述职报告大会心得体会

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述职报告大会心得体会

导语:入学习,提高理论素养。把学习放在第一位”作为一名新时期干部的职责本文是品才网小编精心编辑的述职报告大会心得体会,希望能帮助到你!

述职报告大会心得体会述职人:xx,男,XX年到xx镇挂职任副镇长至今,分管卫生、民族、宗教、环保等项工作,分包三里岔村工作。岗位职责:卫生目标的实现和环保发展规划的制订实施;负责民族宗教政策的落实。

一年来,在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导及镇有关职能部门的大力支持和统力协作下,以党的十六大精神和邓小平理论为指针,深化卫生工作的改革,以强化责任,加大力度,突出重点,整体推进为工作方针,使各项工作都取得了显著成绩。

一、思想政治作风建设方面

1、深入学习,提高理论素养。把学习放在第一位”作为一名新时期干部的职责,不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想,十六大精神和党的各项路线、方针、政策的学习。同时,严格遵守单位的各项学习制度,认真参加党委中心组的学习;遵守机关全体人员学习日制度,党员活动日制度,党建活动日制度,并根据本人的工作实际需要,制订了自学计划。充分做到党报、党刊必读,各级文件必学,业

务知识必修,心得调研必写。通过不懈努力,进一步提高了理论素质,增强了驾驭经济工作的能力,更加坚定了共产主义信念。

2、提高思想政治素养。坚定不移地用邓小平理论武装头脑,充分实践“三个代表”重要思想,认识世界和改造世界,不断锻炼马克思唯物主义的世界观,运用正确的方法论,做到政治坚定,头脑清醒,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,以扎实的政治观塑造自我。

3、着力培养综合型组织领导能力。针对自己分管工作特点,合理调配人员,发挥人尽其才的作用,不断锻炼开拓创新,知人善任能力,在卫生工作开展中,协调县镇关系,不断锻炼解决实际问题的能力、组织协调能力、科学决策能力。通过实践,努力培养综合型组织领导能力。

4、锻炼扎实的工作作风。在工作当中始终树立勤政敬业的形象,求真务实,实事求是,雷厉风行,不摆花架子,不搞形式主义,深入群众调查研究,务求在工作深入的同时,开拓创新,力求成效。

5、模范遵纪守法,保证清正廉洁。发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,始终同消极腐败现象作斗争;充分做到以宁静的心境对待事业,以纯静的心境对待进步,不争名争利,凭党性干工作。

二、工作实绩

卫生工作:开展卫生组织一体化管理,协调县镇卫生工作,达到了卫生工作争先进,创一流,并顺利实施镇卫生院综合楼建设,完成全年卫生工作目标任务。

7、38号、宛办〔XX〕17号、方办〔XX〕36号文件精神。认真排查影响民族团结的各类问题。重点排查:村主职是否把民族工作摆在了全局工作的重要位置,不断加强和推进民族工作;对党的民族宗教政策的贯彻落实情况,特别是《省委办公厅、省政府办公厅关于防范和处理新形势下影响民族团结问题的意见》认真梳理,区别情况,采取措施,认真加以解决。一年来,民族工作顺利开展,获得县级先进。

环保工作:按照环保目标要求,协调县职能部门,积极开展环保工作检查,落实环保各项目标,督促各企业达标排放,XX年,环保工作实现县确定的目标要求,获得县级先进。

包村工作:主要解决了市场经济发展中的实际问题,群众生活中的一些紧迫问题和涉及群众切身利益的具体问题,通过千方百计深入实际的工作,化解了种种矛盾,解决了所分包村群众反映的热难点问题,密切了干群关系、

三、存在问题和不足及下步努力方向

回顾一年来的工作,工作当中还有不足之处,特别是工作深层次多角度开创性工作方面需要加强,在联系群众方面需加强调研工作,多深入群众。上述问题,在今后的工作中,坚信在镇党委、政府的领导下,务实苦干,弥补不足,知难

而进,工作局面会不断开拓创新。

下步整体工作努力方向:

进一步自觉加强政治理论学习,讲学习是我们的政治责任,是提高工作质量的常新课题,今后继续坚持学习制度,充分利用业余时间学习政治理论业务知识,做到以理论武装头脑,用理论指导实践推进所分管的各项工作有效开展。

加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变,坚持做到慎独,慎微,自查,自警,自励,坚持从小事做起,时时刻刻注意自己一言一行,一举一动,做到警钟长鸣,防微杜渐,要经常提醒自己勿以善小而不为,勿以恶小而为之。自觉抵制腐败现象的侵蚀,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做。

转变工作作风,改进工作方法,狠抓工作落实。一是工作雷厉风行,认真“抓落实”即领导指到哪里,就打到哪里。分管工作按计划完成百分之百,不是说这项工作干没有,而是干好没有。达到了预期效果的百分之百,才是真正的雷厉风行。二是必须做到一日“三省”,一省昨天的工作干完没有,二省今天的工作干好没有,三省明天的工作打算了没有,做到“三省”就就不会被烦杂的事务所困挠,就主题清楚,目标明确。三是干工作必须立场站正,更不能为自我而干工作,不能为干工作而工作,即被动应付,要去除杂心,多讲奉献,以履行职责为已任,站正立直,树立干好工作的真诚

