医院科室管理制度（10篇）
医院科室规章制度文案范文
医院科室规章制度文案范文第一章总则第一条为了规范医院科室的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，树立医疗卫生服务行业的良好形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有科室，包括门诊科室、住院科室、急诊科室以及特需科室等。
第三条医院科室负责人应严格执行本规章制度，做好科室管理和服务工作。
第四条医院科室负责人有权依据实际情况，对本规章制度进行适当的修改和补充。
第五条医院科室负责人应组织本科室全体医务人员学习本规章制度，确保规章制度的全面贯彻执行。
第六条本规章制度的解释权归医院科室负责人所有。
第二章科室工作制度第一条科室负责人应合理安排科室医务人员的工作任务，确保医疗服务的正常运行。
第二条科室负责人应定期组织医务人员进行业务培训和学习，提高医疗服务水平。
第三条科室负责人应及时处理医务人员的工作纠纷和矛盾，维护科室的和谐稳定。
第四条科室负责人应定期召开科室会议，听取医务人员的意见和建议，改进工作方式和方法。
第五条科室负责人应加强对新员工的培训和辅导，帮助他们尽快适应工作环境。
第六条科室负责人应定期对医务人员的工作绩效进行考核，对表现优秀的人员进行奖励和鼓励。
第七条科室医务人员应遵守医院规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗服务的质量和安全。
第八条科室医务人员应尊重患者的人格和尊严，保护患者隐私权，提供优质的医疗服务。
第九条科室医务人员应积极主动地学习医学知识，不断提高专业素质，为患者提供更好的医疗服务。
第十条科室医务人员应加强团队协作，互相支持，共同努力，为患者创造良好的医疗环境。
第三章科室管理制度第一条科室负责人应定期对科室设备和药品进行检查和维护，确保医疗服务设施正常运转。
第二条科室负责人应做好医疗安全管理工作，加强对医疗事故的预防和控制。
第三条科室负责人应建立科室医疗档案，确保患者的医疗信息安全和保密。
第四条科室负责人应做好医疗质量管理工作，加强对医疗服务的监督和检查。
第五条科室负责人应做好医疗纠纷处理工作，及时解决患者的投诉和意见。
医院科室管理制度(五篇)
医院科室管理制度消毒隔离制度；手术室；一、人员管理；1、工作人员进入手术室须更换衣、裤、鞋、帽，不戴；2、进入无菌区须带圆顶帽、口罩，注意头发、鼻孔勿；3、院外参观者，须持介绍信，经医教科同意后方可进；4、手术病人入室前必须更换清洁的专用衣、裤、戴帽；5、工作人员外出必须更换工作衣、裤、鞋；二、环境管理；1、手术室应保持环境整洁、无尘、无蚊蝇；2、重点科室医院感染管理制度、消毒隔离制度手术室一、人员管理1、工作人员进入手术室须更换衣、裤、鞋、帽，不戴戒指、手镯，不留长指甲，不涂指甲油，不带私人用物进入工作区，工作场所不得进食。
语言与行为符合要求。
2、进入无菌区须带圆顶帽、口罩，注意头发、鼻孔勿外露，严重上呼吸道及皮肤感染者，不宜参加手术。
3、院外参观者，须持介绍信，经医教科同意后方可进手术室参观。
参观者须遵守手术室的各项规章制度，每台手术参观人数控制在2-____人之内，参观者只能参观指定的手术，不得任意出入其它手术间，不得随便走动及串室。
4、手术病人入室前必须更换清洁的专用衣、裤、戴帽、换鞋或穿袜套。
5、工作人员外出必须更换工作衣、裤、鞋。
二、环境管理1、手术室应保持环境整洁、无尘、无蚊蝇。
每晨用湿抹布擦拭全部手术间的物体表面及手术灯，并进行空气消毒。
2、每日各手术间彻底打扫一次，地面用1。
100施康Ⅰ号消毒液拖地，拖把分区专用，标志明显，用后经消毒夜浸泡后晾干备用。
3、手术过程中发现地面血迹随时清洁。
每台手术前后湿式擦拭室内物表，手术结束应及时整理用物，用1：100施康Ⅰ号消毒液拖地面，并进行空气消毒。
每月空气细菌培养一次，有据可查。
4、保证新风机组正常运作，每天术前____小时开启层流系统，术后至少运行半小时才能关闭层流系统。
5、拖鞋每日用1。
200施康Ⅰ号浸泡后清洗晾干备用，鞋柜用消毒液擦拭。
6、洗涤间应保持清洁，下水道、洗手间洗手后及时处理干净，水池每天洗净擦干。
男女更衣室、值班室保持整洁无味。
怎么写医院各科室规章制度
怎么写医院各科室规章制度一、总则为了规范医院各科室的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
本规章适用于医院各科室的工作人员，必须严格遵守，不得违反。
二、门诊科规章制度1. 门诊医生应准时到岗，按时完成门诊工作。
门诊医生要耐心细致地询问患者病情，认真做好病历记录，确保医疗质量。
2. 门诊护士要提供优质的医疗护理服务，维护医疗秩序。
对急诊患者要迅速处理，确保及时就诊。
3. 门诊收费员要按规定制作收费清单，做到公开透明，不得私自增加费用或乱收费。
4. 门诊药房要合理配药，确保患者用药安全。
严禁销售过期药品或假药。
