统计数据准确性
关于统计数据质量评价标准
关于统计数据质量评价标准
统计数据质量评价标准是用于评估统计数据的准确性、可靠性和适用性的一系列指标和准则。
以下是对统计数据质量评价标准的介绍：
1. 准确性：准确性是指统计数据是否准确地反映了实际情况。
这包括数据的测量误差、采样误差、分类误差等。
准确性可以通过与其他可靠数据来源进行比较、进行数据验证和审核等方式来评估。
2. 完整性：完整性是指统计数据是否包含了所有相关的信息，并且没有遗漏或缺失。
完整性可以通过检查数据的覆盖率、缺失值的处理方式等来评估。
3. 可靠性：可靠性是指统计数据在不同时间和环境下的稳定性和一致性。
可靠性可以通过对数据进行时间序列分析、重复性测量等方式来评估。
4. 时效性：时效性是指统计数据是否及时地反映了当前的情况。
过时的数据可能会导致决策失误。
时效性可以通过检查数据收集和发布的时间间隔等方式来评估。
5. 适用性：适用性是指统计数据是否适合特定的用途和用户需求。
这包括数据的格式、详细程度、可比性等。
适用性可以通过与用户沟通、进行需求分析等方式来评估。
综合考虑以上标准，可以对统计数据的质量进行全面评估，并采取相应的改进措施来提高数据质量。
统计数据的质量对于决策制定、研究和管理等方面都具有重要意义，因此确保统计数据的高质量是非常重要的。
提高统计数据真实性和准确性
提高统计数据真实性和准确性在当今信息爆炸的时代，统计数据扮演着重要的角色。
从政府决策到市场营销，从学术研究到社会调查，无论在哪个领域，我们都依赖于数据来进行决策和判断。
然而，有时候我们会发现一些统计数据的真实性和准确性受到了质疑。
这引发了一个重要的问题，即如何提高统计数据的真实性和准确性？首先，为了提高统计数据的真实性和准确性，我们应该注重数据收集的质量。
数据收集是统计工作的基础，关乎着后续数据分析和研究的可靠性。
在数据收集的过程中，我们需要遵循科学的方法和标准。
例如，确保样本的代表性，避免样本偏差；采用随机抽样的方式，降低样本选择的主观性；确保数据收集工具的可靠性和有效性，避免问卷设计上的偏见等。
此外，在数据收集之前，我们还应该对研究目的和数据需求进行充分的准备工作，明确研究问题和指标，这样才能确保所收集到的数据对研究有意义。
其次，提高统计数据的真实性和准确性，需要注重数据分析的科学性和透明度。
数据分析是从大量原始数据中提取信息和知识的过程，关系着统计结果的可靠性和准确性。
在数据分析过程中，我们需要采用合适的统计方法和模型，以确保分析结果的科学性和可比性。
同时，我们还应该保证数据分析的透明度，明确分析过程中使用的假设和参数，这样其他研究人员和利益相关者才能够对结果进行验证和评估。
此外，为了提高统计数据的真实性和准确性，数据共享和开放也是非常重要的。
数据共享可以促进数据的互认和验证，减少数据造假的可能性。
通过开放数据，研究人员和公众可以更加直观地了解数据来源和处理过程，增加数据的可信度和公信力。
因此，政府和机构应该积极推动数据共享和开放，建立起数据孤岛之间的桥梁和连接。
最后，也是最重要的一点，我们作为数据使用者也需要保持理性和批判的思维，对统计数据持有怀疑的态度。
数据往往只是现实的一个映射，它可能带有局限性和偏见。
我们需要认识到数据并非绝对真理，而是需要我们进行解读和评估。
因此，在使用统计数据时，我们需要了解数据的背景和限制，结合其他信息进行综合判断，从而减少可能的误导和错误。
提高统计数据的真实性和准确性巡视整改方案
提高统计数据的真实性和准确性巡视整改方案一、问题背景统计数据在政府决策、经济分析、社会管理等方面起着重要作用，因此其真实性和准确性至关重要。
然而，长期以来，在一些地方和部门中存在统计数据虚假、失真、篡改等问题，严重影响了统计工作的科学性和可信度。
为了解决这一问题，需要采取巡视整改措施，加强对统计数据真实性和准确性的监督。
二、巡视整改方案1.建立健全统计数据核查机制为了提高统计数据的真实性和准确性，首先应建立健全统计数据核查机制。
