2021年铁道部劳动合同
铁道部完整文本的劳动合同
铁道部完整文本的劳动合同1. 合同目的本劳动合同旨在明确铁道部与劳动者之间的权益和责任，建立和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进铁道部的发展。
2. 合同双方铁道部（以下简称“雇主”）：地址：[雇主地址]劳动者（以下简称“员工”）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]3. 合同条款3.1 工作内容根据铁道部的安排，员工将从事以下工作：[具体工作描述]3.2 工作地点员工的工作地点为：[工作地点]3.3 工作时间员工每周工作时间为：[工作时间]3.4 薪酬和福利雇主将按照国家相关规定支付员工的薪酬，并提供相应的福利待遇。
3.5 保密条款员工在工作期间和离职后，必须保守铁道部的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
3.6 工作期限本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。
合同期满后，若双方一致同意，可续签或签订新的劳动合同。
3.7 合同解除合同解除条件包括但不限于以下情况：- 双方一致同意解除合同- 员工达到法定退休年龄- 员工严重违反合同条款- 其他依法解除合同的情况4. 其他约定4.1 争议解决合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.2 合同变更本合同的任何变更应经双方书面协议，并签署补充合同。
4.3 合同附件本合同附有以下附件：- [附件1：员工身份证复印件]- [附件2：其他必要附件]4.4 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
5. 合同解释本合同的解释和适用应依据中华人民共和国相关法律法规进行，若合同条款与法律法规有冲突，则以法律法规为准。
6. 合同终止本合同终止后，双方应按照相关法律法规和合同约定处理相关事宜。
以上为铁道部完整文本的劳动合同，双方共同遵守并履行。
铁道部劳动合同范文3篇
铁道部劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1铁道部劳动合同范文甲方：铁道部乙方：甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，本着平等、自愿、互利的原则，就乙方被聘为铁道部(以下简称"甲方")职工的有关事项达成如下协议。
一、乙方接受甲方聘用，遵守甲方的各项规章制度。
二、乙方被聘为甲方正式员工，从合同签订之日起生效。
乙方享受与职务相适应的工资、福利待遇。
三、乙方必须遵守甲方的规章制度，服从职工管理，听取上级领导的工作安排和指导。
四、乙方的休息、请假和工作时间安排应当按照甲方的规定执行。
五、乙方对甲方所知道的商业秘密和其他保密事项，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
六、乙方在工作期间发生意外事故或因工作原因受伤，应当及时报告给甲方，并接受相关的救助和处理。
七、乙方在工作期间如有不适应工作环境或者职务变动的情况，应当及时向甲方提出调整要求。
八、乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身的专业技能和职业素质。
九、本合同自甲、乙双方签订之日起生效，期满后自动终止。
双方如有终止合同的意向，应提前一个月书面通知对方。
十、本合同未尽事宜的，双方可协商解决，并双方签字生效。
甲方：铁道部乙方：签字日期：签字日期：以上为甲、乙双方签订的铁道部劳动合同范文，敬请遵守。
篇2铁道部劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（自然人姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经过平等协商，就乙方在甲方单位就职的有关事宜达成如下协议：第一条乙方应当按照国家有关规定，服从甲方的管理，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
第二条乙方担任的岗位、职责和待遇为_______，工作地点为_______。
第三条乙方享受的工资标准为_______元/月，具体工资细则和发放时间由甲方制定并告知乙方。
第四条乙方享受的福利待遇包括_____，具体内容由甲方制定。
第五条乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从上级领导的工作安排，并维护甲方的形象。
铁道部全版的劳动合同
铁道部全版的劳动合同一、前言感谢您选择与我们签订劳动合同，成为我们团队的一员。
以下为我们的劳动合同全文，请您仔细阅读并确认无异议后签字。
二、合同双方1. 甲方（用人单位）：中华人民共和国铁道部2. 乙方（劳动者）：【姓名】三、合同期限1. 本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2. 如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
四、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事【工作内容】。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为【工资标准】，按月支付。
2. 乙方的工作时间和加班工资按照国家和甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家和甲方规定的休假待遇。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护用品。
八、解除和终止合同1. 双方提前【提前通知天数】书面通知对方解除或终止合同。
2. 乙方因违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：中华人民共和国铁道部乙方（劳动者）：【姓名】签订日期：【签订日期】以上内容仅供参考，具体合同内容请以实际签订的劳动合同为准。
2021版本铁道部劳动合同
签订地点 _______________________
劳动合 无法履行，经 乙 方 商不能就 更劳动合 达成 的
4．经 乙 方 商一 ，劳动合 可以解除
5． 方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困
难，确需裁减人员的，应当提前 十日向工会或全体职工说明情况，
听 工会或职工的意 ，经向劳动行政部门 告 ，可以裁减人员
6．依据 述第 3 4 5 款 解除劳动合 的，应当依照国家
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合同编号：2021XXXX
合同/协议模板
合 称： 甲 方： 乙 方：
签订时间： 签订地点：
铁道部劳动合
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方单
__________________
企业法人代表 ______________________
托代理人 ________________________
乙方
__________________________
营私舞弊 贪污 贿情节严重的
5 被除 开除 劳动教养 判刑的，劳动合 自行解除
合 / 模板
3． 列情形之一的， 方可以解除劳动合 ，但应提前 十
日以书面形式通知乙方
1 乙方患病或非因工负伤，医疗期满 ，不能 原工作
不能
方另行 排的工作的
2 乙方不能胜任工作，经过 或调整工作岗 ， 不能胜
任工作的
3 劳动合 订立时所依据的 情况发生重大 化， 使原
铁道部劳动合同书范本6篇
铁道部劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：铁道部XX铁路局XX铁路公司（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方从事甲方规定的有关工作内容和事项协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
