门卫用工超龄协议书
门卫合同超过60岁免责协议
门卫合同超过60岁免责协议
甲方：（公司名）
乙方：（姓名）
鉴于甲方为确保公司安全运营，特聘请乙方担任公司门卫一职。
双方经协商一致，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方负责公司门卫工作，确保公司的安全和秩序。
2. 对公司员工和访客进行登记和身份核查，保证公司内部安全。
3. 定期巡视公司周边环境，防范外部安全隐患。
4. 配合公司内部安保人员工作，确保公司安全。
二、工作时间
1. 乙方工作时间为每天8小时，具体上下班时间以公司规定为准。
2. 在特殊情况下，公司可能临时安排乙方加班，届时公司将根据劳动法规定支付加班费。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月XXXX元。
2. 公司将按照国家相关规定交纳社会保险以及提供相应的福利待遇。
3. 乙方入职后，公司将提供相应的培训以及技能提升机会。
四、免责协议
1. 乙方在任职期间因工作所致的事故，公司将依法承担相应的责任。
2. 然而如果乙方因年龄健康等个人因素所致的损害公司利益的行为，公司将保留追究责任的权利。
3. 鉴于乙方已年满60岁，公司特此免责：对乙方在公司工作期间因年龄原因导致的身体不适及意外事件，公司不承担责任。
5、合同约定
1. 本合同自双方签字盖章生效，至双方解除劳动关系后终止。
2. 双方如需解除本合同，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签名）：____________________ 日期：年月日日期：年月日。
60岁以上门卫雇佣协议范文
60岁以上门卫雇佣协议甲方（雇主）：________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（雇员）：________________身份证号码：__________________联系电话：____________________家庭住址：____________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方在充分了解乙方身体状况、工作能力等实际情况的基础上，同意雇佣乙方从事门卫工作。
为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作，具体工作内容包括但不限于：维护门口秩序、接待来访人员、登记出入车辆等。
2.工作地点：____________________（具体地址）。
二、工作时间与报酬1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体时间为每天____小时，每周工作____天。
如遇特殊情况需要加班，应提前征得乙方同意。
2.报酬：甲方按月支付乙方报酬，具体金额为人民币____元/月。
支付方式为每月____日将上月报酬汇入乙方指定银行账户。
三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按时足额支付乙方报酬；（3）尊重乙方的人格尊严和劳动成果；（4）对乙方进行必要的培训和指导。
2.乙方权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度和工作要求；（2）认真履行门卫职责，维护甲方利益；（3）注意自身安全，避免发生意外事故；（4）如需请假或调整工作时间，应提前向甲方申请并征得同意。
四、协议期限与终止1.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
协议期满如需续签，应提前一个月协商确定。
2.协议终止：任何一方在协议期内如需终止本协议，应提前一个月书面通知对方，并结清相关费用。
如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
门卫合同超过60岁免责协议
门卫合同超过60岁免责协议
甲方（雇主）：
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方（门卫）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于乙方年龄已超过60岁，在此情况下，甲乙双方经过友好协商，特订立如下免责协议：
第一条免责声明
乙方声明其年龄已超过60岁；
甲方承认并接受乙方仍有能力履行门卫职责；
双方同意根据乙方年龄特殊情况，进行以下免责协议。
第二条职责免责
甲方免除因乙方因年龄原因而导致的工作能力下降而产生的相关
责任；
乙方在履行门卫职责期间，若因健康状况导致的工作表现不佳，
甲方将予以理解和支持；
甲方承诺在乙方因健康原因需要适当休息或调整工作安排时，给予充分配合。
第三条工作安排
双方约定乙方的工作时间及休息安排，以便乙方能在健康和安全的状态下履行门卫职责；
甲方保证在工作环境、工作条件等方面提供必要的支持和保障，确保乙方的工作安全和健康。
第四条争议解决
如在履行本协议过程中发生争议，甲乙双方应以友好协商方式解决；
协商不成时，可提交所在地劳动争议仲裁委员会进行调解处理。
第五条协议效力
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方年满65岁止；
协议到期前，如需延长或变更，需经双方书面同意并签署补充协议。
甲方（签字盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。
大龄门卫免责协议书
甲方（大龄门卫）：[姓名]乙方（雇佣方）：[姓名或单位名称]鉴于甲方年事已高，身体状况可能存在一定程度的局限性，为保障双方权益，明确责任范围，经甲乙双方友好协商，特订立本免责协议如下：一、协议背景1. 甲方因年龄原因，从事门卫工作，乙方愿意雇佣甲方担任门卫一职。
2. 甲方因年龄增长，身体可能存在一定程度的局限性，乙方对甲方从事门卫工作过程中可能出现的意外情况表示理解。
二、免责条款1. 甲方在履行门卫职责过程中，如因年龄、身体原因导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
2. 甲方在门卫工作中，如因天气、环境等不可抗力因素导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
