2019年201X劳务派遣合同书范文[1]-范文模板 (5页)
劳务派遣合同范本2019
劳务派遣合同范本2019甲方（劳务派遣单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（用工单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方依法取得劳务派遣资质，能够为乙方提供符合要求的劳务派遣服务；乙方因生产经营需要使用劳动力；丙方愿意接受甲方派遣到乙方工作，三方经平等协商，自愿签订本合同，以共同遵守。
一、劳务派遣期限本合同的劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 丙方被派遣到乙方从事______工作，工作地点为______。
2. 乙方根据生产经营需要，可调整丙方的工作岗位、工作内容和工作地点，丙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间按照乙方的规章制度执行，乙方保证丙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
2. 乙方如需安排丙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 丙方的劳动报酬由甲方按照乙方的薪酬制度和丙方的工作表现确定，并按月支付给丙方。
2. 甲方应依法代扣代缴丙方的个人所得税等税费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方应按照乙方的规定为丙方提供必要的福利待遇。
劳务派遣合同范本2019
劳务派遣合同范本2019 甲方（劳务派遣单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：一、派遣岗位、人数和期限1. 乙方需要派遣人员从事的岗位为：____________________。
2. 派遣人数为：______人。
3. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（具体描述派遣人员的工作内容和工作地点）三、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方确定的标准发放。
2. 乙方应按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳各项社会保险。
3. 派遣人员享受乙方提供的其他福利待遇（如有）。
四、甲方的权利和义务1. 甲方负责与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。
2. 甲方应按照乙方的要求及时派遣符合条件的人员到岗。
3. 甲方负责对派遣人员进行日常管理和培训。
4. 甲方应依法处理派遣人员的劳动纠纷。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣人员的工作进行安排和监督。
2. 乙方应按照本合同的约定向甲方支付相关费用。
3. 乙方应保障派遣人员的工作条件和劳动安全。
4. 乙方应按照法律规定承担派遣人员因工受伤等的相关责任。
六、合同的变更、解除和终止（详细约定合同变更、解除和终止的条件和程序）七、违约责任（明确双方在违反合同约定时应承担的责任）八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款（其他需要约定的事项）甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日。
劳务派遣合同书范文5篇
劳务派遣合同书范文5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量、岗位及期限甲方按照乙方需求派遣劳动者到乙方从事岗位工作。
具体岗位及人数以双方签字确认的《派遣人员名单》为准。
派遣人员的服务期限由双方根据工作需要约定，但最长不得超过三年。
三、劳务费用支付乙方应当向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费及其他相关费用。
具体支付标准、时间和方式由双方另行签订《劳务费用结算协议》。
乙方应当按照协议约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或无故不支付。
四、甲方的权利和义务（一）甲方应当履行用人单位的职责，依法向派遣人员支付工资、缴纳社会保险费等；（二）甲方应当保证派遣人员的身体健康和心理健康，不得安排有毒有害的岗位；（三）甲方应当为派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全保障措施；（四）甲方应当协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
五、乙方的权利和义务（一）乙方应当对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的技能和安全知识；（二）乙方应当提供安全卫生的工作环境和条件，确保派遣人员的身体健康和生命安全；（三）乙方应当按照合同约定向甲方支付劳务费用；（四）乙方应当对派遣人员的劳动成果给予合理的评价和认可。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任按照《劳务派遣合同条例》等相关法律法规执行。
七、合同解除和终止（一）本合同的解除和终止应当符合法律法规的规定；（二）合同期满或者双方协商一致可以解除合同；（三）一方违反合同约定，对方有权解除合同。
劳务派遣合同范本2019
劳务派遣合同范本2019甲方（劳务派遣单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（实际用工单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________一、劳务派遣的内容1. 甲方按照乙方的要求向乙方派遣劳务人员，乙方根据工作需要安排劳务人员的工作岗位和工作内容。
2. 甲方派遣的劳务人员应符合乙方的用工条件和要求，具备相应的工作能力和职业素质。
二、劳务派遣的期限本合同的劳务派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、劳务人员的数量及工作岗位1. 乙方需要的劳务人员数量为_____人。
2. 劳务人员的工作岗位为_____________________。
四、劳务人员的招聘与录用1. 甲方负责按照乙方的要求招聘劳务人员，并进行初步筛选和面试。
2. 乙方负责对甲方推荐的劳务人员进行最终面试和录用。
五、劳务人员的劳动报酬和福利待遇1. 劳务人员的劳动报酬由乙方按照国家法律法规和乙方的薪酬制度确定，并由乙方直接支付给劳务人员。
2. 劳务人员的社会保险费由甲方按照国家法律法规的规定缴纳。
3. 乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，并按照国家法律法规的规定支付加班工资、带薪年休假工资等福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定向乙方收取劳务派遣服务费。
2. 甲方应按照乙方的要求及时派遣符合条件的劳务人员，并负责与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。
