员工的工作职责
公司员工岗位职责范文(三篇)
公司员工岗位职责范文以下是公司员工岗位职责范本：1. 协助上级完成相关工作任务，按时高质量完成各项工作；2. 准确理解和传达上级的工作要求和指示；3. 积极参与团队讨论，提出建设性意见，并快速适应团队合作；4. 负责与客户沟通，确保客户的需求得到满足；5. 熟练掌握相关技能和工具，保证工作的高效进行；6. 分配和安排任务给相关团队成员，并跟进任务的执行进度；7. 监督和管理团队成员的工作表现，提供必要的培训和指导；8. 协助上级进行员工绩效评估，提供真实客观的评价；9. 跟进项目进展情况，及时向上级汇报工作进展和问题；10. 熟悉公司业务流程和标准操作流程，确保工作的规范和规范化；11. 遵守公司的规章制度和道德标准，保护公司的利益；12. 主动学习和提升自己的专业知识和技能，为公司发展做出贡献；13. 礼貌待人，以客户为中心，保持良好的工作态度和团队精神；14. 解决和处理工作中的问题和险情，确保工作的顺利进行；15. 定期参加公司组织的培训和会议，增强团队合作和沟通能力；16. 维护并完善部门的相关文件和记录，做好信息和资料的管理；17. 配合相关部门完成各项工作任务，保持协同工作的高效性；18. 关注市场动向和竞争对手的情况，提供有用的市场信息；19. 协助公司管理层制定和实施营销策略，提高品牌竞争力；20. 定期统计和分析销售数据，为制定决策提供可靠的依据；以上是公司员工岗位职责的范本，希望能为您提供一些参考。
公司员工岗位职责范文（二）根据具体岗位的不同而有所不同，以下是一些常见岗位的职责说明：1. 行政助理：负责处理公司日常行政事务，如接待访客、管理办公用品和设备、安排会议和行程等。
2. 销售代表：负责与客户沟通，推销公司的产品或服务，达成销售目标，并提供客户支持和售后服务。
3. 人力资源专员：负责招聘、面试和选拔合适的人才，制定员工培训计划，管理薪酬和绩效评估等。
4. 财务会计：负责处理公司的财务事务，包括制定预算、账目记录、财务报表和税务申报等。
公司员工工作岗位职责范文（三篇）
公司员工工作岗位职责范文一、行政岗位职责范本：1. 负责办公室的日常管理工作，包括接待来访者、电话接听与转接、文件管理和邮件处理等。
2. 管理办公设备和办公用品的购买、维修和归档工作，确保设备和用品的正常运行。
3. 组织和安排会议、培训和活动，负责会议纪要的撰写和报告的整理。
4. 协助上级完成各类行政工作，如行程安排、文件起草和整理等。
5. 负责公司车辆的管理和维护工作，包括行车记录的统计和车辆维修的协调安排。
6. 协助人力资源部门进行员工考勤和请假记录的管理。
7. 定期整理和归档公司各类文件和资料，保证档案的完整性和保密性。
8. 配合其他部门的工作需要，完成上级交办的其他临时任务和特殊项目。
二、财务岗位职责范本：1. 负责公司的日常财务会计工作，包括凭证录入、账务核对和报销审批等。
2. 编制和审核公司各类财务报表和财务分析报告，提供给上级领导和相关部门参考。
3. 负责资金管理和银行操作，确保公司资金的安全和有效运作。
4. 参与公司年度预算的编制和执行，协调各部门的预算安排和支出审批事宜。
5. 协助税务局的税务申报和稽查工作，确保公司纳税合规。
6. 跟踪和分析公司的应收款项和应付款项，做好催收和支付的工作。
7. 提供财务顾问和建议，为公司战略和业务发展提供支持。
三、市场营销岗位职责范本：1. 负责制定和执行市场推广计划，包括广告投放、促销活动和市场调研等。
2. 管理和维护公司的品牌形象，在市场上树立良好的企业形象。
3. 分析市场和竞争对手的情况，提供市场前景和策略建议。
4. 组织和参加行业展会和业务洽谈，发展和维护客户关系。
5. 跟进市场反馈和客户需求，调整和改进产品或服务的方案。
6. 负责市场数据的收集和分析，提供市场营销决策的依据。
7. 协助销售团队进行销售活动和客户拓展，达成销售目标。
四、研发岗位职责范本：1. 负责新产品和技术的研发工作，包括需求分析、设计和实施等。
2. 参与并推动新产品的市场推广和销售计划，协助销售团队达成销售目标。
员工岗位的职责怎么写(12篇)
员工岗位的职责怎么写（12篇）员工岗位的职责怎么写篇11、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3、负责每日安排的退房及住客房进行打扫清洁4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
6、完成易耗品的每期盘点工作。
员工岗位的职责怎么写篇21、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。
2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。
3、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
4、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
