群众路线整改情况自查报告
群众路线四风问题个人整改报告
群众路线四风问题个人整改报告尊敬的领导：我是某机关单位的一名党员，经过学习和调查研究，我深刻认识到群众路线四风问题给我们党的事业和形象带来的不良影响。
在自我反思的基础上，我决心进行个人整改，以树立良好的党风和党性，为党的事业贡献自己的力量。
特此向您呈报我个人的整改报告。
一、问题回顾在工作中，我深刻认识到自己存在以下四风问题：1. 官僚主义：在一些文件报告中，我发现自己有时过于形式主义，注重表面形式，而忽略了真正解决问题、服务群众的核心要求。
2. 势利眼、铺张浪费：我承认，一些场合下，我可能在工作、生活中滋生了攀比、浪费等不良风气，未能严格按照群众利益和党的政策要求来进行工作和生活。
3. 官僚主义：在一些工作中，我承认我没有把群众的意见和需求真正放在心上，缺乏真正的服务意识和群众观念，未能有效为群众解决实际问题。
4. 弄虚作假：在工作中，我有时可能存在虚报、掩盖问题的情况，未能如实向上级汇报工作进展和成果，导致信息不透明，影响了工作的质量和效率。
二、整改措施为了彻底纠正自身存在的四风问题，我制定以下整改措施：1. 强化学习：我将加强学习党的路线方针政策，设立每周学习时间，深入了解中国共产党的党风党纪建设，不断提高自身的政治素质和修养。
2. 践行服务意识：我将时刻牢记党的宗旨，发扬党性原则，加强对群众需求的关注，着重解决实际问题，用实际行动推动工作和服务向群众倾斜。
3. 建立纪检制度：我将严格按照组织要求，遵守党纪国法，坚决杜绝弄虚作假行为的发生，加强自我约束，及时向组织报告工作情况和存在的问题。
4. 创建廉洁环境：我将基于国家法律法规，牢固树立廉洁自律意识，自觉遵守工作纪律，坚决抵制铺张浪费，努力创造勤俭节约的工作环境。
三、整改效果我将把上述整改措施贯彻到实际行动中，以实际成效取信于民，取信于党。
我相信，只要每个党员都能自觉进行整改，坚决杜绝四风问题的发生，我们党的事业一定会更上一层楼。
四、总结与展望通过此次个人整改报告，我深刻认识到群众路线四风问题的危害性和重要性。
群众路线自查报告范文3篇
群众路线自查报告范文3篇在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上结合自身思想和工作实际,开门见山自查自纠,坚持批评与自我批评,严查深挖实剖,深刻反思自身存在的问题,掏心见胆,揭短亮丑。
下文是店铺为大家整理的群众路线的自查报告范文，仅供参考。
群众路线自查报告范文一：群众工作是党和政府的一项重要工作，更是基层党委政府的核心工作。
自群众路线工作法在全市推广以来，乡党委政府高度重视，不断深入贯彻落实市委、政府对深入推进群众路线工作法的相关会议精神和有关文件精神，不断从以前的群众工作中总结提炼有代表性的工作方法，按万委办〔20xx〕71号文件要求，现将我乡深入推进群众路线工作法开展情况自查报告如下：一、抓机制，为深入推进群众路线工作法提供保障(一)抓好学习动员7月23日，乡党委组织乡、村、社三级干部及辖区各单位负责人召开了群众路线工作法专题会议。
乡党委书记刘春在会上传达了市委、政府关于深入推进群众路线工作法的相关会议及文件精神，并做了动员报告。
刘书记在报告中强调，我们鹰背地处万源、宣汉、平昌三县市交界处，乡情民意较为复杂，群众对我们工作的开展，不但会进行纵向比较，还会进行横向比较，只有深入推进群众路线工作法问政于民，问计于民，充分尊重群众是决策建议和决策实施的主体地位，才能使各项工作更加顺利的开展。
(二)抓好组织领导为切实加强对深入推进群众路线工作法的领导，确保群众路线工作法取得具体实效，乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡长为副组长，党政班子成员、乡级各部门负责人、村(委)支部负责人为成员的领导小组负责该项工作的有序开展和全程指导。
(三)抓好工作机制1.抓好调查研究制度党委政府班子成员每年深入村(社区)研究解决问题不少于120天，一般干部不少于150天，驻村干部每周不少于3天，村干部每周不少于5天，并结合群众所需、所急、所盼和各村社实际情况，撰写解决民计民生的调研报告3篇以上。
2.抓好民情联系制度驻村干部协同村干部每周至少3天以上深入各村收集意见，化解矛盾，办理工作，并做好民情日记和工作日志。
党的群众路线自查报告(精选多篇)
党的群众路线自查报告(精选多篇)第一篇：党的群众路线自查报告党的群众路线自查报告——杨冲为扎实推进教师作风建设，按照上级领导要求，结合本人在思想、学习、教育教学，以及少先队工作等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
