财务检查整改方案
村级财务管理检查整改方案
村级财务管理检查整改方案一、背景财务管理是村级组织的重要工作之一，直接关系到村级经济的运转和发展。
但由于村级财务管理工作受到多种因素的影响，例如管理人员素质不高、财务管理制度欠缺等，致使财务管理工作存在一定的难度和风险，需要进行检查整改。
二、检查内容对村级财务管理工作进行全面检查，包括以下内容：1.财务管理制度是否完善并得到村民的认可。
2.财务报表的编制是否规范、及时、真实、准确。
3.资金管理是否规范，是否存在挪用、私分、损失等现象。
4.支出管理是否规范，是否存在超支、虚报等行为。
5.收入管理是否规范，收入是否能够得到及时入账。
三、检查流程1.通知准备阶段：村委会通知各村小组准备好相关文件，并确定检查时间。
2.现场检查阶段：约定检查时间、地点，进行现场检查，并记录整改意见。
3.反馈整改意见阶段：整理检查结果，对存在的问题进行整改建议，并传达给相关人员。
4.整改阶段：各村小组根据整改建议，制定整改计划，并按照计划进行整改。
5.检查验收阶段：对整改情况进行验收，并形成验收报告。
四、整改建议1.加强财务管理制度建设，完善村级财务管理制度，建立健全相关责任制度。
2.完善财务报表管理，建立健全收支明细账、现金出入账、票据管理等制度，确保财务报表的真实、准确、及时。
3.加强资金管理，建立专职负责人负责资金管理，确保资金的安全、合理、透明。
4.加强支出管理，建立健全采购、报销等制度，规范各项支出管理程序，防止超支、虚报等行为。
5.加强收入管理，建立健全收入入账制度，做到收入及时入账、编号管理，防止漏报、误报等情况。
五、总结村级财务管理工作是每一个村子必须要重视的工作，财务管理工作好坏直接涉及到村级的发展，各村组织应当在检查整改工作中总结经验，不断完善管理制度和工作流程，确保财务管理工作规范、透明，为村委会决策提供可靠的保障。
财务专项检查整改报告及整改措施
财务专项检查整改报告及整改措施一、引言。
财务专项检查是企业管理中非常重要的一环，通过对财务数据的审核和检查，可以有效地发现问题和风险，并及时采取整改措施，保障企业的财务安全和稳定。
本报告旨在总结财务专项检查的结果，并提出整改措施，以确保企业财务运作的合规和健康。
二、财务专项检查结果。
1. 财务数据的准确性。
经过专项检查发现，企业财务数据中存在一定的准确性问题。
主要表现在部分数据录入错误、计算错误或遗漏等情况。
这些问题可能会导致企业在经营决策和财务报告上出现偏差，影响企业的正常运作。
2. 财务制度的完善性。
在专项检查中发现，企业的财务制度存在一定的不完善性。
部分制度内容过时或不符合实际情况，导致财务管理的效率和准确性受到影响。
同时，部分员工对财务制度的执行存在偏差，需要进一步规范和加强管理。
3. 财务风险的控制。
专项检查还发现了企业在财务风险控制方面存在一定的不足。
部分资金使用和投资决策存在较大的风险，企业需要加强对风险的识别和控制，以确保资金的安全和合理利用。
三、整改措施。
1. 完善财务数据管理。
针对财务数据准确性的问题，企业需要加强对数据录入和核对的管理。
建立健全的数据录入和审核机制，加强对数据的监控和校对，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 优化财务制度。
为了提高财务制度的完善性，企业需要对现有制度进行全面审查和优化。
更新和完善过时的制度内容，同时加强对员工的培训和教育，确保他们能够正确执行财务制度。
3. 加强财务风险控制。
为了有效控制财务风险，企业需要建立健全的风险管理体系。
对资金使用和投资决策进行严格的审核和评估，同时加强对市场和经济环境的监测，及时调整投资策略，降低财务风险。
四、整改计划。
1. 确定整改责任人。
企业需要明确整改责任人，并对其进行明确的任务分工和工作要求。
整改责任人需要对整改工作负责，并确保整改措施的有效实施。
2. 制定整改时间表。
