劳动合同服务期模板
劳动合同服务期
劳动合同服务期合同编号，__________。
雇主，__________（以下简称“雇主”）。
地址，__________。
联系电话，__________。
法定代表人，__________。
员工，__________（以下简称“员工”）。
地址，__________。
联系电话，__________。
身份证号，__________。
鉴于雇主愿意聘用员工，员工愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条服务期。
1.1 员工的服务期为自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
1.2 在服务期内，员工应当忠诚履行工作职责，完成雇主安排的工作任务。
第二条工作内容。
2.1 员工的工作职责包括但不限于__________。
2.2 员工应当按照雇主的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第三条工作时间和地点。
3.1 员工的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要确定。
3.2 员工的工作地点为__________，但根据工作需要，雇主有权调整工作地点。
第四条薪酬和福利。
4.1 雇主应当按时足额支付员工工资，工资支付方式为__________。
4.2 雇主应当依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 员工享有法定节假日、年假等福利待遇。
第五条保密义务。
5.1 员工在服务期内和离职后，应当保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇和离职。
6.1 在服务期内，双方如需解除劳动合同，应当提前______天书面通知对方。
6.2 员工应当在离职前履行完毕工作交接手续，交还雇主的财物和文件。
第七条其他约定。
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章），__________ 员工（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
劳动合同法服务期条款模板
一、引言本服务期条款系依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及相关法律法规制定，旨在明确用人单位与劳动者之间的服务期约定，保障双方的合法权益。
二、服务期的定义1. 本服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。
2. 服务期可以长于劳动合同期限，但不得超过法律规定或双方约定的最长期限。
三、服务期的约定条件1. 用人单位对劳动者进行专业技术培训或职业培训，且专项培训费用由用人单位承担。
2. 双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意约定服务期。
四、服务期的期限1. 本服务期限自劳动合同生效之日起开始计算，具体期限如下：- [具体期限]年。
2. 如遇特殊情况，经双方协商一致，可延长或缩短服务期限。
五、服务期的履行1. 劳动者应按照劳动合同的约定，履行服务期的各项义务。
2. 劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
六、违约金的支付1. 劳动者违反服务期约定的，应向用人单位支付违约金，违约金数额如下：- 违约金总额为用人单位为劳动者提供的专项培训费用。
- 违约金支付比例按服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用计算。
2. 劳动者提前解除劳动合同，且未履行服务期约定的，应按照约定支付违约金。
七、服务期的解除1. 以下情况，用人单位或劳动者可解除服务期：- 劳动者因不可抗力或用人单位原因，导致无法履行服务期；- 劳动者因重大疾病、家庭原因等特殊原因，经双方协商一致，解除服务期；- 用人单位依法解除劳动合同，不影响服务期的履行。
八、服务期期间的待遇1. 在服务期内，劳动者享有以下待遇：- 按照劳动合同约定的工资、奖金、津贴等；- 按照国家规定享受社会保险、福利待遇；- 按照用人单位规定享受带薪年休假、婚假、产假等。
九、争议解决1. 本服务期条款的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本服务期条款为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。
服务期的合同范本
服务期的合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方为乙方提供了[具体培训/特殊福利等内容]，双方经友好协商，就乙方在甲方的服务期事宜达成如下协议：
一、服务期限
乙方承诺自[开始日期]起至[结束日期]止，在甲方处服务满[具体时长]。
二、甲方的权利和义务
1. 甲方应按照约定为乙方提供工作条件和相关待遇。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
三、乙方的权利和义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应努力提高自身业务能力，确保服务质量。
3. 在服务期内，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任。
四、违约责任
若乙方在服务期内违反本合同约定提前离职，乙方应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]。
五、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
日期：____________________
乙方（签字）：__________________
日期：____________________。
劳动服务期限协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [公司名称或个人姓名]乙方： [员工姓名]鉴于：1. 甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任[具体职位]。
2. 乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照甲方的规定和要求提供劳动服务。
3. 双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳动服务期限等相关事项达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议的有效期为自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[服务期限]年。
2. 本协议期满后，如双方同意，可另行签订协议，继续履行。
第二条职位与职责1. 乙方在甲方担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
第三条工作地点1. 乙方的工作地点为[具体地点]。
2. 如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作地点。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业务需求，可对乙方的工作时间进行调整。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，每月[具体日期]支付。
2. 甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予相应的奖金和津贴。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工或待工，甲方应按国家规定支付乙方停工或待工工资。
第六条社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：- 住房公积金；- 通讯补贴；- 带薪年休假；- 法定节假日加班费；- 其他福利待遇。
第七条保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
第八条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
聘用合同中的服务年限模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供服务的有关事宜，达成如下协议：第一条服务期限1.1 本合同服务期限自年月日起至年月日止，共计年。
1.2 乙方同意在甲方处服务满本合同约定服务期限的，甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，与乙方协商续签劳动合同。
第二条服务内容2.1 乙方在服务期限内，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。
