公司第四季度工作总结怎么写
2024第四季度工作总结(5篇)

2024第四季度工作总结时光飞逝,转眼又到第四季度末,回首这一季度的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。
我积极认真地做好本职工作,完成好各项任务,下面我就这一季度的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守。
为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
三、工作方面思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,只有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。
首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在工作中循序渐进地改进,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,达到知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。
其次,在认识到自己的不足和缺点的同时,也要自信地发现自己的优点;对照标准,哪些是自己做得好的,要继续发扬;哪些自己做得比别人好,要敢于肯定。
今年____月,我开始从事组织员这个新的岗位,陌生而又新鲜,新的业务需要学习,新的岗位需要补充知识,需要职能角色的转变,知识体系的更新;为此,除了吃饭睡觉和周末,我把办公室当成家,经过短暂的学习和熟悉,自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐;当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容,只有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;只有不断的提高自己的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。
四、生活方面2024第四季度工作总结(二)转眼之间,____年已接近了尾声,回顾过去的三个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。
取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。
公司第四季度工作完成度总结报告9篇

公司第四季度工作完成度总结报告9篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第四季度工作总结范文(五篇)

第四季度工作总结范文一、工作资料1、跨部门协调与沟通项目整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善;立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司构成了必须的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了____多位员工用心参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工透过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达____%,整个活动效果十分好!2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共____个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,能够在公司长期推广运用。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司____多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。
6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,能够在广东公司长期推广。
第四季度工作总结怎么写6篇

第四季度工作总结怎么写6篇第1篇示例:第四季度工作总结一年又快接近尾声,想必大家都已经开始为新的一年做准备。
而在这个特殊的岁末,我们不妨停下脚步,回顾一下过去一年的工作成果,总结并借鉴经验教训,为新的一年更加顺利地工作打下基础。
第四季度是一年中最后一个季度,也是一年中最为重要的季度之一。
在这个季度里,我们取得了不少工作上的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
下面就让我们来回顾一下第四季度的工作总结吧。
我们来看一下第四季度的工作成绩。
在这个季度里,我们团队一直保持着高度的工作热情和积极性,全力以赴地完成了各项工作任务。
我们不仅按时完成了各项工作计划,还取得了一些令人振奋的成绩。
在市场推广方面,我们成功地推出了一系列的促销活动,吸引了更多的客户,提升了公司的知名度和竞争力。
在产品研发方面,我们经过不懈的努力,推出了几款新产品,得到了客户的好评。
在销售额方面,我们也取得了不俗的成绩,实现了亮眼的销售业绩。
我们也遇到了一些困难和挑战。
在第四季度里,市场竞争变得更加激烈,客户的需求也日益多样化和个性化。
由于疫情等原因,市场的不确定性也增加了。
这使得我们的工作面临更多的挑战和压力。
在这种情况下,我们必须更加注重团队协作和创新,以应对市场的变化和挑战。
只有准确把握市场需求,及时调整和优化工作计划,才能更好地应对市场的挑战。
在工作总结中,我们不仅要总结过去的成绩和经验,还要分析不足之处和问题,及时调整和改进工作方案。
只有不断总结经验,不断完善工作,才能更好地适应市场的变化和挑战,更好地实现公司的发展目标。
在新的一年即将来临之际,我们要更加珍惜时间,珍惜团队,珍惜每一个工作机会。
只有打造高效团队,以更加积极的态度和更加专业的工作精神,才能实现更大的工作成绩。
相信在新的一年中,我们一定能够取得更加优异的工作成绩,共同创造更加美好的明天!以上就是关于第四季度工作总结的文章,希望对大家有所帮助。
让我们一起为新的一年做好准备,创造更加美好的明天!第2篇示例:第四季度工作总结随着时间的飞逝,我们已经来到了一年的最后一个季度,第四季度也即将告一段落。
2024年第四季度工作总结(五篇)

2024年第四季度工作总结一、第4季度工作总结1、销售任务完成情况1)、第3季度轿车部共销售____台,我个人销售____台,其中____台,____台,____台,占轿车部总数的____%。
2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到____飞值班,在那边我一共接待____个有效客户,其中成交的有____个。
有力的给竞争对手一个重要打击。
2、销售工作总结、分析2)职业心态的调整销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。
如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。
6)自己工作中的不足:在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。
我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
二、下个季度工作开展公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。
首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。
第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;最后我希望在下个季度公司的业绩更加辉煌!2024年第四季度工作总结(二)一、工作回顾本季度,我在公司所负责的工作主要集中在以下几个方面:项目管理、团队管理和个人成长。
在这些工作方面,我都做出了一定的努力和贡献。
首先是项目管理方面,我在本季度参与了两个重要项目的管理工作。
我带领团队制定了详细的项目计划,并按照计划推进项目进展。
我与各相关部门进行了有效的沟通与协调,保证了项目的顺利进行。
第四季度工作总结范文6篇

