归正人员安置帮教工作计划
安置帮教工作计划
安置帮教工作计划一、工作背景随着我国经济社会的快速发展，流动人口日益增多，安置帮教工作显得尤为重要。
为了更好地开展这项工作，确保帮教对象顺利融入社会，减少再犯罪率，制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高帮教对象的法制观念和法律意识，使其遵纪守法，自觉履行公民义务。
2. 帮助帮教对象提高文化素质和职业技能，增强就业竞争力。
3. 加强帮教对象的关爱和心理疏导，促进其心理健康。
4. 搭建帮教对象与社会之间的桥梁，帮助其顺利融入社会。
三、工作措施1. 开展法制教育组织帮教对象参加法制教育培训班，邀请法律专家授课，使其了解国家法律法规，增强法制观念。
2. 提升文化素质和职业技能开展文化课和职业技能培训，帮助帮教对象提高文化水平，掌握一门或多门职业技能，提高就业竞争力。
3. 心理关爱与疏导设立心理咨询室，定期开展心理咨询服务，为帮教对象提供心理关爱和疏导，帮助其解决心理问题。
4. 社会实践活动组织帮教对象参加各类社会实践活动，如志愿服务、公益活动等，培养其社会责任感和集体荣誉感。
5. 建立帮教档案为每位帮教对象建立详细档案，记录其学习、生活、工作等情况，为开展针对性帮教提供依据。
6. 加强与社会力量合作与企事业单位、社会团体、志愿者等开展合作，为帮教对象提供就业、培训、关爱等多元化支持。
四、工作进度安排1. 第一阶段：开展法制教育和文化课培训（1-3个月）2. 第二阶段：职业技能培训和心理关爱（4-6个月）3. 第三阶段：社会实践活动和就业指导（7-9个月）4. 第四阶段：总结评估和跟踪帮扶（10-12个月）五、工作保障1. 组织保障：成立安置帮教工作领导小组，明确工作职责，确保工作落实。
2. 人员保障：配备专业化的工作团队，包括教师、心理咨询师、社会工作者等。
3. 经费保障：积极争取政府和社会各界支持，确保工作经费充足。
4. 制度保障：建立健全安置帮教工作制度，确保工作有序开展。
六、总结评估定期对安置帮教工作进行总结评估，及时发现问题，调整工作措施，不断提高工作质量和效果。
安置帮教工作计划及安排
安置帮教工作计划及安排一、引言为了推动安置帮教工作的顺利开展，提高安置帮教工作的质量和效果，特制定本工作计划。
本计划将从工作目标、工作内容、工作措施和工作周期等方面进行详细阐述，以确保安置帮教工作能够有条不紊地推进。
二、工作目标1.提高安置帮教工作的专业水平，增强帮教人员的法律知识和心理疏导能力，提供科学合理的帮教服务。
2.加强安置帮教机构内部管理，提高管理效能，确保安置帮教工作的顺利开展。
3.建立健全安置帮教制度，明确工作流程，强化监督考核，确保安置帮教工作的规范性和科学性。
三、工作内容1.加强安置帮教人员的培训和考核。
（1）定期组织法律知识培训，提高帮教人员的专业水平和业务能力。
（2）组织心理疏导培训，提升帮教人员的心理辅导能力。
（3）建立帮教人员考核机制，评估其工作表现和专业水平。
2.完善安置帮教机构的管理制度。
（1）建立健全安置帮教管理制度，明确工作职责和权限。
（2）加强帮教机构内部沟通和合作，形成良好的工作氛围。
（3）完善安置帮教档案管理制度，确保数据的安全性和可追溯性。
3.推进安置帮教工作的常态化。
（1）加强与相关部门的合作，形成多部门协同办案的工作模式。
（2）密切关注帮教对象的行动情况，及时做好个案管理和跟踪服务。
（3）建立安置帮教工作的统计分析体系，提供科学依据和数据支持。
四、工作措施1.组织大规模的培训班，邀请专业人士为帮教人员进行培训，不断提高其法律知识和心理疏导能力。
2.制定帮教工作手册，明确工作流程和操作规范，提供具体的操作指南。
3.定期召开帮教工作会议，及时总结工作经验和问题，共同研究解决方案，提高工作效能。
4.加强对帮教对象的动态管理，及时了解其生活和心理变化，提供个性化的帮扶服务。
5.建立安置帮教工作的信息化管理系统，便于对帮教工作的数据统计和分析。
五、工作周期本工作计划将分为三个阶段进行实施，每个阶段包括时间节点和主要工作内容。
具体分布如下：第一阶段：时间为3个月，主要任务为帮教人员培训和安置帮教机构的管理制度制定。
20XX年安置帮教工作要点工作计划
背景：安置帮教工作是指将服刑人员依法刑满解教并重新融入社会的工作。