第三条服务年限补偿3.1 若乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照以下标准向乙方支付服务年限补偿：- 服务满一年不满两年的，支付相当于一个月工资的经济补偿；- 服务满两年不满三年的，支付相当于两个月工资的经济补偿；- 服务满三年不满四年的，支付相当于三个月工资的经济补偿；- 服务满四年不满五年的，支付相当于四个月工资的经济补偿；- 服务满五年不满六年的，支付相当于五个月工资的经济补偿；- 服务满六年不满七年的，支付相当于六个月工资的经济补偿；- 服务满七年不满八年的，支付相当于七个月工资的经济补偿；- 服务满八年不满九年的，支付相当于八个月工资的经济补偿；- 服务满九年不满十年的，支付相当于九个月工资的经济补偿；- 服务满十年及以上的，支付相当于十个月工资的经济补偿。
3.2 乙方因自身原因（如辞职、劳动合同期满等）解除合同，甲方无需支付服务年限补偿。
第四条工资待遇4.1 甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式由双方另行约定。
4.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
劳动合同法服务期模板
【甲方】（用人单位名称）：【乙方】（劳动者姓名）：鉴于甲方为提高乙方专业知识和技术水平，愿意为乙方提供专项培训，乙方同意接受甲方提供的培训，并承诺在培训结束后按照约定履行服务期义务。
为明确双方的权利和义务，特订立本服务期协议。
一、培训事项1. 培训内容：甲方将为乙方提供以下培训内容：（1）专业技术培训；（2）各类专业技能培训；（3）专业考试的支持；（4）其他需甲方承担费用支出的培训、学习等活动。
2. 培训时间：具体培训时间及项目见附件《培训内容附表》。
3. 培训地点：具体培训地点见附件《培训内容附表》。
二、培训费用1. 甲方为乙方提供的培训费用包括但不限于：（1）培训课程费用；（2）培训期间的住宿费用；（3）培训期间的交通费用；（4）培训期间的餐费；（5）培训期间的其他直接费用。
2. 培训费用总额为人民币_____元。
三、服务期及待遇1. 服务期限：乙方在完成培训后，应按照本协议约定在甲方工作_____年。
2. 服务期间待遇：（1）乙方在服务期间，甲方将按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资、社会保险、住房公积金等福利待遇；（2）乙方在服务期间，甲方将根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
四、违约责任1. 若乙方在服务期内离职，应按照以下规定支付违约金：（1）自离职之日起，每满一个月服务期，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（2）若乙方在服务期内离职，尚未满一个月服务期的，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 若甲方在乙方服务期内单方面解除劳动合同，甲方应按照乙方实际工作年限和月工资支付经济补偿。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________附件：1. 培训内容附表2. 工资标准表注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。
约定服务期的劳动合同
约定服务期的劳动合同服务期劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、服务期限1. 乙方自（日期）起至（日期）止在甲方公司工作，服务期限为（具体天数）天。
2. 乙方在服务期满后，经双方协商一致且符合公司相关规定，可以续签劳动合同或转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方职位为（具体职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方需服从公司安排，完成领导交办的工作任务，并严格遵守公司规章制度。
三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方还享有公司规定的绩效奖金、加班补助等福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及服务期满后仍需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方需妥善保管公司资料和财产，不得私自挪用或损坏。
六、解除劳动合同1. 若乙方在服务期内违反公司规定或严重失职，甲方有权解除劳动合同，并不承担赔偿责任。
2. 若乙方因个人原因申请解除劳动合同，需提前（具体天数）天书面通知公司，经双方协商一致后可解除合同。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：合同签订地点：（具体地点）。
劳动合同服务期协议书
甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________性质：________________________法定代表人（委托代理人）：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生年月：________________________家庭住址：________________________居民身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳动的服务期限及违约责任达成如下协议：一、服务期限1. 甲方同意聘用乙方担任________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。
2. 本服务期协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、培训及费用1. 甲方为提高乙方的工作技能和业务水平，决定对乙方进行专项培训，培训内容包括但不限于________。
2. 甲方为乙方提供的专项培训费用总额为人民币____元整。
3. 乙方在服务期内，如需接受甲方安排的培训，应按照甲方的要求参加。
三、服务期限内的权利和义务1. 乙方在服务期内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方在服务期内，不得未经甲方同意擅自离职，否则应承担相应的违约责任。
3. 乙方在服务期内，不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。
四、违约责任1. 乙方在服务期内擅自离职，违反本协议约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元整。
2. 甲方因乙方违反服务期约定而遭受的损失，乙方应予以赔偿。
3. 甲方为乙方提供的培训费用，乙方在服务期内擅自离职的，应按比例退还。
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劳动合同服务期模板
据相关，用人单位只能与三类人员签订服务期协议，那么劳动服务期怎么写呢？下面是整理的关于劳动服务期合同的模板，希望能帮到你。
甲方：XXX有限公司
乙方：XXX(身份证号为：XXXXXXX )
因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育(该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议：
一、专项培训时间和地点
第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动，具体专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表
二、专项培训费用
第二条甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的费用：见双方确认的培训内容附表
三、专项培训期间待遇
第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。
四、乙方的义务
第四条乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。
第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。
第六条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
五、乙方服务期限
第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。
第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。
但如甲方不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。
六、违约责任
第九条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(标准为本协议第二条约定的全部培训费用)，并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。
甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。
七、生效条款
第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方(印章)：乙方(签字)：
甲方代表：身份证号码：
XXX年XX月XX日XXX年XX月XX日。