迎接公司效能监察汇报材料课件

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效能监察情况汇报材料

效能监察情况汇报材料

效能监察情况汇报材料尊敬的领导:根据工作安排,我对公司效能监察情况进行了全面的汇报,现将情况详细说明如下:一、效能监察概况。

自上次汇报以来,我们对公司各部门的效能进行了全面的监察和评估。

通过实地走访、数据分析和员工问卷调查等多种方式,全面了解了各部门的运作情况,发现了一些问题并及时进行了整改。

二、发现的问题及整改情况。

1. 人力资源部门效能不高的问题,人力资源部门在招聘、培训和绩效考核等方面存在一些问题,导致员工流失率较高。

针对这一问题,我们已经与人力资源部门负责人进行了沟通,并制定了改进方案,加强了员工培训和绩效考核工作,取得了一定成效。

2. 财务部门效能监察情况,财务部门在费用控制和资金使用上存在一些不规范的情况,我们已经对其进行了整改指导,并加强了内部审计工作,确保了财务管理的规范性和透明度。

3. 生产部门效能监察情况,生产部门在生产计划和设备维护等方面存在一些问题,我们已经与生产部门负责人进行了沟通,制定了改进方案,加强了设备维护和生产计划的执行,提高了生产效率和产品质量。

三、效能监察工作成效。

通过这次效能监察工作,我们发现了一些问题并及时进行了整改,有效提高了各部门的工作效能和管理水平,为公司的持续发展奠定了良好的基础。

同时,我们也意识到效能监察工作是一个持续改进的过程,我们将继续加强对各部门的监察和指导,确保公司各项工作的顺利进行。

四、下一步工作计划。

下一步,我们将继续加强对各部门的监察和评估工作,及时发现问题并进行整改,促进公司各项工作的持续改进和提高。

同时,我们也将加强对效能监察工作的宣传和培训,提高全员对效能监察工作的重视和参与度。

总结:通过这次效能监察情况的汇报,我们对公司各部门的工作情况有了更清晰的了解,发现了一些问题并及时进行了整改,取得了一定的成效。

我们将继续加强对效能监察工作的重视和推进,为公司的发展提供更有力的支持。

谢谢!。

迎接公司效能监察汇报材料PPT课件

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节点,编制了三级网络计划;
➢ 3.23施工组织设计编制中; ➢ 3.24土建第一份材料领用计划已经报预算中心 ➢ 3.25七图一牌制作中,未完成。
➢ 3.3其它 ➢ 3.31火炬设施定位测量完毕,并复测合格; ➢ 3.32自项目部成立至现在参与了项目领导组
织的各类本项目的项目管理规定的制定;
➢ 3.33编制质量月报两篇; ➢ 3.34定期进行项目定点照片的上传;
四、HSE准备情况
➢ 项目组建以来,在项目领导的正确领导下, 安全部按照公司安全管理的要求,积极开 展各项工作,为做好施工安全管理工作做 了必要的准备,具体工作开展如下:
➢ 1、协助项目经理完善了安全管理制度, 制定了安全生产责任制度,建立了项目 安全保证体系,为做好安全管理工作提 供了必要的准备。
三、合同工期
序号 单位工程名称 计划开工日期 计划机械完工日期
1 常减压蒸馏装置 20xx年6月1日 20xx年8月16日
2 火炬设施
20xx年5月10日 20xx年2月29日
3 中压蒸汽管线
20xx年5月15日 20xx年4月15日
4 全厂工艺及热力管网 20xx年11月1日 20xx年6月15日
效能监察汇报
一、概况 ➢ 我公司于2011年3月9日中标九江石化炼化一体化
工程一标段和九标段的施工任务,于2011年3月25 日签订了工程施工合同。 ➢ 一标段工程主要包括:一套500万吨/年常减压蒸 馏装置;
➢ 九标段工程主要包括:新建火炬设施、电厂到炼 厂中压蒸汽管线、新区全厂工艺及热力管网。
二、主要工程量
➢ 生活暂设:食堂已于5月中旬正式投用,项 目食堂建设有小餐厅、操作间、打饭厅等 ,开通了买饭刷卡系统,二层宿舍楼已具 备投用条件,厕所、洗澡间均已投入使用 ,临时办公室已具备临时办公条件。