我担任安置帮教工作人员，负责帮助服刑人员成功安置并实现自我价值的任务。
为了更好地完成这项工作，制定以下计划。
一、加强帮教宣传1.发布案例广告，通过发布成功安置的案例广告，宣传安置后能够取得的成就和社会认可。
2.举办安置经验分享会，邀请已成功安置的前服刑人员，分享自身经历和学习心得，激励其他服刑人员树立成功安置的信心。
3.利用传媒宣传，与媒体合作，通过电视、广播、报纸等多种形式宣传成功安置的案例，提高大众对帮教工作的关注度。
二、建立有效的帮教机制1.完善帮教计划，根据每位服刑人员的个人情况和需求，制定个性化的帮教计划，确保每个人能够得到适合的帮助和指导。
2.提供职业培训，与当地教育和培训机构合作，为服刑人员提供各类职业培训课程，提高他们的就业竞争力。
3.设置帮教专员，安排专门的帮教人员，定期跟踪和了解服刑人员的安置情况，提供必要的协助和支持，确保他们成功融入社会。
三、积极推动就业创业1.建立企业合作关系，与当地企业进行合作，提供一定数量的实习和就业机会给该地区的服刑人员。
2.设立创业基金，设立专门的创业基金，为有创业意愿和能力的服刑人员提供财务支持，帮助他们顺利开展创业工作。
3.健全就业指导体系，与专业的职业指导机构合作，为服刑人员提供就业指导和求职技巧培训，使他们能够成功进行就业面试。
四、加强社会支持与关爱1.组织法律援助，为服刑人员提供法律援助，帮助他们解决法律问题，创造更好的生活环境。
2.开展心理疏导，组织定期的心理疏导活动，帮助服刑人员减轻压力和焦虑，增强他们应对复杂社会环境的能力。
3.扶持社区自助组织，支持社区自助组织的发展，鼓励服刑人员积极参与社区活动，提升他们的社会认同感和归属感。
五、加强监督与评估1.建立监督机制，建立定期的监督检查制度，确保帮教干警和服刑人员之间的合法权益，并加强对帮教工作的监督和评估。
2.举办评估与总结会议，定期召开评估与总结会议，对安置帮教工作进行评估和总结，了解工作进展，发现问题，并提出改进措施。
安置帮教工作计划
安置帮教工作计划
安置帮教工作计划：
1. 政策宣传：通过宣传政府相关政策和法规，向社会大众介绍安置帮教的重要性和意义，提高公众对安置帮教的认知度和理解度。
2. 目标确定：制定明确的安置帮教目标，包括帮助帮教对象重新融入社会、改变不良行为习惯、提升自我素质等，确保工作有明确方向。
3. 个案分析：对每个帮教对象进行个案分析，了解他们的背景、问题和需求，制定个性化的帮教方案，针对性解决问题。
4. 建立帮教团队：组建专业帮教团队，包括心理学专家、社会工作者、法律顾问等，通过专业合作共同开展工作，提高工作效果。
5. 提供职业技能培训：根据帮教对象的兴趣和能力，提供相应的职业技能培训和就业指导，帮助他们提升就业竞争力，为重新融入社会做好准备。
6. 心理疏导：提供心理疏导和支持，帮助帮教对象解决内心问题，增强自信心，稳定情绪，促进心理健康。
7. 社区支持：与社区合作，建立帮教对象的社区支持网络，提供帮助和关爱，让他们感受到社会的温暖和关心。
8. 长期跟踪服务：建立帮教对象的长期跟踪服务机制，定期了解他们的进展和困难，提供及时帮助和支持。
9. 评估和调整：定期对安置帮教工作进行评估，根据评估结果进行调整和改进，提高工作的效果和质量。
10. 宣传案例：通过媒体等渠道宣传成功案例，鼓励更多的人参与到安置帮教工作中，形成社会共治的良好氛围。
通过以上的工作计划，能够更好地开展安置帮教工作，帮助帮教对象重新融入社会，实现有效的改造和教育。
安置帮教实施方案
安置帮教实施方案引言：安置帮教是一项旨在帮助犯罪分子改过自新，重新融入社会的重要工作。
通过对犯罪分子进行教育、职业培训和心理疏导等多方面的支持，可以有效降低其再次犯罪的可能性，维护社会治安稳定。
本文将探讨安置帮教实施方案，包括目标与原则、具体举措和评估机制等。
一、目标与原则：1.目标：（1）帮助犯罪分子认识自身错误，意识到犯罪的危害性；（2）提供教育和培训机会，培养犯罪分子的职业技能；（3）促进犯罪分子的心理康复，减少再次犯罪的可能性；（4）帮助犯罪分子重新融入社会，成为有益于社会的公民。
2.原则：（1）人性化原则：尊重犯罪分子的人权，关注他们的生活需求和心理健康；（2）差异化原则：因材施教，根据犯罪分子的具体情况制定个性化的帮助方案；（3）科学性原则：依靠科学的方法和技术，提供有效的教育和培训。
