北京大学聘请兼职教师登记表
北京大学交织职务任职资格申报表
北京大学教师职务聘任推荐审批表姓名徐风工作证号76091校内单位药学院现任职务助理研究员拟聘职务副教授填表日期2017年7月10日填表说明1. 申请聘任北京大学教师、医师、研究系列职务时，均填写本表。
2. 填写的内容要具体、真实。
用钢笔填写或打印，字迹要端正、清楚。
打印或复印时请保持本表格式、A4纸双面复印，左侧装订。
3. 若加附页，请严格依照本表的格式与大小，附页页码标为“附页*a、附页*b”等，如第7页加附页，页码为“附页7a”、“附页7b”。
4. 本表1～8页由本人填写，由所在单位审核。
5. 第2页学历历史及工作经历请从中学填起，按自然时间顺序填写。
学历分中学、大学本科、硕士、博士等阶段；工作经历按不同工作单位任不同职务经历的顺序填写；博士后阶段属于一个工作经历段。
在职学习者，学历时间和工作经历时间可重复。
6. 第5页的教学情况中，课程类别指：本科生或研究生基础课、专业基础课、专业课、实验课、实践课等（可咨询教学管理部门）。
7. 第7页填写反映本人任现职以来所取得的学术成果，包括论（译）著、教材、研究报告等。
各项成果请按顺序注明全部作者、论著名称、出版单位、出版时间或刊物名称（出版地）、卷、期、年份。
被SCI、SSCI、EI收录或引用的，请注明收录、引用情况。
8. 第8页说明任现职以来承担过的科研项目的项目名称、起止时间、本人承担的工作部分、总经费及本人承担经费、项目完成情况。
已验收的项目请注明验收结论，获奖项目请注明所有获奖者顺序、获奖名称和等级、授奖单位、授奖时间。
9. 第13～18页为活页，双面复印，不用装订，只填写带*的内容。
—5——7——附页7a——附页7b—S6.Lei ZHANG, Dong-Hui YANG*, Xin ZHAO, Feng XU, Jing LIANG, Qi-Le ZHOU, Xiao-Yan YANG, Xiu-Wei YANG*. Metabolism of Chuanxiong Rhizoma decoction: Identification of themetabolites in WZS-miniature pig urine. Fitoterapia.2015, 105: 177–186. (5-year-IF=2.930) 引用3次, 他引3次.S7.Li-Man MA, Feng XU, Feng-Chun LI, Jing-Zhe WANG, Ming-Ying SHANG, Guang-Xue LIU, Shao-Qing CAI. The profiling and identification of the metabolites of 8-prenylkaempferol and a study on their distribution in rats by HPLC-DAD-ESI-IT-TOF-MS n. Biomedical chromatography. 2016, 30(2): 175-190. (5-year-IF=1.612)引用1次.S8.Lu WANG, Shuai HUANG, Bing CHEN, Xin-Yu ZANG, Dan SU, Jing LIANG, Feng XU, Guang-Xue LIU, Ming-Ying SHANG, Shao-Qing CAI. Characterization of the anticoagulative constituents of Angelicae Sinensis Radix and their metabolites in rats by HPLC-DAD-ESI-IT-TOF-MS n. Planta Medica. 2016, 82(4): 362-370. March 2016. (5-year-IF=2.356) 引用3次, 他引3次.S9.陈兵, 羊学荣, 卢凤来,徐风, 李典鹏*. 罗汉果醇的制备及大鼠体内代谢研究. 广西植物. 2014, 34(2): 198-202. 核心期刊. 引用1次, 他引1次.S10.