企业合同培训(实用7篇)
最新合作培训方案(实用8篇)
最新合作培训方案(实用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合同法法律培训心得体会（精选7篇）
合同法法律培训心得体会（精选7篇）合同法法律篇1今天,我们跟随田书记学习了新的法,对这个法规有了全面的了解。
下面从两个方面谈谈自己的体会。
一、劳动合同法扩大了适用范围劳动法自1995年1月1日起实施后，一些新的用工主体，用工形式不断出现;民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现;一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者;鉴于这些新情况，劳动合同法扩大了劳动法的适用范围：规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用体法。
比如，我局聘用的门卫何师傅，打字员小李等这些编制外的劳动者，就要与他们签定合同，这个合同就是他们维权的依据。
二、劳动合同新增了休息、休假等必备条款劳动合同是劳动双方权利和义务的协议，劳动合同是否规范，一些重要内容是否进行了约定，对于维护双方尤其是劳动者合法权益，具有时分重要的意义。
我们学习掌握了劳动法给予我们的这些保障，在实际工作和生活中会有作用的。
现在我们的工作好象还用不着这些，因为有单位领导在为我们操心.但如果有一天，当我们去哪再就业的时候，我们就可以用这些法律来保护自己的利益。
当然，我们学习的目的不仅仅只是为了自己的利益，更主要的是提高自己的素质，为了社会的和谐与进步。
合同法法律培训心得体会篇2一、人才引进我院每年都参加全国各地组织的大型招聘会，从中选拔一批优秀的人员充实学院教职工队伍。
在人才的引进与选拔上，应从其“才、学、识、德”四个方面综合考察，决定录用与否。
录用时应对其学历、学位、职称、工作经历、专业技能、是否与其他单位存在劳动关系、档案及保险情况做一属实了解。
以上内容在学院现有的职工登记表已有体现。
若能在职工登记表加上有本人签字申明的“本人所填内容若与事实不符，愿承担由此而产生的法律后果”为最好。
《劳动合同法》第八条就有用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明的规定。
保洁培训合同6篇
保洁培训合同6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供保洁培训事宜，达成如下协议：一、培训目的甲方对乙方进行专业的保洁培训，以提升乙方的专业技能和服务水平，确保乙方能够胜任保洁工作，满足市场需求。
二、培训内容1. 保洁基础知识：包括保洁行业概况、职业道德、安全知识等。
2. 保洁实操技能：包括各类清洁工具的使用、各类污渍的清理方法、卫生消毒等。
3. 相关法律法规：包括劳动法、环保法等与保洁行业相关的法律法规。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 培训地点：____________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划和教学大纲进行授课，保证教学质量。
2. 甲方应提供合格的师资和教学资源，确保乙方能够学到实用的技能。
3. 乙方应按时参加培训，保证学习质量。
4. 乙方应遵守培训纪律，尊重师长，认真学习。
5. 乙方完成培训后，应遵守保洁行业的职业道德和规范，不得损害甲方及其他相关方的权益。
六、培训考核与证书1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核。
2. 考核合格者，甲方将颁发保洁培训合格证书。
3. 乙方在考核中作弊或不合格的，将不予颁发证书，已支付的费用不予退还。
七、违约责任1. 甲方如未能按照培训计划和大纲进行授课，或提供的师资和资源不符合约定的，视为甲方违约，乙方有权要求退款或要求甲方承担违约责任。
2. 乙方如未能按时参加培训或违反培训纪律的，视为乙方违约，甲方有权扣除部分或全部培训费用。
公司在职员工培训服务协议样本(7篇)
公司在职员工培训服务协议样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：____________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
委托培训协议7篇
委托培训协议7篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方员工进行专业技术和职业素质培训，旨在提高甲方员工的专业水平和服务质量，增强甲方的人才竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面的培训课程。
2. 培训方式：乙方可以采取课堂教学、实践操作、在线学习等多种形式进行培训。
3. 培训时间：培训时间由双方协商确定，原则上培训周期不超过三个月。
三、双方义务1. 甲方义务：（1）甲方需明确培训需求，并提供必要的培训资料；（2）甲方应按时支付培训费用；（3）甲方应配合乙方实施培训计划，并提供必要的培训场地和设施。
2. 乙方义务：（1）乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划；（2）乙方应按照培训计划进行高质量的培训；（3）乙方应提供培训期间的必要教学资料；（4）培训结束后，乙方应提供必要的培训证明和证书。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币________元。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，培训结束后支付剩余费用。
3. 乙方在收到甲方的全部培训费用后，开始实施培训计划。
如甲方未能按时支付培训费用，乙方有权顺延培训计划。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供服务过程中获取的任何关于甲方的信息，未经甲方同意，不得用于本协议以外的其他用途。
篇2甲方（委托人）：_________________________（以下简称甲方）乙方（受托人）：_________________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要对其员工（以下简称学员）进行特定领域的专业培训，而乙方具备提供此类培训服务的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方指定的员工进行专业培训，旨在提高学员的专业技能和工作能力，促进双方共同发展。
企业员工培训协议书7篇
企业员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训，为确保双方权益，明确责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方共同遵守，共同推进培训计划的实施。
二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划，为乙方提供以下培训内容：____________。
双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。
三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。
培训地点为_________________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
2. 支付方式：_____________________________________。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。
3. 乙方应按时完成培训任务，达到预定目标。
如未能完成，需向甲方说明原因并承担相应责任。
4. 培训期间，乙方不得擅自更改培训计划和内容。
如需调整，应提前与甲方协商并取得同意。
5. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告。
6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。
7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
业务培训协议书范本6篇
业务培训协议书范本6篇篇1业务培训协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方与乙方经友好协商，就甲方委托乙方为其开展业务培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求，为其提供包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训内容。
2. 培训形式包括但不限于线上培训、线下培训、集中培训、分散培训等，具体时间地点另行商定。
二、培训时间和费用1. 培训时间：具体培训时间双方商定后确定，双方应严格按照培训计划执行。