2017经典漂亮高端公司年度效能监察工作总结ppt模板

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怎样开展企业效能监察PPT版

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主讲:樊光中
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理论模型体现在“现场实施”的四 理论模型体现在“现场实施” 个步骤中
程序。如下图:
首 次 会 议 充 分 性 测 试 与 分 析 监 察 点 的 再 确 认 符 合 性 测 试 与 判 断 有 效 性 测 试 与 认 证 适 宜 性 测 试 与 分 析 风 险 重 估 与 监 察 点 修 正 符 合 性 与 有 效 性 扩 大 测 试 评 价 27
控制盲区风险
控制功能丧失风险
执行偏差风险
执行结果失效风险
2010年 2010年 3月22日 22日 主讲:樊光中 5
三、高效能运行的流程 基本特征
2010年 2010年 3月22日 22日
主讲:樊光中
6
企业管理者 高度认知 业务价值与风险
对业务活动过程 控制体系建设 高度充分
高度科学适宜的 流程设计
2010年 2010年 3月22日 22日
主讲:樊光中
9
按照前面的风险模型和高效能运行流 程特征,我们可以建立现代企业效能 监察核心方法-------“ 监察核心方法-------“四性测试与评价 模型”
2010年 2010年 3月22日 22日
主讲:樊光中
10
1、对流程开展效能监察的目标
2010年 2010年 3月22日 22日
业务行为过程 高度符合控制 体系要求
2010年 2010年 3月22日 22日
行为实际结果 高度有效实现 管理目标 。 主讲:樊光中
7
实现和保持流程高效能运 行,是现代企业效能监察 的追求,也是企业效能管 理的不懈追求。
2010年 2010年 3月22日 22日
主讲:樊光中
8
四、基于流程的效能监察 解释

