计算机维修工培训教学指导方案
2024年培训工作计划（7篇）
2024年培训工作计划一、培训目的1、使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。
2、使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。
3、使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。
二、培训对象1、在校的所有教职员工。
2、学校不设定参加考试教师的年龄，对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。
3、对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师，也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。
4、计算机教师也应参加学校组织的考试。
三、培训的内容与要求1、基本操作部分①文件及文件夹的建立、命名、保存、②文件及文件夹的删除、移动、重命名。
③文件内容的复制、剪切、修改和删除、④查找。
2、了解word的最基本操作，会建立新文档，并能在硬盘和u盘上存储、打开。
文字处理部分①文字输入（速度、准确率）、②排版、③本学科试卷排版打印。
3、表格的制作部分①绘制表格（规整表格、不规整表格）、②设计表格、③教案设计。
4、会使用cai软件辅助教学，多媒体课件（幻灯片）的制作。
5、网络知识部分：（1）怎样申请电子信箱及收发邮件（2）创建自己的博客，并在博客上上传电子教案，参加与校内外教师的集体备课活动。
四、培训方式以自学为主，指导为辅。
五、考核的方法和形式1、考试的内容为计算机实用操作技术，不考理论知识和死记硬背的内容。
具体考核的内容及要求细则，由学校组织相关专业人员统一制定。
2、本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训，一律靠个人自学。
3、本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩，即：优秀、合格（过关）、不合格（不过关）。
4、对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。
2024年培训工作计划（二）为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本计划。
一、技术培训的组织措施：1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行承运公司培训学习制度。
计算机组装及维护教学计划
计算机组装与保护教课计划任课教师：邹念一、课程性质和任务本课程是中等职业技术学校计算机专业学生的一门骨干专业基础课程。
其主要任务是使学生认识计算机各零件的分类、性能、选购方法，理解各主要零件基本工作原理、硬件构造、互相联系和作用，并能掌握微型计算机的组装与简单的维修方法。
基本上达到计算机中级维修工的国家职业标准。
二、课程教课目的本课程的教课目的是使学生认识微型计算机各零件的主要原理、分类、性能、使用、选购方法，掌握微型计算机组装与维修的基本技术，认识常用外设的安装、使用及平时保护维修方法。
( 一) 知识教课目的1.掌握计算机硬件和软件的基本观点；2.初步掌握计算机硬件的构成构造、工作原理及互相关系；3. 认识计算机各零件的种类、性能和构成；4. 掌握计算机各零件的选购、安装方法；5.认识微型计算机系统的设置、调试、优化及升级方法；6.认识微机系统常有故障形成的原由及办理方法。
( 二) 能力培育目标1.能正确理解相关计算机的基本观点；2. 能依据用户需求合理选择计算机系统配件；3. 能娴熟组装一台微型计算机并进行必需的测试；4. 能娴熟安装计算机操作系统和常用应用软件；5.初步学会诊疗计算机系统常有故障，并能进行板级维修。
