加强督导评估不断提高教育教学质量

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浅谈教育督导评估在推进学校发展中的作用

浅谈教育督导评估在推进学校发展中的作用

浅谈教育督导评估在推进学校发展中的作用
1. 促进学校提高教育教学质量
教育督导评估是学校提高教育教学质量的重要手段,它通过对教学内容、教学方法、
师资队伍等方面的评估,为学校提供实际的改进建议。

通过督导评估,可以及时发现学校
存在的不足之处,并制定针对性的教育教学改进措施,从而促进学校提高教育教学质量。

2. 促进学校发展和改进
教育督导评估不仅可以促进学校提高教育教学质量,还可以促进学校向更加优秀的方
向不断发展和改进。

督导评估通过对学校领导力、课程设置、学校文化等方面的评估,为
学校提供相应的参考建议,帮助学校发展壮大,实现全面发展。

3. 帮助师生增强教育教学质量意识
教育督导评估从内部管理着手,督导评估要求学校严格遵守有关法律法规和教育教学
标准,使学校领导、教师和学生增强质量意识,增加学校的整体竞争力。

4. 推动学校公正、合理、有效地分配教育资源
教育督导评估可以帮助学校公正、合理、有效地分配教育资源,使有限的教育资源得
到最佳的利用。

督导评估通过对教育资源的评估,为学校优化教学资源配置提供有力支持,避免资源浪费。

2024中小学教学工作督导评估方案

2024中小学教学工作督导评估方案

2024中小学教学工作督导评估方案为了进一步推进中小学教学工作的发展,提高教学质量,特制定本督导评估方案。

本方案以提高教学管理水平和教学质量为核心目标,通过科学、客观、公正的评估,促进中小学教学工作的持续改进。

一、评估原则科学性:评估指标和方法要科学、客观、准确,能够全面反映教学工作的实际情况。

导向性:评估要突出教学工作的重点和难点,引导学校关注学生全面发展,提高教学质量。

公平性:评估要遵循公平、公正、公开的原则,确保评估结果的可靠性和公正性。

可操作性:评估指标和方法要切实可行,能够在实际工作中得到有效实施。

二、评估内容教学管理:评估学校教学管理工作的规范性和有效性,包括教学计划、课程设置、教材选用、教学质量监控等方面的内容。

教师队伍:评估教师队伍的素质和能力,包括教师的专业素养、教学水平、师德师风等方面的内容。

课堂教学:评估课堂教学的质量和方法,包括教师的教学态度、教学内容、教学方法、课堂氛围等方面的内容。

教学资源:评估学校教学资源的管理和使用情况,包括教学设施、实验器材、图书资料等方面的内容。

学生发展:评估学生的综合素质和学业水平,包括学生的学习态度、学习方法、学习成绩等方面的内容。

三、评估方法查阅资料:通过查阅学校教学工作计划、课程表、教材、教学质量监控报告等资料,了解学校教学管理工作的实际情况。

现场观察:通过现场观察教师的教学过程、课堂氛围、学生的学习情况等,直观了解课堂教学质量和教师教学水平。

学生问卷调查:通过向学生发放问卷调查,了解学生对教师教学态度、教学方法和课堂氛围等方面的意见和建议。

教师座谈会:通过组织教师座谈会,了解教师对教学管理、教学资源等方面的意见和建议。

综合评价:根据评估指标和方法,对学校教学工作进行综合评价,形成评估报告。

四、评估结果与反馈评估结果将以书面形式反馈给学校,指出存在的问题和改进方向。

学校应根据评估结果制定改进措施,加强教学管理,提高教学质量。

教育行政部门将对学校改进情况进行跟踪督查,确保改进措施的有效实施。

加强教学督导 提高教学质量

加强教学督导 提高教学质量

加强教学督导提高教学质量【摘要】教学督导对于提高教学质量起着非常重要的作用。

加强教学督导是必要的,可以通过建立科学有效的教学评估体系和加强师资队伍建设来提高教学质量。

注重教学过程管理也是关键,确保教学活动的顺利进行。

加强教学督导是提高教学质量的关键,需要我们共同努力,共同提升。

只有通过不断加强教学督导,才能真正提高教学质量,为学生的学习提供更好的保障。

【关键词】教学督导、教学质量、提高、必要性、途径、评估体系、师资队伍、教学过程管理、关键、共同努力、提升1. 引言1.1 教学督导的重要性教学督导是教育工作中不可或缺的一环,它对于提高教育质量,促进教师专业成长,改善学生学习效果具有重要的意义。