企业需要制定整改时间表，明确整改工作的时间节点和进度要求。
财务专项检查整改建议
财务专项检查整改建议可以包括以下几个方面：
完善内部控制制度：根据检查中发现的问题，完善内部控制制度，确保财务工作的规范性和准确性。
加强财务人员培训：对财务人员进行定期培训，提高其业务水平和职业道德素养，确保财务工作的质量。
规范会计核算流程：对会计核算流程进行规范，确保各项财务数据的真实、准确和完整。
加强内部审计监督：建立内部审计机制，对财务工作进行定期审计，及时发现和纠正存在的问题。
加强与其他部门的沟通协作：加强与其他部门的沟通协作，确保财务信息的及时传递和共享。
建立奖惩机制：建立奖惩机制，对财务工作中表现优秀的人员给予奖励，对存在问题的员工进行惩罚，激励员工积极履行职责。
以上是财务专项检查整改建议的一些方面，具体建议应根据实际情况进行制定和实施。
单位财务整改方案和整改措施
单位财务整改方案和整改措施一、财务整改方案的总体思路。
1.1 摸清现状。
咱们得先好好看看单位财务现在是个啥情况。
就像要打扫房间，得先知道哪里脏、哪里乱一样。
把财务的账目、流程、制度都仔仔细细地梳理一遍，找出存在的问题，这是整改的基础。
比如说，看看有没有账目不清的情况，是不是有些报销流程很混乱。
1.2 明确目标。
那整改得有个方向啊。
目标就是要让财务工作变得规范、透明、高效。
就好比我们走路要有个目的地，不能瞎走。
这目标具体到财务上，可能就是要让账目准确无误，每一笔钱的进出都清清楚楚，财务流程简单又合理，符合相关的规定。
二、具体的整改措施。
2.1 账目管理方面。
2.1.1 查缺补漏。
先把以前的账目翻出来，查找有没有漏洞或者错误。
要是发现了，就像亡羊补牢一样，赶紧补上。
不能让小问题变成大麻烦。
可能有些账目记错了科目，或者有些收支没有记录完整，这些都要纠正过来。
2.1.2 规范记账。
以后记账得按照标准的方法来。
不能再像以前那样马马虎虎，随心所欲。
每一笔账都要有依据，就像做人要有原则一样。
凭证要齐全，记账要及时，这样账目才能像清澈的湖水一样，一眼就能看到底。
2.2 财务流程方面。
2.2.1 简化流程。
有些流程太繁琐了，就像缠在一起的线团，让人头疼。
要把不必要的环节去掉，让报销、审批这些流程变得简单又快捷。
但是简化不是乱来，还是要保证财务的安全和合规。
2.2.2 明确责任。
在流程中，谁负责什么要清清楚楚。
不能出了问题就互相推诿，像踢皮球一样。
比如说审批的人就要承担审批的责任，财务人员就要把好财务的关。
2.3 财务制度方面。
2.3.1 完善制度。
现有的制度可能有漏洞，那就得补上。
就像给房子补窟窿一样。
根据国家的法律法规和单位的实际情况，制定出一套完善的财务制度。
制度要涵盖财务工作的方方面面，从预算到决算，从收入到支出。
2.3.2 加强执行。
制度再好，不执行也白搭。
这就需要我们严格按照制度办事，不能搞特殊化。
要把制度当成高压线，谁也不能碰。
财务检查涉及问题整改方案范文财务整改措施报告范文
财务检查涉及问题整改方案范文财务整改措施报告范文财务自查涉及问题的整改方案某某小学关于财务工作检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。
根据上级财务工作检查的要求和提出的整改意见,针对我校实际自查中发现的问题,进行认真的整改.一、及时补全原始凭证对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。
我们及时做了清理核对，并补全了凭证。
并对所有的原始凭证进行了检查，做了细致的分析，及时纠正了错误。
保证了凭证的真实合理有效。
二、建立了严格的单位内部控制制度针对自查中出现的问题，如部分票据没有领导签字、不合理开支（给老师发放福利）等现象坚决予以整改。
并组织相关财务人员学习《会计法》和财务知识。
严防在工作中出现纰漏。
三、今后财务工作通过此次财务自查，及时纠正了工作中出现的问题。
