协会换届选举活动策划书(精选多篇)活动方案.doc
协会换届选举策划书
协会换届选举策划书[协会换届选举策划书]一、选举背景和目的：1.1 背景：协会的换届选举是定期进行的一项重要活动，旨在确保协会的稳定发展和良好运行。
本次策划书旨在规范和有效组织协会的换届选举活动，确保选举过程的公正、公平和透明，选举出一届优秀的协会领导班子，为协会的未来发展奠定坚实的基础。
1.2 目的：本次换届选举的目的是选举一届具有较高能力和良好形象的协会领导班子，打造一个团结向上、积极进取、具有创新意识的协会组织，推动协会各项工作的顺利开展，增强协会在社会中的影响力和凝聚力。
二、选举策划的原则和准则：2.1 公正公平：遵循公正、公平、公开的原则，确保选举的公正性和透明度，让每个协会成员都有平等的参与机会和权利。
2.2 能力优先：依据候选人的个人能力、工作经验及表现等方面的综合评价，选拔出最具有能力和经验的人员担任协会的领导职位。
2.3 团结稳定：通过选举活动，加强协会成员之间的团结合作，加强协会内部的凝聚力，确保协会的稳定发展和长远目标的实现。
三、选举流程和步骤：3.1 确定选举委员会：本次换届选举将组成一个选举委员会，由协会成员选举产生，负责组织、协调和监督选举活动的全过程，确保选举的公正、公平和合法。
3.2 选举宣传：选举委员会将制定选举宣传计划，包括宣传主题、宣传方式和宣传材料的准备等，通过协会内部和外部渠道广泛宣传选举活动，提高协会成员的参与意识和辨别能力。
3.3 候选人提名和推举：协会成员可以提名合适的候选人参选，选举委员会将对候选人进行资格审查，并组织候选人的推举和演讲活动，让协会成员充分了解候选人的个人情况和为人品德，从而做出明智的选择。
3.4 投票和计票：选举委员会将组织选民进行投票，并确保选举过程的公开、公正和透明，对所收集到的选票进行认真的计票工作，公布最终的选举结果。
3.5 就职仪式和交接工作：换届选举结束后，选举委员会将组织就职仪式，宣布新一届协会领导班子的正式成立，并安排新旧班子之间的交接工作，确保管理工作的顺利进行。
心协换届策划书3篇
心协换届策划书3篇篇一《心协换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，心协又迎来了新的换届时期。
为了确保协会的持续发展和良好运作，需要进行有序的换届工作，选拔出有能力、有热情的新成员担任重要职务。
二、活动目的1. 顺利完成心协的换届工作，为协会注入新的活力和领导力。
2. 选拔出合适的候选人，确保心协未来工作的高效开展。
3. 增强协会成员的凝聚力和归属感。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、参与人员心协全体成员五、前期准备1. 成立换届工作小组，负责策划和组织换届事宜。
2. 确定换届职位及职责要求。
3. 发布换届通知，向全体成员宣传换届相关信息。
4. 组织候选人报名，并进行资格审查。
六、活动流程1. 开场致辞，介绍换届的目的和意义。
3. 候选人依次发表竞选演讲。
4. 全体成员进行投票选举。
5. 统计投票结果，宣布新一届协会干部名单。
6. 新老协会干部交接仪式。
7. 新任协会干部发表就职感言。
七、后期工作2. 协助新任干部熟悉工作，做好过渡。
3. 整理相关资料并存档。
八、注意事项1. 确保选举过程的公平、公正、公开。
2. 维持现场秩序，保证活动顺利进行。
3. 及时处理可能出现的突发情况。
篇二《心协换届策划书》一、活动背景二、活动目的1. 顺利完成心协的换届工作，选拔出有能力、有热情的新一届领导团队。
2. 为心协注入新的活力和创新思维，推动协会的进一步发展。
3. 增强协会成员之间的凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体换届时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员心协全体成员六、前期准备1. 成立换届工作筹备小组，负责换届工作的组织和协调。
2. 确定换届的具体流程和规则，并向全体成员公布。
3. 鼓励有意愿参与竞选的成员提前准备竞选材料。
4. 准备好换届所需的物资，如投票箱、选票等。
七、活动流程1. 开场致辞，介绍换届的目的和流程。
3. 候选人依次进行竞选演讲，展示自己的能力和对协会未来发展的规划。
换届策划书(9篇)
换届策划书（9篇）活动时间篇一1、前期各部门排练时间：11月壹五日始至29日止；2、节目彩排时间：11月30日3、换届大会布置场地时间：11月31日12:00-一qi:004、换届大会举办时间：11月31日19:00-21:30社团换届大会策划书篇二一、活动主题喜迎下一届，温暖创协人二、活动背景在一个凉爽的秋季，上一届创业协会的骨干们就要走了，他们带走了忧伤，留下了希望，而这些希望就是创业协会迎来了的那一个个刚经历完残酷军训的大一新生，他们对彼此还不够了解，他们对学校还不够了解，但他们都怀揣着同一个梦想，同一个目的，他们渴望创业，他们渴望从创业协会中找到可以陪伴一生的伙伴，因此他们需要机会，需要磨砺他们默契度及团结性的机会，江西农业大学创业协会特举办以“喜迎下一届，温暖创协人”为主题的换届大会。
