劳模宣讲活动方案.doc
宣传劳模的活动策划方案
一、活动背景劳动模范是各行各业中的杰出代表，他们以实际行动践行社会主义核心价值观，弘扬了新时代劳动精神。
为深入宣传劳动模范的先进事迹，激发广大职工的劳动热情和创新精神，特举办此次“致敬时代楷模，弘扬劳模精神”劳动模范宣传活动。
二、活动目标1. 营造尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的社会氛围。
2. 展示劳动模范的先进事迹和崇高精神，激发广大职工的学习热情。
3. 提高企业知名度，树立良好的企业形象。
三、活动时间XX年X月X日至XX年X月X日四、活动地点XX企业（主会场）、各分厂、车间（分会场）五、活动对象1. 企业全体职工2. 社会各界人士六、活动内容（一）前期准备1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 制定详细的活动方案，明确活动目标、时间、地点、内容、形式等。
3. 拟定活动经费预算，报上级领导审批。
4. 宣传动员，提高职工对活动的知晓率和参与度。
（二）活动实施1. 举办劳动模范事迹报告会（1）邀请企业劳动模范代表、优秀员工代表进行事迹报告，分享他们在工作中的感人故事和心得体会。
（2）邀请专家学者进行专题讲座，解读新时代劳动精神内涵，引导职工树立正确的劳动观念。
2. 开展劳动模范评选活动（1）设立评选条件，广泛征集候选人。
（2）组织评选委员会，对候选人进行评审。
（3）公布评选结果，表彰优秀劳动模范。
3. 制作劳动模范宣传海报、展板（1）收集整理劳动模范的先进事迹，制作宣传海报、展板。
（2）在企业内部及公共场所进行张贴、展示。
4. 举办劳动模范主题文艺演出（1）组织职工自编、自导、自演节目，展示劳动模范风采。
（2）邀请专业文艺团体进行演出，丰富活动内容。
5. 开展劳动模范事迹巡回演讲（1）组织劳动模范到各分厂、车间进行巡回演讲，分享他们的先进事迹。
（2）邀请职工代表参与演讲活动，激发学习热情。
（三）活动总结1. 收集整理活动资料，总结活动经验。
2. 向上级领导汇报活动成果，争取更多支持。
劳模宣讲活动策划方案
劳模宣讲活动策划方案活动背景近年来，劳模宣讲活动在企业和社会各界产生了广泛的影响。
劳模宣讲活动旨在倡导劳模精神，弘扬劳动光荣，促进职工的进步和发展。
本文档将介绍劳模宣讲活动的策划方案，以确保活动的顺利进行和取得良好的效果。
活动目标1.倡导劳模精神：通过劳模的亲身讲述和经验分享，激发职工的工作积极性和责任感，树立正确的劳动态度；2.弘扬劳动光荣：传统劳动观念逐渐淡化，通过宣讲活动唤起人们对劳动的尊重和赞美，塑造良好的社会氛围；3.促进职工的进步和发展：劳模宣讲活动可以为职工提供学习成长的机会，激发职业发展的动力，为个人和企业的发展贡献力量。
活动内容1.劳模讲述个人工作经历和成长历程：邀请多位劳模代表讲述自己的工作经验和成长历程，包括职业规划、工作技巧、团队合作等方面的内容；2.分享优秀实践案例：邀请劳模代表分享自己在工作中遇到的问题和解决方法，鼓励职工学习劳模的优秀实践案例，提高工作效率和质量；3.互动交流环节：为职工设置提问环节，并邀请劳模代表回答职工的问题，促进互动和交流；4.组织参观学习活动：安排参观学习活动，如企业工艺流程展示、劳模荣誉室参观等，让职工深入了解劳模在工作中的突出表现和对企业的贡献；5.现场实时互动：活动现场设置互动展示区，展示劳模的荣誉证书、奖杯等，并邀请参会人员进行签到，增加活动的互动性和参与感。
活动流程1.开场致辞：由主持人进行简单介绍和致辞，介绍活动的目的和意义；2.劳模讲述个人工作经历和成长历程：邀请劳模代表进行演讲，分享自己的成功和成长经历；3.分享优秀实践案例：邀请劳模代表分享实际工作中的问题和解决办法；4.互动交流环节：邀请参会人员提问并与劳模代表进行互动交流；5.组织参观学习活动：组织参会人员参观企业的工艺流程展示和劳模荣誉室；6.现场实时互动：设置互动展示区，让参会人员进行签到和互动交流；7.总结发言：主持人对活动进行总结发言，鼓励职工学习劳模精神，提高工作能力；8.活动结束：感谢参会人员的参与，宣布活动结束。
