年会总结15篇
年终总结报告范文大全(15篇)
年终总结报告范文大全(15篇)总结是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
下面是小编为大家整理的年终总结报告范文大全，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！年终总结报告范文大全（精选篇1）我自20__年x月份到公司上班，x月底被分配到__办事处担任委派财务经理，此刻已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的进取配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在__办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制__办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将__事处发生的费用控制在预算范围内。
制定__办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。
对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与__物流部及__销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交__物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
公司年会感言（通用15篇）
公司年会感言公司年会感言（通用15篇）在学习、工作乃至生活中，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感触，这时就可以写一篇感言，用以表达所思所想。
那么你知道感言如何写吗？下面是小编收集整理的公司年会感言（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：大家好！自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
公司的发展让我们成长，我们的共同努力让公司更加辉煌。
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事：大家好！感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
年终工作总结(合集15篇)(实用模板)
年终工作总结(合集15篇)年终工作总结1在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。
现将20__年财务的工作做个总结及对20__年的工作进行计划如下：一、主要指标完成情况1、固定费用：1-9月份累计完成进度计划的__，同比增长__，增加支出__x。
2、三项费用：1-9月份累计完成进度计划的__，同比降低__，减少支出__x。
3、内部利润：1-9月份，较计划进度__元增亏__元。
二、以资金治理为契机，不断增强了全员的预算治理意识近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。
我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面，一是采取了定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
二是采取了预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高了财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。
员工年度工作总结(精选15篇)
员工年度工作总结(精选15篇)员工年度工作总结1一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助和支持下，使我在工作中得到了锻炼，积累了丰富的经验，但也存在了许多不足之处，回顾即将过去的一年，现将工作总结如下：工作方面：作为员工,在工作岗位上我坚持规范着装、礼貌待客、热情服务尽自己最大的努力让每一位顾客高兴而来、满意而归。
作为一名理货员我按照超市的理货工作流程去做，虚心向老同事学习、请教,理货员的工作看似简单，实际上琐碎而复杂，首先要清洁卖场货架、遵循商品先进先出的原则，进行商品检查、生产日期、保质期及库存情况，然后上货及补货、整理商品陈列、美观、整齐、还需丰满。
上货后及时清理纸箱及包装物，并归放到指定位置，将残次、破损的商品清出货架，集中存放。
将巡视发现的单一商品及时归位，防止商品丢失、预防为患。
通过学习五不自：不自知、不自律、不自信、不自励、不自调、使我认识到自己的缺点和不足：例如：与同事沟通少，学习的主动性不强、工作时缺乏思考，也不注重总结。
尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，做不到周到细致。
不懂得鼓励自己，也不会鼓励同事，不会反思自己给自己加油打气。
不会调整思路，遇到问题不能很好的调节自己的情绪。
在今后工作中加强企业文化、业务知识的学习，与同事们多交流、多沟通，向他们学习更好的方式方法。
工作中认认真真，踏踏实实、运用我们所学习的服务技巧：看、听、笑、说、动为顾客提供优质的服务，完成好领导交给的各项工作任务，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
时光如梭，工作已接近尾声，回顾一年的工作有的有失，现将总结如下：一、熟悉并做好超市工作流程，严格对商品把关。
作为超市的老员工要熟悉各环节工作流程，理货、补货、收银、接货、小餐车服务，由于超市工作的不定性和特殊性，要求我们必须做到业务多能手，怎样做好一个理货员，看似简单枯燥的工作，也是直接面对旅客的服务，自身的一言一行体现着超市的服务质量和服务水平，理货员的工作职责上班后要认真做好交接班情况，巡视卖场，有无新品上市，核对商品标价签，做好商品前进陈列，保持商品的丰满、美观，查看商品库存数做到心中有数。
年终工作总结结尾(通用15篇)
年终工作总结结尾(通用15篇)年终工作总结结尾11、一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与股室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在企业领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
2、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和设计学习，不断提高专业技术水平。
也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设做应有的贡献。
3、的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。
在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在我们会做的更好！4、这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。
年终工作总结结尾21.即将逝去，这是我步入__公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：2.即将过去，转眼间我在成长中又渡过一年。
年会活动总结(15篇)
年会活动总结(15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编为大家整理的年会活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
年会活动总结1年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。
对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们。
这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们辛苦了。
正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
年底工作总结15篇
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作成果与不足，展望新的一年。