实意和魅力形象。

述职报告大会心得体会20**年*月**日下午,作为江苏zz物业管理有限公司的天润园的项目主任,我有幸参加了江苏zz物业管理有限公司的第一次述职大会,感想颇深:

1、进入公司已有8年多的时间,公司第一次举行述职报告大会,让我这个“老员工”深切的感觉到公司的发展和进步。以前固有的老观念、老思想已跟不上公司发展的脚步了,需要在新的一年里,加紧学习,积极行动,创新管理。

2、会议上,各项目主任总结了去年的工作并提出明年的设想,从中我受益匪浅。以前,由于工作的原因,我对其他项目的情况并不了解,以为自己的项目做的还可以,有点“井底之蛙”。通过参加这次述职大会,让我清楚的认识到差距。溧阳“奥体花园”项目主任提出的员工激励机制、“御隆花园”项目主任所展示的“与业主同乐”活动的精彩画面等等,都值得我很好地学习提高,作为今后工作上的借鉴很有帮助。“寻找差距,迎头赶上”。

3、得到了一次锻炼。因为第一次参加这样的大会,第一次在那么多的领导和同事面前做报告,开始的时候非常紧张,但是看着领导和同事们鼓励的目光,慢慢的不再紧张,表达了自己想要表达的东西,这对我自身来讲也是一种进步。

听校长的述职报告心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 听校长的述职报告心得体会 每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。 今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。 没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。 由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学 1 / 15

校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。 作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。 学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。 “以读为本”即是指在阅读教学过程中“要让学生充分地读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶”。这是语文课程标准对语文课提出的明确要求。在语文课堂中开展读悟教学,正确引导,不仅符合新课程理念,也能培养个性化的人才。“读悟式”阅读教学模式,就是以学生为主体,教师为主导,以“读”为主线,以疑促读,以读促思,读思结合,

(工作心得体会)述职报告中的工作心得怎么写

述职报告中的工作心得怎么写 述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况。述职报告中的工作心得怎么写?以下就是给你做的整理,希望对你有用。 述职报告中的工作心得怎么写篇一 述职报告怎么写 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为2种: 一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点: 一、写出信心。 不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心? 不怕有缺点,就怕没自信。 ●二、写出成绩。 可不是成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。 写成绩时切忌两大戒,一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入另类。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的另类。 ●三、写出特点。 一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。 述职报告90%都是千篇一律,像催眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

2017年售楼部述职报告心得体会

2017年售楼部述职报告心得体会 5 2017年售楼部述职报告心得体会 今天售楼部做了年度述职报告,我发现我的搭档比我厉害,更加适合做管理者。而我还需要努力。我也要开始展望新的生活,新的开始,2017年度是新的一年,要更加认真。 我还需要从以下几个角度去完善自我: 1、专业度,我希望自己能够更专业,也能够带出一支专业的团队。 2、责任度,我希望我及我的团队能够坚持每周至少开一天到两天的晚会,这样才能更加了解售楼部目前的销售状态,才能适当给予工作调整,更好的配合售楼部的工作。 3、制度化,能够按照公司的规定正点上班,不迟到,不早退,将上班的每一分,每一秒都充分利用,让自己的效率更加高效化,减少情绪化等负面情绪,对工作的影响。 4、传授力:能够每月举办一至两场的培训,将销售的经验做分享,同时将新人能够培训成为一个系统性的专业人才,并且进行考核。

5、督促力:能够将每年、每月、每日的工作计划定计划中的同时,也写在明显的地方,时时刻刻督促自己完成任务。 6、领导力:这点是我最欠缺,最需要增长的,团队的成长,需要将每位员工的定位做好,给予具体化的安排,首先要想让团队的员工都有自己的思想力与创造力,充分发挥其自己的主观能动性,那么就首先需要大家在周计划中,汇报自己本周想做什么事情,如果能想到好主意,要给予夸奖,如果近期没有什么好的想法,需要给予鼓励。然后月度的工作计划,也要加入团队成员的想法,按照这种习惯去培养。其次就是尽量让每件事情都有团队的参与,这样才能集思广益,成为更好的策划案。 7、主动性:正向我一直所追求的,我会以自身为例,每日打了鸡血般去工作,去进度,同时我也会将这种正能量传递给我身边的每一位同事,要求我的团队也能每日高效,而且有思考力、创造力的完成每日的工作。 8、成就感:我一直以来都是一个不喜欢做领导,不喜欢做第一的人,追求简简单单幸福的人,但是我今年却想承担起一种责任,我要成就我的策划团队,严格的将每位成员,培养的更优秀,同时也想配合和协助销售部,成就每一位销售员,因为我发现其实每一位步入职场的人员都是希望自己能够有所成就的。 9、融洽度:有些方面,我一直做的不够好,我对于团队的关心和帮助还远远不够,作为公司的前辈,本应该承担起,做前辈所应该的有的态度,而我一直以来都很自我。我更应该像一个大姐

