计划部部长岗位职责说明书(精细化管理模板)

计划部长岗位说明书

工作标准3:乐意接受、不折不扣、件件有交代、事事有回音，无遗漏；

1、领导交办项做到不折不扣，坚决照办。件件有交代、事事

有回音，无遗漏；

2、如果未按时完成，应总结教训，找出方法和对策。

四、在组织中的位置

1、对上：董事长、总裁、副总裁、财务总监、人资总监、行政总监、投资发展总监、行政中心总监、企业

管理总监。子公司总（副）经理；

2、对下：集团中心（部、室）、子公司（部、室、组）各主管、专员、组长、文员、助理、出纳、会计、统

计员、车队长、司机；

3、对内：公司各部门、各分子公司、财务部

4、对外：物资供应厂商

职责3 :完成上级领导交办的其他工作任务。

工作1、乐意接受任务；任务

2、不折不扣按时完成。

五、工作协作关系

协作关系

示意图

协作关系

说明

六、权责描述

人事权限：□建议权口知情权口提名权□考核权□审核权口审批权口否决权具体描述：

1、审批采购计划，以便采购工作的顺利开展；

2、比质比价及时完成采购任务；

3、根据具体情况，采取采购或内部调剂方式，为公司节约成本费用；

4、监督、落实物资交期，质量的跟进，保证采购物资质量的合格及物资及时到位；

监督、处理采购的不合格物资，及时退换货，减少公司的经济损失；

5、对采购执行情况的监督、督促权；

6、对下属员工工作的布置指导权及绩效考核权；

七、任职资格

素质。

□其他资格：

任职人签字： ________ 上级领导签字：_________ 人力资源总监签字： ___________