欢迎新员工入职领导讲话稿范文三篇
领导欢迎新员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们迎来了新一届的同事们。
首先，请允许我代表公司全体员工，向各位新同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！在此，我谨代表公司领导层，向新同事们表示衷心的祝贺！时光荏苒，岁月如梭。
我们公司经过多年的发展，已逐渐成为行业的佼佼者。
这离不开全体员工的共同努力和付出。
今天，我们在这里隆重举行新员工欢迎仪式，旨在让大家更快地融入公司，共同为公司的美好未来而努力。
首先，我想简要介绍一下我们的公司。
我公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
近年来，公司业务发展迅速，市场份额逐年攀升，得到了广大客户和社会各界的高度认可。
在此，我要对各位新同事的到来表示衷心的感谢。
是你们的加入，为公司注入了新的活力和动力。
我相信，在今后的工作中，你们一定会发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
接下来，我想对新同事提出以下几点希望：一、加强学习，提升自我知识是力量，学习是进步。
在今后的工作中，希望大家能够不断学习，提升自己的综合素质。
公司将为你们提供良好的学习平台和丰富的学习资源，希望大家能够充分利用这些资源，不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、团结协作，共同进步团结就是力量，协作才能共赢。
公司是一个大家庭，希望大家能够互相尊重、互相帮助，共同为公司的目标而努力。
在工作中，要善于沟通、善于协调，充分发挥团队协作的优势，共同实现公司的美好愿景。
三、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的灵魂。
在今后的工作中，希望大家能够勇于创新，敢于突破，不断提高产品质量和服务水平。
我们要以客户需求为导向，以满足市场为己任，追求卓越，为公司的持续发展提供源源不断的动力。
四、严守纪律，树立形象纪律是公司的生命线，形象是公司的名片。
希望大家能够严守公司纪律，树立良好的职业道德，为公司树立良好的形象。
新员工入职领导致辞稿范文（3篇）
新员工入职领导致辞稿范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！非常荣幸能在这个美好的时刻，站在这里发表我的入职领导致辞。
首先，我要向所有领导和同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候！刚刚加入这个大家庭，我充满了无比的激动和期待。
作为新员工，我深知自身的不足和不成熟之处，但我相信，在大家的指导和帮助下，我一定能够逐渐成长，并为公司的发展贡献自己的一份力量。
我选择加入这个团队，并且对自己的选择深感自豪。
在面试过程中，我对公司的发展前景和文化氛围有了一些初步的了解，但是实际踏入公司后，我才真正感受到了这里的独特之处。
这个团队充满了凝聚力和向心力，每个人都积极向上，热情高涨。
我相信，在这样的氛围中工作，我一定能够不断提升自己的能力和素质。
作为新员工，我要向前辈们学习和借鉴，虚心接受大家的指导和教诲。
我会努力融入团队，与各位同事和睦相处，共同为公司的发展做出贡献。
我相信，只有团结合作，共同努力，我们才能够取得更大的成就。
作为一个刚刚踏入职场的新人，我深知自己的知识面还有很多不足之处，所以我在这里想要向各位领导和同事们表达一下我的观点和想法。
首先，我觉得作为一名优秀的员工，最重要的是拥有正确的工作态度和职业道德。
我将始终保持谦虚和认真的态度，不停学习、不断进步，提升自身素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我认为沟通能力和团队协作能力对于一个员工来说至关重要。
在这个信息快速流动的时代，与人沟通的能力对于工作的顺利进行起着决定性的作用。
我将尽自己最大的努力，提升自己的沟通能力和团队协作能力，与团队的每一个成员保持良好的互动和沟通，共同完成团队的目标。
最后，我相信，公司已经给了我一个发展的平台和机会，我不会辜负公司的期望，也不会辜负自己的梦想。
在未来的工作中，我将不懈努力，不断学习，追求卓越。
我将以更高的要求和更强的责任心投入到工作中，为实现公司的战略目标努力奋斗。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和关心！我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定能够为公司的发展贡献自己的力量。
2024年新员工入职领导讲话稿(三篇)
2024年新员工入职领导讲话稿尊敬的各位新员工：大家好！首先，我代表公司全体领导，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在这个特殊的时刻，我们一起迎来了____年，一个充满机遇和挑战的全新时代。
首先，我想向大家介绍一下我们公司的背景。
成立于XXXX年，公司是一家以创新为核心驱动力的企业。
多年来，凭借着科技的进步和市场导向，我们在行业内逐渐取得了领导地位。
我们的使命是为客户提供高品质、高性能的产品和服务，致力于成为行业的领先者。
作为新员工，你们是公司发展壮大的重要环节。
你们带来了新的思想、新的想法和新的活力，也将为公司的发展注入新的动力。
我们期待着你们能够融入公司文化，与我们一起努力拓展业务，实现公司的长远目标。
作为一个新时代的员工，我们需要具备以下几个方面的素质和能力：首先，要具备强大的学习能力与自我驱动力。
如同科技行业的快速发展一样，我们需要不断地学习与适应，更新知识与技能，才能跟上潮流。
同时，我们也需要有一颗持续进取的心态，主动积累经验与提升能力，不断追求个人的成长与进步。
其次，要具备良好的沟通与合作能力。
在一个团队中，无论是与同事之间的协作，还是与客户之间的沟通，都需要我们具备良好的沟通合作能力。
只有通过良好的沟通，才能达成共识、解决问题，为公司的发展贡献力量。
此外，还需要具备创新与创业的精神。
我们在创新的道路上永远不会停下脚步。
为了满足市场和客户的需求，我们需要敢于突破常规，勇于创新。
只有不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
最后，我们需要具备坚韧与适应能力。
在公司发展的历程中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。
只有坚韧的毅力和适应能力，才能克服困难，战胜挑战，赢得成功。
亲爱的新员工们，追求卓越是我们公司的核心价值观，也是我们共同的目标。
在这个新的起点，我希望大家能够从现在起，以高度的责任心和使命感，投入到工作中去。
我希望你们能够勇于担当，追求卓越，不断完善自己，以实际行动为公司的发展做出贡献。
领导发言稿欢迎新来员工(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同迎来了我们公司的新成员。