( 三) 思想教育目标1.拥有吃苦耐劳的工作精神和热爱本专业的工作；2. 具备优秀的服务意识和市场观点；3.具备千锤百炼的工作态度和敬业精神。
4.能意会到集体智慧和协作精神的重要性和必需性。
三、教课内容和要求第1章绪论目的和要求：掌握计算机系统构成原理的重要观点内容和重点：1.认识微型机的发展阶段与各阶段的特色；2. 认识微型机的基本工作原理；3.认识微型机系统中各大零件的构造和互相关系；4. 掌握微型机的主要硬件构成和主要软件构成；5. 掌握微型机各个零件的外观和主要作用；6. 认识微型机的种类和特色。
第 2 章微型计算机基本系统目的和要求：掌握微型机硬件基本系统各个部分的外观、构造、分类、技术指标和作用内容和重点：1.认识主板的分类方法和构造；2.掌握主板的各样插座和插槽的名称和作用3. 学会安装主板的连结线；4.认识 CPU插座的种类；5.掌握 CPU的主要性能指标；6.认识内存条的种类和主要性能指标；7. 电源、机箱的种类和基本构造；8.认识储存设施的种类和作用；9.掌握硬盘驱动器的构造和分类方法；10.认识软盘驱动器、硬盘驱动器的分类、构成、工作原理 ; 11 ．掌握光盘驱动器的主要性能指标；12．认识光盘驱动器的用途和基本工作原理；13.掌握光盘驱动器 (CD-ROM，CD-R，CD-RW，COMBO、DVD、 DVD-R、DVD-R W等 ) 的使用方法；14．认识光盘的规范、选择方法；15．认识挪动储存设施的种类、技术指标和使用方法。
计算机维修工培训教案
塔城地区博通职业 技能培训学校计算机维修工培训教案计算机维修工教案授课主要内容或板书设计I组织教学II复习提问III新授第1章（第一讲）计算机概述计算机简介微型计算机的主要性能指标1．字、字长⏹字：在计算机中，一串数码作为一个整体来处理或运算的，称为一个计算机字，简称字。
⏹字长：字包含的二进制位数即字长。
2．存储容量⏹存储容量是指存储器所能记忆信息的总量。
常用字节（Byte，简写为B）来表示。
⏹1Byte=8Bit，即一个字节为八个二进制位。
⏹另外还用千字节（KB）、兆字节（MB）、千兆字节（GB）等单位来表示存储容量，换算关系：⏹1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB3．运算速度通常用每秒钟计算机所能执行指令的条数来表示。
有三种方法：⏹用计算机简单指令（一般指整数加法指令）执行时间来计算。
⏹用各种指令执行时间的平均值来计算。
⏹用浮点加法指令的执行时间来计算。
1.1.2计算机中的数制与编码1．计算机中的数制表1 不同进制对应关系2．计算机中的编码（1）BCD码表2 十进制数和BCD码（2）ASCII码⏹ASCII 码包括标准ASCII码和扩展ASCII 码两部分。
⏹标准ASCII码采用7位二进制代码来对字符进行编码，用来表示10个十进制数码、52个英文大小写字母、32个专用符号、34个控制符号，总共128个常用符号。
⏹将7位二进制代码扩展为8位就产生了扩展ASCII码部分，也有128个字符，用来表示常用的图形和画线字符等。
1.1.3计算机的外部设备主机的机箱、显示器、键盘、鼠标、音箱、打印机、扫描仪和刻录机等。
IV 小结、课堂练习V布置作业、下课第1章（第二讲）计算机概述授课主要内容或板书设计I组织教学II复习提问III新授第1章计算机概述1.2 计算机的软/硬件系统微型计算机硬件系统组成微机的硬件系统由主机箱、输入设备键盘、鼠标和输出设备显示器、打印机等组成。
整个硬件系统采用开放式结构，各部件之间通过接口互相连接，组成一个有机整体。
计算机培训方案
计算机培训方案计算机培训方案为确保事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的计算机培训方案，希望对大家有所帮助。