述职报告(附工作总结)

述职报告 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好! 不知不觉从一名学生到一名职业人已有半年多了,期间在XX项目部任9#楼栋号管理工作,而在这么长的时间里我学到了许多,但是也不可避免的会犯一些错误,当然,人不可能是十全十美的,只有不断地总结自己才能让自己成长的更快一些,下面谈谈我在9#的主要工作及自己在今后的日子努力的方向。 在公司经过短暂的7天的培训,于2012年7月15号来到XX项目部正式上班,开始了我的第一份工作,在心里暗自发誓一定要好好干好这一份工作,之后就被分到了2#楼担任技术员职务,协助栋号长xxx栋号管理工作。当时一期工程正在进行后期的紧张施工阶段,对于刚毕业的我来说内心感觉很兴奋也有压力。工程收尾阶段参建单位比较多,需要和各种人各种工种打交道,有太多的地方需要学习。我对自己有个清醒的认识,在工作中不细心,有时候容易冲动。所以在栋号管理工作中,我始终都在汲取知识,提高能力,向着优秀管理人员看齐靠拢,在各位领导和同事的支持与帮助下,我觉得我有了很大的提高,我会持续不断的学习提升自身的能力。 在9月份的时候,由于项目人员调动,感谢项目领导的信任,由我一人负责9#楼的栋号管理工作,我感到压力很大,毕竟才走到工作岗位两个多月时间,但我同时也感到这是对我自己的一次考验,也是磨练自己的一个机会,我也很有信心。加强自身学习,经常向工作

经验丰富的同事请教,我的工作也算是正常运行。为了少出错误,减少工作检查中的漏项,我时刻把所发现的问题记在自己随身携带的本子上,时刻提醒自己有哪些工作还没有完成,哪些工作需要加紧完成,尽职尽责保证了正常的施工进度与施工质量。经过努力,总算按时完成了9#楼的竣工验收工作。 过去的这半年基本上是忙碌又很有收获的一年,对于我自己来说取得了一定的成绩,但年后的维修收尾工作也很重要,我会始终牢记自身的缺点,积极改进,努力提高,努力把工作做到细化,完美化,力求越来越好! 三、学字当先利用业余时间多去学习新图集和新规范,尤其在现 代这个信息社会,更要去不断地学习。勤跑现场,向现场学习,有不清楚不明白的地方多去思考,然后再去向有经验的人请教。 通过以上内容,我充分体会到:做一个合格施工管理员,不但要有高素质的技能,还要有科学的管理,实行有目标的组织协调控制,做好班组组织工作和管理力度,注重良好的人际关系。这并不是一朝一夕就可以做好的事,靠的是在工作中要长期坚持不懈,持之以恒地做好。我相信我会做好的。 述职人:XXX

述职报告中的工作心得

述职报告中的工作心得怎么写述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况。述职报告中的工作心得怎么写?以下就是求学网范文网小编给你做的整理,希望对你有用。 述职报告中的工作心得怎么写篇一 述职报告怎么写 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 述职报告的写作方式一般为2种、 一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。 二是逐条答复式。每条职责需逐个回答、做法+效果+问题+改进。 采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。 写好述职报告要把握五个要点、 一、写出信心。 不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。 一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。 这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心? 不怕有缺点,就怕没自信。 二、写出成绩。 可不是成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会

有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。 写成绩时切忌两大戒,一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入另类。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的另类。 三、写出特点。 一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。 述职报告90%都是千篇一律,像催眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。 四、写出不足。 不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。 五、写出方向。 要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立一年前进一大步的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进! 不要把述职报告当成是年终过关,而要把它当成是展示自己才华的最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快! 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,

述职报告的工作总结

述职报告的工作总结 一、关于“德” 一年以来,本人坚持贯彻执行党的教育方针政策,用前进的眼光、发展的观念对待工作的具体问题。为了更好的开展工作,我坚持学习了解教育发展的新思想和新动态,同时学习借鉴其他学校的先进经验,以提高自身的理论修养和业务素质。工作中,本人能做到带头遵守学校各项规章制度,自觉履行教师职业道德,为人师表,与老师们和睦相处,平等相待,努力构建大佛小学校和谐的同事关系。同时,我在思想上还十分注意尊重同志(特别是老同志),关心教职工工作及生活上的困难,努力为教职工办实事。 二、关于“能” 一年以来,本着分工合作的精神,我和学校班子集体一起,在学校全体教职工的积极支持下,就学校政治思想工作方面开展了大量工作,现汇报 (一)、教职工思想政治工作 1、坚持学校的政治学习制度,做好上传下达工作。对上级相关部门的新文件、新政策、新要求,及时组织教职工学习并落实相关措施,确保我校的思想政治工作与上级保持高度一致。 2、组织学习党的大政方针,值党的十六大四中全会召开之际,及时和教职工一起学习了解国家的新的方针政策,扩大视听。 3、组织“xx迎国庆教职工普通话演讲比赛”,给教职工搭建展示自已才华的平台。

