值班交接班制度
交接班、值班制度(4篇)

交接班、值班制度交接班是指在工作岗位上,两个不同班次工作人员之间的交接工作,以确保工作的连续性和正常运营。
值班制度是指根据工作需求和时间安排的规定,确定员工值班的时间和职责分配。
下面将详细介绍交接班和值班制度。
一、交接班1. 交接班的目的和重要性:交接班的目的是确保工作连续性和协调运营,使新接班人员准确了解前一班次的进展、问题、需处理的事项和其他关键信息。
交接班的重要性在于能够避免工作中的遗漏和失误,提高工作效率和质量。
2. 交接班的步骤和要点:(1)时间安排:交接班的时间应尽量安排在两个班次的交接点,让接班人员有足够的时间了解并接手工作。
(2)情况报告:由接班人员向交班人员了解前一班次的工作进展、问题、待办事项等关键信息。
(3)文件资料交接:将需要交接的文件、记录以及其他必要资料整理好,确保接班人员能够顺利继续工作。
(4)问题解答:交接班期间,接班人员可以向交班人员提问并解决疑惑,确保顺利过渡。
(5)确认工作:接班人员应仔细检查工作内容,核实前一班次的工作完成情况,并将交接班过程中的关键信息进行记录。
3. 交接班的注意事项:(1)交流顺畅:交接班需要交班人员和接班人员之间的有效沟通与交流,提供准确的信息和回答疑问。
(2)及时记录:交接班过程中,要记录下重要的信息,以备日后查阅参考。
(3)班次重叠:为了避免产生时间上的空档期,交接班通常会安排交接人员的班次有一定的重叠,确保交接工作的顺利进行。
二、值班制度1. 值班制度的定义和意义:值班制度是根据工作需要和时间安排的规定,确定员工值班的时间和职责分配。
值班制度的意义在于确保组织、企业或机构能够在一定时间内有人负责监管、处理突发事件和保持正常运转。
2. 值班制度的设计要点:(1)值班人员的安排:根据工作需求和员工的工作能力、经验,合理安排值班人员,并确保组织内每个岗位都有值班人员负责。
(2)值班时间的规定:根据组织的工作模式和运营时间,确定值班时间的安排,例如每天24小时、每周7天等。
医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度:1. 值班表:医院会事先制定值班表,安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室:医院会设立专门的值班室,值班医生和护士会在值班室待命,随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志:在每次交接班时,医生和护士会进行交接班,并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息,例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等,以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议:医院会定期组织交接班会议,让值班医生和护士共同参与。
在会议上,交接人员会详细介绍前一班次的情况,并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式:医院会提供各种方式的应急联系方式,以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册:医院可能会编写值班手册,以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度,并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行,保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度(2)是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排:1. 值班安排:根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表,并在医院内公示,确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间:一天通常分为三班,即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间,以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容:每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接,包括但不限于以下内容:- 患者情况:交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划,包括特殊需要的患者、病危患者等。