这一核查机制应该包括定期对各级统计数据进行抽样核实和全面审计，确保统计数据的真实性和准确性。
核查工作应由专门的部门或机构负责，核查人员应具备相关专业知识和技能。
2.加强统计数据采集和统计口径的标准化管理统计数据的真实性和准确性与数据采集和统计口径的标准化管理密切相关。
因此，应加强对统计数据采集和统计口径的标准化管理。
具体做法包括：（1）制定统一的数据采集标准和流程，明确数据来源、数据更新频率等要求。
（2）加强对统计人员的培训和考核，提高其统计知识和技能水平。
（3）加强对统计口径的管理，确保统计数据的可比性和连续性。
3.建立内部监督机制为了确保统计数据的真实性和准确性，应建立健全内部监督机制。
具体做法包括：（1）完善行政、纪检、监察等部门的统计数据监督机制，加强对统计数据的抽查和监督。
（2）建立统计数据监督的激励和惩罚机制，对虚假统计数据进行追责和处理。
4.加强外部监督和社会参与除了内部监督，还应加强外部监督和社会参与，以提高统计数据的真实性和准确性。
具体做法包括：（1）加强对统计数据发布的监督，建立媒体对统计数据的监测和核实机制。
（2）鼓励社会组织、专家学者等对统计数据进行评估和监督，提供第三方认证和评价。
5.加强信息技术支持在巡视整改中，应充分利用信息技术，提高统计数据的真实性和准确性。
具体做法包括：（1）加强统计数据的信息化管理，建立统计数据管理系统，提高数据采集、处理和存储的效率和准确性。
提高统计数据的真实性和准确性巡视整改方案
提高统计数据的真实性和准确性巡视整改方案统计数据在社会管理、政策制定和经济决策中起着重要的作用。
然而，近年来经常出现的数据造假和统计失误问题，给政府部门和社会带来了严重的信任危机。
为了解决这个问题，必须采取措施来提高统计数据的真实性和准确性。
本文将提出一套巡视整改方案，以确保统计数据的真实可信。
一、加强数据源头管理要提高统计数据的真实性，首先应该加强数据源头的管理。
政府部门需要加强对数据采集、整理和报送的监督和管理。
具体措施包括：1.建立健全数据采集、整理和报送制度，明确工作流程和责任分工。
制定数据质量标准，对数据进行严格审核和抽样检查。
2.加强对数据采集和整理人员的培训和管理，提高他们的专业素质和责任意识。
建立数据采集和整理人员绩效考核制度，对工作表现不符合要求的人员进行问责和教育。
3.加强对数据报送环节的监督和管理，确保数据报送的真实性和准确性。
建立数据报送的实时监控机制，对异常数据进行及时核实和纠正。
二、加强数据验证和核实工作数据的真实性和准确性需要通过验证和核实来保证。
政府部门应该加强数据验证和核实工作，确保统计数据的可信度。
具体措施包括：1.建立健全数据验证和核实制度，对核心指标和关键数据进行重点验证和核实。
采用交叉验证、模型分析和现场调查等方法，提高数据的可信度。
2.加强对数据核实工作的组织和协调，明确各部门的责任和义务。
建立数据核实工作的信息共享机制，提高数据核实工作的效率和准确性。
3.加强对数据核实结果的分析和评估，及时发现和纠正数据造假和统计失误问题。
对造假行为进行严肃查处，同时对数据准确性有争议的问题进行公开解释和说明。
三、提高数据公开和透明度数据的公开和透明度是提高数据真实性和准确性的重要保障。
政府部门应当积极推动数据公开，让社会各界对数据进行监督和评估。
具体措施包括：1.建立健全数据公开制度，明确数据公开的范围和标准。
加强对数据公开的宣传和培训，提高社会各界对数据公开的认知和意识。
影响企业统计数据准确性的因素及解决对策的分析
影响企业统计数据准确性的因素及解决对策的分析随着时代的发展，企业管理变得越来越注重数据，尤其是统计数据的准确性。
统计数据的准确性直接关系到企业的决策和发展，影响企业统计数据准确性的因素成为了管理者们重视的问题。
本文将对影响企业统计数据准确性的因素进行分析，并提出相应的解决对策。
一、影响企业统计数据准确性的因素1.数据采集环节不严谨企业的统计数据来源于各个部门的数据采集，如果数据采集环节存在问题，就会直接影响到统计数据的准确性。
