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现场施工使用塔机起重机为QZ63,用以吊装模板所用材料、钢筋、砼等其他材料。 7.18.3 设备、管道在涂漆前,应先清除表面的污垢、锈斑、焊渣等。
市场营销
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浇筑预制混凝土时,应搭设作业平台或斜道,不得站在模板上作业,电动震捣器应使用电缆线,电源开关置于干燥处,多台震捣器同时作业应设置集中开关箱,有专人看管,操作人员要佩带安全防护用品,搅拌机清洗应停机 (1)施工现场的布置符合防火、防爆、防洪、防雷电等安全规定的要求,施工现场的生产、生活办公用房、仓库、材料堆放场、停车场、修理场等按批准的总平面布置图进行布置。
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③专业配备:测量人员1名、调查人员2名。 各种用电设备、照明设备在露天使用时时必须设有防水防雨设施,各种设备的防护罩必须齐全。
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现场施工使用塔机起重机为QZ63,用以吊装模板所用材料、钢筋、砼等其他材料。 7.18.3 设备、管道在涂漆前,应先清除表面的污垢、锈斑、焊渣等。
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浇筑预制混凝土时,应搭设作业平台或斜道,不得站在模板上作业,电动震捣器应使用电缆线,电源开关置于干燥处,多台震捣器同时作业应设置集中开关箱,有专人看管,操作人员要佩带安全防护用品,搅拌机清洗应停机 (1)施工现场的布置符合防火、防爆、防洪、防雷电等安全规定的要求,施工现场的生产、生活办公用房、仓库、材料堆放场、停车场、修理场等按批准的总平面布置图进行布置。
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③专业配备:测量人员1名、调查人员2名。 各种用电设备、照明设备在露天使用时时必须设有防水防雨设施,各种设备的防护罩必须齐全。
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PART 6
融资说明
Financing Description
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ห้องสมุดไป่ตู้A B
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PART 3
行业及市场情况
Industry and market conditions
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2027 输入标题
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Industry and market conditions
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满减/满赠活动
设置消费满额即减或赠送相关产品的促销活动,提高客户购买意愿。
会员专属优惠
为会员提供专属优惠或积分兑换等福利,增强客户黏性。
节日促销活动
结合节日特点,推出相应的促销活动,营造节日氛围。
营销效果评估方法
销售额增长率
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ客户满意度调查
客户获取成本
市场份额变化
05
团队建设与管理规范
团队组建及角色分工
鼓励团队成员协作解决问题,共同面对挑战,提高团队凝聚力。
03
定期评估和反馈
定期对团队成员进行评估和反馈,及时发现问题和不足,调整激励措施。
01
设定明确的目标
根据团队整体战略,设定明确、可衡量的目标,让团队成员明确努力方向。
02
激励机制设计
建立合理的激励机制,包括奖励和惩罚措施,激发团队成员的积极性和创造力。
受众分析
明确演示的目标受众,包括其背景、需求和期望。
了解受众的知识水平、兴趣爱好和接受习惯,以便制定更具针对性的演示策略。
分析受众希望从演示中获取的信息和利益点,确保演示内容满足其需求。
演示重点
01
根据演示目的和受众分析,确定演示的核心内容和关键点。
逻辑结构
02
合理安排演示内容的逻辑结构,确保各部分内容之间衔接自然、条理清晰。
捆绑销售定价
01
02
03
04
根据产品成本、市场需求和竞争状况,制定合理的价格。
参考竞争对手的价格,结合自己的产品特点和优势,制定具有竞争力的价格。
根据产品为客户带来的价值,以及客户对产品的认知和接受程度,制定高价或高价策略。
将多个产品组合在一起销售,以低于单独购买的价格吸引客户。
设置消费满额即减或赠送相关产品的促销活动,提高客户购买意愿。
会员专属优惠
为会员提供专属优惠或积分兑换等福利,增强客户黏性。
节日促销活动
结合节日特点,推出相应的促销活动,营造节日氛围。
营销效果评估方法
销售额增长率
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ客户满意度调查
客户获取成本
市场份额变化
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团队建设与管理规范
团队组建及角色分工
鼓励团队成员协作解决问题,共同面对挑战,提高团队凝聚力。
03
定期评估和反馈
定期对团队成员进行评估和反馈,及时发现问题和不足,调整激励措施。
01
设定明确的目标
根据团队整体战略,设定明确、可衡量的目标,让团队成员明确努力方向。
02