3. 甲方应负责对劳务人员进行管理和培训，提高劳务人员的工作能力和职业素质。
劳务派遣合同书通用样本5篇
劳务派遣合同书通用样本5篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员到乙方从事______岗位工作。
具体派遣人数以双方确认的《劳务人员派遣名单》为准。
二、工作内容和工作地点乙方根据工作需要安排派遣劳务人员在乙方指定的岗位工作，具体工作内容和地点由乙方安排和调整。
派遣劳务人员的岗位职责、工作内容等详见乙方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排派遣劳务人员的工作时间，包括加班、调休等，确保派遣劳务人员的休息权益。
具体工作时间安排由乙方制定并公示。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方按照法律法规和合同约定向派遣劳务人员支付劳动报酬。
劳动报酬以货币形式支付，每月支付一次，具体支付时间和金额详见附件《劳务人员工资表》。
2. 乙方按照国家和地方的规定为派遣劳务人员缴纳社会保险费。
社保缴纳比例及方式由双方另行约定。
3. 乙方根据工作需要和派遣劳务人员的表现，可给予相应的福利待遇和奖励。
福利待遇包括但不限于年终奖、节日福利等。
劳务派遣合同书通用版范本5篇
劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。
三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。
3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。
3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（用工单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前_______日，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务派遣合同。
二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者从事_______岗位工作。
2.2 乙方根据工作需要，有权调整劳动者工作岗位，但应提前_______日通知甲方，并与劳动者协商一致。
2.3 劳动者工作地点为_______。
三、劳动者的权益保障3.1 甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付劳动者工资，并依法为劳动者缴纳社会保险。
3.2 乙方应保障劳动者的休息休假权益，按照国家规定安排劳动者休息和休假。
3.3 乙方不得向劳动者收取任何费用，不得扣押劳动者身份证件。
四、劳动者的管理4.1 乙方有权对劳动者进行工作指导和业务培训，提高劳动者的业务技能。
4.2 乙方应建立健全劳动者管理制度，对劳动者的工作表现、纪律遵守等情况进行考核。
4.3 甲方应积极配合乙方对劳动者的管理工作，及时反馈劳动者在乙方的工作情况。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
5.2 在合同期限内，如因法定原因导致合同无法继续履行，甲乙双方均有权解除本合同。
5.3 合同一方提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 违约金的数额为_______元。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
劳动派遣合同范本2019
劳动派遣合同范本2019第一章总则甲方（派遣单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的劳务派遣单位，乙方是一家需要劳动力的单位，双方为明确权利义务，经友好协商，特订立本合同。
第二章派遣岗位及人员第二条派遣岗位1. 岗位名称：_______2. 岗位职责：_______3. 岗位要求：_______第三条派遣人员1. 派遣人员名单：_______2. 派遣人员身份证复印件：_______3. 派遣人员学历证明：_______4. 派遣人员健康证明：_______第三章合同期限第四条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四章权利与义务第五条甲方的权利与义务1. 甲方应按照乙方的要求，选派符合岗位要求的工作人员。
2. 甲方负责派遣人员的工资、社会保险和福利待遇的支付。
3. 甲方负责对派遣人员进行培训和管理。
4. 甲方应保证派遣人员遵守乙方的规章制度。
第六条乙方的权利与义务1. 乙方有权对派遣人员进行工作安排和指挥。
2. 乙方应保证派遣人员的工作环境符合国家规定。
3. 乙方应支付甲方派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。
4. 乙方应保证派遣人员的人身安全。
第五章工资与福利第七条派遣人员的工资待遇1. 工资标准：_______2. 工资支付方式：_______3. 工资支付时间：_______第八条社会保险和福利待遇1. 社会保险：_______2. 福利待遇：_______第六章违约责任第九条如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七章争议解决第十条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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201X劳务派遣合同书范文[1]
编号：
xx市劳务派遣协议书
(xx版)
甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________
单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________ 登记注册地___________________ 邮编___________________
实际经营地___________________ 邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________ 联系电话
___________________
乙方(实际用工单位)全称______________________________________
单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________ 登记注册地___________________ 邮编___________________
实际经营地___________________ 邮编___________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________
联系部门___________________联系人___________________联系电话
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xx市劳动和社会保障局制。