[会议发言]带教民警代表在新警带教仪式上的发言
新警培训表态发言稿
新警培训表态发言稿阳春布德泽，万物生光辉。
公安部为我们特警大队记一等功，这是对我们全体民警、辅警的巨大鞭策和鼓舞，我们将以此为动力，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，迎接挑战，百尺竿头，更进一步。
创业难，守成更难。
面对成绩和荣誉，我们要保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识，从抓班子建设、队伍管理、规范执法入手，不断提高战斗力。
当前，要组织全体民警、辅警队员认真学习公安部关于人民警察核心价值观的一系列论述、《江苏公安精神大讨论读本》、网市局能力作风准则，积极参加江都市公安局开展的“塑造江都公安精神、践行能力作风准则”的主题教育活动，准确理解和掌握人民警察核心价值观和能力作风准则的深刻内涵，以此作为队伍建设的根本要求，为各项工作的顺利开展夯实思想基础。
怎样回应群众的新期待，是我们必须认真思考的问题。
特警大队网肩负着守护一方平安的重责，要朝着更高、更强、更安全的目标，做精、做细、做强巡防工作，在已有的成功经验的基础上，把创新作为不断前进和发展的动力。
在警务信息化、执法规范化、和谐警民关系方面，打造出一支全新的特警队伍。
为此，要进一步强化信息研制功能，充分利用公安网络和警务平台的优势，及时掌握江都周边县(市)的治安信息，对城区、乡镇和周边县(市)的发案、破案信息进行梳理，分析研究多发性案件的规律和特点，研究犯罪人群和犯罪手段的新动向，特别是对带有季节性、多发性案件要进行重点研判。
用有价值的信息指导巡防工作，有的放矢，精确打击，不断提高巡防质态。
警力有限，民力无穷，防控的伟力根植于群众之中。
我们要进一步发挥江都群防群治的优势，进一步运用沿街店面业主、出租车司机、三轮车业主和特种行业业主流动性大、接触面广、容易发现问题的有利条件，使他们成为警方的“千里眼、顺风耳”。
要进一步加强“红袖标”工程建设，发展壮大群防群治队伍，通过小区治安管理协会，加强对小区保安的专业化培训，提高他们的巡防能力，并且通过小区与小区之间的横向联系，构筑小区治安案件的防线。
民警带教总结发言材料范文
民警带教总结发言材料范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我有幸能够在这里发言，主题是关于民警带教的总结。
在过去的一段时间里，我作为一名资深民警，有幸带教了一位年轻的新人。
通过这次的带教经历，我不仅让我对自己的工作更加深入地了解，也让我与这位新人之间建立起了非常紧密的师徒关系。
首先，我想说的是，在这段带教期间，我深刻感受到了教师的重要性。
作为一名带教老师，我不仅需要传授给新人专业知识和技能，更需要引导他们树立正确的职业观念和工作态度。
通过与他的交流和讨论，我真切地感受到了他对警察职业的热爱和责任心。
这让我深感教师的职责重大，我们必须要尽全力去培养出更多优秀的警察人才，保证社会的稳定和安全。
其次，在带教的过程中，我也收获了很多。
通过与新人的互动和交流，我对自己的工作有了更深刻的认识，也让我重新审视自己的不足之处。
同时，通过与新人的共同努力和探讨，我也学到了一些新的工作方法和技巧。
带教对我来说，不仅是一种教学过程，更是一种自我提升和学习的过程。
在与新人的互动中，我不仅从中学到了很多新的东西，也重新燃起了我对工作的激情和热情。
最后，我想强调的是，带教工作需要全力以赴。
作为一名带教老师，我们不仅需要给新人传授丰富的专业知识，更需要与他们一同进步。
在带教的过程中，我们需要耐心倾听新人的想法和建议，同时也要虚心接受他们的批评和意见。
只有这样，我们才能真正做到互相学习、互相成长。
如今社会发展迅速，各种新事物层出不穷，这对我们警察人员的专业素养提出了更高的要求。
带教工作作为培养新一代警察人才的重要环节，我们应该始终保持对工作的热情和责任心。
带教不仅是传道授业解惑，更是一种传承和发扬工作理念和执法精神的过程。
通过带教工作，我们能够向新人传递我们的经验和智慧，让他们在今后的工作中更好地发挥自己的能力和才华。
总而言之，带教不仅是一种教育工作，更是一种价值传递和责任传承的过程。
希望我们每一位民警都能够承担起带教的责任，为培养出更多的优秀警察人才而努力。
民警带教总结汇报发言
民警带教总结汇报发言尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家分享一下我所承担的民警带教工作的总结和体会。
在过去的一段时间里，我有幸作为一名带教民警，参与了新一届社会民警的培训和实践工作。
通过这次带教的经历，我深刻认识到了自己的不足与提升空间，也更加意识到了带教工作的重要性和影响力。