激励机制设计
建立合理的激励机制,包括奖励和惩罚措施,激发团队成员的积极性和创造力。
受众分析
明确演示的目标受众,包括其背景、需求和期望。
了解受众的知识水平、兴趣爱好和接受习惯,以便制定更具针对性的演示策略。
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根据演示目的和受众分析,确定演示的核心内容和关键点。
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合理安排演示内容的逻辑结构,确保各部分内容之间衔接自然、条理清晰。
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根据产品成本、市场需求和竞争状况,制定合理的价格。
参考竞争对手的价格,结合自己的产品特点和优势,制定具有竞争力的价格。
根据产品为客户带来的价值,以及客户对产品的认知和接受程度,制定高价或高价策略。
将多个产品组合在一起销售,以低于单独购买的价格吸引客户。
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企业规划
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企业目标计划建设
Enterprise target construction
诚信铸就品质 创新引领未来!
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推广计划二
市场分析
The user can demonstrate on a projector or computer,or print the presentation and film to be used in rcan demonstrate on a projector
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THANK YOU
标题关键字
15%
C.
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商务谈判策划ppt[1]
![商务谈判策划ppt[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5d6b5697e2bd960591c67744.png)
2.1.1 信息
【分析提示】 这是一种故布疑阵法。在商务谈判中,有
意泄密一些所谓的“机密”,是为了迎合谈 判对手特别想了解我方情报信息的谈判心理 ,布下疑阵,使对方自以为获得了我方情报 ,从而为我方制造的假情报所迷惑,作出对 我方有利的行为或安排,这是当今谈判桌上 常用的技巧之一。
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能力目标:具有运用市场调查与策划原理,进行商务 谈判调查和商务谈判策划的能力。
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商务谈判策划ppt[1]
第2章 商务谈判策划
2.1 信息与市场调查
2.1.1 信息 2.1.2 市场调查
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商务谈判策划ppt[1]
2.1 信息与市场调查
作为商务谈判人员,掌握一定的信息原 理及其市场调查方式方法,并在此基础上进 行周密的策划,是做好商务谈判工作的最基 本要求。
●商务谈判策划的基本步骤:一是现象分解;二是寻 找关键问题;三是确定目标;四是形成假设性解 决方法;五是拟定谈判方案;六是进行模拟谈判。
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商务谈判策划ppt[1]
资质证明需提供的材料
n 营业执照 n 税务登记证 n 厂房产权或者租赁证明 n 生产许可证 n 厂房内外照片 n ISO通过证明 n 原料采购证明 n 资产负债表、现金流量表和利润表等
商务谈判策划ppt
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2020/11/8
商务谈判策划ppt[1]
第目标:掌握收集信息的原则;了解商务谈判调查 的内容、方法和基本要求;掌握商务谈判策划的基 本步骤;掌握商务谈判方案的主要内容和构思方法。
技能目标:掌握商务谈判调查的方法,能够设计调查 表格,并收集相关资料;能够依据背景材料制作谈 判方案。
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商业策划计划书—PPT课件

公司与团队(我们是谁)
项目介绍(我们做什么)
产品与运营(我们怎么做)
发展前景(长期战略目标)
财务与融资(商务合作方式)
延时符
2020/1/8
7
公司与团队
我们是谁
延时符
第一章
2020/1/8
8
我图网在2008年8月8日(奥运会开幕)兴建,是设计作品交易平台,主要经营正版设计稿,正版摄影图,正版插画,正版3d模型,正版flash源文件等销售
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30
延时符
风险评估
2020/1/8
31
发展前景
长期战略目标
延时符
第四章
2020/1/8
32
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25
延时符
产品功能
2020/1/8
26
QQ空间
利用QQ空间来进行朋友圈间的传播,达到广告目的。利用QQ空间来进行朋友圈间的传播,达到广告目的。
本地论坛社区
商业计划书+路演ppt案例

03 我们怎么做?
