大学生职业道德教育.doc
当前高校大学生职业道德教育浅析
当前高校大学生职业道德教育浅析[摘要]进入21世纪以来，我国经济、文化都取得迅速的进步，企业在对高校学生的选拔上，对大学生的职业道德素质要求也因此越来越高。
职业道德素质能够直接影响大学生在工作中的表现，从而提高他们的工作质量和工作效率。
因此，高校要提高对大学生职业道德教育的重视力度，努力完善高校大学生职业道德教育体制，以提高我国大学生的职业道德素养，使其能够得到全面发展。
[关键词]高校大学生职业道德教育培养方法职业道德主要是指从事一定的职业的人员在其工作过程当中应当充分遵守的道德规范以及所从事职业所明确要求的、从业人员必须具备的道德品质、道德情操、道德准则的总和。
国外高校对学生的职业道德教育方式多种多样，在职业道德教育过程中，重视大学生的个人发展，强调权利、平等和自由。
他们把职业道德教育与实际的行业相结合，注重校企的合作，以促进大学生职业道德素质的培养。
在中国，职业道德教育起步比较晚，主要是针对即将从业或已经从业的人员。
高校在职业道德中的作用还不是很明显。
在市场竞争激烈的今天，对社会中从业人员的职业观念、工作态度、专业技能等要求越来越高。
大学生职业道德素养的提升，有助于推进我国社会的道德建设发展进程，通过对大学生进行有效的职业教育，使其能够明确自己的责任和使命，指导其正确地择业和就业。
在工作过程当中，能够对所从事的工作尽职尽责，能够具有较强的敬业精神和奉献精神，从而为促进大学生就业打下良好的基础。
所以，高校应当重视对大学生的职业道德教育，努力为社会培养爱岗敬业、诚实守信、奋勇拼搏的高素质人才。
一、我国高校大学生职业道德教育的现状对我国高校教育现状进行详细分析，我们可以看到，大学生职业道德教育在高校的整体教育体系当中，还处于一个相当薄弱的环节，需要完善。
在当今高校教育中，对于大学生职业道德教育的重视还远远不足。
高校对大学生职业道德教育所投入的人力和财力都比较欠缺。
而现在大学生毕业缺乏信誉，在工作过程当中普遍存在着不能适应工作发展，出现了大量欺骗、跳槽和毁约的现象，而奉献、敬业精神则十分缺乏。
如何培养大学生的职业道德和职业素养
如何培养大学生的职业道德和职业素养随着经济和社会的快速发展，职业道德和职业素养已经成为大学生必须具备的基本素质。
然而，由于各种原因，许多大学生的职业道德和职业素养与实际需求不符。
因此，本文将从以下几个方面阐述如何培养大学生的职业道德和职业素养。
一、加强职业道德教育职业道德是适应规律、遵守职业道德规范和精神操守，从事与职业相关的活动中产生的道德规范。
大学生是国家主人翁的未来，应当拥有良好的职业道德。
加强职业道德教育是培养大学生职业道德的基础。
具体而言，可以通过以下措施实现：1. 通过课程教育强化职业道德教育。
在大学的基础课程中，加入职业道德课程。
课程内容中应包含职业底线、职业责任、职业道德规范等等。
通过课程的方式，让大学生明确职业道德的重要性和必要性。
2. 通过活动强化职业道德教育。
大学可以组织职业道德方面的活动，如职业道德讲座、职业道德竞赛等等，使大学生参与其中，学习和体验职业道德的实操部分。
二、提高职业素养职业素养是指在从事职业活动中，所需具备的基本能力、基本素质和所拥有的专业知识、技能和经验。
提高大学生的职业素养可以通过以下途径实现：1. 加强实践环节。
对于某些专业，需要在实际操作中提高职业素养。
大学应当增加实践环节，让学生在真实的工作场所中实践和学习。
2. 增加职业素养课程。
职业素养可以包括如何撰写简历、如何应对面试、如何在工作场所中沟通合作等方面知识。
大学可以注重培养这些职业素养，为学生提供有针对性的课程。
三、加强学生培养计划制定完善的培养计划，是提高大学生职业道德和职业素养的关键。
大学应当制定具有可操作性的学生培养计划，来指导学生成长。
具体而言，可以通过以下途径实现：1. 整合资源。
