单位最严格水资源管理制度考核自查报告

合集下载

关于最严格水资源管理制度实行情况自查报告范文

关于最严格水资源管理制度实行情况自查报告范文

关于最严格水资源管理制度实行情况自查报告范文根据《关于印发<淮南市2022年度实行最严格水资源管理制度考核评分办法>的通知》(淮水政〔2022〕19号)的要求,我区逐条对照考核内容,认真对2022年度最严格水资源管理制度实行情况进行了自查。

现将自查情况具体报告如下:一、概述八公山区位于淮南市西部,西北与寿县、凤台县相邻,东南与谢家集区接壤,东北与潘集区隔淮河相望。

全区面积96.4平方公里,人口18万,下辖1个国家aaaa级风景区,八公山镇、山王镇2个镇,新庄孜、土坝孜、毕家岗3个街道和妙山林场。

全区共有城市社区21个,农村社区村民委员会21个。

地貌以丘陵为主、丘岗相间,环山部分有斜坡地带,斜坡地带以下交错衔接洪冲积二级阶地、一级阶地、淮河高位河漫滩和淮河滨河浅滩。

总体地势为西高东低、南高北底。

西部白鄂山海拔241米,是淮南的最高点。

今年汛期(5月-9月),我区总体降水偏多,累计降雨量达到774.5mm,无旱情,其中5月雨水偏少,6月、7月降水最多,2个月间累计降雨天数35天,累计降雨量达610.5mm,占汛期降雨总量的78.83%,单日最大降雨量116.6ml,8月、9月降雨偏少,以晴天为主。

7月20日-8月20日期间,由于连降大暴雨,加之受淮河上游来水影响,淮河水位超设防水位31天,超警戒水位16天,最高水位达到23.81米,超警戒水位1.51米,低于保证水位(24米)0.19米。

南塘水库由于受去年旱情影响,最高水位40.04米,低于汛限水位2.96米(汛限水位43米),丁山水库由于库容较小,最高水位55.88米,高于汛限水位0.88米(汛限水位55米),低于设计洪水位1.12米(设计洪水位57米),超汛限水位运行累计4天。

二、目标完成情况2022年全区用水总量为0.3025亿m3,地区生产总值现价36.96951亿元,万元gdp用水量为81.82m3/万元,较2022年的199m3/万元降幅为58.36%,大于“十三五”末控制目标要求的降幅32%。

县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

前言水资源的合理利用是保障人民生活和经济发展的重要基础。

为了确保水资源的合理利用,县审计局实施了最严格的水资源管理制度,并进行了考核工作自查,现将自查报告如下。

背景我县水资源严重缺乏,为了保障县域内市民正常生活和经济发展,我县审计局制定了最严格的水资源管理制度,对各部门的水资源使用情况进行严格监管,确保水资源的合理利用。

为了检测相关工作的质量和效果,审计局对制度的执行情况进行了考核。

自查情况自查内容自查内容主要涵盖以下三项:1.目标制定是否明确——考核对象是否清晰,是否有具体考核目标、考核标准和考核内容。

2.管控是否严格——督促被考核对象制定具有可操作性的措施,确保考核的全面性和客观性。

3.考核结果的透明度——考核结果发布后是否得到各方的认可和接受,是否形成了考核的正向效应。

自查方法自查方法采用的是调研问卷的方式,分发给局内外相关工作人员和管理者。

自查结果目标制定是否明确在考核中,我们明确了对哪些部门的水资源管理进行考核,并且制定了具体的考核指标,包括水资源利用情况、节水措施、环境保护等方面,确保了考核的针对性和操作性。

管控是否严格我们在考核过程中,对每个被考核部门制定了详细的考核方案,在实施过程中,特别注意对考核指标的透明度,各被考核部门也积极落实各项考核指标要求,达到了考核的全面性和客观性。

考核结果的透明度考核结果按时发布,得到了各方的相应回应,形成了较好的正向效应。

与被考核部门沟通后,也加强了水资源管理的相关工作,对加强水资源管理和保护也起到了积极的促进作用。

总结通过此次考核自查,我们发现了存在的问题,并加以改进。

审计局将继续在实践中提高管理和监督的水平,为县域经济发展和市民生活提供更好的保障。

最严格水资源管理自查报告(通用10篇)

最严格水资源管理自查报告(通用10篇)

