工作、生活不稳定,最近各地实行的农村中小学教师定编定岗和教师资格认证,农村幼儿教师不在其列,农村幼儿教师一直没有与民办教师享受同样的升学转正、培养培训待遇,对长期从事农村幼教工作的老教师造成了很大的心理伤害,致使农村优秀幼儿教师大量流失现象在全国普遍存在,从而在一定程度上导致农村学前教育滑坡。

4、农村幼儿教师待遇低,生活无保障。

尽管《教师法》明确规定“中小学教师,是指幼儿园、普通中小学……以及其他教育机构的教师”。

也就是说国家已经把幼儿教师纳入到了中小学教师行列,这其中当然也就包括农村幼儿教师。

但由于种种原因,农村幼儿教师是否是“教师”还没有一个明确的说法。

幼儿教师既不属于民办教师(原来的民办已经转正),也不属于公办教师,身份不明,工资自然就有很大的随意性。

第二个问题是前途未卜,广大农村幼师普遍有后顾之忧,目前还看不到任何转正的希望,这些都严重影响了幼儿教师工作的积极性。

幼儿教师工资很低,远远没有达到当地人均收入的1.8倍。

只入了养老保险,没有医疗保险,使幼儿教师的就医问题缺少保障。

5、农村文化程度相对较低,对学前教育意识不强。

通过入户走访统计,认为孩子不必进行学前教育,只要能正确数数,背几首唐诗,等上小学后再正规学习也不晚的农村家庭占60%,认为孩子在条件允许的情况下应该接受学前教育的占25%,认为孩子必须接受正规学前教育的只占15%,这个数充分体现了当前我市农村整体对儿童学前教育观念的滞后,反映了各有关部门对农村儿童学前教育重要性的宣传做的还不到位,全民儿童学前教育意识还有待加强。

二、建议与思考:1、提高农村幼儿教师的工资待遇。

农村幼儿教师的工资普遍较低,希望有关部门对幼儿教师的工资给以关注。

只有物质基础有了保障,幼儿园教师才能安心地从事这份职业。

工资待遇差是农村幼儿教师反映最强烈的问题。

幼儿教师职业的特殊性,需要幼儿教师要付出更大更多的耐心与耐力,政府应适当考虑增加财政拨款,拓宽资金****,扶持农村幼儿园的建设。

政府还应从制度上给与农村幼儿教师稳定的政策保障。

2、创设良好的工作氛围,营造尊师重教的环境。

良好的工作氛围是教师身心愉悦,减轻工作压力,激发爱园敬业的热情。

因此应呼吁主管部门和社会给与农村幼儿园教师多一点关爱,关注他们的生存状态,倾听他们的心声,要搞好农村幼儿教育需要我们营造一个尊师重教、关心支持农村幼儿教育的良好氛围。

3、加强硬件设施建设,逐步改善办园条件。

积极争取财政支持、社会捐助筹措资金,大力改善办园条件,增补有利于幼儿智力开发和品德培养的教具和玩具,定期维修、更换园内存在安全隐患的教具和玩具,使办园条件逐年有所改善。

4、加强师资培训力度,抓好教师的继续教育。

认真落实教师继续教育工作实施方案,扎实开展教师的全员培训计划,夯实教师的业务素质,加强基本功训练,提高广大教师综合素质。

5、短期培训。

这种培养时间短、见效快。

教育行政部门、教师进修学校、职业中学、师范学校可联合起来,定期举办培训班,经常对农村幼儿教师、乡幼教辅导员进行培训,提高其教育、教学能力,组织及管理能力;并要求她们回乡后再进行“二级培训”,使正确的教育观念、科学的幼教知识和技能得以推广和普及,推动农村幼教事业的发展。

6、巡回指导。

农村地域辽阔,居民居住分散,交通不便,教师多为一人独当一班,甚至一园,要把他们集中起来外出培训确有许多困难。

因此,教育行政部门应组织人力,成立指导小组,充分发挥县实验幼儿园的作用,派遣教师骨干,深入农村,送教上山下乡,并根据当地实际的需求,对幼儿教师进行培训和指导。

7、关心农村幼儿教师,落实他们的教师资格,建立相应的职称评定制度,核定农村幼儿园教师编制,提高工资待遇,规定最低工资标准,为其办理社会保险,对大龄教师办理退休退养手续等,已成为稳定农村幼儿教师队伍,发展农村学前教育的必要前提或是当务之急。

还要注意调动教师的积极性,提高教师的政治地位,改善教师的经济待遇,对自学成才、工作出色的教师应给予一定的精神与物质奖励,让各方面条件合格的教师有“民转公”的机会,工资待遇不低于乡村企业同等劳力平均收入水平等。