大学应当整合资源，包括相应专业的企业、政府等社会组织的资源，为培养大学生职业素质搭建一个良好的学习、实践平台。
2. 制定个人培养计划。
在学生入学的时候，可以制定个人培养计划。
这个计划可以包括培养目标、培养途径、培养周期等信息，使学生明确自己所需的职业素质方向。
大学生的职业道德养成教育的分析-模板
大学生的职业道德养成教育的分析当代大学生正处于身心发展基本成熟、生理发育达到成人阶段的时期，自我意识强烈，人生观、价值观及个性特征逐步形成并定型。
然而，大学生职业道德的现状不容乐观。
大部分大学生职业道德认识水平较高，但动手操作能力较低，有一定的职业道德情感，却缺乏职业品德意志，对将来所从事行业的具体职业道德规范了解较少。
就高校而言，对大学生的教育也只强调一般职业道德，即《公民道德实施纲要》中涉及的爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会这五个方而的要求，而忽视行业职业道德的教育，导致存在着只重视本专业知识和技能的学习，而忽视职业道德养成的现象。
如一些大学生缺乏敬业精神和责任感，与人交往不讲诚信，对待工作眼高手低，择业观带有功利性等《20XX 年全国教育事业发展统计公报》表明，截至20XX年底，全国各类高等教育总规模达到3325万人，其中普通高等教育本专科在校生21. 32万人。
这些大学生是未来建设中国特色社会主义的中坚力量，加强对他们的职业道德教育，对我国高校人才培养有着积极的意义。
大学生职业道德认知状况。
职业道德是社会主义道德建设的重要内容之一，其适用范围包括职工与其服务对象、职业与职工、职业与职业之间的，是所有从业人员在职业活动中都应遵守的基本行为准则。
主要包括:职业理想、职业义务、职业态度、职业良心、职业纪律、职业荣誉等要素。
社会应大力倡导职业道德，鼓励人们在职业生涯中做一个好的建设者。
职业道德教育在高校日益受到重视，究其原因是随着用人单位对人才的需求日益增强，往往一个岗位有几十个甚至上百个人去竞争。
因此，大学毕业生的危机意识特别强，从而更加关注职业道德。
高校相继开设的职业道德教育及其相关课程，如《大学生职业发展与就业指导》、《思想道德修养与法律基础》、《形势与政策》等，及各专业人才供需状况的相关讲座的开设等，对此也起了很大的促进作用。
大学生职业道德情感状况。
大学生对与职业道德有关的意识和行为等多持赞同态度，大部分人不会因为自己个人的利益而违反集体利益，这是因为大学生接受信息的途径多，信息量大，判辨能力强，社会责任感也较强。
论大学生应如何培养自己的职业道德
论大学生应如何培养自己的职业道德院系：年级：姓名：学号：职业道德是对从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的具有职业特征的道德规范以及该职业所要求的道德准则、道德情操和道德品质的总和。
调查显示，用人单位最看重的大学生素质指标有专业知识与技能、敬业精神、学习意愿、可塑性、沟通协调能力等，而大学生最欠缺的素质指标中，敬业精神排第一位。
因此大学时期作为大多数青少年由学校到社会的过渡阶段，有必要对自己进行职业道德培养，为以后从事本职工作打下良好的职业道德基础以及从业后具备良好职业道德修养提供理论，知识和情感前提。
首先，大学生为何会出现职业道德方面的缺失。
有一部分大学生到企业后，责任心不强，往往表现出对工作环境、同事、老板的种种不满情绪，能力不够却总认为自己受到埋没，给同事和老板造成了一种不好的印象。
有的大学生工作时不能专心，工作时依然天天的寻求另一个工作，当另一个工作待遇较好时，毫不犹豫的丢下工作跳槽到别的单位，打乱了原单位的工作计划、耽误了工作进度，给单位造成损失。
这些职业道德缺失的具体变现是学生在大学时期没有接受职业道德教育的恶果。
从学校角度看，因为目前人们对职业学校仍存在偏见，认为文化知识学不好才会进职业学校学技术，而一般成绩优异的有理想有抱负的学生均进入了综合大学学习，因此职业学校从生源上来看与普通高校相比缺乏优势。
