华为公司面试题

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华为面试_性格测试题(3篇)

华为面试_性格测试题(3篇)

尊敬的应聘者:您好!感谢您选择加入华为,成为我们大家庭的一员。

为了更好地了解您的性格特点,以便于我们为您提供更合适的工作岗位和发展机会,我们将在面试过程中进行性格测试。

以下是我们为华为面试特别设计的性格测试题,请您认真作答。

一、自我认知(20题)1. 我通常在团队中扮演什么角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者2. 我更喜欢以下哪种工作方式?A. 独立完成B. 与他人合作C. 按部就班D. 自由发挥3. 我在遇到问题时,通常如何处理?A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决4. 我在团队中是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于D. 不善于5. 我是否愿意承担额外的责任?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意6. 我在压力下是否能够保持冷静?A. 非常能够B. 比较能够C. 一般D. 不能7. 我在团队中是否善于沟通?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于8. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于9. 我在团队中是否善于提出建设性意见?B. 比较善于C. 一般D. 不善于10. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于11. 我在团队中是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于12. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意13. 我在团队中是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般14. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意15. 我在团队中是否善于激励他人?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于16. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于17. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于18. 我在团队中是否善于承担责任?A. 非常善于C. 一般D. 不善于19. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于20. 我在团队中是否善于发挥自己的专长?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于二、性格特点(20题)21. 我通常如何处理冲突?A. 积极沟通,寻求共识B. 避免冲突,寻求妥协C. 强调自己的立场D. 逃避问题22. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般23. 我在遇到困难时,通常如何应对?A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决24. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于25. 我在团队中是否善于承担责任?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于26. 我是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于27. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于C. 一般D. 不善于28. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于29. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于30. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于31. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于32. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于33. 我是否善于分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意34. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于35. 我是否善于提出建设性意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于36. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于37. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于38. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于39. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于40. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于三、价值观(20题)41. 我认为以下哪个品质最重要?A. 诚信B. 责任C. 创新D. 团队合作42. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意43. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意44. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于45. 我是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于46. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于47. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于48. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于49. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于50. 我是否善于提出建设性意见?B. 比较善于C. 一般D. 不善于51. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于52. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于53. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于54. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般55. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于56. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于57. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于58. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意59. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意C. 一般D. 不愿意60. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于请您根据自己的实际情况,认真作答以上题目。

华为16道经典面试题

华为16道经典面试题

华为16道经典面试题面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。

对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。

读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”■思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6.最好是提前以单词的形式背下来。

问题二:“谈谈你的家庭情况”■思路:1.情况对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用,这也是用人单位问这个问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”■思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”■思路:1.最崇拜的人在一定程度上能反映出应聘者的性格、观念和心态,这也是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4.崇拜一个虚幻的或未知的人是不合适的。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”■思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

100道华为面试题

100道华为面试题

问题一:Could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?) 这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点 式地自我简介。

在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多 用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司组织的名称,再者,你 还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰 功伟业。

比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说:I&mcreative andmotivated. I worked on several major marketing projects with positiveresults. I am now looking for achallenging marketing position in anestablished company.(我有创意、乂积极。

曾负责数项大型的行销项U , 皆有成效。

我现在希望在一家深具规模的公司内,担任有挑战性的行销职务。

) 问题二:Why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?)雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选9并且测试你是否熟悉应征职务 的工作内容。

回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自 大的印象。

假设你今天要应征机械丄程的工作,你就可以说:I am suitable for the position, not only because I have a masters degree in mechanical engineering, butalsobecause I have worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business.(我很适合该职位,不只因为我有机械工程学的硕 士学位, 上用场,What classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边; 此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。

华为公司面试问题及参考答案

华为公司面试问题及参考答案

华为公司面试问题及参考答案1. 如何优化一个网站或应用的性能?答:可以从多个方面入手,如减少HTTP请求、压缩资源文件、使用缓存、优化数据库访问、减少DOM元素数量等。

