发挥个人力量的七大要决
发展个人力量的七大要件
发展个人力量的七大要件Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8发展个人力量的七大要件销售是一种心理游戏。
你若想成功，就需要心理强度，或称为心理力量。
你必须每天都练习这种强度、耐力，以及心理弹性。
这有几件事能帮助你学习如何锻炼出更坚定、更具说服力的个人力量。
首先，你一定要对自己完全负责。
你一定要承认自己应该对自己目前的水准与状况负责，对自己的成果负起完全负责，对自己层次范围之内的销售完全负起责任。
你就是自己生活中、事业上及专业销售公司的老板。
你能够控制自己思想与情绪的最有力字眼是“我负责!”这些字眼会降低你的愤怒，并且改善你的负面情绪。
它们会排除烦恼，让你开始积极思考而非回应式的思考。
“我负责”让你能够握住自己生活的鞭绳。
身为一个完全负责的人，你会拒绝找藉口，或推卸责任给其他人。
你若成功，则功劳归你；你若失败，就得负起责任。
责任是前瞻性的。
责任永远是去想答案而不是想问题；是去解决问题而不是去抱怨。
作为一位完全负责的人，遇到逆境，你立刻会停下来说：“我负责”，然後，你不会继续去想那些已经发生的事，而是去想下一步该怎麽做。
负责任的人会把精力集中在未来的机会而非过去的问题。
他们不会为漏出的牛奶而哭泣。
他们了解已经发生的事情是无可挽回的。
他们会把每一桩挫折或失败当成是珍贵的教训而且会说：“下一次，我就会┅┅”。
负责任者的座右铭是“如果问题无可避免，我必须负起全责。
”在任何一个专业销售的领域中，自我负责的态度、高绩效、个人效率，三者必定同时鼎足而立。
发展个人力量的第二个必要条件就是一种积极的解释方式。
这表示你对降临到身上的事会采取积极的解释方式。
你会把困难和挫败视为珍贵的教训或机会。
你拒绝让问题在心中挥之不去，或是归咎於个人的无能。
你会耸耸肩膀然後告诉自己和他人：“下一次就不一样了。
”乐观的人习惯用积极的方式解释问题，悲观的人会把问题做负面解释。
如何在职场中发挥自己的实力和能力
如何在职场中发挥自己的实力和能力每个人都渴望在职场中有所成就，发挥自己的实力和能力。
但是，实践证明，这并不是一件容易的事情。
在职场中，存在着各种各样的陷阱和挑战，需要我们不断地努力和学习才能充分发挥自己的实力和能力。
一、保持自信心在职场中，自信是一件非常重要的品质。
当你在职场中感到不安和没有自信时，你的能力和实力就会受到限制。
因此，保持自信心是非常重要的。
保持自信的最好方式是提高自己的专业素养。
只有你觉得自己非常擅长做某些事情，才能在职场中展现出自己的能力和实力。
因此，你需要不断地学习和掌握相关技能，积累经验，不断提高自己的专业素养。
二、建立良好的人际关系在职场中，建立良好的人际关系非常重要。
你需要与同事、领导和客户建立良好的关系。
同时，你也需要学会如何处理冲突和危机。
只有建立良好的人际关系，你才能在职场中发挥自己的实力和能力。
建立良好的人际关系的最好方式是学会沟通和交流。
你需要学会如何与别人进行有效的沟通和交流，以便更好地理解别人的需要和要求。
你还需要学会在处理冲突和危机时保持冷静，避免情绪化的表现。
三、保持积极的态度在职场中，保持积极的态度是非常重要的。
当你遇到问题或困难时，保持积极的态度可以帮助你更好地应对挑战和解决问题。
同时，保持积极的态度也可以帮助你建立自己的信誉和口碑。
保持积极的态度最好的方式是学会适应变化。
在职场中，变化是常态。
你需要学会如何适应变化，调整自己的工作方式和思维方式，以更好地应对变化所带来的挑战和机遇。
