以“七化”标准推进村级规范化建设

以“七化”标准推进村级规范化建设
以“七化”标准推进村级规范化建设

成均镇以“七化”标准推进村级

规范化建设

成均镇把村级组织规范化建设作为构建城乡党建一体化的重要抓手,按照布局合理化、配置齐全化、上墙规范化、管理制度化、值班正常化、环境优美化、活动经常化“七化”标准做好村级组织规范化建设,现在全镇23个行政村村级组织活动场所基本达到“七化”标准,进一步提高了全镇村级组织规范化管理工作水平,增强了村级组织的凝聚力、战斗力,为全面推进社会主义新农村建设和加快城乡一体化进程加快提供了坚强有力的组织保障。

着眼全局,推进布局合理化。以科学发展观为指导,大力发展村级集体经济,以农民增产增收为目标,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求,大力改善农村人居环境,以建设社会主义新农村为目的,大力推进农业产业化、农民非农化、农村城市化,形成城乡经济、政治、文化和社会建设和谐发展的新格局。

注重实际,推进配置齐全化。村党支部、村委、共

青团、妇代会、民兵、民调、治保会等组织健全,并且能积极发挥各自的作用。

加强领导,推进管理制度化。成立组织领导机构,明确乡镇党委书记作为第一责任人的职责,着力构建上下联动、整体推进的组织领导格局。组建督导检查组,定期对村级党组织开展活动情况进行检查指导。把抓村级党组织活动工作纳入乡镇党建责任制,作为年终考核评比的重要依据,充分调动乡镇党委的工作积极性。建立村级党组织活动请示、审批、审查、汇报等制度,用制度来保证活动的扎实有序开展。

严于监督,推进值班正常化。积极开展村级为民服务,实行村委会值班制,及时处理村民生产,生活中的日常事务,方便村民办理日常事务,积极开展全村平安、稳定、安全生产等工作,组织干部群众经常性开展治安巡逻,安全排查,治理隐患等工作。目前为止,实现村级值班服务正常化,全村社会稳定,安全、平安,村民生产、生活正常有序。

完善制度,推进上墙规范化。村级党员活动室的布置要突出思想性和政治性,上墙的内容包括:党旗、党员的基本权利和义务、入党誓词、“三个代表”重要思

想的具体内容、本村的基本情况、党组织和党员的基本情况、村级党组织的工作职责、党员设岗定责、创建“五个好”村党组织的主要内容、民主生活会制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员联系群众制度以及村级发展规划等。

强化保障,推进活动经常化。探索建立村级组织活动经费管理使用办法,保证每个村每年都有一定的资金作为党组织活动经费。切实加强活动经费的监管,明确资金来源、使用范围和管理办法,保证资金真正用在开展党组织活动上,从而为村级组织活动的经常性开展提供坚实的资金保障。

大力整治,推进环境优美化。农村是整个社会的基础,整治农村环境是落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求,也是构建社会主义和谐社会“人与自然和谐共处”的基本内容。镇党委、政府以建设社会主义新农村、实现村容整洁为目的,结合成均镇农村环境的实际情况,本着为民办实事,着力开展了农村环境综合整治工作,积极打造优美宜居的人居环境,全面提升成均镇村整体形象。

社区党建阵地规范化、标准化建设

“和谐家园”建设方案 ――社区党建阵地建设整体提升工程 为扎实有效地落实好全省基层组织建设年现场推进会工作,打造一批精品示范社区党建阵地,现提出社区党建阵地建设整体提升工程“和谐家园”建设方案如下: 一、建设目标 以改善党建服务设施,提升党建创新含量,规范党建活动内容,发挥党建阵地作用为重点,在原有办公及服务用房的基础上推进社区党建区域化水平的整体提升,进一步改善社区服务,发挥社区党组织先锋模范作用,切实增强社区服务群众、服务社会的综合功能。 二、建设原则 (一)规范标准,量力而行。统一设定标识,统一设计风格,规范上墙制度及内容等。在现有阵地基础上,进一步完善和拓展功能,要量力而行,不能贪大求洋。 (二)功能完善,彰现特色。落实社区阵地建设基本硬件要求,能够适应社区党组织、群团组织开展工作和社区党员开展活动的需要,具有教育、管理、服务社区各类党员和居民群众的必要设施,在此基础上,各社区根据实际情况,设置二到三个特有场馆。 (三)综合设置,一室多用。整合资源,多室合一,充分发挥各功能场馆作用。 (四)合理布局,便民惠民。坚持以人为本,方便党员

