工伤事故档案管理(9页)
(档案管理)第十档案盒工伤事故
第十档案盒工伤事故工伤事故档案目录1、工伤事故调查和处理制度2、工伤事故记录3、伤亡事故报告单4、建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表5、伤亡（重大未遂）事故记录6、因工伤亡事故调查处理结案审批表7、职工意外伤害保险8、其它有关资料№1工伤事故调查和处理制度1、严格伤亡事故报告制度，凡发生安全事故必须按照国务院（职工伤亡事故报告和处理规定标准）实施，做到及时报告、统计、调查和处理。
2、对违反规章制度，不遵守劳动纪律，工作不符责任，一致造成重大事故应根据其责任轻重、损失大小、认识态度提出经济和行政处分。
职工伤亡事故不得隐瞒，凡发生伤亡事故，应对伤者迅速抢救，保护现场，并根据有关规定，逐级上报。
3、严格执行“四不放过”的原则，认真调查，分析原因，确定性质，制定改进措施，否则要追查责任，严肃处理。
4、对事故责任者或其他责任者分清责任，视情节轻重给予罚款或行政处分，直至直接追查刑事责任。
附1 国家、部、省关于伤亡事故报告、调查处理和统计的制度有关伤亡事故报告，调查、处理和统计，国务院、国家建设行政主管部门多次制定了一系列伤亡事故报告、调查、处理和统计规定和程序，使我国企业职工伤亡事故报告、调查处理和统计工作制度不断完善，这些规定、制度主要有：1、1956年，国务院发布了第一个《工人职员伤亡事故报告规程》。
2、企业职工伤亡事故分类标准（国标GB6441—86）。
3、中华人民共和国建设部，部长林汉雄1987年9月30日签发的3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
4、1991年3月1日李鹏总理签发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》即：中华人民共和国国务院令第75号令，该令于1991年5月1日起施行。
5、国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》。
工程建设重大事故中属于特别重大事故者其报告调查程序，执行本规定。
6、1994年2月5日建设部以建监（1994）96号文件，下发了关于印发《建设职工伤亡事故统计办法》的通知。
工伤事故管理办法(范本)
第一章总则第一条为了及时报告、调查和处理工伤事故，保障员工因工伤或患职业病后获得医疗救治，促进职业康复，维护员工合法权益。
根据国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》及《自贡市<工伤保险条例>实施暂行办法》、《自贡市工伤报销医疗管理暂行办法》等相关法律、法规及相关规定，结合公司实际，修订本办法。
第二条相关部门依据下列规定履行以下职责：（一）安全环保部：1、安全环保部为工伤管理归口部门，负责公司工伤、安全、环保事故（事件）的管理和上报工作。
2、负责组织对工伤、职业病伤害事故的调查、分析和处理, 依据交通事故责任认定书对交通事故进行分析和处理。
3、组织办理工伤认定申请和医疗终结的工伤伤残等级、护理等级鉴定的相关工作。
4、负责员工工伤保险理赔工作。
5、负责建立员工工伤档案。
6、收集相关工伤信息负责在相关部门进行传递、告知。
7、负责工伤救治、护理、住院等费用的审签工作。
（二）公司办人力资源：1、负责公司员工入职时各种手续、证件、人员身份合法性审查。
2、负责办理公司《工伤保险》和工伤《商业意外险》并负责其费用的缴纳。
3、负责受伤员工《商业意外险》的理赔工作。
4、负责工伤员工在治疗、恢复、休息期间的各种假期管理。
5、按《工伤保险》的相关规定落实工伤员工治疗、休息期间相关待遇。
6、负责工伤员工医疗终结后的工作岗位安排。
7、协助安全环保部办理员工工伤保险理赔工作。
（三）公司工会：1、参加员工工伤事故和危害员工健康问题的调查处理。
2、负责调解事故过程中出现的争议和工伤事故的善后处理工作。
（四）财务部：负责员工工伤相关费用及经济补偿金的支付。
发生事故部门职责：1、应在保证安全的前提下积极救助受伤员工，负责保护好事故现场。
2、在第一时间内将工伤、交通等各类事故报安全环保部。