今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。
做到合理合法、严谨认真、不出差错。
并及时自查，认真审核。
明确责任抓好落实，从而保证今后单位财务工作的顺利进行。
某某学校2022年5月26日财务整改工作台帐第一阶段自查自纠2022.4第二价段针对自查问题进行整改2022.5葛家学校财务会计制度为了加强学校会计管理，使财务会计工作有章可循，财务活动卓有成效，学校制定如下管理制度：1、财务会计人员必须加强法制观念，遵守和执行《中华人民共和国会计法》等各种法律财政法规，树立为学校当家理财的思想，严格财务制度，堵塞漏洞，协助学校领导管理好财务开支。
2、规范经费开支，做到用款有计划，专款专用，实行校长负责制的内部稽核制度，各用款部门严格执行经费定额指标。
凡超定额指标者，不得报支。
3、严格报销手续，报销人员必须提供合法、完整、手续齐全的原始凭证，经会计人员审核后予以办理。
4、私人一律不得借用公款，凡因公外参观、学习、外调、购物，需要预支车旅费及临时借款者，必须填写预付款凭证，经校长批示方可借款，办事结束后三天内来会计处报销，结清原欠，前借未清原则上不办理第二次预借。
学校财务检查存在的问题及整改
学校财务检查存在的问题及整改一、问题的描述1.1 财务核算不准确学校财务核算存在一些不准确的问题。
首先，某些收入和支出项目的计算方法不规范，导致核算数据存在误差。
其次，流动资金的管理不规范，使得现金和银行存款的账目不符。
此外，一些费用的报销过程存在问题，如报销单据不完整、报销事项未经核实等。
1.2 财务内部控制薄弱学校的财务内部控制存在薄弱环节。
首先，对于财务审批程序的规定不够严格，容易导致资金的滥用和浪费。
其次，对财务报表的审核和复核不够严谨，容易造成错误的财务数据被报送至上级部门。
此外，对财务人员的岗位分工和权限划分不清晰，存在职责交叉和重复操作的情况。
1.3 财务档案管理不规范学校的财务档案管理存在一定程度的不规范问题。
首先，缺乏完善的档案存储和整理方法，导致一些重要的财务凭证丢失或混乱。
其次，对财务档案的查阅和借阅程序没有明确规定，容易造成档案的滥用和遗失。
1.4 财务风险管控不到位学校在财务风险管控方面存在一些不到位的问题。
首先，对于财务风险的识别和评估工作不够全面和深入，容易忽视某些潜在的风险因素。
其次，对于已经发生的财务风险，应急处理和控制措施不够及时有效，导致风险扩大化。
二、整改方案2.1 加强财务核算的规范性为解决财务核算不准确的问题，学校应制定并严格执行财务核算规范，确保所有收入和支出项目的计算方法清晰明确，并建立完善的流动资金管理制度，保证现金和银行存款账目的准确匹配。
同时，学校应加强对费用报销的审查和核实，确保报销单据的完整性和准确性。
2.2 加强财务内部控制的建设为加强财务内部控制，学校应加强对财务审批程序的规范管理，设立严格的审批流程和权限控制，防止资金滥用和浪费。
同时，学校应加强对财务报表的审核和复核工作，确保财务数据的准确性和可靠性。
此外，学校应明确财务人员的岗位职责和权限划分，确保各项工作有序进行。
2.3 加强财务档案管理的规范化为规范财务档案管理，学校应建立健全的档案存储和整理制度，确保财务凭证的安全保存和方便查阅。
财务整改方案和整改措施范文
财务整改方案和整改措施范文一、整改目标1.提高财务数据的准确性和真实性，确保财务报表的可靠性；2.加强财务预算和监控，使企业经营活动能够在有序的财务框架下进行；3.优化财务流程，提高财务管理效率和效益；4.建立有效的内部控制体系，防范和减少财务风险。
二、整改措施1.加强财务核算（1）建立财务核算规范化流程，明确各项财务操作规范和流程，确保财务数据的准确性和可追溯性；（2）加强固定资产管理，建立固定资产登记和清查制度，确保固定资产的正确计量和使用；（3）加强内部往来账务管理，制定内部财务往来管理制度，规范内部往来款项的流转和核算。