值班交接班制度(七篇)

值班交接班制度(一)医师值班、交接班制度1.值班制度(1)为确保医疗工作连续有效进行,各科室必须建立和完善值班、交接班制度。
(2)病区值班由科主任统一以周排班。
排班表一式三份,每周五前把下周排班表一份留科室,一份报人事处和医务处,值班人员一经确认,无特殊情况,未经许可不准私自调班,调班、请假等应经科主任批准。
(3)独立值班医师必须具备注册执业医师条件。
(4)临床科室值班原则上应实行三线医师负责制,不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。
一线值班由住院医师或副主诊医师担任;二线值班,由主诊医师担任,不必要时二线医师也可值一线班;三线值班由科主任担任。
(5)一线值班应____小时坚守在值班岗位上;二线、三线值班实行听班制。
一线值班因手术、会诊、专科门诊等离开病区时,应向值班护士说明去向,如离开时间较长或病区有需随时监护的危重病人,一线值班医师应委托好临时接替人员,并向值班护士书面说明。
二、三线值班必须方位明确,通讯畅通、随请随到。
(6)值班医师负责班内的各项医疗工作,对急诊入院病人、危重病人或因病情变化而临时处理的病人,在作必要的处理后,应及时完成有关医疗文书的书写。
(7)一线或二线值班医师遇有疑难问题或有危重病人入院时,应根据情况,尽早请经管医师或上级医师到位处理和主持救治工作。
(8)医技科室根据科室情况安排值班人员。
人员配备、开展工作应满足临床需要,医师、技师分别独立值班,疑难报告及时请上级医师会诊或审核。
(9)一线值班医师,可在正常班下班前一小时用餐,但必须提前____分钟到达病区接班,接受科内或各医疗组交办的医疗工作。
2.交接班制度(1)病区应设值班医师交接班簿,每班应做好交接。
(2)范围。
重点做好危重病人、新病人、手术病人及病情明显变化病人的交接班工作。
(3)经管医师下班前应向当日值班医师做好重点病人的书面和床头交接工作,对尚在抢救的危重病人和正在处理的新入院病人应继续处理,待病情相对平稳并做完有关纪录后,方可交给值班医师。
交接班、值班制度

交接班、值班制度交接班、值班制度15篇(通用)在不断进步的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是作者为大家整理的交接班、值班制度,欢迎阅读与收藏。
交接班、值班制度1为了保证机组安全,使设备在出现异常情况下能够及时快速处理,特制定值班及交接班管理办法。
1值班要求:值班人员必须能够独立作业,方可参加值班;值班人员在值班期间必须遵守劳动纪律,不准擅自离岗。
值班人员必须按时到岗,按时在值长台处签到,并留专业带班人联系电话。
值班人员有责任保证签到时所填联系电话畅通,有责任检查值班电话是否可靠,2次电话无人接听视为违反劳动纪律。
值班人员严禁酒后上岗,否则将给以50-100元考核。
值班人员应备有常用备品备件和工器具,以备现场使用。
值班人员签到后,应对本班所辖设备进行巡视检查,发现缺陷及时处理。
值班人员接到缺陷通知后,必须在规定时间内(白天15分钟、夜间20分钟)到位。
当班缺陷当班处理,遇有本班无法处理的缺陷,及时向本单位带班人员汇报进行协调处理。
值班人员在值班期间,应积极作好与其他单位的配合工作。
在值班期间,现场发生任何紧急情况时,应积极参加抢险工作,并向项目经理汇报。
值班人员必须认真作好值班记录。
夜间值班时间为晚19:00-早7:40,此期间严禁脱岗,必须坚守岗位,与下一班负责人未交接班不得离岗,并做好交接班记录。
值班人员在值班期间必须爱护值班室室内设施,保持好值班室卫生。
2检查考核:项目部不定期进行检查,凡违反以上要求者每次考核20-100元,因违反规定影响工作加倍进行考核。
故意损坏值班设施者,每发现一次按设施的`2倍进行考核。
交接班、值班制度2为确保学校财产的安全,消除安全隐患,实行日常、节假日教师值班制度。
一、工作职责:1、值班教师不定时地对校园进行巡查,重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位,同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。
交接班、值班制度范文(4篇)

交接班、值班制度范文交接班是指将工作的责任和信息从一个班次或岗位转移到另一个班次或岗位的过程。
交接班的目的是确保工作的连续性和顺利进行,并确保所有必要的信息和事项被适当地传达。
交接班通常包括以下内容:1. 工作进展情况的汇报:交接班时,上班人员需要向接班人员汇报当天工作的进展情况,包括已完成的任务、遇到的问题和需要注意的事项等。