另一方面，因为职业教育尤其是高等职业教育回应了社会对高等职业技术人才的呼唤，培养生产、管理、服务等社会各行各业第一线高级应用型人才，具有明显的职业技能性和技艺性，学生能力的培养固然是职业教育的基本出发点和落脚点，是学校培养目标的首位。
与之相对，道德教育则目标模糊，在道德上要培养怎样的人，如何培养等并没有一定的标准可以衡量，因此，学校往往忽视了学生人文素养方面的教育。
从学生角度看，进入高职的学生，往往认为自己是高考落榜生，进入高职是一种“失败”，觉得职业学校名声难听，形象不好，因此产生自卑心理，对学习工作丧失热情，缺乏职业道德也是自然之事。
浅谈大学生职业道德教育
随着市场竞争激 烈化 ，当今社会对人才的职业技能 、道 德、纪律、作风 的要求不 断提 高。大学生除 了要有扎实 的专 业知 识 和专 业 技 能 ，还 要 具备 良好 的职 业 道 德素 质 。 因此 学校 要注重学生职业道 德培养，让学生认识到 自己肩负的社会责任 和使命，培养敬业和奉献精神，全面提高学生的综合素质。
（ ）新生 入学 教育 。大学 生一 入校 ，就 开始职 业道 一 德教育 。让学 生了解校 史、学院各专业的优势地位及发展方 向，了解学校师 资队伍 建设情况、教学科研成果 ，使学生初 步树立职业理想及职业 道德。通过新生军训 ，加强学生 的集 体观念 、组织纪律观念 ，培 养学生团结互助 、艰苦奋斗 、爱 岗敬业的精神。 （ ）理论 学习 。充分 利用 德育 课教 学对学 生进 行思 二 想教育 ，如 《 思想政 治修养 》等课程， 向学生灌输和教育正 确的思想认识 。在毕业班 开设就 业指导课等 ，让学生 了解各 行各业的职业道德要求 ，加 强对 学生的职业道德教育 ，使学 生树立强烈的职业道德 意识 ：并让学生 了解本专业的职业道
二、导致 当代大学生职 业道德缺失的主要原因
（ 课程设置上 的缺 陷。 目前 高校 教育中，普遍存在重 一） 智 育 轻 德 育 的现 象 。 学 校 注 重 对 学 生专 业 知 识 、 专 业 技 能 的 培养 ，对 学生思想道德素质 的培养 却没 有更多的关注；在思 想政 治素质 教育中注重大学生 马克 思主 义理论教育，而对学 生道德 品质 修养教育重视不够 。现行 的思想 品德课对此基本 没有具体 、专 门论述 。 （ ）家庭教育上的疏忽 。现在 的大学生多是生活成长 二 在 改革 开放 以后，社会繁荣发展 的时代 ，是父母的心中的宝
大学生的职业道德教育
大学生的职业道德教育在当今竞争激烈的就业市场中，大学生的职业道德素养成为了影响其职业发展的关键因素之一。
职业道德不仅关乎个人的职业声誉和成就，更对整个社会的职业环境和经济发展有着深远的影响。
因此，加强大学生的职业道德教育具有重要的现实意义。
一、大学生职业道德教育的重要性（一）有助于提升大学生的就业竞争力随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场的竞争愈发激烈。
企业在招聘时，除了关注学生的专业知识和技能外，越来越重视其职业道德素养。
具备良好职业道德的大学生，在工作中更能展现出责任感、敬业精神和团队合作能力，从而更容易获得企业的青睐，提升自己的就业竞争力。
（二）促进大学生的职业发展职业道德是职业成功的基石。
一个有良好职业道德的人，在工作中会更加专注、勤奋，不断追求卓越。
他们能够积极应对工作中的挑战和困难，勇于承担责任，从而获得更多的职业发展机会，实现自己的职业目标。
（三）推动社会的职业道德建设大学生是未来社会的中坚力量，他们的职业道德水平将直接影响到整个社会的职业风气。
通过加强大学生的职业道德教育，可以培养出一批具有高尚职业道德的人才，进而带动整个社会职业道德水平的提高，促进社会的和谐发展。