首先，我要感谢领导和部门给予我这个带教的机会，使我能够在工作中不断学习和成长。
同时，我还要感谢所有参与带教工作的同事们，你们的支持和合作让我能够顺利完成这项工作。
在这次带教工作中，我体会到了带教的两个重要方面：一是教育引导，二是经验传承。
在教育引导方面，我通过与新一届社会民警的交流和互动，对他们进行教育和培训。
我们组织了多次培训会议，内容涵盖了法律知识、职业道德、工作技巧等方面。
通过这些培训，我向他们传递了一些我在工作中的实践经验和感悟，帮助他们更好地适应警务工作。
同时，我们也进行了实地考察和模拟演练，让他们亲身体验到真实的工作环境和案例。
通过这些教育引导的活动，我深刻认识到了培训的重要性和有效性。
只有通过不断学习和培训，我们才能不断提升自己的能力和水平，做出更好的工作。
另一方面，通过带教工作，我也与新一届社会民警分享了我的工作经验和心得体会，进行了经验传承。
我从自己的实践中总结出了一些工作方法和技巧，例如如何熟练运用相关法律法规，如何与群众有效沟通等等。
我将这些经验分享给新人，帮助他们更快地适应和融入工作。
同时，我也鼓励他们在实践中积极探索，不断总结和积累自己的经验，做出更好的成绩。
通过这次带教工作，我对民警带教的重要性有了更深入的认识。
带教不仅仅是将一些知识和经验传递给新人，更重要的是培养他们的工作意识和责任感。
我们作为带教人员，要有耐心和责任心，帮助新人解决问题和困惑，引导他们正确地看待和处理工作中的挑战和困难。
只有在这样的引导下，新人才能更好地成长和发展，为公安工作做出更大的贡献。
最后，我要感谢领导和同事们在我带教工作中的支持和配合。
新警座谈会上的讲话稿_讲话稿范文_
新警座谈会上的讲话稿新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是小编给大家整理的新警座谈会上的，仅供参考。
新警座谈会上的讲话稿篇1同志们：今天我们在这里举行会议，主要一个目的就是迎接20xx年新招录民警的到来。
可以说，在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼，或是接受了在警校三年的刻苦训练，你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。
我相信在XX县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。
在此，我代表XX县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎!近年来，XX县公安局在县委、县政府和市局正确领导下，整体工作和队伍建设上了新台阶，实现了新跨越。
全县社会治安持续稳定，连续XX年命案全破，连续XX年没有发生重大群体性事件，平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”，特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。
成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果，但是荣誉仅仅代表过去，已经成为历史。
在座的各位是我们局的新生力量，在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量，挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定，保一方平安的重任。
在此，我代表局党委提几点要求和希望：一是要有奉献意识。
今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快，因为觉得岗位分配得不够理想，和自己理想中的有些差距。
在这里我要向大家作一个说明，此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的，二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所，其中XX所的8名新警还是暂时放到XX所，经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。
所以，我希望在座的各位新警，无论大家处在什么岗位，都能从大局出发，讲奉献，不计较个人一时得失，只有这样，才能在各自的岗位上扮演好“角色”，更好地实现自己的理想和追求。
大家要看到，公安工作尤其是基层实战一线民警，长年超负荷从事公安保卫工作，许多民警舍小家顾大家，为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。
