技师合同
简易足浴技师劳动合同6篇
简易足浴技师劳动合同6篇篇1简易足浴技师劳动合同甲方（雇主）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，以明确双方的权利和义务：一、工作内容乙方将以简易足浴技师的身份为甲方提供专业足浴服务，包括足部按摩、泡脚、推拿等服务项目。
乙方需按照甲方的安排和要求进行工作，确保服务质量和客户满意度。
二、工作时间乙方工作时间为每天8小时，包含1小时的休息时间。
具体工作时间由甲方安排并提前告知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月X元，月底发放。
工资不含个人所得税，乙方需自行缴纳。
2. 如乙方在工作中表现突出，甲方可以适当提高其工资待遇。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如有意外伤害，甲方需承担相应的工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间如生病需要请假，须提前告知甲方并提供相关病假证明。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为X年。
合同期满后，如双方同意可以续签。
六、违约责任1. 乙方如在工作中违反相关规定，甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括警告、罚款等。
2. 乙方如违约解除合同，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依据相关法律法规进行处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为简易足浴技师劳动合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护工作秩序，实现合作共赢。
祝双方工作顺利，生活幸福！篇2简易足浴技师劳动合同甲方：（公司/个人）__________（以下简称甲方）乙方：（个人）_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为经营足浴服务业务，乙方具备从事足浴服务技术，并且甲乙双方经协商同意，就乙方受雇从事足浴服务技师的相关事宜，订立本劳动合同。
技师合同协议书范本
技师合同协议书范本甲方（雇主）：____________地址：____________电话：____________乙方（技师）：____________身份证号：____________地址：____________电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供技术服务事宜，达成如下合同协议：第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，提供以下技术服务：____________________。
1.2 乙方应保证所提供的技术服务符合甲方的要求，并达到行业标准。
第二条服务期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满，双方可协商续签。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：_________________________。
3.2 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条报酬及支付方式4.1 甲方应按月向乙方支付服务报酬，具体金额为：__________元/月。
4.2 甲方应在每月的第______日前，通过银行转账方式支付乙方上月的服务报酬。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。
第六条保密条款6.1 乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为合同终止后______年。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付服务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的______%。
7.2 如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为当月服务报酬的______%。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。
技师劳动合同范本7篇
技师劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事技师工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事技师工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责及工作要求等，应遵守甲方的相关规定。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币______元整。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的身体健康。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同的变更、解除、终止应遵循国家法律法规和甲方的相关规定。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
5. 在履行本合同过程中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
按摩技师聘用合同参考范本4篇
按摩技师聘用合同参考范本4篇篇1按摩技师聘用合同甲方：(雇主名称)乙方：(按摩技师名称)鉴于甲方拟聘用乙方从事按摩技师工作，为使双方的权利与义务明确，特订立本合同。
第一条任职岗位1.1 乙方作为甲方按摩技师，具体职责包括按摩服务、客户接待、保持工作环境整洁等工作。
1.2 乙方需遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理安排，不得擅自离开工作岗位。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 若因特殊情况需要加班工作，乙方需遵循甲方的相关规定，并获得甲方的同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为(具体工资数额)，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方需遵守甲方的薪酬发放规定，不得因个人原因拒绝接受工资。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给未经授权的第三方。
4.2 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
第五条离职事宜5.1 乙方需提前通知甲方一个月以上，经甲方同意后方可离职。
5.2 乙方离职时应当将工作交接给其他员工，确保工作的顺利进行。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
6.2 乙方未能履行本合同约定的，应承担相应的法律责任。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)日期：年月日以上为按摩技师聘用合同草拟范本，具体条款可根据实际情况酌情调整。
希望双方能够遵守合同精神，共同维护合同的权利与义务，共同促进工作的顺利进行。
篇2按摩技师聘用合同参考范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（按摩技师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘用乙方为甲方的按摩技师一事达成如下协议：第一条服务内容乙方作为甲方的按摩技师，负责为甲方提供专业的按摩服务。
具体工作内容包括但不限于按摩服务、指导客人保持正确的体态和姿势、提供有效的按摩方案等。
技师合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（聘用方）： ________（单位名称）乙方（被聘用方）： ________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事技师工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的协议。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事技师工作，主要负责以下工作内容：- （1）按照甲方要求，负责设备的日常维护、保养和维修；- （2）根据甲方生产需要，进行设备的技术改造和创新；- （3）参与设备的安装、调试和验收；- （4）负责对甲方员工的设备操作培训；- （5）完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作计划和安排，保质保量地完成工作任务。