最严格水资源管理自查报告最严格水资源管理自查报告(通用10篇)时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,让我们一起来学习写自查报告吧。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的最严格水资源管理自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

最严格水资源管理自查报告篇1一、概述(一)基本情况xx市位于河南省西北部,太行xx麓,东邻博爱以丹河为界,西邻济源,南接温、孟两县市,北与山西xx接壤。

地处东经112°46′—113°02′,北纬34°59′——35°18′,全市总面积623.5平方公里,地势北高南低,由西北向东南倾斜,最高海拔高度1116.9米,最低海拔高度为110米。

全市辖13个乡镇(办事处),458个自然村,327个行政村,共计10.4万户,50.9万人,其中农村人口38.9万人。

全市分山区、丘陵区和平原区,其中山区、丘陵区面积213平方公里,涉及沁北的紫陵、西向、西万、山王庄、常平五个乡镇,平原区面积410.5平方公里,涉及柏香、xx、王曲、王召、太行、怀庆、沁园、覃怀等八个乡镇(办事处)。

xx市属暖温大陆性季风气候,四季分明。

据气象部门统计,历年平均气温14.3度,实测最高气温43.4度,最低气温-17.6度,平均日照时数2496小时,无霜期208天,多年平均降雨量为618.8毫米,丰枯年份雨量相差3——4倍。

且年内降雨量分配极不均匀,全年70%降雨量集中在七、八、九三个月,实测最大降雨量为1116.8毫米(1954年),最小降雨量为262.9毫米(1965年)。

多年平均风速2.1米/秒,最大风速19.4米/秒,风向多为西北风,冬春季居多。

xx市地貌单元主要有山(丘)区和平原区组成,地形为北高南低,北部为太行山区,属山西地台背斜东南缘断裂带,是由寒武——奥陶系石灰岩以及石炭二迭系砂页岩构成的基岩,地形地貌复杂,地势起伏较大,海拔高度在1000——180米,山地受强烈构造运动和风蚀、流水侵蚀切割,基岩裸露,具有山势陡峭,深沟峡谷和土薄石厚的特点,水土流失现象较为严重。

实行最严格水资源管理制度自查报告

实行最严格水资源管理制度自查报告

实行最严格水资源管理制度自查报告XX县实行最严格水资源管理制度自查报告根据《最严格水资源管理制度考核暂行办法》和《实行最严格水资源管理制度考核细则(试行)》(市水[2013]123号)的要求,现将我县2013年度实行最严格水资源管理制度自查情况汇报如下:一、实行最严格水资源管理制度工作开展情况(一)成立了领导小组。

我县按照省市实行最严格水资源管理制度部署,成立了XX县实行最严格水资源管理考核领导小组及办公室,确保了工作的高位推动。

(二)制定了“三条红线”指标体系。

由县水务局会同相关部门研究制定了水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污红线指标体系,并已报县人民政府批准实行。

(三)强化了目标考核。

我县将最严格水资源管理制度建设纳入了年度目标考核,并将“三条红线”管理指标完成以及工作落实情况,作为领导干部综合考核评价的重要依据。

同时,各镇政府(场)作为实施最严格水资源管理制度的责任主体,已把水资源管理工作纳入重要议事日程,逐级落实了责任,确保了最严格水资源管理制度建设目标的如期实现。

二、“三条红线”达标情况(一)水资源开利用控制红线达标情况1.严格取水总量控制管理。

严格取水许可审批,限制审批新增取水,确保了取水总量得到有效控制。

2.严格取水许可和水资源论证制度。

全面完善了取水许可登记制度,同时在水利普查与取水户普查的基础上,全面完善了我县取水许可户资料。

3.严格地下水保护和开发利用管理。

我县在城市公共供水管网能够满足用水需要时,建设项目自备取水设施严禁取用地下水,切实严格控制了地下水的开采,防止了超采的发生。

由于加强用水总量控制,2013年我县用水总量为2.2亿立方米,控制在2.25亿立方米目标以内,其中地下水0.17亿立方米,控制在0.22亿立方米目标以内;工业和生活用水量为0.521亿立方米,控制在0.97亿立方米目标以内。