新警座谈会老警察代表发言稿
新警座谈会老警察代表发言稿第一篇：新警座谈会老警察代表发言稿新警座谈会老警代表发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好，我叫XXX，于2013年10月来到女一监，现在在计划基建科工作。
今天坐在这里，我突然想起2013年新警见面会时的场景，我怀着忐忑的心情做完了自我介绍，那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新，因为在来到咱们单位之前，虽然有过思念的工作经历，但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言，所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。
如今的我，经历了成长和蜕变，完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变；从肩上的双拐到星星，我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。
三年中，在监狱领导的关心下，为我们解决了衣食住行很多问题，让我们安心投入到工作中；科室监区领导和同事，在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识，毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我，使我用最短的时间熟悉了各种业务工作，进入了工作状态。
三年中，我通过了新警培训，经历了老监狱到新监狱的搬迁变化，参与了“岗位大练兵”，正是这些经历使我更快速地成长起来，让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。
但我深深的知道，这三年，对于我的职业生涯只是一个开始。
我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助，更离不开自身的努力和追求，在今后的工作中，我依然会保持对这份工作的热爱，加强学习，汲取成长养分；加强自身素质，增强担当意识；树立理想信念，培养大局意识，不断充实完善自己。
将来，在座的新警也会和我一样慢慢成长起来，成为一名老警察，让我们互相学习，共同携手，以实际行动接受组织和领导的检验。
我的发言完毕，谢谢大家！第二篇：新警代表发言稿新警代表发言稿(精选多篇)学生代表发言稿尊敬的各位领导、老师、同学们：我是来自南京森林警察学院治安10大队交管1011区队的范广彦，刚刚获得的先进标兵荣誉称号让我此时的心情无比激动，感谢各位领导给我这次机会代表学院参加这意义非凡的表彰大会。
新警入警发言稿
新警入警发言稿新警入警发言稿同志们：20xx年全州公安新民警培训班今天正式开班了。
首先，我受州局党委书记、局长邓文国同志委托，代表州局党委对培训班的开班表示祝贺，对前来参加学习的全体学员表示真诚的欢迎!组织新民警进行上岗前初任培训，是根据《中华人民共和国警察法》和《公务员法》的规定，结合我州公安工作实际，经州局党委研究，并报请州人事局、省厅教育处同意开办的。
是根据《公安机关人民警察训练条令》的规定和公安部要求的“民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年实战必训”,“三个必训”制度而进行的，也是为适应我州又快又好发展经济社会，坚持科学发展，构建和谐阿坝对公安工作提出的新要求而进行的。
参加这次培训班学习的共有325位同志，分两批进行，你们是第一批，共163人。
自去年公招录取后或从其他渠道录用后，你们主要分配在全州公安机关基层第一线，战斗在对敌斗争和各项公安保卫工作的最前沿，工作都很忙，把你们抽调到这里来，集中进行培训，充分体现了州局党委和各县局党委对新民警教育培训工作的重视、关心和培养，希望大家珍惜这个难得的学习机会。
为了搞好本次培训，我讲几点意见：从今天开始，我们在座的163名新同志，即将在这里渡过10天的学习和训练生活。
自大家下到各基层公安机关后，平时在工作岗位上都相当繁忙，没有时间静下心来真正学点东西，可以说这样的机会还真是不多，也许几年才轮到一次，同志们要珍惜，学习对一个人一生的影响十分重要。
因此在培训开始前，对大家和培训中心提几点要求：(一)端正思想态度，全心投入培训。
举办新民警初任培训班，这是坚决落实公安民警“三个必训”制度的必然之举，是为解决大家入警的身份问题，警衔资格的问题，如果没有完成好培训任务，对大家的警察身份和申报警衔都要受到影响，还要受到州局党委和省厅通报批评，所以大家必须端正思想态度。