四、不断学习和发展在职场中，不断学习和发展是非常重要的。
只有不断地学习和发展，你才能更好地适应职场中的变化和挑战。
同时，不断学习和发展也可以帮助你提高自己的专业素养和技能水平，从而更好地发挥自己的实力和能力。
不断学习和发展最好的方式是定期参加培训和课程。
你可以选择参加公司或行业内的培训和课程，也可以选择课程和学习平台。
当你选择课程和学习平台时，需要选择那些与自己的职业发展和兴趣相关的课程和平台，以更好地提高自己的技能和知识。
个人作用发挥方面
个人作用发挥方面
个人作用发挥方面取决于个人的能力、技能和经验。
以下是一些可能的方面：
1. 专业知识：个人在特定领域的专业知识和技能可以使其在相关工作中发挥作用。
具备深入了解和掌握的知识，可以帮助解决问题和提供专业意见。
2. 沟通能力：良好的沟通能力可以使个人与他人有效地交流和合作。
这包括口头和书面交流、倾听能力和表达能力。
3. 解决问题能力：个人具备解决问题的能力，能够快速分析和识别问题，并提出切实可行的解决方案。
这包括逻辑思维、创造性思维和决策能力。
4. 时间管理：个人具备良好的时间管理能力，能够高效地组织自己的工作和任务，合理分配时间和资源，以最大程度地提高工作效率。
5. 团队合作：个人具备团队合作精神，能够与他人合作，共同完成任务和项目。
这包括协调能力、灵活性和倾听他人的观点。
6. 创新思维：个人具备创新思维，能够提出新颖和实用的想法，推动工作和项目的发展与改进。
7. 自我管理：个人具备自我管理能力，能够独立思考、自我激励和管理个人发展。
这包括目标设定、自我反思和终身学习等。
8. 适应能力：个人具备适应不同环境和变化的能力，能够灵活应对各种挑战和压力。
个人作用发挥方面是多元化的，以上只是一些常见的方面。
每个人的作用发挥也会根据具体情况和工作要求有所不同。
成功人士的七个效能
成功人士的七个效能
1. 自信自我：一个成功的人士必须有充足的自信和自尊来面对挑战。
当他们面临困难时，不要迷失方向，而是要坚持不懈地投身到拥
抱挑战中去，让失败它依然被赞誉为成功者精神的象征。
2. 正确的决策力：对于成功者而言，他们总能够在前途未知的
情况下，做出足够正确的决策，这是他们取得成功的重要动力，也是
他们脱颖而出的核心引擎。
3. 坚韧不拔的毅力：一个成功的人士必须有坚定的信念，不管外
界如何反对，也不管一切如何挫折，他要紧抓发展的方向，直追光明，坚持不懈，调整好自己的心态，始终积极向上。
4. 灵活的敏捷性：行动起来要有敏捷，要快速把握变化的方向，
做出正确的反应，从而最大化资源，及时完成工作任务。
5. 开放性的思维：开放式思维有利于成功者紧贴市场变化，从
而思考出新的思路、新的策略，把握机遇，对抗挑战。
6. 优秀的沟通能力：拥有优秀的沟通能力是成功者的重要优势。
他们要学会有效沟通，能够表达自己的想法和情感，并且能够理解他
人的想法。
7. 坚定的责任心：责任感是成功者的本能。
一个成功的人士，要
具备极强的责任心，不管是工作、家庭、甚至社会，都一定要担负起
有关的责任。
责任心会影响一个人的行为，使他保持最高的诚信，把
他带向成功。
7个提高个人领导力的关键要素
7个提高个人领导力的关键要素提高个人领导力是每个人都应该追求的目标。
无论是在工作中还是生活中，拥有良好的领导力可以帮助我们更好地管理自己和他人，取得更好的成果。
下面将介绍七个提高个人领导力的关键要素。
第一要素：自我认知自我认知是提高个人领导力的基础。
只有了解自己的优势和劣势，才能更好地发挥自己的潜力。
