比勤奋更重要的,是深度思考的能力!
领导力研习营： 思想、思考与思维的关系
我们常听到说“屁股决定脑袋”，你所处的位置决定你的思想，但小编觉得“脑袋更决定屁股”，你的思想决定着你的行为和你将走到的位置……元芳！怎么看？说到思想，小编还有迷惑，我们平时说的思想、思考、思维都有什么区别呢？问题这么多，还是赶紧开始今天的学习吧——《思想、思考与思维的关系》我们每天都在思考，每天都在做思维运动，但是很多人都不知道自己在思考，或者说在思考的时候没有有意识的运用一些比较有用的有帮助的方法。
打开微信、微博，看到很多流行语，比如思想决定命运、思路决定出路；比如一念天堂、一念地狱，有时候我们会做出很冲动的事情，这个就在一念之间，出现一念之间天堂地狱的区别；还有一个流行的帖子叫做：比勤奋更重要的是深度思考的能力，说的是有的人很勤奋，勤勤恳恳，工作了一辈子，但他的工作经验呢？工作30年工作经验只有3年，很勤奋为什么水平不高，因为不会总结不会思考。
思维模式决定事业成败，没有比思考力对人生更重要的能力了。
这些话都在强调什么？强调思维的重要，思考的重要。
思想、思考与思维的关系我们看到这些词可能就迷惑了：思想、思考、思维都有什么区别呢，他们之间是一个什么样的关系呢，大致上可能是一个密切相关的关系，但是我们可能没有更多的去思考。
1、秀才要不要去考试？有一个秀才考举人，考了多少次都没有考上，这次又鼓足勇气去考试了，在临考试的前天晚上做了一个梦，他在旅店里面晚上休息做了一个梦，梦见在墙上种菜，下雨的时候打伞和自己心爱的姑娘背对背睡，他第二天醒来他就问这个客店的老板，他说我做这个梦感觉不太好，我要不要去考试，他就跑到这个旅店的外面找到一个解卦的，让这个解卦给他看一下，说我做了一个梦，你帮助我解析一下，这个解梦的人一听这个就说，墙上种菜，肯定就是白种，下雨打伞，这个就是白费劲，背对背睡觉，没戏，所以他就准备回到旅店收拾东西准备就要走了。
这个旅店老板说你要考试了怎么又要走了，不考了？他就把算卦先生给他解梦的结果跟他说了，这个旅店老板又重新给他解释了一下：“墙上种菜是高种，这个是好兆头，下雨打伞是双保险，还有背对背睡，翻身的时候到了。
怎样能够提升自己的认知？
在当今信息爆炸的时代，提升自己的认知已经成为了一个非常重要的课题。
因为只有不断地学习、探索、思考，才能够让我们更好地适应这个复杂多变的世界，更好地为自己的未来做出规划和决策。
那么，怎样能够提升自己的认知呢？下面，我将从三个方面来进行阐述。
一、多元化的学习方式我们需要意识到，提升自己的认知需要多元化的学习方式。
这并不仅仅是指我们要多读书、多看新闻、多听讲座，还包括了更广泛的内容。
比如，我们可以通过旅行来拓宽视野，通过参加社交活动来增加人际交往能力，通过参加运动来提高身体素质。
只有在不断地尝试新的事物、接触新的领域，才能够让我们的认知更加全面、深入。
我们也需要注意到，学习方式的多元化并不仅仅是形式上的多样性，更重要的是内容上的多样性。
也就是说，我们需要学习不同的学科、领域、文化等等，才能够真正实现认知的提升。
比如，我们可以学习艺术、历史、哲学等人文学科，也可以学习科学、技术、商业等实用学科。
只有在不断地学习不同的领域，才能够让我们的认知更加丰富、深刻。
二、深度思考的能力除了多元化的学习方式，提升自己的认知还需要深度思考的能力。
这并不仅仅是指我们要有批判性的思维、逻辑思维、创造性思维等等，更重要的是要有深度思考的能力。
也就是说，我们需要能够深入到事物的本质、原理、规律等等，才能够真正理解和把握事物的本质。
深度思考的能力需要我们具备以下几个方面的能力：1、提问能力。
只有通过不断地提问，才能够深入到问题的本质，找到问题的关键点。
2、分析能力。
只有通过分析，才能够理清事物的逻辑关系，找到其中的规律。
3、综合能力。
只有通过综合，才能够把握事物的全貌，找到其中的联系和影响。