教学督导可以帮助学校和教师了解自身的教学水平和发展方向,通过评估和指导,促进教师提高教学水平,不断优化教学方法和内容,从而提高学生的学习成绩和综合素质。

教学督导还可以促进教师和学校的学习型发展,增强教师的专业发展动力,激发他们的教学热情和创造力。

通过教学督导,教师可以及时了解教学中存在的问题和不足,及时纠正和改进,实现自我提升和专业成长。

教学督导可以促进教师之间的交流与合作,促进学校教育教学事业的迅速发展。

教学督导在教育改革和发展中具有不可替代的重要性,只有通过加强教学督导,才能不断提高教育教学质量,推动学校的健康发展。

1.2 目的和意义教学督导的目的和意义在于促进教学质量的提高和学生学习效果的增强。

通过对教师的教学活动进行监督和指导,可以及时发现和解决教学中存在的问题,提高教学质量。

教学督导还可以帮助教师提升教学水平,增强专业发展能力,激发教学激情,提高教学效果。

教学督导还有助于建立良好的教学风气和文化,促进学校的整体发展和提升。

教学督导的目的和意义在于全面提升学校的教学质量和管理水平,推动学生的全面发展和个人成长,培养具有创新精神和实践能力的优秀人才,促进社会的发展和进步。

通过加强教学督导工作,可以实现教育的公平和公正,促进教育的公平和公正,推动教育体制的改革和发展,促进教育事业的繁荣和兴盛。

幼儿园督导评估整改方案

幼儿园督导评估整改方案

幼儿园督导评估整改方案一、引言为了进一步提高幼儿园的教育教学质量,规范幼儿园的管理,确保幼儿的健康成长,我国对幼儿园进行了督导评估。

根据督导评估的结果,我园认真分析了存在的问题,并制定了整改方案。

二、存在的问题1. 教育质量有待提高:在督导评估中,我们发现部分教师的教育教学能力有待提高,教学方法单一,不能充分调动幼儿的积极性。

2. 安全管理有待加强:幼儿园的安全管理存在漏洞,如部分设施设备存在安全隐患,应急预案不完善等。

3. 师资队伍建设有待加强:部分教师的职业素养和教育教学能力有待提高,教师培训制度不健全。

4. 家园合作有待加强:家园合作机制不健全,家长参与幼儿园管理的积极性不高。

三、整改措施1. 提高教育教学质量:(1)加强教师培训,提高教师的教育教学能力。

(2)丰富教学方法,激发幼儿的学习兴趣。

(3)加强教育教学研究,提高教育教学水平。

2. 加强安全管理:(1)定期对幼儿园的设施设备进行安全检查,及时排除安全隐患。

(2)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。

(3)加强安全教育,提高幼儿的安全意识。

3. 加强师资队伍建设:(1)建立健全教师培训制度,定期开展教师培训。

(2)加强师德教育,提高教师的职业素养。

(3)完善教师考核制度,激发教师的工作积极性。

4. 加强家园合作:(1)建立健全家园合作机制,定期召开家长会。

(2)加强家园沟通,及时了解幼儿在家庭中的表现。

(3)鼓励家长参与幼儿园的管理,共同促进幼儿的成长。

四、整改时间安排1. 第一阶段(1-3个月):加强教师培训,提高教育教学能力。

2. 第二阶段(4-6个月):完善安全管理,排除安全隐患。

3. 第三阶段(7-9个月):加强师资队伍建设,提高教师职业素养。

4. 第四阶段(10-12个月):加强家园合作,提高家园共育效果。

五、整改效果评估1. 定期对整改工作进行自查,确保整改措施的落实。

2. 开展教育教学质量评估,检验整改效果。

3. 开展安全管理评估,确保整改后的安全管理效果。