2.改进财务预算和监控（1）完善财务预算制度，建立灵活的财务预算模型，能够及时反映企业的经营状况和财务风险；（2）加强财务预算的监控和分析，建立财务预算执行情况的跟踪和分析制度，实施动态调整和控制；（3）加强对资金、收入和支出的监控和控制，建立资金、收入和支出预测和分析报告，及时排查和解决资金风险。
3.优化财务流程（1）重新设计财务流程，优化财务管理体系，确保流程规范、信息流通畅，减少重复、繁琐的操作；（2）引入财务管理软件系统，提高财务流程自动化和信息化水平，减少人工错误和漏洞；（3）加强财务报表的编制和分析，建立定期和有效的报表制度，提高报表编制的准确性和及时性。
4.建立内部控制体系（1）建立内部控制制度，明确各项内部控制程序和要求，确保内部控制的有效实施；（2）加强内部审计工作，建立内部审计制度，定期进行内部审计，发现和解决财务管理中存在的问题；（3）加强财务风险管理，建立财务风险评估和控制制度，加强对财务风险的监控和管理。
三、整改执行步骤1.确定整改项目和责任人；2.编制整改计划和时间表；3.开展培训和教育，提高员工的财务管理意识和能力；4.实施整改措施，按计划进行财务流程优化和内部控制建设；5.进行监督和评估，及时检查整改进展情况，发现问题及时解决；6.定期汇报整改结果，总结经验教训，完善财务管理体系。
财务巡查整改实施方案
财务巡查整改实施方案一、背景分析。
公司财务管理是企业经营管理的重要组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用。
然而，随着公司规模的扩大和业务范围的增加，财务管理工作也变得更加复杂，财务风险也相应增加。
为了规范公司财务管理，提高财务运作效率，保障公司财务安全，我们制定了财务巡查整改实施方案。
二、整改目标。
本次财务巡查整改的目标是建立健全的财务管理制度，提高财务管理水平，保障公司财务安全，确保财务运作合规、稳健、高效。
三、整改措施。
1. 完善财务管理制度。
针对公司当前的财务管理情况，我们将对现行的财务管理制度进行全面审查，发现问题并及时修订完善，确保其符合公司实际情况和国家相关法律法规要求。
2. 加强内部控制。
建立健全的内部控制制度，包括财务授权管理、财务信息披露、财务风险防范等方面，强化内部审计和监督，防范财务风险，提高财务管理效率。
3. 提升财务人员素质。
加强对财务人员的培训和教育，提升其财务管理专业素养和法律法规意识，确保财务人员具备良好的职业操守和专业技能。
4. 强化财务信息披露。
加强对财务信息披露的管理，确保财务信息真实、准确、完整地反映公司财务状况，提高财务信息披露的透明度和及时性。
5. 加强财务风险管理。
建立健全的财务风险管理制度，对公司可能面临的各类财务风险进行全面评估和防范，确保公司财务运作稳健、安全。
四、实施步骤。
1. 制定整改计划。
根据整改目标和措施，制定详细的整改计划，包括整改责任人、整改时间节点、整改措施等内容，并明确整改计划的执行流程和监督机制。
2. 落实整改措施。
按照整改计划，落实整改措施，确保每项整改措施的有效实施，及时解决存在的问题和隐患，防范财务风险。
3. 监督检查和评估。
建立整改督查机制，对整改工作进行监督检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保整改工作的顺利进行。
五、整改效果评估。
制定整改效果评估标准和方法，定期对整改工作进行效果评估，确保整改工作取得实质性成效，提高公司财务管理水平和财务运作效率。
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财务检查整改方案篇一:财务检查整改报告卫生局关于财务检查涉及问题的整改报告按照区财政局财务工作检查的要求，和提出的整改意见。
我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。