4、坚持与教职工的联系和沟通,随时注意了解老师们工作上的困难和要求,并一起积极寻找解决的办法。 5、注重民主管理和校务公开,尊重老师们的意见和建议,成功组织召开学校教代会,在充分发扬民主管理的前提下,修订了学校课时津帖方案等制度。 6、工会工作中,对教职工伤、病情况进行慰问,和办公室几位同志一起亲自对退休老教师进行春节慰问,遇教职工家里红白喜事,积极组织同事们参与。 (二)、学生思想道德建设 1、坚持每周一的晨会制度和升旗制度,注重过程管理和常规管理,在周一晨会中,发现学生问题苗头及时制止,防患于未然。 2、开展丰富多彩的学生活动,寓德育于教育过程的每一环节。 一年来,我们组织了学生的“给亲人一封信”活动、大佛小学校第三届乒乓球比赛、学生手抄比赛、师生书画艺术作品展等,让学生有活动中受到美的熏陶,在潜移默化中进行思想教育。 3、抓住传统工作的契机,扎实开展学生思想教育工作。 本年度内的两次开学典礼,我校都在开学第一天及时召开,通过对学生的表彰鼓励,在学生身边树立榜样,开展正面教育,同时对学生提出殷切希望,收到了很好的教育效果。 六一庆祝活动是我校的传统项目,我们在这个活动中做到了既让孩子们玩得高兴,又开展了思想教育工作,社会反响极好。

给领导写述职报告的心得体会

给领导写述职报告的心得体会 又值年尾岁终,领导该递交述职报告了。 一年来,本职工作做得怎样,存在哪些不足,尤其是在廉政建设方面做得如何,都是述职报告应该讲述的内容。何况,纪检、组织部门总是将年底撰写述职报告作为一次思想政治教育活动来抓。因而,领导往往会从讲政治的高度来看待述职报告。 述职报告由谁写?当然,个人的述职报告 应由述职者本人来写,别人又不是孙悟空能钻进你肚里探个究竟,怎么知道他做啥?想啥?哪些该说?哪些不该说?然领导实在是太忙了。开业庆典,

领导要上台发表热情洋溢的讲话;这会那会,领导都要亲临出席作重要指示;迎来送往,领导要尽地主之谊举杯致辞;尤其是年底铺天盖地的检查,少不了领导的躬亲陪同。相比之下,领导干部的述职报告就变成小事了。领导是干大事、谋大事之人,岂能囿于如此鸡毛蒜皮的小事?因而,领导的述职报告自然得由我等身边人来代疱了。 幸喜,手下刚好招来六名名牌大学的高才生,对他们而言,写写画画不在话下。我便张三李四地将任务分配下去,每人负责3名班子成员的述职报告,两天后交打印稿。 可布置完后,大家你望着我,我望着你,竟不知从何处下手。也难怪,要他们写写理论文章或专业论文,或许洋洋洒洒下笔有神,可要他们搬弄官样文章,确实是大姑娘上轿第一回。何况,领导年底工作日理万机,分分秒秒都是十分宝贵的,根本不能也不敢去找领导核实有关情况,而且两天要完成三篇任

务,这不愁煞人吗? 看着他们那一筹莫展的样儿,我只好将自己的看家本领抖露出来,提纲挈领地给他们传授着自己在领导身边工作十多年的写作秘笈:给领导撰写述职报告,就如同机械制煤,只要往机械模子里填充原料就行了,切忌自以为是,卖弄文彩。而搜集“原料”,说难就难,说易就易,关键是掌握三个原则。 其一,资源整合原则。将过去两年领导的述职报告从电脑中找出来,进行合理化“克隆”。用时下的时髦语言来讲就是整合资源,充分发挥原有的资源优势,整合闲置资源,实现效益最大化。在此基础上与时俱进,创造性地进行继承与发展,去粗取精,去伪存真。 其二,移花接木原则。这就是将领导的成绩讲深、讲透、讲足。成绩可以是今年的,可以是前几年的,也可以是别人的或网上下载的。这种张冠李戴的嫁接要讲究裁剪技巧,注意与领导分管的工作巧妙吻合、不露痕迹。

怎样述职报告范文工作总结要写啊

怎样述职报告范文工作总结要写啊 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。。 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。 这几点你写就差不多了。

自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。 2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。 3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