在数据采集过程中，因为人为的疏忽或者懈怠导致数据遗漏、错误、重复等问题，都会对统计数据的准确性产生负面影响。
2.数据储存和管理不规范数据的储存和管理也是影响统计数据准确性的重要因素。
如果企业没有建立规范的数据储存管理制度，数据的存储地点、格式、更新频率等都会对统计数据的准确性产生影响。
3.数据分析方法不合理数据分析方法的合理与否直接关系到数据分析结果的准确性。
如果企业在数据分析过程中采用了不合理的方法，就会导致统计数据的失真，进而影响到企业的决策和发展。
4.员工不专业员工的专业水平也是影响统计数据准确性的重要因素。
如果企业的员工缺乏专业知识或者态度不端正，就会在数据采集、储存、管理和分析过程中出现问题，进而影响到统计数据的准确性。
二、解决对策1.建立严格的数据采集制度企业应该建立严格的数据采集制度，明确数据采集的流程、人员、时间和要求，确保数据采集环节的严谨性。
可以利用现代信息技术手段，比如数据采集软件、自动化数据采集设备等，提高数据采集的效率和准确性。
3.建立科学的数据分析方法企业应该建立科学的数据分析方法，选择合适的数据分析工具和技术，确保数据分析的合理性和准确性。
可以进行员工培训，提高员工的数据分析能力和水平，确保数据分析的科学性。
4.加强员工培训企业应该加强员工的专业培训，提高员工的专业水平和工作态度，确保员工在数据采集、储存、管理和分析过程中的准确性和严谨性。
可以建立激励机制，鼓励员工对数据工作的重视和认真。
为什么统计数据需要精确度？
为什么统计数据需要精确度？在现代社会，数据已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
无论是政府决策、商业运营还是科学研究，都需要依赖于统计数据来支持和指导。
然而，统计数据的准确性对于决策的可靠性和有效性起着至关重要的作用。
本文将探讨为什么统计数据需要精确度，并从三个方面进行论述。
一、决策的依据准确的统计数据是决策的重要依据。
无论是政府制定经济政策，还是企业制定市场战略，都需要依赖于准确的统计数据来进行决策。
如果统计数据存在误差或不准确，那么决策的结果将会受到影响，可能会导致误判和错误的决策。
只有准确的统计数据才能为决策者提供客观、真实的信息，确保决策的科学性和可行性。
二、信息的可靠性统计数据的准确性直接决定了信息的可靠性。
对于媒体报道、研究报告等各类信息，只有基于准确的统计数据，才能使其具有可信度。
准确的统计数据不仅可以为公众提供真实的信息，还可以避免误导和谣言的传播。
只有通过科学严谨的数据收集和处理，才能确保信息的准确性和可靠性。
三、科学研究的推进准确的统计数据对于科学研究的推进起到至关重要的作用。
在医学领域，科学家们需要依靠大量的统计数据进行流行病学研究和临床试验，以及制定预防和治疗方案。
如果统计数据不准确，那么科学研究将会受到限制，并可能产生错误的结论。
只有准确的统计数据才能为科学研究提供坚实的基础，推动科学知识的发展和进步。
综上所述，统计数据的精确度是保证决策科学性、信息可靠性和科学研究推进的重要前提。
准确的统计数据是决策者、媒体和科学家们的必备工具，只有通过科学严谨的数据收集和处理，才能确保统计数据的精确度。
我们应该高度重视统计数据的准确性，提高数据采集、处理和分析的质量，为决策、信息传播和科学研究提供可靠的支持。
统计数据质量的基本标准
统计数据质量的基本标准统计数据质量是评估数据可靠性和价值的重要依据，它对于决策的科学性和有效性具有至关重要的意义。
为了确保统计数据的质量，国际上制定了一系列的基本标准。
本文将从准确性、一致性、及时性和可解释性四个方面，阐述统计数据质量的基本标准。
一、准确性准确性是统计数据质量的核心标准之一。
准确性要求统计数据能够真实、客观地反映被统计对象的实际情况，避免数据偏差和误导。
为确保数据的准确性，统计人员需要采用可靠的调查方法和抽样技术，确保数据来源的可靠性。
此外，数据采集、整理和录入过程中也需要严格的质量控制，以避免人为错误和数据处理偏差。
二、一致性一致性是统计数据质量的另一个重要标准。