第四季度工作总结范文6篇第1篇示例:第四季度工作总结时间过得飞快,转眼间又接近一年的尾声了。
回首过去的一年,我们经历了许多挑战和机遇,也取得了一些进步和成绩。
在第四季度工作即将结束之际,我们来总结一下这个季度的工作,回顾一下我们所做的工作,总结经验,找到不足,准备迎接新的一年的挑战。
我们来看一下这个季度的工作成绩。
在过去的三个月里,我们团队共完成了10个大型项目,其中有8个项目提前完成,2个项目按计划完成。
这些项目涉及到市场拓展、产品创新、客户服务、人员培训等多个方面,每一个项目的成功完成都离不开团队成员的共同努力和合作。
在销售方面,我们在第四季度实现了30%的增长,超过了公司的预期目标。
在客户服务方面,我们得到了大量客户的好评和信任,为公司赢得了更多的业务机会。
在人力资源方面,我们成功招聘了20名人才,并且为他们制定了一系列的培训计划,为公司的持续发展壮大了人才队伍。
我们也不能忽视其中存在的一些问题和挑战。
在项目的执行过程中,由于一些外部环境的变化和部门内部的沟通不畅,我们遇到了一些困难,导致了部分项目的延迟和额外成本的支出。
在人力资源方面,我们也面临着员工的流失和培训成本的增加等问题。
在销售方面,我们虽然取得了一些成绩,但是也发现了一些潜在的市场风险和客户需求的变化。
为了解决这些问题,我们需要进一步加强部门之间的沟通和协作,做好项目的风险预警和控制,更加重视员工的培训和福利,以及不断了解市场的变化和客户的需求,为公司的未来发展做好充分的准备。
在总结工作的经验和教训时,我们也发现了一些值得注意的地方。
团队的合作和协作是最重要的。
没有一个人的能力和贡献足以支撑整个团队的发展,只有通过团队的合作和协作,我们才能实现更多更大的目标。
沟通和协调是解决问题的关键。
只有通过更好的沟通和协调,我们才能避免很多问题的发生,及时解决已经存在的问题。
学会总结经验和教训,不断完善自己的工作方法和技巧,才能更好地适应不断变化的市场和需求。
第四季度工作总结怎么写6篇

第四季度工作总结怎么写6篇篇1一、背景本季度,我部门在公司的领导下,以“稳定、发展、创新”为主题,认真贯彻落实公司各项方针政策,较好地完成了各项工作任务。
现将本季度工作总结如下:二、主要工作及成效1. 部门管理方面本季度,我部门加强了内部管理,进一步完善了各项规章制度,优化了工作流程,提高了工作效率。
同时,我部门积极推进企业文化建设,加强了团队凝聚力,为公司的稳定发展提供了有力保障。
2. 业务发展方面本季度,我部门在业务发展方面取得了显著成效。
首先,我部门积极开拓市场,扩大业务范围,取得了丰硕的成果。
其次,我部门加强了与客户之间的沟通与联系,提高了客户满意度。
此外,我部门还加强了内部培训和学习,提高了员工的专业素养和业务能力。
3. 创新方面本季度,我部门在创新方面取得了显著进展。
首先,我部门注重创新意识的培养和创新能力的提升,鼓励员工大胆提出新思路和新方法。
其次,我部门加强了创新实践的探索和实践,取得了一系列创新成果。
这些成果不仅为公司带来了经济效益和社会效益,还提高了公司在行业内的竞争力。
三、存在问题及解决方案虽然本季度我部门在工作方面取得了显著成效,但仍存在一些问题需要解决。
首先,在部门管理方面,我需要进一步加强团队建设和沟通协调机制的建设,提高团队整体执行力和工作效率。
其次,在业务发展方面,我需要继续加强市场开拓和客户维护力度,进一步扩大业务范围和提高客户满意度。
最后,在创新方面,我需要继续加强创新实践的探索和实践力度,取得更多有价值的创新成果。
针对以上问题,我提出以下解决方案:一是加强团队建设和沟通协调机制的建设力度;二是继续加强市场开拓和客户维护力度;三是继续加强创新实践的探索和实践力度。
通过这些措施的实施可以有效地解决存在的问题并推动部门工作的顺利开展。
四、下一步工作计划下一季度是公司发展的关键时期也是机遇和挑战并存时期作为部门负责人我将带领团队继续发扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神认真贯彻落实公司各项方针政策积极推进各项工作开展为实现公司年度目标任务做出更大贡献!具体工作计划如下:一是继续加强团队建设和沟通协调机制建设提高团队整体执行力和工作效率;二是继续加强市场开拓和客户维护力度扩大业务范围提高客户满意度;三是继续加强创新实践探索和实践力度取得更多有价值的创新成果;四是积极推进企业文化建设活动丰富员工业余文化生活增强企业凝聚力。
2024年第四季度工作总结简洁版(4篇)