群众办事,方便活动开展,布局合理。 三、外观设置 社区建筑内外形象设计上要根据本社区特点,突出体现社区居民自治和服务居民两大主题,发挥好引导效应。要突显社区位置,方便群众办事。外墙一般以桔红色为主,白色相间,内墙以灰白或白色为主。社区建筑外部统一悬挂社区标识和三块机构标牌。社区标识为:“XX街道XX社区‘和谐家园’”,在标识前印制统一设计的“和谐家园”标志;三块机构标牌为:社区党组织、社区居委会和社区便民服务站标牌,按上述顺序挂于社区建筑大门外墙。其他各种社区组织机构标牌都不得再在建筑内外悬挂。 四、场馆设置 场馆按“一站两栏四校五室+X”的要求进行设置,其中“一站两栏四校五室”是基本要求。一站:社区便民服务站;两栏:宣传栏、居务公开栏;四校:社区党校、居民学校、家长学校、老年大学(大型会议室);五室:社区办公室、警务室(调解室、综治室)、党员活动室、残疾人康复室、图书阅览室(文艺活动室可整合在党员活动室内,有条件的社区可单列)。在达到基本要求的基础上,根据各社区实际情况,设置X个特色功能室。 (一)和谐讲堂 1.场馆功能 作为社区党校、居民学校、家长学校、老年大学及社区大会议室使用。

机关事业单位工会规范化建设

机关事业单位工会规范化建设 自评报告 为了进一步加强工会的规范化建设,充分发挥工会在促进学校发展中的积极作用,增强工会的吸引力和凝聚力,不断提升工会的整体工作水平,根据县总工会和我校的实际情况,对我校在规范化建设中的各项指标做以下自评: 一、组织建设和基础工作(40分) 1、工会领导班子健全,工会主席按同级副职配备,副主席按中层正职配备(2分)。工会委员会按期换届(1分),换届或人员变动工作交接手续规范,交接资料全面完整(1分)。工会领导人一经选举产生,要保持相对稳定(1分)。 2、组织机构健全完善。工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会等组织建立健全(3分)。办理了社团法人资格证(1分),工会主席是法人代表(1分)。 3、工会基础工作扎实,有牌子、有印章、有经费、有活动、有活动记录且真实齐全,有各种工作台账、有办公场所。 4、党政领导重视。党政领导每年听取一次工会工作情况汇报,形成制度,及时解决工会提请研究解决的问题(2分);为工会开展活动提供必要的场地、经费和时间保障(2分)。工会工作纳入党建目标考核(2分) 5、吸收全部职工(含临时工、合同工、农民工、劳务派遣工)入会,入会率达100%(2分)。会员档案健全,实行会员电子信息动态管理(1分),按规定发放会员证(1分)。 6、工会委员会和工会领导人坚持每年向会员(代表)大会或职工(代表)大会报告工作。 7、建立健全工作制度,每年有工作计划、有工作目标、有措施(2分),半年、年终有工作总结及时报送上级工会(2分)。会议资料、会议记录、各种文件完整齐全,档案资料管理规范(1分)。

8、按时参加上级工会召开的各种会议和培训,不随意缺席或找人替代,不断提高工会干部的自身素质(2分)。圆满完成上级工会下达的各项工作任务(2分)。 9、工会主席和工会干部要树立终身学习理念,自觉学习工会工作相关法律法规、业务理论知识,把《时代风采》杂志作为重要的学习资料(1分),有学习心得体会1篇以上(1分)。 10、工会干部全面掌握本单位职工情况,切实做好职工的第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。 二、宣教活动(16分) 1、机关事业单位积极开展“生态文明之家”创建活动(2分);事业单位积极开展“工人先锋号”创建活动(2分)。 2、建立宣传阵地(1分)。发挥工会大学校作用,积极开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,开展职工思想政治教育4次以上(2分),开展素质提升教育工作,教育活动形式多样,每年开展1-2个职工职业道德主题实践活动;职工受教育面达到80%以上(2分)。 3、开展经常性文化体育活动,每年重大节日有职工文化活动(1分);经常组织适合本单位特点的文体活动(1分);积极参与县级党政及工会组织开展的各种活动(2分)。 4、结合本单位工作开展各种形式的劳动竞赛活动。 三、民主管理(14分) 1、建立健全会员(代表)大会、职工代表大会制度(2分),会员(代表)大会、职工(代表)大会每年至少召开一次,会前向上级工会报告(2分)。职工代表大会定期换届(1分)。 2、会员(代表)大会、职工代表大会操作程序规范(1分),会员、职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决等(3分),职工代表大会职权落实到位(1分)。 3、组织单位按规定开展院务、所务、校务和机关政务、财务公开。

关于党组织标准化建设的工作总结

关于党组织标准化建设的工作总结 为扎实推进基层党组织标准化建设,XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策,创新开展季度“对标巡诊”,有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。 一、坚持精准立标,解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题 一是上级规定标准“必巡”。将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容,比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上,基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。 二是自定标准“必巡”。在省委组织部规定标准的基础上,增加了自定标准,作为“必巡”内容。比如在共性标准上,增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上,农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会

组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。 三是重点难点“必巡”。将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题,作为“必巡”内容。比如农村领域,主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责,是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域,主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域,主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校,主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。 二、坚持精准对标,解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。 一是对标自查。市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》,将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化,使标准化建设推进情况可比较可检验可考核,通过一张表即可掌握推进情况。分别发放到全市所有基层党支部,组织开展对表自查,党支部书记签字、单位盖章后,按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。在此基础上,市委组织部统一建立全市各