二、具体举措：1.教育与职业培训：（1）开展心理辅导：为犯罪分子提供心理咨询和疏导服务，帮助他们调整心态，树立正确的人生观和价值观；（2）开设学习班：开展基础教育和职业技能培训，提供犯罪分子全面发展的机会；（3）推行岗位培训：根据犯罪分子的兴趣和技能，开展不同类型的职业培训，提高他们就业的竞争力；（4）鼓励自学：提供学习资源和平台，激发犯罪分子自主学习的动力，培养其自我发展意识。
2.矫治机构建设：（1）增设矫正机构：加大对矫治机构的投入，提高帮教工作的覆盖面；（2）优化设施条件：改善矫治机构的生活条件，营造良好的学习和生活环境；（3）提升人员素质：通过培训和考核，提高矫正人员的专业技能和服务水平；（4）建立互动平台：建立矫治机构与社会各界的互动平台，促进对犯罪分子的关注和支持。
三、评估机制：1.监测数据：（1）目标达成度：根据帮助犯罪分子改过自新的目标，定期监测并评估实施的效果，确保目标的完成度；（2）再犯率：监测矫正期满的犯罪分子再次犯罪的比例，客观评估安置帮教工作的成效。
2.调查研究：（1）开展问卷调查：向犯罪分子和社会各界调查意见和建议，针对性地改进和完善安置帮教工作；（2）抽样调查：定期对参与安置帮教的犯罪分子进行抽样调查，了解他们的改变和反馈。
社区矫正安置帮教工作计划
社区矫正安置帮教工作计划•相关推荐社区矫正安置帮教工作计划光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该好好计划一下接下来的工作了！工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的社区矫正安置帮教工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社区矫正安置帮教工作计划120xx年，全县社区矫正安置帮教工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实“十八大”精神和全国、全省、全市、全县政法工作和司法行政工作会议精神，牢牢把握社区矫正安置帮教工作的社会管理特征和社区矫正的刑罚执行本职，坚持贯彻控制重新犯罪率这一“首要标准”，不断提高社区矫正质量和安置帮教成效，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，为我县经济跨越式发展作出新贡献。
一、主要工作指标社区矫正人员衔接率达100%，教育率达100%，司法E通入网监管率100%，重新犯罪率确保为零;刑释解教人员衔接率达100%，帮教率达100%，重新犯罪率确保为零;社区矫正安置帮教人员符合低保的应保尽保，确保不发生重大特大案件。
二、主要工作任务(一)加强工作机构和队伍建设1、各司法所应明确专人负责社区矫正安置帮教工作，要有牌子、有章子、有班子。
2、在有3名以上社区矫正对象和刑释解教人员的村(社区)、单位建立社区矫正安置帮教工作站，村(社区)、单位应有专人负责日常工作。
3、各司法所按要求建立社区矫正志愿者队伍，充分发挥“五老”志愿者的作用，并对他们登记造册，落实责任，实行规范化行业管理。
4、加强业务培训学习，积极参加省、市组织的培训学习外，继续采取市级考试、县级培训、自学的方式组织相关业务培训。
(二)强化领导体制和工作机制建设1、各司法所根据工作需要及时调整充实社区矫正安置帮教工作领导小组及办公室，落实领导小组及成员单位例会、联席会议、衔接、述职、目标考核等制度，充分发挥成员单位的职能作用。
2、加大信息共享机制建设。
要严格落实孝社区矫正〔20xx〕2号文件要求，各司法所必须确定1名专人负责社区矫正安置帮教工作的信息管理和报送，要及时完成并报送社区矫正人员基本情况电子档案。
安置帮教工作计划_共4篇.doc
安置帮教工作计划_共4篇安置帮教工作计划一：安置帮教工作计划为切实做好我社区刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，更好地构建和谐乌东，特制定工作计划如下：一、加强领导，健全组织，完善工作机制以司法所为重点，调整乌东路刑释解教人员安置帮教工作领导小组，成立社区帮教领导小组，健全三级安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。
