煤电股份有限公司运行部燃料程控值班员岗位工作标准

煤电股份有限公司

运行部燃料程控值班员岗位工作标准

1主题内容与适应范围

本标准规定了山东XX煤电股份有限公司阳城电厂运行部燃料程控值班员的职责、责任、权限、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于山东XX煤电股份有限公司阳城电厂运行部燃料程控值班员岗位。

2职责

2.1运行部燃料程控值班员是输煤系统集中控制操作的负责人，值班中接受班长的领导、协助班长完成输煤系统各岗位的生产指挥和协调工作，是集控操作的责任者，从控制台上控制设备的开停和故障处理及运行中的监视。

2.2运行部燃料程控值班员应熟悉《电业安全工作规程》的有关部分及《燃料运行规程》的有关规章制度，熟知输煤系统的构造、工作原理及相关系统。

2.3值班时要集中精力，严格执行规程、制度，掌握设备运行状况，做好事故预想，监视设备运行状况，发现异常能正确果断处理，做好记录，并向班长汇报情况。

2.4当设备发生故障停止运行时，必须及时与就地值班员联系，将情况询问清楚，并确认无妨碍人身设备安全时，方可启动停止设备，并汇报班长。

2.5负责控制室内有关技术记录、劳动竞赛、经济指标的整理与记录，协助班长做好各项管理工作。

2.6负责本班技术培训员的责任，接受值长及专业工程师的培训。

2.7班长不在时行使班长的权力。

2.8负责集控室及楼梯的卫生清理工作，搞好文明生产。

3责任

3.1在班长的领导下，负责输煤系统的启停及事故处理工作。

3.2贯彻落实和执行《燃料运行规程》、《电力安全工作规程》。

3.3协助班长搞好各种纪录工作。

3.4协助班长搞好各种安全活动及记录。

3.5负责本班组的技术培训工作。

3.6根据班长确定的运行方式，操作及核对各三通挡板位置。

3.7对本岗位的安全文明生产负责。

3.8完成班长交给的其他工作。

4权限

4.1班长不在时有权行使班长的权利。

4.2对各种违章指挥有权拒绝执行，并向上级汇报。

4.3值班中有权指挥系统中其他各岗位值班员进行设备起停操作和运行中的检查。

4.4值班中有权制止非岗位人员对设备的操作和非岗位人员未经许可进入控制室。

4.5值班中有权制止无票和未经许可对本岗位设备进行检修和拆装。

5岗位基本技能

5.1文化程度：具有高中及以上文化程度。

5.2专业知识：掌握电力生产中燃运设备的运行知识，本厂燃运设备结构、性能和系统，燃料专业基础知识，熟悉汽机、锅炉专业知识，了解电气专业知识。

5.3管理知识：掌握班组质量管理、设备综合管理等现代化管理方法。

5.4实际工作能力

5.4.1理解判断能力：能正确理解上级下达的文件指令，结合班组工作实际，进行综合分析，提出贯彻措施和办法。

5.4.2组织协调能力：能协助班长开展工作。

5.4.3语言文学能力：具有一定的语言表达能力，能够记录安全活动记录、反事故技术措施、工作总结等文字材料，做到内容准确、文字简练、条理清楚、逻辑性强。

5.4.4业务实施能力：能组织输煤系统的开停及事故处理。

5.4.5社会活动能力：具有较强的社会交往能力，能处理较复杂的人际关系，达到人际关系融洽。

5.5对于特别优秀者可以破格聘用。

6工作内容与要求

6.1正点前20分钟到达交接班室参加接班会，听取班长对当天工作的安排。

6.2接班时负责检查：

6.2.1查阅运行日志，交接班卡，设备缺陷单工作票。

6.2.2检查试验各种信号，音像报警，光字牌工业监视器、通讯呼叫系统，皮带秤等均应正常完好。

6.2.3现场文明卫生应符合“一流企业”的要求。

6.2.4了解设备运行方式、工业监视器投用情况。

6.2.5现场照明、工器具应齐全完好。

将以上检查的情况汇报班长，如无问题，方可正点签名接班。

6.3掌握班长制定的设备运行方式，了解设备检修情况，负责对挡板的位置核对及操作，并通知就地值班员实地核对，以防误指示。

6.4值班中严格执行运行规程和各项规章制度，不得任意委托非岗位人员代理值班。

6.5按班长制定的设备运行方式，做好启动前的检查准备工作，根据运行规程的要求，与有关岗位值班员电话联系后，方可对设备进行启动操作。

6.6值班中严格执行运行规程，精力要集中，巡视要认真，联系工作要细致、周全，随时掌握设备运行情况，精心操作，做好事故预想，使系统安全、经济、合理的运行；发现问题果断处理，及时汇报班长，详细做好记录。

6.7设备运行时与各煤源设备值班员密切配合，控制好煤量，严禁设备超负荷运行（400t/h），煤矿接口皮带（1000 t/h）。

6.8掌握所有设备的健康水平和检修情况，在班长不在时，跟据煤仓煤位、来煤、煤场存煤情况，主值班员有权确定合理的运行方式，完成上煤任务，并做好记录，努力降低输煤电耗。

7检查与考核

7.1本标准执行情况接受厂监督部门的检查考核。

7.2本标准执行情况按《经济责任制》检查与考核。

7.3检查考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。

7.4考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。