通过反思和自我评估，我们可以了解自己的价值观、能力和偏好，从而更好地应对挑战和机遇。
第二要素：目标设定设定明确的目标可以帮助我们更好地规划和管理自己的时间和资源。
通过设定具体、可衡量、可达成的目标，我们可以更加专注地追求自己的目标，并且能够更好地激励自己和他人。
第三要素：沟通能力良好的沟通能力是领导力的核心要素之一。
通过清晰、准确地表达自己的意见和想法，我们可以更好地与他人合作和协调。
同时，善于倾听和理解他人的需求和意见，也是建立良好人际关系的关键。
第四要素：决策能力领导者需要做出艰难的决策，而良好的决策能力是实现目标的关键。
通过收集和分析信息，权衡利弊，领导者可以做出明智的决策。
同时，领导者还需要勇于承担决策的后果，并且能够及时调整和修正。
第五要素：团队合作领导力不仅仅是个人的能力，更是团队的能力。
领导者需要激发团队成员的潜力，并且能够协调各个成员之间的关系。
通过建立信任、激励和支持团队成员，领导者可以带领团队取得更好的成果。
第六要素：创新思维在不断变化的环境中，创新思维是提高个人领导力的重要要素。
领导者需要鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，并且能够推动创新的实施。
通过不断学习和适应变化，领导者可以在竞争激烈的环境中保持竞争力。
第七要素：情绪智力情绪智力是领导力的重要组成部分。
领导者需要具备情绪管理和情商，能够理解和控制自己的情绪，并且能够与他人建立良好的情感连接。
通过情绪智力，领导者可以更好地处理冲突和压力，并且能够激发团队成员的积极性和创造力。
总结起来，提高个人领导力需要多个要素的综合发展。
如何提升个人力
如何提升个人力提升个人力量的方法个人力量是指一个人的能力和素质，在现代社会中变得愈发重要。
无论是在职场竞争中还是个人成长中，提升个人力量都是一项必不可少的任务。
本文将针对如何提升个人力量进行探讨，并提出一些可行的方法。
一、持续学习学习是提升个人力量的最基本也是最重要的方法之一。
不断学习新知识，掌握新技能，可以使个人的能力不断增强。
可以通过以下几种方式进行学习：1.1 培训课程参加相关领域的培训课程，通过专业的教育培训，提升自己的专业知识和技能。
1.2 读书广泛阅读各类书籍，不仅可以扩展自己的知识面，还可以培养思考能力和表达能力。
1.3 学习交流与他人交流学习心得和经验，可以从别人的经验中获得启发，加快自身的成长速度。
二、培养良好的习惯良好的习惯对于提升个人力量至关重要。
只有养成良好的习惯，才能够更好地利用时间和资源，提高个人效率和专注力。
2.1 时间管理合理规划时间，分配任务和学习计划，合理安排工作和休息时间，避免时间的浪费。
2.2 坚持锻炼定期参加体育锻炼，保持良好的身体状况，提高身体素质和抗压能力。
2.3 养成阅读习惯每天抽出一定的时间进行阅读，不仅可以增长知识，还可以提高思考和表达能力。
三、建立人际关系人际关系在个人力量提升中起到至关重要的作用。
与各个领域的人建立联系和交流，可以获得更多的机会和资源。
3.1 扩大社交圈积极参加社交活动，与更多的人建立联系，拓宽人脉资源，从而获得更多的机会。
3.2 寻找合作机会通过合作和合作伙伴，可以借助别人的力量，并在合作过程中获得新的经验和技能。
3.3 参加行业活动参加行业内的各种活动和会议，结交同行和专业人士，从他们身上学习和获取更多的行业信息。
四、持续自我反思定期对自己进行反思和总结，及时发现自身的不足和问题，对自己的发展进行调整和改进。