(1)社区领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻中央、省、市、区有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导。
(2)社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。
(3)社区领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查有关部门和单位落实。
(4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。
二、规范安置帮教工作程序，落实帮教措施对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实安置帮教措施。
(1)安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档，建档率要达到100%。
(2)认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到90%。
(3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。
(4)对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。
(5)配合有关部门，落实安置措施。
对符合城市低保条件的刑释解教人员，及时纳入低保户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
(6)对刑释解教人员的帮教率要达到90%，就业安置率要达到70%，重新犯罪率控制在5%以内。
三、建立保障机制，确保任务完成为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。
乌兰察布东路刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书，各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书，层层分解，逐人落实，确保任务完成，并于年终考核挂钩，奖惩兑现。
安置帮教工作计划
安置帮教工作计划一、背景分析。
当前，我国社会治安形势依然严峻，犯罪率居高不下。
在这种情况下，安置帮教工作显得尤为重要。
安置帮教工作是指对刑满释放人员和社区矫正对象进行思想教育、技能培训、就业安置等全方位帮助，帮助他们重新融入社会，走上正常的生活轨道。
因此，制定一份科学合理的安置帮教工作计划显得尤为迫切。
二、工作目标。
1. 提高帮教对象的法制观念和社会责任感，使其树立正确的人生观和价值观；2. 帮助帮教对象学习一项或多项技能，增强其就业能力；3. 促进帮教对象顺利融入社会，摆脱犯罪的诱惑，实现社会再次安置。
三、工作内容。
1. 开展法律法规教育，加强法制观念教育，引导帮教对象树立正确的法律意识和社会责任感；2. 设立技能培训班，组织帮教对象学习各种实用技能，如电工、木工、美容美发等，提升其就业能力；3. 积极开展心理辅导，帮助帮教对象解决心理问题，树立积极的人生态度；4. 开展社会实践活动，让帮教对象参与公益活动，增强其社会责任感和归属感；5. 建立健全的就业安置机制，为帮教对象提供就业岗位信息，帮助其顺利就业。
四、工作措施。
1. 加强组织领导，建立健全的安置帮教工作领导小组，明确工作责任，确保工作顺利推进；2. 加大宣传力度，提高社会对安置帮教工作的认识和支持，营造良好的社会氛围；3. 加强协作配合，与相关部门建立良好的合作关系，共同推动安置帮教工作；4. 加强监督检查，建立健全的考核机制，对安置帮教工作开展定期检查和评估，发现问题及时整改。
五、工作保障。
1. 加大经费投入，确保安置帮教工作经费到位；2. 健全工作机制，建立健全的安置帮教工作制度和规章，保障工作有序开展；3. 加强人才培养，提升安置帮教工作人员的专业水平，提高工作质量。
六、工作效果评估。
建立健全的安置帮教工作效果评估机制，对安置帮教工作的成效进行全面评估，及时总结经验，不断完善工作。
七、总结。
安置帮教工作是社会治安工作的一项重要内容，对于维护社会稳定、减少犯罪率具有重要意义。
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归正人员安置帮教工作计划