5、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。
6、精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。
7、苦练基本功，积极开展技术革命与技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水平。
8、节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。
9、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。
10、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。
对各种材料、按规格、移植号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、树标牌，及时正确填写流转卡，保证数量的准确性。
11、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
12、随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修并监督维修人员填写“设备维修记录”。
保管好所在工序机械、设备的维修、调试等工具。
13、按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。
有交接班时认真做好交接班工作。
员工岗位的职责怎么写篇3本手则之制定是指导员工在工作当中注意工作安全，避免发生意外。
公司员工工作岗位职责（5篇）
公司员工工作岗位职责一、贯彻执行后勤服务中心、饮食服务中心领导的有关指示，重大事情及时向中心领导汇报请示。
二、做到上传下达，及时、准确、无误地完成领导交办的任务。
三、对分管的工作统一协调处理，严格按中心统一部署开展工作。
四、安排和处理办公室日常事务，提高办事效率。
五、做好会议记录，做好来客接待工作。
六、建立职工档案，办理职工暂住证、就业证、计划生育证、上岗证。
组织好一年一度的食堂员工体检和食堂卫生许可证的年检工作。
七、配合中心主任、伙管会人员及其他单位对饮食服务中心工作的检查。
八、负责中心低值易耗品、办公用品、维修材料的登记发放工作。
九、起草、整理、打英抄送、积累、保存中心各种有关文字材料。
十、加强对外联络，认真做好饮食服务中心的宣传工作。
十一、建立和制订各项规章制度，切实做到各部门工作有章可循。
十二、加强对外出门面的管理工作，定期开展卫生、安全等检查工作。
十三、适应组织职工外出培训并请有经验的人员来饮食服务中心讲课和交流经验。
十四、定期组织职工开展有意义的文化娱乐活动和职工劳动竞赛活动。
十五、做好饮食服务中心的财产登记及签订财产保管责任状。
十六、制订职工用工计划和用工合同，办理好职工的各项用工手续。
公司员工工作岗位职责（2）主要是根据公司部门的不同而有所差异。
以下是一些典型的公司员工工作岗位职责的例子：1. 行政助理：- 协助管理日常办公室事务，包括接待来访者、电话接听、文件管理等；- 协助安排和组织会议、培训和活动；- 处理公司内部文件和邮件的收发；- 协助上级完成其他临时性任务。
2. 销售人员：- 负责开发新客户并与现有客户保持联系；- 建立客户关系并了解客户需求；- 制定销售计划和达成销售目标；- 提供客户咨询和解决方案。
3. 人力资源专员：- 主管招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等；- 负责员工入职和离职手续，如签订劳动合同、办理入职手续等；- 组织培训和员工发展计划；- 处理员工的薪酬和福利事务。
员工的工作职责(集锦13篇)
员工的工作职责（集锦13篇）员工的工作职责第1篇1、主持项目日常管理、服务工作，对项目进行政策申报和管控;2、组织、建立、健全、完善项目各项工作职能及规章制度;3、参与项目年度目标的制定，按照每年签订的年度目标责任书做好项目产业服务工作;4、负责建立和维护相关政府职能部门、各级地方单位和社区的关系，保证沟通顺畅;5、负责制定项目应急方案、处理紧急突发事件;6、积极引入社会资源，对接孵化器内创客需求;7、为孵化器内的创业团队策划、组织、运营一系列创业辅导、培训及相关服务等;8、在项目展开物业方面管控工作。
员工的工作职责第2篇1、整理保管人事档案资料以及各类人事文件;2、具体办理招聘、培训、考核、奖惩事宜，并做好有关登记和记录;3、负责考勤机的清机，并将考勤数据输入电脑，然后整理出每日的考勤日报表;4、办理招聘、调节器动的具体工作以及公司职工的各类常务事件;5、协助本部门经理、主管进行每月职工的工资结算和抄写工资条;6、随时听从本部门经理、主管的任何工作安排，协助处理各类事务工作。
员工的工作职责第3篇总台收银岗位职责(前厅)1、按时上、下班，上班提前20分钟到岗，着工作服进入岗位。