首先，我代表公司全体员工，向新加入的同事们表示热烈的欢迎和诚挚的祝福！在此，我谨以公司领导的名义，发表以下讲话。
一、欢迎新员工的到来首先，请允许我代表公司向新加入的同事们表示热烈的欢迎！在这个充满活力、团结友爱的大家庭中，你们将开启一段崭新的职业生涯。
在此，我要感谢各位领导、同事们的辛勤付出，是你们的关心和支持，让新员工们感受到了家的温暖。
二、介绍公司及企业文化我国公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
多年来，公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，以市场需求为导向，不断提升产品质量和品牌形象。
公司拥有一支高素质、专业化的团队，凭借先进的技术、严格的管理和优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。
公司企业文化以“团结、创新、务实、共赢”为核心价值观，倡导“诚信、敬业、协作、奉献”的精神。
我们鼓励员工勇于创新、敢于担当，不断提升自身素质，为公司的发展贡献力量。
三、新员工入职培训及发展为了帮助新员工尽快融入公司，我们将开展一系列入职培训活动。
通过培训，让新员工了解公司的发展历程、企业文化、业务流程、规章制度等，为今后的工作奠定基础。
同时，公司为员工提供广阔的发展平台。
我们相信，每一位员工都有潜力成为行业精英。
为此，公司实行以下人才培养措施：1. 职业发展规划：公司为每位员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工明确职业目标，提升自身竞争力。
2. 在职培训：公司定期举办各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。
3. 晋升机制：公司实行公平、公正的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。
4. 激励政策：公司设立完善的薪酬体系和福利待遇，激励员工努力工作，实现个人价值。
四、团结协作，共创辉煌新员工们的到来，为公司注入了新的活力。
在今后的工作中，我们要携手共进，共同为公司的发展贡献力量。
以下是我对大家的几点希望：1. 增强团队意识：团结协作，相互支持，共同为实现公司目标而努力。
新进员工大会上的领导讲话稿（3篇）
新进员工大会上的领导讲话稿尊敬的各位新进员工：大家好！首先，我要向各位新进员工表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！今天，我们聚集在这里举行新进员工大会，是为了对你们加入我们大家庭表示热烈的欢迎，同时也为了让你们更好地了解我们的企业文化、公司发展以及我们对员工的期望和要求。
在过去的时光里，我们一直努力发展业务，提供优质的产品和服务。
我们的成功来自于全体员工的辛勤工作和团队的协作精神。
作为新进员工，你们无论是对我们的公司还是所在部门，都将带来新的力量和活力。
我们希望你们在公司的工作中，能够积极进取，勇于创新，与团队伙伴携手合作，共同推动公司的发展。
我想和大家分享一个故事：在某天早晨，某位著名画家发现了一幅旧画被挂在了一家拍卖行的角落里，忧心忡忡地询问店主为什么将这幅画挂在了如此不起眼的位置，店主说：“这是一幅无名之作，我看不出它有什么价值。
”这位画家感到十分吃惊，于是他决定用他的专业知识审视画作，并最终以一笔巨款购得了这幅画。
当画家细细研究后，他发现原来这幅画的确有着很高的艺术价值，而拍卖行的角落只是因为它没有被人们真正发现。
这个故事给我们带来了启发：无论是在公司工作还是在生活中，机会往往存在于我们没有发现的地方。
作为新进员工，我希望你们能够抱着敏锐的洞察力，主动发现和把握机会。
公司提供给你们的每个岗位都拥有无限的潜力和机遇，只要你们用心去发现并把握，就一定会实现个人的成长和公司的进步。
同时，我也想告诉大家，作为新进员工，大家要时刻保持谦逊和学习的心态。
无论你之前有何种工作经验，来到公司意味着你需要适应新的工作环境和学习新的知识。
我相信，你们的实力和能力是有所保证的，但是不可避免地会遇到各种困难和挑战。
这些困难和挑战不是阻碍你们发展的绊脚石，而是促使你们成长的催化剂。
只有保持对知识的渴望和不断学习的姿态，才能不断提升自己的素质和能力，成为公司的中坚力量。
除了对个人的期望和要求，我也想通过这次讲话向大家介绍一下我们公司的核心价值观。
领导对新员工的讲话稿范文(3篇)
领导对新员工的讲话稿范文（3篇）领导对新员工的讲话稿范文（精选3篇）领导对新员工的讲话稿范文篇1各位新员工们：大家上午好！首先我代表__公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟__公司，共建__公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入__公司，成为__公司密不可分的一分子，同时也希望您在__公司的工作能够胜任、愉快及满意。
各位领导，新同事们，朋友们：你们好！今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们！谢谢你们对平原企业的信任！同志们，我们这个企业创建于__年，到现在已经有__年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
__年的历史，记载着__年的回忆；__年的发展，承载着平原人__年的梦想；__年的拼搏，铸就了平原企业__年的辉煌。
__年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。
欢迎新员工入职领导讲话稿(10篇)
欢迎新员工入职领导讲话稿（10篇）欢送新员工入职领导讲话稿篇1各位领导，新同事们，朋友们：你们好！这天我们在那里召开一个特殊的会议，热闹欢送各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx工务器材完善的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热闹的欢送！对你们们的父母及家人表示亲切的问候和诚心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信任！同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春幻想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的.工作和生活环境，为了更好的照看家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推举和介绍和自己的仔细比拟，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
感谢你们们了！同志们，我们这个企业建立于19xx年，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的绚烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的梦想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。
