评职称要说课注意事项-参考模板
职称评审说课模板

职称评审说课模板题目:XXX课程《XXX》的说课一、课程背景和教材分析课程背景:简要介绍该课程所在的学科领域、学段和学科的重要性及相关政策背景。
教材分析:对所选教材的编写理念和结构进行解读,并说明适用的学生群体、学习目标和教学重点。
二、教学目标和要求教学目标:明确指出该课程的知识、能力和情感目标,与学科标准和学段目标对应。
教学要求:列举具体的学科知识、核心能力和素养要求,详细描述学生在本课程中应该掌握的能力和知识。
三、教学内容和教学设计教学内容:梳理本节课的核心知识点和关键概念,并列举相关教学内容和学习任务。
教学设计:根据教学目标和学生特点,设计具体的教学活动、教学方法和教学资源,并解释设计的合理性和有效性。
可以包括示范教学、小组合作学习、多媒体辅助教学等。
四、教学过程教学步骤:按照教学设计,详细描述每个教学步骤的内容、时间安排和教学方法,包括导入、展示、讲解、练习等环节。
教具和资源:列举使用的教具和资源,并说明其在教学中的作用和利用方式。
引导与辅导:介绍授课过程中对学生学习的引导和辅导手段,包括提问、激发讨论、巡视指导等。
五、教学评价评价方式:描述采用的教学评价方式,包括对学生知识、能力和思维方式等层面的评价方法。
评价标准:明确说明评价标准和评价依据,并展示对学生不同层次的评价方式和评价结果。
六、教学反思与改进教学反思:对本节课教学过程中存在的问题和改进之处进行分析和回顾,表达对教学过程的思考和评估。
教学改进:提出下一步教学的改进措施和计划,展示对教学质量和效果的不断追求。
以上模板可以作为参考,根据实际情况和要求进行适当的修改和调整。
在说课过程中,教师应注重清晰的逻辑、简明的表达和具体的案例分析,以便评审委员会对教师的教学能力和教学思路有更深入的了解。
教师评聘职称教学示范答辩要点通用说课稿通用版

教师评聘职称教学示范答辩要点通用说课稿通用版一、引言在教师评聘职称教学示范答辩中,说课是评价教学水平的重要环节。
本次通用说课稿旨在帮助教师准备说课内容,突出教学特点与亮点,以提高评审结果的成功率。
二、说课内容1. 教学背景和课堂环境:简要介绍教学班级、学生情况和教学环境,包括教室布置、教学工具准备等。
2. 教学目标和要求:阐述教学目标和课堂要求,包括知识、能力和素养的培养目标,以及对学生的具体要求。
3. 课程设计和教学过程:详细描述课程设计和教学过程,包括教学内容、教学步骤、教学方法、学生参与方式等。
强调教学过程中的互动性和启发式教学。
4. 教学资源和教学辅助器材:列举所使用的教学资源和教学辅助器材,包括教材、课件、多媒体设备等。
5. 教学评价:说明教学评价的方法和标准,包括评价内容和评价形式,以及对学生研究效果的考核方式。
三、教学特点与亮点1. 创新性:强调教学中的创新思维和方法,包括采用多媒体辅助教学、合作研究、问题解决等方式,提高学生的研究兴趣和创造力。
2. 循证教学:强调教学过程中的循证教学方法,即通过引导学生提出问题、进行调查研究和实证分析,培养学生的科学思维和实践能力。
3. 个性化教育:关注学生个性差异,通过差异化教学策略和评价方式,满足不同学生的研究需求,提高教学效果。
四、教学反思与改进自我评价教学效果,分析教学中遇到的问题和不足之处,并提出改进措施和建议,以进一步提高教学质量。
五、总结通过本次说课,我对教学设计和教学过程有了更深入的理解和思考。
教师评聘职称教学示范答辩中,说课作为评价教学能力的重要依据,希望通过本通用说课稿的指导,能够帮助广大教师准备充分,展示自己的教学实力和特色,取得优异的评审结果。
教师评聘职称教学示范答辩精要通用说课稿万能版