幼儿园督导评估整改措施

幼儿园督导评估整改措施

幼儿园督导评估整改措施一、背景介绍幼儿园是为了提供给3至6岁儿童进行学前教育的机构。

督导评估是对幼儿园教育质量进行监督和评估的重要手段,旨在提高幼儿园的教育质量和服务水平。

本文将介绍幼儿园督导评估的整改措施。

二、整改目标1. 提高教师教育水平:加强教师培训,提高他们的教育理论知识和教学技能;2. 完善教育管理机制:建立健全幼儿园的管理制度,加强对教师的管理和督导;3. 优化教育环境:改善幼儿园的硬件设施,提供良好的教育环境;4. 加强家园合作:积极与家长进行沟通和合作,共同促进幼儿的发展。

三、整改措施1. 教师培训(1)制定培训计划:根据幼儿园的实际情况,制定全面的培训计划,包括教育理论知识、教学技能和教育心理学等方面的培训内容。

(2)组织培训活动:邀请专家学者进行讲座、研讨会和工作坊等形式的培训活动,提高教师的专业素养和教学能力。

(3)开展集体备课:组织教师进行集体备课,促进教学经验的交流和分享,提高教学质量。

2. 教育管理(1)建立管理制度:制定幼儿园的管理制度,明确教师和管理人员的职责和权限,加强对教师的管理和督导。

(2)加强教学监控:建立教学监控机制,定期对教师的教学情况进行检查和评估,及时发现问题并进行整改。

(3)建立家长沟通渠道:建立家长与教师之间的沟通渠道,定期召开家长会议,了解家长对幼儿园教育的需求和意见。

3. 教育环境(1)改善硬件设施:加大投入,改善幼儿园的硬件设施,包括教室、操场、图书馆等,提供良好的教育环境。

(2)丰富教育资源:增加教育资源的供给,包括图书、玩具、乐器等,提供多样化的学习和游戏机会,促进幼儿的全面发展。

4. 家园合作(1)定期家长会议:定期召开家长会议,与家长沟通幼儿的学习情况和表现,了解家长对教育的期望和需求。

(2)家长参与活动:鼓励家长参与幼儿园的各种活动,如亲子游戏、亲子阅读等,促进家园合作,共同关注幼儿的成长。

四、整改效果评估对以上整改措施进行定期评估,以确保整改效果的达到预期目标。

中心小学素质教育综合督导评估整改报告

中心小学素质教育综合督导评估整改报告

中心小学素质教育综合督导评估整改报告一、整改背景中心小学秉承“立德树人、全面发展”的办学理念,一直致力于素质教育的实施。

为了进一步提高教师和学生的素质,中心小学主动接受了素质教育综合督导评估。

评估发现了一些问题和不足,为了进一步改进工作,特制定了整改计划,并进行了相应的整改。

二、整改目标1. 提高教师的素质,增强师德修养,提高教育教学水平;2. 加强学生的综合素质培养,培养学生的创新思维和实践能力;3. 完善素质教育管理体制,构建有效的素质教育机制。

三、整改措施1. 教师培训与交流为了提高教师的教育教学素质,中心小学将加强教师培训与交流。

通过外聘专家进行师德新知识和教学方法的培训,组织教师参加各类学术活动和研讨会,提高教师的专业水平和教学能力。

此外,还将推行教师互相观课、听课并进行反思,促进教师间的相互学习和交流。

2. 学生社团活动为了培养学生的综合素质和个性发展,中心小学将加强学生社团活动的组织和管理。

通过丰富多样的社团活动,如美术社团、音乐社团、科技创新社团等,激发学生的兴趣和潜能,培养学生的团队协作和实践能力。

3. 教育教学改革中心小学将积极推进教育教学改革,优化课程设置,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的学习兴趣和学习效果。