(二)用水效率控制红线达标情况1.制定水量分配方案。

我县根据市下达的用水总量控制指标,强化取用水大户的用水总量控制和定额管理,对超计划或定额取用水的,实行累进加价收费。

最严格水资源管理制度自查报告

最严格水资源管理制度自查报告

最严格水资源管理制度自查报告尊敬的领导:经过我们团队的认真研究和分析,我很荣幸向您呈交最严格水资源管理制度自查报告。

本报告旨在对我国水资源管理制度的严格性进行审查和评估,揭示其目前存在的问题,并提出改进方案以进一步优化我国水资源管理。

一、水资源管理制度的现状1.水资源管理法律法规齐全:我国已经制定了一系列水资源管理法律法规,如《中华人民共和国水法》、《水土保持法》等,为水资源的保护和合理利用提供了法律依据。

2.监测和评估机制健全:我国建立了水资源监测和评估机制,通过搭建监测网络、定期组织水资源调查和评估等方式,对水资源的数量、质量等进行监控和评价。

3.水资源专项管理资金投入较大:国家和地方政府加大了对水资源管理的资金投入,用于采取一系列措施,包括水资源保护、水资源开发利用等。

二、水资源管理制度存在的问题1.法律法规执行难:尽管我国已有一系列水资源管理相关的法律法规,但在实际执行过程中,存在执法力度不够,监管手段不够完善等问题,导致法律法规的约束力不强。

2.数据不完善和不透明:现有的水资源监测数据缺乏统一标准和规范,缺乏及时性和准确性。

同时,有关部门对于水资源监测数据的公开程度不高,导致公众对水资源状况的了解有限。

3.缺乏综合管理机制:我国水资源管理存在部门之间协调不畅、职责不清晰等问题,缺乏整体性的水资源综合管理机制,导致水资源管理工作效率低下。

三、改进水资源管理制度的建议1.加强执法力度:建议加大对水资源管理法律法规的执行力度,加强执法机构的培训和队伍建设,提高违法者的处罚力度,以增强法律法规的约束力。

2.完善水资源监测和公开机制:建议制定统一的水资源监测标准和规范,提高水资源数据的精度和实时性,并加强水资源监测数据的公开透明,提高公众对水资源管理的认知度。

3.设立综合管理机构:建议建立水资源管理综合管理机构,整合各相关部门的职责,统筹协调水资源管理工作,提高工作效率和管理水平。

4.强化社会参与:建议加强社会组织、专家学者、企业和公众在水资源管理中的参与,形成多方共治的机制,提高水资源管理的民主性和科学性。

最严格水资源管理制度自查报告

最严格水资源管理制度自查报告

最严格水资源管理制度自查报告第1篇:最严格水资源管理自查报告2014年最严格水资源管理自查报告实行最严格的水资源管理,其核心是建立三条“红线”。

结合我县水资源管理工作的实际情况,主要在以下几方面开展了工作:一是严格执行建设项目水资源论证工作。

水政水资源股加强与局行政审批股和其他业务股室的协调配合,严格水资源论证和取水许可审批制度。

水资源的有偿使用是国家合理调控水资源,优化水资源配置,有效保护水资源,促进水资源良性循环,推动节约用水的重要举措,严格执行建设项目水资源论证制度,对擅自开工建设或投产的一律责令停止。

严格取水许可审批管理,对取水总量已达到或超过控制指标地区,暂停审批建设项目新增取水。

对取水总量接近控制指标的地区,限制审批新增取水。

2014年,我们以《中华人民共和国水法》《湖南省实施办法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》的贯彻实施为契机,加大执法力度,借用县政务服务中心这个平台,进一步规范了取用水审批的方法、途径、程序,职责权限,按规定、按程序对水行政许可申请人实行“一站式”服务。

针对全县部分取用水企业改制、破产等原因不再取用水、城区无证乱打井取水以及招商引资企业需取用水的,我们组成专项工作组,上门摸底核查,热情服务,共审定《取水许可证》15套,核定取地表水、地下水的企业和单位15家。

县城区域内抽取地下水的企事业单位按照相关要求整改到位,安装了计量设施、少部分企业改用自来水。

二是做好水资源管理执法、水资源费征收工作。

为加强保护水资源,贯彻实行水资源有偿使用制度,促进计划用水、节约用水、水资源可持续利用,我们严格执行取水许可证制度,按照《湖南省取水许可和水资源征收管理办法》的有关规定,按照法定的程序、条件实施行政许可,取水申请严把审查关,对手续完备,在规定的时间办理,并进行书面台帐登记,并与县工商行政管理局相互配合,要求在水能开发企业工商营业执照注册登记及年审时,凭水行政主管部门审批的取水许可或取水许可年审公章方可办理,大大加强了我县水资源费的征收力度。