特进行了自查：一、存在的问题1、思想认识不够。
总认为只是走走形式，不必太过认真。
2、在少先队工作中，管理分散，缺乏合力，与各个领导部门缺乏联动，各行其是，浪费时间，忙于协调，疲于应付的局面，不利于少先队工作的开展。
3、少先队工作面对的还有一大困难就是很难做到与家庭的配合，共同参与教育学生。
4、对待工作不够主动、积极，缺乏上进心，只图完成领导交给的任务。
5、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
6、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂。
7、生源参差不齐，家校沟通不足。
与家长沟通方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、业务知识不精。
现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、存在问题的原因1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。
思想认识不符合教师职业道德规范。
所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。
现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。
家长对教师的工作不积极支持，不理解。
让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。
4、大部分的学生都来自农村，父母都在打工赚钱，文化程度不高或者说几乎没有，素质不高，对少先队活动的重要性认识不足。
其次农村家长对子女的教育缺乏责任感，很多家长都是忙于工作而忽略了子女的教育。
再次与家庭配合教育的工作方面做得不够细致，很多家长认为子女进了学校，所有的一切教育活动都应该由老师或者学校来承担，而忽视了家庭教育的重要性。
关于深入推进群众路线法工作情况的自查报告
关于深入推进群众路线法工作情况的自查报告关于深入推进群众路线法工作情况的自查报告按照x委办〔20xx〕18号《关于深入推进群众路线工作法的决定》和x委办〔20xx〕71号《关于对深入推进群众路线工作法情况进行专项督查的通知》文件要求，我乡各级党员干部牢固树立群众观点，积极践行群众路线，进一步密切了党群干群关系，促进了各项工作取得了新成效，现将我乡深入推进群众路线工作法开展情况自查报告如下：一、深入学习，提高思想认识7月24日，我乡组织召开乡、村、社三级干部、乡辖各部门及单位负责人参加的关于深入推进群众路线法工作大会。
会上，乡党委书记段其波传达了市委、市政府关于深入推进群众路线工作法研计班及相关会议精神，乡、村代表就如何深入推进好群众路线工作法和当好一名村社干部作了交流发言和深入讨论，与会同志一致表示，从思想深处重视群众工作，尊重群众地位，了解群众所想所盼，从行动上自觉遵守党的群众工作纪律，自觉践行群众路线工作法，认真落实好凝聚民心民智民力这一重要法宝。
二、加强领导，强化组织保障乡上成立了以党委书记任组长，乡长、人大主席、副书记任副组长，班子成员及相关部门负责人为成员的深入推进群众路线工作法领导小组，负责对该项工作的开展，指导和督促；组建了以班子成员为组长的六个工作指导组，负责各村和所分管工作的指导检查；各村亦成立了领导小组和支部村委委员联系社小分队，确保了推进群众路线法工作的有序有力开展。
三、广泛宣传，营造参与意识推进群众路线法，党员干部深入群众宣传发动尤为重要。
我们通过召开村支两委会、村民代表会、社员会、院坝会、LED宣传栏等形式，广泛深入地宣传群众观点、群众路线，同时深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，进一步激发党员干部落实“三下三上”群众路线法的自觉性，进一步激发广大群众参与推动发展的自信心和主动性、主体性。
四、结合实际，制定实施方案结合我乡实际制订了《xx乡深入推进群众路线工作法的实施方案》，即“一二三四”实施方案，建立健全一套群众工作制度，深化落实两大群众主体活动（开展大调研、大问访活动），自觉坚持在大三载体中践行群众路线法（自觉在“两大“战争中践行群众路线法、自觉在促进社会和谐稳定中践行群众路线法、自觉在加强党的建设中践行群众路线法），牢固树立群众观点（坚信人民群众自己解放自己的观点，全心全意为人民服务的观点，一切向人民群众负责的观点，虚心向人民群众学习的观点），一个月以来，已走访群众1600余人次，发放便民服务卡1800张，召开院坝会38场次，访贫问苦83户，解决生产生活问题21件，解决矛盾纠纷11件，征求群众意见12条。