2. 关键信息的传递:上班人员需要向接班人员传递重要的信息,如客户要求、工作进度、下班人员的联系方式等。
3. 文件和资料的整理:上班人员需要确保交接班时的文件和资料齐全,并将它们整理好,以便接班人员可以方便地查阅。
4. 问题和建议的交流:交接班时,上班人员和接班人员可以互相交流问题和建议,以提高工作效率和质量。
值班制度是指按照一定规定的时间表,在指定的时间段内值班。
值班制度通常用于需要24小时连续工作的场所,如医院、公安机关、媒体等。
值班制度可以确保在任何时刻都有人负责工作,以应对突发事件和紧急情况。
值班制度通常需要员工轮流值班,每个人都需要按照值班表上指定的时间段进行工作。
在值班期间,值班人员需要对相关工作负责并及时处理各种问题。
值班人员一般需要保持电话畅通、随时待命,并在需要时采取必要的行动。
值班制度的好处包括:1. 确保工作的连续性:通过值班制度,可以确保在任何时刻都有人负责工作,避免由于缺乏人手而导致工作中断。
2. 应对突发事件和紧急情况:值班人员可以及时响应突发事件和紧急情况,并采取相应的措施,以保障公共安全和顺利进行工作。
3. 增加工作效率:值班制度可以避免工作集中在一段时间内,从而减轻员工的工作压力,提高工作效率。
4. 公平分配工作:通过轮班值班,可以确保每个员工都有机会参与到值班工作中,公平分配工作负担。
然而,值班制度也可能存在一个问题,那就是员工可能需要在非常不规律的时间工作,这可能会对个人的健康和生活产生一定的影响。
因此,在实施值班制度时,需要平衡工作需求和员工的合理权益,合理安排值班时间,确保员工的工作和生活的平衡。
值班交接班制度(4篇)

值班交接班制度一、值班医师准入资格。
具备执业医师资格并在我院注册的执业医师(包括注册的硕士、博士研究生)或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。
二、临床科室实行____小时值班,值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定,可酌情增设二线值班。
三、各级值班人员必须____小时在岗,不得擅离职守,不得随意找人替班,特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。
值班人员必须在值班室住宿,护理人员呼叫时应立即前往诊视病员,各级值班人员参与院内会诊或手术时,必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通,否则,因离岗造成的一切后果自负。
四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作,如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作,须安排合适的医师顶替其工作。
五、值班医师应认真履行岗位职责,负责各项临时医疗工作和病人的临时处理,对急诊入院病员及时检查,书写病历并给予必要的医疗处理。
如病人需抢救时,抢救结束后,值班医生应按“抢救记录”格式,在病程记录中认真书写抢救记录。
二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。
六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师,认真执行上级医师的指示,必要时应逐级请示,并将执行情况如实记录在病历中。
七、值班医师每日在管床医师下班前,接受各级医师交办的工作,交班时交接班医师应巡视病室,了解危重病员情况,做好床前一对一交班。
八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本,值班医师接班时应认真查看交班本并签字。
九、值班医师应重点巡视新病人、危重病人、手术病人及手术后三天之内的病人,处理病人后,应将处理情况记入该病人的病程记录中,并在次日清晨交班时进行交班。
特殊情况必须向上级医师报告,同时向管床医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
十、接班医师应提前____分钟到岗,因特殊原因不能准时接班者,应及时与交班医师联系,交班医师必须坚守岗位,不得在接班医师未接班前离岗。
交接班管理制度7篇

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交接班制度(20篇)