3、配合安全环保部对工伤、职业病伤害、交通事故的调查、取证和处理。
4、确定专人负责工伤人员的入出院手续，伤员护理、费用缴纳、结算等。
11第十档案盒 工伤事故
第十档案盒工伤事故工伤事故档案目录1、工伤事故调查和处理制度2、工伤事故记录3、伤亡事故报告单4、建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表5、伤亡（重大未遂）事故记录6、因工伤亡事故调查处理结案审批表7、职工意外伤害保险8、其它有关资料工伤事故调查和处理制度1、严格伤亡事故报告制度，凡发生安全事故必须按照国务院（职工伤亡事故报告和处理规定标准）实施，做到及时报告、统计、调查和处理。
2、对违反规章制度，不遵守劳动纪律，工作不符责任，一致造成重大事故应根据其责任轻重、损失大小、认识态度提出经济和行政处分。
职工伤亡事故不得隐瞒，凡发生伤亡事故，应对伤者迅速抢救，保护现场，并根据有关规定，逐级上报。
3、严格执行“四不放过”的原则，认真调查，分析原因，确定性质，制定改进措施，否则要追查责任，严肃处理。
4、对事故责任者或其他责任者分清责任，视情节轻重给予罚款或行政处分，直至直接追查刑事责任。
附1 国家、部、省关于伤亡事故报告、调查处理和统计的制度有关伤亡事故报告，调查、处理和统计，国务院、国家建设行政主管部门多次制定了一系列伤亡事故报告、调查、处理和统计规定和程序，使我国企业职工伤亡事故报告、调查处理和统计工作制度不断完善，这些规定、制度主要有：1、1956年，国务院发布了第一个《工人职员伤亡事故报告规程》。
2、企业职工伤亡事故分类标准（国标GB6441—86）。
3、中华人民共和国建设部，部长林汉雄1987年9月30日签发的3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
4、1991年3月1日李鹏总理签发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》即：中华人民共和国国务院令第75号令，该令于1991年5月1日起施行。
5、国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》。
工程建设重大事故中属于特别重大事故者其报告调查程序，执行本规定。
6、1994年2月5日建设部以建监（1994）96号文件，下发了关于印发《建设职工伤亡事故统计办法》的通知。
工伤事故档案
工伤事故档案工伤事故档案是指用于记录和保存工伤事故相关信息的文件。
它是企业落实工伤保险制度、开展工伤事故预防和管理的重要基础和依据。
工伤事故档案包括以下内容：1. 事故基本信息：包括事故时间、地点、事故分类、事故原因等基本信息，用于了解工伤事故的主要情况。
2. 伤亡人员情况：包括受伤员工的姓名、性别、年龄、工种、工龄等基本信息；伤情描述，包括受伤部位、伤情严重程度等；伤亡经过，包括事故发生的经过、救治情况等。
这些信息有助于分析事故的影响和后果。
3. 相关证据材料：包括事故现场照片、视频、事故调查报告、事故目击证人证言等。
这些资料有助于确定事故的真实性和责任。
4. 事故处理情况：包括事故处理决定、事故赔偿及救助金发放情况等。
这些信息有助于了解企业对工伤事故的处理态度和效果。
5. 健康监护情况：包括员工伤愈情况、康复情况、伤残等级评定情况等。
通过记录和分析员工伤愈情况，可以掌握工伤事故的教训，改善工作环境，减少类似事故的发生。
6. 安全防护设施及培训情况：包括企业设施安全检查记录、安全防护设施使用情况、员工安全培训记录等。
这些信息有助于提高企业的安全防护意识和员工的安全素质。
7. 工伤保险相关信息：包括员工工伤保险投保情况、工伤保险赔付记录等。
这些信息有助于监督和评估工伤保险制度的实施效果。
工伤事故档案的管理应满足以下要求：1. 对档案进行编号和分类，确保档案整齐有序，易于查询和使用。
2. 严格保密，防止档案信息泄露，保护员工个人隐私。
3. 定期检查和更新档案，确保档案信息的准确性和完整性。
4. 对档案进行备份存储，以防万一出现档案丢失或损坏的情况。
5. 配合相关部门对档案进行审查和调查，确保档案信息的真实性和可靠性。
6. 积极参与工伤事故的调查和处理工作，提供准确的档案信息。