一致性要求同一统计指标在不同时间、不同空间和不同统计方法下保持相对稳定，以确保数据之间的可比性和可分析性。
为实现一致性，统计人员需要采用统一的统计口径和方法，确保数据在时间和空间上的连续性。
同时，对于不同来源和不同方法的数据，需要进行合理的调整和校准，以消除数据之间的差异和矛盾。
三、及时性及时性是统计数据质量的重要保障。
及时性要求统计数据能够及时发布和传播，以满足社会各界对信息的需求。
为确保数据的及时性，统计部门需要建立高效的数据采集、整理和发布机制，缩短数据生产和传播的时间。
此外，对于重要数据和突发事件，统计部门还需要建立快速响应机制，及时发布相关信息和分析结果。
四、可解释性可解释性是统计数据质量的重要体现。
可解释性要求统计数据能够以清晰、易懂的方式呈现给使用者，帮助他们理解和运用数据。
为实现可解释性，统计人员需要采用合适的统计指标和方法，确保数据能够客观、准确地反映实际情况。
同时，对于数据的解释和分析也需要充分考虑使用者的需求和背景，提供有针对性的信息和建议。
五、总结统计数据质量的基本标准包括准确性、一致性、及时性和可解释性。
这些标准相互关联、相互支持，共同构成了评估数据质量的完整体系。
为确保统计数据的质量，我们需要从制度设计、技术方法、人员素质等多个方面入手，建立完善的数据质量管理体系和机制。
统计数据质量的衡量标准
统计数据质量的衡量标准统计数据质量的衡量标准通常包括以下几个核心维度：1. 准确性（Accuracy）：数据准确性是指统计数据与实际情况的吻合程度，即数据是否能够真实反映客观现实。
准确性高的数据应尽可能无偏差、无错误，数据收集和处理过程中的误差要降到最低。
2. 完整性（Completeness）：数据完整性是指数据集中是否包含了所有应该收集的数据，不存在遗漏、丢失或空白的现象。
完整的数据能够提供全面的信息，便于进行全面、准确的分析。
3. 一致性（Consistency）：数据一致性指的是在不同时间、地点或不同来源的数据中，对于相同的统计对象，其数据记录应具有一致性，不会出现互相矛盾的情况。
4. 及时性（Timeliness）：数据的及时性是指统计数据能否在决策所需的时间范围内及时获取并更新。
时效性强的数据更能满足决策需求，避免因信息滞后导致的决策失误。
5. 可靠性（Reliability）：数据可靠性是指数据的稳定性、可信赖度，即在不同环境下多次测量同一变量时，所得数据结果的稳定程度。
可靠的数据能够在不同时间和条件下重复验证。
6. 可比性（Comparability）：数据的可比性是指不同地区、时期或不同统计对象之间的数据能够进行有效比较。
这需要数据的收集、处理和分类方法一致，以便进行横向或纵向比较分析。
7. 代表性（Representativeness）：数据代表性是指样本数据能够准确反映总体特征的程度，也就是说样本数据应具备足够的覆盖面和代表性，避免偏差过大。
8. 可解释性（Interpretability）：数据应当具有良好的可解释性，即数据背后的含义应当清晰明了，方便使用者解读和理解。
9. 合法性（Legitimacy）：数据合法性指统计数据的收集、处理和发布过程应符合相关法律法规要求，尊重隐私权和商业秘密，数据来源合法合规。
通过以上九个方面的综合考量，可以评估统计数据的质量高低，并据此改进数据采集、处理和发布的各个环节，以提高数据质量。
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统计数据准确性编者按：本文从统计数据的质量主要指统计数据的准确性；增强统计工作职业道德教育，坚持实事求是；积极搞好业务培训，提升统计人员的业务素质；切实抓好统计基础工作的规范化、电算化，搞好核算管理；完善统计处罚机制，增加经济处罚条款；几方面对统计数据质量实行了阐述，本文对统计数据质量的分析有参考价值。
论文关键词统计数据准确性质量论文摘要统计数据的质量主要指统计数据的准确性。
准确可靠的统计数字，是实行科学决策和科学管理的重要依据。