2019年基层党组织标准化建设工作总结

基层党组织标准化建设工作总结 为了进一步扎实推进“三基建设”工作,按期完成“一年解决突出问题、初见成效,两年不断深化拓展、显著改观,三年实现整体提升、全面进步”的总体目标,XX市委组织部组工干部创新工作思路,走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作,力求“三基建设”工作在2018年不断深化拓展、实现显著改观。 一是理清思路,明确目标。XX市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿,按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排,出台了《XX市关于加强全市村(城市社区)基层党组织标准化建设的意见》,要求每一名部机关干部包联两到三个村(社区)党支部,并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作,使之成为标准化建设的样板,在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。 二是抓住重点,强化举措。根据《XX市关于加强基层党组织标准化建设的意见》,每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案,并抓住农村(社区)“两委”换届后的有力契机,突出政治功能,重点提升组织力,以创建“五个好”党组织为目标,推动基层党建全面过硬、全面进步。

按照“三个三”工作思路和举措,重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次,对支部工作进行全面的指导,帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。积极了解基层党员群众思想动态,参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动,指导开展“三会一课”和主题党日活动等,通过一对一包联、面对面帮扶,真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。 三是完善考核、注重实效。为了防止包联工作走过场或方向走偏,市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报,对通报情况进行汇总存档,每月按照工作进展情况进行排名,采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况,加强对包联过程的管理与考核,鼓励先进,激励后进,激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。

党支部标准化建设自评报告

:____________ 党支部标准化建设自评报告 _____年___月___日 _____________部门

今年以来,支部在局党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一 定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工 作报告如下: 一、党支部基本情况 党支部现有正式党员6人,其中在职党员6人;35岁及以下青年 党员3人;党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员3名,其中书记1名,组织委员1名,纪检委员1名。支部广大党员能服从 组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行 动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。 二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,按照上级文 件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化 建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用, 不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。 (一)加强领导,认真部署 接到上级文件后,党支部高度重视,根据局局党委的文件要求, 召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党 组织标准化建设计划,使标准化建设工作有序推进、有步骤的实施。 (二)加强学习,提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展 各项工作,组织学习了局党委文件。通过学习,使广大党员明确了党

建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。 (三)对照排查,认真整改 党支部对局局党委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照省厅下发的《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如由于部门职工分散在各地的项目上,往往不能如期开展学习、会议等。 (四)全面实施,成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员3名,其中书记1名。按照党组织纪律检查的要求,设置梁卫卫为纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。 2不断加强党员教育管理。年初,印发20年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于每月上缴党费,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。 3不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每月至少召开1次,每季度至少上1次党课,组织生活会每半年至

基层工会组织规范化建设基本要求(完整版)资料

基层工会组织规范化建设基本要求 一、规范建会。建立工会组织(换届)程序、手续齐全;每年按照要求召开会员(代表)大会,企业工会委员会及其工会主席民主选举产生,有上级工会批复等。会员25人以上的企业依法单独建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会;车间、班组规范设立工会分会、小组。(见附件1,工会组建程序及相关资料、表格,供参考) 二、工会组织做到“八有” 1.有工会班子; 2.有工会牌子; 3.有工会印章; 4.有工会经费; 5.有办公场所(有规模和条件的工会要有独立办公室); 6.有活动阵地(图书室、活动室等文体活动场所,可资源共享); 7.有工会工作职责、任务、制度和基本情况等资料上墙(见附件2,供参考); 8.有工会工作档案。(见附件3,档案具体要求) 三、开展“四双”活动。落实区总工会下发《关于在基层工会组织和工会干部中广泛开展“双亮双争双述双评”活动意见的通知》(城工…2014?10号),档案资料齐全。(见附件4,测评表)

附件1 工会组建程序 一、成立筹备组 1.在上级工会的指导下,依法成立工会筹备组。筹备组人员组成:由有关方面的干部和职工组成。凡是已建立党组织的基层单位由党组织提出工会筹备组的组成人选,报上一级工会批准。没有建立党组织的单位,由职工选出自己的代表,向上一级工会提出建会申请,或由上一级工会与相关单位和职工共同协商,成立工会筹备组,由工会筹备组提出申请。筹备组的人数一般在3-5人,大企业的工会筹建可成立主席团。 2.组织员工学习工会知识,如:《工会法》、《工会章程》等内容,了解工会的性质、作用、地位等。 二、发展会员 1.加入工会的条件:凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力和脑力劳动者,承认工会章程,都可以加入工会为会员。(含四个条件:在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工;入会者必须是职工,与用人单位建立劳动(工作)关系(军队、武警、农民不属职工,不能加入工会)。 2.组织员工填写《入会申请书、会员登记表》。 3.原是会员的提交会员证,把会员关系转入,农民工实行简易登记,其会籍管理实行“一次入会,持证接转,全国通用,进出登记”。 三、划分工会小组 1.根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组。 2.各工会小组会员民主选举工会小组长。 四、推荐委员候选人 1.根据工会会员数确定工会委员、经审委员候选人数。企业工会委 - 1 -