效能监察情况汇报ppt

效能监察情况汇报ppt

效能监察情况汇报ppt
尊敬的领导:
根据公司安排,我对部门效能监察情况进行了全面的汇报,现将汇报内容如下:
一、工作概况。

1. 本部门在上个季度的工作中,充分发挥团队协作优势,高效完成了各项工作
任务。

在新产品研发、市场推广、客户服务等方面取得了显著成绩,为公司业绩的稳步增长做出了积极贡献。

二、效能监察情况。

1. 本季度,我们加强了对各项工作任务的监督和检查,确保工作落实到位。


过定期的效能监察,发现并及时解决了一些工作中存在的问题,提高了工作效率和质量。

三、存在的问题。

1. 在效能监察过程中发现,部分员工在工作中存在着工作流程不清晰、沟通不畅、执行不到位等问题,导致了一些工作任务无法按时完成或者质量不达标。

需要加强对员工的培训和督促,提高工作执行力和责任意识。

四、改进措施。

1. 针对存在的问题,我们将采取一系列的改进措施,包括加强内部沟通、优化
工作流程、强化执行力度等,以期提高部门整体效能和工作质量。

五、下一步工作计划。

1. 下个季度,我们将继续加强对效能监察的力度,持续改进工作流程和执行力度,确保各项工作任务的高效完成。

同时,加强员工培训和激励,提高团队整体执行力和创新能力。

以上就是本季度部门效能监察情况的汇报,希望领导能够给予指导和支持,共同努力,推动部门工作再上新台阶。

谢谢!。

《效能监察汇报》课件

《效能监察汇报》课件

目的的具体体现
意义的具体体现
发现和纠正问题、规范管理行为、促进廉 政勤政建设、提高工作效能。
加强内部管理、推进工作落实、提高履职 能力、促进组织目标实现。
02
CATALOGUE
效能监察的流程和方法
监察计划的制定
明确监察目标
01
在制定监察计划时,要明确监察的目标和重点,确保监察工作
有的放矢。
确定监察范围
现。
强调预防与预警
未来的效能监察将更加注重预防和预警, 通过及时发现和解决潜在问题,降低组织 风险。
THANKS
感谢观看
05
CATALOGUE
结论
效能监察的重要性和必要性
0响目标实现的问题,提高组织运营
效率和效果。
02
提升组织管理水平和能力
通过效能监察,组织可以发现管理中的不足和漏洞,推动改进和优化,
提升整体管理水平。
03
促进组织可持续发展
效能监察不仅关注当前问题,还着眼于组织的未来发展,为组织的可持
《效能监察汇报 》ppt课件
目 录
• 引言 • 效能监察的流程和方法 • 效能监察的案例分析 • 效能监察的改进和建议 • 结论
01
CATALOGUE
引言
效能监察的定义
效能监察
意义
是指对监察对象履行职责的情况进行 监察,对其工作效能的优劣进行评价 与督促。
效能监察是管理中的再管理,监督中 的再监督,是纪检监察部门履行监督 、保护、惩处、教育职能的重要手段 。
选拔优秀人才
从各领域选拔具有专业知识和丰富经验的优秀人 才,充实监察队伍。
建立考核机制
建立科学的考核机制,对监察人员进行定期考核 ,确保其具备合格的专业能力。

效能监察工作方案汇报PPT课件

效能监察工作方案汇报PPT课件
第6页/共30页
目前项目进展情况
从项目启动到现在,我们基本完成了需求调研,对用户的需 求也进行了梳理、分析,完成了架构设计、概要设计、接口 设计和原型设计。
—需求调研—
省财政厅系统调研 省工商局系统调研 省地税局系统调用 洋浦行政审批业务调研 澄迈行政审批业务调研 海口行政审批业务调研
第27页/共30页
XXXXXXXXX—XXXX—XX-XX-0001
第28页/共30页
第一层:系统生成办件流水号 第二层:生成办件的日期 第三层:生成办件的月份 第二层:生成办件的年度 第一层:受理单位组织机构代码
• 电子监察业务规范 • 平台原型设计
五、业务规范和原型介绍
第29页/共30页
感谢您的观看!
省财政厅 省工商局 省地税局 洋浦经济开发区 澄迈县、海口市
—业务分析—
用户角色分析 监察机制分析 监察规则 主题分析 业务流程分析
电子监察 业务调研
第7页/共30页
—相关设计—
架构设计 概要设计 接口设计 原型设计
汇报提纲 一、项目总体规划 二、目前项目进展情况 三、平台设计方案 四、下一阶段工作安排 五、业务规范和原型介绍
数据层:一个负责与数据源的交 互台;
应用层:负责系统领域业务的处 理,负责逻辑性数据的生成、处 理及转换;
展现层:负责接收用户的输入、 将输出呈现给用户以及访问安全 性验证。
第17页/共30页
3、流程设计
第18页/共30页
4、主题设计
从用户角色分析,用户不同视角不同,希望看到的数据不同。 派生出三大主题。
第一阶段里程碑(2013年12月31日)
1 )完 成 基础支撑管理子系统为后续系统建设提供支撑; 2)完成与 行政审批系统、政务公开系统、1至3个试点(地税局、财政厅、工 商局)系统对接 ; 3)完成电子监察子系统建设达到系统试运行。

