高级策划主管岗位职责范本
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行组织的策划方案的专业人员。
他们负责与各部门合作，确保项目的顺利进行，同时确保项目的目标和时间表得到满足。
策划主管需要具备出色的组织和沟通能力，以及对市场趋势和竞争环境的敏锐洞察力。
二、职责和任务1. 制定策划方案：根据公司的目标和战略，制定全面的策划方案，确保项目的实施能够达到预期的效果。
2. 协调各部门：与市场部、销售部、产品部等其他部门密切合作，确保策划方案的顺利实施，并及时解决项目中的问题。
3. 管理项目进度：制定详细的项目计划，并监督项目的发展，确保项目按时完成，并提出必要的调整和改进措施。
4. 参预市场调研：与市场部门合作，进行市场调研，了解市场需求和竞争环境，为策划方案的制定提供依据。
5. 分析数据和趋势：采集和分析市场数据、竞争对手的情报和行业趋势，为制定策划方案提供决策依据。
6. 指导团队成员：领导和指导策划团队成员，确保团队成员的工作质量和效率，并提供必要的培训和指导。
7. 与客户沟通：与客户进行沟通，了解客户需求和期望，并提供专业的建议和解决方案。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关行业的工作经验，有策划管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和工具，了解市场趋势和竞争环境，具备良好的数据分析能力。
4. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与各级别的员工和客户进行有效的沟通。
5. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和资源，确保项目的顺利进行。
6. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动项目的顺利完成。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理多任务和紧急情况。
四、薪酬待遇公司将根据候选人的经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供良好的晋升机会和培训发展计划。
五、工作环境公司提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和合作，为员工提供良好的发展机会和福利待遇。
策划专员主管岗位职责
策划专员主管岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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策划主管岗位职责(15篇)
策划主管岗位职责（15篇）策划主管岗位职责策划主管岗位职责（精选15篇）策划主管岗位职责篇11、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。
策划主管岗位职责篇21.负责全年各项活动计划的制订2.负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批3.负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导4.负责具体活动启动会议的组织安排5.负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化6.负责督导促销活动撤场的执行7.负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结8.负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划策划主管岗位职责篇31.负责公司相关主题活动策划及方案执行;2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。
策划主管岗位职责篇41、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。
策划主管的工作职责
策划主管的工作职责策划主管是公司中负责制定和执行公司战略、策划及推广活动的核心岗位之一、他们承担着战略规划、市场调研、产品策划、推广活动、团队管理等多个方面的工作职责。
以下是策划主管的详细工作职责说明。
一、战略规划1.制定公司的战略规划，根据公司的发展目标和市场环境，提出可行的发展战略，并制定相应的实施计划。
2.分析和研究市场的动态和变化，熟悉并把握市场趋势，及时调整和优化公司的发展方向和战略。
二、市场调研1.负责市场调研工作，了解消费者需求和偏好，掌握市场竞争态势，为公司的产品和服务提供有针对性的建议和改进意见。
2.收集并分析竞争对手的信息、价格和销售策略，制定相应的竞争对策。
三、产品策划1.根据市场需求和公司定位，进行产品策划和开发，确保产品的差异化和竞争力。
2.市场确认新产品的概念，进行市场需求的调查和验证，分析产品的潜在市场和商业机会，并提出产品改进和升级的意见。
3.负责产品定价策略的制定和调整，确保产品的市场定位和价值。