4.1 制定目标为自己设定明确的目标，并制定相应的计划和行动步骤，有计划地朝目标前进。
4.2 定期评估定期对自己的进展进行评估，发现问题并及时调整计划，确保自己始终保持在正确的发展轨道上。
个人作用发挥的关键因素及突破之法
个人作用发挥的关键因素及突破之法一、自我认知与理解1.对自己的认识在发挥个人作用时，了解自己的能力、性格、优势和劣势至关重要。
只有真正了解自己，才能在工作和生活中找到适合自己的发展方向。
2.意识到自身局限自我认知中要能够清晰地认识自己的局限，并且勇于面对和改变。
只有意识到自身的局限，才能做到避免盲目自信和自我高估，从而更好地发挥自己的作用。
二、积极主动的态度1.主动学习和提升个人发挥作用的关键在于不断学习和提升。
要保持积极主动的态度，主动获取新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
2.积极寻求机会不仅是等待机会的到来，更要积极主动地去寻求和创造机会。
只有积极主动地思考和行动，才能找到更多的发展机遇，发挥自己更大的作用。
三、良好的人际关系和团队合作1.积极融入团队在团队中，要积极融入，与他人和谐相处，建立良好的人际关系。
只有团结协作，才能更好地发挥整体的作用。
2.主动承担责任要发挥个人作用，除了良好的人际关系外，还需要主动承担起自己的责任和义务。
只有展现出积极的工作态度和责任心，团队才会更加信任和依赖你。
四、创新能力和问题解决能力1.不断创新个人作用的发挥需要不断创新，不断思考和尝试新的方法和思路。
只有敢于突破常规，才能创造更大的价值。
2.解决问题在工作和生活中，难免会遇到各种问题和困难。
个人发挥作用的关键在于拥有解决问题的能力，要勇于面对问题，主动寻找解决方案。
五、心态与意志力1.积极乐观的心态积极乐观是发挥个人作用的重要保障，要保持良好的心态，不断激励自己，坚信一切困难都能够克服。
2.坚定的意志力在发挥个人作用时，需要有坚定的意志力，能够坚持不懈，不断努力奋斗。
只有具备坚定的意志力，才能克服各种困难，实现自己的目标。
综上所述，个人作用发挥的关键在于自我认知与理解、积极主动的态度、良好的人际关系和团队合作、创新能力和问题解决能力，以及心态与意志力。
只有在这些方面不断努力和提升，才能真正发挥出个人的作用，取得更大的成就。
提升个人力的秘诀
提升个人力的秘诀在现代社会中，个人发展和个人力量的提升已经成为广大人们追求的目标。
只有不断提升自己的个人力量，才能在竞争激烈的社会中取得突出的成就。
本文将从多个角度探讨提升个人力量的秘诀，帮助读者实现自身的发展和成长。
一、培养持续学习的习惯学习是提升个人力量的基石，因此培养持续学习的习惯尤为重要。
个人可以通过多种方式来进行学习，例如阅读书籍、参加培训课程、参与讨论等等。
此外，亦可利用各种信息技术资源进行学习，如在线学习平台、学术论坛等。
通过不断学习，个人可以获取新的知识和技能，从而提升自己的专业能力和综合素质。
二、树立目标意识和规划能力在提升个人力量的过程中，树立明确的目标意识和具备规划能力非常关键。
个人应该明确自己的职业发展目标，并制定相应的发展规划。
通过合理规划，个人可以有针对性地选择学习、工作和生活的方向，提高效率和效果。
同时，目标意识和规划能力也能够帮助个人克服困难和挫折，坚持不懈地朝着目标不断前进。
三、加强沟通和人际交往能力在现代社会中，良好的沟通和人际交往能力是个人力量提升的重要组成部分。
个人可以通过积极参与社交活动、主动与他人交流等方式来加强自己的沟通和人际交往技巧。