针对当前有些统计数据失实的现象，本文就该现象产生的原因实行了简要的分析，并提出了提升统计数据质量的措施。
统计数据的质量主要指统计数据的准确性。
准确可靠的统计数字，是实行科学决策和科学管理的重要依据，是党政领导制订准确方针、政策不可缺少的工具。
中央领导同志曾指出：“我们讲实事求是，首先要把‘实事’搞清楚，然后才能‘求是’。
如果‘实事’搞不清楚，‘求是’也不可能做到，‘实事’主要依靠统计部门来搞。
”诺贝尔经济学奖获得者托宾指出：“如果没有可靠和即时的经济统计数据，特别是国民收入和生产统计数字，很难想象宏观经济政策如何制订”。
中国历史上的五八年“浮夸风”给国家和人民带来的巨大灾难，人们至今也还记忆犹新。
由此可见，搞准统计数字，提升统计数据质量乃势在必行。
不过，当前我国一些地区、部门和单位的统计数据严重失实，可信度甚低，极大地危及到统计工作的生命，影响了党政领导准确地了解情况，制订政策。
而产生这种现象的主要原因不外乎以下几点：1.统计法制观点不强，有法不依。
即使《统计法》颁布实施已若干年了，但因为落实不力，执法不严，一些单位或个人为了个人或局部利益，隐报、虚报、伪造、篡改统计数据的现象仍时有发生。
某煤矿为了骗取国家工资，采取开假发票的恶劣手段，虚报煤炭产量；某县相关领导为了突出政绩，虚报农民人均纯收入。
诸如此类，屡见不鲜。
这种弄虚作假、干预左右统计数字的做法严重践踏了统计工作的严肃性，影响了统计数据的准确性。
2.职业道德教育薄弱，工作作风差。
在当今信息社会，统计承担着向各级各部门提供统计资料的任务，因为职业道德教育欠佳，有些统计人员责任心不强，工作敷衍了事，不深入调查研究数字背后的真相，就数字论数字，就数字报数字，这样很容易导致统计数据失实。
3.统计培训跟不上，业务水平差。
有些单位的统计人员长期不参加业务培训，有的尚没有专职统计员，致使统计队伍业务素质不高，工作不熟练，使统计数据出现差错。
4.现行统计管理体制使统计工作易受到行政干预。
我国的统计机构当前还是各级地方政府的一个组成部分，受地方政府和国家统计局的双重领导。
因为国家宏观管理由直接转为间接，决策多层次，利益多元化，地方上报数字越来越受干预，甚至出现了“统计数据要经过党政领导批准”的现象，有的政府领导人公然篡改伪造统计数字，利用行政手段直接干预统计工作，使统计数据准确性的提升受到很大影响。
5.现行统计方法制度与经济体制改革不相宜，与国民经济核算体系不相衔接。
经济体制改革，实行开放搞活。
农村包产到户，个体工业、商业企业层出不穷，诸如如何统计个体劳动工资等其他方面的相关数据，现行统计方法制度还不能准确地实行反映，而现行统计方法制度中某些指标的计算范围、口径和标准与国民经济核算体系不甚统一、不甚衔接，也使得统计数据不准。
6.统计基础工作不规范，核算管理差。
有些基层企业的原始记录混乱，统计台账不健全，核算手续不严，计量检测工具不全，出现了“拍脑袋、凑数字、瞎估计”的现象，这样也就不可能搞准统计数据了。
总来说之，造成统计数据失实的原因很多，要提升统计数据质量，必须对症下药，采取如下措施：1.展开统计法制教育，以法治统。
通过多种多样的形式实行普及《统计法》的教育，如某市展开的“统计法规知识大奖赛”就可使全社会尤其是统计人员得到一次深入学习、领会《统计法》的良好机会，从思想上提升了他们对提升统计数据质量的理解，促使他们在实际工作中坚持原则，敢于同影响统计数字真实性的违法行为作斗争，真正做到以法治统。
其次，还可对统计人员实行《统计法》的理论考试，让法深入人心，以便他们理直气壮地按法办事。
再次，对大中专学校经济类专业应加设一门《统计法》基本知识课，同时增大会计与统计核算专业的《统计法》课程的课时量，以便学生将来走上统计工作岗位后能够依法办事，知法工作，把保证统计数据质量放在首要地位，为党政领导及企业管理和决策提供可靠的依据。
2.增强统计工作职业道德教育，坚持实事求是。
为了消除人为干扰，确保统计数据质量，应定期展开统计职业道德教育，大张旗鼓地表彰敢于同弄虚作假现象做斗争的先进统计工作者。