三、工作地点乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：______。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有以下奖金和补贴：- （1）岗位津贴：____元/月；- （2）绩效奖金：根据甲方年度绩效考核结果确定；- （3）夜班补贴：____元/晚；- （4）其他补贴：____元/月。
3. 乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：- （1）基本养老保险；- （2）基本医疗保险；- （3）失业保险；- （4）工伤保险；- （5）生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：- （1）提供工作所需的工具和防护用品；- （2）提供必要的培训和学习机会；- （3）提供年度体检；- （4）根据国家规定提供其他福利。
足疗技师合同协议书范本5篇
足疗技师合同协议书范本5篇第1篇示例：足疗技师合同协议书范本甲方（雇主）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受聘为甲方足疗技师一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方受聘为甲方足疗店的技师，负责为顾客提供专业的足疗服务。
2.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的技术服务，确保顾客的满意度。
3.乙方应遵守相关规章制度，保守商业秘密，不得擅自泄露有关公司的任何信息。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2.乙方需严格按照排班表工作，如有特殊情况需提前请假并经过甲方同意。
3.乙方在工作期间需遵守甲方的工作制度，不得迟到早退，保持良好的工作状态。
三、工资及福利1.乙方的月工资为人民币______元，一次结算，每月底发放。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在工作期间享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
四、工作规范1.乙方需保持良好的工作态度，尊重顾客，礼貌待人，不得对顾客进行任何形式的侮辱或谩骂。
2.乙方需遵守行业规范，不得从事任何违法活动，不得为顾客提供不道德的服务。
3.乙方需保持工作场所的整洁和卫生，确保工作环境安全无害。
五、保密条款1.乙方应严守商业秘密，不得将甲方的商业信息外泄或用于个人私利。
2.乙方不得在离开甲方工作后，擅自利用甲方的客户资源提供服务。
3.如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方需要承担相应的法律责任。
六、解约条款1.甲、乙双方在合同有效期内均可提前30天书面通知解除合同，并经双方协商一致。
2.甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除合同，乙方需承担相应法律责任。
七、其他约定1.本协议自双方签字后生效，并继续有效直至双方协商解除合同。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
以上为足疗技师合同协议书范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
2024版技师劳动合同
2024版技师劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方需要聘用乙方为技师，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事技师工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定提供劳动条件或劳动保护的；- 未及时足额支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
技师劳务合同范本(推荐6篇)
技师劳务合同范本(推荐6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳动合同
甲方(单位)名称：
法定代表人：
单位地址：
乙方(劳动者)姓名：
姓名：身份证号码：
联系电话：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方
因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，
一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方
的权利和义务，双方共同遵照执行：。
一、劳动合同期限
本合同期限为固定期限，自年月日起至年月
日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经
甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在岗位工作。
工作地点：xxxxxxxxxxxx号
甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证2天公休(本人同意加班的除外);
2、根据国家规定和社会保障局批准的工作制----不定时工作制;
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
四、劳动报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用转账的形式于每月支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的保底（底薪或提成）为元/月。
备注：
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________。
五、用工约定
1、签定劳动合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳动合同关系(员工工资按实际工作日计酬：扣除5天的试用期工资，实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬。
并承担培训等费用2000
元整)
2、劳动协议期内，乙方要求辞职，须提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准;(劳动合同法第37条)
3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满12个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除，工作满12个月以上离职者工作服免费使用。
六、劳动纪律
1 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，认真履行岗位
职责。
2 乙方详细规章制度参照店长办公室和技师房粘贴的技师规章制度执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳动合同：
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(六)有下列情形之一的，本劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
1工作期间，不允许和本店的客户群发生任何不正当的不良行为，严重者
无偿开除，不返还任何费用。
2 同事之间要团结和睦，互帮互助，不允许拉帮结派，勾心斗角，严重者
无偿开除，不返还任何费用。
3 严格按照劳动合同和公司规章制度办事，不允许随意撕毁合同，如执意
要毁约，需赔偿公司因招工宣传培训保底等所造成的一切费用，2000元整。
4应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或
者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争
关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。
竞业限制的范围
为足浴行业，期限为离职1年内;地域为吴江地区。
5 工作满半年的可向公司提出书面申请社保，由员工自费公司出面办理。
九本合同未尽事宜可再签订附加协议，与本合同同样具有法律效力。
十乙方承诺：
本人已阅读清楚并理解合同条款_________________________________________, 了解合同赋予的权利和义务______________________________________________.
甲方（盖章）：乙方（签名）
合同签订日期： 20 年月日。