三、活动目的、意义1、协会发展需要注入新鲜血液，同时也需要与其他类似协会相互沟通相互了解，通过换届大会能够有效的让其他协会知道我们协会的动态，并通过此次活动与其他协会交流成长。
2、实现新老成员工作的交替，培养和壮大我创业协会；弘扬和光大我们创业协会团结奋进，自强不息的精神；彰显我创业协会的瞩目之光；保证创业协会工作的连续性。
3、通过大会前两个星期的排练，使新成员能够更快的融入自己的部门，加上新生刚来学校不久还没有很快的融入自己的班级其他的社团或组织，如果给予一段时间高度紧凑的排练，会让新成员对创业协会的感情比其他地方更深厚。
四、活动时间1、前期各部门排练时间：11月壹五日始至29日止；2、节目彩排时间：11月30日3、换届大会布置场地时间：11月31日12:00-一qi:004、换届大会举办时间：11月31日19:00-21:30五、活动地点大学生活动中心202六、活动对象创业协会全体成员嘉宾：就业协会会长、经济研究协会会长、指导老师李飞七、活动内容1、主持人暖场2、指导老师李飞发言3、一三届会长王萍及骨干成员发言。
2024年校园创业协会换届选举活动策划书
2024年校园创业协会换届选举活动策划书尊敬的策划委员会成员：感谢您参与2024年校园创业协会换届选举活动的策划工作。
以下是我为这次活动所准备的策划书，请您审阅并提出宝贵的建议。
一、活动背景随着社会发展的急速变化，校园创业已经成为大学生们广泛关注的话题。
校园创业协会作为一个组织，旨在搭建平台，为学生们提供交流和学习的机会。
为了确保协会的稳健运行，我们决定进行一次换届选举，选举新一届的干部人员来管理协会的日常事务。
二、活动目标1.顺利完成校园创业协会新一届干部的选举工作。
2.加强协会成员之间的沟通和交流，增进彼此的了解。
3.为新一届的干部提供培训和指导，使其顺利进入角色。
三、活动时间和地点活动时间：2024年5月活动地点：校园创业协会会议室四、活动流程1.选拔候选人：通过申请和筛选，挑选出合适的候选人。
根据协会内部职务设置，筛选出适合的人选作为候选人。
2.候选人宣讲：候选人根据自己的职责和工作安排，向全体会员宣讲自己的设想和计划。
让会员了解候选人的能力和价值观。
3.线上投票：通过协会官方网站或其他线上平台，会员以匿名方式进行投票。
确保选举过程的公平和公正。
4.选举结果公布：将选举结果公布于协会官方网站和社交媒体平台，并在协会会议室进行实时公示。
确保选举结果的透明和公开。
5.新一届干部培训：快速组织新一届干部，通过培训、指导等形式，帮助干部理解自己的角色和责任，并提供相关工作的技能培训。
6.新一届干部交接：协助前届干部与新一届干部进行交接，确保过渡的顺利进行。
提供必要的信息和文件，并就协会的运作和相关事项进行解答。
五、宣传与推广1.校园宣传：通过校园内宣传栏、海报、宣传册、社交媒体等形式，向学生宣传和推广本次选举活动，并吸引更多的学生关注和参与。
2.媒体渠道：与校内媒体和相关社区媒体合作，通过校刊、校报、校园电视台等渠道发布活动信息。
3.线上宣传：通过校园创业协会官方网站、微信公众号等线上平台，发布宣传信息，并与学生进行互动。
创业协会换届选举活动策划书 (2)4篇
创业协会换届选举活动策划书 (2) 创业协会换届选举活动策划书 (2)精选4篇（一）策划书：创业协会换届选举活动一、活动目标：通过换届选举活动，实现以下目标：1. 顺利进行创业协会的换届选举，确保协会的正常运行；2. 提高协会成员的参与度和归属感；3. 加强协会内部的人际关系，促进成员之间的沟通和合作；4. 激发协会成员的创业意识和创新精神。
二、活动时间：本次换届选举活动计划于XX年X月X日举行。
三、活动内容：1. 组织筹备阶段- 成立换届选举筹备小组，负责活动的具体组织策划和执行；- 确定换届选举的时间、地点和程序等细节；- 准备选举所需的相关材料和设备。
2. 选举前宣传阶段- 制作宣传海报和传单，宣传换届选举活动的重要性和意义；- 利用线上社交媒体平台和协会内部渠道，推送换届选举的相关信息；- 鼓励协会成员积极参与宣传，通过口碑传播活动信息。
3. 选举会议阶段- 组织选举会议，宣布选举规则和程序；- 进行新一届协会主席团和监事会成员的候选人提名；- 进行候选人的宣讲，介绍自己的经验、想法和计划；- 组织选举投票，确保选举的公平和公正。
4. 结果公布和过渡阶段- 公布选举结果，并向新一届协会主席团和监事会成员发放职责和工作计划；- 组织过渡会议，让新旧主席团成员进行交接、传承工作经验和文件资料；- 进行新主席团和监事会成员的上岗培训，帮助他们更好地适应新的角色和负责的工作。
四、活动执行：1. 筹备小组成员的责任分工：- 活动组织负责人：负责整体活动的策划、协调和执行。
- 宣传负责人：负责制作宣传材料、宣传渠道的布置和传播。
- 选举会议组织负责人：负责选举会议场地的准备、选举流程的组织和落实。
- 结果公布和过渡负责人：负责选举结果的公布和过渡阶段的组织和具体实施。
2. 资金和物资准备：- 根据活动预算确定需要的费用，如印刷宣传材料、会议场地租用费等；- 确定所需的物资，如投票箱、候选人宣讲台等。
协会换届活动策划书
协会换届活动策划书活动名称：协会换届活动活动目的：为协会成员提供一个交流、沟通和选择新理事会成员的机会，促进协会成员之间的联系与合作，确保协会的持续发展与运营。