交流述职心得体会

城乡教师交流心得体会 中卫市第九小学王晓荣 刚到中卫九小的日子里,首先我最大的体会就是领导的关心及老师间的互助与合作,使我感到了家庭的温暖,这个大家庭给我们创造了和谐、融洽的工作氛围,使我们能够安心工作,免去了后顾之忧。 在交流的日子里,我始终牢记使命,努力创造条件,为架起教育交流之桥而积极努力。在相互交流与沟通的过程中,不仅建立起了深厚的友谊,更做到了相互取长补短,共同发展。把学到教育经验带到我们学校,促进教育的友好交流。 接下来的日子中,我深深地感觉到中卫九小老师强烈的责任感,就算是下课也都有老师在教室看着孩子和孩子聊天,他们给我的感觉就像上课是老师下课是朋友,使我感受颇深。这也是我要学习的地方。我深深认识到:爱是教师最美丽的语言。要当一名好教师,就必须爱岗敬业,关爱每一位学生。到九小以后,我下定决心,不管遇到多大的困难,一定要坚持下来,尽自己最大的努力做好工作。我严格要求自己,服从学校领导的各项工作安排,严格遵守学校各项规章制度。时刻不忘自己是一名交流老师,学习中卫九小的教学经验。 我与学校的教师一起探讨新课程理念、教育教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会,做到集思广益,相互交流,共同提高。通过与老师们的真心接触,我收获了真挚的友谊,收获了宝贵的教育教学经验和人生的道理,更为九小教师身上的实干精神而深深感动。 此外,虽然自己是一名交流教师,我从来都没有把自己当作是一个“流水的兵”,而是以对教育事业高度负责的主人翁精神,主动参与学校的各项管理工作。深入观察和思考学校管理中的成功经验及存在的不足,如学生课堂常规和学生作业的书写,积极与同事之间交流在管理中成功的经验与好的做法,与此同时,在主动参与学校管理的过程中,也使我拓展了眼界,开阔了思路,锤炼了能力。 对于我们学校我相信我们交流教师将是一缕清新的空气,于自身而言,

述职报告工作总结5篇精选

述职报告工作总结5篇精选 工作总结是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家! 述职报告工作总结篇一 任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结: 一、全方位学习,提高自身业务素质 在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系

实际工作这一点。另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。 二、思想上注重理论联系实际 金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。 三、工作上执增收之笔著效益华章 力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止,总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写)。这组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展,在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程,出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判,我用

2017下半年述职大会心得体会

2017下半年述职大会心得体会 8 2017下半年述职大会心得体会 昨天晚上我们科室在活动室召开了2017年下半年述职会传达会。 会议由科长主持召开。首先在科长和副科的带领下,我们一起学习了张总报告。其次,科长传达了述职会精神。在半年述职会上,我们科室得到了站领导的高度认可和好评。李站讲到我们二科由以前的后进上升为现在的先进。能够取得这么大的进步,当然离不开科长的管理和大家齐心协力的配合。我相信只要我们一直这样坚定不移的坚持下去,我们二科还会更加光彩照人! 第三会议还主要传达了张站提出“五个不自”。在科长的分析和带领下,我们逐一做了剖析和理解。当然,我们也会积极响应张站的要求,力争在下半年每位员工都可以把五个不自去掉,,成为优秀员工。 会议最后,科长对下半年的工作做了部署。我们会继续围绕整学变升,认真揣摩科长的要求和号召,积极配合科长工作。让我们

二科在下半年更上一层楼!,会中我们认真听取了张总经理做的上半年工作报告。张总在讲话中着重点了一个“实”字,实实在在做事,实实在在做人,以实事做例子,就事论事非,给大家上了生动的一课。给我印象较深的是对于创新的理解,把创新解释“变革或改变”更通俗易懂,改正工作中的不合格项或是把我们的服务工作做得更完整全面就可以算为一种创新,对我们的服务创新工作是新的启示。 张总讲话中的重点是对于五个“不自”的分析,这不但是对上半年工作不足的剖析,而且把“不”字去掉,就是下半年工作的主要内容。五个“不自”即为不自知、不自律、不自信、不自励、不自调,张总要求对照这五条分析自己,找出自己的改正方向。作为员工,我感觉这五个“不”对于自己的业务知识、工作纪律、诚实守信、个人素养、工作态度提出了要求,五项中有自己能做到的,有做得较好的,也有做得很差的,我觉得应该在自信和自励方面有所加强。 一是要克服作为老员工的懒惰心理及缺少工作激情,要多看新事物,不断适应车站工作的各项要求;二是要找到自己的努力方向和奋斗目标,尽自己努力为总站的发展建设添砖加瓦。下半年的工作已经展开,我们科室仍要以团结为主,互帮互助,服务为先,确保安全,切实贯彻好“服务创新树形象,四同四共