教师评聘职称教学示范答辩精要通用说课稿万能版敬爱的评委老师们,大家好!我是{您的名字}。
首先,我要感谢评委老师们抽出宝贵的时间,对我的教学示范进行评审。
今天,我将为大家详细介绍本次教学示范的设计思路和实施方法。
本次教学示范的课程是{课程名称},该课程是{级别/学科}教学中的重要组成部分。
通过本次教学示范,我将展示我在教学设计、教学方法和教学效果等方面的能力和经验。
本次教学示范的教学目标是:确保学生熟练掌握课程的基本知识和概念;培养学生的思维能力和创新能力;提高学生的实际操作能力和问题解决能力。
本次教学示范的教学内容主要包括以下几个方面:1.{内容1}:重点介绍相关概念和原理,并结合实例进行深入讲解;2.{内容2}:通过案例分析引导学生分析和解决问题;3.{内容3}:组织实践活动,提高学生的实际操作能力;4.{内容4}:进行知识总结和提问,巩固学生对本节课程的理解和掌握程度。
为了达到教学目标,我将采用以下教学方法与手段:1.演讲授课:结合多媒体资料和教学课件进行知识传授;2.互动讨论:通过提问和回答的方式激发学生的思考和表达能力;3.小组合作:组织学生进行小组讨论、合作实践和案例分析;4.个性化辅导:根据学生的个别差异进行有针对性的辅导和指导。
为了评价本次教学示范的效果,并进一步改进教学方法,我将采用以下评价方法:1.记录学生表现:通过观察和记录学生在课堂上的参与程度、问题解决能力等方面的表现;2.研究成果测试:通过课后测验或作业来测试学生对课程内容的掌握程度;3.学生反馈调查:通过收集学生对本次教学示范的反馈意见和建议,了解他们的研究体验和需求。
通过本次教学示范,我将努力展示我在教学设计、教学方法和教学效果等方面的能力和经验。
感谢评委老师们的聆听和评审!我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够取得优秀的教学成绩。
谢谢!通过本次教学示范,我将努力展示我在教学设计、教学方法和教学效果等方面的能力和经验。
教师评职讲课注意事项

教师评职讲课是教师职称评审中的一个重要环节,需要注意以下几点:
1. 熟悉课程内容:在评职讲课之前,教师需要充分了解自己所教课程的内容,掌握课程的重点、难点和教学目标,以便在讲课时能够清晰地表达出来。
2. 做好教学设计:在评职讲课中,教师需要做好教学设计,包括教学目标、教学方法、教学过程等方面。
教学设计要符合学生的认知规律和学习特点,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 突出教学特色:教师在评职讲课中要突出自己的教学特色和优势,展示自己的教学风格和教学方法,让评审专家能够更好地了解自己的教学水平和能力。
4. 注意语言表达:教师在评职讲课中要注意语言表达,要使用准确、生动、简洁的语言,让学生和评审专家能够听懂自己的讲解。
5. 做好时间控制:评职讲课的时间一般比较有限,教师需要做好时间控制,合理安排教学内容和教学进度,确保在规定的时间内完成教学任务。
6. 与学生互动:教师在评职讲课中要与学生进行互动,鼓励学生积极参与教学活动,提高学生的学习积极性和主动性。
7. 注意仪态和形象:教师在评职讲课中要注意自己的仪态和形象,要穿着得体、举止大方,给学生和评审专家留下良好的印象。
总之,教师评职讲课需要注意以上几点,做好充分的准备,展示自己的教学能力和水平,以获得更好的评价和成绩。
评职称要说课注意事项