2024年水资源管理考核工作自查报告

2024年水资源管理考核工作自查报告

2024年水资源管理考核工作自查报告一、综述水资源管理是国家经济和社会可持续发展的重要组成部分,我单位一直高度重视水资源管理工作,认真履行职责,努力推动水资源管理工作的创新和提升。

为确保水资源管理工作的有效开展,在2024年我们进行了自查工作,对过去一年的工作进行了全面梳理和总结,以进一步推动水资源管理工作的规范性和科学性。

二、工作目标与任务完成情况2024年,我单位制定了水资源管理的工作目标为:提高水资源利用效率,保护水资源环境,促进水资源的可持续发展。

工作任务主要包括加强水资源管理法规制度建设,推进水资源利用评估和监测工作,加强包括节水、水源管理、水质保护等工作在内的水资源管理宣传教育以及加强与相关部门的协作合作等。

在2024年的自查中,我们密切关注工作目标和任务的完成情况,并采取了多种措施确保任务的完成。

下面是本单位在各项工作任务中的完成情况:1. 加强水资源管理法规制度建设在2024年,我们积极参与水资源管理法规的制定和修订工作。

我们成立了专门的法规研究小组,跟踪国内外水资源管理领域的法规动态,及时进行调研和学习。

我们还与相关部门进行了广泛的交流与合作,共同制定了一系列法规和标准,以保障水资源管理工作的规范化和科学化。

目前已完成水资源管理法规修订工作,并按照计划进行了宣传推广,得到了应用和执行。

2. 推进水资源利用评估和监测工作2024年,我们加强了水资源利用评估和监测工作。

我们建立了全省水资源利用评估监测网络,并与相关企事业单位、科研机构合作,共同完成对全省水资源利用情况的评估和监测工作。

通过对水资源的定量和定性分析,我们深入了解了我省水资源的供需状况,为合理制定水资源管理的政策和措施提供了科学依据。

3. 加强水资源管理宣传教育2024年,我们开展了一系列具有针对性的宣传教育活动,以提高公众对水资源管理的认识和参与度。

我们组织了水资源管理知识普及活动,针对不同群体进行了多层次、多样化的宣传工作,通过网站、微信公众号、宣传册等形式传播水资源管理知识,并积极响应国家号召,组织了水资源管理主题宣传周活动。

市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告

市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告**市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告一、概述(一)基本情况**市位于河南省西北部,太行**麓,东邻博爱以丹河为界,西邻济源,南接温、孟两县市,北与山西**接壤。

地处东经112?46′—113?02′,北纬34?59′--35?18′,全市总面积623.5平方公里,地势北高南低,由西北向东南倾斜,最高海拔高度1116.9米,最低低海拔高度为110米。

全全市辖13个乡镇(办事处处),458个自然村,3273个行政村,共计10.40万户,50.9万人人,其中农村人口38.99万人。

全市分山区、丘陵区和平原区,其中山区陵、丘陵区面积、213平方公公里,涉及沁北的紫陵、西向、西万、山王庄、常西平五个乡镇,平平原区面积410.54平方公里,涉及柏香、及**、王曲、王召召、太行、怀庆、沁园、覃怀等八个乡镇(办事处覃))。

**市属暖温大陆性性季风气候,四季分明。

据据气象部门统计,历年平均气温均14.3度,实测最高气温最43.4度,最低低气温-17.6度,平均日照时数均2496小时,无霜期,208天,多年平平均降雨量为618.8毫米,丰枯年份雨量相差毫3--43倍。

且年内降雨量分配极不均匀,全年量70%0降雨量集中在七、八、九三、个月,实测最大降雨量为雨1116.8毫米((1954年),最小降雨雨量为262.9毫米(19651年)。

