2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:寺庙的商业化

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2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试案例解析

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试案例解析

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试案例解析根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【例题】一天早上你刚上班,有三件事,让你马上去做,你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案,下午开会就用,并且你对这个工作方案,认为还有不妥之处。

(2)群众上访,牵扯到你负责的工作,需要你马上去解释,但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了,组织部马上找你去做群众谈话。

【参考答案】生活中,我们会经常遇到这种同时需要解决的事情。

这时首先不要自乱阵脚。

要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。

面对这三件事,我是这样来处理的。

(1)我首先处理的是群众上访的问题,因为群众来上访,必定是带着情绪来的,如果不能及时地解释或处理好的话,往往会造成事态的进一步恶化,甚至会出现无法控制或意想不到的局面。

所以,我马上要把不了解的情况弄清楚,及时给上访的群众一个合理的解释,让群众满意。

(2)当然,在解决群众上访的事情前,我要及时向组织部的领导解释清楚,如果有时间的话,我会当面去解释的,可让他们先找别人谈话,或是推迟谈话的时间。

我想领导肯定会以大局为重,理解并支持我的。

(3)处理好这两件事后,我会再处理工作方案的事。

它下午才用,我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。

当然,对于方案中我认为不妥的地方,首先要全面地分析自己的看法,因为自己认为不妥,并不代表着它确实不妥,毕竟每个人看问题的角度不同,所产生的结果也会不同。

况且领导看问题的角度和眼光,要远远高于自己,所以,要全面分析自己的观点及看法。

其次,如果经过反复推敲确实认为自己的看法正确或领导的方案有不妥之处,可向有经验的同事请教,参考一下他们的看法。

最后,经过反复的论证,证明领导的方案有不妥之处,可向领导委婉提出,我相信领导会接受建议的。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:观点类题目脱颖而出

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:观点类题目脱颖而出

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:观点类题目脱颖而出根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1、单重观点题例一:有人说:领导干部深入群众,不仅要“身入”,更要“心入”。

请结合实际,谈一谈你的看法。

对于这种单重观点题,只需要提出自己对这个观点的看法就是。

就比如例一,其实这句话强调的是干部要从内心自愿下基层,不是被动下基层,不要搞形式主义。

这句话直接给我们点明了题目的主题,我们只需要用通俗易懂的话来解释出来就可以。

如题:领导干部身入,就是要亲自下基层,深入到群众之中,和群众打成一片,而心入就是要用心了解群众所需所求,掌握和解决群众的矛盾纠纷。

这为党员干部的工作指明了方向和做法,有利于领导干部深入群众,为群众办实事,办好事,密切党群干群关系,促进党风廉政建设。

2、双重观点题对于双重观点题,如果其中一个观点正确,我们就选择正确的一个,如果两个都正确,我们可以两个都选,如果两个都不正确,那我们就选择一个我们认为正确的去谈。

这个是很好理解的,但有时双重观点题,会通过特殊的形式呈现出来,考生往往会忽略。

(1)双重观点类之观点相近类人在冰面上行走容易摔倒,有人说是因为冰面光滑,缺乏阻力;也有人说是因为冰面平坦,缺乏坎坷。

请结合自身实际谈谈看法。

通过简单判断,大家可以发现,这虽然是两种观点,但是都是一个意思,指的是对容易摔倒的一个看法。

我们可以把题干中有隐喻涵义的词破解出来,也就是光滑和平坦意味这人生中的顺境,而阻力和坎坷则预示着工作和生活中的逆境。

那么我们就可以抽离出题干共同的观点,也就是其实人生需要困难和挫折来磨练我们,唯有时刻直面挫折,抱有危机意识,未雨绸缪,才能在人生的道路上走的更稳。

(2)双重观点类之观点相反类例一:面对错误和失误,有人说:“亡羊补牢,为时未晚。

2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试考察能力分析(二)

2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试考察能力分析(二)

中公教育顺德分校
2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考:面试考察能力分析(二)
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1.求职动机与拟任职位匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下,直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。

当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

2.言语理解与表达能力
言语理解与表达能力要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格,将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来,并能让听众接受、产生共鸣的能力。

考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齿清晰、流畅,有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法,最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。

3.专业能力
专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。

考生在掌握基本专业知识的同时,更应注意在此基础上的拓展与创新,从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。

4.自我情绪控制能力
在较强刺激情境中,表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合,能保持冷静;为长远或更高目标,能抑制自己当前的欲望。

5.举止仪表
考生要注意自己的穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好。

2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:面试实战解题技巧(上)

2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:面试实战解题技巧(上)

中公教育顺德分校2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:面试实战解题技巧(上)根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

结束了一轮事业单位笔试考试,在等待成绩的同时,考生们还要准备面试,这让很多同学感觉到时间紧张,今天,小编为大家带来了面试实战解题技巧(上)。

1.笔试成绩公布后,要保持手机畅通一般来讲,笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位电话通知。

电话通知是最常用的途径,因此,报考的时候一定要保持手机号码的准确,并且避免在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。