工伤事故档案是企业进行工伤事故预防和管理的重要依据，它的建立和管理对于维护员工权益、改善工作环境、预防和减少工伤事故的发生具有重要意义。
工伤档案管理制度
第一章总则第一条为规范工伤档案管理，确保工伤事故调查处理、赔偿及后续服务的有序进行，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的各类工伤事故，包括工伤认定、工伤待遇支付、工伤康复及工伤争议处理等环节产生的档案资料。
第三条工伤档案管理应遵循真实性、完整性、准确性、保密性和可追溯性的原则。
第二章档案管理机构及职责第四条本单位应设立工伤档案管理办公室，负责工伤档案的收集、整理、保管、借阅和销毁等工作。
第五条工伤档案管理办公室的主要职责如下：（一）制定工伤档案管理制度，组织实施档案管理工作。
（二）负责工伤事故调查处理过程中产生的各类档案资料的收集、整理和归档。
（三）建立健全工伤档案管理制度，确保档案的完整性、准确性、保密性和可追溯性。
（四）负责工伤档案的保管、借阅和销毁工作，确保档案安全。
（五）对工伤档案进行定期检查，发现问题时及时采取措施予以解决。
第三章档案管理内容第六条工伤档案管理内容主要包括：（一）工伤事故报告表、事故调查报告、事故认定书等。
（二）工伤认定申请表、工伤认定决定书等。
（三）工伤待遇支付相关资料，包括伤残等级评定表、医疗费用报销单、一次性伤残补助金发放凭证等。
（四）工伤康复相关资料，包括康复治疗记录、康复评估报告等。
（五）工伤争议处理相关资料，包括仲裁申请书、仲裁裁决书、诉讼材料等。
（六）其他与工伤事故相关的资料。
第四章档案收集与整理第七条工伤档案的收集应确保资料的完整性和准确性，具体要求如下：（一）及时收集工伤事故报告、调查报告、认定书等相关资料。
（二）对工伤认定、待遇支付、康复及争议处理等环节产生的资料进行归档。
（三）确保收集的资料真实、准确、完整。
第八条工伤档案的整理应遵循以下原则：（一）按照档案分类标准进行分类。
（二）对档案资料进行编号、标注，确保档案的有序性。
（三）对档案资料进行登记，建立档案目录。
第五章档案保管与利用第九条工伤档案的保管应确保档案的安全，具体要求如下：（一）设立专门的档案库房，配备必要的消防、防盗、防潮、防虫等设施。
事故档案管理制度范文（三篇）
事故档案管理制度范文一、总则为了加强对企业内部事故的管理，防止事故的发生和扩大，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故档案管理制度。
二、档案的建立与管理1.企业应建立完善的事故档案管理制度和相关的档案管理制度，明确档案的使用、借阅和管理流程；2.企业应设立专门的事故档案室，配备专门的档案管理员，负责档案的收集、整理、保管和管理；3.对于各类事故档案包括工伤、火灾、交通事故等，应及时组织整理并按照相应的分类进行管理；4.事故档案应按照文件编号、时间、类别等进行分类管理，并列出详细的目录；5.事故档案采用电子档案和实物档案相结合的方式进行存储，确保档案的安全性和可追溯性；6.档案的保管期限按照国家和地方相关规定进行执行，到期后需要依照相关程序进行销毁或归档。
三、档案的收集与整理1.企业应建立事故档案收集的渠道和机制，包括员工的主动上报、监管部门的通报、内部调查报告等；2.对于事故档案的收集，应及时核实并保留证据，包括现场照片、事故报告、证人证言等；3.事故档案的整理应按照事故发生的顺序进行，详细记录事故的经过、原因、责任等相关信息；4.对于严重事故的档案，应成立专门的事故调查组，由相关专业人员进行调查，确保事故档案的准确性和客观性。
四、档案的保管与归档1.事故档案室应具备安全、防火、防水和防腐蚀等设施，确保档案的安全性；2.事故档案的保管应定期进行检查和整理，确保档案的完整性和可读性；3.档案室应制定分级管理制度，对于涉及个人隐私和商业机密的档案，应加强保密措施；4.对于事故档案的借阅，应严格控制申请和审批程序，确保档案的安全和秘密性；5.对于事故档案的归档，应按照相关的规定和程序进行，确保档案的有序归档和方便检索。