活动时间：XX年X月X日活动地点：XX大学XX楼XX会议室活动形式：换届会议、竞选演讲、投票选举活动内容：1. 换届会议- 活动主持人开场致辞，介绍活动目的和流程。
- 上届理事会主席发表总结讲话，回顾上届理事会工作成果和经验教训。
- 介绍新理事会组建和选举程序，宣布选举规则和时间安排。
2. 竞选演讲- 所有竞选成员按照事先确定的顺序进行演讲，介绍自己的资历、经验和计划。
- 演讲时间限制在5分钟以内，包括提问环节。
- 会议组织提供投影仪和麦克风等设备，确保演讲流畅。
3. 投票选举- 设置投票站，提供投票纸和投票箱。
- 投票方式采用无记名投票，保证秘密性。
- 指定工作人员负责投票监督和结果统计。
4. 结果宣布与庆祝- 统计选票结果，宣布新一届理事会成员名单。
- 鼓励新旧理事会成员互动，共同庆祝换届活动顺利完成。
5. 活动后续- 新理事会成员组织会议，确定具体工作计划和分工。
- 组织欢迎仪式或见面会，让新一届理事会与协会成员更好地互相了解和合作。
宣传推广计划：1. 制作宣传海报和横幅，张贴在校园内的显眼位置。
2. 利用社交媒体平台发布活动信息，包括活动内容、时间、地点等。
3. 在校园广播、电子屏幕等渠道进行活动宣传。
4. 组织协会成员进行口碑宣传，鼓励他们邀请更多同学参与活动。
预算计划：1. 场地租赁费用：XX元2. 宣传物料制作费用：XX元3. 奖品费用（用于庆祝活动结束）：XX元4. 人员费用：活动组织人员、工作人员、摄影师等费用。
预计：XX元活动总预算：XX元备注：以上策划书仅为参考，具体策划内容可根据实际情况进行调整和修改。
协会换届活动策划书
协会换届活动策划书策划书名称：协会换届活动策划书活动目的：1.举办协会换届仪式，推选新一届理事会成员，确保协会工作的持续性和发展性；2.宣传协会工作成果，增强协会的影响力和凝聚力；3.为会员提供交流沟通的平台，增进会员之间的友谊和合作。
目标人群：协会会员、企业代表、媒体代表、各界人士等。
活动时间：XX年X月X日活动地点：XX市XX区XX大厦活动形式：1.开幕式2.协会报告3.换届仪式4.新理事会上任仪式5.颁奖仪式6.交流酒会活动流程：15:00-15:30 宾客签到15:30-15:40 开幕式15:40-16:00 协会报告16:00-16:30 换届仪式16:30-17:00 新理事会上任仪式17:00-17:30 颁奖仪式17:30-19:30 交流酒会活动细则：1.开幕式（1）主持人致辞（2）领导致辞（3）嘉宾自我介绍（4）各报社、电视台的介绍（5）点燃开幕式的神烛2.协会报告（1）本届理事会的工作总结（2）协会所取得的业绩和成就（3）未来一年的发展计划和具体措施（4）新理事会的人选和工作分工3.换届仪式（1）离任会长致辞（2）推选新一届理事会成员（3）新一届理事长就职宣誓（4）各董事就职宣誓4.新理事会上任仪式（1）离任会长转让印章（2）新任会长致辞（3）新任董事会议第一次会议5.颁奖仪式（1）为协会优秀会员颁发奖牌（2）为协会合作企业颁发感谢信6.交流酒会（1）各嘉宾介绍自己单位、自己以及所在行业的现状和发展情况（2）自由交流、交换名片，深入了解相互的工作情况和需求（3）现场组织活动，增加互动和娱乐性，加强感情交流预算：1.场地租金：2000元2.敬酒三桌费用：4500元3.礼品费用：1600元4.印刷和宣传费用：2500元5.音响设备费用：1500元合计：12100元措施：1.组建协会换届活动组，明确任务、责任和工作计划；2.加强对活动策划和预算的管理，明确经费来源、使用和监督等方面；3.进行充分准备，确保活动流程的顺畅和无误；4.积极邀请相关嘉宾和媒体，提高活动的影响力和知晓度；5.加强对会员的宣传和动员，营造热烈的会员活动氛围。
协会换届选举策划书
协会换届选举策划书（注：该策划书为虚构内容，仅供参考）一、策划背景本次协会换届选举是一个重要的活动，旨在选举出新一届协会领导团队，推进协会的发展和活动的开展。
为了确保选举的公正和合法，策划团队需要从多个方面制定策略。
二、策划目标1.确保选举的公正和合法，防止舞弊和挪用选举资源。
2.提高选民的参与度，使更多的人参与选举过程，增强协会活动的民主性和透明度。
3.推广候选人的形象，提高其知名度和声望。
三、策略措施1.选举时间的选择为保证选举的公正性，选举的时间需要安排在比较空闲的日子内，既可以方便大家参与，也可以确保选举的独立性和公正性。
为避免人员流动和活动冲突，策划团队建议将选举时间定在每年的五月初和六月底之间。
2.选举范围的扩大选举范围需要扩大，以满足更多人的投票需求。
除了内部成员外，外部人士也可以参与选举。
扩大范围后，需要加强选举管理，制定详细的规章制度，确保选举的合法性。
3.选举程序的完善选举程序需要进一步完善，确保选举的规范化和流程化。
选举过程中需要设立专门的投票站，配备投票设备等器材，加强选民的身份认定和票数统计。
投票结果由专门的管理委员会进行审核和统计。
4.宣传和推广为了提高选民的参与度和候选人的形象宣传，策划团队需要制定相应的宣传和推广方案。
在社交媒体上开设宣传账号，用图片和文字展现每一位候选人的实际情况和优势特点。
同时，通过各种途径向选民发放宣传材料，并在选举前进行知识普及和教育，提高选民的知情度和认知度。