安置帮教工作计划1:白沙街道20XX年
20XX年，白沙街道帮教安置工作将认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，按照科学发展观的要求，进一步完善工作机制，深化工作措施，坚持“帮教科学化、安置社会化、管理信息化、工作规范化”的工作思路，突出重点，积极探索切实可行的帮教安置工作措施，努力预防和减少重新犯罪，为辖区经济发展创造稳定的社会环境。
一、加强领导，健全组织，完善工作机制
健全组织网络。
对现有帮教安置工作组织网络进行调整和充实，依托社区人民调解组织，落实帮教工作人员。
同时要依靠“五老”队伍组建帮教志愿者队伍，形成纵向到底、横向到边的安置帮教工作网络。
街道领导小组成员每年至少召开两次碰头会，通报情况，研究工作。
设立帮教安置工作联络员，定期召开会议，及时协调解决刑释解教人员的报到、落户、帮教、安置中的问题。
落实工作制度。
进一步落实例会制度、档案制度、定期排查制度、重新犯罪备案制度、月报制度、回访制度等一系列工作制度，确保对帮教对象做到自然情况、犯罪性质、回归时间、职业技能、转变情况、安置情况“六清楚”；采取感化式、跟踪式、巩固式“三式合一”的帮教形式，为每一
名刑释解教人员落实一个帮教小组，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。
在强化管理的基础上还要做到五个必访：即一是帮教对象生活上有困难必访；二是帮教对象思想有波动时必访；三是帮教对象遇嫁娶大事或突发事件必访
；
四是帮教对象交往有异常时必访；五是帮教对象家庭出现矛盾时必访。
力争将归正人员的重新犯罪率控制在3%以下。
突出信息化管理。
今年，根据上级司法行政的工作要求，对刑释解教人员实行规范化网络管理，完成预释放人员的核实衔接工作，并为每一名刑释解教人员落实一个帮教小组，制定一套帮教计划，为每一位归正人员建立刑释解教人员信息数据库，做到“一人一档，动态更新”。
二、规范帮教安置工作程序，落实帮教措施。
归正人员报到后，根据个人情况为其建立个人帮教档
案，明确帮教人员，落实帮教安置措施。
1、帮教安置办公室为刑释解教人员建立一人一档，建
档率达到100%
2、认真排查人户分离和居所不明的刑释解教人员，做
到情况清、底数明，努力减少脱管漏管。
3、对于刑释解教人员的帮教安置要每季度进行一次，
每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。
4、对外出人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，
要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等
特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点
5、配合有关部门，落实安置措施。
对符合城市低保和社会优抚救助条件的刑释解教人员，及时纳入低保和优抚救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。
6、对刑释解教人员的帮教率要达到100%就业安置率要达到97%以上，重新犯罪率控制在3%以内。
三、加大安置工作力度，做好就业安置和生活保障工作帮教
安置工作要狠抓“提前介入、回归接茬、安置扶持、
帮教服务”四个环节，要在帮教安置机构网络化、回归接茬制度化、安置就业市场化等方面取得新突破。
1、各社区要积极创造条件，重点解决“三无人员”过渡性安置问题，以解决他们的实际问题，充分利用白沙菜场这个安置基地的作用，进一步提高安置率。
2、创新理念、拓宽思维，广开刑释解教人员就业安置渠道，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业。
四、积极开发社会资源，动员和组织社会力量参与帮教安置工作
要做好帮教安置向社会化的延伸工作，各级帮教组织要不定期组织有关人员开展对帮教对象送温暖、送法律、送科技和帮教
活动，利用讲课、普法，现身说法，传授技术等形式，鼓励两劳回归人员学文化、学法律、学技术，依靠自身努力实现就业之路。
安置帮教工作计划2:
各村委会、乡直有关单位：