2. 培训费用：培训费用为（具体金额）人民币，由甲方在签订本协议时一次性支付给乙方。
三、培训师资和保密责任1. 乙方将派遣专业培训师为甲方员工进行培训，确保培训内容的专业性和实用性。
2. 双方对涉及到的商业秘密和机密信息应当承担保密责任，任何一方未经对方同意不得向第三方透露相关信息。
四、培训效果评估1. 乙方将根据培训计划制定相应的考核标准和评估方法，对甲方员工的学习情况进行跟踪评估。
2. 如果甲方员工未达到预期的培训效果，乙方将提供额外的补充培训，直至达到要求为止。
五、培训后支持1. 培训结束后，乙方将为甲方员工提供一定期限的咨询和支持服务，确保员工在实际工作中能够灵活运用所学知识和技能。
2. 甲方可根据需要向乙方申请延长支持期限或增加培训内容，双方可另行协商具体事宜。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，对具体事项进行规定。
2. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），双方应严格履行协议项下的义务。
甲方（公司盖章）：乙方（培训机构盖章）：签署日期：签署日期：以上为业务培训协议书范本，双方应当在签订协议前认真阅读并理解各项条款，在遵守协议内容的基础上积极配合，共同促进培训工作的顺利进行。
企业培训教学合同模板
企业培训教学合同模板甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方具有专业的培训教学能力，乙方有培训需求，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供相关的培训课程和教学服务，具体内容包括但不限于员工技能培训、管理培训、市场营销培训等。
1.2 培训内容将由双方共同商定，并在合同签订后以书面形式确认。
二、培训时间和地点2.1 培训时间：培训时间由双方共同商定，一般在工作日内进行，具体时间表以书面形式确认。
2.2 培训地点：培训地点由甲方确定，可以在甲方的培训机构内或乙方提供的场地进行。
三、培训费用3.1 乙方需按照培训内容、培训时间和培训人数支付相应的培训费用，具体费用由双方共同商定并在合同中确认。
3.2 甲方应在培训开始前提前向乙方发出正式的发票，并乙方应在发票开具后的指定时间内支付培训费用。
四、教学方式4.1 甲方将根据培训内容和乙方的需求，采取不同的教学方式，包括课堂授课、案例分析、小组讨论等。
4.2 甲方应保证培训内容的质量，确保培训效果符合乙方的期望。
五、培训师资安排5.1 甲方将提供具有丰富教学经验和专业知识的培训师，确保培训效果的达到。
5.2 甲方应保证培训师资的合法性和资质，确保培训师资的水平和服务质量。
六、培训效果评估6.1 在培训结束后，双方将对培训效果进行评估，以确保培训达到预期目标。
6.2 如有任何培训效果不达标的情况，双方应协商解决，并在合同中约定相应的补救措施。
七、保密协议7.1 双方应保护培训课程和教学资料的机密性，不得擅自泄露或复制相关内容。
7.2 在合同有效期内和解除后，双方应继续履行保密义务。
八、违约责任8.1 若一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，并承担由此造成的损失。
8.2 如因不可抗力因素导致无法履行本合同的一方应及时通知对方，并免除因此而产生的责任。
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企业合同培训（实用7篇）企业合同培训第1篇甲方：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：乙方：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：甲乙双方经过友好协商，在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《》。
2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______天。
3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。
4、课程形式：________________________。
5、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计大写：__________整（小写：元）。
2、支付方式：本合同签订后，乙方开始履行受托事项。
企业员工培训服务结束，乙方向甲方开具发票后，甲方于15日以内向乙方支付全部款项。
第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求，做好充分课程内容准备，履行备课和授课义务。
2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。
3、甲方按照本协议第二条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
乙方账户如下：开户名称:账号:开户银行:第五条关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度、信誉的责任，并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。
未经甲、乙双方确认许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业（包括甲方）进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。
滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用总额的`0.5%。
同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用总额的10%作为违约金，同时赔偿由此造成的其他损失。
由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不属于违约，双方互不承担任何责任。
第七条保密条款1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。
如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。
此条款为长期有效。
第八条争议处理1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。
如不能协商解决的，向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条关于本协议1、因不可抗力因素，需要取消、变更或者推迟培训项目的，则需经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等的法律效力。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束（培训结束）当天。
以下无正文甲方：____________(盖章)乙方：____________(盖章)甲方代表人签字：乙方代表人签字：电话：_____________电话：_______________签署时间：企业合同培训第2篇甲方：________乙方：________在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。
_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______有限公司______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)11、培训场地及培训器材要求：(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：(1)______年___月___日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。
即人民币______万圆整(人民币______元整);(2)______年___月___日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。
如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方：__________乙方：___________签署时间：企业合同培训第3篇甲方：_________乙方：_________为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日企业合同培训第4篇甲方：乙方：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训形式：。
1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。
三、培训费用。
本次培训费共计元。
由甲方负责承担，人民币元；由乙方负责承担，人民币元。
培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。