领导走群众路线整改措施自查报告2篇
领导走群众路线整改措施自查报告 (2)领导走群众路线整改措施自查报告 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据领导在推行群众道路工作中提出的整改要求，我们特向领导提交自查报告，详细列出以下整改措施：1. 加强理论学习：组织全体干部职工进展群众道路的理论学习，深化理解和掌握群众道路的核心要义。
定期组织学习讨论，交流工作心得和体会。
2. 进步意识程度：加强思想政治工作，将群众道路作为一项重要工作，深化贯彻落实到日常工作中。
以打造良好的工作气氛为目的，加强联络群众，实在倾听和关注他们的需求和意见。
3. 加强组织建立：改良和完善党内民主制度，充分发挥党员干部的积极性和创造性。
通过民主评议、等形式，推动党内机关的民主决策和监视。
4. 加强工作方法：注重理论探究，充分调动群众的积极性，发挥他们的主观能动性。
组织干部深化工作一线，理解实际情况，听取群众的诉求和意见，及时解决问题。
5. 加强宣传教育：通过多种渠道和方式，广泛宣传群众道路的理念和理论。
利用媒体、宣传刊物、互联网等平台，宣传群众为主、群众为中心的工作思想，为群众道路的推行提供广泛的参与和支持。
以上是我们目前整改的措施。
在今后的工作中，我们将进一步深化整改，结合实际情况进展实在的落地落实。
同时，积极向领导汇报工作进展，承受领导的监视和指导。
感谢领导对我们的支持和关注，我们一定会不断努力，确保整改工作获得实效。
谢谢！自查人：XXX领导走群众路线整改措施自查报告 (2)精选2篇（二）尊敬的领导：经过深化学习领导的群众道路，我们意识到在工作中还存在一些问题和缺乏。
为了贯彻领导的要求，我们进展了自查，并制定了改良措施。
现将自查报告及改良措施汇报如下：问题一：工作中存在一定程度的形式。
有时候我们过于注重外表做法，缺乏深化的理解和分析。
这导致了我们的工作没有真正地与大家的实际需求相结合。
解决措施：加强实地调研和理解群众的真实诉求，注重从根本上解决问题，而不只是追求“形式”。
群众路线自查报告及整改措施
群众路线自查报告及整改措施1. 自查情况简介我单位在党的群众路线教育实践活动开展中，进一步加强了工作人员的思想政治教育，明确了工作宗旨和服务群众的理念。
通过自查，我们发现自身还存在一些问题，需要及时整改。
2. 自查发现的问题2.1 工作效率不高我们在服务群众的过程中，存在不少工作没有及时落实，甚至忽略了群众的需求。
主要表现在：•听取群众意见不多思考、不及时反馈。
•工作流程不完善，很多需求被漏掉或者延误。
•某些业务处理流程过于繁琐，导致办理效率不高。
2.2 服务质量不高服务质量是我们单位的重要指标之一，但自查发现存在如下问题：•某些工作人员对待群众态度不好，存在不耐烦、脾气暴躁等现象。
•某些业务处理流程太过于繁琐，客观上增加了群众的办理难度。
•群众意见不被重视，甚至有针对某些群众个别服务状况不当的情况。
我们发现自己在工作人员队伍建设方面的工作不够健全，存在以下问题：•落实五湖四海教育计划不够到位。
•对工作人员的关心不够。
有些人员因工作压力过大，导致心理不平衡等现象。
•人力资源战略规划不够科学，人才培养工作不够深入。
3. 整改措施针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：3.1 工作效率提升•制定完备的工作流程，保证任务在规定时间内定时完成。
•领导关注群众反映的意见，督促工作人员积极反馈处理情况。
3.2 提高服务质量•及时落实纪委监察部门的监督和问责制度，确保服务态度文明。
对服务态度不佳的工作人员进行严肃批评和问责。
•简化业务流程，减轻群众办事压力。
•落实征求意见制度，对于群众意见要及时反馈、研究处理。
•定期组织五湖四海教育活动，加强干部职工思想教育和政治学习。
•增加福利待遇，关注员工的工作和人生压力。
•制订科学的人力资源战略规划，实行开放式干部职工培训，促进人才培养。
4. 结束语通过本次自查和整改，我们深刻认识到群众路线教育实践活动的重大意义，明确了自己的不足之处。
我们将以更加精神抖擞的状态，立足我单位所在位置和职能，依靠群众力量和工作力量，产生更加显著的效益，为为群众提供优质、高效、廉洁服务不断努力。