此外,中心小学还将加强对师生的教育教学质量监控和评估,及时发现并解决问题,提高教育教学质量。

4. 完善素质教育管理体制中心小学将加强对素质教育工作的组织和管理。

建立健全素质教育工作领导机构,制定详细的工作计划和目标,明确各项任务的责任人和时间节点。

并加强对素质教育工作的宣传和推广,形成全校上下的共识和合力。

四、整改效果评估中心小学将在整改措施的指导下,全校师生共同努力,不断推进素质教育的实施。

届时,会定期进行评估和督导,及时总结经验和查找问题,进一步改进工作。

希望中心小学能够通过整改,进一步提高师生的素质,构建优质的教育教学环境,培养更多优秀的学生和教师,为中国的教育事业做出积极贡献。

学校督导评估工作制度

学校督导评估工作制度

学校督导评估工作制度一、总则第一条为了加强学校教育督导评估工作,提高学校教育质量,促进学校全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,制定本制度。

第二条学校督导评估工作坚持以学生发展为本,以提高教育质量为核心,全面实施素质教育,全面推进教育现代化。

第三条学校督导评估工作应当遵循客观、公正、公平、公开的原则,实行定期评估与不定期评估相结合,综合评估与单项评估相结合的方式。

第四条学校督导评估工作由教育行政部门负责组织,成立学校督导评估小组,具体实施学校督导评估工作。

二、督导评估内容第五条学校督导评估内容包括:(一)办学思想。

学校应当贯彻国家的教育方针,坚持正确的办学方向,实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。

(二)学校管理。

学校应当建立健全各项管理制度,保证教育教学秩序,提高教育教学质量。

(三)教师队伍。

学校应当加强教师队伍建设,提高教师的专业素质和教育教学能力。

(四)教育教学。

学校应当开展丰富多彩的教育教学活动,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展。

(五)学校设施。

学校应当加强学校设施建设,保障学校教育教学活动的正常进行。

(六)学校安全。

学校应当加强学校安全工作,保障学生的人身安全。

第六条学校督导评估工作应当按照规定的程序进行,包括制定评估方案、开展评估工作、形成评估报告、反馈评估结果等环节。

三、督导评估过程第七条制定评估方案。

学校督导评估小组应当根据教育法律法规和学校实际情况,制定具体的评估方案。

第八条开展评估工作。

学校督导评估小组应当通过查阅资料、实地查看、访谈等方式,全面了解学校的办学情况。

第九条形成评估报告。

学校督导评估小组应当根据评估情况,形成评估报告,对学校的办学情况进行评价。

第十条反馈评估结果。

学校督导评估小组应当将评估报告反馈给学校,对学校存在的问题提出整改建议。

四、督导评估结果运用第十一条学校督导评估结果作为对学校及其主要负责人的考核、奖惩的重要依据。

教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报

教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报

教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报前言近年来,教育部门不断加强对教育工作的督导评估,以促进教育工作的稳步发展。