四、推广活动1.策划公司的营销推广活动，制定推广计划和执行方案，并组织实施。
2.定期分析和评估推广活动的效果和投入产出比，提出改进和调整意见。
3.协调各个部门的合作，确保推广活动的顺利进行，并与媒体、公关等合作伙伴保持有效沟通和合作关系。
五、团队管理1.带领和管理策划团队，制定工作计划和目标，确保团队的工作高效有序地进行。
2.分配和协调团队成员的工作任务，指导和培训团队成员，提高团队整体的工作能力。
3.定期进行绩效评估和激励，建立和维护团队的积极向上的工作氛围。
六、预算控制1.分析和制定策划方案的预算，合理分配和利用策划预算，确保活动的高效执行。
2.监控和控制策划活动的预算执行情况，及时调整和优化预算使用，确保达到预期的效果和目标。
七、与其他部门的协作1.与市场部门、销售部门、研发部门等其他相关部门保持良好的沟通和合作关系，协调各部门间的工作，确保公司整体目标的实现。
2.与上级领导保持及时的沟通和汇报，报告工作进展和策划项目的结果。
策划部主管岗位职责及标准
策划部主管岗位职责说明书一、岗位描述岗位名称：策划部主管直接上级：总编办主管二、职责和任务1.在公司出版计划的指导下进行图书的策划选题，制定图书策划的总思路。
以书面报告的形式写好图书策划书，主要内容包括图书类型、图书名称、主题内容、编写体例、编写人员选定、建议出版时间等内容报总经理审读和总编办备案。
2.在图书策划完成后，策划部主管安排人员收集资料，确定作者。
策划部主管需要根据所处图书的性质联系作者，把图书策划意图和所需资料提供给作者，合理采纳作者提出意见或建议，修改编写体例。
在作者开始写作之前确定编写体例并报总编办备案。
3.在书稿开始写作之前先要求作者提供一个部分的稿件样章，由策划部主管审阅。
稿件符合图书的编写意图就开始安排作者着手写作；如果稿件有内容不符合图书编写意图，由策划部主管提出意见请作者修改；如果稿件内容大部分不符合图书编写意图，由策划部主管与作者说明情况，更换作者。
4.在确定作者后，按照规定与作者签订约稿合同。
以合同形式确定交稿时间、稿酬支付、权利和义务。
策划部主管以书面形式编制出书稿交稿的时间计划表报总编办，方便总编办安排书稿的录排、编校工作计划。
在图书的编写过程中，策划部主管要密切联系作者，及时与作者沟通，控制书稿的写作质量和进度。
5.书稿在规定时间保质保量交稿的，由策划部主管审读后交总编办主管安排录排、编校。
书稿未能在规定时间交稿的，按照约稿合同约定的处理。
6.策划部主管负责联系稿件写作老师处理书稿在编辑编校处理过程中发现的问题。
在编辑编校书稿过程中发现的且不容易解决的问题立即汇报给策划部主管，由策划部主管联系作者寻求解决。
7.书稿经过编辑的技术处理后，在总编办的统一安排下由策划部主管负责联系发回作者处进行审读。
在作者审读稿件过程中，策划部主管要做好稿件质量的跟踪工作，把作者的审读意见汇报给总编办主管并通报编辑，在书稿编校的后续工作中处理好作者提出的问题。
8.在书稿返回作者审读中，策划部主管指导、监督各学科的策划主任，做好作者的培养、监督工作，建立一支稳定的、专业素质高的编写队伍。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和实施公司策划方案的关键岗位，负责规划、组织和监督各类活动的策划工作。
他/她需要具备出色的组织和沟通能力，能够制定切实可行的策略，并带领团队顺利完成各项任务。
二、岗位职责1. 制定策划方案：根据公司的战略目标和市场需求，制定全面的策划方案，包括目标设定、策略选择、资源调配等。
2. 组织策划活动：负责组织和协调各类策划活动，包括但不限于产品发布会、促销活动、会议和展览等，确保活动顺利进行。
3. 预算管理：制定策划活动的预算，并进行有效的成本控制，确保活动在预算范围内完成。
4. 团队管理：负责策划团队的组建、培训和管理，确保团队成员的工作效率和质量。
5. 数据分析：通过对市场数据和竞争对手的分析，及时调整策略，优化策划方案。
6. 与相关部门合作：与市场、销售、设计等部门密切合作，确保策划活动与公司整体战略的协调一致。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：(1) 出色的组织和协调能力，能够同时处理多个项目。
(2) 优秀的沟通和表达能力，能够与各级别的员工和合作伙伴有效沟通。
(3) 熟练运用办公软件和策划工具，如Microsoft Office、Adobe Creative Suite 等。
(4) 具备市场调研和数据分析能力，能够根据数据制定有效的策略。
(5) 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战和变化。
4. 性格特质：具备良好的团队合作精神、责任心和抗压能力，能够在高压下保持良好的工作状态。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：提供完善的健康保险计划，包括医疗、意外伤害等方面的保障。
3. 假期福利：享受法定假期和公司额外提供的带薪年假、病假等。
4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期进行培训和职业规划指导。
策划主管岗位职责(必备3篇)