评职称要说课,这个节目如今很风行,教导行政部分把这个作为卡教师评职称的一个关卡.经常有先生在冲教导行政部分的这个卡前,来问我,评职称的说课怎么说?今天在萧山的家里,有点闲暇把这个问题理一理.怎么说课?就我所知,今朝没有同一的尺度.教导行政部分评职称要举办说课的目标,无非是以此作手腕考察教师的营业才能.是以,对说课教师来说,套用如今电视选秀场上一句风行的话,就是要把本身教授教养营业才能美妙的一面经由过程说课,在评委面前展现出来.如何有利展现就如何说?我的不雅点,把教授教养目标,教授教养的重点与难点,教授教养进程三个方面说清晰,教师的教授教养营业才能应是根本上展现出来了.其它方面,例如教材地位,学生情形等等,假如你以为有须要,可以联合到这三个方面中去.1说教授教养目标.前面的博文(教授教养目标是教授教养的魂魄)已述,教授教养目标是教授教养的魂魄.对一节课的教授教养,你对教授教养目标是若何懂得的,必须说清晰.我以为,对教授教养目标懂得精确到位的程度,深刻地反应教师出教授教养程度.怎么说教授教养目标?教授教养目标主如果依据教材的教授教养内容要乞降学生的程度肯定的.说教授教养目标其实也就是说依据上述两方面,肯定教授教养目标的思虑与剖析进程.当然,假如你以为在说目标这个部分,没有什么美妙的器械可展现给评委,也可以不说思虑剖析进程,简明简要地把教授教养目标表达出来也就可以了.假如你有美妙的器械展现给评委,那美妙部分就展现出来.不必多说,如今说教授教养目标,最好把三维教授教养目标说清晰.2说教授教养的重点与难点.教授教养重点与难点剖析与掌控,也能充分表现出教师的程度.一个学科常识点在全部高中学科常识中的地位,及经由过程相干常识的教授教养能给学生成长带来的进献决议了它是否为教授教养重点;教授教养目标与学生的程度有较大落差,就形成了教授教养难点;战胜难点就是联合学生现实想办法把落差的坡度变缓.说重点与难点也就是把上面的具体剖析进程表达出来.同样,假如对于重点与难点这部分,假如你以为本身要展现的器械不久不多,也可把重点难点简明简要地表达出来,而把本身以为要表达的器械放在教授教养进程中去说.3说教授教养进程.说教授教养进程就是教师把本身依据教授教养目标和学生现实设计出来的教授教养流程表达出来.这应当说课花时光最多的部分.因为不是对着学生,而是对着有专业程度的评委来说教授教养进程,假如以为有须要也可说一说本身的设计思绪.在说教授教养目标和教授教养重点和难点时没有说剖析思绪,以为有须要,在说到相干的教授教养流程时,也可联合进去说一说教授教养目标.教授教养重点和难点的剖析思绪.评职称说课的三个方面1 要防止科学性错误.跟上课一样,在评职称说课中说了科学性错误,是教师的硬伤,在评委那边肯定要减分.是以,说课时对某个问题的科学性掌控不准,情愿不去说它.因不是症结问题不去说它,评委也不必定听得那么细心.一般地,评委的专业素养都比较高,当你说了科学性错误,会在他们的头脑中一振,发明你出错了,这时你就麻烦了.2 说进程要重点凸起,详略得当.说进程部分,假如面面俱到,将须要许多时光,但评职称说课一般只有十分钟阁下,无法面面俱到.怎么掌控重点与详略呢?我以为教授教养的重点与难点部分也应是说课的重点,要具体说.本身有独到看法的地方,不管是否为教授教养的重点和难点必定要具体说.因为你的独到看法是精确的话,必定能在评委那边加分,所以必定要充分表达,让评委懂得你的设法主意.对于一说出来大家都知道的内容,则可以归纳综合地说,点到则可,不须要具体睁开.3说好你的创见.说课要得高分,症结是要打动评委.说课教师凭什么打动评委?我以为独一的就是你的创见,或你的独到看法.假如你的创见能使评委面前一亮,或心中一阵喜悦,那你就要得高分了.你的创见,或独到看法当然一般地不是说课时暂时想到的,大多是你本身日常平凡教授教养中的积聚.但怎么说给评委听,必定是暂时预备的.在预备的时光里,要多化一点时光去想你的创见怎么说,摆在什么地位说,怎么才干说透它,怎么才干打动评委.例如在客岁的宁波市高等教师评审物理说课考察,有一位教师,对若何冲破功是矢量照样标量教授教养,掌控得很到位.