5. 门诊值班表要及时调整，确保医护人员轮班制度的执行。
值班医护人员要服从管理，不得擅自调换班次或请假。
6. 门诊医疗设备要定期检查，保持良好状态。
对于损坏或过期的设备要及时更换或维修。
7. 门诊日常清洁工作要做好，确保医疗环境卫生。
严禁在医疗区域吸烟、喧哗或擅自乱丢垃圾。
三、内科规章制度1. 内科医生要熟练掌握各种疾病的诊断治疗方法，提供全面的医疗服务。
对急救情况要及时处理，确保患者生命安全。
2. 内科护士要认真执行医嘱，做好病人的护理工作。
对患者的病情要及时向医生汇报，不得随意更改医嘱或药物。
3. 内科医疗设备要定期检查维护，确保质量安全。
对于新引进的设备要进行培训，确保医护人员能够正常使用。
4. 内科病房要保持良好的空气流通，保持室内整洁。
病房护士要对患者进行定期巡视，确保安全和卫生。
5. 内科医护人员要保障患者的隐私权，不得随意泄露患者信息。
对于患者的家属要耐心解答疑问，不得对其不礼貌或无礼。
6. 内科科室要定期开展医疗质量评估和学习活动，提高医护人员的业务水平和服务质量。
四、外科规章制度1. 外科医生要熟练掌握手术技术，确保手术安全。
手术前要做好术前准备、手术过程要严格按照规定操作，手术后要及时做好术后护理。
2. 外科护士要做好手术室的卫生工作，确保手术环境清洁。
医院内科管理制度模版（四篇）
医院内科管理制度模版制度编号：XXXXX制度名称：医院内科管理制度一、制度目的为了规范医院内科的管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内科相关部门及人员。
三、管理机构医院内科应设立管理机构，由院长或副院长领导，由科主任、副主任组成。
四、职责与权限1. 院长/副院长- 监督、指导内科的各项工作；- 对内科管理成果进行考核评价；- 安排内科的日常工作任务；- 确保内科遵守医疗法律法规；- 负责内科相关人员的招聘、培训等管理工作；- 其他与内科管理相关的职责与权限。
2. 科主任- 组织制定内科管理制度，并监督实施；- 负责内科日常工作的安排与指导；- 确保内科的医疗质量和服务质量；- 协调内科与其他科室的工作，提供必要的支持与协助；- 负责内科人员的考核评价；- 其他与内科管理相关的职责与权限。
3. 副主任- 协助科主任完成内科的日常管理工作；- 监督内科各职能部门的工作；- 协调内科不同岗位的工作关系，提供必要的指导与支持；- 其他与内科管理相关的职责与权限。
五、内科工作内容1. 门诊工作- 按时出诊，提供符合诊疗标准的医疗服务；- 主动与其他科室沟通，协调患者的治疗方案；- 定期参加学术会议和继续教育，不断提高诊疗水平；- 及时记录就诊情况和医疗费用。
2. 住院工作- 及时对住院患者进行诊断和治疗；- 在医疗过程中与其他科室进行协同工作，保障患者的全面治疗；- 规范开具医嘱和执行护理工作；- 定期与家属沟通患者的病情和治疗方案；- 定期参加病例讨论，提出自己的治疗意见；- 及时记录患者的病情变化和医疗费用。
3. 手术工作- 根据患者的情况进行手术方案制定；- 形成手术计划，并与患者进行沟通；- 进行手术操作，保障患者安全；- 完善手术记录，及时整理手术资料。
4. 管理工作- 配合科主任制定内科管理制度，确保其有效实施；- 协调内科医生和护士的工作，保障医疗服务的连续性；- 保持与其他科室的良好合作关系，确保患者得到全面治疗；- 监督和评价内科人员的工作情况，及时提出改进意见；- 及时上报内科的工作进展和问题。
医院科室消毒管理制度(通用10篇)
医院科室消毒管理制度（通用10篇）医院科室消毒管理制度【篇1】检验科消毒隔离制度1.工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。
2.使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3.严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。
4.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。
使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5.各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。
6.报告单应消毒后发放。
7.检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8.保持室内清洁卫生。
每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
洗衣房消毒隔离制度1..洗涤区、压熨、折叠区、清洁衣物存放区布局合理，洁污分开，通风良好。
物流由污到洁，顺行通过，不得逆流。
2.指定地点收集污物，避免在病房清点，专车、专线运输。
运送车辆洁污分开，每日清洗消毒。
3.认真执行衣物清洗的规章制度，分类清洗。