群众路线自查自纠工作情况报告2篇
群众路线自查自纠工作情况报告 (2)群众路线自查自纠工作情况报告 (2)精选2篇（一）致：上级领导自查自纠是党的群众道路的重要内容之一，也是加强党内作风建立的有效途径。
我单位在上级的指导下，开展了群众道路自查自纠工作，并特向您汇报工作情况如下：一、工作目的根据上级要求，我单位自查自纠工作的目的是深化群众、真实理解群众意见和诉求，进展问题清单的汇总，同时对照自省本单位在工作中出现的偏向和问题。
二、组织机构为确保工作的顺利进展，我单位成立了群众道路自查自纠工作领导小组，由部门各主要负责人和工会代表组成，负责组织和协调自查自纠工作的全过程。
三、工作方法1.调查问卷：我们采用了问卷调查的方式，向单位全体干部职工发放问卷，理解他们对单位工作的评价和意见。
调查内容包括领导班子工作风险、党员干部作风问题、群众反映的突出问题等。
2.座谈会：在问卷调查的根底上，我们组织了座谈会，邀请了各级干部和代表参加，进一步理解群众意见，听取各级干部的意见建议，到达广泛凝聚共识的目的。
3.问题汇总：根据问卷调查和座谈会的情况，我们对问题进展了归类整理和汇总，形成了问题清单，并与组织机构进展对照自检。
四、工作成效通过自查自纠工作，我们发现了一些工作中存在的问题和缺乏之处，并且提出了改良建议。
详细表如今：1.领导班子存在不够团结、沟通不畅的问题，我们将加强班子建立，加强团队合作。
2.局部党员干部存在消极怠工、敷衍塞责的现象，我们将加强干部培训，进步工作责任感。
3.群众反映的突出问题主要集中在环境卫生、效劳态度、工作效率等方面，我们将通过制定详细措施改良效劳质量。
五、下一步工作方案根据自查自纠工作中发现的问题和缺乏，我们将制定详细的工作方案，并组织全员参与，推动问题的整改和改良。
同时，我们将亲密关注群众的反应意见，及时改良工作，推动单位建立与开展。
六、对上级的支持和指导在自查自纠工作中，上级领导给予了我们充分的支持和指导，使我们的工作有了明确的方向和目的。
学校群众路线自查自纠报告
学校群众路线自查自纠报告一、引言作为一所承载着社会期望和家长信任的学校，我们始终坚守教育初心，致力于为学生提供优质的教育资源和服务。
然而，我们也深知，在执行群众路线的过程中，不可避免地会出现一些问题。
为了进一步提升我校群众路线的执行效率和质量，我们开展了自查自纠工作，并形成了本报告。
二、检查的内容及标准在自查自纠过程中，我们依据教育部门的相关规定和群众路线的基本要求，制定了以下检查内容和标准：服务态度与质量：检查教职工是否真诚、热情地对待学生和家长，是否积极主动解决他们的困难和问题。
决策过程与透明度：评估学校在制定重要决策时，是否充分听取了群众的意见和建议，决策过程是否公开透明。
教育资源分配：检查学校在教育资源的分配上是否公正、公平，是否满足了不同学生的需求。
信息公开与沟通：评估学校在信息公开方面是否做到了及时、准确、全面，是否建立了有效的沟通渠道。
群众反馈与处理：调查学校对群众反馈的处理效率和效果，是否形成了有效的反馈机制。
三、自查过程和方法为确保自查自纠工作的准确性和有效性，我们采取了以下方法和步骤：组建自查小组：成立了由学校领导、教职工代表和学生家长代表组成的自查小组，确保自查工作的全面性和公正性。
问卷调查：设计并发放了问卷调查，广泛收集教职工、学生和家长对学校群众路线的意见和建议。
访谈调研：通过一对一访谈的形式，深入了解教职工、学生和家长对学校群众路线的看法和感受。
实地观察：自查小组深入学校各个部门和班级，实地观察群众路线的执行情况。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠，我们发现了一些问题，并对这些问题进行了深入的原因分析：服务态度方面：部分教职工在服务过程中存在态度冷漠、不耐烦的现象。
这主要是由于工作压力大、个人素质不足等原因导致的。
决策透明度方面：学校在制定某些重要决策时，未能充分听取群众的意见和建议，导致决策过程不够透明。
这主要是因为学校在决策机制上存在一定的问题，缺乏有效的群众参与渠道。
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群众路线整改情况自查报告
导读：本文是关于群众路线整改情况自查报告，希望能帮助到您！
一、专项整治情况
(一)坚持领导带头，明确落实整改责任。
制定《汕尾职业技术学院党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》，成立由学院党委书记蓝祥龙同志、学院党委副书记、院长黄文勇同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