同时，对那些不实事求是地反映客观情况的单位或人，通过抓坏典型，即时曝光于社会，实行反面教育，这样，可进一步强化统计人员的工作责任心，培养他们实事求是的工作作风。
此外，还必须要求统计人员学习并掌握哲学和政治经济学的基本知识，为坚持实事求是提供坚实的理论依据。
3.积极搞好业务培训，提升统计人员的业务素质。
统计人员较高的业务水平是提升统计数据质量的重要因素，而要提升统计人员的业务素质，就必须经常组织业务培训，并实行考核，特别是基层单位更要搞好这项工作，保证一年至少举办一次培训班，并使之制度化，使统计人员能够即时吸收统计方面的新知识，以准确地实行各项统计工作。
4.加快统计管理体制改革的步伐，尽早实行垂直方式。
关于统计管理体制，当前国际上通用的是采取垂直方式。
即地方各级统计部门的人、财、物都受国家统计部门领导和管理，地方统计局和地方政府是服务和被服务的关系，地方统计机构不是地方政府的组成部分。
这种管理体制不易滋长出行政干预统计数字的现象。
即使在我国现在实行垂直方式有很多困难，但是为避免党政领导任意左右统计数字，影响统计数据质量的现象再度发生，从长远观点来看我国统计管理体制也必须尽早采取垂直方式，力争再减少一个影响统计数据质量的因素。
5.尽快实现现行统计方法制度的改革，克服数出多门的现象。
在深化改革的今天，各部门为掌握大量信息，需要统计部门提供各种统计数据。
但随之而来的滥发报表、数据混乱的现象也日渐增多。
而要克服统计数据失实的现象，就必须完善统计方法制度，改善国民经济核算制度与统计方法制度口径不一，标准不一，不衔接配套的状况。
如当前在全国推行的基层企业一套表制度，就能够进一步统一统计方法和统计口径，把反映社会经济情况的主要指标高度概括地集中到一套表内，这样可有效地克服报表混乱，数出多门的现象，又如要取得农村一家一户和个体工业企业的相关统计数据，应采取以抽样调查为主，其他调查为辅的方式，并协同工商所、税务所、银行等部门实行横向调查，以保证统计数字的准确、可靠。
6.切实抓好统计基础工作的规范化、电算化，搞好核算管理。
建立健全完整的原始记录、统计台账，虽然要增加统计人员的工作量，但它们所记载的资料真实且条理化，比较简便易行，对查找核实相关数据，准确填报报表，以保证统计数字准确无误起到很大的作用。
另一方面，也要重视统计核算管理工作，如要给统计人员配备所需的计量、检测、整理、分析所用的电脑和统计软件等工具，保证统计工作顺利实行。
7.建立责任制和考评制，定期或不定期展开统计数据质量检查。
以往对统计数据的检查一般是一年实行一次，因为任务大，人手不足，很容易造成蒙混过关，问题查不出，责任不明了，更谈不上提升数据质量了。
为达到检查的预期目的，必须建立相对应的责任制和考评制。
尽可能做到每一季或两季都由统计检查机构派出统计检查员到基层参与指导统计数据质量检查（因为基层数字是搞准统计数据的关键）。
每一项检查都应定有考评分，考评分高就说明统计数据准确度高、质量好。
反之，质量差，就要追究责任。
从基层统计员到综合统计员直到统计检查员，层层制定岗位责任制，找出数据失实的原因，是哪一级的问题就要追究哪一级的责任，并实行严肃处理。
8.完善统计处罚机制，增加经济处罚条款。
颁布实施《统计法》以来，没有一件因为违反统计法而被追究刑事责任的案例（虽然已构成犯罪）。
即使有些部门、单位的领导出自个人或局部利益公然伪造、虚报、篡改统计数据，于国于民都造成了极坏的影响，但对这些违反统计法的人最多也不过仅给予行政处分。
统计法制应有的威慑力显得太弱，统计法对法律责任规定不力也使得统计数据失实现象屡禁不止。
所以，必须增强统计法制建设，完善统计处罚机制，对于构成犯罪事实的，要追究刑事责任。
同时应增加经济处罚条款，如某市金属制品厂虚报销售产值被相关部门罚款500元，并对相关人员实行了撤职或处分。
这样，行政处分和经济罚款相结合，使统计法制的强制性和威严性充分体现在有效地维护统计数据真实性上来。
新晨范文网参考文献：1《中华人民共和国统计法》2《统计与信息论坛》，2005.73《中国统计》，2006.3统计数据准确性。