此外，个人还可以通过学习相关的知识和技能，如非语言表达、谈判技巧等，来提升自己的人际交往能力。
通过良好的沟通和人际交往，个人可以建立广泛的社交网络，获取更多的资源和机会。
四、保持积极的心态和良好的心理素质在追求个人力量提升的过程中，保持积极的心态和良好的心理素质至关重要。
个人应该积极面对生活和工作中的挑战，保持乐观和自信的态度。
同时，个人还应该学会调节自己的情绪，保持内心的平静和坚定。
通过保持积极的心态和良好的心理素质，个人可以更好地应对各种困难和压力，提高自己的抗压能力和适应能力。
五、注重身体健康和生活平衡个人的身体健康和生活平衡对于个人力量的提升同样至关重要。
个人应该注重日常的身体锻炼，保持良好的饮食习惯和作息规律。
提升个人领导力的七个关键技能
提升个人领导力的七个关键技能引言个人领导力是在职场和日常生活中取得成功的关键因素之一。
无论我们是在一个公司中担任领导职位，还是在社交圈子中发挥带头作用，个人领导力都是至关重要的。
然而，要成为一位优秀的领导，我们需要不断提升自己的领导技能，以应对不断变化的环境和挑战。
本文将介绍提升个人领导力的七个关键技能，帮助读者更好地发挥领导力，引领他们的团队朝着成功迈进。
1. 沟通技能作为一个领导者，良好的沟通是至关重要的。
无论是与团队成员还是与上级交流，有效的沟通能够消除误解、减少冲突，并确保信息的准确传达。
作为领导者，我们需要学会倾听他人的意见和观点，提出清晰而明确的指示，并能够清楚地表达自己的想法和期望。
通过不断练习和反思，我们可以提升自己的沟通技能，并成为一个更有效的领导者。
2. 决策能力在领导者的角色中，我们经常需要做出各种决策。
这些决策可能涉及到资源分配、人员安排、项目优先级等方面。
一个优秀的领导者需要具备辨识问题、分析情况和做出明智决策的能力。
为了提升自己的决策能力，我们可以通过积累经验、学习决策理论和借鉴他人的经验等方式来提高自己的决策能力。
3. 团队建设团队建设是提升个人领导力的另一个关键技能。
作为一名领导者，我们需要能够建立一个高效、团结和协作的团队。
这不仅需要找到合适的人才并将他们合理地分配到各个岗位上，还需要培养团队成员之间的信任和合作精神。
通过制定明确的团队目标、提供必要的资源和支持，并激励团队成员充分发挥他们的潜力，我们可以建立一个强大的团队并提升自己的领导力。
4. 时间管理时间管理是每个领导者都应该掌握的一项重要技能。
在快节奏的现代社会中，能够高效地利用时间对于个人和团队的成功至关重要。
领导者需要学会设置优先级、制定合理的时间表，并有效地分配时间来完成任务和项目。
通过制定清晰的目标、合理安排工作和使用有效的时间管理工具，我们可以提高自己的效率，并成为一个更有影响力的领导者。
5. 激励和激励作为领导者，我们的一个重要职责是激励和激励团队成员。
发挥个人潜能的技巧
发挥个人潜能的技巧潜能是每个人内在的潜在能力和才能。
只有充分发挥个人的潜能，才能在事业和人生中取得更大的成就。
本文将分享一些发挥个人潜能的技巧，帮助读者提升自我，实现个人目标。
一、树立积极心态积极心态是发挥个人潜能的前提。
要从内心坚信自己拥有无限的潜力和能力，相信自己能够克服困难并取得成功。
不管遇到什么挫折和困境，都要保持乐观和积极，相信自己的努力会得到回报。
二、设定明确目标设定明确的目标是激发个人潜能的重要步骤。
要先确定自己想要达到的目标是什么，然后制定出详细的计划和行动步骤。
目标应该具体、可测量和可行动，以便能够跟踪和评估自己的进展。
设定目标可以帮助个人更好地集中精力和资源，从而更高效地发挥潜能。