机关规范化管理制度

机关规范化管理制度 为保证机关工作规范有序运行~树立建设部门良好形象~现就机关工作规范作出如下规定: 一、全体工作人员都要严格遵守办公时间~不迟到、不早退。早上提前15分钟到岗~打水、擦桌子,下班提前15分钟打扫环境卫生、整理内务。每天下午下班后~各科室应当完成桌面整理、茶具洗涮、纸篓倾倒、拖地等卫生保洁工作。 二、全体工作人员都要保持良好的精神状态。工作期间必须挂牌服务~着装整洁得体~男士提倡穿正装~女士着职业装,要谈吐文明~举止大方~待人接物彬彬有礼~工作时间不准在办公室卧躺~不准将腿搭在桌椅上,无特殊情况~工作日中午不准饮酒。 三、严格执行考勤制度。局有关科室要不定期的对机关工作人员的上下班情况及值班情况进行检查~检查结果与月度考核挂钩。上班时间~驾驶员必须在司机班坐班,值班期间~值班人员必须在值班室值班。全体工作人员工作期间都要坚守岗位~不脱岗、不串岗~不干与本职工作无关的事。 四、严格外出办公请示报告制度。科室负责人外出办公~要向分管领导报告,工作人员外出办公~要向科室负责人报告。各业务科室因公外出~要合理安排留守人员~尽量不要锁门~特殊情况需全体人员出动时~要挂敬告牌。所有工作人员外出执行公务都要保持联络畅通~遇有紧急或重要情况随时请示汇报。 五、保持机关内部安静、清新的办公环境。不准在办公室和楼道内大声喧哗、嬉笑打闹~不准上班时间在办公室内吃饭、吃零食~不准向楼下泼水、 1

扔杂物~不准带子女或亲朋好友到单位~上班期间不准扎堆聊天、下棋、打扑克、玩麻将、玩电脑游戏及从事其他娱乐性活动。 六、办公室布臵要简洁明快~合理规范~不得在墙上乱钉、乱挂、乱贴、乱画。办公用品放臵要整齐有序~室内不得堆放私人物品~办公桌面要保持干净、整洁和统一。 七、爱护公共财物~节约使用办公用品及易耗品~保证办公设施完好无损。下班时~各科室要将照明灯、空调、微机、门窗等关闭好。 八、严肃会场纪律。凡参加局机关统一组织的学习和会议~应提前10分钟入场。期间禁止吸烟~手机必须关掉或调至静音上~不得交头接耳、大声喧哗~不得阅读与学习和会议无关的书报杂志~不得随意出入或中途退场~要专心听讲~认真做好记录~保持良好的会场秩序。 九、下班后及双休日、节假日期间~除必要的加班和学习外~一律不准停留在单位办私事~不准在办公室打扑克、打麻将、下棋、玩电脑游戏。 十、全体工作人员都要牢固树立勤勉从政、高效服务的观念~养成认真负责、立说立行的工作作风。凡局里研究决定的事项、上级安排部署的工作、领导交办的任务~承办科室、单位和个人都要不遗余力~抓紧落实~主动汇报~按时保质保量完成~绝不允许拖沓、敷衍、没有回音。如遇特殊情况不能按时完成~应提前向领导报告~否则按贻误工作对待。 十一、发扬友爱精神~加强内部团结。同事间应积极开展批评与自我批评~大事讲原则~小事讲风格~生活上互相关心、互相爱护、互相帮助~工作上互相理解、互相支持、互相配合~分工不分家~团结一致~真抓实干~有效推动各项工作任务圆满完成。要坚决反对自由主义和破坏团结的不道德 2 行为,讲政治、顾大局~共同维护集体团结和荣誉。

2018关于基层党组织标准化建设自查报告

2018关于基层党组织标准化建设自查报告 实践表明,党支部是各种群众自治组织的领导核心,党支部建设的方方面面都备 受社会关注,直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。XX关于基层党组织标准化建设自查报告,欢迎大家阅读! 【XX关于基层党组织标准化建设自查报告1】 工会党支部在开展标准化党支部建设活动中,按照学院党委要求,结合实际、突 出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建 促“工建”上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功 夫。 一、统一思想提高认识。组织全体党员认真学习党委文件,充分认识开展标准化 党支部建设活动的重要意义和目的。建设标准化党支部,是提高党员的先进力、 增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建设活动,使 工会党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。对学院党 委的重要部署和文件精神都能及时传达,认真贯彻,做到思想和行动上与党委保 持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求,发挥了先锋模范作用。 二、围绕工作抓党建,抓好党建促工建。通过党的思想建设、组织建设和作风建 活动的开展。在注重设,有力的促进了工会“创建学习型组织,争做知识型职工’’ 加强工会自身建设的同时,还注意加强基层工会干部的学习培训,共举办两次工 会干部培训班,使全院专兼职工会干部,政治业务素质明显提高,较好的完成了 工会各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是xxxx年x月,在较短时间内,精心筹划、认真准备,工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作,在x月初成功的召开了第一届双代会。教代会制度的建立,对于推进学院民主政治建设, 加强民主管理起到了积极的保障作用。根据学院发展的需要,年末前又召开了一 发展规划和新校园建设的决议,为学院 届二次教代会,讨论通过了学院“十三五’’ 实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新工作机制,力求党、工建规范化和标准化。实践中我们体会到,无论是 开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍,还必须 有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度,建 立健全工会各项规章制度,每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务,规 范运作,务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下,积极工作,热情服务, 团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动,加强同基层群众的联系。党 员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学,不仅解决部分学习费用,每年 春节还给购买新衣服和学习用品。用组织部提供的党员活动经费为新农村建设联 系点购买了“文化大院”活动用品。做到了在服务学院工作上顾全局,在服务教职