迎接公司效能监察汇报材料课件

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效能监察的主体
公司内部的管理层和监察部门。
03
效能监察的对象
公司内部的管理活动、工作活动和作业活动。
效能监察的历史和发展
历史
效能监察起源于20世纪80年代, 随着中国改革开放的深入,企业 开始注重内部管理,效能监察逐 渐受到重视。
发展
近年来,随着企业规模的扩大和 市场竞争的加剧,效能监察逐渐 成为企业内部管理的重点,其应 用范围和深度也在不断扩大。
推动效能监察的国际化发展
加强与国际组织和先进企业的 交流合作,借鉴其效能监察的 先进经验和做法。
参与国际效能监察标准和规范 的制定,提升我国在国际效能 监察领域的话语权和影响力。
积极开展国际效能监察项目合 作,共同应对全球性挑战和问题。
THANKS
感谢您的观看
STEP 03
提升员工素质
通过培训和指导,提高员 工的专业技能和职业素养, 增强整体管理水平。
监察过程中对公司的各项 制度、规定进行审查,确 保其合规性和有效性,加 强内部控制。
促进公司可持续发展
制定长远规划
效能监察不仅关注当前问题,还 为公司制定长远的发展规划提供
依据。
资源合理配置
优化资源配置,确保公司各项业务 活动的顺利进行,实现可持续发展。
人力资源管理效能监察
人力资源管理制度的制定与执行
01
检查人力资源管理制度的完善程度,确保其得到有效执行。
员工招聘与培训
02
评估员工招聘和培训工作的效果,提出改进建议。
员工绩效管理
03
建立有效的绩效管理体系,对员工绩效进行评估和激励。
公司效能监察的实施过程
确定监察对象和目标
确定监察对象
根据公司实际情况和业务需求,明确 效能监察的对象,如部门、项目或个 人。
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➢ 3.3其它 ➢ 3.31火炬设施定位测量完毕,并复测合格; ➢ 3.32自项目部成立至现在参与了项目领导组织的各类本项目
的项目管理规定的制定; ➢ 3.33编制质量月报两篇; ➢ 3.34定期进行项目定点照片的上传;
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四、HSE准备情况
➢项目组建以来,在项目领导的正确领导下,安全部按照公司安全 管理的要求,积极开展各项工作,为做好施工安全管理工作做了 必要的准备,具体工作开展如下:
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➢ 1、协助项目经理完善了安全管理制度,制定了安全生产 责任制度,建立了项目安全保证体系,为做好安全管理 工作提供了必要的准备。
➢ 2、编制完成项目HSE计划、应急预案、文明施工方案的 文件并通过了审核,进行了颁布。建立了HSE“七帐一 本”,理顺了安全工作管理程序,保证了现场安全管理有 章可循。
• 由于设计图纸、材料原因,目前四个单位工程均未开工。
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四、施工准备
➢工程中标后,我公司积极部署,成立了九江石化工程项目部, 并设立综合办公室、调度室、安全管理部、工程管理部、物 资设备部等职能部室,成立了强有力的项目领导班子。
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➢项目部暂舍严格按公司项目管理标准的规定实行先审批后实施, 一次规划到位,分步实施。

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3
➢3、中蒸汽管线安装工程。新增一条自电厂至炼厂的中压蒸 汽管线,主要工程量为DN450合金管道2.4Km的安装,及配套 仪表、防腐保温工程。
➢4、全厂工艺及热力管网建筑、安装工程。主要工程量有: 管道156Km、钢筋混凝土14490m3、钢结构500t及配套电气、 仪表、防腐保温工程。
热烈欢迎效能监察组领导
莅临检查指导工作
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1
效能监察汇报
一、概况 ➢我公司于2011年3月9日中标九江石化炼化一体化工
程一标段和九标段的施工任务,于2011年3月25日签 订了工程施工合同。 ➢一标段工程主要包括:一套500万吨/年常减压蒸馏 装置; ➢九标段工程主要包括:新建火炬设施、电厂到炼厂 中压蒸汽管线、新区全厂工艺及热力管网。
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➢ 3、满足顾客的要求,按时提供了顾客需要的文件、资料, 按照程序申报了各类资质、文件,满足了用户的需要。
➢ 4、做好分包商管理,组织分包商学习项目及顾客的安全 管理制度,把承包商纳入到项目管理中来。
➢ 5、按照公司的要求,结合项目实际情况,加强对施工人 员的培训,共组织安全培训3次,培训人员51人。ຫໍສະໝຸດ PPT学习交流16
➢ 7、积极开展“安全月”活动,制定了活动计划和实施方案, 在营地及施工现场悬挂横幅进行“安全月”宣传,组织开展“安 全月”宣誓、答题活动,以此为契机深入开展“我要安全”主题 活动。结合项目实际,开展了“火灾事故应急演练”,提高了 员工的自我保护意识和自救技能;组织安全检查,对营地、 食堂、施工现场进行了安全检查,对查出的问题进行了整改, 整改率100%。