述职心得体会

2013年来的这样悄无声息同时又让人感到措手不及,一转眼工作已经接近半年了,在这过去的半年工作和学习中使我感觉获益匪浅。2012年8月5日是我踏上工作的开始,从此我在跌跌撞撞中开始了我的工作旅程。 在工作伊始我发现工作远远比自己想象的难的多,在工作中的面临各种压力也比上学更大,肩上的责任也更重了。 作为一名刚刚毕业的大学生,我真正发现书本上学到的知识比起工作实践显得那样微不足道,一切都得从头努力学习,工作是社会中一门更深的学问,一个更大的课堂。刚刚离开学校的我,面对按部就班紧张的工作节奏我感到应接不暇,大学里养成的懒散的生活习惯与严肃的银行工作形成了鲜明的对比。我很快意识到,工作需要严谨的态度。首先,在银行工作要有扎实的基本功包括小键盘输入和点钞的练习,在支行行长的领导下我们采取考代学的方法督促我们这些新员工狠练基本功。其次在业务的学习中则采取以师带徒的方法教授我们柜台业务知识以及信贷业务知识。老员工们的悉心讲解使我们学到了很多,真正体会到了师者传道授获解惑的优秀品德。在营业部的时候,每当有客户前来办业务,我们就会凑在一起,一边看一边记,此时师傅就会耐心的给我们讲解,使我们了解到柜台的业务是直接跟现金打交道,任何细微差错都会有可能造成很严重的后果。在轮岗中,我们新员工到了市场部,市场部的忙碌,信贷步骤的繁杂,客户经理兢兢业业的工作态度,使我们感到由衷的佩服。行长经常说信贷业务无小事,从客户提交资料,查询征信,然后去实地调查,在实地调查的过程中客户经理都亲自去牛圈、羊圈、车间、厂房实地考察,考查完后为了降低风险还要进行耐心的询问,在询问时面对客户不理解不配合的情况下客户经理都会表现出极大的耐心进行悉心劝道,以便调查能够顺利进行。在冬天时客户经理也要东奔西走签合同、做调查,与司机忍受着凛冽的寒风辛勤的奔波于各个有需求的地方。调查完成后还要撰写报告。为了提高工作效率,争取早早放下贷款,以此解决客户的燃眉之急,客户经理就会自觉的加班把报告完成。有时遇到路途遥远的客户,客户经理还会带着合同亲自去面签,尽可能的为客户提供方便。客户经理本着以银行的利益为最大化为宗旨与企业积极协商,这种精神是我们新员工学习的榜样和努力的方向。 通过第一个月的所见所闻所学,以及四个月的亲身经历我明白在银行工作需要细心踏实。我知道在工作中我还存在这很多的不足,粗心大意就是一个很大的毛病,在信贷中这个毛病将会对我的工作产生了极其不利的影响,我会吸取教训,努力改正,学好业务知识同时以更大的激情和热情投身于工作中。 2013年这个新的开始,我会好好的像老员工学习,积极的配合市场部的工作弥补自己的不足,真正树立起以银行为家的观点,学习信贷业务,细心办好每一笔业务。篇二:关于述职工作的几点体会、 关于实行县(市、区)委书记抓基层党建工 作述职制度的几点体会 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。建立县(市、区)委书记抓基层党建工作述职制度,是我市进一步强化管党意识、落实管党责任、提高管党水平的重要举措。在听取我市各县(市、区)委书记的述职后,我感触颇深。 一、几点体会 一是比较全面、客观地了解各县(市、区)委书记履行党建工作职责情况。通过这次述职活动,对各县(市、区)委书记近两年来履行党建工作职责的情况进行了全面的了解。通过现场述职和测评相结合的办法,对书记的履行党建工作情况掌握得更加充分,也有了比较清楚的了解,并能以此作出客观分析,有事实,有数据,并能够进行衡量和比较,给书记履行党建职责工作情况描绘出一张准确的“画像”,为将来书记的使用提供重要依据。

2017年度(工作总结)述职报告

2017年度(工作总结)述职报告 ---xx市分公司销售部副经理xxx 各位领导、各位同事: 大家好。根据市公司党组对干部考核的要求, 现将过去一年来的工作情况述职如下: 一、分管工作和自我评价 自年初以来,主要负责全区公众客户的销售管理和支撑。期间,组织和部署了首季开门红营销活动,重点发展3G、2G、宽带及组合业务等,在大家的努力下,各项营销活动取得了较好成效,3G 、宽带等几项关键指标在全省也取得了较好名次。之后,由于身体原因,自己又回到庆云分公司工作,主要协助安经理做了一些基础管理工作。 1、为增强员工一线销售能力和后台支撑能力,切实提高服务水平和人员业务素质,促进各部门之间、员工之间的交流、竞争和学习,在公司内部开展了业务、技能学习竞赛活动。按照市场和维护两大专业分别组织学习题库,学习活动采取班上集中学习和业余时间自主学习相结合的方式。现已组织部门内部考试5期,公司统一考试1期。今后还要使此项工作制度化、常态化。 2、为进一步完善员工管理体系和激励约束机制,在原个人积分考核基础上参与制定我公司属地化的员工综合考评办法。通过拉开考评结果差距,强化考评结果的应用,使考评结