运营方式
细节决定成败, 选择成就未来, 同甘共苦创明天, 齐心协力每一天, 凝聚力量, 收获辉煌。
LET’S TRY MY NAME A GO OF IT OURSELVES.
产品概述 推广方案 销售模式 利润分析
产品 概述
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推广方式
01线下广告
点击大气融资计划ppt范文模板下载创业融 资· 公司宣传 · 商业路演。输入内容点击此输入内容点击次数输 入内容点击次数输入内容点击次数输入内容
LET’S TRY My ING A GO OF IT OURSELVES.
战略目标 产品计划 市场计划 五年目标
获得行业认证
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大气融资计划ppt范文模板下载创业融资· 公司 宣传 · 商业路演。点击输入内容点击输入内容点
15/08
15/08
15/08
201X
02 我们做什么?
项目概况
细节决定成败, 选择成就未来, 同甘共苦创明天, 齐心协力每一天, 凝聚力量, 收获辉煌。
LET’S TRY MY ING A GO OF IT OURSELVES.
项目介绍 需求分析 行业前景 竞争对手
项目介绍
APP软件开发
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市场概括 市场分析 市场预测
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• 市场分析
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市场概括 市场分析 市场预测
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• 市场分析
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SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略 • 去年我們做了甚麼或是明了會出現甚麼的理 解 策略是: • 建立大方向的長期計劃和 • 較短期計劃的步伐 • 整體生意的指導
SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略
• 一個長期的功能計劃,例如五年市場計劃或七年生產 計劃 策略是: • 將所有的功能計劃連在一起以致有一個平衡的整體計 劃 • 建立先後緩急和減低風險
五力圖
PESTEL
歷史背景
戰略性生意計劃(寫作)
第六階段 計劃一
可行性? 慾望性
戰略
公 司價 文值 化 、
現實 世界
價 架構 值 員工表現 鏈 公司表現
計劃一
預計表現
第一階段 沒有系統問題
*平衡計分法 B.S.C 第二階段 系統化問題
理念(想) 世界
第四階段 計劃一
(Lam, 2000) Adapted from Checkland*
SBPW
公司策略的組織成份
公司方向發展的工具 公司分析 O&T
S&W
• 產品 / 服務(現在和開發)和市場範 外在環境 圍 • 增長矢量 • 競爭優勢 內部環境 • 內部能力 • 製造或購買
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策略管理流程
市場分析 Marketing Analysis
(The Strategic Management Process)
成立目標流程 Goal Formulation Process
公司目標 Organizational Goals & Objectives 策略選擇 策略性行動計劃 Strategy Choices Strategic Action Plan
SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略
• 不是一大堆三至五年的財務數字(預算) • 也不是跟據今年的損益表 (profit and loss account)和資產 負債表(Balanced Sheet)去推算幾年的預算案練習
策略是:基於生意的質量和實質 – 新的生意(包括服務) – 市務調研(查) – 市場定位 – 新的生產程序(新產品開發) – 新的物料 – 平衡的看法
SBPW
公司策略 (Company Strategies)
Strategy 一般公司
在現實世界 The real world
母公司 整體策略 Corporate Strategies
因為受到層壓式 管理理念所影響
公司/生意策略 Company/Business Strategies
部門落實策略 Functional/Tactical Strategies
參考[Ansoff H., I., (1968) ], ―Corporate Strategy‖, Penguin
SBPW
為甚么要生意策略呢?
(Why Business Strategy?) (二)
• 市 場 千 變 萬 化 , 由 於 科 技 的 發 達 (product-process technology) ,特別是新產品不斷湧現,所以要預計變化 (anticipate change) , 要 盡 快 去 找 新 機 會 (seeking new opportunities) 和避免對手的威脅(avoiding threats to the firm),所以生意或公司策略(Corporate Strategy)是做生意 的第一步 • 由於科學和科技不斷創新,所以管理(Management)要適 應這過程(process of management) ﹔對公司面對將來,系 統化分析(Systems Analysis)是重要的 • 有些跨國公司(MNCs)的成功例如Shell,G.E 等都是注重 策略,所以我們要Benchmark,要多多學習
培訓目標
1. 明白和了解戰略性生意計劃的內容 2. 知道怎樣去準備和分析一個戰略性生意計 劃 3. 學習去寫作一個戰略性生意計劃書 4. 利用個案分析去幫助大家分析
SBPW
為甚麼要生意策略呢?