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4
三、合同工期
序号 单位工程名称 工日期
计划开工日期
计划机械完
•1
常减压蒸馏装置
月16日
20xx年6月1日
20xx年8
•2
火炬设施
20xx年2月29日
20xx年5月10日
•3
中压蒸汽管线
月15日
20xx年5月15日 20xx年4
• 4 全厂工艺及热力管网 20xx年11月1日 20xx年6月15日
➢ 从工程伊始,做好文明施工工作。对施工现场进行了统一规 划,组织施工人员学习文明施工文件,认真进行策划并逐步 实施。
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五、物资设备情况
➢截至2011年6月10日,由于装置图纸滞后,九江石化工程项目部 物资设备部2人,主要做了开工前的各项准备工作,和生活暂舍 的完善工作。共收到自购材料预算19份,编制材料采购计划15份, 网上采购32批次。网上签订材料采购合同32笔。采购资金xxxxxx 元,节约资金 xxxxx元,物资网上采购率100%。
的目标。
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➢2、目前,各专业施工准备工作稳步开展。自有管理人员定 员58人,已到位20人;施工用焊条烘干室、临时电缆、组装 平台用钢板、道木等部分已到位;项目部将根据施工图纸、 设备、材料到货情况,继续协调施工人员、施工机械进场组
织开展施工。
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➢ 3、工程资料准备情况
➢ 3.1火炬设施
➢ 3.11施工组织设计审批完毕、开工质量体系检查审批完毕;
➢ 3.12土建施工方案编制完毕,未报验;单位工程的划分已 报监理,未批完;质量创优计划已报监理,未批完;
➢ 3.13根据初步设计及业主提供的图纸、材料到货节点,编 制了三级网络计划;
➢ 3.14火炬设施七图一牌的制作完毕;
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二、主要工程量
➢1、500万吨/年常减压蒸馏装置主要工程量有: 钢筋混凝土13298m3,钢结构2300t,建筑面积 631m2,工艺管道43Km,工艺设备318台(套), 及电气、仪表、防腐保温工程。
➢2、火炬设施建筑、安装工程。主要工程量有: 新建一套80m高的火炬,及配套设备、工艺管线、 电气、仪表、防腐保温工程。
➢生活暂设:食堂已于5月中旬正式投用,项目食堂建设有小餐厅、 操作间、打饭厅等,开通了买饭刷卡系统,二层宿舍楼已具备投 用条件,厕所、洗澡间均已投入使用,临时办公室已具备临时办 公条件。
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7
➢现场办公室由业主统一建设,实施集中办公,目前,还在建设中。
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➢1、项目部根据工程建设的实际情况编制了 《HSE计划书》、《事故应急救援预案》、《安 全管理规定》、《文明施工技术方案》、《质 量控制计划》、《质量职责》、《焊接管理规 定》、《质量控制点》管理规定等一系列管理 文件;并在项目开工前早策划,抓亮点展现, 制订了文明施工规章制度,引导进入项目的人 员熟悉管理制度、自觉遵守管理制度,将文明 施工工作推向一个新的台阶,以实现合同规定
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➢ 3.2常减压装置 ➢ 3.21开工质量审查资料已报监理,审批中; ➢ 3.22根据初步设计及业主提供的图纸、材料到货
节点,编制了三级网络计划; ➢ 3.23施工组织设计编制中; ➢ 3.24土建第一份材料领用计划已经报预算中心 ➢ 3.25七图一牌制作中,未完成。
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