二、大学生职业道德教育的现状（一）教育内容不够完善目前，高校的职业道德教育内容大多侧重于理论知识的传授，缺乏与实际工作场景的紧密结合。
学生对于职业道德的理解往往停留在抽象的概念层面，难以真正将其运用到实际工作中。
（二）教育方法单一在教学方法上，多数高校仍以传统的课堂讲授为主，缺乏互动性和实践性。
这种单一的教学方式难以激发学生的学习兴趣和主动性，导致教育效果不佳。
（三）师资力量不足从事职业道德教育的教师，部分缺乏实际的工作经验，对职业道德的理解不够深入，难以给学生提供生动、切实的指导。
（四）学生重视程度不够一些大学生对职业道德教育的重要性认识不足，认为只要学好专业知识就能找到好工作，忽视了职业道德素养的培养。
三、加强大学生职业道德教育的途径（一）完善教育内容将职业道德教育与专业教育相结合，根据不同专业的特点和职业需求，有针对性地设置教育内容。
大学生职业道德的形成与教育
大学生职业道德的形成与教育随着社会的进步和发展，大学生作为未来社会的中坚力量，其职业道德的形成和教育变得尤为重要。
大学生职业道德不仅关乎个人的成长，也关系到整个社会的发展。
本文将从大学生职业道德的形成原因及重要性、现状分析以及加强教育三个方面进行论述。
大学生职业道德的形成原因及重要性大学生职业道德的形成是多方面因素共同作用的结果。
首先，家庭教育对大学生职业道德形成起到了重要作用。
家庭是一个人一生中最早最主要的社会群体，其价值观念、行为准则都对大学生产生着深远影响。
其次，社会环境也是大学生职业道德形成的重要因素。
不同领域、不同行业都有不同的职业规范和操守，这些来自社会环境的影响也会对大学生的职业道德产生影响。
再次，大学教育对于大学生职业道德的形成起到了至关重要的作用。
大学作为培养高素质人才的地方，应该注重培养学生良好的职业道德，为他们未来顺利就业打下坚实基础。
大学生职业道德的形成对于个人和整个社会都具有重要性。
首先，职业道德可以帮助个人形成正确的价值观和人生观，使个人能够在工作中保持合乎道德的行为准则。
其次，良好的职业道德可以提升个人的社会声誉和信任度，在就业市场上更具竞争力。
最后，大学生作为社会建设的中坚力量，他们在工作中所展现出来的职业道德也会对整个社会产生积极影响。
大学生职业道德现状分析目前，我国大学生职业道德面临着一些问题和挑战。
首先，部分大学生缺乏正确的职业道德观念。
一些大学生在追求物质利益上丧失了追求正直、诚信等核心价值观念。
其次，一些大学生缺少实践经验和职场适应能力，导致在工作中不知如何正确处理各种复杂问题。
此外，在一些高校中仍存在治理不严、管理不力等问题，导致一些大学生在校期间形成错误的职业道德观念。
加强大学生职业道德教育加强大学生职业道德教育是解决以上问题和挑战的关键所在。
首先，在思想政治教育中加强对大学生成长过程中所面临伦理困境和道德选择的引导，培养他们正确的价值观念和人生观。
构建大学生职业道德教育体系内容
试论构建大学生职业道德教育体系内容摘要：加强大学生职业道德教育，规范大学生在未来从业的行为操守，是一项长期的、全方位的、立体交叉的系统工程，需要社会和学校各方形成合力，共抓共管，职业道德教育才会卓有成效。
关键词：大学生职业道德教育体系服务性原则中图分类号：g421 文献标识码：a 文章编号：1673-9795（2013）05（a）-0235-02大学生是社会建设的主力军，是社会发展的推动者，他们的职业道德和职业操守影响着社会的和谐发展与进步。
对大学生开展职业道德教育是必要的。
但对大学生职业道德教育是一项长期的、全方位的系统工程。
高等院校应该构建大学生职业道德教育体系，把职业道德教育渗透到各个工作环节，多方面、多途径、多方法开展职业道德教育。
把大学生职业道德教育整合在教学、科研、管理和服务的各环节中。
帮助学生了解和理解所要从事行业的职业道德要求，培养学生的职业道德情感和道德判断、道德推理能力，只有各方形成合力，共抓共管，职业道德教育才会卓有成效。