计算机培训方案1为对计算机应用软件有兴趣的同学提供一个学习提高的机会，同时对各部门的电脑技术负责人进行有目的性的强化培训，使今后各部门的电脑相关工作更快捷方便地开展，也让我院的科技网络平台功能在这次培训之后能够更充分地凸现出来，我院分团委科技部决定开展首届计算机应用软件培训班。
本届培训班着手对各部门大一新干事开始培养，也为学院今后电脑相关工作的开展输送更有价值的人才。
一、培训主题科技创新人才二、培训对象应用技术学院分团委学生会各部门大一副部（对于经常用到电脑办公的部门，可再抽出具有一定计算机基础的干事参与培训）三、培训时间地点培训内容培训时间培训地点Word讲解课程 4月7日晚7点—9点西一302教室Excel讲解课程 4月14日晚7点—9点西一302教室Powrepoint讲解课程 4月20日晚7点—9点西一302教室四、培训开展（一）培训内容：主要以各部门常用的办公软件Word、Excel、PowerPoint为主。
因培训时间有限，主要针对入门功能和办公中使用频率较高的功能为主讲内容。
在时间充裕条件下，简单介绍图形处理软件Photoshop、CorelDRAW，以及视频制作软件会声会影、Premiere。
（二）培训的前期准备工作：1、宣传工作：在分团委学生会的每周例会上宣传，要求各部门的大一副部参加培训，参训人员要具有一定的计算机基础和兴趣爱好。
2、对各部门上交的培训人员名单进行审核、统计，便于后期对优秀学员的选拔及长期的技术交流指导。
3、开课前确保相关硬件设施的正常运作，讲授内容准备充分。
（三）培训时的工作：1、培训期间对每位副部进行综合考评，主要针对迟到、早退、缺勤以及纪律等方面进行考察，考勤结果将纳入到分团委组织部干部考核档案管理。
计算机维修工培训计划
引言概述：计算机维修工是IT行业中非常重要的职业之一。
随着技术的不断发展和应用的广泛，对于计算机维修工的需求也越来越大。
为了提供专业的计算机维修服务，培训计划将起到关键的作用。
本文将详细介绍一个完善的计算机维修工培训计划，包括培训的目标、内容、方法以及评估方式等。
正文内容：1. 培训目标1.1 提高计算机维修工的技术水平：通过培训，使计算机维修工熟练掌握计算机硬件、软件的维修和故障排查技术，能够迅速解决各种计算机问题。
1.2 培养计算机维修工的综合素质：培养计算机维修工的沟通能力、团队合作能力和服务意识，提高工作效率和客户满意度。
1.3 培训计划的持续优化：通过不断的培训反馈和评估，及时对培训计划进行调整和改进，以适应技术的更新和市场的需求。
2. 培训内容2.1 计算机硬件知识：包括计算机组成原理、硬件设备的安装与拆卸、硬件故障的诊断和修复等。
2.2 计算机软件知识：包括操作系统的安装与配置、常见软件的安装与使用、病毒防护和杀毒等。
2.3 网络知识：包括网络原理、网络构建与配置、网络故障排查与修复等。
2.4 数据恢复与备份：包括数据恢复的方法与技巧、数据备份与恢复策略等。
2.5 售后服务技巧：包括客户接待与沟通技巧、故障解决方案的提供、售后报告的撰写等。
3. 培训方法3.1 理论讲解：通过课堂教学的形式，向计算机维修工传授相关的理论知识，指导学员建立系统的知识体系。
3.2 实际操作：通过实际操作的训练，使学员能够根据理论知识，熟练操作计算机设备，掌握实际维修和排查故障的技能。
3.3 案例分析：通过实际案例的分析，帮助学员培养解决问题的能力和思维方式，从而提高对各类计算机问题的判断和处理能力。
3.4 实习实训：安排实习和实训环节，提供真实的工作场景和案例，让学员能够在实际工作中熟悉应用所学知识和技能。
4. 培训评估方式4.1 考试评估：通过理论考试和实践考核，对学员的学习成果进行评估。
4.2 实习实训评估：通过实习实训环节的表现和实际工作表现，对学员的实际应用能力进行评估。
计算机维修工培训教案
计算机维修工培训教案一、教案概述本教案旨在为计算机维修工提供全面的培训，使其掌握计算机硬件组装、软件安装、故障排查与修复等技能。
通过本章的学习，学员将了解计算机维修的基本概念、工作原理和操作技巧。