这本来是她能在评委那边加分的亮点.并且功是矢量照样标量问题,是这节课教授教养的难点,她应当把它放在教授教养难点这个地方连操纵进程一路说透它.但她却把它放在说教授教养进程中,而说进程又说得面面俱到,奇特被平庸所吞没,亮点掉去了应有的辉煌.为什么要把上面的创见放在说教授教养难点那边说呢?因为评委在你说课的这段时光,开端时留意力会合中一些,假如你的说课不是很出色,在你说教授教养进程的后面部分,评委的留意力早就散漫了,而这时你去说到你的亮点,轻易被评委疏忽.4不要空泛与跑题.在我的经验中,有的人说课,会说一些教导理论.假如把你懂得比较深刻的教导理论恰当地.恰当利益地联合在说课当中,当然是好的.但有的教师离开了说课内容来说一些空泛的教导理论,这就跑题了,如许会在评委那边减分的.要请留意,说课就是要说你要说的那堂课.5掌控留给评委提问时光的计谋.宁波市中学高等教师评审说课考察是说课十分钟,答复提问五分钟,我想其他地方可能也相似.我以为留给评委提问时光的控制有学问.假如你的应变才能很好的,给评委提问的时光必定要留足,甚至情愿说课少说几分钟,让本身答复问题多几分钟,因你的强项在评委面前充分展现,必定能得到加分.假如你的应变才能不是很好,因说课十分钟时光控制也不是那么严厉,可以说课多说几分钟,留给评委提问少几分钟,如许你的弱项就会少在评委面前吐露.6不克不及答复评委提问的问题时处理.假如评委提的问题,你毫无思绪,一般地这个问题是比较难的.我以为没须要不懂装懂,东拉西扯地说.你不克不及答复他的问题,评委心里明确着.这时,可以自接表达“抱愧,不知道若何切入答复你的问题”.如许答复,一般地,评委也会给你作些提醒,使你有话可说.有时刻,你毫无思绪是因为评委没有把问题表述清晰,如许答复,也能让他把问题表述更清晰.总之,我以为不懂装懂,加不来分.评职称说课的最后是答复评委的提问.评委会从哪些角度提问呢?不合的人可能会有不合的思绪,但我以为提问的角度很有限.下面我对本身曾提问过的角度作一个小结.1问教授教养目标和教授教养难点.当说课教师没有说教授教养目标和教授教养难点时,我会问这个问题;当说课教师说了教授教养目标和教授教养难点时,我也会深刻地问这个问题.例如“你以为这节课的教授教养能给学生带来什么成长?”这现实上就是请求说课教师深刻地剖析教授教养目标,对目标不但要说其然,并且要说其所以然.又例如“你为什么以为这个地方是个难点?”这其实是请求说课教师把教授教养目标与学生程度之间的落差剖析也来.2问教授教养进程与办法.根本是两种情形.一是说课教师在说教授教养进程时,没有具体睁开,而我以为这个地方比较症结,我会请求说课教师在这个地方把教授教养进程具体论述一下,并且追问为什么要如许进行教授教养?说课教师在说教授教养进程具体睁开的,我会问这个地方还有什么办法进行教授教养?为什么要选择你的办法教授教养?3问教材常识的深刻懂得.这个偏向提问是为了讲解课教师学科的专业程度,但不是拿大学常识来问,而是问对教材常识的深刻懂得.例如“分子的热活动”这一节说课,我曾问过,“组成物体的分子永不息地做无规矩活动,个中的‘永不断息’是怎么证实?”这个问题没有现成答案.但教师思维慎密的话,教这个常识点应当想过(无论什么人,什么时刻去不雅察布朗活动,都能不雅察到布朗微粒的无规矩活动,这不是证清晰明了永不断息吗?).又例如“万有引力定律”这一节说课,我曾问过,“牛顿发明万有引力定律的试验基本是什么?”这个问题教材也没有现成答案.但由教材介绍万有引力推证进程,可看出牛顿发明万有引力定律的试验基本是:第谷对太阳系行星活动的不雅测数据;牛顿第二定律F=ma的试验基本;月.地磨练有关的试验数据.关于这个角度提问,我想此外先生也跟我一样,必定是提问教材常识的深刻懂得,一般不会专门去问大学常识,大学常识评委本身也不是很熟习.