1 树立大学生职业道德教育理念大学生职业道德教育理念是指开展大学生职业道德教育的指导方针。
要做好大学生职业德育教育，首先就要从思想上树立正确的德育教育理念，将德育教育摆在素质教育的首位，培养学生以德为先，以德为贵，德才兼备。
并以此引导和教育学生，让学生加强自我约束能力，明辨是非，能知荣辱、修身立业、承担责任。
德育教育的理念不能变成空喊口号，要符合现代社会发展需要和企业用人的要求。
在职业道德教育中加强职业岗位的社会责任感教育，加强敬业与乐业的教育，提倡顾全大局、服务社会、奉献精神。
这样，在未来的工作中，创造一种和谐、祥和的职业氛围和社会风尚。
2 明确职业道德教育目标职业道德教育是调节职业交往中的矛盾的需要。
所以，应紧紧联系大学生未来所要从事的职业特色，培养学生的职业意识、职业能力、职业道德，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德目标。
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大学生职业道德教育
从职业道德教育的内涵来看，大学职业道德教育是大学德育的重要组成部分。
它既是社会规范在个人身上的体现，同时也是个体接受外部经验、内化外部经验指导自己行为的重要形式。
所以，大学职业道德教育对个人、学校教育乃至整个社会都具有非常重要的意义。
一、大学生职业道德教育的迫切性是由大学生职业道德的现状决定的
大学职业道德教育是根据当前的高校学生道德素质做出的针
对性反应，严峻的大学生职业道德素质现状已经为高校教育工作敲响警钟。
就当前高校中大学生本身的素质来看，大学生普遍存在自私、偏执、爱与理解的单向化等现象，缺乏健康的人格取向，缺乏同情心和责任感等等。
"加之目前高等学校中普遍存在重知识、轻素质，重分数、轻能力的现象，对学生的人格教育不甚关心，以致造成高分数、低素质的怪现象"。
尤其是随着独生子女大军逐渐成为高校的组成部分，大学生中自私、奢靡之风有蔓延之势。
同时随着市场经济的发展，大学生甚至在尚未踏入职场之前，择业观就已带有浓重的功利色彩。
根据在四川、重庆、山东、广州等地针对科技工作者的职业道德状况所做的随机调查显示，有61.2%的调查者认为虽然我国知识分子职业道德的总体状况还不错，但还是有些问题，31%的人认为不大令人满意，只有4%的人认为很好，另有3.8%的人认为相当糟糕。
同时，他们还对大学生从业的主要动机进行了相关调查，调查显示，近
2.1%的大学毕业生认为其从业的主要动机是"社会地位高，受人尊敬"，7.9%的从业动机乃是"对社会贡献大"，高达35.2%的人把工作稳定与否作为自己择业的首要条件，完全被动、迫不得已、没有其他工作机会的次之，约占22.4%，而后依次是发挥自己的才能(15.6%)、收入高、福利好(8.4%)。
大学生们往往对工作岗位的工资待遇、工作地点极为关注，大城市工作、薪资丰厚，几乎是大多数大学生的共同愿望，这就导致再就业市场中一些岗位趋之若鹜，一些岗位却无人问津。
一些女大学生毕业后不急着找工作或根本不找工作却忙着征婚，以解决前途问题。
在敬业精神方面，当代大学生奉献意识明显弱化，十分强调奉献与索取成正比，将二者置于同等位置，功利主义倾向明显。
他们有成就事业的愿望，但缺乏脚踏实地的实干精神。
由此可见，在大学中亟待开展职业道德教育，如果再不加以重视，将直接关系到能否提高国民素质，能否推动国民经济发展等长远问题。
二、大学生职业道德教育是大学生发展阶段中素质教育的必然要求
大学教育的目的在于大学生的成长和发展，让他们掌握更多的知识技能，能认识自己、认识自己与外部世界的关系，形成正确的自我意识、人生观和价值观。
因此，大学时期是人的自我意识发展和自我统一性确立的时期，人生观、价值观的形成、逐步克服一些由学校走向社会过程中的不适应和障碍是这一时期的主要心理课题。
大学职业道德教育有利于这些课题的实现，达到提高大学生整体素质的目的。