二、教学目标1. 了解计算机维修的基本概念和工作原理。
2. 掌握计算机硬件组装和拆卸的方法。
3. 学会操作系统和常用软件的安装与卸载。
4. 掌握计算机故障的排查与修复方法。
三、教学内容1. 计算机维修的基本概念和工作原理1.1 计算机维修的定义1.2 计算机维修的分类1.3 计算机维修的工作原理2. 计算机硬件组装和拆卸2.1 计算机硬件概述2.2 组装计算机的步骤2.3 拆卸计算机的步骤3. 操作系统和常用软件的安装与卸载3.1 操作系统的安装3.2 常用软件的安装与卸载4. 计算机故障的排查与修复4.1 计算机故障的分类4.2 故障排查的方法4.3 故障修复的操作步骤四、教学方法采用讲授、演示、实践相结合的教学方法，让学员在理论学习的基础上，通过实际操作锻炼技能。
五、教学评估通过课后作业、实操考核和理论知识测试等方式，评估学员对计算机维修知识的掌握程度。
六、硬件故障诊断与维修6.1 硬盘故障硬盘物理损坏的诊断硬盘固件损坏的诊断硬盘数据丢失的诊断6.2 内存故障内存条损坏的诊断内存接触不良的诊断内存兼容性问题的诊断6.3 显卡故障显卡过热导致的故障显卡驱动问题显卡物理损坏的诊断6.4 中央处理器（CPU）故障CPU散热问题CPU超频过热CPU物理损坏的诊断六、软件故障与修复7.1 操作系统故障操作系统启动失败操作系统崩溃与数据丢失系统文件损坏的修复7.2 软件冲突识别和解决软件冲突软件卸载与清理7.3 病毒与恶意软件攻击病毒扫描与清除恶意软件的移除系统安全设置的优化七、网络故障排查与修复8.1 网络连接问题无线网络连接故障有线网络连接故障8.2 DNS故障DNS解析失败更换DNS服务器8.3 防火墙与安全软件设置防火墙配置错误安全软件设置导致网络问题八、外设故障与维修9.1 键盘和鼠标故障键盘按键失灵鼠标指针无法移动无线外设连接问题9.2 显示器故障显示器黑屏或花屏显示器亮度和对比度调整显示器连接线故障9.3 打印机和扫描仪故障打印机无法打印扫描仪无法扫描驱动程序安装与更新九、数据恢复与备份10.1 数据丢失情景分析操作系统崩溃导致的数据丢失硬盘物理损坏的数据恢复误删除和格式化后的数据恢复10.2 数据恢复工具使用常用数据恢复软件介绍数据恢复操作步骤演示10.3 数据备份与还原数据备份的重要性创建系统还原点手动和自动备份方案的实施十、安全与合规性11.1 维修工作中的安全常识电气安全化学药品使用安全机械操作安全11.2 客户隐私保护客户数据的安全处理维修过程中的隐私保护措施11.3 行业规范与合规性维修行业的法律法规维修服务标准与规范职业素养与服务态度重点和难点解析一、硬件故障诊断与维修6.1 硬盘故障：硬盘物理损坏、固件损坏和数据丢失是硬件故障中的常见问题，需要掌握硬盘故障的诊断和修复方法。
计算机维修工(初级)农民工培训教案
计算机维修工(初级)农民工培训教案一、教案基本信息1. 培训课程：计算机维修工(初级)2. 培训对象：农民工3. 培训目标：使农民工掌握计算机维修的基本知识和技能。
4. 培训时间：共计20 学时。
二、教学内容与学时安排1. 计算机硬件基础知识（2 学时）计算机硬件的分类及功能计算机主板、CPU、内存、硬盘等硬件组件的识别与作用2. 计算机软件基础知识（2 学时）操作系统的基本概念与分类软件的安装与卸载3. 计算机故障诊断与排除（4 学时）计算机启动故障的诊断与排除蓝屏故障的诊断与排除计算机运行缓慢的优化方法4. 计算机硬件故障维修（4 学时）主板故障的诊断与维修CPU故障的诊断与更换内存故障的诊断与更换硬盘故障的诊断与更换5. 计算机软件故障维修（2 学时）操作系统崩溃的修复与重装常见软件错误的解决方法三、教学方法1. 理论教学：采用讲解、演示、互动提问等方式，使学员掌握计算机维修的基本知识。
2. 实践教学：采用案例分析、实操演练、分组讨论等方式，使学员熟练掌握计算机维修的技能。
四、教学评估1. 课堂互动：通过提问、回答等方式评估学员对知识的掌握程度。
2. 实操演练：通过分组讨论、案例分析等方式评估学员的实践能力。