(二)坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。
我院严格对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，对准群众反映强烈的四风问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。
开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见4次，收到意见92条，领导班子深入基层征求意见56条，整理出领导班子突出问题5条，领导班子个人突出问题30条。
结合学院自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控三公经费开支专项行动，整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动，整治公款出国旅游专项行动，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治小金库、违规使用专项资金专项行动，清退会员卡专项行动等6个方面的专项整治工作。
(三)坚持开门整改，自觉接受群众监督。
在专项整治工作中，
我院坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决四风突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。
(四)坚持真抓真改，整治成效明显。
1.整治文山会海、严控三公经费开支专项行动情况。
通过修订《汕尾职业技术学院车辆管理规定》、《汕尾职业技术学院公务接待管理办法》和《汕尾职业技术学院会议管理规定》，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议12个，较上年同期精简文件78个。
活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待基本上安排在学院食堂，较上年同期压缩三公经费10万元。
2.整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动情况。
前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。
近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。
3.整治公款出国旅游专项行动情况。
近年来，我院没有出现公款旅游的现象，所有出国均为上级公派学习。
为预防腐败，学院制定了《汕尾职业技术学院因公出国(境)管理规定》，严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模。
4.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。
学院论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，全院教职工每年一度的迎新春文艺晚会考虑到院内没有合适演出场
所，以往一般到校外租赁场地召开。
今年为了节约开支，演出主题改为春之歌十大歌手比赛，演出在学院陶行知广场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用5000元，学院几乎不用花钱。
5.整治小金库、违规使用专项资金专项行动情况。
根据汕尾市要求，我院每年都进行整治小金库活动，学院原有的汕尾职院教育服务公司早已注销。
专项资金过去没有，近年才有，数额也不多，大约900多万，学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。
6.清退会员卡专项行动情况。
活动开展以来，学院监察审计处根据市纪委要求，组织副科级以上干部进行自查，没有出现会员卡的情况。
二、整改台帐落实情况
认真落实学院制定的《汕尾职业技术学院领导班子党的群众路线教育实践活动整改工作方案》，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。
目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