然而，大学生虽已能够独立生活，但大多数学生还未能从经济上完全自立，尚不能完全履行成人的责任和义务。
其典型的心理表现是内心矛盾，抱负不确定，目标远大但缺乏可行性，经常采取极端立场，看问题表面化，缺乏长远性和深度，对人对事易情绪化等等。
当前中国社会正处于转型阶段，新的观念正在慢慢确立。
此外，大众文化风起云涌，精英文化偏安一隅，经典被疯狂解构，传统信念渐被颠覆，道德观念逐渐淡薄。
当前的社会背景对学生的人生观、价值观和自我认识将产生深远影响。
青年正处于生理、心理发展的关键期，随着自我意识的不断深化和成熟、批判性思维的发展，对新事物、新观念眼光敏锐，敢于尝试、敢于创新。
对于繁杂的、多变的外部世界，青年大学生往往成为易感群，极易在物质生活中迷失自己，出现很多心理问题。
培养有职业道德的人是素质教育的目标之一。
大学的职业道德教育既是素质教育的重要组成部分，也是达成素质教育的重要手段。
因为职业道德教育涉及广泛的内容，向学生传授基本的职业道德知识，教会学生如何在职场中学会处理与人、与工作的关系，如何遵守职场中的规范，如何在工作中尽力创造价值、自我成长，而这些都是个人素质不可或缺的成分。
学生在职业道德教育活动中通过对职业道德规范的理解和记忆，拓展了他们学习的空间和内容，认知能力得到进一步提升;将职业道德在以后的工作中实践，让学生知道在工作中如何正确为人处世，对他们学会做人和生存是必要的;职业道德教育对职业中的创新提出要求，这又对学生创造能力培养做出一定的贡
献。
虽然忽视高校的职业道德教育，学生也能学到很多其他方面的东西，但缺少职业道德教育的学习将是不全面的学习，是与个人素质发展的整体观相违背的。
因此，只有加强大学职业道德教育，才能对当前素质教育的空白领域进行填充，才能适应大学生心理发展的客观需要。
三、开展职业道德教育是学生就业的客观要求
随着教育逐渐与市场接轨，能否适应市场需要为经济建设服务已经成为评价教育成功与否的重要指标。
在经济大潮中，用人单位已向教育系统培养的人才提出了新的、更严格的要求。
微软研究院用人的标准除了扎实的基础和专业知识、足够的创造力、工作热情、团队精神外，尤其看重人才的职业道德。
中国莆田信息产业集团公司人力资源部副总经理刘建军说，对于人才，他们比较看重实践能力，但更看重职业道德。
大学生在实际工作中眼高手低，缺乏敬业精神、奉献精神，对工作环境、待遇挑三拣四，让用人单位很无奈。
为此，绝大多数用人单位在招聘时都将职业道德素质作为衡量人才的一个重要标准，希望大学阶段为学生开展具有实效的职业道德教育，为他们进入职场打下一个坚实的道德基础。
如何选出具备优良道德品质的人才，成为许多大公司招聘人才时最大的难题。
从学生向职场人转变，毕业生在哪些方面比较欠缺，人力资源经理们有着一致的看法。
奥的斯电梯(中国)投资有限公司人力资源招聘经理毛萍介绍，公司每年招聘大学生几百人，占全年招聘数量的
40%~50%，但即使进入公司的学生，在一些基本的职业规范上还要不断地加强。
例如，每个部门工作都有特性，如财务部、人事部有一些机密是不能泄露的，但刚毕业的学生往往意识不到这点，把不该公开的文件放在一个公开的地方，这些都会对公司和自己造成不良影响。
同时，现在大学生还遇到外来竞争的问题，而这些对手是职业素质明显要高一些的在华外籍毕业生。
如果学校不加强职业道德方面的教育，那么培养的人才得很难适应人才市场的需求。
对于企业更注重学生的态度和责任心等职业道德这一问题，一些专家分析，因为大学生在学校所学的专业知识和经验离企业的实际需求有很大的差距，企业在招聘大学生时看重的并不是成绩单上的分数，而是他们学习和融入的速度，这种速度很大程度上与态度和品质有关系。
大学生在学校没有受到职业道德方面的教育和培训，自然就会拉开人才供应方和市场需求方之间的差距，这种矛盾直接影响到高校学生的就业前景。
而开展大学生职业道德教育，可以适应人才市场对大学生提出的要求，适应人才市场向教育提出的挑战。