五、档案的利用与展示1.对于事故档案的利用，应按照相关规定进行，确保档案的合法使用和防止滥用；2.事故档案可以用于事故分析、责任追究、教训总结等方面的利用；3.事故档案可以用于企业内部的培训和教育，提高员工的安全意识和事故防范能力；4.事故档案还可以通过企业内部的展览和宣传活动进行展示，加强员工的安全意识和文化建设。
工伤事故档案管理
工伤事故档案管理一、概述工伤事故是指因工作活动导致的意外伤害或职业病发生的事件。
对于发生工伤事故的企业或单位来说，及时、规范地进行工伤事故档案管理至关重要。
本文将从工伤事故档案管理的意义、内容、流程等方面进行探讨。
二、工伤事故档案管理的意义工伤事故档案管理是企业对工伤事故进行记录、归档、管理和分析的过程。
其重要意义主要包括以下几个方面：1.保障员工权益：及时记录和保存工伤事故相关信息，有助于保障受害员工的权益，确保其能够及时获得应有的工伤赔偿和医疗保障。
2.提升安全管理水平：通过对工伤事故档案的管理和分析，可以发现事故发生的原因和规律，为企业进一步完善安全管理政策和措施提供参考。
3.合规运营：符合法律法规要求，建立健全工伤事故档案管理体系，可以避免受到相应的法律制裁。
三、工伤事故档案管理内容工伤事故档案管理的内容主要包括以下几个方面：1.员工信息：包括员工的基本信息、职业信息、工作经历等。
2.事故记录：记录工伤事故具体的情况，包括发生时间、地点、原因、受伤员工信息等。
3.医疗记录：记录受伤员工的医疗情况，包括就医记录、诊断结果、治疗方案等。
4.赔偿记录：记录工伤事故赔偿的具体情况，包括赔偿金额、赔偿对象、赔偿方式等。
四、工伤事故档案管理流程工伤事故档案管理通常包括以下几个环节：1.事故报告：发生工伤事故后，应立即报告给相关部门，并及时记录事故的基本信息。
2.调查核实：对工伤事故进行调查核实，确定事故发生的原因和责任人。
3.医疗救治：对受伤员工进行及时的医疗救治，并记录相关的医疗情况。
4.赔偿处理：根据相关法律法规和企业内部规定，对受伤员工进行赔偿处理，并建立赔偿记录。
5.档案管理：将工伤事故相关的信息进行归档管理，确保档案的完整性和安全性。
五、工伤事故档案管理的注意事项在进行工伤事故档案管理时，需要注意以下几点：1.及时性：工伤事故发生后，应及时进行事故报告和档案记录，避免信息遗漏或误差。
2.保密性：工伤事故档案涉及员工个人隐私信息，必须严格保密，避免泄露造成不必要的纠纷。
工伤事故档案管理
工伤事故档案管理近年来，我国发生的工伤事故数量不断增加，严重影响了工人和企业的生产和经济效益。
为了有效预防和管理工伤事故，把事故的原因及处理情况保存到档案中是必不可少的。
本文就工伤事故档案管理方面进行探讨，提出一些建议。
一、工伤事故档案的意义1、依法索赔：工伤事故档案记录了受伤员工的姓名、性别、身份证号码、伤情等信息，便于员工及时依法索赔。
2、查明责任：工伤事故档案会记录事故的发生时间、地点、原因、责任等信息，有利于查明事故的责任方、担负相应的赔偿责任，促进各方面配合处理相关纠纷。
3、防止重复事故：处理工伤事故后，档案中记录了事故的处理情况、教训、防范措施等信息，有助于防止同类事故再次发生。
二、工伤事故档案的建立1、工伤事故档案应由企业的安全生产负责人负责建立与管理。
工厂、公司、机关、团体、个人和社会中其他组织都应建立自己的工伤事故档案。
归档重要性文件要有文件保管工作人员进行认真管理并登记。
2、档案内容应完整且及时更新。
档案应包括工伤事故的基本信息，如时间、地点、伤员情况、处理方案、责任判定等。
对于严重的事故，还应该包括现场照片、调查报告、视频录像等证据。
三、管理工伤事故档案的流程1、录入资料：对于发生工伤事故企业，相关人员应当尽快将伤员的详细情况、事故现场的情况、伤员的就医情况、安全生产部门的处理情况等信息进行录入，确保资料的完整性、准确性和及时性。
2、审核核对：工伤事故档案处理好之后，应由安全生产部门对工伤事故档案逐一进行核对，确认是否资料齐全，是否重要信息涵盖切实可行的防范措施。
如资料存在遗漏或错误，要予以及时纠正，确保档案的真实性和完整性。
3、存储档案：对于工伤事故档案，要分类存储，根据伤势轻重、责任判定、处理情况等因素分类存档，确保档案的安全性、可查询性、保密性等方面的要求。
四、工伤事故档案的查询1、部门内查阅：在防范和解决工伤事故发生过程中，相关人员可以随时查询部门内已有的工伤事故档案，以便从以往事故中查找缡纬原因、取经、总结经验。