党支部建设标准化档案目录资料清单

党支部建设标准化工作档案资料目录 A、政治建设标准 A-1.村党支部政治建设和思想建设工作规范 A-1-1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录; A-1-2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料; A-1-3.村党支部书记集中轮训方案; A-1-4.参加培训的资料(学习资料、心得体会、文件资料等); A-1-5.《党员教育培训记录簿》; A-1-6.村党支部派员参加知识竞赛花名册; A-1-7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料; A-1-8.学习资料配发花名册; A-1-9.党员干部联系村党支部文件资料。 A-2.村党支部组织力提升工作规范 A-2-1.村规民约; A-2-2.党员发展花名册; A-2-3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料; A-2-4.坐班日志; A-2-5.“四必到四必访”活动资料;

A-2-6.《党支部工作手册》。 A-3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范 A-3-1.小微权利清单; A-3-2.岗位职责资料; A-3-3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录; A-3-4.帮扶活动资料; A-3-5.考核资料。 B、组织建设标准 B-1.村党支部设置规范 B-1-1.制度汇编。 B-2.村党支部换届选举规范 B-2-1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示(批复)、部分党员不计算在应到会人数之内的请示(批复)、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示(批复)、选举办法(草案)及候选人公示底稿和影像资料; B-2-2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告,选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料(同支委委员选举); B-2-3.选举结果报告(批复),所有选票(支委委员、支部书记)。 B-3.村党支部领导村民自治工作规范

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案 根据《关于全面推进基层党建标准化项目建设的实施意见》(鹰发〔2011〕18号)文件精神,为推进全市街道社区党建标准化项目建设,不断夯实党执政的基层基础,按照“党建工作项目化,项目推进标准化”的基本思路,坚持用项目建设的理念、手段和方法推进街道社区党建工作,实行扁平化、网格化管理,力促街道社区党组织在办公场所、社会服务、运行机制和公共管理等方面有新突破,全面提升我市街道社区党建工作科学化水平。现制定如下具体实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕转变职能、规范管理、推动发展、促进和谐,以建设和谐宜居街道社区为目标,以在社区实施“六规范六统一”为重点,通过推行街道社区办公场所建设标准化、社会服务建设标准化、日常工作运行机制标准化、公共管理建设标准化、着力加强共驻共建,将基层党建工作推向深入。力争用1-2年时间,实现全市街道社区干部队伍精神状况更加振奋,活动场所和服务设施更加完善,工作职责、运行机制更加规范,党群、干群关系更加融洽,党在街道社区的执政能力、街道社区依法行政能力、公共管理能力、社会服务能力、维护稳定能力显著增强,推动街道社区改革发展和经济社会更好更快发展。 二、工作目标 围绕“明确一个标准、建立一套机制、培养一支队伍、树立一个品牌、打造一批特色”的“五个一”工作目标,将街道社区标准化建设工作目标分成三个阶段进行:第一阶段,在2012年3月份之前(全市标准化建设现场会召开前),打造10个街道社区标准化建设示范点;第二阶段,在十八大召开之前,打造20个街道社区标准化建设改造点;第三阶段,在2013年底之前,完成全市所有街道社区标准化建设任务。 三、基本原则

标准化的党支部建设标准

教育中心标准化党支部建设标准 (试行) 一、总则 为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平,依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神,结合教育中心党建工作实际,制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党委(总支)下设党支部参照此标准开展创建活动。 二、标准化党支部工作内容 (一)党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题,保证完成本单位所担负的各项任务。

3 、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4 、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5 、加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。 8 、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”职工队伍。 9 、加强两个文明建设,组织“先、优、模”的推荐评比等工作。 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11 、密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。 (二)党支部书记的基本工作职责 1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。

社区推进社区标准化建设调研报告

关于太谷县鼓楼社区标准化建设调查报告 摘要:为进一步加强我区标准化建设,近期,我深入全区部分小街、小巷,对基层建设情况进行了专题调研。通过入户走访和实地考察等方式,对社区标准化建设工作情况有了一些新的了解和认识,对存在的问题做了一些分析和思考。现将调查情况汇报如下: 一、社区的基本情况 社区位于太谷县东大街,社区共有居民3168户达8000余人,辖区单位有车辆段检修车间、鼓楼商场、太谷县派出所、太谷县委老等单位,太谷县鼓楼社区在太谷县鼓楼街道党工委、办事处的正确领导下,在联建单位的帮助下,在驻区各单位的大力支持下,在广大社区居民及社区工作人员的齐心努力下,社区以邓小平理论及党的“十七大”精神为指导,以学习实践科学发展观活动为重点,紧紧扣住“服务完善、治安良好、环境优美”这一重要目标,加强和完善社区服务,努力探索以人为本、服务居民、资源共享、携手共建社区建设发展路子,进一步健全和完善社区组织,理顺各种关系,合理配置社区资源,在建设和谐社区的各项工作方面取得了一些成绩,分别于2010年度获得区综合治理、五五普法先进单位及和谐平安单位,2010年度获得市老年体育示范社区。 二、社区标准化建设中的存在问题 虽然社区高度重视标准化建设工作,使此项工作取得了明显成效,但是,随着社区标准化建设的深入推进,凸现出一些困难、矛盾和问题。