(Why Business Strategy?) (一)
*「生意策略是複雜的概念 (complex concept) ,它包括了 一套管理方向 (management guidelines),指定一間公司 的產品和市場定位 (product-market position),找尋公 司的發展和改變 (grow and change),運用和保持公司 的競爭優勢(competitive advantage) 。它亦可以成為公 司 進 入 新 市 場 的 計 劃 有 效 運 用 資 源 ( configure its resources) 善 用 它 的 長 處 , 改 變 或 減 低 公 司 的 弱 處 (SWOT Analysis)。策略是公司做生意的概念(concept of the firm’s business) , 成 為 公 司 所 有 活 動 的 中 心 (unifying theme of all its activities)。」
第三階段 問題的根源
C A T W O E
計劃二
計劃三
對像:某公司,某部門 執行者:外來顧問,公司新營理層 方案:怎樣計劃和預計業績 看法:不同看法,怎樣令方案有意思 擁有者:那些能夠停止計劃書的人 外來限制:限制復原計劃的人或環境
預計表現預計表現預計表現
軟性系統方法 Soft Systems Methodology SBPW
SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚么是策略? • 策略 (Strategy) 這英文字是從古希臘文 ‚Strategos‖出來, 意思是 [將軍的藝術] (The art of the general)。 • 現實世界上有很多廣義和含糊的定義。 • Galbraith 和 Kazanjian(1986) 認為策略是策略制定過程 (Strategy Formulation Process) 產生出來的特定方向和行 動 (specific directions and actions) • 反過來,看看甚么「不是策略」
E
T S E P 策略 架構 和 系統
T
E L
策略 架構 和 系統 資源 K. P. I.
S
E
L
P
資源 K. P. I. 過往的 平衡計分表
演變
第一年 第二年 第三年 第四年
第五年 - 目標和目的
今天的 公司情況
計劃修定
K.P.I Key Performance Indicators 主要表現指標
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甚麼不是策略 • 幾位高級職員的腦袋內一大堆的意見 • 幾位員工的意見 策略是: • 起碼到中層管理人能夠明白的有效概念和行 動 • 還要他們接受和委身(承諾)
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策略性管理 (Strategic Management)
策略是專注於 • • • • • • 長期的大方法 基本上是以質量(Qualitative)為主 對短期計劃提供指導 將功能計劃連貫起來成為一個整體計劃 實際和行動導向 一間公司起碼上部和中層都明白,接受和委身
SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略 • 一個對短期性工作行動(operations)或環境(Environment) 波動的 反應 • 也不是經理們對短暫性銷售,員工流失和競爭對手的價格升 降的反應 策略是:長期性,好像一條船在大海航行(要掌航,不是經不起 短暫風浪)
公司文化,政冶和權力 Organization culture, politics & power
平衡計分卡, BSC
企業表現 企業行動 Organizational Organizational Performance Action 企業架構, 系統和流程 Organizational Structure, System & Processes 策略控制流程 Strategic Control Process
(Theory-based Strategies) (Strategic Planning)
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策略管理
Strategic Management
學術上 傳統的生意政策
高層管理的 功能和責任
公司的 策略性流程 + BSC*
現今策略性管理的規範
SBPW
策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
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策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
現實世界裡 • 一間公司需要一個清晰的範圍(Scope)和增長的方向,而 單靠(生意)目標是不足夠的,所以要有實際的決定和措 施去將行動付諸行動(Ansoff) • 這些實際的決定和措施就被定義為「策略」。或者一間 公司做生意的概念實施(Levitt) 不知名的節錄:「所謂戰略就好像是在戰場上彈盡(糧 缺),但是繼續向著敵軍開火! 」
SBPW
策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
是否需要策略呢? 為什么「不」? • 很多大公司都證實是有計劃性,會節省時間,金錢和其他 資源(有計劃) • 進行策略性(生意)計劃是不會減低潛在的機會,因為所有 策 略 都 是 基 於 「 不 肯 定 」 (Uncertainty) 和不 充 足 的 智 慧 (Incomplete Knowledge) • 有計劃是否好過沒有呢? • 問題是怎樣計劃和怎樣執行計劃?