3. 期末考试：设置理论考试和实践考试，全面评估学员的学习成果。
五、教学资源1. 教材：计算机维修工初级教程2. 设备：计算机维修实训台、计算机配件、工具等3. 软件：操作系统安装盘、故障诊断软件等六、教学活动设计6. 计算机网络基础（2学时）网络基础知识局域网和广域网的搭建网络故障的诊断与排除7. 计算机安全与防护（2学时）计算机病毒的识别与清除网络安全防护措施系统安全设置8. 计算机周边设备维修（4学时）显示器、键盘、鼠标的维修与更换打印机、扫描仪等外设的故障排除电脑机箱、电源的维护与检修9. 综合案例分析与实操（4学时）结合实际情况，对计算机进行全面检测与维修故障电脑的拆解与组装实际操作演练，提高学员动手能力10. 期末考试与总结（2学时）理论知识考试实践操作考试对学员学习情况进行总结，颁发证书七、教学注意事项1. 确保教学环境安全，避免触电等安全事故的发生。
维修人员电脑培训计划方案
一、培训背景随着信息技术的快速发展，电脑已经成为人们工作和生活中不可或缺的工具。
为了提高维修人员的专业技能和服务质量，满足客户对电脑维修服务的需求，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 使维修人员掌握电脑硬件和软件的基本知识，了解电脑故障的常见原因和解决方法。
2. 提高维修人员在实际工作中解决电脑故障的能力，降低故障率，提高客户满意度。
3. 培养维修人员的团队协作精神和职业道德，树立良好的企业形象。
三、培训对象1. 电脑维修公司内部维修人员2. 拟从事电脑维修行业的人员四、培训时间1. 基础培训：2周2. 实操培训：4周3. 综合实训：2周五、培训内容1. 电脑硬件知识- 计算机硬件组成及功能- 主板、CPU、内存、硬盘等硬件设备的检测与维修- 显示器、键盘、鼠标等外部设备的检测与维修2. 电脑软件知识- 操作系统安装与配置- 驱动程序安装与更新- 系统优化与故障排除3. 电脑故障诊断与维修- 常见电脑故障分析及解决方法- 故障排查流程与技巧- 维修过程中的安全注意事项4. 实操培训- 电脑硬件拆装与维修- 电脑软件安装与配置- 故障诊断与维修实操5. 综合实训- 案例分析及讨论- 团队协作与沟通技巧- 实际项目操作与考核六、培训方式1. 讲座：邀请行业专家进行专题讲座，分享维修经验和技巧。
2. 案例分析：通过实际案例，分析故障原因，讲解解决方法。
3. 实操培训：在专业指导下，进行电脑硬件和软件的安装、配置与维修。
4. 综合实训：分组进行实际项目操作，提高团队协作与沟通能力。
七、培训师资1. 邀请行业专家、资深维修工程师担任主讲。
2. 派遣公司内部优秀维修人员担任助教。
八、培训考核1. 基础理论考核：对维修人员的基础理论知识进行测试。
2. 实操技能考核：对维修人员的实操技能进行评估。
3. 综合实训考核：对维修人员在综合实训中的表现进行考核。
九、培训效果评估1. 通过培训，维修人员的专业技能和服务质量得到提高。
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计算机维修工培训教学指导方案一、培训目标
培养在计算机维修行业从事计算机维修工作的中级技能人才。
二、培训内容
（一）职业道德基本知识。
（二）专业理论和技能培训内容
1、计算机系统安装、配置与调试
2、计算机部件识别与检测
3、计算机系统组装与检验
4、计算机系统日常维护
5、计算机系统故障分析与处理
6、板级维修
7、数据备份与恢复
8、职业职业道德基本知识
三、知识能力结构要求及课时分配
四、考核与评价
1、注重评价内容的整体性、兼顾素质与能力评价。
2、理论知识考试采用闭卷笔试，技能操作考核采用计算机模拟现场实际操作方式。
3、理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，皆达60分以上者为合格。
盘锦市公共就业技能培训中心
2010年5月10日。