(一)社区的认识有待深化。第一,对社区标准化建设的主体认识模糊。社区是城市的基本组成单位,是群众性自治组织,其健康发展有赖于充分发挥居民自治的效力。一方面,社区居委会的工作方式仍然以行政指挥为主导,对引导社区居民增强自我管理、自我服务、自我教育的认识不够,对居民的服务意识不强,简单地把社区工作等同于完成部门交办的任务,从而形成对政府的依赖性,社区工作尤其是社区服务比较滞后。另一方面,政府部门往往把社区居委会当成“下属”,直接向社区安排行政工作,“什么事都要社区参与,什么人都可以指挥社区”,社区忙于应付,难以开展自己的工作。第二,社区居民对社区工作的认识模糊,还限于社区就是办办证明、管管卫生的层次,对社区工作的参与意识不够。很多单位的居住小区自成体系,小区资源开放程度不高,对社区工作不关心、不支持,由于对社区职能缺乏了解,因此,对这部分居民服务不畅。 (二)社区服务有待深入。社区服务是加强社区标准化建设的重点之一,提高居民生活质量,促进和谐社会标准化建设的重要手段和方式,但社区服务还存在着以下问题,制约了社区服务的开展。 一是社区服务内容单一.各社区主要依托于政府职能部门如劳动社会保障、计划生育、社会治安等开展工作,服务内容以政府部门安排的工作内容为主;另外,受场地、资金等因素的制约,在居民大量需要的养老、托幼、保健、娱乐、家政、保洁、绿化等方面的服务还很欠缺,致使有些楼栋角落、边墙边角、居民生活处堆满生活垃圾,长年没有清理,导致居民生活环境严重受到破坏,社区内绿化环境严

最新整理组织工作规范化建设的实践与思考.docx

最新整理组织工作规范化建设的实践与思考 组织工作规范化建设的实践与思考 组织工作是党建工作的重要组成部分。在组织工作实践中,只有抓住制度化规范化建设这个关键,严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事,从严治党、从严治吏的要求才能落到实处,组织工作的科学化水平才能不断提升。 体现“四个必然” 确保组织工作规范化建设方向正确 提升组织工作规范化水平,是提高党建科学化水平的应有之义,要始终坚持组织工作为中心和大局服务,为党员、干部和人才服务,为推动全面从严治党服务的正确方向。 推进组织工作规范化,是组织部门自身建设的必然要求。规范是组织工作的基本特征,是对组工干部的基本要求。要通过组织工作规范化建设,推动广大组工干部牢固树立规范意识,使组织工作建立在制度化规范化的基础上,用规范的制度管权管事管人,实现规范运行。 推进组织工作规范化,是围绕中心服务大局的必然要求。当前,“五城联创”“十个全覆盖”和脱贫攻坚等一系列新任务对组织工作提出新要求,需要组织部门勇挑重担、奋发有为,通过组织工作的规范化带动党建工作的规范化,为推动全市经济社会发展提供坚实的组织保证。 推进组织工作规范化,是服务党员干部人才的必然要求。组织部门是党员之家、干部之家和人才之家,推进组织工作规范化建设,要把握大局大势,充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,通过规范化管理和服务,激发党员、干部和人才的积极性、创造性。

推进组织工作规范化,是全面从严治党的必然要求。推进全面从严治党,组织工作是基础、是支撑、是保证。组织工作规范化建设,对于充分发挥党组织的战斗堡垒作用,巩固党的执政地位,实现党的执政使命具有重大而深远的意义。面对新形势新任务,组织工作要适应新常态、解决新问题、展现新作为,以组织工作规范化带动全面从严治党再上新台阶。 突出“四个重点” 确保组织工作规范化建设内容明确 推进组织工作规范化建设,要按照“无制度建制度、有制度抓执行”的思路,重点围绕干部工作、基层党组织建设、人才工作和组织部门自身建设四个方面,采取建立一份问题清单、制定一套工作方案、制定一个制度建设计划、建立一本整改台账的方式有序推进,努力实现人人有事干、事事有规范、办事有流程、工作有方案。 一是规范干部工作。要通过健全完善干部选任制度、加强干部综合管理监督等措施,从严规范干部选任和综合管理工作,努力用严的措施、严的流程培养选拔党和人民需要的好干部;要通过规范干部选任程序、任职考察、信息管理、日常监督等一系列举措,实现干部工作规范化。 二是规范基层党组织建设。要按照“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的六有目标,通过规范基层党组织设置、基层党组织班子建设、党员队伍管理等措施统筹推进各领域基层党组织规范化建设。 三是规范人才工作。要通过规范人才发展规划实施、人才目标责任考核、人才队伍建设和人才制度机制建设,努力构建系统完备的人才发现、培养、引进、激励、保障、管理、服务、评价等方面的制度机制,形成制度链条,使人才工作