被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。
消毒采用含氯消毒剂，消毒时间不少于30分钟;消毒一般物品有效氯含量≥500mg/L，消毒污染物品有效氯含量≥500mg/L,煮沸消毒为20—30分钟。
洗涤剂的洗涤时间为1小时。
传染病污染的衣物，封闭运输，先消毒后清洗。
4.清洁被服专区存放。
5.工作环境保持卫生，每日清洁消毒，每周大扫除。
6.工作人员作好个人防护，每日洗澡更衣，接触污物后洗手。
医院科室消毒管理制度【篇2】感染性疾病科消毒隔离制度1.医务人员上班时间根据工作流程穿戴隔离衣、防护用品，只能在限定的区域操作，不能随意违规走动。
2.诊查不同病种的病人间应严格洗手或手消毒，必要时带手套。
医院管理制度(精选10篇)
医院管理制度(精选10篇)医院管理制度篇11工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。
2使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。
4无菌物品如棉签棉球纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。
使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5各种器具应及时消毒清洗;各种废弃标本应分类处理。
6报告单应消毒后发放。
7检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8保持室内清洁卫生。
每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
医院管理制度篇2(一)医院卫生实行清洁公司承包责任制。
由清洁公司负责全院的卫生清扫保洁下水道疏通等工作。
(二)比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。
(三)医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。
(四)职工饭堂手术室门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。
(五)按照市政府要求，搞好“门前三包门内达标”工作。
(六) 由保卫科负责向群众宣传“除四害讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明卫生的优良环境。
一病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净地面无痰迹污物墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。
二保持病房空气流通，大小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。
三病房内工作安排要科学化，先铺床再拖地后治疗。
四不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。
五保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身修剪指甲。
医院科室管理制度范本（三篇）
医院科室管理制度范本第一章总则第一条为规范医院科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者的安全和满意度，制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院所有科室的管理工作。
第三条科室是医院的基本管理单位，每个科室都应建立健全科室管理体系，确保科室的正常运转。
第四条科室应当根据医院的发展需求和患者的需求，合理配置科室人员、设备和物资。
第五条科室应当按照医院的规章制度和相关管理制度开展工作，不得违反医疗伦理道德和法律法规。
第六条科室应当注重科研和学术交流，提高医疗技术水平。
第七条科室应当保持与其他科室之间的紧密协作，促进医院的整体发展。
第二章科室管理机构第八条医院设立科室管理委员会，负责科室的总体管理工作。
第九条科室管理委员会由科室主任、副主任及科室相关管理人员组成。
第十条科室管理委员会负责制定本科室的规章制度和管理制度，并进行监督和评估。
第十一条科室管理委员会按照医院的领导层次和科室的规模设置不同的工作组，具体负责科室各项管理工作。
第三章科室管理职责第十二条科室主任是科室的领导者，负责科室内的各项工作。
第十三条科室主任应当具备相应的医疗技术和管理能力，能够熟练掌握科室的业务。
第十四条科室主任应当负责科室的人员安排、工作任务分配和绩效考核。
第十五条科室主任应当负责科室内的医疗质量管理和安全管理工作，及时发现和排除安全隐患。
第十六条科室主任应当负责科室的学术交流和科研工作，提高科室的学术水平。