3. 甲方在门卫工作中，如因乙方提供的设施、设备存在缺陷导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
4. 甲方在门卫工作中，如因乙方未及时提供必要的工作支持或信息导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
5. 甲方在门卫工作中，如因他人恶意破坏、盗窃等行为导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
6. 甲方在门卫工作中，如因紧急情况导致的工作失误，乙方不追究甲方的法律责任。
三、责任划分1. 乙方负责为甲方提供安全的工作环境，确保甲方的人身安全。
2. 乙方负责为甲方提供必要的劳动保护用品，确保甲方在工作中的人身安全。
3. 乙方负责对甲方进行必要的工作培训和指导，提高甲方的工作技能。
4. 甲方在履行门卫职责过程中，应严格遵守国家法律法规，维护社会治安。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[年]年。
协议期满后，如双方无异议，可续签。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（大龄门卫）：[签名]乙方（雇佣方）：[签名或盖章]签订日期：____年____月____日。
小区门卫年龄大免责协议
协议编号：________甲方（小区物业方）： _______________乙方（门卫）： _______________鉴于：1. 甲方为_____________小区的物业管理者，负责小区的安全保卫工作。
2. 乙方受甲方委托，担任_____________小区的门卫工作，负责小区的出入管理、安全巡查等任务。
3. 乙方年事已高，根据国家相关规定和实际情况，乙方的工作能力可能受到一定影响。
鉴于以上情况，为保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、免责范围1. 乙方在履行门卫职责过程中，因年龄原因导致的判断、反应速度、体力等方面的不足，如造成小区业主或访客的人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任。
2. 乙方在履行门卫职责过程中，因设备操作不当、管理疏忽等原因造成的意外事件，甲方不承担赔偿责任。
3. 乙方在履行门卫职责过程中，因自然灾害、不可抗力等因素导致的意外事件，甲方不承担赔偿责任。
二、责任划分1. 甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于合理的作息时间、适当的休息设施和必要的培训。
2. 甲方应定期对乙方进行健康检查，如发现乙方健康状况不适合继续履行门卫职责，甲方有权调整乙方的岗位或解除协议。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行门卫职责，确保小区的安全稳定。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________代表人（签字）：_____________日期：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________注：1. 本协议中“甲方”指_____________小区的物业管理者，“乙方”指_____________小区的门卫。
超龄门卫用工协议
超龄门卫用工协议1. 引言本协议是由以下几方共同制定的，包括雇主（以下简称“甲方”）和门卫（以下简称“乙方”）。
本协议详细说明了乙方担任超龄门卫的相关事宜。
2. 职位描述1.乙方将被聘用为甲方物业管理处的超龄门卫。
2.乙方主要职责包括但不限于：–监控和管理物业的出入口；–维持安全和秩序；–提供必要的客户服务；–协助其他员工处理相关事务。
3. 工作时间与薪酬1.乙方的工作时间为每周7天，每天工作8小时。
2.乙方的薪酬将按每小时支付。
3.薪酬标准：[请在此处填写薪酬标准]4. 员工权益1.甲方将为乙方提供以下权益：–社会保险和住房公积金；–带薪年假；–带薪病假；–节假日福利；–餐补等其他福利待遇。
5. 协议期限1.本协议的有效期为[请在此处填写协议期限]，自双方签署之日起生效。
2.在协议期满前，任何一方如需终止合同，需提前[请在此处填写提前通知期限]以书面形式通知对方。
6. 保密义务1.双方在本协议期限内及协议终止后，均应对从对方公司获得的任何商业信息和机密信息负有保密义务。
2.未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用该商业信息和机密信息。
7. 违约责任1.若任何一方违反了本协议的任何条款，则应承担相应的违约责任。
2.违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失和声誉损害。
8. 附则1.甲方和乙方一致同意并确认，本协议是在双方自愿的基础上签署的，双方对协议的所有条款均已仔细阅读并理解。
2.本协议任何条款的修改、补充或解除应经双方书面协商并得到双方的签字确认。
3.本协议的任何争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，双方一致同意将争议提交甲方所在地的人民法院解决。
以上是本协议的全部内容，双方经过充分讨论和协商，对协议中各条款达成一致意见后，签署本协议并生效。
甲方（雇主）：__________________ 乙方（门卫）：__________________签署日期：_______________。
年门卫合同超过岁免责协议
年门卫合同超过岁免责协议合同方详细信息：甲方（聘用方）：名称：地址：授权代表：职务：乙方（门卫）：姓名：年龄：身份证号：住址：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方工作期间超过岁后免除甲方的雇佣责任。
第二条合同期限本合同自乙方年满岁之日起生效，直至乙方离职时终止。
第二章免责条款第三条免责范围1. 超过岁后的工伤事故2. 超过岁后的职业病3. 因个人原因或自身身体状况导致的事故或疾病第四条免责条件甲方免除责任的条件为：1. 乙方书面同意本免责协议。
2. 乙方年满岁。