2018年机关规范化管理及作风建设指导意见

2018年机关规范化管理及作风建设指导意见 为更好地指导全县机关规范化管理及作风建设活动的深入开展,加快建立和完善决策目标、执行责任、考核监督机制,按照**号文件要求,特制定本指导意见。 一、总体要求 (一)深入贯彻党的***全会精神,以立党为公、执政为民为宗旨,以适应加快发展要求为导向,全面加强机关规范化管理及作风建设,建设工作规范、科学有序、运转协调、办事高效的创新型、学习型、服务型、务实型、廉洁型机关,在全县真正形成解放思想谋发展,铺下身子干事业,求真务实抓落实,一心一意求实效的浓厚氛围,推进经济社会更快更好发展。 二、制度化建设 (二)把制度建设作为基础性工作,依据法律法规,结合各自实际,建立起涵盖机关规范化管理工作各个方面和环节的制度体系,使各项工作都有制度可遵循,严格按规章制度办事。 (三)建立健全业务管理制度,主要包括业务工作制度、会议制度、公文办理制度、政务公开制度、服务承诺制度等。 (四)建立健全党务人事管理制度,主要包括党务活动制度、理论学习制度、干部培养和选拔任用制度、干部评议制度、廉洁自律制度等。 (五)建立健全后勤管理制度,主要包括财务管理制度、内部审计制度、考勤制度、环境卫生制度、值班工作制度、接待工作制度、公务活动礼仪制度、保密工作制度、档案管理制度、车辆管理制度、安全保卫制度等。 三、信息化建设 (六)按照“信息化垦利”建设的总体目标,对机关工作人员实行全员培训,重点岗位要熟练掌握微机操作技能。 (七)推进信息网络建设,广泛推行电子政务。已建立局域网(广域网、互联网站)的单位,拓宽应用范围,提高工作效率和办公(服务)自动化水平。有条件建立局域网的单位,要尽快建立并充分发挥其效益。 四、目标体系及标准化建设 (八)明确岗位职责,分层次制定出领导班子成员、中层干部和一般干部等全员岗

20xx关于基层党组织标准化建设自查报告

20xx关于基层党组织标准化建设自查报告实践表明,党支部是各种群众自治组织的领导核心,党支部建设的方方面面都备受社会关注,直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。下面是范文网我整理的20xx关于基层党组织标准化建设自查报告,欢迎大家阅读! 20xx关于基层党组织标准化建设自查报告1 工会党支部在开展标准化党支部建设活动中,按照学院党委要求,结合实际、突出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建促“工建”上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功夫。 一、统一思想提高认识。组织全体党员认真学习党委文件,充分认识开展标准化党支部建设活动的重要意义和目的。建设标准化党支部,是提高党员的先进力、增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建设活动,使工会党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。对学院党委的重要部署和文件精神都能及时传达,认真贯彻,做到思想和行动上与党委保持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求,发挥了先锋模范作用。 二、围绕工作抓党建,抓好党建促工建。通过党的思想建设、组织建设和作风建设,有力的促进了工会“创建学习型组织,

争做知识型职工’’活动的开展。在注重加强工会自身建设的同时,还注意加强基层工会干部的学习培训,共举办两次工会干部培训班,使全院专兼职工会干部,政治业务素质明显提高,较好的完成了工会各项工作任务,取得了较好的成绩。特别是xxxx 年x月,在较短时间内,精心筹划、认真准备,工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作,在x月初成功的召开了第一届双代会。教代会制度的建立,对于推进学院民主政治建设,加强民主管理起到了积极的保障作用。根据学院发展的需要,年末前又召开了一届二次教代会,讨论通过了学院“十三五’’发展规划和新校园建设的决议,为学院实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。 三、创新工作机制,力求党、工建规范化和标准化。实践中我们体会到,无论是开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍,还必须有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度,建立健全工会各项规章制度,每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务,规范运作,务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下,积极工作,热情服务,团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动,加强同基层群众的联系。党员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学,不仅解决部分学习费用,每年春节还给