具体的优化措施需要根据具体的情况而定。

2. 什么是TCP/IP协议,每一层的作用是什么?答:TCP/IP协议是互联网传输控制协议(TCP)和互联网协议(IP)的结合。

其分为四层,分别是应用层、传输层、网络层和物理层。

应用层主要负责应用程序之间的通信;传输层主要负责数据传输的可靠性和流量控制;网络层主要负责路由和寻址;物理层主要负责数据传输的物理实现。

3. 什么是Linux内核,它的作用是什么?如何查看系统负载?答:Linux内核是Linux操作系统的核心部分,负责管理计算机的硬件资源、提供系统调用接口等。

可以使用命令行工具查看系统负载,如top、htop、uptime等。

4. 什么是多线程,有哪些优点和缺点?如何实现多线程编程?答:多线程是指在同一程序内开启多个并发执行的线程,可以提高程序的并发性和响应能力。

优点包括提高程序速度、充分利用CPU 资源、方便实现并发编程等;缺点包括线程安全性、线程间通信等问题。

多线程编程可以使用线程库,如Java中的Thread类和Runnable 接口,C++中的Pthread库等。

5. 如何实现分布式系统,有哪些常见的分布式算法和技术?答:分布式系统可以通过网络将多个计算机连接起来,实现资源共享、负载均衡等功能。

常见的分布式算法和技术包括一致性哈希、Paxos算法、ZooKeeper、RPC远程过程调用、消息队列等。

6. 什么是数据库索引,如何创建和使用?常用的索引类型有哪些?答:数据库索引是一种数据结构,在数据库表中建立索引,可以提高查询效率。

可以使用CREATE INDEX语句创建索引,并在查询语句中使用索引来加速查询。

常用的索引类型包括B树索引、哈希索引、全文索引等。

7. 什么是RESTful API,如何设计和实现?常见的HTTP方法有哪些?答:RESTful API是一种基于HTTP协议的Web服务,可以使用HTTP的GET、POST、PUT、DELETE等方法进行数据传输和操作。

华为面试性格分析测试题(3篇)

华为面试性格分析测试题(3篇)

第1篇一、基本信息1. 您的姓名:()2. 您的性别:()3. 您的最高学历:()4. 您的专业:()二、性格测试题以下是一些关于性格的问题,请您根据自己的实际情况选择最符合的选项。

1. 当您遇到困难时,通常:A. 主动寻求帮助B. 独自思考解决方案C. 向他人抱怨,寻求同情D. 放弃,认为无法解决2. 在团队合作中,您更倾向于:A. 发挥领导作用,指导团队B. 参与团队讨论,提出建议C. 被动接受团队安排,执行任务D. 独立完成工作,不依赖团队3. 您更喜欢以下哪种工作环境?A. 高度竞争,挑战性强B. 和谐氛围,同事关系融洽C. 稳定,压力小D. 创新性强,自由度高4. 当您取得成绩时,您更愿意:A. 向领导汇报,寻求表扬B. 与同事分享,共同庆祝C. 保持低调,独自享受D. 忽略成绩,继续努力5. 您在以下哪种情况下更容易产生压力?A. 工作任务繁重B. 领导批评C. 与同事关系紧张D. 家庭问题6. 您在面对失败时,通常:A. 主动承担责任,总结经验教训B. 找借口,推卸责任C. 沮丧失望,放弃努力D. 认为失败是暂时的,继续努力7. 您在以下哪种情况下更容易产生焦虑?A. 工作压力大B. 家庭矛盾C. 职场竞争激烈D. 个人生活不顺利8. 您更喜欢以下哪种沟通方式?A. 直接表达,不拐弯抹角B. 谨慎沟通,避免冲突C. 间接表达,含蓄委婉D. 避免沟通,保持距离9. 您在以下哪种情况下更容易产生自卑?A. 工作能力不足B. 外貌、身材等外在因素C. 社交能力差D. 经济条件不好10. 您在以下哪种情况下更容易产生自信?A. 取得优异成绩B. 获得他人认可C. 工作顺利D. 生活幸福三、性格分析根据您的回答,以下是对您性格的分析:1. 性格类型:根据您的回答,您可能属于以下性格类型之一:(1)A型性格:主动、有责任心、有领导力,但有时过于追求完美,容易产生压力。