为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施，有效预防和减少我乡刑释解教人员重新违法犯罪发生，促进我乡社会稳定，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制订本计划。
一、指导思想
做好刑释解教安置帮教工作，要以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，从全面贯彻落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、实现国家长治久安的高度，充分认识做好刑释解教人员安置帮教工作的重要性，认真贯彻落实各级领导对安置帮教工作的批示精神要求，进一步坚持“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”的“四化”工作思路，进一步完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，预防和减少重新违法犯罪，为维护我镇政治社会稳定做出新的贡献。
二、工作任务和目标
1、司法所要充分利用司法专网作用，对全乡刑释解教人员进行初始信息录入，进行网上信息管理。
2、对那些改造情况不好的、有可能重新危害社会的、
“无家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员，特别是对
那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，派出所、司法所要加强帮教力量，实行重点帮教。
3、对去向不明人员、三假人员、流动人员、人户分离的刑释解教人员，派出所、司法所要认真查找核实，逐个摸排外出去向，掌握工作单位、详细地址及联系电话等，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。
4、认真做好刑释解教人员的日常衔接管理工作，刑释解教人员回归后，镇、村安帮组织要与其签订帮教合同书，做到月见面、季考核，同时要定期组织刑释解教人员法制培训班，组织他们学习国家的法律、法规和政策等知识。
5、继续深入开展刑释解教人员摸底排查活动，对有违法犯罪倾向的刑释解教人员，镇综治办、派出所、司法所要配合村帮教组织，对其进行动态管理，实行专人负责，绝不能托管失控。
6、对安置帮教管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对安置帮教管控责任和措施不落实，造成刑释解教人员漏管失控，导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的，要追究有关单位主要领导和直接责任人员责任。
三、工作方法
安置帮教工作要狠抓“提前介入、回归接茬、安置扶持、帮教服务”四个环节。
动员全社会的力量，齐抓共管，大力协作，密切配合，切实履行职责。
各单位要各负其责：
1、工商、税务管理部门对个体经商符合条件减免有关费用
的，要酌情给予减免；
2、财政部门应将安置帮教工作经费列入年度预算，以保障安置帮教工作正常运转；
3、共青团、妇联等社会团体应积极协助有关部门开展多种形式的帮教工作；
4、民政部门对符合农村特困户救助条件的人员，应及时给予救助并落实社会保障措施。
5、综治办、派出所、司法所要指导和协助村级开展安置帮教工作，对重点对象落实强化管理；
6、村委会对本辖区内应落实帮教措施的安置帮教对象做到情况情、底子明，并及时向派出所、司法所反馈他们的思想动态和家庭重大变故；对新回归人员要及时落实帮教责任人，并督促他们到镇司法所报到、登记，引导他们自觉配合帮教工作的开展。
任何人不得歧视帮教对象，要充分利用多种形式，大力宣传做好安置帮教工作的重要意义，宣传勤劳致富、回报社会的刑释解教人员典型，以扩大安置帮教工作的群众基础和社会基础，营造良好的工作氛围。
鼓励刑释解教人员通过自谋职业、家庭就业、临时就业、阶段性就业等灵活的方式实
现就业和引导刑释解教人员依靠自身努力实现就业。
四、考核和督查
安置帮教工作实行日常工作积分制。
由镇政府组织，综治办
牵头，采取定期与不定期相结合的方式对各村、单位落实安置帮教工作小组的衔接登记、建档立案、帮教记录、帮教责任人、信息反馈等情况进行督促检查，并将检查情况作为年终评比的参考依据，对照干部工作年度考核标准，兑现奖惩措施。