除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也十分关键。

2.得到面试通知后,根据招考单位要求,备齐所需证件在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。

一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面标有详细的面试时间、地点及需要注意的事项。

3.准时到达面试地点面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。

凭面试通知书或者准考证以及其他相关证件进入候考区。

4.进入候考区之后,需要签到签到后由候考区工作人员宣读考场纪律,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。

5.面试顺序的抽签考生根据抽签的结果决定面试先后顺序。

抽到第一的考生由工作人员带到面试区面试,其他考生在候考区内候考。

候考区和面试区是完全隔离的。

一般来讲,为了缓解候考考生的紧张情绪和让考生打发长时间候考的无聊,招考单位会提供报纸、杂志让候考考生阅读。

候考的考生也可以在候考区内交谈、走动。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:让“创客”脱颖而出

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:让“创客”脱颖而出

中公教育顺德分校
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:让“创客”脱颖而出
根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【背景资料】
李克强总理曾指出,要让众多“创客”脱颖而出,但随着就业压力的不断增大,越来越多的大学毕业生开始了创业。

但经过据调查显示,国内初次创业成功率不足10%,有专家也表示尤其对于大学应届毕业生,创业应当慎行,对此谈谈你的看法。

【解析】
如今,应届毕业生逐年增多,就业压力日益增大,倡导自主创业势必会为大众创业、万众创新注入新的活力,但如何贯彻李克强总理的指示,改变上述问题,还需要引起政府的高度重视。

摆在当前青年人尤其是应届毕业大学生面前的主要问题有以下三方面:
第一方面,创业不理性,缺乏持之以恒的耐心。

当前青年人具有良好的思维和执行力,单凭一腔热血加上经验不足,缺乏管理经验等,就难免失败。

第二方面,强业项目虚空,缺乏市场调研,缺少计划性,导致在市场的竞争中失败。

第三方面,政策扶持机制不健全,注册公司、办理营业执照等手续耗时耗力。

想要让创新创造的血液在全社会流动还需要政府倡导和具体落实:
第一,要注重创业教育,让创业教育成为本科教育的一项内容,提供一个理论与时间的平台。

第二,加大政策扶持力度,简政放权。

加大公共财政投入,建立青年创业工场和孵化器,组成服务创业者的一体化平台。

第三,要培育创新文化,包容失败,用好青年人创业的一腔热血和正能量,鼓励二次创业,激发青年人的热情。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:减轻小微企业赋税压力

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:减轻小微企业赋税压力

中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:减轻小微企业赋税压力根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【热点背景】小微企业在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,对国民经济和社会发展具有重要战略意义。

目前,涉及税收优惠的小微企业税种主要有三种:有企业所得税、营业税和印花税。

自2015年1月1日至2017年12月31日,对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业,其所得税按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

【解析】近年来为保持经济平稳较快发展,给小微企业创造良好的发展环境,国家先后出台了若干税收优惠政策。

与原有的优惠政策相比,进一步加大了对小微企业的扶持力度。

为小微企业提供税收优惠政策,主要是为了帮助小微企业减轻赋税压力,充分释放小微企业发展活力,从而为社会提供更多就业机会,缓解就业压力,维护社会稳定。

为小微企业提供税收优惠政策,还可改善小微企业融资环境,提升企业整体发展实力。

振奋小微企业发展壮大的信心,从而带动当地经济繁荣发展。

要切实有效地落实小微企业税收扶持政策,还要在以下几方面实践中有针对性地开展具体工作。

首先,加大宣传力度。

充分利用微博、微信、税企QQ群等新媒体开展“点对点”式税收政策宣传推送,及时将小微企业税收优惠政策告知每一位纳税人。

其次,加强业务培训。

每周利用固定时间集中组织学习,组织税务干部对小微企业税收优惠政策进行业务学习,以便正确理解小微企业认定标准,提高税务工作人员的政策理解能力和贯彻落实能力,严格按照规定程序落实好税收优惠各项规定。

最后,做好跟踪反馈。

加强动态跟踪和后续管理,持续关注企业生产经营情况,严格把控“准入”和“退出”关口,确保小微企业享受公平、公正的收税待遇。

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:改变冷漠的邻里关系

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:改变冷漠的邻里关系

2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:改变冷漠的邻里关系根据15年的考试时间,预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【导读】中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《改变冷漠的邻里关系》,希望可以帮助考生提高事业单位面试成绩,顺利进军事业单位面试考试。

【背景资料】中国人有句俗话叫“远亲不如近邻”,如今很多人却觉得邻里关系在逐渐变得冷漠,11月12日广东卫视《你会怎么做》节目中,设置了三个不同的场景,试图打破这种冷漠。

当邻居来敲门寻求帮助,你会怎么做?【题目预测】目前,很多社区中居民关系冷漠,邻里之间互相不认识,对此,你怎么看?【中公解析】有句老话说的好,远亲不如近邻,但是现在邻里之间关系冷漠的现象越来越严重,影响和谐社区、和谐社会的建设,这个问题应该引起我们高度的重视。