(2)B型性格:随和、宽容、有耐心,但有时过于依赖他人,缺乏主动性。

华为面试问题

华为面试问题

华为面试问题华为面试问题华为面试问题(1)1我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。

话虽简单,可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。

根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。

(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。

)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。

华为公司面试题

华为公司面试题

华为公司面试题华为公司面试题一1.请你分别划划OSI的七层网络结构图,和TCP/IP的五层结构图?OSI/ISO根据整个计算机网络功能将网络分为:物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层七层。

也称“七层模型”。

TCP/IP“五层模型”分为:物理层、网络接口层、网络层(IP层)、传输层(TCP/UDP层)、应用层。

2.请你详细的解释一下IP协议的定义,在哪个层上面,主要有什么作用? TCP 与UDP呢?IP协议是网络层的协议,它实现了自动路由功能,也就是寻径的功能。

TCP 协议是传输层的协议,它向下屏蔽了IP协议不可靠传输的特性,向上提供一个可靠的点到点的传输;UDP也是传输层的协议,提供的是一种无连接的服务,主要考虑到很多应用不需要可靠的连接,但需要快速的传输,如局域网中的计算机传输文件一般使用UDP协议。

3.请问交换机和路由器分别的实现原理是什么?分别在哪个层次上面实现的?交换机用在局域网中,交换机通过记录局域网内各节点机器的MAC地址就可以实现传递报文,无需看报文中的IP地址。

路由器识别不同网络的方法是通过识别不同网络的网络ID号(IP地址的高端部分)进行的,所以为了保证路由成功,每个网络都必须有一个唯一的网络编号。

路由器通过察看报文中IP地址来决定路径,向那个子网(下一跳)路由。

也就是说交换机工作在数据链路层看MAC地址,路由器工作在网际层看IP地址。

但是由于现在网络设备的发展,很多设备既有交换机的功能有由路由器的功能(交换式路由器)使得两者界限越来越模糊。

4.请问C++的类和C里面的struct有什么区别?C++的class具有数据封装功能,其包含属性访问级别可以为private,public和protect,还具有实现类接口功能和辅助功能的操作函数,而struct属性访问权限只有public,没有数据封装功能,也就没有实现信息隐藏这一面向对象的思想的机制,struct本身不含有操作函数,只有数据。

最新华为面试10题

最新华为面试10题

华为面试10 题
1、引用与指针有什么区别?
2、描述实时系统的基本特性
3、全局变量和局部变量在内存中是否有区别?如果有,是什么区别?
4、什么是平衡二叉树?
5、堆栈溢出一般是由什么原因导致的?
6、什么函数不能声明为虚函数?
7、冒泡排序算法的时间复杂度是什么?
8、写一个程序, 要求功能:求出用1,2,5这三个数不同个数组合的和为100的组合个数
9、求2~2000的所有素数.有足够的内存,要求尽量快
10、A,B,C,D四个进程,A向buf里面写数据,B,C,D向buf里面读数据,当A写完,且B,C,D 都读一次后,A才能再写。