以上是我对中学高等教师评职称说课的总结.要解释的是,说课得分的高下症结要靠在日常平凡教授教养中研究与积聚.谈教师评职称说课的预备1说课剖析思绪.假如对这一点没有预备,拿到说课课题后就要花比较多时光来想怎么剖析课题,怎么梳理本身的思绪等大的思虑偏向,可能预备时光用完了,你的思绪都还没有理出来,说课就会就乱.假如这一点有预备,一拿到说课课题就能很快找到瘦语,博得了时光.对于说课的剖析思绪预备,不克不及逗留在空泛,要进入本质操纵,形成技巧.是以,去说课前一.二天,在想好怎么剖析课题的思绪后,应找几个课题操练操练,练熟思绪.2说课的课题.教师评职称说课的目标是为了把教师的教授教养程度区分出来.因为内容和教授教养请求的局限,不是所有课题都合适于教师评职称说课的.合适于教师评职称说课的课题应具备以下三个特色:(1)学科特色显著;(2)有利于教师施展程度;(3)有利于评委区分教师程度.从这个角度去审阅每个学科内容,相符前述三个特色的课题其实不是许多.猜一猜,把相符上述三点的课题都去预备一下,成功的概率是异常高的.。
评职称要说课注意事项

评职称要说课,这个节目现在很流行,教育行政部门把这个作为卡教师评职称得一个关卡。
经常有老师在冲教育行政部门得这个卡前,来问我,评职称得说课怎么说?今天在萧山得家里,有点闲暇把这个问题理一理。
ﻫ怎么说课?就我所知,目前没有统一得标准。
教育行政部门评职称要举行说课得目得,无非就是以此作手段考核教师得业务能力。
因此,对说课教师来说,套用现在电视选秀场上一句流行得话,就就是要把自己教学业务能力美好得一面通过说课,在评委面前展示出来。
怎样有利展示就怎样说?ﻫ我得观点,把教学目标,教学得重点与难点,教学过程三个方面说清楚,教师得教学业务能力应就是基本上展示出来了。
其它方面,例如教材地位,学生情况等等,如果您认为有必要,可以结合到这三个方面中去。
ﻫ 1说教学目标。
前面得博文(教学目标就是教学得灵魂)已述,教学目标就是教学得灵魂.对一节课得教学,您对教学目标就是如何理解得,必须说清楚。
我认为,对教学目标理解准确到位得程度,深刻地反映教师出教学水平。
怎么说教学目标?教学目标主要就是根据教材得教学内容要求与学生得水平确定得。
说教学目标其实也就就是说根据上述两方面,确定教学目标得思考与分析过程。
当然,如果您觉得在说目标这个部分,没有什么美好得东西可展示给评委,也可以不说思考分析过程,简明扼要地把教学目标表达出来也就可以了。
如果您有美好得东西展示给评委,那美好部分就展示出来。
不用多说,现在说教学目标,最好把三维教学目标说清楚。
2说教学得重点与难点。
教学重点与难点分析与把握,也能充分体现出教师得水平。
一个学科知识点在整个高中学科知识中得地位,及通过相关知识得教学能给学生发展带来得贡献决定了它就是否为教学重点;教学目标与学生得水平有较大落差,就形成了教学难点;克服难点就就是结合学生实际想办法把落差得坡度变缓。
说重点与难点也就就是把上面得具体分析过程表达出来。
同样,如果对于重点与难点这部分,如果您觉得自己要展示得东西不多,也可把重点难点简明扼要地表达出来,而把自己认为要表达得东西放在教学过程中去说。
中小学教师职称评审“说课讲课评课”考核操作指引(参考材料)

附表1 : 内部资料
注意保管
中小学教师职称评审说课考核评分表
申报人:x xx x 申报职称:小学xx一级教师 编号: 课题名称: 《xx 》
考核日期月 14 日
填申报时间前
总分: 95 评委签字:
注意保管
中小学教师职称评审评课考核评分表
申报人: 申报职称:编号:
课题名称: 考核日期:年月日
总分:评委签字:
意保管
中小学教师职称评审讲课考核评分表