4、创新能力。
只有通过创新，才能够突破传统的思维模式，找到新的解决方案。
只有在不断地锤炼这些能力，才能够真正实现深度思考的能力，从而提升自己的认知。
三、跨文化交流的能力提升自己的认知还需要跨文化交流的能力。
这并不仅仅是指我们要学习不同的语言、文化，更重要的是要能够理解和尊重不同文化的差异，从而建立起跨文化的交流和合作。
思考能力有什么重要性
思考能力有什么重要性比聪明更重要的是努力，比努力更重要的是勤奋，比勤奋更重要的是思考问题的能力。
理论上，在排除外界因素影响的情况下，通过勤奋努力，我们就能走上成功之路，但最终是否能够成功，取决于我们是否具备较强的思考能力。
下面小编为你整理思考的重要性，希望能帮到你。
世间万物都区分三六九等，人与人之间同样也存在三六九等之分。
我估摸着大概有四种人：第一种人是埋头苦干，不动脑子，不思考问题，最终碌碌无为，一事无成;第二种人是先把事情做了，然后再来思考问题，找原因教训，这种人往往一开始就是四处碰壁，终难成其事;第三种人是边行动边思考，不断地发现问题，改进措施，虽历尽艰辛，最终事情圆满完成;第四种人是先思考以后再付诸行动，然后再思考再干，十成的时间有八成用于思考，理清思路，想出可行的办法后，利用两成的时间行动，一气呵成。
应该说，同样的条件，同样的成长环境下个体智商差异不会很大，当然不排除像爱因斯坦那样高智商的天才存在，这样的天才毕竟是少数，大部分人从出生开始都是处于同一个起跑线的。
我们羡慕独领风骚的政客，羡慕荧屏上高富帅的明星，也羡慕企业成功的大佬们……甚至看到身边某个人为人处事游刃有余、如鱼得水时，或者旁人在某个领域取得成功时，我们在内心都会默默地质问自己“为什么人与人之间差距那么大?”我想每个人都曾经有过这样的经历。
做一件同样的事情，处理同样的问题，为什么不一样的人会有不一样的方式和方法?有的人可以把事情做得很好，处理的完美无瑕;而有的人却做的一团糟，不尽如人意，这就是人与人之间的差距。
现实生活中我们看一个人，往往看到的都是表象，最直接的感官上的反应，我们能看到的只是一个人的努力层面，却看不到他的思考层面。
也就是在发现问题、思考问题、形成决策解决问题这三个过程中，思考问题这个环节我们是看不到的。
然而思考问题这个环节是我们解决问题最为重要的，他决定了我们对问题的认识、看法以及最终解决问题所要采取的方式方法。
比勤奋更重要的是深度思考的能力
比勤奋更重要的是深度思考的能力在我们生活中，勤奋是一项非常重要的品质。
无论是在学习、工作、生活等方面，勤奋都能为我们赢得更多的机会。
但是，在这个信息化的时代，只有勤奋显然是不够的。
随着社会的发展，越来越多的问题需要我们去思考，因此，比勤奋更重要的是深度思考的能力。
什么是深度思考？深度思考是指经过深入思考后，能够更好地了解和理解某个问题的本质和意义。
它是由一系列的思维过程和技能组成的，需要我们对问题进行细致的分析、推理、归纳和判断。
只有精准而深入的思考，才能让我们更好地理解世界并为它做出更有价值的贡献。
为什么深度思考比勤奋更重要？首先，深度思考是一种高效的解决问题的方式。
很多时候，我们需要在短时间内解决一个复杂的问题，在这种情况下，只有深度思考才能帮助我们更好地理解问题的本质和意义，并且找到更好的解决方法。
相比之下，如果只是单纯的勤奋，那么我们可能会在问题的表面上忙碌半天，却始终得不到解决。
其次，深度思考也是帮助我们提高自己的认知能力的一种方式。
通过深度思考，我们可以更准确地了解自己和周围的世界，从而更好地认识自己的价值观和人生目标。
这种认知能力的提升，将帮助我们更好地面对挑战和机遇，并且能够让我们做出更好的决策。
最后，深度思考是一种拥有未来竞争力的能力。
在未来，人工智能和机器学习技术将让许多传统的工作自动化。
如果我们依赖于简单的勤奋，我们可能面临着被机器所取代的风险。