用P,V操作实现。

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华为公司 java 面试题
第一部分:选择题
QUESTION NO: 1
1、public class Test {
public static void changeStr(String str){
str='welcome';
}
public static void main(String[] args) {
String str='1234';
changeStr(str);
}
}
Please write the output result :welcome
QUESTION NO:2
1. public class Test {
2. static boolean foo(char c) {
3.
4. return true;
5. }
6. public static void main( String[] argv ) {
7. int i =0;
8. for ( foo('A'); foo('B')&&(i<2); foo('C')){
9. i++ ;
10. foo('D');
12. }
13. }
14. }
What is the result? A
A. ABDCBDCB
B. ABCDABCD
C. Compilation fails.
D. An exception is thrown at runtime.
QUESTION NO: 3
1. class A {
2. protected int method1(int a, int b) { return 0; }
3. }
Which two are valid in a class that extends class A? (Choose two) b
A. public int method1(int a, int b) { return 0; }
B. private int method1(int a, int b) { return 0; }
C. private int method1(int a, long b) { return 0; }
D. public short method1(int a, int b) { return 0; }
E. static protected int method1(int a, int b) { return 0; }
QUESTION NO: 4 d
1. public class Outer{
2. public void someOuterMethod() {
3. }
5. public class Inner{}
6. public static void main( String[]argv ) {
7. Outer o = new Outer();
8. }
10. }
Which instantiates an instance of Inner?
A. new Inner(); new Inner(); 8
new (); new (); ew Inner()
QUESTION NO: 5
Which method is used by a servlet to place its session ID in a URL th at is written to the servlet’s response output stream? d
A. The encodeURL method of the HttpServletRequest interface.
B. The encodeURL method of the HttpServletResponse interface.
C. The rewriteURL method of the HttpServletRequest interface.
D. The rewriteURL method of the HttpServletResponse interface.
QUESTION NO: 6
Which two are equivalent? (Choose two)
A. <%= %>
B. <%= ()%>
C. <%= ('size')%>
D. <jsp:getProperty id='YoshiBean' param='size'/>
E. <jsp:getProperty name='YoshiBean' param='size'/>
F. <jsp:getProperty id='YoshiBean' property='size'/>
G. <jsp:getProperty name='YoshiBean' property='size'/>
QUESTION NO: 7
Which of the following statements regarding the lifecycle of a sessio n bean are correct?
1. is thrown if () is invoked when a stateful session bean instanc
e is passivated.
2. () does not throw an exception when a session bean with bean-man aged transaction demarcation is activated.
3. An exception is not thrown when () is called in the afterBegin m ethod of a bean with container-managed transactions.
4. JNDI access to java:comp/env is permitted in all the SessionSync hronization methods of a stateful session bean with container-managed
transaction demarcation.
5. Accessing resource managers in the method of a stateful session bean with bean-managed transaction does not throw an exception.
第二部分:概念题
1.描述Struts体系结构?对应各个部分的开发工作主要包括哪些?2. XML包括哪些解释技术,区别是什么?
3. JSP有哪些内置对象和动作?它们的作用分别是什么?
4、SQL问答题
SELECT * FROM TABLE

SELECT * FROM TABLE
WHERE NAME LIKE '%%' AND ADDR LIKE '%%'
AND (1_ADDR LIKE '%%' OR 2_ADDR LIKE '%%'
OR 3_ADDR LIKE '%%' OR 4_ADDR LIKE '%%' )
的检索结果为何不同?
5、SQL问答题
表结构:
1、表名:g_cardapply
字段(字段名/类型/长度):
g_applyno varchar 8;//申请单号(关键字)
g_applydate bigint 8;//申请日期
g_state varchar 2;//申请状态
2、表名:g_cardapplydetail
字段(字段名/类型/长度):
g_applyno varchar 8;//申请单号(关键字)
g_name varchar 30;//申请人姓名
g_idcard varchar 18;//申请人身份证号
g_state varchar 2;//申请状态
其中,两个表的关联字段为申请单号。

题目:
1、查询身份证号码为0103082的申请日期
Select g_applydate from g_cardapply where g_idcarda=0103082
2、查询同一个身份证号码有两条以上记录的身份证号码及记录个数
3、将身份证号码为0103082的记录在两个表中的申请状态均改为07
4、删除g_cardapplydetail表中所有姓李的记录。

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