申报人: xxx 申报职称:小学xx一级教师编号:
课题名称:《xxxxxxx》考核日期:2017 年11月15 日
总分: 96 评委签字:
附表4 :内部资料注意
保管
中小学教师职称评审说课讲课评课考核汇总表
说明:1、讲课与评课选其一
2、总分=说课得分X权重+讲课(评课)得分X权重系数
3、权重系数:申报高级教师得,说课50%,讲课(评课)50%
申报中初级教师得,说课60%,讲课(评课)40%
评委签字:
考核日期。
职称评审说课模板

职称评审说课模板职称评审说课模板参考内容:尊敬的评审专家,大家好!我是今天的课程《XXXX》的说课人,我将从以下几个方面为大家介绍我的授课计划。
一、教学目标:本节课的教学目标主要分为三个方面:知识目标、能力目标和情感目标。
知识目标是学生能够熟练理解并运用课本中的基础知识点;能力目标是学生能够进行相关的实践操作,并能在实践中灵活运用所学知识;情感目标是培养学生对科学实践的兴趣与探索精神,激发他们对科学的好奇心和探索欲望。
二、教学重难点:本节课的教学重点是让学生掌握XXXX的基本概念和相关实践操作;教学难点是引导学生进行XXXX实践操作,并结合相关知识点进行分析和解决问题。
三、教学准备:1. 教学资源:PPT课件、实验器材、教材等;2. 学生准备:学生课前预习课本相关内容;3. 教学方法:以问题为导向,探究式教学方法;4. 教学环境:实验室或者普通教室。
四、教学过程:1.导入(5分钟):通过提问方式引发学生兴趣,导入本节课的主题;2.知识点讲解(10分钟):以PPT为媒介,讲解并呈现课本中的基础知识点,确保学生对相关概念的理解;3.实践操作(15分钟):组织学生进行XXXX实践操作,通过小组合作或者个人操作的方式,提升学生的动手能力;4.问题分析与解决(10分钟):在实践过程中,引导学生观察与分析实验现象,帮助他们解决可能遇到的问题;5.巩固扩展(10分钟):通过提出进一步思考的问题,帮助学生巩固所学知识,并拓展到其他相关领域;6.作业布置(5分钟):布置相关的课后作业,并提供参考答案;五、教学评价:1.形成性评价:通过对学生在实践过程中的表现进行观察与记录,以及课堂的提问与互动评价学生的学习情况;2.总结性评价:通过课后作业的批改与反馈,评价学生对知识的掌握情况。
六、板书设计:通过PPT进行内容的展示和概念的讲解,将重要的知识点、公式或者关键词进行整理和呈现,以方便学生复习巩固。
七、心得体会:通过本节课的教学设计,我发现学生对于XXXX的兴趣逐渐增加,他们能够积极参与到实践操作中,并能够运用所学知识解决问题。
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评职称要说课,这个节目现在很流行,教育行政部门把这个作为卡教师评职称的一个关卡。
经常有老师在冲教育行政部门的这个卡前,来问我,评职称的说课怎么说?今天在萧山的家里,有点闲暇把这个问题理一理。
怎么说课?就我所知,目前没有统一的标准。
教育行政部门评职称要举行说课的目的,无非是以此作手段考核教师的业务能力。
因此,对说课教师来说,套用现在电视选秀场上一句流行的话,就是要把自己教学业务能力美好的一面通过说课,在评委面前展示出来。
怎样有利展示就怎样说?
我的观点,把教学目标,教学的重点与难点,教学过程三个方面说清楚,教师的教学业务能力应是基本上展示出来了。
其它方面,例如教材地位,学生情况等等,如果你认为有必要,可以结合到这三个方面中去。
1说教学目标。
前面的博文(教学目标是教学的灵魂)已述,教学目标是教学的灵魂。
对一节课的教学,你对教学目标是如何理解的,必须说清楚。
我认为,对教学目标理解准确到位的程度,深刻地反映教师出教学水平。
怎么说教学目标?