王璐, 徐风, 刘广学, 尚明英*, 蔡少青. HPLC-MS n法分析当归乙酸乙酯提取物在大鼠体内的代谢产物. 中国药房. 2014, (47): 4425-4430. 核心期刊. 引用1次, 他引1次.S11.卢凤来, 黄振聪, 颜小捷, 陈月圆, 徐风, 蔡少青, 李典鹏*. 罗汉果皂苷V在人工胃液中的稳定性和体外代谢研究. 广西植物. 2015, 35(6): 792-795. 核心期刊. 引用0次.S12.蔡少青*, 王璇, 尚明英, 徐风, 刘广学. 中药“显效理论”或有助于阐释并弘扬中药特色优势.中国中药杂志.2015, 40(17): 3435-3443.核心期刊. 引用7次, 他引6次.S13.张子为, 刘广学, 谢德媚,田丰,贾翊康,徐风,尚明英,王璇*,蔡少青*. 顶空-固相微萃取-气相色谱-质谱联用技术对灌胃细辛后小鼠脑、肝和血液中7个挥发性主要成分的定量分析研究. 中国中药杂志. 2016, 41(2): 285-293. 核心期刊. 引用0次.S14.刘震, 徐风, 王静哲, 刘广学, 尚明英*, 蔡少青. 哈巴苷在大鼠体内代谢产物的鉴定与分析. 中国药房. 2017, 28(10): 1310-1315.核心期刊. 引用0次.生药分析及药效物质研究（共36篇。
学校兼职教师登记表和聘用协议书
学校兼职教师登记表和聘用协议书同意接受兼职教师聘用的个人出具以下登记表，并达成以下聘用协议。
一、登记表格姓名：性别：年龄：籍贯：民族：身份证号码：联系电话：教育经历：毕业学校及专业：最高学历：毕业时间：工作经历：工作单位：任职岗位：工作时间：二、聘用协议1. 聘用内容和职责兼职教师将负责以下任务：- 开设并讲授指定科目的课程，并根据教学大纲和计划进行教学活动；- 编制课程教案，设计教学方案，制定教学进度，并在每节课结束后提交教学反馈；- 分配并批改学生的作业和考试试卷，并及时反馈学生的学业表现和进步；- 参与并指导学生的课外活动，如科技竞赛、学术研讨等；- 准时参加学校组织的教研活动，积极参与教学讨论和经验分享。
2. 享受的待遇和条件- 聘用期限：本次聘用为一学年，自签订协议之日起至学年结束，具体起止日期如学校校历所示；- 薪酬待遇：按照学校规定的兼职教师薪酬标准支付；- 工作时间：根据学校课程安排，按照教学进度表规定的时间进行教学，并按时完成教学任务；- 教材和教学资源：学校将提供教材和必要的教学资源，兼职教师可以根据需要申请其他教学资源；- 教学设备：学校将配备必要的教学设备，兼职教师需妥善使用和保管设备，并及时报修或更换。
3. 工作要求和责任兼职教师应切实履行以下职责和要求：- 准时参加学校组织的各类教研和培训活动，提升教学水平；- 严格按照教学计划和要求，完成教学任务；- 尊重学生个体差异，注重关心和引导学生的学习与发展；- 遵守学校各项规章制度，保护学校声誉，维护秩序和安全；- 合理安排教学时间和工作任务，确保工作和生活的平衡；- 积极参与评教和改进工作，为学校提供宝贵意见和建议。
4. 违约责任任职期间，兼职教师如有以下行为之一，将面临违约责任：- 未经学校同意，个人私自更改教学内容或教材；- 连续缺席超过规定次数，且未提前请假或未按请假手续请假；- 教学过程中言语不当或伤害学生；- 不按时提交教学反馈，或无故耽搁课堂进度；- 其他违反聘用协议和学校规章制度的行为。
西安石油大学特聘教授客座教授兼职教授聘任申请表
姓名
性别
出生年月
工作单位
专业技术职务
行政职务
最高学历
最高学位
从事专业
主要研究方向
拟聘岗位
起止时间
主要
社会兼职
主要教学和
科研成果
拟聘岗位
工作职责
和内容
聘请单位
推荐意见
（公章）
负责人签字： 年 月 日
国际交流
与合作处
审核意见
（国际交流与合作处仅在拟聘任的特聘教授、客座教授、兼职教授为国外专家时签署意见）
（公章）
负责人签字：年 月 日
人事处
审核意见
（公章）
负责人签字： 年 月 日
校学术委员会审核意见
学术委员会主任签字：年 月 日
校长
审批意见
主管校长签字： 年 月 日
注：本表一式二份，一份由聘请单位留存，一份由人事处备案。
西北农林科技大学专业学位研究生校外合作指导教师聘任表【模板】
年 月 日
学位评定分委员会意见：
学位评定分委员会主席签字（公章）：
年 月 日