果与绩效薪酬、岗位调整及薪档升降挂钩。现正与各部门编制内部日常工作考核方式,确保在2011年1月份正式启用。 回顾和总结一年的工作,虽然面临的工作压力越来越大,但通过大家的努力每取得一点成绩时,内心充满了喜悦与自豪,自己也深刻体会到了工作的酸甜苦辣,痛苦与兴奋。自我评价是:一是始终保持旺盛的工作精神.对上级公司负责,对企业负责,对一把手负责,对员工负责,兢兢业业, 尽职尽责,努力工作;二是坚持学习不放松,不断提高自身业务素质。三是高标准,严要求,廉洁自律。遵守组织纪律,注重德行修养。四是团结同事。力所能及帮助他们解决问题,上下级之间,同级之间能够做到无障碍沟通,不推诿,不扯皮。 作为一名党员,我始终加强政治理论学习,努力提高政治素质、道德修养和综合能力。作为一名管理工作者,始终坚持尽职不越职,到位不越位,自觉履行自己应负的责任。能够深入基层调查研究,善于听取不同的意见和建议,始终把求实、务实作为谋事之基,成事之道,力争将成为一名品德优秀、政治过硬、业务精通、工作高效的管理者。 认真落实各项廉洁自律规章制度,清清白白做人,认认真真做事。树立正确的权力观,不以权谋私,时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上筑起一道坚固的道德和党纪国法防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 回顾一年的工作,既有成绩,也有不足。还存在着一些薄弱环节:一是还没有做到精细化管理,还缺乏达到精细化管理

校学生会述职报告

校学生会述职报告 学校学生会个人述职报告 2017-11-06 述职报告 尊敬的各位xx-x学校领导、老师: 您们好! 时光荏苒,岁月如梭。我自2015年9月加入法学院学生会,转眼间已过了两个年头,现 在我已是即将升入大三的学生,并且刚刚被选入执行主席团的行列。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让法学院学生会发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开 拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的 完成了各项工作任务。 现将我两年来的工作情况报告如下: 一、立足本职,积极组织并带头参加学生会各项活动。 学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学 院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真 履行职责,在当秘书处干事的一年间,我学到了不少东西,积累了很多工作经验,在组织 活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动,取得一定成绩。 1、2015年9月,在艺术团主办的校园剧大赛中我荣获最佳女主角的称号。 2、2015年 11月,在女生部承办的礼仪小姐大赛中荣获最具活力奖项。 3、2015年3月,在女生月风尚主题秀征文比赛中获得三等奖。 4、同时,还曾担任学术部主办的学习经验交流会、考研经验交流会,女生部主办的唯舞 独尊晚会等各种活动的主持人,积极配合各个部门搞好特色活动。 5、在学生会2015年的迎新工作中,我作为迎新工作的主力之一,担任法学0701班临时带班班主任,本着“真诚迎新生,努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创 造一个家的温暖,我同其他带班班主任一起怀着一颗热忱的心,微笑着去为每一位新生和 家长服务,在开学的一星期里经常到新生寝室去发现文艺、辩论、体育等各方面的人才, 关心他们的学习生活,帮助他们解决困难,在夏日炎炎的军训场地上随时准备为他们服务,使他们感受到家的温暖。

最新述职报告工作总结4篇

最新述职报告工作总结4篇 财务部度工作总结及述职报告述职报告工作总结(2)| 返回目录董事长、总经理、各位领导、各位同仁:新年好!借此机会给大家拜个早年! 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤

其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理会计凭证2179张,准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部

【范文】述职述廉心得体会:强化自我自我认识与管理

述职述廉心得体会:强化自我自我认识 与管理 述职述廉心得体会:做好述职述廉,强化自我自我认识与管理 述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度,要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前做出自我说明,这有助于将一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态,起到将反腐败关口向前推移的作用,同时,更有利于增强领导干部的自我约束力,使其提高自我认识和管理,时刻紧绷廉政勤政这根弦。 又到一年末,领导干部述职述廉工作正在进行中,要做好述职述廉工作,达到述职述廉的目的,就需要注意以下几点: 一是报告要实事求是。领导干部的述职述廉报告,不能千篇一律,夸夸其谈,要根据自身情况,全面报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况。同时对于党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况等,都要一一进行报告,做出自我评价。 二是要勇于自我揭短。一些领导干部平常习惯了被人吹捧,自我吹嘘,在年终总结或作述职述廉报告时,也习惯于

报喜不报忧,“扬长避短”,对于自身存在的问题遮遮掩掩,不敢自我剖析,揭短亮丑。着违背了述职述廉的本意和目的,是一场无用功,百害而无一利。述职述廉是领导干部自查自纠的好机会,要切实把自己“摆进去”,自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对自己作风之弊、行为之垢做一次大排查、大检修和大扫除。 三是要重视群众参与。述职述廉是党内监督,但也不能将群众排除在外。领导干部一年的工作是否有成果,最有评价权力的就是群众。通过公开述职述廉,向干部群众报告自己的工作,接受群众的监督、批评和建议,一方面是实现群众监督权的重要举措,另一方面也能够使领导干部从思想上认识到权力来自于人民,为人民谋利益是职责所在,从而增强领导干部的公仆意识。 四是要继续追踪评议。总的来说,述职述廉是一种领导干部自律机制,需要与他律机制相结合,才能实现其目的和意义。特别是述职述廉常常作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔重用的重要依据,因此,必须对参与述职述廉的领导干部进行事前、事中、事后的全程监督考察,对其所述内容的真实性进行质证和调查,形成评议结论。切忌,述廉述职一会就结束,一篇报告即搞定。