第十七条科室副主任是科室主任的助手，协助科室主任完成科室的各项工作。
第十八条科室副主任应当具备相应的医疗技术和管理能力，能够独立处理科室的日常事务。
第十九条科室副主任应当负责科室的人员管理和培训工作，提高科室整体的技术水平。
第二十条科室副主任应当负责科室的设备和物资管理，确保设备运行正常、物资供应充足。
第二十一条科室相关管理人员应当按照科室管理委员会的工作要求，认真履行管理职责。
第二十二条科室相关管理人员应当负责科室内的卫生环境管理和文化建设工作。
医院科室制度管理制度(范本8篇)
医院科室制度管理制度（范本8篇）医院科室制度管理制度篇1为全面贯彻执行医院的各项规章制度，认真遵守和落实各项医疗操作规范，不断提高科室医疗业务水平，提升医疗护理服务质量，强化和确保医疗安全，充分调动全科医护人员的积极性和主动性，更好服务于广大患者，结合本科实际做出以下规章制度：一、劳动纪律管理及医德医风监督1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20元。
2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与工作无关的事一次扣20元。
3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，以及未按请假规定无故缺勤一次扣50元。
4、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣50元。
5、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上岗证）发现一次扣20元。
6、工作中因服务态度差，与患者及家属发生争吵甚至纠纷，以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣50元。
二、医疗业务管理1、在诊疗过程中，存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50元。
具体包括如下：(1)接诊病人时，未按首诊负责制进行及时合理处治，存在明显责任性失误或过错，或是存在推诿病人的现象。
(2)未认真履行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务。
(3)不按规定查房和参加查房，或未及时写好查房记录。
(4)未及时组织或参加危重患者的抢救治疗，未及时做好抢救记录。
(5)违反处方管理规定，处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。
(6)存在住院病历书写不规范、不及时的，对月底拖欠出院病历每份另扣20元。
(7)不按规定将疑难病例提出且进行讨论的，或讨论后未记录。
(8)在诊治过程中，未认真执行查对制度。
(9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。
(11)对相关病例，未认真执行会诊制度。
2,在诊疗过程中，存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣20元。
具体包括如下：(1)有违反《医疗技术操作规范》的情况，如操作前对患者病情不熟悉，准备不够充分，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方式和步骤不正规，或操作后未进行必要的观察和处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院科室管理制度医院科室管理制度(10篇)在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的医院科室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院科室管理制度1医院临床科室综合目标管理考核细则根据综合目标管理责任书制定的目标,每年6月底及12月底对各科室进行考核一次,考核结果全院公布,并与各类评先及聘任挂钩。
年终考核90分以上为优秀,80分以上为合格,80分以下(不含80分)为不合格。
对年终考核不合格者,提出警告,连续2年考核不合格者,如无特殊情况原则上应调换工作岗位。
考核细则:一、科室发展(20分)1、科室有五年发展规划及年度实施细则,占2分。
主要查原始材料。
实施细则应有季度工作安排及总结。
2、每年有一项课题在医院、市卫生局、省卫生厅立项,占2分。
重点专科应在市卫生局以上立项,完不成扣2分。
一般科室完不成扣1分。
3、每年有一项课题在市科委或卫生厅获奖,占4分。
重点专科完不成扣4分,一般科室完不成扣2分。
4、每年至少开展2项有社会及经济效益的新技术、新业务,占4分。
每年由院学术委员会评定一次,每少一项扣2分。
5、每年所开展的.新技术、新业务的经济收入占总收入的3%以上,占3分。
每年统计一次,每降低1%扣1分。