参加培训的新民警经过培训合格后，大多还要回到基层单位，战斗在公安工作第一线，我们的素质高低直接影响我们的整体公安工作水平的高低，事关全局。
入警代表发言稿
入警代表发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！我叫XXX，毕业于XXX，现在XXX工作。
今天能够代表新入警的同志们做发言，我感到非常荣幸。
从警校到警队，这是我们人生中意义非凡的一次跨越，这也是吹起我们人生新旅程的一声号角，让我们都感到骄傲与激动。
在此我谨代表所有新入警的同志们，作出表态：一、不忘初心再出发。
我们初入警队，内心感到无比的光荣与自豪。
但同时，我们应认识到，这也是开启人生新篇章的标志。
对此，我们会更加坚定理想信念，牢记入警初心，及时调整心态，以更加饱满的精神状态，迅速适应工作岗位，熟悉工作职责和任务，不断锤炼警务技能，尽快融入到中牟公安队伍当中，为组织贡献出自己的一份力量，做一名有集体荣誉感的公安战警。
二、尊师重道再学习。
初入警队，我们热情满怀，但在工作业务和经验上有太多欠缺。
在今后的工作和生活中，我们还要虚心学习，向书本学习，向群众学习，更要向各位领导和前辈们学习。
并且学习警务技能的同时，更要学习理想信念，只有内心信念坚定，才能不辜负组织和群众对我们的信任与期望。
总之，我们会坚持“以学促战、以战促学”的学习方式，不断提高自身素质和业务能力，做一名符合新时代要求的公安战警。
三、克己慎行再实践。
我们要在思想上绷紧法律之弦，在行动上落实服务宗旨，坚持自律，秉公执法，自觉遵守人民警察职业道德、行为规范和党风廉政建设的有关准则。
在工作中始终要坚持以人民为中心，时时想着群众，事事为了群众，牢记全心全意为人民服务的宗旨，为增强人民群众的获得感、幸福感、安全感而努力工作。
坚持堂堂正正做人，清清白白做事，做一名经得起考验的公安战警。
“浩渺行无极，扬帆但信风”。
各位领导、前辈们，我们再次保证，我们坚决把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求铭刻于心，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
坚决做新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，积极投身于河南公安“平安中原”的建设之中，为中牟社会稳定保驾护航，为中牟公安队伍发展添砖加瓦！我的发言结束，谢谢！XXX X年X月X日。
新警培训演讲稿
新警培训演讲稿新警培训演讲稿范文新警察在正式入职之前都会进行相应的培训。
在培训之前以及培训之后通常都会有动员大会、总结大会。
在大会上通常会有警员代表讲话。
下面就是这类发言的，供大家参考！新警培训结束个人演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲的战友们：大家好!草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。
新警班70天的培训，即将结束了。
受230名学员的委托，我谨代表培训班学员作简要发言，不到之处敬请各位领导、各位老师、各位战友批评指正。
我要说的第一句话是：十分感谢。
感谢感谢省厅领导们给我们这些来自非公安的学员提供这样一个难得学习机会;感谢各位老师，感谢你们精心备课、耐心讲授、悉心解惑，同时还感谢培训部的领导和培训中心工作人员对我们在培训期间生活上的体贴关心!在这样的环境中，我们各位学员在培训期间，才能互帮互学、不吝交流经验、共同提高。
亲爱的战友，你是否还记得训练场的步伐声;亲爱的战友，你是否还记得上课路上的口号声;亲爱的战友，你是否还记得2011年圣诞之夜;亲爱的战友，你是否还记得食堂的年夜饭;在培训班朝夕相处的学习生活，将会是我们终生难忘的。
因为在这里我们收获了生活的哲理、工作的动力、的真诚。
这一切，都将成为我们铭刻一生的记忆。
每每想到这些让我不由的想说：亲爱的战友们，感谢你们!我要说的第二句话是：收获颇丰。
通过培训班的学习，法律法规、警务实战、警务技能等理论水平得到很大的提升;我们学有所获，学益非浅。
通过队列训练中我们知道了令行禁止;早操跑步让我们知道坚持就是胜利;餐前拉歌，中队篮球赛，圣诞晚会让我们知道了团结协作，团结就是力量;每每想起那响彻操场的加油呐喊声、口号声，便又增强了一次集体荣誉感，这都是由我们的学习培训带来的收获。
通过老师的实例讲解，让我们了解到近年来社会治安压力增大、矛盾增加、风险明显增多，面对挑战多、任务重、压力大的形势，对我们基层新警如何认清形势、理清思路、迎难而上、化险危机，将是一次考验。
省厅领导想我们之所思，急我们之所需，帮我们之所困，及时举办了培训班，给我们送来了“及时”，给了我们一次认真学习、锻炼深造的难得机会。