其中,“两项督导评估考核”是指全国职业院校教学水平和质量保障评估以及全国中小学校长综合素质评价两项考核工作。

为了更好地提升教育质量,各级教育机构积极开展整改工作。

本文将就各级教育机构针对“两项督导评估考核”所做出的整改情况做一简要汇报。

全国职业院校教学水平和质量保障评估全国职业院校教学水平和质量保障评估是以教育部为主导,由市场化的第三方机构承担的全国性教学质量评估。

该项工作旨在推动教育质量不断提升。

整改情况概述自2020年7月教育部发布《关于开展2020年全国职业教育教学质量与服务能力评估工作的通知》以来,各级教育机构重视该项考核工作,积极做出整改方案。

具体来说,整改措施包括但不限于:加强教师培训、学科建设、课程改革、教材更新、课程资源共享、实践教学等方面。

整改成效目前,全国职业院校已经陆续提交各自的整改报告。

通过综合评估发现,“两项督导评估考核”之一的全国职业院校教学水平和质量保障评估整改成效显著。

在教学质量方面,职业院校的教育质量得到了明显的提升,在服务能力方面,职业院校的服务质量也得到了很大程度的提高。

该项工作为全国职业教育质量的不断提高起到了积极的推动作用。

全国中小学校长综合素质评价全国中小学校长综合素质评价旨在推动学校管理者的形象提升和职业能力的不断提高。

该项工作主要从学校管理者的业务能力、管理能力、领导素质等方面对校长进行评价,并提出相应的改进建议。

整改情况概述自2020年10月,教育部公布《中小学校长综合素质评价办法》以来,各级教育机构采取积极措施。

具体包括:加强校长培训、学术交流、师生管理、管理规范、信息化建设等方面的工作。

整改成效当前,各级教育机构正在加紧推进各项工作,全国中小学校长综合素质评价的整改成效目前尚未得出定性结论。

但可以看出,教育部门和各级教育机构对于该项工作的重视程度越来越高,推动力度也越来越大。

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加强督导评估,不断提高教育教学质量罗山县彭新初中学校依靠广大教职工真抓实干,开拓创新,在上级各级领导和社会各界的大力扶持下,在改善办学条件、开展教育科研、实施素质教育、创建“平安校园”等方面都取得了显著成绩,学校面貌发生了巨大变化。

下面将工作总结如下:一、规范力学行为,推进素质教育。

1、规范办学行为,减轻学生课业负担。

学校遵循教育规律和学生身心发展特点,不断更新教育理念,创新教育教学模式,全校十四个班级运用现代化教育技术优化教学过程,提高课堂效率,向课堂45分钟要质量。

引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生独立思考,自主创新和实践能力,适量布置课外作业。

学校没有利用节假日、双休日补课,没有延长或变相延长学生在校学习时间,作息时间合理,早晨6:50起床,夜晚20:30熄灯。

没有办重点班,开足课时、开全课程,没有按考试成绩排名次和排座位,对学生实行综合素质考评,确实使学生的个性最大限度的得到张扬。

2、强化全面发展的评价标准和面向全体学生的管理方式。

学校对学生的评价是德、智、体、美、劳全面发展。

每学期对每位学生的五项指标分别考核,量化评比。

对教师的评估是根据考评细则进行德、能、勤、绩等综合考核,量化评比。

在对学生管理方式上,学校坚持依法办学,积极接收本镇的适龄少年接受九年义务教育。

学生来校后,尽量考虑各班师资力量的均衡。

在教学过程中,我们建立问题生档案,一帮一,直至转化。

为了使学生进得来、留得住、学得好,学校把学生辍学率引入到教师考评和班级考评中去,同时利用团、班会等多种德育渠道,对学生进行思想教育,并开展爱心献给他人等活动的方式,解决部分贫困生的生活费用问题,把辍学率降低到最低限度。

二、精细管理,打造素质教师队伍。

通过具有针对性、长期性、实效性、多层面、多角度、内容丰富多彩的师德教育活动,使学校形成了一支有理想、讲奉献、重师德、精业务的教师群体。

1、建立了一个锐意进取,模范先锋的党员群体。

大力开展党员帮扶活动,通过每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的学生,把关爱落到实处;每名党员班子成员义务承包两个班级,作为党员服务对象,实践入党誓言;每位党员提出一个个人承诺,时刻激励警醒自己遵守并接受教职工监督,充分展现党员先锋示范作用。