您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得胜利。
现代社会，科学迅猛进展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。
您要非常仔细地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。
渐渐积存您的记录。
有系统、有分析的提出您的推举和观点。
草率的提议，对您是不负职责，也铺张了别人的时间，特殊是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入详细地分析实际状况，发觉了个环节的问题找到解决的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
欢送新员工入职领导讲话稿篇2各位新同事：大家上午好！这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到快乐，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示热闹的欢送！大家来自不同地区，共同汇合在xx这个公司，你们们进入的是一个布满活力和期望的群体，您们面临的也将是布满挑战与机遇的工作。
新员工入司领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新员工入职仪式，我谨代表公司全体员工，向各位新加入我们大家庭的同事们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！首先，请允许我简要介绍一下我们的公司。
我国XX公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
经过多年的发展，公司已经取得了显著的成绩，在业界享有较高的声誉。
接下来，我要对新员工们说几句肺腑之言。
一、珍惜机会，融入团队首先，我要感谢各位新员工选择加入我们的公司。
在这个竞争激烈的时代，能够进入一家优秀的企业，是你们人生中的一件幸事。
我希望大家能够珍惜这个机会，尽快融入我们的团队。
1. 增强团队意识。
团队是企业发展的基石，只有团结协作，才能取得更大的成功。
请大家时刻牢记团队精神，主动与同事沟通交流，共同为公司的目标而努力。
2. 主动学习，提升自己。
企业的发展离不开人才，而人才的成长离不开学习。
希望大家能够抓住这个机会，努力学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 培养良好的职业素养。
良好的职业素养是企业文化的体现，也是个人修养的体现。
请大家遵守公司的各项规章制度，养成良好的工作习惯，树立良好的企业形象。
二、明确目标，勇攀高峰1. 树立远大目标。
希望大家能够明确自己的职业规划，树立远大的目标，为实现自己的人生价值而努力奋斗。
2. 不断挑战自我。
在工作中，我们要勇于挑战自己，突破自己的舒适区，不断提升自己的能力和素质。
3. 勇攀事业高峰。
公司为员工提供了广阔的发展平台，希望大家能够抓住机遇，勇攀事业高峰，实现自己的人生价值。
三、公司发展，共同见证1. 携手共进，共创辉煌。
公司的发展离不开每一位员工的努力，希望大家能够携手共进，共同为公司的辉煌而努力。
2. 共享成果，共担责任。
公司的发展成果与每一位员工息息相关，希望大家能够共享成果，共担责任，共同为公司的未来而努力。
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欢迎新员工入职领导讲话稿范文三篇你们好!首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!**企业是一个充满活力和期望的群体，你们面临的是充满挑战与机遇的工作。
在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们就应这样逐步成长。
公司是带给了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。
相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从这天起，**同志已成为这个企业的一名成员。
在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。
你们们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。
这是公司之福，也是你们们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。
在此，我提几条推荐供你们参考。
要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。
既来之，就要去适用新的环境、新的生活。
期望你们不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。
你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。
要明白，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。
但在努力者面前，机会总是均等的。
要承受得起委屈。
没有必须的承受潜力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。
要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识当你们们进入公司那一刻起，你们们就成为了公司团队中的一员。
尽管大家此刻只是一名普通的员工，但公司兴亡你们我有责。
所以期望大家在这个新的群众中，充分发挥主观能动性，用心创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的潜力。
当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清状况，提出务实可行的解决问题的推荐和方案。
要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。
这时你们要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你们有一个设想或方案要实施时，你们需要说服你们的同事、说服你们的上级支持你们，你们期望你们的上级能倾听下属的意见，那么你们也就应理解上级对你们的工作提出意见和推荐更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。
与周围环境持续良好的沟通，使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。