交接班制度(20篇)交接班制度1一、交接时间:9:00———9:25进行交接二、交接地点:大堂、鞋吧、收银、男宾、女宾、休闲区、休息大厅、客房、三、交接人员:a班服务员和b班服务员、吧员、电输、班长、领班、主管、经理等人员;四、交接内容:各岗位、部门经营物品、营业区域环境卫生、设备维修和保养、宾客遗留问题;会议纪要精神;上一个班出现的投诉;未做完的工作等五、人员交接细则:1、接班人员每日准时到岗,整理仪容、仪表准备开会、交接;2、交班人员在自己的工作岗位,分担区准备与接班人员交接(要求站姿标准,相互行礼问好);3、互相问好之后,接班人员要自行进行区域检查,交班人员不用跟随,继续保持标准站姿,等待检查结果,交班人员负责此时的服务工作;4、接班人员清点检查卫生之后站在相应对班人员身旁。
以标准站姿等待领班及主管进行检查;5、两班班长及领班在自我区域交接完毕后,要对其他员工负责区域进行检查,把出现的问题进行统计(要求物品数量准确,清洁干净,无破损,无缺少);6、所有交接班人员等领班检查后,开始正常工作,交班人员如无其它事宜可正常下班;7、检查过程中如有卫生和设备检修等问题出现,能整改的立即整改,不能立即做的可由接班人员继续完成,交班人员不用返工重做,可由领班做以记录,日后杜绝出现问题即可;8、如有关于物品数量和顾客投诉问题出现就一定要解决完毕方可离岗下班;9、交接完毕无其它事宜后,各就各位,进行正常工作;10、各部领班有权对交接时出现的问题进行处理,并及时上报经理,如处理不了及时上报经理处理;11、各部门员工在交接班或在工作时间不得并排行走;12、交接班人员在交接时不得大声喧哗或谈论与工作无关的事。
13、交接班后所有物品的数量、质量要相符,如有异议应立即解决,不得拖延。
卫生、工具、单据、客人交办事项、会议决定、上级交待事项等要逐一交接。
交接后两班班长、领班、主管等各自在相应的交接本上签字认可。
接班后若再出现的问题由当班人员负责。
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值班交接班制度一、根据科室的具体情况实行轮流值班,每班人员运用护理程序针对病人情况实施责任制整体护理。
二、值班人员应坚守岗位,履行职责,不得自行换班,接班者提前到岗做好准备工作,在接班者未接班或未交接清楚之前,交班者不得离开工作岗位,以保证各项治疗护理工作准确、及时实施。
三、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理工作,做好各项记录,整理好物品、药品,为下一班做好准备。
遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作后方可离去。
四、值班、交接班中如发现病情、治疗、器械物品交接不清时应立即查问,实行谁当班谁负责的原则。
接班时发生问题,由交班者负责,接班后发现问题,应由接班者负责。
五、各班交接时均要进行书面、口头、床边交接。
六、交班内容:(一)住院病人总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡、危重人数。
新病人、危重抢救病人、有特殊检查、病情变化及思想情绪波动的病人。
(二)医嘱执行情况、重症护理记录、重点标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成需下一班继续完成的工作应向接班者交代清楚。
(三)查看患者伤口、各种导管固定和引流情况及患者输液情况。
(四)常备急救、贵重药品及物品、器械等数量及效能,应详细交接班并签名。
(五)护士长、责任护士共同巡视检查病房是否达到整齐、清洁、安静、舒适的要求和各项制度落实的情况。
七、未取得护士执业证者,不得单独值班,必须有高年资护士带领值班。
消毒隔离管理制度医务人员工作时应衣帽整齐,诊疗、护理操作前、后均应洗手,无菌操作时应严格执行无菌操作规程。
无菌物品与非无菌物品应严格分开放置,并有明显标记。
无菌物品必须一人一用一消毒。
定期检查无菌物品是否过期,超过有效期应重新消毒灭菌。
进入治疗室、处置室应戴口罩,严格遵守无菌操作规程。
治疗室、处置室保持物品、环境清洁,每日用500mg/l含氯消毒剂擦拭一次,室内空气紫外线照射每日一次,每次60分钟。
紫外线灯管每周清洁一次,紫外线强度测定每半年一次。
氧气湿化装置、雾化吸入装置应一人一用一消毒,干燥保存。
体温计用后需浸泡于消毒液30分钟后冲净,干燥保存。
打开的无菌容器、持物钳等每4小时更换一次。
病床应湿式清洁,一床一套,床头柜应一人一布一用一消毒。
患者出院、转科或死亡后,床单位进行终末消毒处理。
七、病室内应定时通风换气,必要时进行空气消毒。
地面应湿式清扫,遇污染时及时消毒。
八、患者衣服、床单、被套、枕套每周更换,并根据病人情况及时更换。