劳模宣讲活动实施方案
劳模宣讲活动实施方案一、活动背景。
近年来，劳模精神成为社会关注的焦点，劳模们的先进事迹激励着广大人民群众，激发了全社会学习劳模、争做劳模的热情。
为进一步弘扬劳模精神，激发全社会劳动热情，我们决定开展劳模宣讲活动。
二、活动目的。
1. 宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神，营造尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围。
2. 激励广大群众学习劳模，争做劳模，推动全社会形成尊重劳动、尊重劳动者的风尚。
3. 加强对劳模精神的宣传教育，引导广大人民群众树立正确的劳动观念和价值观。
三、活动内容。
1. 策划精彩的劳模宣讲活动，邀请劳模代表进行现场宣讲，分享自己的成长经历和劳模精神。
2. 制作劳模宣传片，通过电视、网络等媒体进行广泛宣传，让更多人了解劳模的感人故事和崇高精神。
3. 在学校、企业、社区等地开展劳模宣讲活动，组织听众进行互动交流，引导大家学习劳模的先进事迹和精神。
4. 开展“我争做劳模”主题征文比赛，鼓励广大群众通过文字表达对劳模的敬仰和学习劳模的决心。
四、活动组织。
1. 成立活动策划组，明确活动的主题、内容和形式，制定详细的活动方案和时间表。
2. 联系劳模代表，邀请他们参与宣讲活动，并做好相关的接待和协调工作。
3. 制定宣传方案，利用各种媒体进行广泛宣传，提高活动的知名度和影响力。
4. 加强对志愿者的培训和组织，确保活动的顺利进行和安全保障。
五、活动评估。
1. 设立专门的评估小组，对活动进行全面评估，总结经验和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。
2. 听取听众和参与者的意见和建议，及时调整和改进活动方案，提高活动的质量和效果。
六、活动保障。
1. 加强对活动场地和设施的安全检查，确保活动的顺利进行和安全保障。
2. 做好活动的后勤保障工作，包括接待、餐饮、交通等，确保活动的顺利进行和参与者的舒适体验。
七、活动宣传。
1. 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，通过各种途径进行宣传推广，提高活动的知名度和影响力。
2. 利用微信、微博等社交媒体平台，开展线上宣传活动，吸引更多人参与和关注。
劳模宣讲活动策划方案范文
劳模宣讲活动策划方案范文活动目的：通过邀请劳模来宣讲自己的劳动模范事迹和经验，激励广大职工积极工作，促进全社会劳动精神的传承和发扬。
时间地点：本次活动定于XX年XX月XX日在XX大厅举行。
参与对象：全体职工活动流程：1.开场致辞（10分钟）由主持人致欢迎辞，介绍本次活动的目的和意义，并对参与劳模宣讲的嘉宾表示诚挚的感谢。
2.劳模宣讲（每位劳模宣讲30分钟）邀请多位优秀的劳模代表，他们将分别分享自己的工作经验和成功故事，激发职工们的积极性和创造力。
3.互动环节（20分钟）安排与劳模进行问答互动环节，职工们可针对自己在工作上遇到的问题向劳模提问，进行现场交流。
4.座谈交流（20分钟）组织座谈交流环节，职工们可以畅所欲言，与劳模代表及其他职工进行深入交流，分享自己的心得体会。
5.总结发言及合影留念（10分钟）进行本次活动的总结发言，并邀请所有参与人员共同合影留念。
6. 闭幕致辞（5分钟）主持人致闭幕辞，感谢所有参与人员的支持和努力，期盼大家能够从这次活动中获得启发和动力。
活动宣传：1.利用公司内部通讯工具，发布通知，宣传本次活动的时间、地点和主要内容。
2.张贴海报、横幅等宣传材料，让职工们了解活动的重要性和意义。
3.鼓励职工相互之间口口相传，多方宣传，提高活动的知名度和影响力。