• 要看公司的規模 • 大公司:分層管理
(Lam, 1999)
小公司:老闆話事 公司 部門
SBPW
策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略 • 去年我們做了甚麼或是明了會出現甚麼的理 解 策略是: • 建立大方向的長期計劃和 • 較短期計劃的步伐 • 整體生意的指導
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策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略
• 一個長期的功能計劃,例如五年市場計劃或七年生產 計劃 策略是: • 將所有的功能計劃連在一起以致有一個平衡的整體計 劃 • 建立先後緩急和減低風險
五力圖
PESTEL
歷史背景
戰略性生意計劃(寫作)
第六階段 計劃一
可行性? 慾望性
戰略
公 司價 文值 化 、
現實 世界
價 架構 值 員工表現 鏈 公司表現
計劃一
預計表現
第一階段 沒有系統問題
*平衡計分法 B.S.C 第二階段 系統化問題
理念(想) 世界
第四階段 計劃一
(Lam, 2000) Adapted from Checkland*
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公司策略的組織成份
公司方向發展的工具 公司分析 O&T
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• 產品 / 服務(現在和開發)和市場範 外在環境 圍 • 增長矢量 • 競爭優勢 內部環境 • 內部能力 • 製造或購買
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策略管理流程
市場分析 Marketing Analysis
(The Strategic Management Process)
成立目標流程 Goal Formulation Process
公司目標 Organizational Goals & Objectives 策略選擇 策略性行動計劃 Strategy Choices Strategic Action Plan
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策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略
• 不是一大堆三至五年的財務數字(預算) • 也不是跟據今年的損益表 (profit and loss account)和資產 負債表(Balanced Sheet)去推算幾年的預算案練習
策略是:基於生意的質量和實質 – 新的生意(包括服務) – 市務調研(查) – 市場定位 – 新的生產程序(新產品開發) – 新的物料 – 平衡的看法
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公司策略 (Company Strategies)
Strategy 一般公司
在現實世界 The real world
母公司 整體策略 Corporate Strategies
因為受到層壓式 管理理念所影響
公司/生意策略 Company/Business Strategies
部門落實策略 Functional/Tactical Strategies
參考[Ansoff H., I., (1968) ], ―Corporate Strategy‖, Penguin
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為甚么要生意策略呢?
(Why Business Strategy?) (二)
• 市 場 千 變 萬 化 , 由 於 科 技 的 發 達 (product-process technology) ,特別是新產品不斷湧現,所以要預計變化 (anticipate change) , 要 盡 快 去 找 新 機 會 (seeking new opportunities) 和避免對手的威脅(avoiding threats to the firm),所以生意或公司策略(Corporate Strategy)是做生意 的第一步 • 由於科學和科技不斷創新,所以管理(Management)要適 應這過程(process of management) ﹔對公司面對將來,系 統化分析(Systems Analysis)是重要的 • 有些跨國公司(MNCs)的成功例如Shell,G.E 等都是注重 策略,所以我們要Benchmark,要多多學習
培訓目標
1. 明白和了解戰略性生意計劃的內容 2. 知道怎樣去準備和分析一個戰略性生意計 劃 3. 學習去寫作一個戰略性生意計劃書 4. 利用個案分析去幫助大家分析
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為甚麼要生意策略呢?