帖文:给领导写述职报告的心得体会

帖文:给领导写述职报告的心得体会 又值年尾岁终,领导该递交述职报告了。 一年来,本职工作做得怎样,存在哪些不足,尤其是在廉政建设方面做得如何,都是述职报告应该讲述的内容。何况,纪检、组织部门总是将年底撰写述职报告作为一次思想政治教育活动来抓。因而,领导往往会从讲政治的高度来看待述职报告。 述职报告由谁写?当然,个人的述职报告应由述职者本人来写,别人又不是孙悟空能钻进你肚里探个究竟,怎么知道他做啥?想啥?哪些该说?哪些不该说?然领导实在是太忙了。开业庆典,领导要上台发表热情洋溢的讲话;这会那会,领导都要亲临出席作重要指示;迎来送往,领导要尽地主之谊举杯致辞;尤其是年底铺天盖地的检查,少不了领导的躬亲陪同。相比之下,领导干部的述职报告就变成小事了。领导是干大事、谋大事之人,岂能囿于如此鸡毛蒜皮的小事?因而,领导的述职报告自然得由我等身边人来代疱了。 幸喜,手下刚好招来六名名牌大学的高才生,对他们而言,写写画画不在话下。我便张三李四地将任务分配下去,每人负责3名班子成员的述职报告,两天后交打印稿。

可布置完后,大家你望着我,我望着你,竟不知从何处下手。也难怪,要他们写写理论文章或专业论文,或许洋洋洒洒下笔有神,可要他们搬弄官样文章,确实是大姑娘上轿第一回。何况,领导年底工作日理万机,分分秒秒都是十分宝贵的,根本不能也不敢去找领导核实有关情况,而且两天要完成三篇任务,这不愁煞人吗? 看着他们那一筹莫展的样儿,我只好将自己的看家本领抖露出来,提纲挈领地给他们传授着自己在领导身边工作十多年的写作秘笈:给领导撰写述职报告,就如同机械制煤,只要往机械模子里填充原料就行了,切忌自以为是,卖弄文彩。而搜集“原料”,说难就难,说易就易,关键是掌握三个原则。 其一,资源整合原则。将过去两年领导的述职报告从电脑中找出来,进行合理化“克隆”。用时下的时髦语言来讲就是整合资源,充分发挥原有的资源优势,整合闲置资源,实现效益最大化。在此基础上与时俱进,创造性地进行继承与发展,去粗取精,去伪存真。 其二,移花接木原则。这就是将领导的成绩讲深、讲透、讲足。成绩可以是今年的,可以是前几年的,也可以是别人的或网上下载的。这种张冠李戴的嫁接要讲究裁剪技巧,注意与领导分管的工作巧妙吻合、不露痕迹。

述职报告大会心得体会

述职报告大会心得体会 导语:入学习,提高理论素养。把学习放在第一位”作为一名新时期干部的职责本文是品才网小编精心编辑的述职报告大会心得体会,希望能帮助到你! 述职报告大会心得体会述职人:xx,男,XX年到xx镇挂职任副镇长至今,分管卫生、民族、宗教、环保等项工作,分包三里岔村工作。岗位职责:卫生目标的实现和环保发展规划的制订实施;负责民族宗教政策的落实。 一年来,在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导及镇有关职能部门的大力支持和统力协作下,以党的十六大精神和邓小平理论为指针,深化卫生工作的改革,以强化责任,加大力度,突出重点,整体推进为工作方针,使各项工作都取得了显著成绩。 一、思想政治作风建设方面 1、深入学习,提高理论素养。把学习放在第一位”作为一名新时期干部的职责,不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想,十六大精神和党的各项路线、方针、政策的学习。同时,严格遵守单位的各项学习制度,认真参加党委中心组的学习;遵守机关全体人员学习日制度,党员活动日制度,党建活动日制度,并根据本人的工作实际需要,制订了自学计划。充分做到党报、党刊必读,各级文件必学,业

务知识必修,心得调研必写。通过不懈努力,进一步提高了理论素质,增强了驾驭经济工作的能力,更加坚定了共产主义信念。 2、提高思想政治素养。坚定不移地用邓小平理论武装头脑,充分实践“三个代表”重要思想,认识世界和改造世界,不断锻炼马克思唯物主义的世界观,运用正确的方法论,做到政治坚定,头脑清醒,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,以扎实的政治观塑造自我。 3、着力培养综合型组织领导能力。针对自己分管工作特点,合理调配人员,发挥人尽其才的作用,不断锻炼开拓创新,知人善任能力,在卫生工作开展中,协调县镇关系,不断锻炼解决实际问题的能力、组织协调能力、科学决策能力。通过实践,努力培养综合型组织领导能力。 4、锻炼扎实的工作作风。在工作当中始终树立勤政敬业的形象,求真务实,实事求是,雷厉风行,不摆花架子,不搞形式主义,深入群众调查研究,务求在工作深入的同时,开拓创新,力求成效。 5、模范遵纪守法,保证清正廉洁。发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,始终同消极腐败现象作斗争;充分做到以宁静的心境对待事业,以纯静的心境对待进步,不争名争利,凭党性干工作。 二、工作实绩

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