2、加强师德修养,形成了一支“团结拼搏奉献”的教师群体。

我校创建于1938年,已有76年的悠久历史。

在与全体教职工并肩走过的岁月里,我们深切感受到了彭中人“团结、拼搏、奉献”的崇高精神。

①团结精神。

教职工具有团结精神,主要表现在:团结合作,相互帮助;共同学习,取长补短;资源共享,优势互补;个人出智慧,集体出成果。

由于有了团结精神,彭中人连年创佳绩,届届谱新篇。

由于有了团结协作精神,2014年上、下半年各20位值日教师共同挑起构建和谐校园的重担,保证了彭中校园安全。

②拼搏精神。

教职工具有拼搏精神,主要表现在:一是勤奋工作,加班为查找资料。

二是起早贪黑,不讲待遇。

一线教师尤其是班主任每天早出晚归,劳碌奔波,毫无半点怨言,方乐意、陈磊、梁栋、余国彬、王华顺、刘晓丽,杨玉红秦辉等就是典型的代表。

三是面对强者,从不示弱,公平竞争,展示才华。

正因为彭中人有一种拼搏精神,所以能克服各种困难;正由于彭中人有一种拼搏精神,因此2014年中招才能捷报频传。

③奉献精神。

教职工具有奉献精神,主要表现在:一是服从安排,任劳任怨。

不少教师既当班主任,又带多个班的课,有的教师每周课时达20多节,付出许多辛苦,毫无怨言。

九一班班主任陈磊,带两个九年级班英语,兼教研组长和备课组长,还主持学校后勤工作,每天因工作起床早,睡觉晚,真可谓披星戴月,含辛茹苦。

二是不计报酬,努力工作,耐心辅导后进生,。

办公室里经常看到我们的老师周围围着三五个学生,那是我们的老师在为学生补课。

我们的职业是最特殊的职业,时间就是生命,我们的老师们是在用自己最宝贵的生命在为学生奉献。

彭中人正是有这种奉献精神,才能舍小家顾大家;彭中人正是有了这种奉献精神,彭中才能不断阔步向前!3、紧紧围绕“书香校园”创建活动,注重教师培训的长期性、参与的广泛性。

形势的发展对老师的要求越来越高,提高老师的文化素质势在必行,为此,我校教师业务学习活动常抓不懈,老师们获益匪浅,开阔了视野,了解了最前沿的知识、信息。

三、坚持质量立校,深化教学改革,稳步提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作。

学校在教学管理上主要做了以下几个方面的工作:1、学校领导深入教学一线,加大了教学督查力度。

一是领导坚持听课。

学校中层以上干部每周至少听课两节以上,及时了解教师的教学情况,督促教师上好每一节课。

二是加大常规检查力度。

从早读、自习辅导、到作业批改等各个环节,每天有检查,每月有总结。

由于监督有力、反馈及时,对整顿教学工作秩序、规范教学行为,在一定程度上起到了保证作用。

2、加强教学过程的监控。

首先,规范教师的教学行为,组织全体教师认真学习《课堂教学常规》,对每位教师“备、教、辅、批、考、评”各个教学环节及教学目标完成情况进行检查,对检查结果进行如实记录,并在年级会、全体教师会上公布反馈。

3、进一步加强了集体备课,教研组和备课组在教学上的中流砥柱作用得到充分发挥。

学校坚持每周一次的教研活动制度和集体备课制度,实行以老带新,加强集体协作,开展教学攻关。

对备课组提出了明确要求,要求各教研组、备课组做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。

教务处定期检查,定期总结。

由于上下重视,措施有力,过程督促到位,集体备课的针对性和实效性有了明显提高。

4、抓好课堂主阵地,改革课堂教学模式。

我校采取“六步.三循环”教学模式,倡导教师从多角度、多侧面对学生进行评价,了解把握每个学生最佳智能趋向,做到面向全体学生、注重个别差异,实现小组合作学习交流。

鉴于我校学生基础薄弱,生源层次参差不齐非常严重的现象,教学中提出以抓学生的基础为主,夯实基础以待厚积博发,坚持一题多解,锻炼学生思维的灵活性。

5、进行分类推进,进一步加强了优秀生培养。

学校根据三个年级不同特点,与班主任、任课教师共同研究,确定了优秀生名单及其培养方案。

针对尖子生整体情况和个人实际,通过召开年级组、班主任等不同会议,研究尖子生培养中存在的问题,不断总结、改进教育教学方法,针对九年级毕业班进行了大胆改革,实施了团结共促的教学模式。