而通过深度思考，我们可以掌握更高层次的技能和智能，这将帮助我们在未来中获得更多的机会和竞争力。
如何培养深度思考的能力？深度思考的能力并非一蹴而就的，需要我们不断的练习和积累。
以下是一些实用的方法，可以帮助我们培养深度思考的能力：第一，注重阅读和学习。
通过阅读和学习，我们可以不断地了解新的概念和知识，同时也能够丰富我们的思维方式和思考深度。
第二，勇于质疑和挑战。
我们需要不断地质疑和挑战自己的思想和认知，从不同的角度去思考问题，这将有助于我们形成更全面、更深入的思维方式。
论深度思考能力的现实意义
论深度思考能力的现实意义深度思考能力，在当今社会中具有极其重要的现实意义。
我们生活在一个信息爆炸的时代，每天都会接收到大量的信息和数据，而深度思考能力可以帮助我们过滤这些信息，提高我们的决策质量，从而在工作、学习和生活中获得更好的表现。
深度思考能力对于工作领域具有重要意义。
在当今竞争激烈的职场中，能够思考问题并找到切实可行的解决方案是非常关键的。
深度思考能力可以帮助我们更好地分析问题，并从更广泛的角度去思考解决问题的方法，更好地应对各种挑战。
在面对复杂的工作任务时，深度思考能力可以帮助我们做出更好的决策，提高工作效率，从而在职场中脱颖而出。
深度思考能力对于学习具有重要意义。
在学习的过程中，我们需要理解和掌握大量的知识，而深度思考能力可以帮助我们更深入地理解和吸收知识。
深度思考不仅可以帮助我们记住知识，更重要的是可以帮助我们将知识联系起来，创造新的思维模式和观点，从而达到更高的学习成就。
在学术研究领域，深度思考能力更是至关重要，只有具备深度思考能力的人才能够进行深入的研究，并取得理论上的突破。
深度思考能力对于解决复杂的社会问题具有重要意义。
我们生活在一个发展迅速、问题复杂的社会中，种种社会问题挑战着我们的智慧和智力。
环境问题、社会公平问题、教育问题等都需要我们深入思考，提出切实可行的解决方案。
而只有具备深度思考能力的人才能够破除问题的迷雾，找到解决问题的方法，为社会的进步作出贡献。
深度思考能力对于我们的个人发展和社会进步具有重要意义。
在这个信息快餐的时代，我们需要有能力去深入思考，去理解和解决问题。
我们应该通过各种途径培养和提高自己的深度思考能力，比如阅读书籍、参与讨论、进行思维训练等。
只有不断提升我们的深度思考能力，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地，为自己和社会创造更多的价值。
人生励志的文章5篇：比勤奋更重要的,是深度思考的能力
人生励志的文章5篇：比勤奋更重要的，是深度思考的能力生命不是一场赛跑，而是一次旅行。
比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。
该坚持时就坚持，以不变应万变，该改变时就改变，以万变应不变。
下面由与大家分享人生励志的文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：比勤奋更重要的，是深度思考的能力我有个朋友是个理想型，他有想法、有激情、爱折腾，他想放弃现有工作去找一份天使投资的工作，虽没从事过类似工作，但凭借着内心力量的驱动，他花费了半个月时间研究这份工作，写了一份行业投资分析报告，随后投了简历。
这哥们如愿以偿地收获了面试邀请，看他给我描述时的神态还是有点小激动的，就此可以说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。
HR总监：对你影响最深的一本书是什么，什么书名，作者是谁他回答说了书中的几个观点，然后又说作者确实想不起来了。
HR总监：平时看科幻电影吗他回答：平时工作比较忙，很少看电影。
多么冠冕堂皇的回答啊。