四、预算支出本次选举的预算补贴项如下：1.选举器材：设备租赁费用300元，器具使用费用400元。
2.宣传费用：广告费 500元，印刷制作宣传材料费用400元。
3.场地租用费用：200元。
4.工作人员费用：50元。
总支出共计1450元。
五、组织架构1.主席：负责全面策划和协调选举相关工作的开展和管理。
2.秘书：负责制定和执行选举操作规程和流程，并负责票数计数和选举结果的公布。
3.财务：负责协调和管理预算，确保预算的合理使用和执行。
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谢谢欣赏协会换届选举活动策划书精选多篇-活动方案第一篇：协会换届选举活动策划书协会换届选举活动策划书一、活动名称：未来企业家协会换届二、活动主题：新的主人，新的开始三、活动背景一年的时间过去了，协会面临换届。
一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。
现制订此换届策划书，以求换届工作能够谢谢欣赏依规顺利完成。
五、参与对象华中农业大学全体学生六、活动时间2014年5月8日——2014年5月29日七、活动地点八、前期准备（一）前期宣传ⅰ、时间：2014年5月9日至5月16日ⅱ、责任部门：宣传部ⅲ、内容：1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备ⅰ、时间：2014年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项1、确保地点可以准时正常使用2、面试时间的现场控制九、活动流程（一）现场面试环节ⅰ、时间5月18日8：00—22：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、注意事项：1、时间控制，每个面试者不超过10分钟2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案3、不要抢问4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久（二）无领导小组环节ⅰ、时间5月21日8：00—17：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、面试流程1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）4、观察可以从以下几个方面进行：——每个人提出了哪些观点？——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？综合分析20分：思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分：能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。
情绪稳定性20分：面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分：能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。
举止仪表5分：穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
（三）情景面试ⅰ、时间5月28日8：00—17：00ⅱ、地点三教某教室ⅲ、流程1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。
参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。
所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。
第二篇：协会换届选举策划书成立于1987年11月的读书协会，是由院团委和图书馆共同直接领导的全院型，思想型，文学型社团。
是黄淮学院规模最大，影响最广，活动最多，最具特色的省级优秀社团。
作为省级优秀社团，校级社团特等奖获得者，为了读书协会工作和发展的顺利，推进理事会成员任用制度的改革。
经研究，决定面向全院在院学生举行理事会成员换届竞选活动。
一、活动时间xx年3月13日上午9：00二、活动地点读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）三、活动目的在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。
四、主办单位黄淮学院读书协会五、活动内容本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的方式进行。
1. 出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。
2. 在3月12日（下周五）之前。
有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。
3. 3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。