活动安全：1.妥善安排活动场地，确保活动的安全性和秩序性。
2.制定应急预案，确保活动过程中出现的突发情况能够迅速得到处理。
3.提前做好人员安全和消防设施的检查，并做好安全提示和培训。
活动后续：1.积极总结本次活动的经验和不足之处，并加以改进和完善。
2.将劳模宣讲会的精彩瞬间通过公司内部通讯工具进行宣传和报道，让所有员工都能感受到活动的魅力。
3.在未来的活动中持续关注劳模事迹，并不断培养职工的劳动精神和创造力。
活动收获预期：1. 职工们通过参加劳模宣讲会，能够从优秀的劳模身上汲取奋斗和励志的力量，激励他们积极工作，争做新时代的劳动模范。
开展劳模宣讲活动计划方案
一、活动背景为了弘扬劳模精神，激发广大职工的劳动热情和创造潜能，提高企业整体素质，结合我国劳动模范先进事迹，特制定本劳模宣讲活动计划方案。
二、活动目标1. 通过劳模宣讲活动，让广大职工了解劳动模范的先进事迹和崇高精神。
2. 激发职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的热情，营造良好的劳动氛围。
3. 提高企业凝聚力，促进企业持续健康发展。
三、活动主题“学习劳模精神，争做新时代劳动者”四、活动时间2023年3月至5月五、活动对象1. 企业全体职工2. 附近社区群众3. 企业合作伙伴六、活动内容1. 宣讲团组建（1）选拔优秀劳模代表组成宣讲团。
（2）对宣讲团成员进行培训，确保宣讲效果。
2. 宣讲活动安排（1）企业内部宣讲：在企业内部开展劳模事迹宣讲活动，邀请劳模代表分享他们的奋斗历程和心得体会。
（2）社区宣讲：走进社区，为社区居民讲述劳模故事，传递正能量。
（3）合作伙伴宣讲：与企业合作伙伴共同举办劳模宣讲活动，增进彼此了解，促进合作。
3. 宣传媒体推广（1）利用企业网站、微信公众号、企业内部刊物等平台，发布劳模事迹和宣讲活动信息。
（2）邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
4. 活动总结（1）收集活动资料，整理活动总结报告。
（2）评选优秀宣讲团成员和优秀听众，给予表彰。
七、活动实施步骤1. 准备阶段（3月）（1）成立活动筹备小组，明确责任分工。
（2）选拔宣讲团成员，进行培训。
（3）制定活动方案，报请领导审批。
2. 实施阶段（4月）（1）开展企业内部宣讲活动。
（2）开展社区宣讲活动。
（3）开展合作伙伴宣讲活动。
3. 总结阶段（5月）（1）收集活动资料，整理活动总结报告。
（2）评选优秀宣讲团成员和优秀听众，给予表彰。
八、活动保障1. 资金保障：企业拨付专项活动经费，确保活动顺利开展。
2. 人员保障：企业内部调配人员，协助活动筹备和实施。
3. 场地保障：企业提供宣讲场地，确保活动顺利进行。
九、预期效果通过本次劳模宣讲活动，使广大职工更加深刻地认识到劳模精神的重要性，激发职工学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的热情，为我国经济社会发展贡献更多力量。
劳模工匠宣讲活动方案
劳模工匠宣讲活动方案
一、活动背景
劳模工匠是社会的精英，他们用自己的双手创造了无数的奇迹，为社会的发展做出了巨大的贡献。
为了弘扬劳模工匠精神，激励更多的人投身于技能培训和创新创业，我们决定举办劳模工匠宣讲活动。
二、活动目的
本次活动旨在让更多的人了解劳模工匠的优秀品质和精湛技艺，激发大众对于技能培训和创新创业的热情，引导社会尊重劳动、尊重技能、尊重劳模工匠。
三、活动内容
1.邀请劳模工匠分享经验
我们将邀请数位劳模工匠出席活动，并分享他们的成功经验。
他们将介绍自己的工匠技艺、创新创业的心得体会，激励更多的人关注技能培训和劳动创造。
2.举办技能培训讲座
在活动中，我们还将组织技能培训讲座，邀请行业内的专家学者为大众介绍最新的技术和工艺，帮助更多的人了解技能培训的重要性和必要性。
3.举办技能比赛
为了进一步激发大众对于技能培训的热情，我们还将举办技能比赛。