一、工作回顾1. 完成年度工作任务在过去的一年里，我紧紧围绕公司发展战略，认真履行岗位职责，较好地完成了年度工作任务。
具体表现在以下几个方面：（1）加强团队建设，提高团队凝聚力。
通过开展各类团队活动，加强团队成员之间的沟通与协作，提升了团队的整体战斗力。
（2）优化业务流程，提高工作效率。
针对工作中存在的问题，积极改进业务流程，提高工作效率，降低成本。
（3）强化市场开拓，拓展业务领域。
积极拓展市场，挖掘潜在客户，为公司创造更多商机。
2. 不断提升自身能力（1）加强业务学习，提高业务水平。
通过参加各类培训、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的业务能力。
（2）关注行业动态，提高市场敏锐度。
密切关注行业发展趋势，为公司提供有益的市场信息。
（3）加强沟通与协作，提高团队协作能力。
与各部门、各岗位的同事保持良好的沟通与协作，共同推动公司发展。
二、工作不足1. 工作中存在一定程度的拖延现象，有时未能按时完成任务。
2. 对部分业务知识掌握不够全面，需要进一步加强学习。
3. 在团队协作中，有时缺乏主动性和积极性，需要提高自己的团队协作能力。
三、展望未来1. 提高工作效率，确保按时完成工作任务。
2. 加强业务学习，提高自己的业务水平。
3. 主动沟通，加强团队协作，为公司发展贡献更多力量。
4. 关注行业动态，为公司提供有益的市场信息。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
【篇二：砥砺前行，共创辉煌——年终工作总结】岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这辞旧迎新的时刻，我对自己过去一年的工作进行总结，以期为新的一年指明方向。
一、工作回顾1. 完成年度工作任务在过去的一年里，我紧紧围绕公司发展战略，认真履行岗位职责，较好地完成了年度工作任务。
年终工作总结(合集15篇)
年终工作总结(合集15篇)年终工作总结1一、什么是总结报告？就是把一段时间的情况进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
基本结构标题可将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思，在正标题下可以再拟副标题。
前言前言写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。
开头力求简洁，开宗明义。
二、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
落款署名，日期三、内容1.列出大事件将一年所发生的所有相关的事件列出来。
选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。
2.数据分析很重要如果你的行业涉及很多数据，那么你可以根据数据的变化进行横向或纵向分析，发生这些变化的原因。
如果你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。
3.谈自己的不足及来年的改善针对总结必须谈自己的不足，必须谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善计划的总结，就是虚假的总结。
4.谈目标与规划一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么？你必须给领导一个交代，明年你的打算以及你努力的方向。
5.记得最后感谢领导与同事年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导和同事。
四、技巧1.合理布局第一部分写工作业绩情况；第二部分是亮点经验总结与分析；第三部分是困难和问题分析及建议；第四部分是下一步工作安排。
2.简明扼要在工作总结开头时，不要写过多的感慨，也就是与工作无关的“大话”，给人留下“总结”太形式化，不直接的影响。
3.发现问题特别是要找到工作业绩差的深层次原因，找到制约业绩提升的根源所在，并且要区分主观和客观两个方面。
4.实事求是不要将工作总结写成岗位职责，而要写出你都做了哪些工作。
尽量用“完成了......”而不是“负责......”五、误区1.总结就要面面俱到年终总结对于部门经理来说，不仅是要总结自己，而且还要总结部门情况，要尽可能全面地反映出一年的工作情况。
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年会总结15篇年会总结15篇年会总结15篇年会总结〔一〕：20某某司年会已圆满结束，经过各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了年会的各项工作，经过参加公司年会，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
下头向大家汇报一下我们会议接待组的工作：我第一次参加本公司年会，并被公司领导委以重任，不胜惶恐。
在年会的前几天就和会议接待组的同事进行商议，大家的热情十分高涨，都表示等到年会那天必须提前到，把工作做好。
我们会议接待组人员根据会议流程时间11号早7：40准时到公司集合，每个人都顶着严寒早早来到公司总部，都没有一人迟到保证了能在8：30能赶到会场。
到达会场时大家都不声不响开始忙碌起来，我们会议接待组的工作主要有几方面：一、会议报到前准备工作我们会议接待组人员到达会议室时便开始准备好会议所需用具，签到人员及接待人员按照安排准时到位，进行签到及接待来宾工作。
同时与各个相关部门协调好会议细节问题如：会议用座位牌、水牌、会议室鲜花摆放、就餐时间餐厅的情景。
二、会议期间的工作在会场周围均匀站开维持会议期间的正常次序，颁奖典礼时的礼仪安排，会议期间茶水物品的添加及突发事件的处理等。
三、会议结束后清洁问题早会结束及午会结束后整理会议室卫生始终坚持整洁、干净和安静的环境。
四、就餐按照会议流程规定，午餐时间会议接待组人员提前来的到餐厅安排好嘉宾席水牌，顺序引导嘉宾步入餐厅准时用餐。
晚餐时会议接待组人员提前安排学生列队站好，接待人员各就各位引导嘉宾入场，准备奖券分发各每个就餐人员。
席间会议接待组成员不顾自我就餐问题身兼数职负责酒水的添加、抽奖环节的颁奖开奖、效劳员工作等等。
五、晚会会议接待组成员我、小周中午时分提前来到晚会现场布置协调晚会所需气球的捆扎安放。
晚餐结束时会议接待组成员提前来到晚会现场安排晚会所需用品如：矿泉水零食的分发工作，引导嘉宾签名入场。
安排学生顺序入座及处理突发事件。
六、晚会结束晚会结束时，会议接待组人员根据会议流程安排规定，组织学生清理晚会现场卫生，安排人员顺序平安的离席，组织人员安排车辆送参会人员离开。
公司年会顺利圆满结束了，尽管办的称不上是尽善尽美但我们全体会议接待组人员身兼数职已经尽最大可能性效劳好来宾期望让年会以完美的姿态展现给大家。
来到公司工作虽然短短几个月的时间，但公司的企业文化和企业魅力深深的感染着我，同时有各位领导及热心的同事们的支持与帮助不管是在年会的参与过程中，还是在日后的工作中我都有了必须的提高和奋斗的目标，虽然在一些方面还存在着缺乏。
比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出更大更多的奉献!年会总结〔二〕：年会最终在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，可是我学到了很多，这能够说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在那里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的时机;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，异常是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自我在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际本领有待加强，异常是表达本领，感觉自我震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有研究到要备水喝，虽然大家没说，可是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行本领有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，经过本次活动让我更加清晰自我存在的缺乏，同时假设有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好!年会总结〔三〕：一、年会评估和总结的目的年会评估和总结的目的，是经过对自身工作中的优点与缺点的回忆分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。