2、保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机等的清洁保养工作。
3、做好班次交接工作和班前准备工作。
(早班须备足零钱)4、迅速、准确地办理不同付款方式客账结帐业务，以及离店手续。
5、唱收唱付，保证每笔账款正确、无误。
6、任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署，没有签署不得减免。
7、遇有不能解决的问题，包括长、短款应立即上报。
8、每班结束，准确无误地编制收银员收入明细报表等9、严格财务手续，保证备用金完整，正确、严禁套汇等违纪现象发生。
10、账款核实无误后，并把现金收入、票据等封入缴款袋交接给接班的收银员，并做好记录。
11、发票不得多开或套开。
员工的工作职责第4篇一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
员工个人岗位职责(5篇)
员工个人岗位职责(5篇)员工个人岗位职责(5篇)一个正规的企业中,每个职位都是至关重要的,所以一定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺利运行起来。
以下是小编整理的员工个人岗位职责，欢迎大家借鉴与参考！员工个人岗位职责篇1一、在采购班长的领导下进行工作，要严格遵守集团和中心的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。
二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。
在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规，在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合食品安全要求。
三、既要加强计划性，又要根据市场价格，天气情况，在不造成浪费和积压的前提下，综合考虑价格与数量的关系，灵活掌握采购数量，精打细算，节约开支，减少浪费。
四、在采购物资时，要认真验收，其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等，由于工作不负责任而购进的不合格物资，由本人承担全部责任和损失。
五、购回的物资，要做到物资入库，手续结清，尤其是蔬菜类和冷冻食品等，由于品种较多，数量较大，容易出错，必须当日结清所有手续，违者，责任自负，六、采购组不设专职汽车司机，由采购员兼任，平时要爱护车辆，经常检修，定期保养，按时加油、加水，不开带病车。
要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，违者除承担全部损失外，还要追究相应责任。
严禁私自出车，严禁公车私用。
七、按时结清周转金，对长期拖欠周转金者，按挪用公款对待。
采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。
做到拒腐蚀、不受/贿、不索贿、遵纪守法。
八、外出执行采购任务时，不给私人捎、买、带物品。
九、完成领导交给的其他任务。
员工个人岗位职责篇21、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。
2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味。
员工职责及工作内容
员工职责及工作内容
员工职责及工作内容可以根据不同的部门和岗位而有所差别，下面是一些常见的职责和工作内容：
1. 履行日常工作职责：员工应根据自己的职位和岗位要求，完成日常的工作任务。
这可能包括处理邮件和电话，安排会议，维护文件和记录，更新数据库等。
2. 支持团队合作：员工应积极与团队合作，互相支持，共同完成团队目标。
这可能包括与同事合作解决问题，分享资源和信息，参与团队会议等。
3. 遵守公司政策和流程：员工应了解并遵守公司的政策和流程，如办公时间、休假政策、报销程序等。
他们还应该遵守保密要求和行为准则，在工作过程中保持道德和合规。
4. 提供客户服务：员工可能需要与客户进行沟通和互动，提供满意的客户服务。
这可能包括解答客户的问题，处理客户的投诉，提供产品或服务的技术支持，建立和维护良好的客户关系等。
5. 不断学习和成长：员工应持续学习和提升自己的专业知识和技能。
他们可以通过参加培训课程、研讨会或独立学习来拓宽知识领域，提高自己的工作能力。
6. 履行领导安排的其他任务：员工可能需要履行领导安排的其他任务。
这可能包括参与特定项目的执行，撰写报告，数据分析，协助其他团队成员等。
7. 积极参与团队活动：员工应积极参与公司组织的团队活动和社交活动，促进团队凝聚力和员工满意度。
总的来说，员工的职责和工作内容是为了帮助公司达成其目标，完成日常的工作任务，并提供良好的客户服务，同时不断学习和成长。
他们还需要遵守公司的政策和流程，与团队合作，履行领导安排的任务，并积极参与团队活动。