通过比赛，激发大众对于技能培训的兴趣，鼓励更多的人参与到技能培训中。
四、活动预期效果
通过本次活动，我们希望能够让更多的人了解劳模工匠的价值和意义，关注技能培训和创新创业的重要性，引导社会尊重劳动，尊重技能，尊重劳模工匠。
同时，我们也希望能够激发更多的人参与到技能培训和劳动创造中，为社会的发展贡献自己的力量。
五、活动总结
本次活动不仅仅是一场宣讲活动，更是一次传播劳模工匠精神，推动技能培训和劳动创造的重要举措。
希望大家能够踊跃参与，共同见证劳模工匠的辉煌成就，共同努力，为社会的发展贡献自己的力量。
劳模宣讲活动策划方案范文
劳模宣讲活动策划方案范文一、活动目的劳模宣讲活动是为了传承和弘扬劳模精神，激励员工学习劳模的先进事迹和优秀品质，提高员工的工作积极性和责任感。
通过劳模的身临其境的讲述，使员工深刻感受到劳模的奋斗历程和成功经验，激发员工心中的激情和斗志，推动企业的发展进步。
二、活动时间和地点活动时间：预计活动时间为一个半天，可根据实际情况适当延长。
活动地点：活动地点选择在公司内部的会议室，具备较好的音响设备和舒适的会议环境。
三、活动内容和流程1. 开场致辞（10分钟）主持人对于本次活动的目的和意义进行介绍，并对出席的劳模和员工表示热烈的欢迎和感谢，为活动拉开序幕。
2. 劳模分享（60分钟）邀请一位或多位具有代表性的劳模进行分享经验，讲述自己劳模成长的过程、困难和成功经验。
分享内容可以包括但不限于以下几个方面：（1）职业选择和发展规划：劳模分享自己如何选择当前的职业和岗位，以及对未来的发展规划和目标的设定。
（2）突破困境的案例：劳模分享自己在工作和生活中遇到的困难和挑战，以及是如何以积极的态度和智慧突破困境的。
（3）创新和改进的实践：劳模分享自己在工作中的创新和改进经验，包括从工作方法到工作流程的优化和改善等。
（4）职业品质和工作态度：劳模分享自己对于职业品质和工作态度的理解和实践，以及对于员工如何提升自身素质和专业能力的建议。
3. 互动环节（30分钟）在劳模分享结束后，主持人安排一个互动环节，让员工与劳模进行互动交流。
员工可以提问劳模有关工作、生活等方面的问题，劳模可以依据自己的经验和知识进行回答和分享。
4. 学习总结（20分钟）主持人对本次活动进行总结，总结活动中员工获得的收获和反馈，并对劳模的分享给予高度赞扬和肯定。
5. 活动结束结束活动前，可准备一些小礼品或劳模精神相关的纪念品，进行抽奖或赠送，以增加活动的趣味性和互动性。
活动结束后，可以邀请劳模和员工进行合影留念，以便后续宣传和回顾。
四、宣传推广为了确保劳模宣讲活动的宣传和推广效果，可以采取以下几种方式：1. 内部通知：通过公司内部通讯、公告等渠道，提前把活动的时间、地点、目的等信息发送给全体员工，让员工提前了解和准备。
娄底劳模宣讲活动方案
娄底劳模宣讲活动方案一、活动目的本次娄底劳模宣讲活动旨在：•表彰先进•践行工匠精神•提高生产效率•推广劳模文化二、活动内容本次活动将围绕以下几个方面展开：1. 表彰先进在活动中，将对娄底市不同行业中的劳模进行表彰。
通过表彰，弘扬劳模精神，激励更多人向他们学习。
2. 宣讲知识在活动中，将邀请知名专家对工匠精神、劳模精神等方面进行讲解。
通过专家讲解，让更多人了解工匠精神，学习劳模精神。
3. 实践工艺在活动中，将设置展示区域，将参展企业的工艺品、优秀产品、虚拟技术等进行展示。
通过展示，让更多人观摩学习，提高工艺水平。
4. 交流互动在活动中，将加强与其他企业的交流。
以此为契机，加强产业联合，促进各企业的互利共赢。
三、活动流程本次活动的具体流程如下：时间活动内容09:00-10:00开幕式10:00-11:30劳模表彰仪式11:30-13:30午餐及展示区游览13:30-14:30工匠精神宣讲14:30-16:00现场实践及观摩16:00-17:00企业间交流互动及闭幕四、组织策划本次娄底劳模宣讲活动的主办方为娄底市人民政府，承办方为娄底市工业和信息化局。