乙方应在合同期限内按时到岗并有效履职。
试用期届满前甲方应根据乙方的工作表现及业绩考核决定是否继续聘用乙方。
若继续聘用，则签订正式劳动合同；若未聘用，则本合同终止。
二、工作内容及要求篇2甲方（用人单位）：铁道部XXX铁路局XXX铁路公司（以下简称甲方）乙方（劳动者）：XXX，性别，XXXX族，出生年月，文化程度，联系电话或电子邮箱等，户籍地址和居住地址（具体到住址门牌号码），居民身份证号码（以下简称乙方）。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。
特此制定本合同范本。
一、劳动合同期限与工作岗位安排第一条：合同期限二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：铁道部XXX铁路局XXX铁路公司（以下简称甲方）乙方（劳动者）：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平公正的原则，经双方充分协商，就劳动合同的签订事宜达成一致意见，特订立本合同。
一、合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：铁道部XX铁路局XX铁路公司（以下简称甲方）乙方（劳动者）：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
铁道部劳动合同6篇
铁道部劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：铁道部地址：____________________乙方（劳动者）：___________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________家庭住址：________________户籍所在地：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前协商并另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在铁路相关岗位工作，工作地点根据甲方工作需要确定。
乙方应服从甲方的岗位安排和工作调动。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不迟到早退。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的岗位和绩效确定。
甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资报酬和社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
乙方在工作过程中应注意保护自身安全与健康，防止事故的发生。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：铁道部XXX铁路局（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX（以下简称乙方）户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
铁道部劳动合同书范本
铁道部劳动合同书范本一、甲方：铁道部（以下简称“甲方”）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：XXX（以下简称“乙方”）地址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方是一家具有法人资格的企事业单位，乙方愿意加入甲方从事工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行与工作职责相关的各项工作，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：XXXX。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有需要，乙方可能需要根据工作需要进行差旅。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定和甲方内部薪酬政策进行支付。
2. 乙方享受甲方提供的各项法定福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，应严格遵守保密义务，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的工作设备、文件、资料等，不得私自带离或向他人提供。
第五条违约责任1. 如果乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等。
2. 如果乙方擅自解除合同或违反合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。
第六条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以对合同内容进行变更。
变更后的合同应经双方签字确认，并按照法律程序进行备案。
2. 在下列情况下，合同可以解除：a) 双方协商一致解除合同；b) 乙方因身体原因无法继续从事工作，并提供相关医疗证明；c) 乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
第七条争议解决1. 在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
铁道部劳动合同范文9篇
铁道部劳动合同范文9篇第1篇示例：铁道部劳动合同范文甲方：铁道部乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保障乙方的权益，同时确保铁道运输业务的正常运转，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容和岗位乙方被聘为甲方的铁路运输员工，工作内容包括但不限于铁路运输、车辆维修、安全检查等相关工作。
乙方需服从甲方的工作安排，并按照相关规定完成工作任务。
二、合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，至乙方离职、合同解除或到期之日止。
三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
2.乙方享有每周至少连续24小时的休息时间，具体休息安排由甲方负责制定。
四、劳动报酬甲方将根据乙方的工作表现和工作年限，支付相应的工资、奖金和福利。
具体的工资标准和发放方式将在入职后另行通知。
五、社会保险根据国家相关规定，甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、工作纪律乙方必须严格遵守甲方的工作纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从管理、保证工作质量等规定。
如有违反，将会受到相应的处罚。
七、合同解除1.乙方有权提前30天书面通知甲方，解除合同。
2.如合同期满，双方均同意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
《铁道部劳动合同》签订日期：年月日甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：铁道部劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为推动铁路运输事业发展，提高铁路运输服务质量，加强管理，加强对乙方劳动行为的约束，特订立本合同。
一、工作内容乙方在甲方工作，主要从事（具体工作内容），并根据甲方工作安排完成各项工作任务。
二、工作时间和地点乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间和地点由甲方安排。