所以，年会总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。
个人对自我的工作、思想、学习和生活进行回忆而写成的年会总结，不是公文，属于一般应用文。
二、对年会效果进行评估要做好年会的总结工作，就要首先对年会进行评估。
三、撰写总结秘书在编制年会总结报告时，应将评估数据和分析结果写入总结报告中去，并将构成的分析报告递交上司审核，构成备忘录。
撰写年会总结必须了解总结的格式，了解各局部的写作要领、写作方法及写作的本卷须知。
(1)经验性。
年会总结和方案相反，是在事后进行的。
年会总结的材料必须是真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。
年会总结在写作上往往更多地采用表达方式，同时还应据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主连，写明层义。
摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。
在写法上，年会总结要以表达说明为主。
表达不是详述，是概述，说明要平实准确，不能旁征博引。
(2)规律性。
年会总结不是把发生过的事实罗列在一齐，它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍性的规律。
年会总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)，而议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情景就是事实论据。
年会总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇年会总结好坏的重要标志。
(3)借鉴性。
年会总结对以后的工作具有借鉴作用。
年会总结〔四〕：对于华夏连锁和华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很异常，20某某年尤其如此。
在过去的20某某年里，华夏连锁已是连续第三年实现市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。
华夏电器也实现了较20某某年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有必须差距，但这样的开展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。
20某某年，在公司董事长的领导下，在华夏管理团队和全体员工的共同努力下，华夏连锁和华夏电器全年企业运行平安、标准、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。
20某某年，公司继续强力推进团队建设，继续坚持管理人员例行培训制度，经过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，异常是华夏电器的经营管理团队，今年经过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升局部一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。
20某某年，公司继续推进标准化管理，继续坚持原先行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学习根本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。
异常是华夏电器，于5月份编制出台了《管理制度汇编》，为电器的标准化管理供应了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售标准、对客效劳标准、公平竞争规那么、同事关系规那么等，到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实根底。
20某某年，公司继续大力提升员工效劳意识、效劳本领和效劳质量，继续推进客户满意效劳体系建设。
华夏连锁为了便利客户售后维修，建立了华夏客服和多个厂家客服联合效劳的强大效劳阵容。
华夏电器也加强了对员工的客户效劳观念、效劳意识、效劳态度和效劳技能的培训，开展了效劳大赛和效劳故事会主题活动，取得了显著效果。
20某某年，公司继续完善和优化鼓励与约束机制。
20某某年，经过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。
在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权鼓励制度，一方面，这充分表达了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和开展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的鼓励和约束机制，使公司具备了更强大的开展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。
20某某年，公司始终高度重视平安管理和平安运营。
包括消防平安、员工与顾客的人身平安、商品平安以及车辆行车平安等，大会小会常提醒，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年平安管理工作的达标。
20某某年，公司继续加强市场营销工作。
每逢节假日，均推出促销活动。
全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。
全年中，屡次大型促销活动获得圆满成功，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电器当期销售拉动巨大，并且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。
虽然20某某年成绩是主要的，但我们还必须正视我们工作中存在的问题和缺乏。
一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感，年初虽然提出了20某某年为“品牌建设年〞的口号，但因种种原因未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待进取的、系统的、科学的推进;二是员工队伍管理还有待加强，员工教育培训要实现常态化，异常是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强，以及对客效劳本领、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着急躁情绪和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿情景还时有发生。
三是公司的平安教育和平安管理工作有待进一步加强，异常是华夏电器车辆交通平安、商品平安、内部消防管理，都还存在必须隐患。
员工的交通平安意识和良好的平安习惯有待加强。
四是商品销售总量、市场占有率、创利本领还要继续提升。
所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的需要，20某某年，公司将会以平安、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，平安是前提也是保障，顾客满意是目标也是手段，盈利本领是标准也是目的。
我们也仅有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。
对此，我本人充满信心。
年会总结〔五〕：年会结束了，和我想的有一些差异，可是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，并且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，此刻就把一些细节说出来。
首先是人数确定。