多年平均风速风2.1米/秒,最大风风速19.4米/秒,风向多为西北风,冬春季居向多。

多**市地貌单元主要要有山(丘)区和平原区组成,地形为组北高南低,北北部为太行山区,属山西地台背斜东南缘断裂带,地是是由寒武--奥陶系石灰岩岩以及石炭二迭系砂页岩构构成的基岩,地形地貌复杂,地势起伏较大,海拔杂高度在高1000--1800动和风蚀、流水侵蚀切割动,,基岩裸露,米,山地受强烈构造运具有山势陡峭,深沟峡谷和土薄石厚峭的特点,水土流失现象的较为严重。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

单位最严格水资源管理制度考核自查报告
一、背景介绍
水资源作为人类生存和发展的重要基础资源,对于每个单位而言都至关重要。

为了合理利用和保护水资源,以应对日益严重的水资源紧缺问题,我单位制定并实施了严格的水资源管理制度。

本报告旨在对我单位的水资源管理制度进行考核和自查,评估管理制度的严格程度和存在的问题,为改进水资源管理工作提供依据。

二、管理制度的制定
为了明确水资源管理的责任和要求,我单位制定了相关管理制度,确保水资源得到有效保护和合理利用。

管理制度主要包括以下方面内容:
1. 水资源使用规定:明确各部门和员工对水资源的使用要求,包括节约用水、合理用水、防止浪费等方面的规定。

2. 水资源监测与评估:建立水资源监测系统,实时监测和评估用水量、水质和水资源的综合利用状况,确保用水情况真实、准确。

3. 水资源管理考核机制:设立水资源管理岗位,定期进行水资源管理考核,考核结果与单位绩效挂钩,促使各部门和员工提高水资源管理意识。

4. 水资源保护措施:制定并实施相关保护措施,如水源地保护、水土保持、水环境保护等措施,确保水资源得到有效保护。

5. 应急预案和措施:建立应急预案,及时应对突发水资源事件,保障单位正常运营,减少可能的水资源浪费和损失。

三、考核自查的目的和方法
为了全面了解我单位的水资源管理制度的实施情况,我们进行了一次全面而系统的考核自查工作。

考核自查的目的是确定管理制度的落实情况,并找出存在的问题和不足之处,为改进管理工作提供参考。

考核自查的具体方法包括:
1. 文件资料审查:对我单位相关的水资源管理制度文件进行审查,了解制度的制定、执行和落实情况。

2. 现场调查:通过对单位各部门的实地调查,了解对水资源管理制度的实施情况,包括用水量、用水设备、节水措施等方面的情况。

3. 员工访谈:与单位员工进行面对面的访谈,了解他们对水资源管理制度的了解和遵守情况,听取意见和建议。

四、考核发现与问题分析
通过对我单位的考核自查,我们发现了以下问题和不足之处:
1. 水资源管理制度宣传不足:部分员工对水资源管理制度的了解不够,未能深入贯彻制度要求,存在对水资源浪费的行为。

2. 监测体系建设不完善:尽管有水资源监测系统,但在数据采集和分析方面存在一定的滞后,影响了对水资源使用情况的及时了解和管理。

3. 水资源保护工作有待加强:在水源地保护和水环境保护方面,尚
存在一些工作不到位的问题,需要进一步加强相关保护措施。

4. 应急预案和措施待完善:尽管已制定应急预案,但在应对突发水
资源事件方面,还存在一些不足,需要进一步完善和提高应急管理水平。

五、改进措施和建议
根据以上问题和不足之处,我们提出以下改进措施和建议:
1. 加强宣传教育:加大对水资源管理制度的宣传力度,提高员工对
制度的认识和遵守意识,通过培训和宣讲等形式,加强员工的水资源
管理意识。

2. 完善监测体系:加强对水资源监测系统的建设和管理,确保数据
的准确、及时采集和分析,为管理决策提供有力支持。

3. 强化水资源保护:加大水源地保护和水环境保护工作的力度,加
强水质监测和污染防治措施的实施,保障水资源的安全和可持续利用。

4. 完善应急预案:进一步完善应急预案和措施,提高应对突发水资
源事件的能力,加强应急管理和应急演练,确保单位正常运营。

六、总结
水资源管理是每个单位都面临的重要任务,我单位重视水资源管理,制定并实施了严格的管理制度。

通过本次考核自查,我们深入了解了
管理制度的实施情况,并找出了存在的问题和不足之处。

我们将结合
以上改进措施和建议,不断提高水资源管理水平,为水资源的保护和合理利用做出更大的贡献。

相关文档
最新文档