即各班教师分工负责包干指导学生,加强个别辅导,增强教学针对性,整合教育资源,并在辅导、资料等方面给学生有益的指导。

2014年,优等生培养取得初步成效,罗高录取生69人,创历史新高。

6、狠抓毕业班工作,中考取得了突破性进展。

学校加强对毕业班的指导,在政策上给予倾斜,全校各部门积极为毕业班服务。

在学校方方面面的大力支持下,九年级全体师生发扬团结协作、顽强拼搏的精神,在2014年中考中取得历史性突破。

四、德育为首,形成健康文明的良好校风和学风。

学生工作是学校的主体工作。

学校坚持以德立校,下大力气,采取多种有效措施做好学生工作。

目前学校学习、生活秩序稳定,形成健康文明的良好校风和学风,得到了学生家长的认可和肯定。

1、制度约束规范德育工作。

本年度,学校进一步建立健全了文明班集级体考核量化细则、班级常规管理办法、班主任量化考核细则等一系列管理制度,强化德育工作的首要地位,将德育教育贯穿到学校的各项工作中,对全体学生进行爱国主义、集体主义教育,使德育工作走向制度化、精细化、规范化。

2、对学生学习行为进行规范。

校值日成员组成检查小组,对每天自习纪律、就寝纪律、卫生、两操、早读等情况进行检查记录,纳入文明班级体量化考核,从而使教学制度内化为教师与学生的自觉行为,促进了教师严谨治学的工作态度,学生良好的学习习惯的形成,有力提高了课堂教学效果。

3、多管齐下,形成了学校、家长、社会三结合教育体系。

学校进一步完善家长会议制度、坚持家长学校培训制度,围绕学生在进步、发展过程中存在的问题,加强了学校和家长的沟通。

学校聘请了社会监督员、邀请人大代表等来校视察,通过召开座谈会、问卷调查、提合理建议等形式,对学校工作进行了监督、指导。

利用清明节、妇女节、母亲节等节日,积极开展活动,形成了学校、家长、社会三位一体式教育,共同促进学生德智体全面发展。

4、努力打造书香校园,全面推进素质教育。

为了提高广大学生的文化素质、引导校园文化向健康方向发展。

本年度结合重大历史事件举行了系列征文活动、手抄报大赛、演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛等活动,不但使同学们在潜移默化中受到了情感的熏陶和美好品质的培养,同时拓展了新的校园文化活动的体系,充分展现了广大学生的精神风貌,提高了学生的综合素养。

5、做好体卫艺劳工作,学生综合素质有了进一步提高。

学校认真贯彻、落实〈〈学校体育工作条例〉〉和〈〈学校艺教育工作规程〉〉,对学生进行体卫艺劳等方面教育,促进了学生素质的全面提高,一年来学校先后举办了春秋两次田径运动会和2011年中考体育加试组织服务任务,以高度的责任心和使命感,以严格和谐、周密的部署、精细的服务,圆满完成了任务并多次受到局领导的高度赞扬。

积极参加上级有关部门组织的各种体育、艺术比赛,取得了优异成绩。

五、抓安全保稳定,打造平安校园。

稳定就是财富,平安就是和谐,学校始终把校园综合治理工作放在首位。

一是成立了“彭新初中安全工作领导小组”,校长黄长栋亲自挂帅,主管政教的副校长周磊任副组长,具体抓好相关工作。

二是学校与全体教师签订了“保护学生人身安全目标责任书”、“治理乱收费安全目标责任书”。

三是由班主任通过每周一班会对学生进行安全教育。

四是政教处利用每周一国旗下讲话强化安全教育。

五是建立学校安全意外事故紧急预案。

六是建立了学校、社会、公安机关、学生家庭安全网络。

七是坚持每周安全工作督查制度,及时消除和化解隐患。

八是修定了各种制度“彭新初中校园安全制度”、“一日常规”等制度。

总之,我校正进一步加强了对教育教学各方面的督导评估,切实做好教育教学的各环节,使我校在教育教学的道路上不断实现新的辉煌。

罗山县彭新初中2014-12-5。

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