大力推进规范化服务型机关建设

创新管理方式强化内部管理 大力推进规范化服务型机关建设 在全面推进规范化服务型政府机关工作中,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,以提高服务质量为核心,以群众满意为标准,创新管理手段,狠抓机关内部管理,进一步规范行政审批和办理,加强行政环境建设,使全体机关干部的工作作风明显改进,服务意识进一步增强,行政效率显著提高,单位形象得到改善,受到了社会各界的赞誉和好评,在2005年度市人大述职评议中得到了充分肯定。 一、更新服务理念,改进工作作风,抓好干部队伍建设 一支高素质、作风过硬的干部队伍是做好新时期、新形势下民族宗教工作的关键。在规范化服务型政府建设过程中,我局把干部队伍建设放在重要位置,从抓日常学习、大力倡导调查研究、组织专题培训入手,采取多种手段,努力提升民宗干部队伍的整体素质,使之加深对建设规范化服务型政府的内涵实质的理解和认识,提高适应规范化服务型政府要求的能力。 (一)组织学习讨论,提升工作状态。从2003年10月规范化服务型政府建设工作正式启动以来,我局先后召开办公会和各种形式的干部学习会,传达贯彻市委、市政府关于推进规范化服务型政府建设的系列文件,认真组织学习XX书记、XX市长等市

领导的重要讲话,在全局干部职工中强化改变政府职能、重塑机关形象的意识。针对金堂县、锦江区、彭州市等“不在状态”干部被免职的典型例子,组织机关干部进行学习讨论。还充分利用现代办公条件,以局内部办公系统BBS论坛为平台,在全局范围内组织开展了“做好民族宗教工作的‘六种能力’”网上专题讨论活动。通过学习整顿,我局机关干部面貌焕然一新,干事业的积极性和主动性明显加强。 (二)开展调研活动,改进工作作风。我局把调查研究活动作为改进工作作风的重要手段,建立健全了《市民宗局调查研究制度》,长期坚持不懈地开展。局领导和各处室每年都制订详细的调研计划,确定调研方向或课题,落实课题负责人。局领导坚持每周深入到各区(市)县民宗局和寺观教堂开展工作调研,一把手还亲自带领机关干部到金牛区、锦江区学习规范化服务型机关建设和信息工作的先进经验。近年我局大兴求真务实的工作作风,完成调研课题数十个,形成了较高质量的调研报告,为民族宗教工作的开展和领导决策奠定了坚实的基础。 (三)加强队伍培训,提高人员素质。为全面、准确地理解市委、市政府建设规范化服务型政府的各项要求和指标,掌握规范化服务型政府的理念、意义、内容和具体要求,我局组织全体机关干部认真学习规范化服务型政府建设的各项文件,结合《行政许可法》、《国家公务员行为规范》、《四五普法法律知识》对机

推进农村党支部建设标准化工作方案措施

推进农村党支部建设标准化工作方案措施 自全县党支部建设标准化工作推进以来,*县以提升组织力为重点,以“五聚焦五强化”为抓手,稳步推进农村党支部建设标准化。 聚焦思想统一,强化舆论宣传。紧盯农村党支部书记、党建联络员和广大党员对开展党支部建设标准化工作重要性认识不足、思想不统一等问题,重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神和省市党支部建设标准化工作的安排部署,采取逐级开展培训、悬挂宣传横幅、制作宣传版面等措施,全面强化宣传动员力度,引导广大党员进一步明确目标责任、提高思想认识、凝聚工作合力。同时,通过*县党建网、*州先锋微信公众号、*县组工简报等媒介,及时推送转发基层党组织推进工作中的特色亮点和经验做法,营造了开展党支部建设标准化工作人人参与、个个争先和齐抓共管的浓厚氛围。 聚焦标准规范,强化流程指导。为确保党支部书记、支委委员和党建联络员有效掌握农村党支部建设标准化的工作内容和基本流程,从农村党支部工作实际出发,紧密围绕《甘肃省农村党支部建设标准化手册》,严格按照农村党支部建设标准化7大标准42项规范,编印制作了《*县农村党支部建设标准化工作知识要点》和宣传PPT,对党员发展、换届选举等标准规范进行细化图解,形成了全面直观、简洁易懂的工作流程图。并督促各乡镇党建办紧扣标

准化建设内容,对各党支部书记和党建联络员进行深入培训,一定程度上有效解决了工作推进中程序不规范、标准不统一、思路不清晰等问题。 聚焦短板弱项,强化制度保障。始终把抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实作为推动农村党支部建设标准化工作的核心关键,针对农村党支部落实基本制度不严不实不规范等短板弱项,建立了党内组织生活包片(村)领导联系指导制度和网上巡查制度,要求包片(村)领导全程参与指导联系党支部的组织生活,并督促党支部及时建立台账,做到组织生活“过程留痕”“有迹可查”,并通过网上巡查影像资料,对各党支部落实情况进行随机抽查,对发现问题及时纠正、限期整改,促使党内组织生活实现了常态化、规范化。 聚焦工作实效,强化过程管控。紧密围绕抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单“三张清单”,指导督促农村党组织紧盯阶段任务、根据工作进展,建立了党支部建设标准化工作任务推进表,对当前工作开展情况进行量化登记、动态管理和全程管控。同时,全面强化督查巡查力度,由部务会成员带队,采取大范围抽样、分片巡查的方式,对农村党支部建设标准化工作进行多轮跟踪督查,确保此项工作按目标有效推进、按要求扎实推进和按时限有序推进。 聚焦载体创新,强化作用发挥。将党支部建设标准化工作与农村“三变”改革、脱贫攻坚、村级集体经济发展、“三链”建设等

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