比勤奋更重要的，是深度思考的能力HR总监又问：你对什么痴迷痴迷到什么程度他回答：除了工作、看些书，确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得对这些问题回答得很糟糕，心里有些隐忧。
在返程的路上，他收到了HR总监的回复，说通过同事们的综合测评，我们认为你的经历不合适这份工作。
他有点不甘心，问HR总监：为什么面试没通过呢HR总监回答：知识的深度和广度不够，缺乏远见。
这一句话刺醒了他，多么痛的领悟啊。
深度、广度、远见，这不仅刺醒了他，也深深刺醒了我。
再仔细分析那几个问题，其实针对性很强。
问什么书对你影响最深，意在考察你对这本书理解深度。
因为做天使投资，深度思考是基本素质。
问看不看科幻电影，意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己，才发现自己对很多问题思考程度都很肤浅。
想到一、两层之后，就很难深入下去了。
平时也喜欢看书，也买了不少书，但基本等于白看。
仅仅记住几个观点而没深刻理解书中的体系结构，不成体系的知识是没有多大价值的。
努力很重要,能力更重要
努力很重要，能力更重要一个人的努力很重要，但是比较现实的是，现在的公司看中的更多的是能力，不管怎么样，都希望大家可以在努力的同时将自己的能力提升上来，接下来就请大家随我一起来看这篇文章吧。
职场，是所有人绕不过的一个地方。
大学毕业后，“三点一线”的生活或许成为常态。
加班、再加班。
不断循环。
如果说的努力是能被boss认可的功劳，那恭喜你。
但如果说，你的努力只是苦劳甚至被认为是“理所应当”，那得小心了。
你的努力仅仅是你认为的珍贵，别人还会觉得你的付出是公司的“鸡肋”。
是不是觉得特别悲哀、不公？那就对了。
职场最大的生存法则就是优胜劣汰。
如果你的能力仅仅停留在“我可以努力，我可以学”的阶段，没有任何“核心”点在，那就是职场升迁的一大缺点之一。
说到职场，大部分的人的印象就是一个“政治斗争”的地方。
毕竟有人的地方就有江湖，江湖“过招”总会有“输赢”，我们要做的是，如何练就一项或者多项“绝世武功”。
我相信很多人都有过这种经历，学校毕业出来后，总以为努力了就有收获。
这就是典型的学生思维，而与之对应的就是职场成熟性思维。
而相对于职场来说，努力重要与否？努力对于职场的确无可厚非，但能力的稀缺性方却是制胜法宝。
最近身边发生了一件很有趣的事：小李和小王同是某一线城市的大型国企的管理人员，竞争某一部门负责人。
公司的人力部门在对其两人进行考察之时，发现了一件很有意思的一件事。
在资历上看，小李和小王同等；工作业务技能上，小王比小李稍微略胜一筹，但也相差不多。
从人际关系和群众基础两人都各有千秋。
但唯一一点不一样的是，小李的写作水平和自媒体方面的知识都达到了一定的水平，经常在公司的网站上发表其感受和心得，同时自己建立了微信公众号，公司的员工基本上都关注了其微信公众号，建立了其个人品牌。
上级领导一有些有总结或者宣传的任务时，第一时间都找小李来做。
人力部门综合了各层级意见后，结合考察意见，最终敲定了小李作为部门负责人人选。
有人会说，其实最关键的不是他（小李）的能力优秀，而是依靠关系。
深度思考的重要性
深度思考的重要性深度思考是指对问题、主题或情境进行全面、细致、深入思考的过程。
它要求我们超越表面现象，深入挖掘问题背后的本质，以全面的视角和独立的思维进行分析和思考。
深度思考不仅有助于我们更好地理解事物的本质，还能够培养我们的逻辑思维能力、创造力和批判性思维能力。
在当今信息快速传播的时代，深度思考的重要性不容忽视。
一、培养逻辑思维能力深度思考可以帮助我们建立逻辑链条，将问题从表面延伸到更深层次。
通过深入思考，我们可以顺藤摸瓜，一环扣一环地寻找问题的根源，揭示问题的本质。
这种逻辑思维的培养，不仅能够帮助我们更好地理解和解决问题，还能够在日常生活中提高我们的分析和决策能力。