三、不断学习和成长学习是发挥个人潜能的根本。
积极主动地扩展知识和技能，不断学习新的东西，并将所学应用在实际中。
可以通过读书、参加培训、参与社交活动等方式丰富自己的知识和经验。
不断学习和成长可以提高个人的竞争力，帮助解决问题和面对挑战。
四、保持健康生活方式健康的生活方式对于发挥个人潜能至关重要。
要注重饮食均衡、定期锻炼身体，并保持足够的休息和睡眠。
身体健康可以提高个人的精力和效率，使个人更有能力应对各种挑战和压力。
五、建立积极的支持网络建立积极的支持网络可以帮助个人发挥潜能。
可以与志同道合的朋友、导师或教练建立联系，分享彼此的经验和资源，并互相激励和支持。
同时，避免与消极和抱怨的人群保持过多的接触，以免被负能量所影响。
六、勇于挑战自我要不断挑战自我，超越自己的舒适区。
只有面对挑战并尝试解决问题，个人的能力和潜能才能得到真正的锻炼和发展。
在工作和生活中，可以主动承担起更多的责任和挑战，逐步提高自己的能力，并不断超越自我。
七、保持持久的努力和毅力发挥个人潜能需要持久的努力和毅力。
即使遇到困难和挫折，也要坚持不懈地努力，保持对目标的热情和动力。
通过不断努力，个人的潜能将得到不断释放和发展，最终取得成功。
结论发挥个人潜能是一个持续的过程，需要不断地学习和实践。
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销售是一种心理游戏。
你若想成功，就需要心理强度，或称为心理力量。
你必须每天都练习这种强度、耐力，以及心理弹性。
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首先，你一定要对自己完全负责。
你一定要承认自己应该对自己目前的水准与状况负责，对自己的成果负起完全负责，对自己层次范围之内的销售完全负起责任。
你就是自己生活中、事业上及专业销售公司的老板。
你能够控制自己思想与情绪的最有力字眼是"我负责!"。
这些字眼会降低你的愤怒，并且改善你的负面情绪。
它们会排除烦恼，让你开始积极思考而非回应式的思考。
"我负责"让你能够握住自己生活的鞭绳。
身为一个完全负责的人，你会拒绝找借口，或推卸责任给其他人。
你若成功，则功劳归你;你若失败，就得负起责任。
责任是前瞻性的。
责任永远是去想答案而不是想问题;是去解决问题而不是去抱怨。
作为一位完全负责的人，遇到逆境，你立刻会停下来说："我负责"，然后，你不会继续去想那些已经发生的事，而是去想下一步该怎么做。
负责任的人会把精力集中在未来的机会而非过去的问题。
他们不会为漏出的牛奶而哭泣。
他们了解已经发生的事情是无可挽回的。
他们会把每一桩挫折或失败当成是珍贵的教训而且会说："下一次，我就会……"。
负责任者的座右铭是"如果问题无可避免，我必须负起全责。
"在任何一个专业销售的领域中，自我负责的态度、高绩效、个人效率，三者必定同时鼎足而立。
发展个人力量的第二个必要条件就是一种积极的解释方式。
这表示你对降临到身上的事会采取积极的解释方式。
你会把困难和挫败视为珍贵的教训或机会。
你拒绝让问题在心中挥之不去，或是归咎于个人的无能。
你会耸耸肩膀，然后告诉自己和他人："下一次就不一样了。
"乐观的人习惯用积极的方式解释问题，悲观的人会把问题做负面解释。
乐观的人会把差别抛诸脑后、拒绝停留在问题上，悲观的人认为问题是他们的短处或是他们产品服务不良的证明。
乐观的人会不断地去思考如何做才能做得更好，而悲观的人往往停在自己做错的地方，变得堕落沮丧。