6、内部宣传占3分,缺一块版面扣1分,少1篇科普文章扣0.5分。
7、论文占2分,每少一篇扣0.5分。
二、科室管理(50分)1、科室的出入院数比上年提高10%以上,手术科室的手术台数比上年提高5%以上,占13分。
每降低1%扣1分。
2、病床使用率比上年度提高3%以上,占13分。
每降低1%扣2分。
3、科室总收入比上年度提高20%,占14分。
每降低1%扣1分,每超1%奖1分。
或人均收入手术科室达到28.5万、非手术科室达到24.5万者为满分。
4、药费比率按要求每增高0.01扣1分。
自制药品药费占总药费比率每降低1%扣0.5分。
5、科室的工作制度占5分,主要包括:(1)三级查房制度;(2)值班制度;(3)病例讨论制度;(4)会诊制度;(5)合理检查、合理用药制度;(6)劳动纪律及请假制度(包括迟到、早退、脱岗、醉酒、打扑克等的处罚规定)等。
不定期检查。
没有制度扣1分,制度不落实每人次扣0.5分。
三、医疗质量(20分)医疗质量考核(含病历书写质量的四级控制),占20分。
由相关职能科室组织实施,每月考核一次,标准为95分,每降低1%扣1分。
四、医德医风(10分)1、住院病人满意度调查,占2分。
标准为95%,每降低1%扣0.5分。
2、符合卫生部制订的医务人员医德规范要求(七条标准),科室每1人次违反上述七条标准之一者扣1分。
3、无医疗纠纷或重大差错与事故,占5分。
医疗纠纷科室自行调解的不计算在内。
每发生1人次扣2分。
重大差错及事故扣5分。
医院科室管理制度2一、临床各科室所需植入体内的耗材，应及时填写植入、介入医疗器械申请表，由总务科从安阳市集中招标品种目录中以低价采购。
二、如使用科室有特殊要求，要详细填写申请表，注明产地、材质等。
三、医生填写申请表后，由所在科主任签字，总务科寻价汇总报主管院长审批后采购。
一次性医疗用品入库验收制度：一、医疗用品货到后，由仓库保管员通知医院感染科、采购员共同到场核对验收。
二、详细填写入库验收单，对品名、规格、数量、生产日期、生产企业许可证号、卫生许可证号、备案凭证号、有效期等进行认真核对填写。
三、检查供货单位随货同行所带的证件、检验报告是否齐全有效，检验报告中所填批号是否与实物一致，每季上交所有证件存档备案。
四、检查大、中、小包装的标识是否按规定注明，内外包装的`标识是否一致。
五、如发现不合格产品或证件不全做退货处理。
医院科室管理制度3一、科室医院感染管理小组由科室主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成。
负责贯彻落实预防和控制医院感染管理有关法律、法规，组织制定本科室医院感染管理规章制度，工作流程；并负责组织实施、监督、指导、效果评价。
二、对本科室医院感染及其相关危险因素进行监测、分析、针对问题提出控制措施。
三、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。
发现有医院感染理性趋势时，及时报告医院感染管理科，并积极协助调查。
对医院感染暴发时间进行报告和调查分析，提出控制措施并协助、组织有关部门进行处理。
四、监督检查本科室传染病药物使用情况：至少每季度有一次科室抗感染药物合理使用分析资料。
五、组织本科室传染病的.医院感染控制工作。
六、对本科室医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导预防、控制医院感染知识的培训。
七、督促本科室人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离制度、手卫生管理标准、医疗废物管理。
八、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。
医院科室管理制度4一、医院感染管理科负责对全院使用的消毒灭菌药械进行监督管理，负责对全院消毒灭菌药械的购入、储存和使用进行监督、检查和指导，对存在问题及时上报医院感染管理委员会。
二、医院必须采购市统一招标品种，任何个人、任何科室不得私自购进非中标品种。
三、采购部门应根据临床需要和医院感染管理委员会对消毒灭菌器械选购的审定意见进行采购，按照国家有关规定，查验必要证件，监督进货产品质量，并按规定逐项登记验收。
四、储存应阴凉、干燥、通风，发出应做到先进先出，避免失效变质。
五、使用部门应准确掌握消毒药械的`使用范围、方法、注意事项，掌握消毒灭菌药剂的使用浓度、配制方法、更换时间、影响消毒灭菌效果的因素等，发现问题及时报告医院感染科予以解决。
医院科室管理制度5购置规定：1、使用科室必须提出书面申请，包括所需产品型号、产地、技术参数和申请购置的设备经济效益预测。
2、使用科室申请后，医院召集医疗设备论证评估委员会进行可行性论证后，由药械科进行市场调查，报招标小组，采取公开、公正、公平的招标形式，选购性能良好价格适宜的仪器设备。
验收规定：1、设备到货后院领导、药械科、档案室、使用科室等有关科室到场。
2、开箱验收设备时各种资料要齐全，否则不予签验收单。