二、发展创造力深度思考能够帮助我们跳出传统的思维框架，独立思考，不局限于表面现象和常规思维方式。
通过深入思考，我们能够提出新的观点和看法，发现不同的解决途径。
这种创造性思维在工作和学习中尤为重要，能够帮助我们在面对问题时提出创新的解决方案，从而取得更好的结果。
三、培养批判性思维深度思考要求我们不盲从、不头脑发热，对问题进行全面的评估和思考。
通过深入思考，我们能够分析问题的利弊，看清各种因素的影响，并做出合理的判断。
这种批判性思维的培养，能够帮助我们在信息爆炸的时代更好地辨别真假、分辨是非，提高我们的思考和判断能力。
四、认识自我与人生深度思考不仅仅是对问题的思考，更是对自我和人生的思考。
通过深入思考，我们能够反思自己的行为和价值观，进一步认识自己。
同时，深度思考也能够帮助我们思考人生目标和意义，摒弃浮躁的世俗追求，追寻内心真正的追求和价值。
综上所述，深度思考对于我们的个人成长和社会发展都具有重要意义。
它培养了我们的逻辑思维能力、创造力和批判性思维能力，帮助我们更好地理解和解决问题。
同时，它也能够帮助我们认识自我和人生，指引我们的发展方向。
因此，我们应该重视深度思考，在日常生活和学习中注重思考的质量，积极培养深度思考的能力，不断提升自己的思维水平。
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有个朋友是个理想型的，有想法、有激情、爱折腾，他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作，虽没从事过类似工作，但凭借着内心力量的驱动，他花费了半个月时间研究一个行业，写了一份行业投资分析报告，随后投了份简历。
这哥们如愿以偿的收获了面试邀请，看他给我描述时的神态还是有点小激动的，就此可以说明那份投资分析报告获得了一定的认可。
但面试时HR总监问了几个问题把他问蒙圈了。
HR总监：“对你影响最深的一本书是什么，什么书名，作者是谁？”
他回答说了书中的几个观点，然后又说作者确实想不起来了。
HR总监：“平时看科幻电影吗？”
他回答：平时工作比较忙，很少看电影。
—多么冠冕堂皇的回答啊。
HR总监又问：“你对什么痴迷？痴迷到什么程度？”
他回答：除了工作、看些书确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得这些问题回答的很糟糕，心里有些隐忧。
在返程的路上，他收到了HR总监的回复，说“通过和同事的综合测评，你的经历不合适这份工作。
”。
他有点不甘心，问HR总监“为什么面试没通过呢？”，HR总监回答：“知识的深度和广度不够，缺乏远见。
”这一句话刺醒了他，多么痛的领悟啊。
深度，广度，远见不仅刺醒了他也深深刺醒了我，他如此自己又何尝不是呢。
再仔细分析那几个问题，其实针对性很强的。
问什么书对你影响最深，意在考察你对这本书理解深度，做天使投资理解深度深度思考是基本素质。
问看不看科幻电影意在考察对未来的关注程度。
拿这个标准来衡量自己，发现对很多问题思考程度都很肤浅，想到一、两层之后就很难再深入下去了。
平时也喜欢看书，也买了不少书，但基本等于白看，仅仅记住几个观点没深刻理解书中的体系结构，知识不成体系是没多大价值的。
看了没真正消化，不试图深入思考、理解、消化变成自己的东西，本质上跟没看是一样的。
以前看过一篇文章叫“深度思考比勤奋更重要”，当时看完后也只记住这句话，没什么切身体会，但经过朋友讲述他的痛苦遭遇后发现这句话太有分量了。
于是又在网上搜索这篇文章认真的看了几遍，这其实是篇演讲稿，是晨兴资本刘芹写的。
雷军给刘芹打了一个电话跟他说：“我一直认为你做投资是有自己的独到之处，你能告诉我，到底怎么样才能做一个成功的投资者？你为什么投资能做得非常不错呢？”
他当时给了雷军一个答案，“我相信我极其的勤奋。