2.负责研究生实践能力的培养、为研究生提供专业实践条件，并协助校内导师做好研究生校外实践的管理工作。
3.与校内导师共同协商指导研究生，与校内导师合作指导研究生的学位论文工作，参加研究生学位论文开题报告、答辩等活动
4.与校内导师对所培养的研究生情况及时交流，保证培养质量。
申请人签名：
年 月 日
校外导师所在单位意见：
****大学
专业学位研究生校外合作指导教师聘任表
姓名
性别
出生年月
最后学位
获学位学校
工作单位
职称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
获得职称时间
行政职务
技术专长
联系电话
研究生层次
硕士专业学位□博士专业学位□（请在方框内打“√”）
申请人思想政治表现、主要工作经历、实践工作经验和指导能力以及取得的学术科研成果等。
校外导师职责：
1.与校内导师联合指导专业学位研究生，校内导师为第一导师，校外导师为第二导师。
拟聘兼职教授、副教授登记表
姓名
性别
出生年月
联系电话
现在（或退休前）工作单位
职务
职称
最后学历
学位
何时何地何校毕业、专业
拟承担我院专业课程名称
学时数
拟承担我院科研项目名称
个
人
简
历
近几年教学成果
获奖情况
近几年主要科研成果
获奖情况
论文
著作
课题
单
位
意
见
院、系（部）院长、主任签字院、系（部）盖章：
年月日
教
务
处
审
核
意
见
处长签字：教务处盖章：
年月日
人
事
处
审
核
意
见
处长签字：人事处盖章：
年月日
主ห้องสมุดไป่ตู้
管
校
长
意
见
年月日
校
长
审
批
年月日
填表日期年月日师资科存档
《北京大学教师手册》编制工作领导小组、编制委员会
《北京大学教师手册》编制工作领导小组、编制委员会《北京大学教师手册》编制工作领导小组：组长：林建华副组长：吴志攀、高松成员（部门主要负责人）：人事部党委教师工作部教务部研究生院科学研究部社会科学部科技开发部先进技术研究院实验室与设备管理部党委组织部党委宣传部纪委办公室监察室《北京大学教师手册》编制委员会：主任：吴志攀副主任：高松编委（部门主要负责人）：人事部党委教师工作部教务部研究生院科学研究部社会科学部实验室与设备管理部科技开发部先进技术研究院特邀教师委员：邱泽奇昌增益朱孝远高毅勤哈巍金李马玉国刘耕年夏定国张海北京大学教师手册目录前言 (1)欢迎词 (1)阅读指引 (2)1学术权利、学术职责和行为规范 (3)1.1学术权利 (3)1.2学术职责 (4)1.3行为规范 (4)1.3.1学术道德 (5)1.3.2行为准则 (5)2学术职位分类 (8)2.1教研系列职位 (8)2.2教学系列职位 (9)2.3研究技术系列职位 (9)2.4兼职职位 (9)2.5访问职位 (9)2.6荣誉职位 (10)3招聘和聘任 (12)3.1教研系列职位招聘与聘任 (12)3.1.1招聘对象基本条件 (13)3.1.2招聘程序 (13)3.2教学系列职位招聘与聘任 (14)3.2.1基本聘任条件 (14)3.2.2招聘程序 (15)3.3研究技术系列职位招聘与聘任 (16)3.3.1招聘对象基本条件 (17)3.3.2招聘程序 (17)3.4博士后的聘任 (17)3.4.1博士后招聘条件和程序 (18)3.4.2博士后的职责 (18)3.4.3博士后聘期与合同终止 (18)3.5学术职位的联合聘任 (19)3.5.1联合聘任的基本原则 (19)3.5.2联合聘任的基本程序 (20)3.5.3联合聘任的日常管理 (20)3.6兼职教授的聘任 (20)3.6.1兼职教授聘任的基本程序 (21)3.6.2兼职教授的审批权限 (21)3.6.3兼职教授的管理 (21)3.7访问学者的管理 (22)3.8荣誉职位的授予 (22)4考核评价 (24)4.1年度考核 (24)4.1.1年度考核工作流程 (25)4.1.2年度考核结果使用 (25)4.2聘期考核 (26)4.3教研系列教师的考核评估 (26)4.3.2长聘职位聘任评估 (27)4.3.3综合业绩评估 (27)4.4教学系列教师的聘期考核评估 (28)4.5研究技术系列教师的聘期考核评估 (28)5晋升 (30)5.1教研系列职位晋升 (30)5.1.1预聘制职位晋升 (30)5.1.2长聘职位晋升 (31)5.1.3教授职位晋升 (32)5.2教学系列职位晋升 (33)5.2.1教学系列职位的晋升程序 (33)5.2.2申请晋升教学教授的必要条件 (33)5.2.3晋升机会和申请时间 (33)5.3研究技术系列职位晋升 (34)5.3.1研究技术系列职位的晋升程序 (34)5.3.2申请晋升研究技术系列职位的必要条件 (34)5.3.3晋升机会和申请时间 (35)5.4其他教师的晋升 (35)5.5晋升有关事项的申诉 (35)5.5.1申诉机构组织 (35)5.5.2申诉事项范围 (35)5.5.3申诉程序 (36)6薪酬 (38)6.1薪酬基本制度 (38)6.2岗位绩效工资制 (39)6.2.2薪酬的调整 (39)6.3协议基本年薪制 (39)6.3.1薪酬的构成 (39)6.3.2薪酬的调整 (39)7社会保障和福利 (41)7.1社会保障 (41)7.1.1基本养老保险 (41)7.1.2职业年金 (41)7.1.3工伤保险 (42)7.1.4失业保险 (42)7.1.5住房公积金 (42)7.1.6公费医疗 (42)7.2福利 (42)8休假 (44)8.1休假类型 (44)8.1.1学术假 (44)8.1.2长期离岗 (44)8.1.3其他休假 (45)8.2休假审批程序 (45)9教学 (46)9.1教学的组织和实施 (46)9.1.1学校 (46)9.1.2学部 (47)9.1.3院系 (47)9.1.4教学指导委员会 (47)9.2教学岗位职责 (48)9.2.1教学工作的范围 (48)9.2.2教学工作量 (48)9.2.3教学研究 (48)9.2.4导师职责 (48)9.2.5师生交流 (50)9.3课程教学 (51)9.3.1教师教学工作聘任 (51)9.3.2新开课流程 (51)9.3.3课程组织 (52)9.3.4教师对学生的要求 (52)9.3.5考试与成绩评定 (52)9.4教学纪律和教学事故 (53)9.4.1教学纪律 (53)9.4.2教学事故 (53)9.4.3教学事故处理程序 (54)9.5教学评价和考核 (54)9.5.1教学督导与检查 (54)9.5.2同行评价 (54)9.5.3学生评价 (54)9.5.4教学考核 (55)9.6教学研究支持 (55)9.7教学奖励 (55)10研究 (56)10.1科学研究的组织模式 (56)10.1.1学部与院系 (56)10.1.3科研管理服务部门 (59)10.2科学研究人员的权利与义务 (61)10.2.1科研人员的权利 (61)10.2.2科研人员的义务 (61)10.3科研项目的管理 (62)10.3.1科学研究部负责管理的主要科研项目 (62)10.3.2社会科学部负责管理的主要科研项目 (63)10.3.3科技开发部负责管理的主要科研项目 (63)10.3.4先进技术研究院负责管理的主要科研项目 (64)10.3.5教育基金会受理的主要科研项目 (64)10.4科学研究中的安全风险管理 (64)10.4.1实验室安全 (64)10.4.2环境健康和安全责任 (65)10.4.3危险化学品安全 (65)10.4.4生物安全 (67)10.4.5辐射防护 (67)10.4.6实验室常见事故应急处理 (68)10.4.7野外科研活动中的安全 (69)10.5科研规范与研究伦理 (69)10.5.1科研规范 (70)10.5.2财务责任 (70)10.5.3人际关系与利益冲突 (71)10.5.4环境影响和社会责任 (71)10.5.5人体和动物研究 (71)10.6科研成果的传播与社会转化 (72)10.6.1知识产权 (72)10.6.3研究内容的传播 (73)10.6.4科技成果转化 (73)10.7科研奖励 (74)10.7.1科学研究部管理的科研奖励 (74)10.7.2社会科学部管理的科研奖励 (75)10.7.3科技开发部管理的科研奖励 (75)11校外兼职 (76)11.1校外兼职的相关原则 (76)11.2校外兼职的时限和取酬 (77)11.3校外兼职的审批和违规处理 (77)12发展与培训 (78)12.1培训项目 (79)12.1.1入职培训 (79)12.1.2专项人才国情研修 (79)12.1.3青年骨干教师培训 (79)12.1.4师德师风教育与培训 (80)12.1.5教学能力培训 (80)12.1.6专项教学技能培训 (81)12.2在职学习项目 (81)12.3国际研修项目 (81)13奖励与处罚 (83)13.1奖励 (83)13.1.1教师奖励的基本原则 (83)13.1.2教师表彰及奖励项目 (84)13.2处罚 (85)13.2.2处罚程序 (86)编后记 (87)前言欢迎词诚挚欢迎您加入北京大学教师团队！