聘用合同协议范本
聘用员工的合同范本6篇
聘用员工的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方在聘用关系上的平等地位，明确双方的权利与义务，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如双方有意续签合同，可根据甲方需要以及乙方的工作表现，经双方协商决定后续合同的期限。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
工作地点为：_________________________。
具体可根据岗位实际情况约定。
甲方有权因业务发展或工作需要调整乙方的职位、工种等岗位工作，如乙方有异议，应友好协商解决。
但调整后的工作岗位与乙方个人能力明显不适应时，乙方有权提出异议并申请调动工作岗位。
如乙方提出异议的申请未被许可，乙方仍应继续履行本合同并保证完成甲方安排的工作任务。
如乙方违反甲方的相关规定或因自身能力不足无法胜任甲方安排的工作任务的，甲方有权依据公司相关规章制度给予相应的处分。
如乙方严重违纪或失职行为造成甲方重大损失或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
具体情形包括但不限于：泄露公司机密或客户信息等违反职业道德的行为；违反公司规章制度的行为等。
如因乙方原因导致合同解除的，甲方不承担任何赔偿责任。
若乙方无理由无故提出解除本合同则须赔偿甲方由此带来的经济损失。
具体赔偿金额以实际造成的经济损失为准。
具体工作内容和工作地点可根据岗位实际情况调整并约定。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权委托人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。
聘用合同范本(通用10篇)
聘用合同范本（通用10篇）1.聘用合同范本篇一甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________性别：___________________________________出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________XX编码：_______________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。
本合同为有________年期限的聘用合同。
聘用期从20xx 年x月x日至20xx年x月x日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在_ _______年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1聘用合同范本甲方（企业名称）：____________乙方（员工姓名）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事_______（岗位）工作，负责_____（工作内容描述）等工作。
2.工作地点为_____，工作时间为每周___天，每天上班时间为___（上班时间）、下班时间为___（下班时间）。
二、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为月薪______元，国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇按照相关政策执行。
2.甲方将按照国家相关法律法规为乙方购买工伤保险及其他相关险种。
3.乙方享有带薪年休假、节假日双薪、年终奖金等福利待遇。
三、试用期乙方的试用期为___个月，试用期内双方均有权终止合同。
试用期过后，若双方满意，乙方即成为正式员工。
四、工作责任1.乙方应认真履行自己的工作职责，按时按质完成工作。
2.乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用。
3.乙方在工作中应尊重领导和团队成员，积极配合工作。
五、工作时间及休假1.工作日：乙方每日上班时间为___（上班时间），下班时间为___（下班时间）。
2.休息日：按照国家法律规定，乙方每周休息日为__，法定节假日正常放假。
3.带薪年休假：乙方享有每年__天的带薪年休假。
六、解除协议1.在约定期限内，一方有正当理由提前解除协议，需提前__天通知对方，解除后双方不再承担任何责任。
2.若无正当理由，一方单方提前解除协议的，应向对方支付相应赔偿金。
七、其他约定1.双方如有其他约定，均应以书面形式确认并签字盖章。
2.本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______本合同自双方签字生效，至乙方结束执行聘用合同规定的工作职责之日终止。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门，担任______职务。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为______元。
五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年__月__日乙方（签字）：____年__月__日聘用合同范本二甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作，工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制，乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。
聘用协议书范本(精选6篇)
聘用协议书范本(精选6篇)聘用协议书范本篇1甲方(用人单位)：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
聘用合同范本完整版6篇
聘用合同范本完整版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人员）：___________________性别：___________________民族：___________________出生年月：___________________身份证号：___________________户籍所在地：___________________现住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动或劳务服务事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
合同期限届满后如需续订，应提前通知对方，并经协商一致达成新的合同。
在此期间，甲方对乙方享有工作安排及调动等权利。
乙方必须服从甲方的安排与管理。
甲方应明确乙方的工作职责和任务，合理安排乙方的工作时间和地点。
二、工作内容及要求第二条乙方在聘用期间应按照甲方的要求从事________岗位工作，工作职责为：（在此列举具体职责内容）。
甲方根据工作需要可以对乙方岗位进行合理调整。
乙方必须保质保量完成工作目标或任务。
具体要求以甲方的规定为准。
如因乙方原因导致无法完成目标或任务的，甲方有权追究其责任并依法处理。
三、薪酬与福利待遇第三条甲方的薪酬发放应遵循同工同酬原则，按甲方规定标准支付工资薪酬及福利。
具体标准如下：（详细列举薪资构成和数额）。
员工聘用协议书范本8篇
员工聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及试用期本协议自签订之日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
试用期满，双方同意继续履行的，继续签订聘用合同。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方公司岗位工作，并服从甲方的工作安排，履行职责，完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。