枕芯、棉褥、床垫被血液体液污染时,及时更换,不得在病房走廊清点更换下来的被服。
九、拖把要标记明确,分开放置,用后清洗消毒。
垃圾分类放置,封闭运送。
医疗垃圾与生活垃圾应正确分类、分开装运,感染性垃圾置有明显标记的黄色塑料袋双层包装,封口并进行无害化处理。
护理文件书写制度护理文件书写严格按安徽省卫生厅《病历书写规范》要求进行客观、真实、准确、及时、完整的记录。
护理部定期对科室书写质量监控。
促进护理病历书写质量的持续改进。
护理人员对住院患者实行分级护理,按护理级别执行各项护理措施,并作好记录。
病情变化时随时记录。
因抢救患者未能及时书写病历的,应在抢救结束后6小时内补记,并注明抢救完成时间和补记时间。
病历书写时应当使用蓝黑签字笔(指定用其他颜色墨水填写者除外),病历书写应当使用医学术语,体现专科特色,记录具有连续性。
出现错字时,应用双线划在错字上,然后更正,不得采用刮、粘、涂等方法。
四、病历中各种表格排列顺序正确,不得撕毁、拆散、伪造,保持完整、真实。
五、护理文书应由注册护士书写,书写者需签全名。
护士长有审查、修改护士书写护理文件的责任,修改时应保持原记录清晰可辨;修改和签名一律用红笔,并注明修改时间。
六、护士长对科室归档前的护理文书,按安徽省指定的《护理文书质量评定标准》进行审核签名后方可归档。
婴儿查对制度一、产科病房的接诊护士在接诊产妇及新生儿时应及时核对产妇,姓名、新生儿性别、体重以及手圈,并系上腰牌,腰牌上需注明产妇的姓名、床号、婴儿性别、体重及出生日期,以便识别,注明交接时间并签名。
二、对婴儿进行护理或治疗操作时,均应严格核对。
三、婴儿沐浴前、中、后均应查对母亲姓名、婴儿性别,遇手圈脱落应及时添补。
抱回母亲身边时再次核对,以防发生差错。
四、婴儿出院须认真核对婴儿腰牌及手圈,无误后方可解下手圈及腰牌,进一步核对。
沐浴室消毒隔离制度一、工作人员入室前应进行手卫生,戴口罩帽子,为每一个新生儿沐浴前后进行手卫生。
严格遵守消毒隔离原则和操作规范。
二、沐浴室各区域划分明确。
浴室温度应保持在24-28.C,相对湿度50%-60%。
三、每日沐浴前、后浴室应开窗通风,保持室内空气清新干燥,每日紫外线照射消毒一次,每次1小时,作好记录。
每季度对浴室空气、物表及工作人员手进行环境卫生学及消毒效果监测,不得检出致病微生物,并做好记录。
四、沐浴用品一婴一用一换一消毒。
高压灭菌备用。
五、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采用不可回流式。
六、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品,如沐浴池、沐浴碰头、沐浴垫、用500mg/L 含氯消毒液擦拭消毒,然后用清水冲洗干净;用500mg/L含氯消毒液擦拭抚触台、体重秤,并用清水清洁擦拭。
七、游泳池使用一次性浴池套,一人一用一换,游泳圈一人一用一消毒。
八、工作人员患有呼吸道疾病不得进入。
九、治疗盘每周更换消毒两次。
十、沐浴时先洗正常新生儿再洗感染新生儿。
分级护理制度分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。
分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
责任护士根据医嘱做好床头分级护理标识:特级护理、一级护理为红色,二级护理为黄色,三级护理为白色。
特级护理[分级标准]病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;重症监护患者;各种复杂或者大手术后的患者;使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监测病情的患者;其它有生命危险,需要严密监护生命体征。
[护理标准]严密观察患者病情变化,监测生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;根据医嘱,准确测量出入量;根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理:每天整理床单位;对非禁食患者协助进食/水;根据病人需求进行面部清洁和梳头、口腔护理、床上使用便器、更衣、洗头等;实施安全措施,进行气道护理及管路护理等。
保持患者的舒适和功能体位:协助患者翻身及有效咳嗽、床上移动、做好压疮预防及护理。
实施床旁交接班。
一级护理[分级标准]病情趋向稳定的重症患者;手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;生活完全不能自理且病情不稳定的患者;生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。