一、及时补全原始凭证对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。
我们及时做了清理核对，并补全了凭证。
并对所有的原始凭证进行了检查，做了细致的分析，及时纠正了错误。
保证了凭证的真实合理有效。
二、建立了严格的单位内部控制制度针对检查中出现的财务章、名章的保管问题，我单位已经将两章分开保管，专人负责。
还建立健全了单位内部控制制度，加强了相关票据、财务章的管理。
并组织相关财务人员学习《会计法》和财务知识。
使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。
严防在工作中出现纰漏。
三、今后财务工作通过此次财务检查指导，使我单位受益匪浅，及时纠正了工作中出现的问题。
今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。
做到合理合法、严谨认真、不出差错。
并及时自查，认真审核。
明确责任抓好落实，从而保证今后单位财务工作的顺利进行。
篇二:XXX公司审计整改工作实施方案XXX公司审计整改工作实施方案根据国家局《关于进一步做好审计整改工作有关事项的通知》(国烟审〔2013〕117号)、公司《关于印发审计整改工作实施方案的通知》要求，为进一步深入推进审计整改工作，规范生产经营活动，提升基础管理水平，结合企业实际，制订本方案。
一、整改内容本次审计整改的内容包括2010年、2011年、2012年国家局组织开展的经济责任审计、年报审计、全面审计(包括自查、复查、国家局重点检查)、工程项目审计(含国家局直接审计和授权审计)，外部审计机构、财政部门、税务部门检查中发现的问题和公司集中组织开展的财务收支及预算执行审计、经济责任审计、工程项目审计、物资采购审计、宣传促销审计发现和披露的问题，以及审计检查中明确提出的需要关注的事项、管理建议书中提到的相关问题。
二、整改标准以国家法律法规和行业有关规定为依据标准，按照审计发现问题的性质进行分类，各部门要逐项对照检查整改落实情况。
一是涉税方面，少缴个人所得税、企业所得税、营业税、增值税等，一律进行补缴;二是涉及主辅关系方面，无偿占用主业资金、资产的，一律进行收回或收取相应的资产使用费;三是涉及职工利益方面，工资外列支工资性支出的一律调入工资列支，为职工承担建房成本费用的一律收回;四是涉及资产管理方面，权证不全、权属不清、长期闲置的，一律进行权属办理和资产清理;五是涉及管理程序方面的，制度不健全的进行梳理修订，制度执行不到位的加强制度落实的监督检查;六是涉及历史遗留问题方面，要明确责任、落实到人、限期整改，确保审计整改达到预期的效果。
三、组织领导厂部成立审计整改工作领导小组组长:sss副组长:ddd fff hhh成员:财务、审计以及各相关业务部门负责人领导小组下设办公室，办公室设在审计派驻办。
负责审计整改工作的组织、协调工作，各相关业务部门指定专门联络员，抓好具体问题的整改落实工作。
四、工作安排审计整改工作分为梳理核对、整改落实和重点抽查三个阶段。
(一)梳理核对阶段(4月20日—6月10日)1、财务、审计部门收集、梳理。
财务部门收集梳理2010年以来年报审计、外部财政部门、税务部门检查中发现的问题，其他方面的审计问题由审计部门收集梳理，按照发现问题的性质进行分类，按照问题点逐项分析，提出整改建议，并将问题分解表于4月25日前反馈至各责任部门。
2、各部门核对、自查。
各责任部门对分解的问题点进行认真核对，并开展自查整改工作，对各问题点的整改情况以国家法律法规和行业政策为依据，以能否经得起外部审计的检验为评判标准进行逐项对照，分别梳理出已经整改的问题和正在整改的问题、并对尚未整改到位的事项详细说明原因等，将自查整改情况按要求填列《审计问题及整改情况自查表》(见附件)，经部门负责人签字确认并对自查结果负责，于5月6日前报厂审计整改工作领导小组办公室(同时报送电子材料)。
3、报公司审核确认。