四、薪酬福利及相关待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成（或奖金）。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 其他待遇：包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训、旅游等，具体按照甲方公司相关规定执行。
五、劳动纪律及考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪资调整、岗位变动及续聘的依据。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露或向他人泄露。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 聘用期内及聘用期结束后一定期限内（竞业限制期），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限及具体条款另行约定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
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甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1
个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方签约代表人：(签字)
乙方(姓名)(签字)
安全管理协议
甲方：xxxx开发有限公司（以下简称甲方）
乙方：xxx物业管理有限公司（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。
在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。
第一条?物业基本情况
座落位置：xxxxxxxxxx；
总面积约xxxx平方米；
物业类型xxx性物业。
第二条?委托管理事项
1、房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。
2、房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、电梯及电扶梯、消防设施的外表面等）的成品保护管理服务，由乙方看管。
3、地库已安装完成的电缆、上下水管道、排风管道、消防管道设备房的各种设备由乙方看管。
第三条?合同期限
本合同期限为x年。
自xxx年x月xx日起至xxx年x月x日止。
第四条?甲方的权利和义务
1、与物业管理公司议定年度管理计划、费用概预算、决算报告。
2、对乙方的管理实施监督检查，每月全面进行一次考核评定，如因乙方管理不善，造成重大经济损失或管理失误，经重庆市政府物业管理主管部门认定，有权终止合同。
3、甲方有权对乙方的安全管理工作及质量进行监督，若发现问题及时告知乙方，并有权要求乙方改善，直到达到甲乙标准。
4、甲方有权监督乙方员工的工作。
甲方不认可的乙方员工，可以要求乙方随时更换。
由此产生的责任甲方可要求进行赔偿。
5、甲方应向乙方提供要求所需的非管理和建筑机密的有关资料，支持乙方工作。
6、甲方依据实际情况向乙方无偿提供安全有效的取水、用电资源。
7、甲方有义务教育甲方员工遵守现场安全管理要求，服从有关管理，共同安全环境。
10、甲方允许乙方使用乙方公司的工作证件在甲方施工现场配戴使用。
11、法规政策规定由甲方承担的其他责任。
第五条?乙方的权利和义务
1、根据有关法律、法规政策及本合同的规定，制订该物业的各项管理办法、规章制度、实施细则，自主开展各项安全管理活动，但不得损害甲方的合法权益。
乙方制订安全管理的各项管理办法、规章制度、实施细则等制度条文严格实施。
遵照国家、地方物业管理服务收费规定，按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度，测算物业管理服务收费标准，并向甲方提供测算依据，严格按合同规定的收费标准收取，不得擅自加价，不得只收费不服务或多收费少服务。
2、负责编制重庆国际贸易中心范围内的季度安全管理工作实施方案，经双方议定后由乙方组织实施。
3、未经甲方书面同意，乙方不得将本合约议定项目直接或者间接方式转包或者分包给第三方及其他个人。
4、接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受甲方和业主的监督。
5、甲方管理代表对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时，乙方有权向甲方公司的上级管理提出书面申诉。
6、乙方有义务按照本协议书约定的工作范围和执行标准，遵照甲方规定时限，保质保量完成工作任务。
7、乙方保证有xx人编制的安全管理队伍负责承揽的安全管理工作项目（包含管理人员、轮换休假人员），在必须保证甲方提出的安全管理任务前提下，乙方可以适当增减岗位人员数量。
乙方须向甲方提供有关《人员编制表》、《主管通讯录》、《岗位责任制度》及其他管理制度。
8、乙方有责任按照本协议书约定工作内容提供必要的人力和安全管理需要的装备。
9、乙方有义务接受甲方的工作监督和检查。
乙方所有员工禁止在甲方公司范围内吸烟、打牌及赌博。
10、乙方员工在工作期间，若因乙方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失，均由乙方负责。
11、乙方员工在工作期间，若因甲方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失，均由甲方负责。
12、乙方员工在做好安全管理服务的同时，必须遵守甲方有关的施工现场管理制度，配合维护好重庆勾结贸易中心的整体形象。
13、建立本物业的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。
14、乙方需按照国家和重庆市地方的有关劳动法规，为员工办理有关劳动雇佣手续和劳动保障手续及相关劳动保险。
第六条?管理目标
乙方根据甲方的委托管理事项制定出本物业“目标管理分项考核标准”（各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准），与甲方协商同意后作为本合同的必备附件。
乙方承诺，在本合同生效后x日内达到的管理标准。
乙方按照目标管理要求，每周向甲方呈报书面工作汇报；每月、每季度呈报书面工作总结。
第七条?管理服务费用
1、物业安全管理费用按月计取，每月甲方应付费用为rmb：xxxx元（大写人民币：xxxxx圆整），另在本协议书生效的第一个月将安全管理人员的服装及装备费一次性付款xxx元（大写人民币：xxx圆整）划拨到xxxx物业管理公司帐户上。
2、物业的清洁服务费由甲方按统一在每月xx日前支付费用。
第一笔费用于签订本合同x日内将rmb：xx元（大写人民币：xxxxx圆整）划拨在乙方公司帐户上，方式：xxxx.
第八条?违约责任
1、如因乙方原因，造成甲方未完成规定管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿；甲方有权要求乙方限期整改，并有权终止合同。
2、如因甲方原因，造成不能完成管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿。
乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同。
3、因甲方房屋建筑或设施设备质量或安装技术等原因，造成重大事故的，由甲方承担责任并负责善后处理。
因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，由乙方承担事故责任和赔偿并负责善后处理。
（产生事故的直接原因，以政府有关部门的鉴定结论为准）。