活动议程由工作组经过多方策划、研究确定。
五、宣传推广本次娄底劳模宣讲活动的宣传渠道主要为：•电视媒体报道•媒体平面广告•社交媒体宣传•校园路演宣传通过多种渠道的宣传推广，让更多人了解活动，参与活动。
六、预期效果通过本次活动的举办和推广，预期达到以下效果：•提高工匠精神的认识度和关注度•弘扬劳模精神，激发创新创业热情•促进娄底市各行各业的发展•建立各企业之间的联系及合作机制，提高产业联盟的竞争力结束语娄底作为一个重要的工业化城市，在发展过程中，劳模精神的弘扬与实践是非常重要的。
通过本次劳模宣讲活动，可以进一步传播和扩大这种精神，推动产业进一步升级，也为我们的城市增加更多的文化魅力。
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劳模宣讲活动方案【篇一：弘扬劳模精神队活动方案】弘扬劳模精神主题中队会活动方案活动目标：认识劳动是物质财富和精神财富的创造活动，认识劳动模范。
在实践中领会劳动的作用，尊重劳动和普通劳动者，热爱勤劳勇敢的人民，爱护人民创造的劳动果实，提高队员对劳动的认识。
活动重、难点:学习劳模精神，领会劳动的作用，尊重劳动和普通劳动者，热爱勤劳勇敢的人民，爱护人民创造的劳动果实，提高队员对劳动的认识。
活动准备：课件活动过程：一、整队，汇报人数。
报告辅导员老师，本中队应到x 人，实到x 人，报告完毕，请辅导员老师参加活动。
二、宣布主题中队会开始。
中队长：“弘扬劳模精神”主题中队会现在开始！三、出旗、敬礼。
四、唱队歌。
五、中队长讲话，宣布活动开始。
1、中队长：少先队员们，有这样一句名言：少年胜，则国胜；少年强，则国强。
劳动对于一个人，一个社会多么重要啊！今天，一个家庭的幸福离不开一家人的辛勤劳动；一个地方面貌的改变，离不开一群人的辛勤劳动，劳动是美丽的，劳动使我们的生活越来越舒畅，让我们的环境越来越美丽。
我们身边就有一群在普通岗位做着不平凡的人，他们值得我们尊敬，学习！他们就是劳动模范！我宣布：“弘扬劳模精神”为主题的中队会现在开始。
2、甲：鲜艳的队旗在蓝天下飘扬。
乙：嘹亮的歌声像欢乐的海洋。
甲：我们沐浴着集体的阳光。
乙：爱学习，爱劳动，我们像鲜花一样成长。
甲：但是，樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开，乙：幸福不会从天降，美好生活等不来。
甲：劳动最光荣，是一句很平常的话，可是有人却不这样认为，请欣赏歌曲《劳动最光荣》。
乙：听了歌曲《劳动最光荣》，队员们你们有什么想法吗？3、学生畅谈想法。
中队长：劳动是光荣的，是让人幸福的事情，能让更多人幸福的人，他们是最可爱的，下面就让我们了解一下我们家乡的劳动模范！甲：请我们班表演小明星向我们介绍赵亚夫爷爷的事迹：可立——时代太需要这样的典型了镇江市农林局副局长庄义庆说，赵亚夫从引进20 株草莓苗开始，到打造句容“草莓之乡”，从引进巨峰葡萄、水蜜桃到应时鲜果的规模推广种植；从培养 2 位全国劳模、10 位省市级劳模、百位致富领头人到打造多个“小康村”，在农民中赢得了“要致富、找亚夫，找到亚夫准能富”的口碑，充分体现了一个杰出共产党员的风范。
可敬——他的事迹三天都讲不完赵亚夫的老同事、镇江农科所研发中心副主任芮东明感慨万千，草莓、葡萄、有机水稻?? 从引进良种到在镇江土地上结出硕果，赵主任吃了很大苦，平均每年在农村的行车里程相当于绕地球一圈还多，不容易啊！可学——平凡中的不平凡镇江市科协主席赵振祥说，不同战线人士都可以从赵亚夫身上学到不同的东西。
作为农科战线的一员，尤其要学习赵亚夫身上的五种精神。
他善学习、勤创新，用现代科学技术改造农业；他善示范、勤推广，用现代农业体系提升农业；他善开拓、勇造市，用现代经营形式推进农业；他尊教育、乐奉献，用培养新型农民发展农业乙：我们请读书明星介绍钱志平阿姨：钱志平，丹徒区教育局教研员，学科带头人。
在17 年的教育生涯中，她孜孜以求，努力使教与学成为一个无功利的过程。