北京大学是一所既深涵厚重历史又挚拥时代潮流的综合性大学。
复旦大学教职工在企业和校外相关单位兼职情况登记审批表
人事处
审批意见
（盖章）
年 月 日
注：1.涉及副处级及以上领导干部兼职申请，请与组织部门联系办理。
2.本表请正反面打印
书记签字：
公章
(请具体说明单位审核程核意见
科研院
审核意见
（如兼职工作内容涉及知识产权归属、科技成果转化，请科研院出具意见）
负责人签字： （公章）
资产经营公司
审核意见
（如涉及在职创办企业，请资产经营公司出具意见）
负责人签字： （公章）
国合处
审核意见
（如涉及申请人为非中国籍，请国际合作与交流处出具意见）
复旦大学教职工在企业和校外相关单位兼职情况
登记审批表
工号
姓名
所在单位
国籍
专技职务
行政职务
兼职单位名称
兼任职务
在兼职单位承担的具体工作
此项兼职工作开始时间
兼职所占用的时间（如：每周x天）
兼职是否取酬
（请在相应的框内打“√”）
是否
（注：企业分红、一次性收入等同视为兼职取酬）
兼职取酬额度
兼职人与兼职单位是否存在知识产权转化的情况
兼职所在企业是否为本人所办或者为本人与他人合办
是否
（如选择是，请逐一填写以下1-7项内容）
1、在企业中承担的工作
2、企业出资人姓名
3、企业名称
4、出资金额
5、股权比例
6、出资方式
7、出资时间
本人承诺对以上所有填写内容的真实性和有效性负完全责任。
申请人签名：
年月日
所在单位
审核意见
单位负责人（院长或系主任）签字：
兼职教师聘书3篇
兼职教师聘书3篇
兼职教师聘书1
兼职教师聘书
兹聘为我校专业教学兼职教师，聘期自201 年月日至201 年月日。
**中等专业学校
(盖章)
二0一年月日
兼职教师聘书回执
本人同意自年月日至年月日任怀化万昌中等专业学校专业兼职教师教师。
单位名称：电话：
职务或职称：
签名：
二0一年月日
兼职教师聘书2
尊敬的'×××：
××大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师，指导学生参加有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
指导时间为三个月，从年月日――年月日。
指导学生为：
对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。
××大学
年月日
回执
指导人姓名：
工作单位：
职务：
单位地址：
xxx：
单位公章
兼职教师聘书3
兹聘为我校专业教学兼职教师，聘期自20xx年月日至20xx年月日。
xx中等专业学校
xxx盖章xxx
二0一年月日
兼职教师聘书回执
本人同意自年月日至年月日任怀化万昌中等专业学校专业兼职教师教师。
单位名称：电话：
职务或职称：
签名：
二0一年月日。
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编号：
北京大学聘请兼职教师登记表
聘请院系名称 ________________
兼职教师姓名 ________________
拟聘兼任职务 ________________ 填表日期
兼职教师发表的论（译）著、教科书及主要研究成果目录
（内容包括著作人、题目、何时在何刊物或出版社发表、本人承担部分）
聘请单位意见
（兼职教师学术水平、社会影响、拟兼任的教学及科研任务、单位学术委员会意见）
院（系、所、中心）负责人________________ （签名盖章）
年月日
兼职教师所在单位意见
（兼职教师的思想政治表现及工作情况，是否同意担任兼职教师职务等）
年月日
学校审批意见
（签字）
年月日。