策划主管岗位职责（必备3篇）1.策划主管岗位职责第1篇1.负责与已订单客户进行沟通，实地勘测宴会酒店，给出合理化建议；2.按照公司要求，负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写；3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改，确保方案准确、可行；4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导；5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享；6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，带领团队完成业绩目标；7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。
2.策划主管岗位职责第2篇1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；7、协助集团完成行政管理细节落实到位；8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。
3.策划主管岗位职责第3篇1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;2、协助营销总监制定营销体系管理制度和流程建设;3、负责项目前期现场查勘，项目前期策划方案的设计与编写，协助销售经理完成策划方案的报送及方案反馈后的修改，直至客户满意;4、负责组织公司投标项目投标活动的开展，投标文件的编写和投标文件的审核，并参与开标;5、根据公司发展规模，同步更新公司对外宣传资料、投标文件的提档升级;6、配合销售经理对接客户，完成售前所需文案;7、完成公司领导交办的其他工作任务。
策划主管岗位职责
策划主管岗位职责一、岗位概述策划主管是负责制定和执行公司策划方案的核心人员，负责协调各部门的工作，确保项目按时、高质量完成。
他们需要具备出色的组织能力、沟通能力和领导能力，以确保项目的顺利进行并达到预期目标。
二、岗位职责1. 制定策划方案：负责制定公司的年度策划方案，包括目标、策略、计划和预算等，确保方案与公司整体战略一致。
2. 策划项目执行：负责组织、协调和监督项目执行过程，确保项目按时、高质量完成。
与各部门合作，确保项目的顺利进行，解决项目中的问题和风险。
3. 团队管理：负责策划团队的招聘、培训和管理工作，确保团队成员具备足够的能力和资源来完成项目任务。
分配工作任务，监督团队成员的工作发展并提供必要的指导和支持。
4. 数据分析与报告：负责采集、整理和分析项目数据，制作相关报告和分析结果，为决策提供支持。
定期向上级汇报项目发展和结果，并提出改进建议。
5. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户需求和期望，及时解决客户问题和反馈。
与客户建立良好的合作关系，为客户提供专业的策划建议和解决方案。
6. 市场调研与竞争分析：负责对市场进行调研和竞争分析，了解市场动态和竞争对手的策略，为公司制定合适的策略和计划提供参考。
7. 制定工作流程和标准：负责制定策划工作的流程和标准，确保工作的规范化和高效性。
不断优化工作流程，提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 出色的组织和协调能力，能够有效地管理多个项目。
- 优秀的沟通和谈判能力，能够与各级别的人员进行有效的沟通和协调。
- 优秀的数据分析和问题解决能力，能够准确分析问题并提出解决方案。
- 熟练使用办公软件和策划工具，如Microsoft Office、Adobe Creative Suite等。
4. 个人素质：- 具备较强的责任心和执行力，能够承担压力和应对紧急情况。
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岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017高级策划主管岗位职责
Senior planning supervisor job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
高级策划主管欧思逸广州欧思逸文化发展有限公司，欧思逸，欧思逸1、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
2、完成文案及活动策划方案设计的撰写;
3、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案;
4、其他领导交办的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，传播学或市场营销等相关专业，三年或以上品牌部门工作经验;
2、熟悉零售行业，有4A公司、服装行业经验者尤佳;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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