会出现这样的问题有以下几个原因:首先,因为社会生活节奏快,工作压力大,居民没有闲暇的时间做这方面的沟通和交流,甚至认为日常生活里有同学、同事、好友,没有跟邻居交往的必要,由于邻里之间相互不了解,在交往的过程中,还可能产生不必要的麻烦和矛盾;其次,对于现在的社会来讲,社会风气不正,人与人之间不信任,出现了很多熟人反目成仇的案例,而媒体也对这样的问题没有正确地进行报道或引导,导致居民从心里本能地排斥这种交往;最后,作为居民生活的主要载体,我国社区处在起步阶段,工作任务相对比较重,使得把更多的精力放在了基础建设上,忽略了人文建设。

时代在变化,我们永远回不到传统的邻里关系,我们既要看到邻里关系日渐疏远的现实,也要看到城市化、现代化为构建新型邻里关系提供的内在动力与客观需求。

为了更好地营造邻里关系,可以从以下几方面改进:第一,应加大思想宣传,多宣传邻里互相帮助的重要性,树立居民正确的思想,鼓励社区居民自治;第二,定期地组织社区活动,也可以由社区牵头,根据居民的情况,结成一帮一对子;第三,社区应该建立论坛、QQ群,及时发现社区居民的诉求和问题,从而更好地解决问题。

2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧

2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧

2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

1 街道领导紧急布置了一项XX工作,你将如何完成?(这种问题是很容易出现的,社区的工作涉及方方面面,为了不桎梏大家的思考空间,这里不具体指明是什么工作,有可能关系到卫生,社保,综治、民调、计生等,做到具体问题具体分析,一定要摆正自己的位置,协调好各方的关系,就ok了)2 谈谈你如果做好老龄工作(当今社会,人口老龄化趋势加剧,各社区老年人口数量激增,与老龄相关的工作非常容易考到,做好准备总是没错的,本人面试时就回答过类似的题目)3 为什么要报考社区工作者(如果各区县分别面试的话,远郊区县更容易被问到此题,本人认为回答这类题目非常容易,充分结合自身来答就可以了,回答的有特色能给监考官留下深刻印象,容易得分的题目)4 领导需要你去同某位同志协调完成一份工作,但是你与这位同志素来没有什么交流,这位同志甚至对你有成见,你怎么处理?(大概是这个意思,我写的比较口头话,这类题目考的是人际关系,大家可以参考公务员考题答案来回答,要以完成任务为主)5 如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,这个可以举出的例子就多了,可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题,回答这类题目考虑的越全面越好,里面有很多细节的问题,本着努力为居民着想的角度,回答时要说的诚恳点,毕竟还没有真正去从事这类工作,备考者具备认真负责的态度极为重要)面试的题目非常广泛,我们不能一一概括,但是万变不离其宗,只要掌握了基本的答题技巧与出题方向,那么就增加了考生面试成功率。

另外,基础知识在笔试时已经考察,面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。

更需要大家注意的是,面试时不要因为面对考官而胆怯,把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众,回答问题时思路清晰,再加上得体的穿着,一定会有事半功倍的效果。

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中公教育顺德分校
2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点:寺庙的商业化
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。

【背景资料】
2014年8月15日,昆明千年古刹盘龙寺首次闭门谢客。

寺庙方面贴出告示称,当地县镇两级政府要将盘龙寺“商业化、公司化”经营,盘龙寺为此进行闭门抗议。

据悉,目前四大佛教名山九华山、普陀山、峨眉山、五台山,都被地方政府及某些国企作为旅游开发的重点区域。

峨眉山旅游股份有限公司已上市十几年,国有独资的九华山旅游(集团)有限公司、普陀山旅游发展股份有限公司,也在积极推动控股企业上市。

【中公解析】
寺庙是我国传统文化的精髓之一,也是很多国人的信仰的源泉,但最近几年大量寺庙商业化的信息被曝光。

经济发展对传统文化的冲击不言而喻。

寺庙需要发展本也无可厚非,大可像少林寺一样,拥有自己的一套发展理念,从而实现非物质文化遗产的传承。

在追求经济增长的思维下,地方政府往往视寺庙为发展旅游业的摇钱树和聚宝盆,习惯于“文化搭台、旅游唱戏”,以管理委员会等形式管理功德钱、信众捐款,纸火店、素食堂等,这为寺庙的发展埋下阻力,是急需解决的问题。

一方面对于宗教的事务管理政府需要明确定位,这样才能让地方政府不能过度干预寺庙的发展。

同时对于地方政府的行为要予以监管,完善诉求通道,加强群众监督的力量。

一方面需要转变地方政府的执政理念和经济发展观念,要走可持续的发展的道路,别为单一追求经济利益破坏我们优秀的文化遗产。

寺庙不是圈钱的跑马场,政府可以协调发展、统一管理,但要注意发展的度,要尊重寺庙文化、宗教礼制。

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