落实整改情况：学院领导班子通过与上级部门的积极沟通、寻求支持，目前已经取得了省市相关部门对学院努力向高等师范专科学校发展方向的大力支持。
目前学院已经确立了转制为高等师范专科学校的定位转换，并成立了转制办公室。
落实整改情况：领导班子成员一直积极与省市主管部门保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动联系省市主管部门，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学院办学水平、改善办学条件。
如要求领导班子成员主动联
系相关部门，加快学院的项目建设、队伍建设、学术科研建设的步伐。
目前，该项工作积极推进。
落实整改情况：制订或完善一系列从严控制三公经费开支的管理制度。
通过制订《汕尾职业技术学院公务接待管理办法》、《汕尾职业技术学院车辆管理规定》、完善《汕尾职业技术学院差旅费管理办法》、《汕尾职业技术学院因公出国(境)管理规定》等制度，进一步规范三公经费开支的管理，提高三公经费的使用效率。
活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。
三、制度建设情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，我院领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。
在制度建设中，我院既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合高校的特点，新建了一系列有针对性的规章制度，对已有制度进行梳理，针对查摆多来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。
(三)规章制度的监督、检查。
制定了制度，就必须遵守，确保制度建设取得实效，首先要从维护制度的严肃性和权威性做起，才能促进各项制度得到有效落实。
学院纪委、监察审计处是学院的纪律检查和监督专职部门，负责学院各项规章制度的执行情况进行监督检查。
一旦发现违反学院各项制度的情况，学院纪委监审部门将及时通报批评，对违反制度的行为和个人、部门进行批评教育，情节严重造成学院重大利益损失的将严格追责。
此外，
建立群众监督评价制度也是制度建设重要保障。
学院将建立群众有效参与监督评价的机制，接受群众监督，受理群众意见和建议。
四、领导干部个人整改措施的制定落实情况
我院领导班子成员根据群众路线第一阶段查摆出来的问题，有针对性地提出个人整改措施，整改措施落实到位，取得了一定成效。
(一)针对理论学习的自觉性和有效性不足问题。
我院领导班子成员普遍提出了切实可行的整改措施，认真对照上级要求，积极通过党委中心组学习和自我学习相结合等方式，切实提高理论学习的系统性和有效性。
(二)针对安于现状，与上级沟通协调不足的问题。
我院领导班子及成员个人都提出了切实可行的整改措施，并针对制约学院发展的重点难点问题倒排时间，落实责任，身体力行，逐项推进。
学院党委书记蓝祥龙同志团结带领领导班子成员分工协作，主动出击，取得了明显成效。
1.积极与省财政厅联系，努力争取省高职院校补助资金建设A 区标准化运动场，目前，该项目进入立项阶段。
2.积极与市政府沟通联系，积极争取市财政资金建设电教大楼学术报告厅，目前，该项目已进入设计阶段。
3.积极与市科技局、海洋局等单位沟通联系，建立汕尾市创新工业设计研究院，筹备汕尾市海洋产业研究院等一批市级科研平台，以协同创新为引领，积极主动为汕尾区域经济发展提供科技支持。
同时，经学院学术委员会审议和院长办公会议批准，成立了“汕尾职业技术学院海陆文化研究中心”、“汕尾职业技术学
院社会科学界联合会”、“汕尾职业技术学院教育科学研究所”等一批院级科研机构，以科研平台促科研队伍和科研水平的提升，以实际行动赢得地方政府和人民的支持。
4.积极与市工会，市第二人民医院等部门沟通联系，利用自身人脉关系努力为教职工谋福利。
5.积极与市财政局等部门沟通联系，切实解决学院财政资金难题。
(三)针对勤俭节约意识有所减弱，偶尔存在“三公经费”超标问题。
我院领导班子召开专门会议，安排部署进一步修(制)订完善“三公经费”管理制度，并认真贯彻落实，取得了一定成效。
如坚持不上高档酒店，不上高档烟酒，公务接待方面认真厉行勤俭节约原则，坚持在学院内部食堂进行，有效控制接待经费。
认真清查领导干部办公用房超标问题，整改超标办公用房一处。
领导干部艰苦奋斗的作风，严于律己的意识进一步增强。