教学目标主要是根据教材的教学内容要求和学生的水平确定的。
说教学目标其实也就是说根据上述两方面,确定教学目标的思考与分析过程。
当然,如果你觉得在说目标这个部分,没有什么美好的东西可展示给评委,也可以不说思考分析过程,简明扼要地把教学目标表达出来也就可以了。
如果你有美好的东西展示给评委,那美好部分就展示出来。
不用多说,现在说教学目标,最好把三维教学目标说清楚。
2说教学的重点与难点。
教学重点与难点分析与把握,也能充分体现出教师的水平。
一个学科知识点在整个高中学科知识中的地位,及通过相关知识的教学能给学生发展带来的贡献决定了它是否为教学重点;教学目标与学生的水平有较大落差,就形成了教学难点;克服难点就是结合学生实际想办法把落差的坡度变缓。
说重点与难点也就是把上面的具体分析过程表达出来。
同样,如果对于重点与难点这部分,如果你觉得自己要展示的东西不多,也可把重点难点简明扼要地表达出来,而把自己认为要表达的东西放在教学过程中去说。
3说教学过程。
说教学过程就是教师把自己根据教学目标和学生实际设计出来的教学流程表达出来。
这应该说课花时间最多的部分。
由于不是对着学生,而是对着有专业水平的评委来说教学过程,如果认为有必要也可说一说自己的设计思路。
在说教学目标和教学重点和难点时没有说分析思路,认为有必要,在说到相关的教学流程时,也可结合进去说一说教学目标、教学重点和难点的分析思路。
评职称说课的三个方面
1 要防止科学性错误。
跟上课一样,在评职称说课中说了科学性错误,是教师的硬伤,在评委那里肯定要减分。
因此,说课时对某个问题的科学性把握不准,宁愿不去说它。
因不是关键问题不去说它,评委也不一定听得那么仔细。
一般地,评委的专业素养都比较高,当你说了科学性错误,会在他们的脑子中一振,发现你出错了,这时你就麻烦了。
2 说过程要重点突出,详略得当。
说过程部分,如果面面俱到,将需要很多时间,但评职称说课一般只有十分钟左右,无法面面俱到。
怎么把握重点与详略呢?
我认为教学的重点与难点部分也应是说课的重点,要详细说。
自己有独到见解的地方,不管是否为教学的重点和难点一定要详细说。
因为你的独到见解是正确的话,一定能在评委那里加分,所以一定要充分表达,让评委理解你的想法。
对于一说出来大家都知道的内容,则可以概括地说,点到则可,不需要详细展开。
3说好你的创见。
说课要得高分,关键是要打动评委。
说课教师凭什么打动评委?我认为唯一的就是你的创见,或你的独到见解。
如果你的创见能使评委眼前一亮,或心中一阵喜悦,那你就要得高分了。
你的创见,或独到见解当然一般地不是说课时临时想到的,大多是你自己平时教学中的积累。
但怎么说给评委听,一定是临时准备的。
在准备的时间里,要多化一点时间去想你的创见怎么说,摆在什么位置说,怎么才能说透它,怎么才能打动评委。
例如在去年的宁波市高级教师评审物理说课考核,有一位教师,对如何突破功是矢量还是标量教学,把握得很到位。
这本来是她能在评委那里加分的亮点。
而且功是矢量还是标量问题,是这节课教学的难点,她应该把它放在教学难点这个地方连操作过程一起说透它。
但她却把它放在说教学过程中,而说过程又说得面面俱到,独特被平淡所淹没,亮点失去了应有的光辉。
为什么要把上面的创见放在说教学难点那里说呢?因为评委在你说课的这段时间,开始时注意力会集中一些,如果你的说课不是很精彩,在你说教学过程的后面部分,评委的注意力早就涣散了,而这时你去说到你的亮点,容易被评委忽视。
4不要空洞与跑题。
在我的经验中,有的人说课,会说一些教育理论。
如果把你理解比较深刻的教育理论适当地、恰当好处地结合在说课当中,当然是好的。
但有的教师脱离了说课内容来说一些空洞的教育理论,这就跑题了,这样会在评委那里减分的。
要请注意,说课就是要说你要说的那堂课。
5掌控留给评委提问时间的策略。
宁波市中学高级教师评审说课考核是说课十分钟,回答提问五分钟,我想其他地方可能也类似。