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Learning this matter is not a lack of time, but a lack of effort.同学互助一起进步（页眉可删）铁道部劳动合同铁道部劳动合同1甲方（单位名称）：__________________企业法人代表：______________________委托代理人：________________________乙方姓名：__________________________原身份：____________________________性别：______________________________文化程度：__________________________出生年月：_________年______月_____日家庭住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施<中华人民共和国劳动法>的若干规定》，经甲方双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_________年_______个月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。
其中试工期为______个月，从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、工作内容1．乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任_________岗位（工种）工作。
2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1．甲方必须按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。
四、劳动报酬1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2．乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。
3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。
4．乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。
5．乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。
六、劳动纪律1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。
4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。
5．甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事其他临时性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试工期间被证明不符合录用条件的。
（2）发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。
（3）在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。
（4）严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。
（5）被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
6．依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。
7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。
8．乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方：（1）经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。
（2）因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。
9．有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（3）在试用期内的。
八、违反劳动合同应当承担的责任1．甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调整委员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。
其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。
九、其他事项____________________________________。
十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。
十一、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：___________________ 乙方（签章）：______________________________年________月________日___________年________月________日签订地点：_______________________ 签订地点：_______________________劳动合同变更协议经甲、乙双方协商同意，对年月日签订的劳动内容作出如下变更：甲方：（签章）乙方：（签章）年月日年月日续订劳动合同书经甲、乙双方协商同意，年月日双方签订的劳动合同续订，续订期限年月日起至年月日止。
原合同内容继续有效。
甲方：（签章）乙方：（签章）年月日年月日铁道部劳动合同2甲方(单位名称)：企业法人代表或委托代理人：乙方姓名：原身份：性别：文化程度：出生年月：年月日家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。
其中试工期为个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容1．乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任岗位(工种)工作。
2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。
四、劳动报酬1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2．乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。
3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。
4．乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。
5．乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。
六、劳动纪律1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。
4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的.思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。
5．甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
七、劳动合同终止、解除的条件1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。
(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。
(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。
(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、x污受x情节严重的。
(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。