[护理标准]每小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理:每天整理床单位;对非禁食患者协助进食/水;根据病人需求进行面部清洁和梳头、口腔护理;协助床上使用便器、更衣、洗头等;实施安全措施,进行气道护理及管路护理等;提供护理相关的健康指导。
二级护理[分级标准]病情稳定,仍需卧床的患者;生活部分自理的患者。
[护理标准]每2小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施:整理床单位;根据自理情况协助面部清洁和梳头、会阴护理、足部清洁、翻身及有效咳嗽、压疮预防及护理等。
提供护理相关的健康指导。
三级护理[分级标准]生活完全自理且病情稳定的患者;生活完全自理且处于康复期的患者。
[护理标准]每3小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;整理床单位;做好患者安全管理;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;提供护理相关的健康指导。
护理查对制度一、医嘱查对制度:1、处理医嘱应做到班班核对,处理医嘱者和核对者均须签全名。
2、长期医嘱和临时医嘱执行后均须记录执行时间并签全名。
3、有疑问的医嘱,必须询问清楚方可执行。
4、抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者需复诵一遍,带医生确认无误后方可执行,保留用过的安瓿,经两人两人核对后再弃去。
抢救病人结束后须督促医师及时补开医嘱。
5、护士长每天组织安排总查对医嘱一次。
二、服药、注射查对制度:服药、注射时严格进行三查七对一注意。
三查:操作前查、操作中查、操作后查。
七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。
一注意:注意用药后反应。
准备药物时检查药品的质量,注意有无变质、裂痕,注意有效期及批号,如不符合要求或标签不清不得使用。
注意查对药物的配伍禁忌。
3、摆药后必须经二人核对无误后方可执行。
4、易致过敏的药物,使用前应询问病人有无药物过敏史,使用毒、麻、限、剧药时要认真核对,用后保留安瓿,以便核对。
5、发药或注射时,如有疑问,应及时查清,并向病人解释后方可执行,必要时与医师联系。
6、用药后巡视病人有无不良反应。
三、给药查对制度:1、护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改。
2、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向病人进行药物知识的介绍。
3、严格执行三查七对一注意制度。
4、给药前应询问病人有无药物过敏史(需要时做过敏试验)并向病人解释以取得合作。
用药后如有不良反应要及时报告医师,填写药物不良反应登记本。
5、用药时要检查药物有效期及有无变质。
多种药物联合应用时,要注意配伍禁忌。
6、合理掌握给药时间、方法,药物要做到现配现用。
7、如发现给药错误,应及时报告、处理,积极采取补救措施。
向病人做好解释工作。
四、输血查对制度:1、采集配血标本前须准确填写病人的相关信息,并将打印出来的条形码贴于试管。
2、抽血时必须将试管连同输血申请单携至病人处,核对病人的相关信息、标本联号无误后方可采血。
3、同时有两人以上病人配血,必须分别进行。
4、取血时医护人员应与血库发血者共同查对。
三查:血液有效期、血液质量、输血装置是否完好。
八对:姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血检验结果、血液种类、剂量。
确认无误后,医护人员在检验科的交叉配血本上签名方可提血。
5、输血前由两名医护人员核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容,检查血袋有无破损渗漏,血液外观是否正常。
准确无误后进行输血准备。
输血时,由两名医护人员携带病历,再次床边核对无误后进行输血操作。
6、开始输血时速度宜慢,床边观察10分钟后方可离去。
输血过程中必须严密观察输血反应,如有反应应立即停止输血,报告医师,同时做相应急救处理。
7、输血完毕,将血袋号贴在输血记录单粘贴处,将血袋及时送回血库(不超过24小时)。
五、输液查对制度:严格执行护理查对制度。
认真查对输液卡,加入药液后须签名,标明时间。
查药液瓶口有无松动、瓶身有无裂痕、药液有无变质,同时注意批号、有效期,如不符合要求或标签不清不得使用。