我相信天道一定能酬勤！我相信如果勤奋的话，你一定能做一个非常好的投资者。
”他本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同，结果他没想到，雷军给了他一个让人惊讶的反馈。
这个答案就是天道并非一定酬勤。
这个观点当时给了他非常大的刺激。
后来慢慢明白了，可能勤奋是必要的，但是勤奋是远远不够的。
深度思考比勤奋更重要，但我认为深度思考决定人生，是的，深度思考决定人生。
理解这句话需要明确几个概念，什么是深度？深度是触及事物本质的程度，深入理解事物本质是深，只了解事物表面是浅。
决定意思是起决定性作用，但不是绝对作用。
人生不是完全由深度思考决定，但起到决定性作用。
有些人不需要太深刻照样可以过的舒服自在，比如富二代、官二代，买张彩票中了500万，什么深刻不深刻对他们来说都是扯淡。
细细研究各个领域成绩斐然的大咖所做的演讲、写的文章无不是对某个领域深刻思考的结晶，思考的深度及远见一般人望尘莫及。
马云对电商的深刻理解及远见成就了阿里，周鸿祎对流量的深刻理解使入主奇虎前后发生天壤之别的变化，中航502所对离子发动机技术的深度研究和理解造出了世界最先进的离子发动机，使地球去火星的飞行时间缩短到39天左右。
但深度思考并不是深不可及的，我们通过努力，不断练习是可以获得的一项技能，一旦深度思考成为习惯人生将大不同。
一、深度思考需要的几个前提：
1、内心意愿
再好的事自己不想做也无济于事，内心想有这个意愿才能开启思考之门。
2、深度思考是自己的事
上学的时候有这个感觉，觉得学习是给别人学习的。
在学校老师逼着学，到家家长逼着学，写完作业了吗？不写完作业不准睡觉，考试不好回到家还得挨揍。
长大后才明白学习是自己的，人和人的差距也是在毕业之后发生的。
那些把读书当成自己事的人，毕业后更懂得自学的人通常混的都不会太差。
深度思考始终是自己的事，虽一开始很难深入时间久了有了自己的方法论也就不难了。
3、一个自己喜欢的领域
前两天看了一部电影《星际穿越》，没有那种强烈的使命感和对亲人的爱，库珀是回不到地球的，同样也谈不上拯救人类了。
你选择的领域直接影响你日后成就的大小。
4、决心
光想是远远不够的，没有决心就会给自己找各种借口，我没时间，工作都累个半死还有心思想这个，今天不下定决心深入思考、研究明天迟早是要还的。
更重要的是想成事一定要早，时间不等人啊。
不要自欺欺人，不深刻思考也能成就人生，成为人生赢家，真的是白日梦啊。
上帝只做了两件事，一是创造环境，二是建立竞争，羚羊时时刻刻想着怎么跑过狮子，必须有这种决心，否则只会成为狮子的盘中餐。
找到自己深度思考的土壤，还得拥有一套开垦土壤的工具，即有一套深度思考的方法论。
二、深度思考的方法论
1、可繁殖的知识量
可繁殖的知识这个概念来源于李笑来，李笑来把知识分为两种，一种是不可繁殖的，一种是可繁殖的，比如秦始皇是哪年统一六国的，这种知识是不可繁殖的，但像深度思考比勤奋更重要就是可繁殖的，它可以让你提高、进步，让你变得更深刻。
不能深刻思考的根本原因是见识少，知识积累量不够。
现在是信息爆炸的时代，每天都产生大量信息，但并不是每条信息都是有价值的，对充斥的信息首先要做的就是甄别信息有无价值，无价值可以不看，重点是看有价值的。
真正聪明的人都是下苦功夫的，曾国藩读书的原则是一本不点读完决不读下一本书，真正的好书不能求快，快即是慢，快即是无，理解最重要。
2、思考频次
针对问题多思、多想，思、想，思、想不动脑哪来的思想。
李小龙曾经也说明过这个问题，他说不怕一个人会100种功夫，只怕一个人把一个招式练100遍。
好功夫需要速度、力量、技巧，练100种功夫每种都是浅尝辄止，不能实战，把一招练100遍往往可以一招致命。
对一个问题若想深刻想个一两遍想不明白了，通常都是很痴迷的状态，除了睡觉不想其他时间都在思索。
3、多维度思考。