由厂审计整改工作领导小组办公室汇总自查整改情况，形成厂部自查整改总报告，经厂领导签字确认后，于2013年5月10日前上报公司审计整改工作领导小组办公室审核、确认。
(二)整改落实阶段(6月11日—7月31日)厂审计整改工作领导小组按照公司审核、确认结果及整改要求，对未整改到位问题进行再分解，限期整改。
各责任部门对能够及时整改的，要立即加以整改。
一时难以整改的，要制定具体整改计划，并抓紧落实。
对无法整改的问题点，及时报厂部审计整改工作领导小组研究，提出整改意见和建议后，上报公司审计整改工作领导小组进行协调处理。
厂审计整改工作领导小组将以不同形式开展审计整改工作督促指导，随时跟踪整改进展情况，确保审计整改落实到位。
各部门将整改情况形成整改报告，于7月25日前报厂审计整改工作领导小组办公室，由其汇总整改情况并将整改总报告于2013年7月30日前以正式文件报公司审计整改工作领导小组办公室。
(三)重点抽查阶段(8月1日—9月10日)厂部将组织人员对各部门审计问题整改落实情况进行重点抽查，对抽查发现不按要求整改或未及时整改到位的，提交厂部进行严肃处理。
整改情况要经得起公司、国家局等各级检查。
五、工作要求(一)加强领导，提高认识。
各部门要深刻认识行业的特殊性和审计整改工作的重要性、迫切性，切实增强责任意识、规范意识，站在维护行业体制和发展大局的高度，认真对待此次审计整改工作。
各部门主要负责人是本次审计整改工作的第一责任人，全面负责本部门的审计整改工作，切实加强对整改工作的组织领导,做到思想上更加重视，行动上更加自觉，措施上更加有效。
对整改难度较大的问题主要负责人要亲自参与研究制定整改措施，并定期听取整改情况，集中力量抓好落实。
(二)健全组织,落实责任。
各部门要指定专门联络人员，抓好具体问题的整改落实。
本次审计整改工作的责任主体为各业务、财务部门，各部门要针对存在问题，进一步制订完善整改方案，细化整改措施，确定整改责任人，限定整改时限，并将整改情况纳入考核，确保审计问题整改落到实处。
(三)认真落实，积极整改。
各部门要按照整改要求，积极行动，不得以任何理由回避或拖延，对存在的问题要本着实事求是、依法依规的原则逐项整改落实。
领导小组办公室要加强与业务、财务部门的沟通联系，及时掌握整改工作情况，督促整改工作进度，指导和会同整改部门研究解决整改过程总遇到的难题，重大问题及时提交领导小组研究解决，共同推动审计整改工作的深入开展。
(四)加强督查，严格考核。
为确保整改落实到位，厂部将从7月份起对整改情况按月进行跟踪督查，并将督查结果纳入月度工作目标考核，对不能按时保质完成整改且无充分理由的，除扣减月度考核得分外，由部门一把手向厂办公会进行专题报告，以强化整改的执行力度，提高整改率。
各部门要按照国家有关法律法规和行业及公司的相关要求，对照检查产生问题的根源，举一反三，进一步健全完善制度体系，堵塞制度漏洞，防范问题再度发生;对屡查屡犯、屡禁不止的问题部门，要加大责任追究力度;对未解决的重大问题，要深刻剖析原因，实施重点督办。
同时，要注意实事求是的解决制度不适应和失效的问题，加强制度执行监督考核，完善各项监督考核机制，促使制度执行更加科学、规范、有效，不断提升企业科学管理水平和严格规范水平。
CCC参照本方案制定实施方案，并认真抓好落实整改工作。
附件:审计问题及整改情况自查表篇三:公司财务部整改方案公司财务部门整改方案财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的领导下，财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。
为实现公司的整体发展目标，财务部一直在改进自身的工作方法，提高核算的准确性，增强报表的时效性，为公司高层的决策提供有用的资料。
公司的业务量在不断的扩张，特别是在2009年全球金融危机的背景下依然保持订单量的持续增长，并相继导入一批品牌客户资源，业务发展为企业的提升注入新鲜的血液，也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。