发展个人力量的第三步，就是要许下追求卓越的承诺。
一定要下定决心在行业中出类拔萃。
你一定要把标准设定在卓越的程度，并且不断地全力以赴。
大多数的人，由于自我肯定度较低，都不愿意自认是业界的顶尖人物。
甚至当他们加倍努力并达成某种程度的成功时，他们也会倾向于否认或低调地把成功归于纯属运气和偶然。
在他们自己选择从事的销售业里，他们对自己的喜爱与尊敬程度却不足以让他们相信自己有最优异的能力。
在我们成长过程中最糟的一件事，就是对实至名归的说法经常感到怀疑。
我们许多人都觉得自己配不上理想的成功水准。
我们在外表上努力达成目标，完成预定业绩，赚取收入，但在内心深处，此感觉强烈到我们甚至不愿意开始去尝试。
你迟早要面对实至名归这项议题的。
你一定要相信，你坚定努力所获得的成功是实至名归的。
你配得上你所期待与向往的任何好事。
你经由自我发展与努力所得到的报酬是你应得的。
你和别人是一样的好，而且任何人可以得到的成就，你也可以。
你所期望的健康、快乐及财富的障碍发自你的内心，而非外在因素。
生活是向前进两步，向后退一步的过程。
我们没有进步，就没有退步。
我们会进步，也会停滞于你的事业生涯中。
我和许多美国及世界各国的顶尖销售人员工作过。
他们每个人都是在真正承诺自己要在行业中出人头地之后，才获得成功的。
一旦他们下定了决心与承诺，就义无反顾地全力以赴。
有时候，他们想在行业中超越其他销售人员要花上好几个月，甚至好多年的时间，但终究会办得到。
一旦他们领先，他们就会不断地鞭策自己，扩大领先距离。
他们最后一定会爬升到行业中最崇高的地位，并且受到周边人员的推崇。
一切成就都是起源于真诚许下追求卓越的承诺。
有关个人力量的第四个要件就是坚持。
这是你愿意比别人晚一点下班，工作更努力一点的坚持，这么做通常都会对你的生活带来很大的变化。
更坚持的人会在事业上逐渐超越他人，因为他绝不轻言放弃。
坚持的确是许多特质的浓缩组合。
坚持是你对自己的价值及能力的一种评价。
你可以经由在困境中依然坚持的意愿，来了解你对自己的信心有多大。
坚持是一种行动力的自我约束，是你个性的一种评量。
坚持和勇气不可分割的。
假如勇气的第一部分是开始面对不确定状况的能力，那么勇气的第二部分就是在不保障成功的情况下依旧坚持。
正如同(C.s.Lowis)所说的："勇气只是一种美德，而且会在任何一种美德接受考验的时候脱颖而出。
"没有坚持，就不会成功。
个人力量的第五个要件就是正直，也就是对你自己及他人完全的诚实。
作为诚实的人，你要能真正面对自己及自己的极限。
只有在那个时候，你才能够对别人完全诚实。
诚实是客户在决定长期惠顾时所要求的最重要品德。
这就是为什么所有的顶尖销售人员对自己所说的话及所做的事绝对诚实，他们绝不会把产品或服务卖给他们认为不适合的客户，而他们的客户也相信这一点。
正如同信任是所有人际关系的基础，正直就是这种信任的具体表现。
所有超级营业员和客户之间的关系好到客户不问价钱就向他们购买。
他们的客户了解，不管价格多少，一定会是合理诚实，否则该销售人员就不会介绍他们去买。
正直对于建立自信是很重要的。
当你很诚实地对待自己及周边的人，你就会非常讶异地发现你对自己的感觉有多么的好。
正直的人在内心会对自己以及自己的作为深表认同。
它们让你变成最无法抗拒的销售人员，而且不断受到客户推荐。
个人力量的第六项要件就是感激的态度。
这种态度的基础是增加报酬法则，也就是说"当你确实对所得到的心存感激，你就会得到更多值得感激的事物。
"感激的态度是正直人可靠的品质证明。
一个心存感激的人会在他每天生活当中看到美好的事物，并且对此表示感谢，而非抱怨。