员工个人的岗位职责
员工个人的岗位职责员工个人的岗位职责(5篇)每一个职位都会有明确的分工，在深刻理解岗位职责分工的意义,把握好自己的定位的基础上。
以下是小编整理的员工个人的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考！员工个人的岗位职责（精选篇1）1、了解并掌握公司的业务流程，制定财务相关规范操作；2、负责库存、成本、收入核对，测算各项目利润率，为管理层提供决策依据；3、负责应收、应付款追踪和管理4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作。
5、管理银行账户，及时与银行对账。
6、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作。
7、负责各项财务报表的编制，税务申报，工商年检；8、负责年度财务预算，财务决算的编制；9、独立处理和解决全套账务流程，规划公司税负情况10、根据要求提供财务月报、季报和年报。
11、发票的开具与购买、以及电子发票系统维护。
12、员工薪酬、绩效的核算。
13、协助完成日常人事行政事务工作。
14、协助上级处理业务相关其他事宜员工个人的岗位职责（精选篇2）(1)按照制度及会计核算政策统筹落实公司的会计核算工作，对公司会计核算的规范性、数据的准确性负责;(2)对会计核算过程实施监督、检查，审核其他核算主办岗位(如：销售主办会计、采购主办会计)编制的记账凭证;(3)编制公司资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;(4)统筹记账凭证的打印与装订，将装订好的记账凭证及时交付档案会计;(5)会计核算工作与其他岗位的沟通与协调，统筹中介审计调整分录的账务处理;(6)统筹货币资金、银行借款、短期借款的核算工作，制作现金调节表，收集银行对账单，对未达账项及时跟进并查明原因;(7)每月度组织一次对出纳资金的盘点工作，确保账账、账实相符;(8)统筹公司往来科目内部往来、外部客商往来的清理与核对，协助相关费用、其他往来的整改事项;统筹其他往来科目，定期输出其他往来科目余额表，对异常往来余额及时查明原因并加以说明，按公司规定报相关部门处理;(9)部门领导安排的其他工作。
员工岗位职责有哪些
员工岗位职责有哪些1.行政人员：-负责处理日常的行政事务，包括办公用品的采购、软件和硬件设备的维护等。
-协助上级主管进行会议和活动的组织安排。
-负责文件的整理和档案的管理。
-完成上级主管交办的其他行政工作。
2.销售人员：-开展产品或服务的销售工作，达成销售目标。
-跟进客户需求，提供产品或服务的解决方案。
-建立并维护客户关系，为客户提供售后服务和支持。
-分析市场和竞争对手情况，提出销售策略和改进建议。
3.客户服务人员：-与客户进行沟通，解答客户的问题和需求。
-处理客户的投诉和纠纷，保持客户满意度。
-协助销售团队跟进客户，提供售后支持。
-收集客户反馈，提供产品或服务的改进建议。
4.财务人员：-负责进行财务数据的录入和对账工作。
-编制和分析财务报表，协助编制预算。
-管理公司的资金流动和支付，进行资金预测和管理。
-协助审计师进行年度审计工作。
5.技术人员：-负责开发、测试、维护软件或硬件系统。
-解决用户报告的技术问题，提供技术支持。
-参与技术项目的规划和实施，提出技术改善建议。
-跟踪技术发展，更新和学习相关的技术知识。
6.人力资源人员：-负责招聘、面试和选聘合适的人才。
-管理员工的入职和离职手续，协助绩效评估。
-监督员工的培训和发展计划。
-处理员工的问题、纠纷和劳动关系。
7.市场营销人员：-研究市场趋势和竞争对手，制定市场营销策略。
-策划和执行市场推广活动，提高品牌知名度。
-制作广告宣传材料，如海报、宣传册等。
-分析市场数据，评估营销活动效果。
8.运营人员：-负责生产和供应链的运营工作。
-管理生产计划和物料采购，确保生产进度和质量。
-协调供应商和仓库的运作，管理库存。
-优化流程和降低成本，提高运营效率。
9.研发人员：-参与产品研发的规划和设计工作。
-进行技术研究和实验，解决技术难题。
-开发新产品或改进现有产品，提出创新方案。
-编写和维护技术文档和报告。
10.项目经理：-协调和管理项目的各个环节和参与者。
员工岗位职责怎么写最新7篇
员工岗位职责怎么写最新7篇员工岗位职责怎么写篇一岗位职责：一、负责施工现场内房屋、库房、车辆及所有财产、物品安全看护工作。
二、负责施工现场内物品、财产的防火、防盗工作。
三、负责施工现场内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入内的`工作。
四、负责施工现场内的环境保护和清洁、卫生工作。
五、负责施工现场车辆出入库登记。
六、发现问题及时汇报处理。
员工岗位职责怎么写篇二1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。
2上岗必须按规定着装，掌握正确使用各种防护器具和灭火器材。