3、设备安装调试必须由供方派熟练的工程技术人员进行现场调试、培训。
4、设备随机资料应收集整理归档。
管理规定：1、货到验收合格后办理出入库手续，由财务科负责固定资产帐、总务科负责辅助帐及使用科室卡片帐同时帐、登记。
2、使用科室应选派责任心强、技术熟练的同志，严格按操作规程使用，凡实习生、进修人员不得单独操作，严禁非医技人员使用3、不能使用的设备由本科室提出书面请示，经总务科核实转到财务报废库，每半年进行一次清查上报院领导批示后，按程序办理报废手续。
4、因工作需要医疗设备需要长期调整，应及时通知财务科开调拨单、药械科更改帐卡和科室之间相互验收后方可调整。
5、设备不经院领导同意，任何科室和个人不得私自外借、拆卸、维修。
6、各科设备原则上不能外借，如工作需要在正常工作期间由总务科协调办理互借手续，下班后由总值班协调办理互借手续。
互借期间，借方收入除上交医院外，双方各得50%。
7、设备效益分析每月一次单机分析，每季一次汇总分析，及时上报院领导。
8、固定资产每年盘点一次，做到帐物相符。
科室各种医疗设备管理保养规定：1、设备到位后，由总务科会同相关人员安装、验收、调试、培训后办理手续，交使用科室，进行正常运行。
2、科室应有专人负责保管、养护。
3、设备应建立操作规程、使用和养护记录。
各种设备操作人员应经过培训，熟悉设备性能及操作规程后，才能上岗操作。
凡实习生、进修人员不得单独操作，严禁非医技人员使用。
4、设备用毕，及时复原，擦拭干净，保持清洁，定期由专人进行保养，记录运行情况。
5、设备如有异常和故障立即停机，及时报告科室领导及药械科进行维修。
非专职维修人员不得擅自拆修。
6、如有违犯操作规程，造成设备损坏者，追查当事人责任。
7、上班时接通电源，下班完毕切断电源，下班关好门窗并落锁，严防丢失和被盗。
仪器设备维修规定：1、定期巡视临床各科，发现问题及时处理，设备发生故障如需维修时，各科应填写维修申请单后，报告总务科由维修人员及时维修并做好维修记录，保证设备完好率。
2、不准搬动的仪器，不得随意挪动。
操作过程中操作人员不得擅自离开，发现仪器运转异常时，应立即查找原因，及时排除故障，必要时应请药械科维修人员协助，严禁带故障和超负荷使用和运转。
3、仪器损坏需要修理者，可按规定将维修申请逐项填写清楚，轻便仪器送总务科维修室修理；不宜搬动者，将申请单报总务科，由总务科维修人员签收并注明修复日期，按时交付使用。
4、各科室使用的设备，发生故障时，未经批准，不得将仪器带往外地修。
5、各科设备维修费，检测费，原则上由各科室支出。
大型设备购置程序:在医院整体规划的.前提下，由科室提出书面报告，阐明设备购置依据、相关技术、费用预测、效益分析等，总务科寻价后报设备论证评估委员会，按《领导集体重大问题议事规则》办理。
同意购买时，总务科负责召集证件齐全的合法经营企业或生产企业对所购设备进行投标，院内论证评估委员会进行论证、洽谈、议标采购。
医院整体规划→科室书面报告→总务科寻价→上报→论证→院领导集体研究决定→议标采购医疗器械（低值易耗品）购进程序。
各科室所需物品要报计划，填写“医院购置器械申请表”，需要更换的由总务科及相关科室同意后报主管院长审批，批准后方可进行购买；需增加的器械由主管科室领导批示后，再报主管院长、院长批准后进行购买。
一、更换：各科室填写“医院购置器械申请表”→药械科核查→相关科室确认→主管院长审批→院长审批→优质低价采购→交旧领新办理相关手续。
二、增加：各科室填写“医院购置器械申请表”→主管科室同意→主管院长审批→院长批准→优质低价采购→办理出入库手续。
医院科室管理制度61、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的`医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。
2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。
3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。
科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。
对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院具体情况设立专科门诊。
4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。
5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。
6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。
7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到规范操作、及时报告。
8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。