尤其在珠心算教学领域成绩卓著，理论与实践均有很高的建树。
她先后被评为全国先进工作者、全国模范教师、江苏省劳动模范、江苏省优秀共产党员、江苏省新长征突击手、镇江市十大杰出青年等荣誉称号。
甲：继续介绍：孔国娣，女，中共党员，中学高级教师，本科学历，省九届政协委员。
1974 年4 月出生于江苏丹徒，1992 年8 月毕业于江苏省丹阳师范幼师专业。
同年被分配到原丹徒区三山张巷小学，两年后被调至三山中心小学工作至今。
良好的家庭教育和学校教育为她上好了人生的第一课，优良的工作环境和自强不息的精神使她很快成长为一名又红又专的小学教师。
她勤奋、踏实、好学、上进，在音乐、数学等教育方面取得了显著的成绩。
尤其是她得知身患绝症后，依然心系教育，情牵学生，把事业看得比生命还重要，以惊人的毅力、无私奉献的精神，谱写了一曲爱岗奉献之歌，赢得了社会的尊重。
她先后被评为“丹徒区十佳青年”、“镇江市优秀共青团员”、“镇江市十大女杰”、“江苏省教育系统十大标兵”、“全国模范教师”、“全国先进工作者”。
她的事迹经《江苏教育报》、《镇江日报》、镇江电视台等报导后，在社会上引起了强烈的反响，丹徒区教育局、丹徒区委、镇江市教育局先后发出通知，开展“向孔国娣同志学习”的活动。
“孔国娣事迹报告团”在市、区先后报告二十余场，在阵阵掌声和盈盈泪水中，人们被孔国娣同志的事迹强烈地震撼和感染着，她是镇江市教育工作者的一面旗帜。
乙：听了这三位劳模的事迹，你有什么感想呢？谈谈劳模精神！甲：同学们，我们以后怎么办呢？畅谈以后的做法。
甲：自己的事情自己做乙：不会的事情学着做合：我们从小爱劳动。
甲：请欣赏诗朗诵《热爱劳动》。
5、甲：伙伴们，乙：让我们从现在做起，甲：从小事做起，乙：练就过硬的本领，甲：长成丰满的羽翼。
乙：现在请中队长宣读倡议书。
中队长：我们全体同学要做到：会穿衣服和系鞋带；自己会系红领巾和洗红领巾；会自己整理床铺和书包；会自己洗脚、梳头；会叠衣服；坚持每天做一件家务。
中队长：同学们，你们能做到吗？6、乙：同学们，劳动是光荣的，我们是新世纪的少年儿童，我们要把中华传统美德与时代精神相结合，最后让我们齐唱《劳动最光荣》。
7、中队长总结：通过这次队会，我们真正明白了“辛勤劳动光荣，好逸恶劳可耻”，所以，我们要弘扬劳模精神，尊重劳动者，把劳动做为生存的第一需要，从身边的小事做起。
同学们，劳动是光荣的，热爱劳动吧！让我们用汗水描绘自己的理想，用双手创造美好的未来。
六、辅导员讲话。
同学们，你们这次中队会开得很成功。
老师希望你们通过这次活动，能真正明白劳动最光荣的意义。
同学们，热爱劳动吧，让我们用汗水描绘自己的理想，用双手创造美好的未来。
七、呼号。
辅导员：准备着，为共产主义奋斗终身！学生：时刻准备着！八、退旗，敬礼！【篇二：关于开展劳模进校园活动实施方案】关于开展劳模进校园活动实施方案哈尔脑初中2011 年5 月哈尔脑初中关于开展劳模进校园活动实施方案为了贯彻落实胡锦涛总书记关于让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理的重要指示，根据省委宣传部、省文明办、省教育厅、省总工会、团省委、省妇联辽宣发[2011]9 号文件精神以及市教育局文件精神，结合我校实际，经研究，学校校决定在校开展劳模进校园活动，为了更好地开展此项工作，特制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面落实加强和改进未成年人的思想政治教育为主要任务，以建设社会主义核心价值体系为根本，以理想信念教育为重点，充分发挥先进模范的示范引导、辐射作用和发挥社会实践的“第二课堂”作用，坚持全员育人、全方位育人、全过程育人，积极引导广大青少年学生树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观，努力培养德智体美劳全面发展的具有中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