农村学前教育目前的窘况,其原因是多方面的。

但农村幼儿教师的待遇、地位不可否认是个重要的原因。

他们的身份、待遇、没有得到很好的落实,他们苦衷多多,甚至有苦难言。

为解决当前农村学前教育中存在的问题。

可以考虑是否把农村幼儿园教师纳入中小学教师系列统一管理,对农村幼儿园教师一视同仁。

落实农村幼儿教师资格认定制度。

其次,提高农村幼儿教师工资待遇。

增加幼儿师范学校数量,扩大幼儿师范招生数额。

选拔年轻、专业素质好的教师到中师学习,为幼儿园培养骨干教师,让流失到中小学的幼儿师范学校毕业生重返幼儿教育岗位。

我相信,只要大家携手重视幼儿教育,我们农村幼儿教育的明天必将灿烂! [区政协关于学前教育的调查报告]学前教育调查报告范文(2) | 一、基本情况近年来,在区委、区政府的正确领导和社会各界的关心支持下,区教体局坚持把学前教育工作摆在重要位置,克服种种困难和不利因素,统筹管理,深化改革,多措并举,狠抓落实,全区学前教育取得了积极进展。

截止目前,全区共有登记注册幼儿园96所,其中政府办园1所,占1%;企事业单位、集体办园31所,占32%;个人办园64所,占67%。

从达标情况看,省级实验幼儿园1所,省级示范幼儿园1所,市级十佳幼儿园3所,市级示范幼儿园9所。

全区0-6岁学龄前幼儿10440人,在园幼儿9568人。

其中学前一年在园幼儿3838人,入园率100%;学前二年在园幼儿6953人,入园率97%;学前三年入园率96%,发展规模基本满足了社会需求。

(一)科学规划,建章立制。

按照国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》和省、市文件精神,出台《博山区学前教育三年行动计划》、《博山区人民政府关于开展镇(街道)中心幼儿园建设工程的实施意见》等,对全区学前教育的管理机制、发展目标、重点工作、保障措施等提出了明确要求。

(二)统筹推进,提高质量。

有针对性地发挥各类幼儿园的主动性和能动性,抓引导、抓规范、抓品牌,通过开展各类教育教学交流和创先达标活动,有效发挥公办园的龙头带领作用;加强公办性质幼儿园的管理,严格实施对各幼儿园达标活动;保障民办幼儿园健康发展,做到在各项评优树先、业务指导、工作考核中一视同仁。

(三)强化职责,扎实推进三年行动计划。

把学前教育三年行动计划列为重大民生工程,积极协调有关部门,努力落实重点工作任务:一是加大学前教育资金争取力度。

XX年以来,共争取中央学前教育专项资金786万元,用于农村学校教学点增设附属幼儿园和农村闲置校舍改建工程建设;二是大力推进镇中心幼儿园建设。

目前,各镇、街道、开发区努力克服各种困难,扎实推进各项工程建设,其中白塔镇投资1000万元、建筑面积3300平方米的中心幼儿园工程主体部分已完工,预计9月份投入使用;三是建立并实施学前教育资助制度。

设立学前教育资助专项经费,根据区域实际科学确定资助标准,按在园孩子总数的10%进行资助,帮助家庭经济困难儿童、流动儿童、留守儿童、孤儿、残疾儿童等接受普惠性学前教育。

XX年,共资助988名困难幼儿,总资助金额达118.56万元。

(四)抓好队伍,提升形象。

为提高全区幼教质量,采取多种措施,着力在加强幼教师资队伍建设上下功夫。

一是实行园长岗位资格证制度。

目前,全区所有幼儿园园长均取得《园长任职资格证》。

二是对在职幼儿教师有计划地进行培训。

通过继续教育、个人进修、优秀幼儿教师事迹报告会、优质课评选等活动形式,不断提高教师的业务水平和整体素质。

目前,全区在岗专任教师686人,其中公办幼儿教师28名,从学历层次看,本科以上37人,专科300人,中专271人;学历达标教师601人,占87%;学前教育专业教师550人,占80%。

(五)加强监管,优化环境。

高度重视对无证幼儿园的清理整顿,在全区范围内进行拉网式摸底排查,实行分类治理,妥善清理整顿无证幼儿园26所,分流安置幼儿605名、教职工48名。

对13所已经具备办园条件的幼儿园进行审批,并发放《办园许可证》;对不具备办园条件的13所无证幼儿园依法取缔关停。

二、存在问题(一)公办与民办幼儿园比例严重失调。

一是公办幼儿园数量少、规模小。

全区公办幼儿园只有实验幼儿园1处,且规模偏小,原定规模为4个班,招生120人,但目前办园规模已达到11个班,在园幼儿420人,形成了幼儿园人多地少的局面,不符合省市关于幼儿园建设的要求。

特别在近几年的招生中更出现了报名人数严重超过招生计划的问题,如XX年该园计划招生60人,但目前已经报名400余人,现有办园规模难以满足社会的需求,社会意见较大。

二是小学附设幼儿园不规范。

我区小学利用学校资源附设幼儿园,多项工作不符合上级关于幼儿园管理的规定,违背了儿童正常的身心发展规律,影响了小学教育的健康发展。

XX 年9月,区教体局根据市教育局《关于进一步规范小学及附设幼儿园的通知》文件要求,对全区小学附设幼儿园进行了整顿,在目前公办性质幼儿园数量较少的情况下,为规范发展秩序,仍关停了实验小学幼儿园、五岭路小学幼儿园、石炭坞小学幼儿园3处不符合标准的学校附设幼儿园,并对其它小学附设幼儿园提出了整改意见。

小学附设幼儿园的整顿工作,降低了全区公办性质幼儿园比重,增加了幼儿入公办幼儿园的困难,也加大了实验幼儿园的招生压力。

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