(Why Business Strategy?) (一)
*「生意策略是複雜的概念 (complex concept) ,它包括了 一套管理方向 (management guidelines),指定一間公司 的產品和市場定位 (product-market position),找尋公 司的發展和改變 (grow and change),運用和保持公司 的競爭優勢(competitive advantage) 。它亦可以成為公 司 進 入 新 市 場 的 計 劃 有 效 運 用 資 源 ( configure its resources) 善 用 它 的 長 處 , 改 變 或 減 低 公 司 的 弱 處 (SWOT Analysis)。策略是公司做生意的概念(concept of the firm’s business) , 成 為 公 司 所 有 活 動 的 中 心 (unifying theme of all its activities)。」
第三階段 問題的根源
C A T W O E
計劃二
計劃三
對像:某公司,某部門 執行者:外來顧問,公司新營理層 方案:怎樣計劃和預計業績 看法:不同看法,怎樣令方案有意思 擁有者:那些能夠停止計劃書的人 外來限制:限制復原計劃的人或環境
預計表現預計表現預計表現
軟性系統方法 Soft Systems Methodology SBPW
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策略性管理 (Strategic Management)
甚么是策略? • 策略 (Strategy) 這英文字是從古希臘文 ‚Strategos‖出來, 意思是 [將軍的藝術] (The art of the general)。 • 現實世界上有很多廣義和含糊的定義。 • Galbraith 和 Kazanjian(1986) 認為策略是策略制定過程 (Strategy Formulation Process) 產生出來的特定方向和行 動 (specific directions and actions) • 反過來,看看甚么「不是策略」
E
T S E P 策略 架構 和 系統
T
E L
策略 架構 和 系統 資源 K. P. I.
S
E
L
P
資源 K. P. I. 過往的 平衡計分表
演變
第一年 第二年 第三年 第四年
第五年 - 目標和目的
今天的 公司情況
計劃修定
K.P.I Key Performance Indicators 主要表現指標
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甚麼不是策略 • 幾位高級職員的腦袋內一大堆的意見 • 幾位員工的意見 策略是: • 起碼到中層管理人能夠明白的有效概念和行 動 • 還要他們接受和委身(承諾)
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策略性管理 (Strategic Management)
策略是專注於 • • • • • • 長期的大方法 基本上是以質量(Qualitative)為主 對短期計劃提供指導 將功能計劃連貫起來成為一個整體計劃 實際和行動導向 一間公司起碼上部和中層都明白,接受和委身
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策略性管理 (Strategic Management)
甚麼不是策略 • 一個對短期性工作行動(operations)或環境(Environment) 波動的 反應 • 也不是經理們對短暫性銷售,員工流失和競爭對手的價格升 降的反應 策略是:長期性,好像一條船在大海航行(要掌航,不是經不起 短暫風浪)
公司文化,政冶和權力 Organization culture, politics & power
平衡計分卡, BSC
企業表現 企業行動 Organizational Organizational Performance Action 企業架構, 系統和流程 Organizational Structure, System & Processes 策略控制流程 Strategic Control Process
(Theory-based Strategies) (Strategic Planning)
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策略管理
Strategic Management
學術上 傳統的生意政策
高層管理的 功能和責任
公司的 策略性流程 + BSC*
現今策略性管理的規範
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策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
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策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
現實世界裡 • 一間公司需要一個清晰的範圍(Scope)和增長的方向,而 單靠(生意)目標是不足夠的,所以要有實際的決定和措 施去將行動付諸行動(Ansoff) • 這些實際的決定和措施就被定義為「策略」。或者一間 公司做生意的概念實施(Levitt) 不知名的節錄:「所謂戰略就好像是在戰場上彈盡(糧 缺),但是繼續向著敵軍開火! 」
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策略性(生意) 計劃
Strategic (Business) Planning
是否需要策略呢? 為什么「不」? • 很多大公司都證實是有計劃性,會節省時間,金錢和其他 資源(有計劃) • 進行策略性(生意)計劃是不會減低潛在的機會,因為所有 策 略 都 是 基 於 「 不 肯 定 」 (Uncertainty) 和不 充 足 的 智 慧 (Incomplete Knowledge) • 有計劃是否好過沒有呢? • 問題是怎樣計劃和怎樣執行計劃?
• 要看公司的規模 • 大公司:分層管理
(Lam, 1999)
小公司:老闆話事 公司 部門
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