3积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5参加安全和设备事故的调查、分析。
员工岗位职责篇三1、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案，控制安装工程的质量、安全、进度及施工资源需求计划；2、协调各班组的施工工序，检查施工工艺；施工质量验收等；3、负责与施工相关的安全检查。
4、负责编写月进度计划、施工日志、施工记录等相关施工资料；负责汇总、整理和移交施工资料。
5、负责班组成本收方及核算。
最新员工岗位职责范本大全篇四1、在上级主管负责人的领导下，听从指挥，严格按照菜式规定要求、烹调方法、烹制菜肴，保证出品质量。
2、掌握所烹制菜系的基本特点，并熟知本店经营菜式的烹制要领和技术要求，保证各种出菜成品的标准，达到味感、质感、观感、营养的标准。
3、熟悉主料、配料、调味的使用，掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多种基本烹调技法，了解嫩滑爽、软糯烂、酥松脆等烹调特点。
4、保证所需用具的洁净与使用功能，保证上菜的速度，在规定的时间内完成头菜及尾菜的上菜任务。
5、做到帮上教下、以身作则，带好助理见习生、互相协助，提高工作效率，按时完成上级交办的各项工作任务。
6、严格按照菜品主、辅料的投料比例、卫生标准烹制菜肴；做到安全、卫生、节能。
员工岗位职责篇五后厨员工的岗位职责1、按照门店管理组（运营经理、运营主管）安排，认真做好后厨日常、开档及收档卫生，准备好各种原材料及加工机具，确保营业期间正常出品；2、学习后厨工作站各项工具、设备、大型机械的规范使用流程和方法，确保安全、整洁；3、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格遵守公司的各项规章制度；4、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；5、配合领班工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事；6、积极参加公司组织的各项技能培训并参与相关考核，不断提高服务技能及水平；7、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；8、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；9、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
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MICHAEL
我们的行业是服务业，我们的工作是协 助顾客购物；
我们的职责是增进顾客购物愉快， 我们的目标是使顾客满意。
正确穿戴工作制服及识别证； 认真倾听晨会的工作安排； 上班不迟到、早退，不在卖场吃零食； 遵守物美营运作业规范； 坚守工作岗位，不在公共场所吸烟，工作时 间不擅离卖场、不干私活。
不折不扣地执行各级主管下达的工作任务安 排； 每日清洁货架、商品； 正确、合理的补货； 根据陈列原则拉排面，保持排面整齐； 掌握电脑操作，会打印POP及RAILCARD； 面销、叫卖。
定期检查商品的保质期； 每日进行库存区整理； 每日整理破包； 按盘点日程表实事求是盘点； 及时反映排面缺货现象； 必要时协助收货区验收。
正确填写库存单； 退换货； 协助开铲车同仁做好安全工作； 及时更换每日的售价异动货价卡； RAILCARD与商品吻合，检查RAILCARD是 否正确，按要求摆放； 保持卖场地面清洁并及时捡起卖场垃圾。
促销换档； 协助业代大宗出货； 拣孤儿； 组装货架； 会使用折叠笼和斜口笼； 将栈板放到指定地点堆放整齐； 将空纸箱折叠堆放到压箱车上（垃圾和纸箱 分类堆放），做到纸箱不落地。
科级工作行为
诚信——明请示、硬达成、清楚令、时回报、 守制度、自约束、不越权、不中伤、
务实——手不停、脚不停、脑不停、不抱怨、 不解释、不争执、明目的、做结果、
科级工作习惯
上班前——必向主管请示或自己确定；今日各项应完成 上班中——随时在空闲时，问自己或主管：为什么没事
做？下一项该做什么该做？怎么做？限时达成！ 那些工作，立即去做，限时达成，有决心下班前完成做好。
补货车使用完毕后放于指定地点； 阻止未结帐顾客食用商品； 发现偷窃现象及时通知防损； 协助管理驻场人员； 帮助同仁支援其他部门工作； 市调； 阻止其他卖场（商场）人员市调抄价； 熟悉商品性能。
了解商品组合； 熟悉卖场内商品陈列区域； 了解消防设施、位置，会使用消防器具； 如卖场发生意外，能协助处理场内人员离场 并照《营运规范》到位； 保管好自己使用的营业工具（刀具等）； 阻止其他员工上班购物； 清洁、保养专用设备； 与工作无关物品不必向主管汇报，本日已完成与未完成的工作
状态，并请示如何处理？或主管还有什么工作指示。
THE END