我认为留给评委提问时间的掌握有学问。
如果你的应变能力很好的,给评委提问的时间一定
要留足,甚至宁愿说课少说几分钟,让自己回答问题多几分钟,因你的强项在评委面前充分展示,一定能得到加分。
如果你的应变能力不是很好,因说课十分钟时间控制也不是那么严格,可以说课多说几分钟,留给评委提问少几分钟,这样你的弱项就会少在评委面前暴露。
6不能回答评委提问的问题时处理。
如果评委提的问题,你毫无思路,一般地这个问题是比较难的。
我觉得没必要不懂装懂,东拉西扯地说。
你不能回答他的问题,评委心里明白着。
这时,可以自接表达“抱歉,不知道如何切入回答你的问题”。
这样回答,一般地,评委也会给你作些提示,使你有话可说。
有时候,你毫无思路是因为评委没有把问题表述清楚,这样回答,也能让他把问题表述更清楚。
总之,我认为不懂装懂,加不来分。
评职称说课的最后是回答评委的提问。
评委会从哪些角度提问呢?不同的人可能会有不同的思路,但我认为提问的角度很有限。
下面我对自己曾经提问过的角度作一个小结。
1问教学目标和教学难点。
当说课教师没有说教学目标和教学难点时,我会问这个问题;当说课教师说了教学目标和教学难点时,我也会深入地问这个问题。
例如“你认为这节课的教学能给学生带来什么发展?”这实际上就是要求说课教师深入地分析教学目标,对目标不仅要说其然,而且要说其所以然。
又例如“你为什么认为这个地方是个难点?”这其实是要求说课教师把教学目标与学生水平之间的落差分析也来。
2问教学过程与方法。
基本是两种情况。
一是说课教师在说教学过程时,没有详细展开,而我认为这个地方比较关键,我会要求说课教师在这个地方把教学过程详细叙述一下,并且追问为什么要这样进行教学?说课教师在说教学过程详细展开的,我会问这个地方还有什么方法进行教学?为什么要选择你的方法教学?
3问课本知识的深入理解。
这个方向提问是为了解说课教师学科的专业水平,但不是拿大学知识来问,而是问对课本知识的深入理解。
例如“分子的热运动”这一节说课,我曾经问过,“构成物体的分子永不息地做无规则运动,其中的‘永不停息’是怎么证明?”这个问题没有现成答案。
但教师思维慎密的话,教这个知识点应该想过(无论什么人,什么时候去观察布朗运动,都能观察到布朗微粒的无规则运动,这不是证明了永不停息吗?)。
又例如“万有引力定律”这一节说课,我曾经问过,“牛顿发现万有引力定律的实验基础是什么?”这个问题课本也没有现成答案。
但由课本介绍万有引力推证过程,可看出牛顿发现万有引力定律的实验基础是:第谷对太阳系行星运动的观测数据;牛顿第二定律F=ma的实验基础;月、地检验有关的实验数据。
关于这个角度提问,我想别的老师也跟我一样,一定是提问课本知识的深入理解,一般不会专门去问大学知识,大学知识评委自己也不是很熟悉。
以上是我对中学高级教师评职称说课的总结。
要说明的是,说课得分的高低关键要靠在平时教学中钻研与积累。
谈教师评职称说课的准备
1说课分析思路。
如果对这一点没有准备,拿到说课课题后就要花比较多时间来想怎么分析课题,怎么梳理自己的思路等大的思考方向,可能准备时间用完了,你的思路都还没有理出来,说课就会就乱。
如果这一点有准备,一拿到说课课题就能很快找到切口,赢得了时间。
对于说课的分析思路准备,不能停留在空洞,要进入实质操作,形成技能。
因此,去说课前一、二天,在想好怎么分析课题的思路后,应找几个课题操练操练,练熟思路。
2说课的课题。
教师评职称说课的目的是为了把教师的教学水平区分出来。
由于内容和教学要求的局限,不是所有课题都适合于教师评职称说课的。
适合于教师评职称说课的课题应具备以下三个特点:(1)学科特点明显;(2)有利于教师发挥水平;(3)有利于评委区分教师水平。
从这个角度去审视每个学科内容,符合前述三个特点的课题并不是很多。
猜一猜,把符合上述三点的课题都去准备一下,成功的概率是非常高的。
---精心整理,希望对您有所帮助。