3. 乙方身体健康，无明显疾病或残疾。
第五条甲方义务1. 告知乙方免责协议的内容。
2. 提供安全的工作环境和必要的防护措施。
3. 尊重乙方的身体状况，不安排超过其承受能力的工作任务。
第六条乙方义务1. 如实告知自己的身体状况。
2. 同意免责协议并签字确认。
3. 履行合同约定的工作职责，遵守安全操作规程。
第七条争议解决双方因本合同履行产生的争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
第三章附则第八条保密义务双方应保守本合同的内容及其相关信息。
第九条适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖。
第十条其他1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充规定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
工地超龄门卫协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（施工单位名称）乙方：（门卫个人姓名）鉴于：1. 甲方为（项目名称）工程的施工单位，负责该工程的建设与管理。
2. 乙方年满60周岁，具备一定的安全意识和门卫工作经验，愿意担任甲方工地门卫工作。
3. 甲乙双方本着平等互利、公平自愿的原则，就乙方在甲方工地担任门卫的相关事宜达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并重新签订协议。
第二条工作内容与职责1. 乙方负责甲方工地大门的24小时值守，确保工地安全。
2. 乙方负责对进入工地的车辆和人员进行登记、检查，防止无关人员进入工地。
3. 乙方负责对工地内的可疑情况进行巡查，发现异常情况及时报告甲方。
4. 乙方负责维护工地内的治安秩序，确保施工顺利进行。
5. 乙方负责保管工地门卫室内的钥匙、对讲机等物品，不得私自外借或挪用。
第三条工作时间与休息1. 乙方实行24小时值班制度，每班次8小时，每天换班一次。
2. 乙方每月休息4天，休息日由甲方根据实际情况安排。
3. 乙方因特殊情况需调休的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调休。
第四条工资与福利1. 乙方每月工资人民币（金额）元，按月支付。
2. 乙方每月享受国家法定节假日加班工资。
3. 乙方每月享受国家法定养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险待遇。
4. 甲方为乙方提供工作期间的基本生活用品，如床铺、被褥等。
5. 乙方工作期间发生意外伤害，甲方按照国家相关法律法规给予赔偿。
第五条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应对甲方工地技术秘密、商业秘密等进行保密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方任何秘密。
第六条违约责任1. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方如有违反本协议的行为，乙方有权要求甲方履行协议或赔偿损失。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
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门卫用工超龄协议书
门卫用工超龄协议书
协议书编号： [协议书编号]
协议书签署日期： [签署日期]
甲方： [公司名称]
法定代表人： [法定代表人姓名]
地址： [公司地址]
乙方： [门卫姓名]
身份证号码： [门卫身份证号码]
住址： [门卫住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则，就乙方作为甲方的门卫岗位项目工作超龄事宜达成以下协议：
一、协议内容
1. 乙方同意为甲方提供门卫工作，履行门卫职责，守护甲方的人员和财产安全。
2. 乙方同意超过法定退休年龄继续从事门卫工作，即使乙方已经达到法定退休年龄，但只要乙方身体和精神状态正常，并且通过相关健康检查，具备胜任门卫工作的能力，甲方同意继续
雇佣乙方作为门卫员工。
3. 甲方保证给予乙方合理的工资待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、工龄津贴等福利待遇，并按照国家规定参照其他同岗位、同工龄人员的工资标准支付工资。
具体工资待遇详见附件1，作为本协议的一部分。
4. 乙方同意遵守甲方的工作时间安排，按时到岗，并且具备良好的职业道德和工作纪律。
乙方在工作期间应保证门卫工作的质量和安全。
5. 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，包括但不限于合理安排工作强度和工作时间、提供必要的个人保护用品等。
6. 乙方享有合法的劳动权益，包括但不限于休假、带薪年假、婚丧产假等。
7. 甲乙双方同意在协议有效期内保持良好的沟通和协作关系，共同维护门卫工作的正常进行。
二、协议的变更和终止
1. 如有必要变更协议内容，甲乙双方应进行协商并签署书面协议。
变更协议应作为本协议的附件，并生效。
2. 协议有效期为 [有效期]，自签署之日起生效。
协议届满前，如甲乙双方均无意向终止协议，双方可在协议到期前提前90
天进行续签协商。
3. 在协议有效期内，如乙方身体或精神状态发生重大变化，无法胜任门卫工作，甲方有权提前终止协议，并支付相应的经济补偿。
三、违约责任
1. 如甲方未按照协议约定支付乙方应得工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿，并可解除本协议。
2. 如乙方违反协议约定，包括但不限于未按时到岗、工作不认真负责、违反工作纪律等，甲方有权对乙方做出扣发工资、停职或解除劳动合同等处理，并保留追究乙方法律责任的权利。
四、其他条款
1. 本协议适用中华人民共和国的法律法规。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可签署附加协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：身份证号码：。