感激的态度和积极心态是息息相关的。
有这种态度的销售人员在生活中会深深珍惜许多事物。
他珍惜自己的健康、家庭、房子、汽车及工作。
他感谢他的公司及所展示的产品或服务。
心存感激的人一定是乐观的人。
他一直都很愉快。
在任何情况下，这种人永远都会说出正面而肯定的话。
即使面对最难缠的客户，他也会非常友善而心存感激，甚至会送感谢卡给在最仓促情形下见面的最难缠的客户。
幸运的是，感谢的态度是可以培养的。
当你表现感谢态度的时候，甚至不需要太长的时间，感谢的心就会形成你的人格的一部分。
你会成为一个热情友善的人。
你会发现自己无论走到那里，都会大受欢迎。
大家都要跟你做生意，而且朋友也乐于跟你交往。
你会被推荐给他的可能客户。
你生活的每一个层面都会因此改善了。
当你和未来客户或顾客相处的时候，千万不要把自己的问题和忧虑带给他们。
即使你正处于人生和事业的低潮，也一定要守口如瓶。
当别人问你现在情况如何的时候，告诉他们说你"生意进行得很顺利"。
告诉他们说你的情况"好得不能再好了"。
告诉他们你"工作十分愉快"。
当你告诉别人你的生活和工作是多么快乐的时候，你就会越来越信以为真。
不久之后，你就没有办法分辨这是你的态度或是你的实际状况了。
个人力量的第七个要件是清楚而明确的目标。
为了要发挥你的极限，你要把每月、每季、每年的销售及收入目标写下来。
你需要为你的健康、家庭、房子拟定目标。
你需要拟定财务目标、个人发展目标及精神目标。
你需要像给房子绘制蓝图那样，绘出自己生活的蓝图。
你需要拟定每天的工作计划。
在任何领域中，最佳的销售人员最重要的个性就是要有强烈的目的。
在年龄、教育、经验，以及智慧都相等的条件之下，能够跑到最前面的销售人员永远是那些更渴望成功的人。
你的目的强度和销售事业及人生旅途里的成就是息息相关。
你用写下目标的方式来激发这种强烈的渴望，写下成就目标计划，并且每天执行这样的计划。
目标的好处就是，它们有一股不可思议的力量激发你销售的潜能，会释放你的积极心态。
它们会释放精力及创造力来协助你达成目标。
明确的目标能够集中你的注意力及精力。
目标让你清楚地看到未来。
它们给你勇气去开始并坚持到最后。
有了清楚写下来的目标，你就能够在一两年之内完成一般人需要十年甚至二十年才可能达到的成就。
目标也有其他的效果。
它们能让你的生活及其他的精神法则和谐相处。
目标能够让你应用因果法则而得到最大的利益。
你的目标就是你所渴望结果的定义，而且，当你明确了解这些效果的时候，你就能轻而易举地去探索你能应用并达成目标的因素。
目标让你能够控制自己的生活。
利用目标可以控制变化的方向。
目标可以帮助你做更好的决定及选择。
目标让你能够更明确地分配时间和资源。
当你完全了解自己想要的东西时，你就会更冷静且有信心去处理所有的事情。
目标会加深必胜的把握。
当你可以把目标具体而清楚地写下来时，你就克服了心理的怀疑及恐惧。
你开始相信自己可以达成目标。
当信心增长的时候，你更会去做那些有助于达成目标的相关事情。
不久之后，介乎你希望与相信能达成目标之间的界线就开始模糊了。
你的信心及承诺就会加深，不用多久，你的目标就开始在周边世界实现了。
专心法则指出："你专注的事情会在你的现实生活中成长扩大。
"那么你应该要专注于什么呢?你的目标!你只要一直记得你的目标，就更能发挥精神力量而实现目标。
当牛顿被问到，为什么他一生会对物理和数学做出这么大的贡献时，他说："心无旁鹜。
"当你也到达除了目标之外心无旁鹜的境界时，就不用再去控制目标，你的目标自动会来控制你。