要学习新的知识任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。
相信你们已经积累了必须的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。
并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识资料和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望有更多的优秀人才加盟**企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望：您因**企业而自豪，**企业因您更精彩!欢迎新员工入职领导讲话稿范文大家好!首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入**职责公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选取**南药作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入**的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。
您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您带给不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，最大限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永久需要持续的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
欢迎新员工入职领导讲话稿范文各位领导，新同事们，朋友们，你们们好!这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们****器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们****器材完美的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们们!谢谢你们们对**企业的信任!同志们，我们这个企业建立于19**，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着**人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了**企业22年的辉煌。
22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。
宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还能够很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的2011年。
我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌!同志们，在你们们入职到**企业的第一时间起，你们们在对**企业就有个第一印象的同时，可你们们想过没有，同时，你们们也在给企业留下了第一印象，从你们们入职的第一天起，企业已经把一份**白无瑕的答卷交到了你们们手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的资料将是由你们们自己填写的。
“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。
专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看潜力，凭效益才能看成绩。
这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。
您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。
公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。
遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的好处。
切莫蹉跎岁月稠。
我相信，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是**企业建立以来就确定的，将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期望你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。
您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的推荐和观点。
努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。
才能充实你们的工作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们的工作效率，创造出色的工作业绩。
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
**企业会为大家带给一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为**企业的发展做出贡献，只要你们为**企业付出了长期的忠诚，那么，**企业就必须会记住你们，必须会给你们所期望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。
我们**企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟**企业，共建**企业。
同志们，不管你们们是职场新人，还是二次择业，从你们们选取我们****器材那一刻起，你们们就对我们公司充满了期望，我们公司也对你们们充满了信心，充满了期盼。
你们们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的期望。
我们企业的明天将寄托在你们们身上，你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年**人的寄托!我期望每一位新同事能尽快地融入**企业公司，成为**企业公司密不可分的一分子，同时也期望您在**企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。
愿你们们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起****器材快速、和谐、持续发展的完美明天!最后，我也热切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!谢谢大家!。