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卷内目录
1、事故应急救援预案
2、施工伤亡事故登记表
3、施工伤亡事故快报表
4、事故调查处理有关文件汇总
5、意外伤害保险登记表
6、预案演习总结及部分图片
安全事故应急救援预案
1 目的
为及时有效的做好安全事故发生的应急救援工作，加强对安全事故的处理能力，保持社会稳定，维护项目部的施工环境，使事故损失降到最低限度，根据国家、省、市有关部门规定，结合建筑行业特点，特制订本预案。
2 组织机构
为了便于对安全事故应急救援工作的组织领导，成立救援指挥部，组成人员如下：
指挥长：项目经理
副指挥长：项目副经理
成员：项目部安全主任
项目部总施工
项目部施工人员
项目部材料员
2、1 指挥部的主要职责
2、1、1 督促做好安全事故应急救援的各项准备工作，组
织救援演习。
2、1、2 发生安全事故后及时准确地向有关部门报告事故情况。
2、1、3 在有关部门的统一指挥下，迅速组织救援工作。
2、1、4 组织有关人员开展对事故的调查处理工作。
3 安全事故应急救援小组组成与分工
3、1 技术组
组长：
组员：
其主要任务是预测建筑质量、安全事故发展的趋势，及时提出救援或应急处理对策，为指挥部决策供科学的依据，并积极协助上级主管部门专家组工作。
3、2 救援组
组长：
组员：（负责泥工班救援人员的抽调，10人）
（负责木工班救援人员的抽调，10人）
（负责钢筋班救援人员的抽调，10人）
（负责水电班救援人员的抽调，5人）
（负责架子班救援人员的抽调，10人）
（负责机修班救援人员的抽调，4人）以上各班组人员如有需要随时增派。
3、3 善后处理组、事故处理保障组
组长：
组员：
负责善后处理及家属的接待、安抚工作，在指挥长的指示下合
理调拨资金以保障事故处理的工作正常开展。
3、4 事故应急救援联络员：
在事故救援过程中负责各应急救援小组间的联络工作，在抢救伤员时负责交通工具、抢救医院等的联络工作。
4 安全事故应急救援程序
4、1 安全事故发生后，班组长及知情人员应立即向项目部报告，项目部向公司及有关部门报告。
报告内容包括：事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人数及救援所需的人员和设备。
4、2 项目部救援指挥部接到事故报告后，根据指挥长的指示启动本应急救援方案，并通知应急救援小组成员迅速赶赴现场实施救援工作。
4、3 各相关小组都要到达现场。
应急救援各小组负责人接到指挥部通知后立即组织救援队伍、抢险设备、器材、物资到达现场，由指挥部统一指挥立即开展抢险救援工作。
5 安全事故应急救援工作的要求
5、1 提高认识，加强领导，统一指挥，反应迅速，工作要落实，切实做好安全事故的预防和应急救援工作。
5、2 熟悉方案、组织演练，各应急救援小组平时应经常组织训练或演练，做到调得动、拉得出、上得去，能够保证完成抢险救援任务。
5、3 现场抢救时要分清事故类别及注意方式、方法，防止在
危险因素来排除时盲目抢救，以免在抢救过程中造成抢救人员及伤员的二次伤害。
5、4 如人员触电时，必须先切断电源，方可去接触受伤者，以免造成多人连续触电伤亡。
抢救触电受伤人员应在最短的时间内开展，视呼吸及心跳有无情况进行人工呼吸和胸外心脏挤压法进行抢救，在运送触电人员时应注意受伤人员的呼吸道必须保持畅道。
5、5 当发生重大机械设备事故时，指挥部首先要判断是否有事态进一步发展的可能性，并应立即通知有关部门，组织力量进行保护和抢救，控制事态的发展，努力减少事故造成的损失。
5、6 在抢救伤员、排除险情时，还必须注意保护事故现场，为了救人可以移动现场的材料设备，但要立即恢复原状，以便公安机关的调查、取证。
6 发生安全事故后，应特别注意稳定职工情绪，对全体职工进行事故防范教育。
对全工地进行安全防护的全面检查、整改、消除、事故隐患后方可复工。
施工伤亡事故登记表
工程名称：施工单位： 2.8.1
项目负责人：填表人：填表日期：年月日
工伤亡事故快报表
2 8 2
施工伤亡事故快报表（续表）
意外伤害保险登记表
2.8.4
填表人：填表日期：年月日。