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[会议发言]带教民警代表在新警带教仪式上的发言
带教民警代表在新警带教仪式上的发言
尊敬的各位领导、同志们：又到了每年新警加入我们公安大家庭、为我们的队伍注入新鲜血液的时候。
我有幸成为一名新警的师傅。
年轻的战友们，看到你们就仿佛看到当年的我，第一次穿上警服，对着镜子端祥，自豪的像个将军，后来才知道，要称得上这身警服，要付出一辈子的真心和真情。
从警九年以来，我一直在基层派出所工作，担任过接处警民警、户籍民警和社区民警。
刚担任社区民警时，入户调查时没有群众理解，被群众围攻，真的是门难进、脸难看，我心里想：看来当一名称职的社区民警并不是想象中那么简单。
我的师傅对我说“如果说公安工作好比一棵树，那社区警务工作就好比树根，只有根深，才会枝繁叶茂”我始终牢记这句话，全身心地投入到社区工作中，几乎整天整天的泡在社区里，我用那颗诚挚的心，叩开了辖区群众的家门，每进一户人家，就先递上一张警民联系卡，并承诺：“有事请打我电话，我一定会尽快赶到”，然后和居民聊天，走的时候总不忘问问住户家中有什么困难。
风里来雨里去，我紧紧依靠群众，把辖区4128户家庭，9126人口情况摸得了如指掌，对辖区群众的双向熟悉率达到96%，成为辖区的“活字典”、“活地图”，为群众办了一些实事，也解决了一些难事。
对群众的浓浓深情，我也得到了“回报”，那就是群众的信任，群众喜欢跟我道家长里短，有什么难事烦事都愿意找我帮忙，一有违法犯罪线索要举报，群众首先想到的就是我。
在社区民警岗位上我自认为做到了“三个对得起”，即：对得起头顶的的国徽、对得起领导的信任、对得起群众的期望。
我深知“给别人一滴水，自己就必须要有一碗水”的道理。
为了做好新警带教工作，让新警尽快融入岗位角色、掌握工作技能，我将本着“授人以鱼，不如授人以渔”的原则，在帮带新警的过程中牢牢把握四个环节，认真履行帮带责任，切实帮助和引导新警迈好从警之旅第一步。
一、工作上教方法，培养新警养成良好的习惯我是一名社区民警，工作内容包括常态工作和机动工作，新警面对新的工作生活环境，很难一时把握本警种、本单位、本岗位的内在规律。
我在帮带工作中将注重帮助和引导新警善于在工作中会分析、找规律、寻对策，摸索最有效的工作方法，让他们学会统筹工作，做到常态工作抓在平时，机动工作抓在关键。
二、行动上作表率，培养新警务实严谨的作风近朱者赤，近墨者黑。
新警步出校门，面对新环境，老民警的一言一行，很可能决定他们今后的行为取向。
工作生活中，我首先将从思想、行为和形象上严格要求自己，做好表率，尽可能把新警引导好；思想上，坚持向新警灌输求真务实，吃苦耐劳的意识，让他们做到踏踏实实为人，勤勤恳恳做事；形象上，坚持文明礼貌，廉洁自律，特别是在社区工作时与群众
接触时要做到言辞得当，举止得体，树立人民警察良好形象；行为上，坚持经常下社区，贴近群众，与群众打成一片，牢记“群众利益无小事”，对群众反映的每一件事都做到事事有着落，真正做到“全心全意为人民服务”。
通过形象示范、言传身教，引导新警逐步培养求真务实的工作作风。
三、处理问题上教技巧，提升新警群众工作的能力社区民警最重要的基本功就是做群众工作，赢得民心。
化解矛盾纠纷、促进社区和谐是社区民警的主业，目前，基层派出所工作中因拆迁安置、感情纠纷、家庭纠葛、医患等引发的矛盾纠纷层出不穷，且大多棘手难缠，解决难度大。
如何钝化矛盾、定纷止争、案结事了，做好群众工作，这是许多新警常常感到困惑的问题。
解决矛盾纠纷，虽有难度，但毕竟事出有因，最关键就是现场要善于做“人”的工作。
为此，一方面，我将传授处理问题的艺术，例如，在驾驭矛盾双方现场情绪上，通常根据每一起纠纷性质和当事人性格、脾气等情况的不同，而采取灵活的方法，化干戈为玉帛。
另一方面我将教育新警善于在实践中体会揣摩。
在老民警的带领下，勇于实践，大胆磨练，积极探求做群众工作的技巧和方法。
四、心理上重疏导，增强新警自我调控能力基层公安工作日趋繁重，许多基层民警内心压力不堪重负，集中体现在加班加点多，休假休息少，受投诉多、维权保护少，受委屈多、释放渠道少等方面。
因此，作为帮带责任人，我在处理此类问题时，一要注重引导，关键时刻保持清醒头脑，临危不乱，戒急用忍，通过合理的举措和得体的言辞，坚持理性和冷处理的工作方法，引导新警正确看待矛盾纠纷和妥善处理矛盾纠纷。
二要注重疏导，在事后要善于与新警谈心，加强内心的沟通与交流，以自身工作经历与其产生心灵共鸣。
三要注重减压，经常同新警互动交流，帮助新警建立健康的情绪释放途径，以此引导促进新警快速成长进步。
新警是公安事业的希望，前进的路上总会有挫折也会有成功我想只要我们民警“师傅”在工作中认真发挥好传帮带作用，新警就能很快的进入角色，从而成为公安事业发展和创新的主角。