2024年第四季度工作总结简洁版转眼已近岁末,回顾自已____年度第四季度来的工作厉程,收获及感触颇多。
本人有幸得到公司的认可和信任。
并服从公司人员调配,于____月____日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。
并有幸参与了总公司综合部于____月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,____月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。
____年____月,本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已____年度第四季度工作向上级领导汇报如下:一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于____月____日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。
于____月____日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。
在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。
抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到:2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
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公司第四季度工作总结怎么写
【篇一】
第四季度,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
严格遵守财务会计制度和税收法规。
一、严格遵守了财务会计制度和税收法规
认真履行了职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行了会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
以实施新xx软件为契机。
二、以实施了新xx软件为契机,规范了各项财务基础工作
在经过两个月的20xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新20xx年财务会计模块的初始化工作。
对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,《固定资产分类与代码》按照对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了xx固定资产管理模块的初始化工作。
xx集团总公司要求在今年x月份全面正式运行xxx财务软件,而本集团公司财务部在x月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行xx,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。
目前xx软件已正式与矿部相链接,并运行良
好
三、资金调控有序,合理控制了集团总体资金规模资金调控有序
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。
为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向xx集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。
这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量加强财务会计制度建设
财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《xx 机械集团工作人员差旅费开支规定》。
为提高会计信息的质量,财务部制定了《xx机械集团会计报告竞赛考评办法》,
对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
五、制定了财务部各工作岗位职责
并进行自我评定制定财务部各工作岗位职责,为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。
这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、xx与团结。
开展了以涉税业务和执行企业会计制度
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年至20xx年的财
务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。
以上就是财务部第四季度的工作情况,第四季度已经过去,新的一个季度即将来临,在新的一个季度里我们争取把工作做得更好!
【篇二】
第四季度以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的精心指导下,不断加大审计法规宣传力度,强化法律培训,增强法制意识,更新执法理念,规范执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成绩。
一、高度重视,健全组织机构
第四季度以来,我局多次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行研究部署,努力增强广大干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平。
为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规,促进美文阅读网审计工作的制度化、规范化、法制化,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作提供有力的组织机构保障。
并成立了法规股,确定了专门人员,具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作,进行审计质量监督检查。
二、加强学习,增强法制观念
近年来,我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署,以“五五”普法为契机,结合我局实际,把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识,纳入到年度法制宣传教育实施方案中,要求局机关工作人员认真学习,深刻领会。
按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,增强了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。
第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参加了省市县组织的业务学习培训。
通过宣传教育,全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。
三、健全机制,切实加强制度建设
为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,防止行政执法人员在工作中出现行为不规范,我局进一步完善了《审计项目公示制》、《审计项目程序制》《审计项目审结制》、《审计项目复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政
制度,按照“谁主审、谁负责”的原则,建立健全审计执法责任制和审计风险责任追究制度和跟踪反馈机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规则,对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推进审计工作的科学性。
同时,严格执行收支两条线的规定,对所有违规罚没资金在财政专户收缴。
四、履行职责,提升依法审计能力
第四季度以来,我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神,严格按照法定程序履行审计职责,加强审计项目的复核工作和质量检查工作,实施审计质量责任与过错追究制度。
加强岗位责任制和审计组长负责制,推进审计回访制度,确保了审计成果的有效落实。
按照客观公正、实事求是的原则,严格依法处理处罚,认真听取被审计单位的意见,切实保障被审单位的合法权益。
此外,我局还积极稳妥地分步推进审计结果公告制度,自觉接受人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥社会舆论监督作用,形成监督合力,积极落实审计决定,促进审计发现问题的纠正和整改。
第四季度我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审计回访,对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果
进行了公告,收到较好的效果。
为加强对行政执法行为的监督,确保依法行政工作顺利开展,我局除了严格执法程序外,还进一步加强内部监督,强化自我约束,同时设置了举报电话,自觉接受群众的监督,并且对执法人员制定了严格的违纪责任制度,有效地杜绝了有法不依,执法不严,滥用行政权力的现象。
通过推进依法行政工作,我局广大干部的执法理念进一步更新,执法水平不断提高,各项工作取得显著成效。
全年,共完成审计项目187个,查出违纪违规资金3443万元,管理不规范资金576.6万元,应上缴财政资金112万元,已上缴财政资金112万元,入库率100%,清收各种欠税104.6万元,归还原渠道资金444.7万元,纠正管理不规范资金576.6万元,核减工程造价347.2万元。
各项指标均创我县审计史新高。
全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律情况继续保持了零举报、零投诉、零案件,没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为情况,也没有发生执法责任追究案件和行政诉讼案件。
通过努力,我局在依法行政工作中取得了一定的成绩,但还存在法律宣传不广泛、不深入,个别干部法制意识不强、
执法力度不大等问题,有待进一步加以解决和规范。
今后,我局将继续通过强化法制观念,规范行政行为,加强监督管理,使行政执法人员的依法行政能力和执法水平不断提高,从而使审计工作更上一个新台阶。
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