二、活动时间2011 年春季开学至2012 年1 月15 日；三、主要内容重点开展“八个一”活动：（一）举办启动仪式——邀请先进模范进校园，举办活动启动仪式。
（二）举办报告会——邀请先进模范进校园为全校师生作一场本人事迹报告。
（三）开展主题班会——邀请先进模范参加一次班级的主题班会或谈心交流活动。
（四）组织校外实践活动——请先进模范为班级提供一次社会实践机会。
可以邀请学生到本人单位或本人工作岗位现场参观学习，也可以提供其他单位安排学生的社会实践活动。
（五）开展征文活动——在全校学生中开展“先进模范来到我身边”征文活动，抒发学习先进模范、奉献社会的体会和感想。
（六）开展读书活动——依托“红色文化书系”丛书，组织全校学生开展读书活动，营造读书学习的良好氛围。
（七）开展学习模范做好事活动——结合向不文明行为宣战的主题活动，通过开展向先进模范学习，鼓励全校学生积极为家庭、学校、老师、同学和社会至少做一件好事。
（八）开展演讲比赛——在全校中开展以“学模范、讲奉献”为主题的演讲比赛。
四、活动要求（一）高度重视，加强领导。
各年级要认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，充分认识开展劳模进校园活动的重要意义。
要把开展劳模进校园活动作为深化学校德育工作的重要内容和继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》（中发〔2004〕8号）精神的重要举措，统筹安排部署，切实加强领导。
（二）认真组织，确保实效。
学校要通过邀请先进模范人物进校园作报告、对话、座谈、担任校外辅导员和学生社团指导教师等形式，引导广大青少年学生学习领会、感悟劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大精神，鞭策他们崇尚先进、力求进步，努力成长成才。
（三）加强宣传，营造氛围。
各学校要充分运用广播、校报、校园网络、宣传文化长廊等多渠道、多方式，大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，宣传先进模范进校园活动的意义、做法、先进典型和开展成效，努力营造开展劳模进校园活动的良好氛围。
【篇三：xx公司关于举办2016年五一劳动模范评选活动方案】的通知一正气，表立典型，动工的工 极造性取、新 的精神形成 “人人争，人人模 ”的良研究 决定，由党委、办“五动模范。
现将评 选办法下发，请遵照执行。
附件：⒈《 “五一〃劳动模范 ”评选办法》⒉《 “五一〃劳动模范 ”评选申报表》 2016 年 2 月 22 日 1附件1 一、活动目的弘扬正气，表彰先进，树立典型，鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯 干、积极进取、务实创新的优秀劳动模范，为有力促进公司良好发展做出更大的贡献。
二、评选条件及标准1.工作年限：在公司连续工作 1 年以上；2.工作态度：遵守公司各项规章制度，无迟到、早退行为；忠于职 守，爱岗敬业；工作加班加点，任劳任怨；工作认真细致，积极主动； 3.业务素质：工作责任心强，个人素质高，思想品德好，能出色完成部门及公司领导交办 的工作任务，工作效率高，做事情讲究方法；4.工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活得当，表达沟通能力 强； 5.团队意识：与同事相处融洽，乐于助人，团结友爱，工作上热心帮助同事，群众威信高。
三、评审委员会成员（待定）四、参评对象公司全体员工五、评选流程评选分两个步骤进行，一是 2 月 25 日至 3 月 25 日，各支部结合自 身实际，组织申报“五一〃劳动模范 ”的候选人进行内部考核、民意测评，并撰写劳模先进事迹，其中内部考核为70 分、民意测评为30。