只有人去适应企业的发展，没有企业去适应人的要求，如何适应市场变化，提高公司的管理水平?成为现阶段公司发展的主要任务之一。
财务部在执行公司的管理制度的同时，尽管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题，针对当前情况，财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导，通过思想及行为上的整改，不改的改进工作方法和思路，增强工作责任感，以适应企业发展的要求。
根据具体情况，现将这些问题列示如下:一，沟通不畅的问题:财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的，一直以来均奉行“工作为主”，“对事不对人”的沟通原则，有问题便直接提出，以力求问题的解决。
在与其他部门沟通时，不排除在个别问题上，因为工作的难以开展而较为情绪化，出现沟通的言辞不当，根本原因也是没有主动与同事协商，寻求解决问题的办法。
从观念上讲，不能站在更高的角度去看待问题，缺乏对公司整体利益的考虑，不利于公司行政命令的下达与执行。
这样的思想观念存在许多的不足:一方面影响公司的团结，对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响，对企业文化的培养起到消极的作用;另一方面让同事关系紧张化，不利于工作上的配合，增加了沟通方面的成本，沟通成本是隐性的，很难去计量，但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。
沟通问题整顿不仅仅存在于财务部，其他部门的也应该重视起来，做到有则改之，无则嘉勉，在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延，为营造积极乐观向上的企业文化，为提升个人的素养而进行自我反省。
此外，财务部所涉及到的政府部门有国税地税，工商，统计等多个部门，相比较而言，这方面的工作相对比较平衡，没有出现大的问题，对政府部门的沟通也略有不足之处，今后还有待加强。
因为与政府部门的良性互动，在实际工作中，可以减少较多的阻力与麻烦，碰到问题也会主动知会并得到帮助。
二，应收账款的问题:应收账款是公司的主要资金来源，对公司的生存与发展起到至关重要的作用，加强应收账款的管理，及时回收货款，并杜绝呆坏账的发生是一项十分重要的工作，尽管这项工作涉及到业务财务等诸多部门，但做好每一个环节的工作是十分必要的。
根据财务所涉及到的具体环节，存在如下问题: 第一，应收账款对账的及时性不强，很多客户没有及时的签章，回传月度对账单，一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明，这个问题还长期存在，今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作，准确及时的财务数据是应收账款管理的基础;第二，应收账款的回收款过长，影响到货款的回收与应收账款的周转速度，一定程度上会给财务带来资金方面的压力，一般情况下，回收期过长的货款，产生呆坏账的可能性也随之增加。
在呆坏账方面，尽管产生的原因是多方面的，销售业务员固然有跟进的过失，但财务在客户付款信用不佳的情况下，没有及时的做到提示与统计，也较少对客户的资信度进行调查，财务只是单一的注重了会计报表的核算，而忽略了财务资产安全的管理，今后工作要将重点转移上财务管理上来;第三，对财务“卡货”不利方面的弥补措施:我们现在所实行的财务“卡货”规定，这个规定对部分恶意拖欠货款的客户，产生了一定的压力，形成了制约因素，也回收了一些欠款时间较长的货款，但是对于付款信用良好的客户，弊端也很明显，“卡货”给客户留下不好的印象，财务灵活控制又没有标准，操作难度较大。