4. 3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。
至此，换届竞聘活动结束。
六、活动流程递交申请、竞选演讲、评委面试七、竞选对象要求1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。
2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。
3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。
4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。
八、备注本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。
第三篇：读者协会换届选举策划书changsha university of science technology readers association 长沙理工大学读者协会长沙理工大学读者协会换届选举策划书活动主题新主人，新面貌，新开始活动背景一个团队的建设离不开领导者。
在整个团队的建设中，领导者的作用可以说是举足轻重，领导者是团队的领航者，是行驶于大海之上巨轮的舵手。
一年的时间过去了，协会面临换届。
一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
因此读者协会决定于近期开展换届选举工作。
活动对象长沙理工大学读者协会组织机构人员活动时间2014年6月15日19：00（初定）活动地点图书馆a馆四楼会议室活动内容本次选举，所有会长与部长职务全部卸任，并且统一通过竞选重新产生。
竞选本着自愿的原则，由个人自愿现场报名。
竞选的同学需要上台演讲，演讲内容必须包括自我介绍（姓名，班级，曾任职务等）与担任竞选的职务之后的政策措施，如何使自己的部门更好的发展等等。
与此同时，上台演讲的同学需要接受现任部长的问答。
另外，所有人员竞选结束后，需要由现场的同学进行不记名投票，以此作为参考依据，但最终人选并不因票数而决定。
选举需要按照以下原则：1、前任部长以及会长协商选定候选人，并写书面推荐理由。
2、原则上，不考虑本学年出席会议次数6次的人员，但如有表现十分出色，有能力的同学可以予以特殊对待。
3、会长及部长的产生最终由指导老师决定，并进行公布。
读协qq群：505*********00569（金盆岭）159*********29202（云塘）公共邮箱：****@***.c*/ireader长沙理工大学读者协会活动安排1、组织部与宣传部：负责活动会场的布置以及活动的现场报名工作。
2、办公室：负责准备报名表、投票纸与发布通知。
活动经费预算报名表与投票纸5元长沙理工大学读者协会2014--6--8 附：报名表读协qq群：505*********00569（金盆岭）159*********29202（云塘）公共邮箱：****@***.c*/ireader 第四篇：协会换届活动策划书一、活动名称：未来企业家协会换届二、活动主题：新的主人，新的开始三、活动背景一年的时间过去了，协会面临换届。
一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。
现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象谢谢欣赏华中农业大学全体学生六、活动时间xx年5月8日xx年5月29日七、活动地点八、前期准备（一）前期宣传ⅰ、时间：xx年5月9日至5月16日ⅱ、责任部门：宣传部ⅲ、内容：1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备ⅰ、时间：xx年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项1、确保地点可以准时正常使用2、面试时间的现场控制九、活动流程（一）现场面试环节ⅰ、时间5月18日8：00 22：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、注意事项：1、时间控制，每个面试者不超过10分钟2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案3、不要抢问4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久（二）无领导小组环节ⅰ、时间5月21日8：00 17：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、面试流程1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）4、观察可以从以下几个方面进行：每个人提出了哪些观点？当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？综合分析20分：思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。